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企业会计档案管理制度细则范文
一、总则
1.本制度依据国家相关法律法规及会计准则编制,旨在规范企业会计档案的管理,确保会计档案的完整、准确和安全。
二、档案管理的责任与权限
1.企业会计部门负责制定并实施相应的会计档案管理制度,明确责任和权限,确保其制度的顺利运行。
2.企业会计部门应指定专人负责会计档案的管理,包括档案的存储、整理、分类和审核等工作。
3.企业其他部门应积极配合会计部门进行会计档案管理,确保会计档案的及时提供和及时收集。
三、档案存储与管理
1.企业会计档案应存放在专门的存储库中,确保档案的安全和完整。
2.会计档案应按照时间顺序进行分类存储,确保档案的查找和检索的便捷性。
3.企业应制定完善的档案管理制度,明确档案的借阅、复制和销毁等流程,并进行相应的记录。
4.会计档案的保存期限应符合国家有关法律法规的规定,到期后可根据需要进行合理的清理和归档。
四、会计档案的整理与归档
1.会计档案应进行定期的整理和归档,确保档案的条理和准确性。
2.整理时应对档案进行编号、标签等管理,方便查找和检索。
3.归档后的会计档案应进行封存,并在档案上详细标注相关信息,如存档位置、归档日期等。
五、会计档案的审核与备案
1.企业应建立档案审核制度,确保档和真实。
2.档案审核时应由专人进行,对会计档案的完整性和准确性进行检查,确保档案的合规性。
3.审核工作完成后,应将会计档案的备案情况进行记录,并备案后方可进行下一步操作。
六、会计档案的安全与保密
1.企业应加强会计档案的安全保密工作,制定相应措施,防止档案的丢失或泄露。
2.会计档案应在授权的人员陪同下进行查阅,禁止未经许可擅自复制、拍照等行为。
3.企业应制定应急预案,以防火灾、水灾等不可抗力事件对档案的损坏或丢失。
七、会计档案的电子化管理
1.企业应逐步实现会计档案的电子化管理,确保数据的安全和准确性。
2.电子会计档案应按照相关规定进行备份和存储,确保数据的可恢复性。
3.企业应配备相应的电子会计档案管理系统,方便档案的检索和审核。
八、附则
1.企业应定期对会计档案管理制度进行评估和修订,确保制度的适应性和有效性。
2.虚假或篡改会计档案的行为应依法进行惩处,确保会计档案的真实性和可信性。
以上是企业会计档案管理制度细则的范文,企业可以根据实际情况和需求进行相应的调整和补充。即使档案管理制度的内容细节可能因企业的规模、性质和行业等不同而有所差异,但核心的原则和要求是一致的,即确保会计档案的完整、准确和安全。
【企业会计档案管理制度细则 第二篇】一、会计档案范围
按国家《会计档案管理办法》规定的范围执行。
二、会计档案整理
形成的会计档案,由会计部门按照档案管理的要求,整理、装订成册并由装订人员登记保管清册。
1.会计凭证每月进行整理装订,封面所列项目要填写齐全。
2.年终打印输出全年各类帐簿,整理装订成册,编写页码,填写目录,封皮所列项目要注明单位名称、年度、帐目名称、单位负责人、会计负责人、装订人等。
3.会计报表年终按月排序装订成册,封面所列项目要填写齐全。
4.其它会计核算资料应分类整理,加封面装订成册。
5.按年度编制会计档案清单。内容包括:会计档案名称、数量、号码和会计档案移交人、保管人。
三、会计档案保管
1.实行专人管理。会计凭证、会计账簿、会计报表由会计部指定专人负责保管,电子帐套备份由财务部经理负责保管。
2.财务档案开放部分为上年和本年,超过两年的财务档案全部封存。
3.电脑财务帐套开放部分为上年和本年,超过两年的财务帐套加密封存。密码由财务部经理保存。
4.会计档案专管人员必须严格执行保密制度,保证会计档案的安全,严防毁损、散失和。
5.更换会计档案专管人员时应按规定办理会计档案管理工作交接手续。
6.严禁将会计档案带出,对于须将会计档案带出查阅的,必须经主管财务的副总经理批准。
四、会计档案查阅
1.严格会计信息、会计档案的保密制度,除经主管财务的副总经理批准外,任何部门和个人不得向其他单位或个人提供财务会计信息,或借阅会计档案。有违反者按保密制度管理办法处理,严重者追究法律责任。
2.除国家规定的外,会计档案不对外借阅,如遇特殊情况,外部单位需查阅会计档案,或需要复制、翻录、抄录等,必须经主管财务副总经理批准,并做好详细的登记。
3.两年以上的财务档案查阅须经主管财务的副总批准,并做好详细的登记。
4.会计档案在查阅过程中,不许在会计档案上做任何记录、勾、划和涂改,拆散原卷册,更不能抽撤单据。
五、会计档案销毁
1.会计档案按国家《会计档案管理办法》规定的保管期限进行保存,任何人不得随意销毁。
2.会计档案保管期满,需销毁时,由财务部经理提出销毁意见,会同总经办共同鉴定,编造会计档案销毁清册,由总经理批准后销毁。
3.对于未了结债权债务的会计档案,应另行立卷建档,由会计档案保管人员保管到结清为止。
【企业会计档案管理制度细则 第三篇】一、 凡各个基层单位、部门在工作活动中形成的,具有查考利用价值的文件材料,必须按规定向本单位档案管理部门移交,集中管理,任何单位和个人不得将档案据为已有。
二、各基层单位、部门领导应重视各自单位文件资料的管理和档案立卷工作,配备专职或兼职人员负责此项工作。
三、各基层单位、部门的档案管理工作由行政管理部负责和指导。
四、归档内容
1、 凡是反映本单位、本部门工作活动、具有查考利用价值的原始文件材料(文字、图表、声像等)均属归档范围。
2、 各基层单位、部门应归档的文件材料。
3、 党和及上级单位有关领导视察、检查本单位工作时有特殊保存价值的重要指示、讲话、题词、照片和录音、录像等声像材料及登载相关内容的报刊。
4、 股东会、董事会、年度工作会议、总裁办公会、项目论证会、业务专题会议等重要会议的会议纪要、记录的成套文件材料以及会议形成的声像材料等。
5、 颁发的各种正式文件的签发稿、印本、重要文件的修改稿。
6、 请示与批复文件。
7、 年度工作计划、总结、参考价值的考察报告,重要工作汇报材料等。
8、领导公务活动形成的重要文件、电报、电话记录,来自外单位的
与有关的文件材料。
9、 员工花名册、员工个人信息档案、入离记录、劳动合同(协议)、薪酬制度,以及职务任免、职级评定、绩效考核、培训等人力资源管理工作中形成的文件材料。每年4月做归档封存。
10、 财务预决算、财务凭证、财务账簿、相关财务往来协议、合同等。以上资料以3至5年为期限视情况做存档。
11、组织机构、人员编制,各基层单位、部门批准执行的规章制度。
12、 企业历史沿革,包括企业简介、大事记、反映企业重要活动、事件的剪报、荣誉奖励证书、有纪念意义和凭证性的实物宣传册及展览照片、录音、录像等文件材料。
13、 月度(或季度)的工作综述、项目动态等文件材料的定稿,编印的企业要闻、简报等刊物的定稿和印本,编辑出版物(企业报、企业杂志等)的定稿、样本。
14、 解决法律问题形成的文件材料。
15、 企业所有对外签订的各种合同、协议书。
16、 固定资产登记,财产,物资、档案等移交凭证。
17、 在购置大型办公设备中形成的凭证、协议合同、图纸、使用说明书等设备资料。
18、 审计、考核及接受上级单位检查等活动中形成的重要文件。
19、 外单位与本企业的工作来往文件等。
五、 归档要求
1、 各基层单位、部门应在每年三月底以前将上年度已办理完毕、
需归档的文件材料整理、鉴定、立卷,定期向档案管理部门移交。
2、 各基层单位、部门必须严格遵守归档制度,在接收相关文件后的`3个工作日内做好文件资料原件的归档工作,不得无故延期或不移交应归档的文件材料。不能及时归档的,或无法原件存档的,要做出相应说明。如因工作需要还需使用相关文件,应按先立卷归档后再办理借阅手续。
六、档案的鉴定与销毁
1、 行政管理部对所保存的档案定期进行鉴定,对于保存期限已满的档案材料,提出存毁意见,经企业有关领导批准后,按规定进行销毁。
2、 任何组织或个人非经允许无权随意销毁档案材料。若按规定需要销毁时,要由二人以上并在指定地点进行监销,档案管理人员要认真填写、编制销毁清单,经报总裁批准后方可销毁。
七、 档案的借阅
1、 各部门因工作需要,员工借阅本部门的业务档案需到行政管理部填写档案借阅单,经直接上级批准后方可借阅。
2、 各部门借阅非本部门的业务档案须经档案所属部门主管同意或领导批准。
3、 机密档案的借阅需经总裁(或分管副总裁)批准。
4、 借阅档案必须严格履行登记手续,档案管理人员要及时对归还的档案进行检查和清点,并在登记薄上注销借用记录。
5、 借阅的档案不得、涂改、勾画、转借复印和携带档案外出,如有特殊情况需要转借或携带档案外出时,须经相关领导批准。
6、 借阅的档案用完后,应及时归还,借用时间一般不得超过十天。
7、 借阅人对档案要妥善保管,不得遗失,如有遗失,将由行政管理部视情况给予经济处罚。
8、 凡借阅的档案、文件一律不得私自复印,如工作需要,应报相关领导批准,且按有关保密规定办理。
9、 人员岗位调动时,必须将借阅的档案及时归还。否则,人事专员有权拒绝办理调岗手续。
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