幼儿园校本培训各类规章制度

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第一篇 幼儿园校本培训各类规章制度

一、为全面提高教育质量，幼儿园逐步开展对教育工作的全面评价工作。

二、成立教育质量评价小组，由主管教育工作的园长担任组长，教研组长教师代表、保育员代表参加。

三、教育质量评价小组在全面教育质量评价的基础上参考本园每个学期教育工作重点，研究确定评价的内容，制订评价标准，确定评价的方法及时间，并将评价后的材料进行分析，做出评价总结报告，提出本园改进教育工作的意见和建议。

四、每学期末开展评价活动。

五、教育质量结果与奖惩制度挂钩。

六、每学期教育质量评价总结应作为下阶段制订教育工作计划的重要参考资料。

 

 永嘉县实验幼儿园

第二篇 幼儿园校本培训各类规章制度

一、根据国内幼教新形势结合本园具体实际，认真学习幼儿教育理论知识，不断吸收新的信息，提高自身能力。

二、教师必须认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》，以《规程》和《纲要》为依据，研究制订好各类教育教学计划。

三、隔周组织教师业务学习一次，交流幼教信息。业务时间教师认真阅读幼教理论书籍、刊物，积极撰写教育反思，提高教育教学水平。

四、将理论知识运用于教育教学实践，深入钻研教材，结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平实际活动方案，突出重点，突破难点。

五、全体教职工必须积极参加业务学习，严格遵守学习记录，态度认真，不得迟到、早退，学习时间不干其他事，认真做好学习笔记。

六、按时完成学习时布置的学习任务。

七、教师间经常进行互相听课，每学期听课不少于15节。

八、教师平时要认真学习幼教刊物，做好学习笔记。注意吸收教改信息，不断改善自己的教学行为。

九、幼儿园鼓励、支持教师进行业务进修。

十、不参加业务学习者校本培训不计分，教学考核不合格，不得参加评先评优。

第三篇 工程系团总支学生会规章制度

        

十一、未经主席和秘书处长同意，任何人不得以任何理由擅自翻阅、修改或销毁档案。

十二、借用、查阅档案必须向秘书处申请待主席批复后方可使用。

十三、任何人不得将任何档案私自外借或用于宣传方面。凡涉及借阅、网络上传、宣传学院或学生会决策等方面的档案，借者必须出示有效证件以便秘书处记录。

 

 

第八章  学生会网站管理制度

 

一、学生会网站维护工作主要由院学生会科技部负责，各类信息发布及文件上传、重要内容更改都要由科技部报请主席团分管副主席批复，由团委书记审阅后方可上传。

二、院学生会网站的新闻宣传主要有院会新闻、内外部各项活动通知、内外部各项活动风采、学习交流等，此类新闻宣传工作主要有科技部，学习部及秘书处共同负责。关于新闻发布的具体细则规定如下：

    1、在活动结束后二十四小时内，各部或者文学社把正规新闻稿递交科技部。要求新闻稿必须符合正规格式，经过严格院对，拥有真实性和准确性，注明作者。

    2、科技部在十二小时内把新闻稿上传到院学生会网站，需要更改新闻内容的要及时与科技部共同协商，作者与上传者对上传内容共同承担责任。

    3、新闻稿格式标题字号大小根据字数多少设置，统一规定为宋体加黑，新闻内容为宋体五号字。上传图片位于正文下方，上传之前经过处理，确保其有较高的分辨率即可。此类要求如有特殊情况经过分管副主席同意可以特殊处理。

三、网站内容由秘书处负责监督工作，发现网页内容各类错误尽快与科技部联系，及时更改，确保网页正确性与权威性，学生会内部人员都对网页内容有质疑权，可以提出疑意。

四、学生会内部网络管理员请认真保管好账号，如有问题，请及时向上级反映，如自身原因泄漏导致各项网络问题的，将给予一定的惩罚。

 

第九章  学生会人事考评办法

 

一、考评原则：

    公平  公正  公开

二、考评目的：

激发学生会成员的工作热情，对优秀干部进行表彰，为人事选拔提供

参考依据，为工作管理提供保障。

三、考评办法：

学生会考评工作有秘书处在主席团的指导下开展，各部门应积极配合。各部门定期向秘书处提供本部门人员评定资料，秘书处结合相关办法对各部门人员进行考评，并形成报告报送主席团。主席团的考评由学生会委员会测评。考评过程采用量化标准，具体办法如下：

被评人员综合考评综合成绩由基础分、工作表现分。

   综合考评分 = 基础分×50%+工作表现分（平均）×50%

1、基础分。基础分为学生会成员应尽职责累积分，满分10分，采用倒扣分的原则，整学期全程记录。被评人员每学期开始均获得10分，在工作、出勤等方面出现违纪现象，依照考评办法扣除相应分值。

会议缺签扣除0.5分，代签各扣除1分 ；值班缺班扣除1分，值班迟到扣除0.5分 ，早退扣除0.5分；重大会议迟到扣除1分，无故缺到予以劝退；参加活动应到不到者扣除1分 ，迟到扣除0.5分；请假超过2次扣除0.5分，4次扣除1分，超过6次予以劝退。（病假和参加校、院级文体演出训练的酌情照顾）

2、 工作表现分。工作表现分为学生会成员在工作中的表现积分，包括两个方面：

（一）、工作态度、工作能力、工作作风等方面，由各部门在负责人的组织下评定，满分10分。

原则上由部门自行评定，采取量化打分的形式，满分10分。

对干事的评定：本部门自行评定

对正副部长的评定：主席团评定

对主席团的评定：由学生会各部部长评定

（二）、工作成绩，满分10分。由秘书处根据各部举办活动情况及获得成绩评定。能圆满完成所负责活动者为5分，活动中获得校级荣誉个人加一分、集体加两分。市级以上荣誉者分别加2分、4分。不封顶。

四、奖励与处分

1、奖励

   结合综合考评成绩，对学生会优秀人员进行奖励。

①优秀干部  综评成绩前三名者发于“计算机技术与工程系团总支优秀学生干部”荣誉证书。

②工作先进个人  综评成绩三至六名者发于“计算机技术与工程系团总支学生会工作先进个人”荣誉证书

③优秀部门奖   所有成员综评成绩之和前三名的部门发于“计算机技术与工程系团总支学生会优秀部门”荣誉证书及奖金

2、处分

① 出勤情况：迟到三次者给予口头警告，并扣除德育分1分；迟到四次者给予书面批评，并扣除德育分2分；迟到超过五次（含五次）者，将给予辞退处理，并扣除德育分3分。无故缺勤一次者给予口头警告，并扣除德育分1分；无故缺勤两次者给予书面警告，并扣除德育分2分；无故缺勤三次者给予辞退处理，并扣除德育分3分。

② 期末成绩两门或两门以上不及格者自动辞职，无评优资格。

③ 对学生会造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。

④ 在工作中玩忽职守者给予书面警告并通报批评。

⑤ 对给学生会带来财产损失者，必须照价赔偿，并根据情节轻重给予口头批评至辞退处理。

⑥ 对学生会成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。

所有惩罚记录将记入学生会干部档案表。

 

 

第十章 附则

 

一、本规章制度从宣布之日起开始施行。

 

二、凡计算机技术与工程系团总支学生会全体成员都必须无条件以规章制度为根本的活动准则。

 

三、本规章制度最终解释权归计算机技术与工程系团总支学生会主席团所有。

第四篇 班级学生安全管理制度

 

一、学生必须接受学校安全教育，提高安全意识和防范能力，严格遵守学校各项安全管理制度。

二、不准带水果刀等利器、凶器进入校园。同学之间不得玩尖利器具或有毒、有害的化学药品。

三、不准攀爬围墙、栏杆、阳台、建筑物顶层等有危险性的地方，教室、走廊等教学场所严禁追跑嬉闹，不得向窗外抛扔任何杂物、防止砸伤他人和影响校园环境卫生。

    四、上、下楼梯靠右行，轻步上楼慢步下，不得拥挤，不得起哄、推拉、严防挤压等事故发生。

五、当与他人发生矛盾，而自身又无法解决的时候，应及时告诉家长或老师，防止矛盾激化、酿成事端。

六、不去营业性网吧，不与陌生人交谈，不把家人和自己的重要信息告诉陌生人。

七、在校期间，如有身体不适，应及时向老师报告，防止延误治疗时机。

八、按时到校、离校，提倡徒步、骑车上下学要小心，路上要自觉遵守交通法规，防止交通事故发生。

九、学校组织集体外出，应遵守纪律、听从指挥、有序步行，活动期间，严禁擅自离队游玩。

十、提高食品卫生意识，不买"三无"（无生产厂家、无生产日期、无保质期）食品和路边摊贩不洁食品。

十一、遵守用电、用火规则，注意用电、用火安全，不得触碰校内任何交流电设备。学生不得抽烟、玩火。严禁学生携带打火机、火柴、烟花爆竹等易燃易爆物进校。

十二、不与社会上不三不四的小青年来往，不跟陌生人交往。在校期间不随便走出校门，遇有急事应向班主任请假，不跟陌生人或似曾相识人离开学校，不准私自外出游泳、游玩。校内校外，无家长陪同，不得聚众组织生日庆祝等活动。

十三、当发现危及人身安全隐患或发生人身伤害事故，知情者应及时向家长或老师或学校领导报告。

十四、不许在教室、楼道内的墙壁乱涂乱画，违规者一经查实，对其进行深刻思想教育，让其清理所画内容，写出深刻检查，并保证绝无下次。

 8、28

第五篇 经销商和代理商的区别？ 产品销售渠道流程

经销商：拥有产品实际所有权，通过自己的经营获得利润。

经销指拿着钱，从企业进货，他们买货不是自己用，而是转手卖出去，对于他们只是经过手，再销售而已，他秘注的利差，而不是实际的价格。企业对他们不是赊销，而是收到了钱的。这个商是指商人，也就是一个商业单位。所以"经销商"，一般是企业。

经销商分为普通经销商和特约经销商。前者没有限制，而后者则和代理商或厂家在销售额、产品价格、等方面有特别约定。

代理商：没有商品所有权，只是促成交易，从中赚取佣金。

代理商是指某产品在销售过程中由生产厂家授权在某一区域有资格销售该产品的商家。代理是代企业打理生意，不是买断企业的产品，而是厂家给予额度的一种经营行为，货物的所有权属于厂家，而不是商家。他们同样不是自己用产品，而是代企业转手卖出去。

代理商分为全球代理、地区级、国家级、省市县级、区域代理、品牌代理、独家代理等，所有代理商家都有相应的特权，代理级别低的原则上由高一级的代理商管理。代理的地方越大条件越高，比如代理费用、代理保证金、代理的销售指标等。

产品从制造商到零售终端的渠道途径：

1、制造商→经销商→消费者

2、制造商→总代理→经销商→消费者

3、制造商→总代理→一级代理→经销商→消费者

4、制造商→总代理→一级代理→二级代理→„→经销商→分经销商→消费者

◆现实中代理商可以是代理单一品牌或多个品牌。 但经销商、分销商一定是经营多个品牌。

◆现实中的经销商类似于贸易商,自由贸易，也可以是个休户。

◆分销商介于代理商和经销商之间，但其广义上又包括代理商、经销商，是很模糊的一个概念 。

◆分销是一个销售概念，是一个中转站，一般只做渠道不做终端。

◆批发商、零售商、加盟店、自营店、授权店、专卖店可以笼统的视作门店，没必要强制性的区分，没多大意义。

第六篇 销售单模板

范本1

范本2

范本3

范本4

范本5

新乡市纺织化纤原料有限公司

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