食堂用工合同范文

【食堂用工合同 第一篇】

食堂用工合同范本

甲方：（雇主）________________ 地址：________________

乙方：（雇员）________________ 地址：________________

一、合同目的及背景

为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，甲乙双方根据公平、自愿的原则，依法签订本合同。

二、任职情况

1. 乙方在甲方所属的食堂任职为________________（岗位），工作时间为每周__小时，连续工作不超过__天。

2. 乙方须接受合理的工作指导和安排，按时完成工作任务，并且保守甲方的商业机密和秘密。

3. 乙方在工作期间应当遵守职业道德，不得借工作之便从事违法犯罪活动，并遵守甲方的各项规章制度。

三、工资待遇

1. 乙方的工资由甲方按照国家相关规定及企业经济状况支付，支付方式为现金/银行转账。

2. 工资支付时间为每月的__日（如遇公休日，顺延至最近的工作日）。

3. 如乙方违反工作纪律或产生经济损失，甲方有权在乙方工资中扣除相应的金额。

4. 乙方应当到甲方所属的食堂按时上班，不得迟到早退，如因个人原因未能如期上班，甲方有权不支付对应的工资。

四、保险与福利

1. 乙方在工作期间享受各项国家规定的社会保险及福利待遇。

2. 如乙方因工作关系造成身体损伤，甲方将依法给予相应的医疗帮助和赔偿。

3. 乙方在工作期间享受的其他福利待遇由双方另行协商确定。

五、合同的终止

1. 合同期限为____年/月/日至____年/月/日，在合同期满前任何一方需提前______个月向对方书面提出解除合同的意愿。

2. 一方有下列情况之一，使得合同终止的，应当向对方支付相应的违约金：

（1）未经对方同意，私自离职或解除劳动关系；

（2）严重违反工作纪律，情节严重的甚至构成违法犯罪的。

六、争议解决

因本合同履行发生的争议，双方应通过友好协商解决，如协商不成，应提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁或向人民提起诉讼。

七、其他事项

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

八、合同生效

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。

甲方： 乙方：

签字：___________________ 签字：___________________

日期：___________________ 日期：___________________

【食堂用工合同 第二篇】

甲方：

乙方：

为了加强管理，改善员工火食，提高员工就餐质量，经甲乙双方协商，甲方同意将员工食堂由乙方承包经营，为明确双方的权利和义务，特订以下协议：

一、双方的权利与义务：

1、甲方的权利与义务：

2、乙方的权利和义务：

二、双方的.其他约定事项：

三、违约责任：

四、本合同期限为期一年，即 年 月 日起 年 月 日止，合同期满前一个月内，由双方协商是否续签合同。

五、本合同在执行中惹发生争议，由甲乙双方协商解决，协商不成的，申请仲裁或向当地人民提起诉讼。

六、本合同双方签字后生效，一式三份，甲方一份、甲方财务处一份、乙方一份。其他未尽事宜由甲乙双方协商解决。

甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

【食堂用工合同 第三篇】

甲方：

乙方：

甲乙双方根据《中华人xx法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、期限

甲、乙双方同意从___年______月______日起到___年______月______日止;合同期限为一年，双方同意本合同有效期的前1个月为试用期。

二、工作内容

1、乙方确保身体健康以后方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽，并保持整洁干净，每周换洗1次。要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必须洗手。患有流行、传染性疾病时应立即报告，暂停工作，直到疾病痊愈为止。

2乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必须洗涮干净，流水冲刷，定期消毒;操作间每周彻底清理擦洗1次;餐具厨具不得外借。

3、乙方必须保持餐厅整洁、干净，窗明几净，物见本色，无灰尘、无污渍，清扫擦拭及时彻底，采取一切手段消灭老鼠苍蝇蟑螂等，达到规定的卫生标准。

4、原则上不安排乙方假日，如有特殊特殊情况需休假乙方提前向办公室请示;

5、工作期间出现任何人身安全情况，均由乙方负责。

三、劳动报酬甲方每月向乙方支付劳动报酬元，下月初结算。

四、劳动纪律

乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

五、用工协议的变更、解除、终止和续订

乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本协议

1.在试用期内被证明不符合录用条件的.。

2.严重违反劳动纪律或甲方制定的规章制度，符合辞退条件的。

3.严重失职。

此合同一式两份甲乙双方各执一份,未尽事宜双方协商解决。

甲方(公章)：_________

___年______月______日

乙方(公章)：_________

___年______月______日

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