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车间安全管理制度怎么写及范文

2024-04-22
【车间安全管理制度 第一篇】

车间安全管理制度是企业为了保障车间安全、防止事故发生而制定的一系列规章制度。它通过明确和规范车间工作人员的行为准则,提高员工安全意识和安全素质,有效预防和控制事故的发生,保障人员的生命财产安全和企业的可持续发展。

车间安全管理制度的编写应该包括以下内容:

1.安全管理目标和原则:

明确车间安全管理的目标和原则,例如“安全第一、预防为主”、“责任明确、措施有效”等,以引导车间工作人员始终保持高度的安全警觉,积极实施安全措施。

2.组织架构和责任:

明确车间安全管理的组织架构,包括安全管理委员会、安全生产责任人、安全等相关责任人的职责和权限,确保各个安全岗位的职责清晰明确。

3.安全培训和教育:

明确对车间工作人员进行安全培训和教育的要求,包括新员工入职培训、定期安全教育培训、岗位安全培训等。同时,要建立安全教育档案,并定期进行安全知识考核。

4.安全生产措施:

明确车间安全生产措施的要求和执行标准,包括安全生产环境的管理、安全设施的维护、生产设备和工艺的安全操作规程等,确保车间工作过程和设备设施的安全可靠。

5.安全检查和事故报告:

明确车间安全检查的内容和频次,规定各级安全检查人员的职责,并要求发现安全隐患及时整改。另外,车间安全管理制度还应要求车间工作人员对事故进行及时报告,以便进行事故调查和教训。

6.奖惩措施:

明确车间安全奖惩制度,建立健全的安全激励机制,及时表彰和奖励安全先进集体和个人。同时,对违反安全规定的行为,要有相应的惩罚措施,以倒逼车间工作人员自觉遵守安全管理制度。

车间安全管理制度的编写还需要根据企业的实际情况进行具体操作,特别是要结合车间的工艺特点、设备设施和人员构成等因素进行制定,以确保制度的可操作性和针对性。

范文如下:

车间安全管理制度

第一章 总则

第一条 本制度是为了加强车间安全管理,维护职工的生命财产安全,确保生产正常运行,保障企业可持续发展的一系列规章制度。

第二条 本制度适用于全体车间工作人员,包括正式员工、临时工、实习生以及外来人员。

第三条 车间安全管理的目标和原则是“安全第一、预防为主”,坚持“责任明确、措施有效”原则。

第二章 组织架构和责任

第四条 设立车间安全管理委员会,该委员会由车间主任、安全生产责任人和安全组成,负责车间安全管理工作的领导和协调。

第五条 车间主任是车间安全管理的直接责任人,负责制定和执行车间安全管理制度,组织开展安全生产工作。

第六条 安全生产责任人负责和检查车间的安全工作,组织进行安全培训和教育,及时整改安全隐患,确保车间安全生产的正常运行。

第七条 安全负责实施车间安全工作的具体操作,开展安全检查,向安全生产责任人汇报安全情况,并负责组织开展事故调查和教训。

第三章 安全培训和教育

第八条 车间新员工入职培训是安全管理的基础,包括车间安全管理制度的介绍、安全用电、机械设备操作安全等。新员工必须参加并通过入职安全培训。

第九条 车间要定期组织安全教育培训,内容包括安全知识普及、安全操作技能培养等。

第十条 每位车间工作人员必须定期参加岗位安全培训,了解本岗位的安全操作规程,并能熟练掌握相关安全操作技能。

第四章 安全生产措施

第十一条 车间必须建立和维护良好的安全生产环境,包括通风、照明设施的维护和管理,保证工作环境的安全舒适。

第十二条 车间必须配备与生产设备和工艺相匹配的安全设施,如防护网、防护罩、安全门等,并确保其有效使用和维护。

第十三条 车间工作人员必须严格按照操作规程进行安全操作,禁止擅自改变设备参数或采用不安全的操作方式。

第五章 安全检查和事故报告

第十四条 安全要定期开展安全检查工作,对车间安全隐患、安全措施的执行情况进行检查,并及时向安全生产责任人汇报。

第十五条 对于发现的安全隐患,安全要及时整改,并在规定时间内报告整改情况。

第十六条 车间工作人员对发生的事故要及时上报,并按规定进行事故调查和教训。

第六章 奖惩措施

第十七条 建立安全激励机制,对安全先进集体和个人进行表彰和奖励,鼓励大家共同参与安全管理工作。

第十八条 对违反安全规定的行为,要进行相应的惩罚措施,并记录在案。对于严重违反安全规定的行为要追究相关人员的责任。

第七章 附 则

第十九条 车间应当根据实际情况制定具体的操作规程,并加以执行。

第二十条 对于本制度未能涵盖的情况,要进行补充和完善,确保车间安全管理工作的全面推行。

以上是对车间安全管理制度的一些基本内容进行的概述,具体的制度内容要根据企业实际情况进行制定。通过严格执行车间安全管理制度,加强安全培训和教育,健全安全激励机制,可有效预防和控制事故的发生,确保车间工作人员的生命财产安全,为企业的可持续发展提供保障。

【车间安全管理制度 第二篇】

1、清洗喷油嘴时应注意快速接头连接是否可靠

2、检查底盘或拆油、水管自我保护,拆油管和油箱时注意燃油泄漏。

3、系领带和穿着宽松衣服时尽量远离发动机盖打开且已着车的车辆。

4、搬运较重零部件尽量使用手推车

5、烧焊、点焊时注意周围是否有油气

6、地板上有油渍和水渍立即擦干

7、禁止车间内吸烟

8、车间作业用电安全

9、氧气瓶和遗缺瓶放置在一起

10、过夜车辆放在举升机上没有落到安全位置

11、站内每个人知否都知道灭火器摆放位置

12、车辆升起到定位后,应将放置在安全保险位上

13、升车放车前,无论车下是否有人都必须养成提醒的习惯

14、分解减震器总成时,尽量使用座型拆卸器拆卸,同时切勿晃动

15、车间内限速5KM,禁止开快车、急转弯、急刹车

16、禁止打闹,抛工具或备件

17、启动发动机前应作提醒动作

18、维修作业不按操作规程,造成车辆损失扩大、操作人员受到伤害

【车间安全管理制度 第三篇】

第一条 为保证消防设施设备的正常运行,加强日常的消防设施、设备维修、保养和管理工作,防患于未然,特制订本制度。

第二条 消防设施设备必须经具有资质的检测机构检测合格,并经消防验收合格。

第三条 各车间必须配备责任心强、具有较高专业知识人员负责消防设施设备的.维修、保养工作,其他无关人员不得随意维修保养消防设施设备。

第四条 各车间安全主任、各班次安全员应每日对消防控制设备进行检查,发现异常情况立刻通知安监部处理,并做好记录。

第五条 应当委托具有消防设施维护保养能力的单位,定期对消防设施设备维护保养,并出具月报告书。

第六条 应定期将火灾探测器送专业清洗维护部门进行一次全面清洗。

第七条 单位应当对消防设施设备按照规定时间进行维修保养。

第八条 在安全状况下,任何部门与个人未经许可,严禁动用消防安全设施及其附件和线路。因检修、建筑装修和改造确需移动、更换消防安全设施时,必须事先向所在部门及安监部报告,经批准后方可施工。竣工后必须负责将消防安全设施恢复原状。

第九条 在、车间运输与搬运物资及安装改造过程中,应注意周围消防安全设施,以免碰撞损坏。如因不慎损坏了消防安全设施,应及时报告安监部。负责管辖的部门、车间有权要求损坏方恢复原状或进行赔偿,并视情节轻重追究其相应责任。

第十条 消防安全设施周围,严禁堆放各类物品。

第十一条 消防探头下方80㎝内,严禁存放物品。

第十二条 严禁在消防管网和喷淋头上吊挂杂物及景片等物品。

第十三条 自动消防设施的操控设施周围应保持整洁、畅通,不得进行遮挡或堵塞。

第十四条 严禁用热源、发烟物品靠近探头、喷淋系统等自动消防设施。

第十五条 严禁在消火栓接合器周围停放车辆和摆放物品。

【车间安全管理制度 第四篇】

  1、范围:

适用于本挤压车间的管理。

  2、目的:

为了使本生产工艺在生产过程中能切实执行,产品质量得到保证,提高工作效率,节约原材料,取得更大效益,根据实际情况和产品生产过程的要求,特制订本制度。

  3、职责:

3.1车间主任对各车间的正常运转负责。

3.2车间主任负责质量管理文件和技术文件的管理,负责按照要求组织生产,落实工艺规程,负责解决和反馈生产现的实际问题,做好生产原始记录;负责指导新员工逐步掌握操作规程。

  4、管理内容:

4.1各生产车间操作人员根据生产任务通知,按照工艺技术文件要求进行生产。原料准备齐全,生产机械设备检查正常之后才可进行生产。生产过程听从管理人员的指挥,不能擅自更改工艺。

4.2开工前检查各自岗位的电、机的正常与安全,检查各岗位的清洁卫生,做好安全、文明、清洁生产。

4.3正常生产后一定要按照生产过程标准来进行作业生产,保证生产质量稳定。

4.4不准随意浪费生产原料和半成品,不准将旧设备/工具随意丢弃或无故损坏设备、设施。

4.5各班组人员负责所属区域环境卫生管理,凡责任地段之环境要按规定做好,工具、用具按规定摆放整齐;如发现未能做好以上规定的要给予劝告、警告、扣罚奖金等处理。

4.6各岗位设备操作人员负责设备运行管理,严格按照设备操作规程进行设备的使用和保养,发现设备故障应及时通知相关人员进行维修,不得擅自维修和带病运行,确保安全生产。

4.7车间负责人负责指导相关岗位人员根据质量管理体系文件的要求和生产工艺的要求,如实填写有关生产记录,并保存备查。

4.8车间负责人负责质量记录和工艺纪律的自查,发现漏记或不按规定记录的,不按工艺规程进行操作的,应处以口头警告、通报批评、扣罚奖金等处理;造成重大质量事故则视损失程度要当事人予以赔偿,直至调离岗位。

  5、安全注意事项

5.1挤压车间所有生产人员必须按照各岗位操作规程中要求操作,严禁违章操作。

5.2起重机械的操作应严格将重量控制在机械的额定有效范围之内,并经常定期检查有关传动装置及钢丝是否有异常情况,发现问题及时通知维修及部门主管及时处理。

5.3起吊料框时下面严禁站人。

5.4定时检修、维护生产设备,比如手控,脚踏开关是否漏电,不能让生产设备的负载疲劳极限超出安全线,各固定螺丝是否松动,并及时处理。

5.5所有电器设备都不可用湿布去抹、更不能用水冲洗,清洁电器设备时要切源。

5.6任何人不得在电线、电气设备上悬挂或安放物品,以免漏电造成触事故。

5.7不准乱使用锯切设备,需锯切铝材时不要站在锯片的正面,应站在锯片的侧面,不能用力过大,使锯片破碎或碰击硬物以免锯片飞出伤人,不准用手触摸锯片(未证实已切源之前),经常检查锯片安装是否牢固,以防意外。

5.8各类机台开机前都要做好检查和准备工作,切实做到班前检查,班后保养。

5.9灭火器具应经常定期地更换药品,由保卫科具体负责检查,定期更换保证紧急使用时灭火品有效性,同时厂区安置水管水阀搞好用水设备,加强防火安全。

5.10操作人员工作时间不得擅自离开自己的工作岗位及在运转中的设备,如有事或吃饭需向班长提出申请,得到批准并安排人员换岗后方可离开。

5.11使用和操作旋转设备时严禁戴手套,以免把手套卷入造成安全事故。

5.12在挤压操作中,当闷车或挤压时,不准俯身窥视挤压机出口,以防模裂飞出伤人。

5.13设备开动后,严禁进入挤压筒、挤压轴的活动部位,严禁人员跨越设备或在冷床上行走。

5.14近火、电操作,务必先做好防卫措施。

5.15吊运或搬运铝材时注意安全,观察周围环境、互相配合,防止铝材碰击电线等电器或碰伤他人或自己。

5.16机台下面附近禁止留有液压油等到易燃物品,液压物等物务必当天用锯屑或碎布清擦干净并及时清走。

5.17规定的除吸烟区以外,其他任何地点严禁吸烟。

5.18所有上班员工、上班时间不能喝酒。如发现酒后上班或上班时间喝酒的每次罚款500元,严重的开除出厂。

5.19挤压机装、卸模时注意安全、防止模具掉下伤人。

5.20机修、电工对设备故障处理维修后,应仔细检查试运行,确保正常后才能离开,如因维修后未他细检查试运行,如经车间使用发现未处理完善追究维修人员责任,造成事故由维修人员人事部承担。

5.21以上各条希望全体生产员工认真遵照执行,否则造成的安全事故予以严肃处理。

【车间安全管理制度 第五篇】

  一、安全生产责任制

1、生产部长安全责任制

2、生产组长安全责任制

3、生产工人安全责任制

  二、安全生产管理制度

1、安全教育制度

2、安全环保设备、设备管理制度

  生产部长安全生产责任制

1、对本部门的安全生产负全面责任,做好本部门的消防和安全工作,减少疾病和工伤事故,有责任使本部门人员充分理解环境、职业健康方针并使之贯彻执行。

2、结合本安全生产情况,制订保证安全生产的具体方案,并组织实施不断改善劳动条件和工作环境,防止职业中毒和职业病的发生。

3、负责相应业务范围内的外部信息和本部门的信息交流,并配合其他部门做好安全的信息的交流、传递和处理工作,督促有关部门合理发放劳动保护用品和合理使用劳动保护用品,并及时做好防暑、防寒工作

4、对所属职工负责经常性的安全教育,做好新上岗的工人安全技术把关,未经考核合格者,不得上岗。

5、对特种设备、特殊工种、特殊作业场所严加管理,定岗定责,做好防范措施,以免发生重大事故。

6、对事故发生后,及时组织调查分析,上报,不得隐瞒,并做好处理工作。

  班组长安全生产责任制

1、认真执行上级安全生产的各项规章制度,对本班组的安全生产负责。

2、并负责对新员工或换岗员工人及时进行安全教育。

3、对本班组使用的危险品,必须指定专人管理,严格控制,正确使用。

4、随时检查、督促本班组职工严格遵守安全操作规程,对有危险的`临时任务,必须有可靠的安全措施,并制定专人进行监护。

  生产工人安全职责

1、自觉执行安全生产的方针,政策和各项规章制度,对他人违章作业有责任劝阻,对违章指挥有权拒绝执行,并及时报告。

2、自觉遵守安全操作规程,正确使用和维护保养好机械设备、安全附件等,不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。

3、积极参加各种安全教育活动,服从车间和班组领导的指挥

4、正确穿戴,爱护和合理使用劳保用品。

5、及时清除废料,经常保持工作场所的清洁卫生,做到在制品堆放整齐,保持通道畅通。

6、班前后认真进行安全检查,

7、发生事故或重大未遂事故,或事故隐患时,必须及时性向领导汇报,并保护现场,积极参加并开好分析会。

  安全教育制度

1、经常对职工进行安全思想和安全知识的教育,提高职工安全意识和自觉性。

2、经常对职工进行安全规章制度的教育,掌握本岗位安全操作规程,养成执行制度的自觉性。

3、新员工或换岗员工考核合格后方能上岗操作。

4、新工艺、新设备、新技术、新产品投入生产前,由技术人员负责对操作人员进行安全培训和学习。

  设备安全管理制度

1、设备验收移交工作:制作安装后的设备,经试机,基本符合设计要求,符合接地、排烟、除尘要求,

2、设备使用:为了确保设备的安全运行,由技术部门编制设备安全运行操作规程,操作员工必须按安全操作规程办事,同时操作员工必须按设备要求管理好设备。

【车间安全管理制度 第六篇】

总则

仓库是企业物资供应体系的一个重要组成部分,是企业各种物资周转储备的环节,同时担负着物资管理的多项业务职能。根据的实际情况制定以下安全制度,仓库人员必须严格遵守

第一条 根据各种货物的.不同种类及其特性,结合仓库条件,保证仓库货物定置摆放,合理有序,保证货物的进出和盘存方便。

第二条 对于易燃、易爆、等货物,应指定专人管理,并设置明显标志。

第三条 建立健全出入库人员登记制度。

第四条 严格执行安全工作规定,切实做好防火、防盗工作,保证仓库和货物财产的安全。

第五条 库管人员每天上下班前要做到三“检查”,确保财产货物的完整。如有异常情况,要立即上报主管部门。

(1)上班必须检查仓库门锁有无异常,物品有无丢失。

(2)下班检查是否锁门、拉闸、及不安全隐患。

(3)检查易燃、易爆物品是否单独存储、妥善保管。

第六条 严格遵守仓库保管纪律、规定,仓库保管纪律内容规定:

(1)严禁在仓库内吸烟。

(2)严禁无关人员进入仓库。

(3)严禁在仓库堆放杂物、废品。

(4)严禁在仓库内闲谈、谈笑、打闹。

(5)严禁随意动用仓库消防器材。

(6)严禁在仓库内乱接电源,临时电线,临时照明。

第七条 设置足够的安全消防器材,严禁占用仓库消防器材

第八条 本规定由行政部制定,报总经理批准实施。生产车间安全生产制度为了更发展企业,提高产品质量,严肃厂规厂纪,增强职工文明意识,确保安全文明生产,根据本的实际情况和对安全文明生产特作如下规定:

1. 严禁迟到或早退。

2. 严禁工作时间乱串岗位。

3. 严禁上班穿拖鞋、短裤()、赤背或衣帽不整。

4. 严禁在车间与班长、车间主任争吵,相互打骂。

5. 严禁酒后上班及影响其他工作者。

6. 严禁在生产楼吸烟,违者罚款。造成危害者,追究其经济、行政及。

7. 严禁带兜进车间,班中禁止做私活。

8. 严禁偷盗公物或他人财物者。

9. 严禁带小孩和外人进入车间,违者对当事人罚款。

10. 严禁生产中聊天说笑、看书看报,不准会客、打电话、吃零食、睡觉,不得擅自离开生产岗位,不得在产品上坐、躺、踩、踏.。

11.上班必须穿戴和使用劳动保护用品,佩带工号牌。

12.严禁跨越任何机械部位,严禁随意拆除、挪动设备,严禁擅自拆装一切电器设施和器、控制柜、开关箱,新安装的各种设备未经测试、试转,不得擅自开动。

13.严禁擅自动用各类消防器材,或在附近堆放其它物品。

14.不得在生产区内随意使用临时电线,如果急需使用,须经主管人员批准,并由电工接电,用后应及时按期限拆除。

15.各车间卫生由各车间打扫,设备、桌凳及半成品要摆放整齐。

16.操作机器要切实做到人离关机,使用要做到“三绝缘”,停止使用时要及时切源。

17.中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗,锁好车间大门,关闭总电源。

对违反以上规定者,根据员工安全手册及厂规进行处罚。

【车间安全管理制度 第七篇】

为了不断的有新产品问世,专门设立高新技术部门进行技术创新。高新技术部的严格管理,为近几年研发出大量科技成果奠定了基础。

  1、制定研究开发项目立项报告

高新技术部在进行自主创新研发项目前,须对项目制定研究开发项目立项报告和周密的研发计划。立项报告中须对立项的目的、参加项目人员、项目经费、实施方案、预计经济效益等方面进行具体阐述,并报领导批准。

■关于具有发动机控制功能的搭载于发动机室内防水电脑总成

立项报告

■关于具有显示车辆行驶信息并使用指针显示的车用仪表立项报告

■关于控制并显示空调操作状态并且与ECU一体化的车用空调控制面板立项报告

  2、建立研发投入核算体系

高新技术部建立严格周密的投入核算体系,部门的每一个项目需要核算出项目研发经费,领导同意批准方可划拨。研发经费由领导管理研发经费的使用状况,

  3、开展产学研合作的研发活动

为了收取汽车市场关于汽车电子控制系统的先进技术信息,每年定期指派业务骨干参加行业学术,与xx科技大学机械工程学院签订产学研协议,进行技术开发合作与交流等。

附 技术开发(合作)合同

  4、设有研发机构并具备相应的设施和设备

高新技术部专设办公场所,配备工业专业水平较高、专门派往日本经过严格培训的科技人员数名,划拨高新技术项目经费,并专门从日本进口先进设备来创建一流的.高新技术体系。

附 关于研发机构的情况介绍

  5、建立研发人员的绩效考核奖励制度

高新技术部门制订研发人员绩效考核奖励制度并通过领导批准,对研发创新项目有突出贡献的科技人员,采取奖励措施,以此来提高大家的工作热情,为创造更大的收益。

附 研发人员绩效考核奖励制度

我xx电装电子有限相信,在xx经济社会改革开放的

良好环境下,在员工的积极努力下,凭借着较高的研究开发管理水平,一定会创造出更加惊人的成绩。

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