重大事故隐患安全管理制度怎么写及范文

【重大事故隐患安全管理制度 第一篇】

重大事故隐患安全管理制度范文

一、总则

为了加强和规范重大事故隐患的管理工作，保障人民群众的生命财产安全，本单位特制定《重大事故隐患安全管理制度》（以下简称《制度》）。本制度依据有关法律法规及相关标准和规范进行编制，适用于本单位相关场所和设备的安全管理。

二、责任

1. 本单位的主要负责人是本单位重大事故隐患安全管理的第一责任人，负责制定和审核本单位的安全管理制度，并确保各项安全管理措施的实施。

2. 各部门和岗位的相关责任人，应根据本单位的安全管理制度，组织实施相关安全措施，并定期进行安全检查和隐患排查。

三、重大事故隐患排查与评估

1. 本单位应定期组织对相关场所和设备进行隐患排查和评估，明确隐患的程度和危害性。

2. 隐患排查和评估应包括设备、工艺、环境等方面的检查，发现的隐患应及时报告并进行整改。

四、隐患处理与整改

1. 隐患整改应按照责任划分的原则，明确责任人和完成时限，并制定整改方案和措施。

2. 隐患整改完成后，应进行验收和复查，确保整改措施有效并符合相关法律法规和标准。

五、安全培训与教育

1. 本单位应组织相关人员进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急能力。

2. 安全培训和教育应包括基础安全知识、事故案例分析、应急演练等内容，并定期进行。

六、事故应急预案

1. 本单位应制定事故应急预案和应急组织机构，明确各部门和岗位的应急责任和任务。

2. 事故应急预案应定期演练和修订，确保应急措施的及时有效。

七、安全与检查

1. 本单位应设立安全部门，负责对安全管理工作的和检查。

2. 和检查应包括定期巡查、不定期抽查和意外事件调查等内容，发现问题应及时处理和整改。

八、奖惩制度

1. 对于重大事故隐患管理工作中负有直接责任或者严重失职失责的人员，将追究相关责任。

2. 对于在安全管理中表现突出的人员，应给予适当的奖励和表彰。

九、宣传与

1. 本单位应加强对重大事故隐患安全管理制度的宣传和培训，提高员工对安全管理制度的认识和遵守度。

2. 各级相关行政部门和机构应加强对本单位的安全和检查，确保安全管理制度的有效实施。

十、附则

1. 本制度自颁布之日起生效，并适用于本单位的所有相关场所和设备。

2. 本单位的其他安全管理制度和规章制度，应与本制度相适应，互相补充。

3. 对于本制度未涉及的其他事项，应按照相关的法律法规和标准执行。

以上制度为本单位《重大事故隐患安全管理制度》的范本，请各部门和岗位严格按照该制度进行实施和落实，确保本单位的安全生产和事故预防工作。如有不适应之处和问题，请及时反馈并进行改进。

【重大事故隐患安全管理制度 第二篇】

　　1·目的

为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强道路运输安全管理，进一步规范安全事故统计报告工作，完善安全生产管理制度，及时、准确、完整地反映道路运输安全生产情况，建立科学完善的事故统计分析制度，总结教训，预防事故。根据国家和行业有关事故统计报告的规定和要求，结合本实际，特制定本制度。

　　2·适用范围

适用于所有营运车辆发生的'道路交通事故。

3·引用文件

3·1《中华人安全xx法》

3·2《生产安全事故报告和调查处理条例》

　　4·职责

4·1安技部负责组织事故应急处置程序和要点的制定和实施。

4·2发生行车事故后，驾驶员等从业人员应立即采取措施抢救伤员，同时，迅速向事故发生地的公安交警部门、道路运管机构及车辆所属单位报告。

　　5·内容及要求

　　5·1统计类

5·1·1事故等级划分

按后果严重程度，将行车事故分为轻微事故、一般事故、重大事故和特大事故四个等级。

1）轻微事故

指一次事故造成轻伤1—2人；或现场车、物，损失折款1，000元以下的事故（当事故涉及多方时，包括多方车物损失，下同）。

2）一般事故

指一次事故造成重伤1—2人；或轻伤3人及以上；现场车、物损失折款1，000元至30，000元以下的事故。

3）重大事故

指一次事故造成死亡1—2人；或重伤3—10人；或现场车、物损失折款30，000元至60，000元以下的事故。

4）特大事故

指一次事故造成死亡3人及以上；或重伤11人及以上；或死亡1人，同时重伤8人及其以上；或死亡2人，同时重伤5人及以上；或车、物损失折款60，000元以上的事故

5·1·2行车事故类别

按发生要素，行车事故分为翻车、坠车、碰撞、刮擦、运行伤害、、失火等七个类别。

5·1·3事故责任划分

按责任人过失程度，行车事故划分为全部、主要、同等和次要责任等四个等级。

5·2行车事故报告

行车事故报告分为内部事故统计报告和上报事故统计报告。

5·2·1报告界定

1）内部事故统计报告指当车辆发生轻微事故造成人员时，自车辆单位接到事故报告开始，24小时内填报《行车事故报告》上报安技部；未造成人员的行车事故须及时填报《行车事故报告》，每起事故一份。各车队填报《事故（登记）月报表》，于在当月底25日前汇总上报安技部。

2）上报事故统计报告为一般报告和紧急报告两种

5·2·2一般事故报告范围

1）一次死亡（失踪）1—2人；

2）一次重伤3—9人；

3）遇险人数1—4人；

4）无人员伤亡但经济直接损失50—100万元以下行车事故或车辆火灾事故。

5·2·3一般事故报告程序

在接到事故报告后4小时内（依基层单位接到报告时计算），按《道路运输行业行车事故快报》内容填写后，向上级主管部门报告。

5·2·4紧急报告范围

1）一次死亡（失踪）3人及以上的事故；

2）一次死亡重伤10人及以上的道路运输行车事故；

3）涉及外籍人员（包括港、澳、台）死亡的道路运输行车事故；

4）造成直接经济损失100万元以上的道路运输行车事故；

5）事故虽未达到上述标准，但已造成较大影响或易引发其他事端的，或其他需及时上报的重要情况。

【重大事故隐患安全管理制度 第三篇】

一、为了及时控制和消除发生于幼儿园内的校园安全事故的危害，维护正常的教学秩序，特制定本制度。

二、本制度所称“校园安全事故”是指发生于幼儿园之中，对在园教职员工、学生身体健康、生命安全造成不良影响，或者对幼儿园财物造成重大损害的事故。

三、任何人对幼儿园安全事故不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。

四、有下列情形之一的，幼儿园教职员工应当发现后立即向园长报告；幼儿园应当在发现的1小时内向丹阳市教育局办公室和突发事件处理领导小组办公室报告。

1．发生火灾等引起重大伤害事故的；

2．发生或有明显征兆可能发生传染病暴发、流行、不明原因的群体性疾病的.；

3．发生或有明显先兆可能发生重大食物中毒事件的；

4．发生可能致人 伤亡的伤害事件的；

5．发生或可能发生在园师生被事件的；

6．其他造成在园师生人身伤害或者造成在园师生人身重大危险的事件。

五、发生校园安全事故后，幼儿园应当就该事故保持与教育局的密切联系，及时将事故处理情况和调查情况向教育局进行汇报。

六、校园安全事故得到控制或者消除后24小时内，有关人员应当向园长进行全面汇报。

【重大事故隐患安全管理制度 第四篇】

为了加强校内治xxxx理，确保师生人生安全和财产安全，预防和避免各类案件、事故的发生，为教育教学创造良好的社会环境，特制定本制度：

一、层层签订责任状，落实责任制。校长与分管领导、分管领导与各处室负责人、班主任层层签订安全责任状，明确责任，增强安全意识，加大安全工作落实力度。

二、对不认真贯彻上级治xxxx理规定和学校治安综合治理实施方案，安全管理制度不健全，措施不落实，治安秩序混乱，事故、事件不断发生的部门，学校将给予严厉通报批评并限期整改。

三、经部门检查发现违反治xxxx理规定，提出整改仍迟迟不落实，以至发生重大案件、重大治安灾害或人身伤亡事故的部门，由学校给予部门负责人、直接责任人以行政或经济处罚，直至依法追究刑事责任。

四、对发生重大刑事案件、损失较大金额财物，造成重大人身伤亡事故及发生、非法、、、行为的部门负责人，实行“一票否决”制度，不得参加各类评比、奖励、晋职、晋级等。

五、对于人为责任事故造成学校财产损失的，按上级文件精神进行赔偿并视情节轻重给予行政处罚，直至追究刑事责任。

六、发生食物中毒、传染病流行、安全事故和师生非正常死亡事件后，应及时报告，对隐瞒、缓报或者谎报的，必须严肃追究有关领导人和直接责任人的`行政责任；对造成严重后果的，要依法追究有关人员的法律责任。

【重大事故隐患安全管理制度 第五篇】

　　一、重大事故：

重大事故：即酒店在日常经营活动中，由于工作的失误而导致企业名誉、信誉受到威胁，使企业形象受到损害和出现对顾客利益造成危害的所有负面的、不良的反面效应的事件，我们称之为大事故。

　　二、出现大事故时的处理步骤：

1、当营运部门出现大事故事例时，首先由主管立即报给部门的营运经理知晓，部门营运经理立即采取相应的补救措施，必要时需要厨房和前厅营运部经理共同处理大事故事件，对大事故应积极的配合处理解决，将影响降到最低线，以消除顾客的过激行为，妥善地解决。

2、大事故处理方法和原则是以将企业的损害利益降到最低为目的，合理运用大事故的处理原则和方法，具体处理方法可参照企业资料中的《处理顾客投诉》章节内容。

3、大事故必须于当日及时作出解决，并于第二日十二时前将事故的起因、相应责任人、处理结果以书面形式详细地进行说明，上报到总经理办公室(或人事部)。

4、出现特大、重大的事故和投诉时，部门营运经理必须上报总经理处，听取指示，依指示处理大事故或投诉，不得违背指示行事，并将结果及时反馈总经理处。

　　三、对大事故上报的拖延、不报、漏报行为处理：

大事故在当日处理完毕后，将书面的材料进行整理于第二日十二时前上报到总经理办公室(或人事部)，出现拖报、不报、漏报时将处以每拖一日按2倍罚款处理。

　　四、出现大事故时的责任分配：

1、未对酒店造成损失的大事故处理：部门营运经理处50元罚款，主管处30元罚款，相关责任人处15元罚款处理。

2、对酒店造成损失的大事故处理：部门营运经理承担40%责任，主管承担20%责任，相关责任人承担40%责任。

　　五、大事故范围：

厨房：

1、打架斗殴

2、发生安全事故(高压锅、煤气泄漏、烧烫伤、出现医疗费200元以上的工伤)

3、当天有三道菜品出现头发(含未退菜品)。

4、吃出蟑螂、玻璃渣、钢丝球、金属类、苍蝇、指甲中的任何一种(含未退菜品)。

前厅：

1、打架斗殴

2、出现医疗费200元以上的.工伤

3、客人出现意外伤、跌倒、丢失财物等

4、出现客人服务投诉事故。

　　六、避免大事故的出现几率：

部门的营运经理应切实有效的控制大事故的出现，减少大事故对酒店造成的不良影响，日常的工作中应予以重点防范，对出现的大事故杜绝二次出现。对员工进行有效的处理顾客投诉的应对策略培训，形成有统一的处理方式、方法和处理尺度，对投诉事件及时作出整改、。把降低大事故作为重中之重来抓，发挥部门营运经理的潜能和作用，切实为企业质量服务，为企业的发展服务。

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