顾问劳动合同范文及写作指南
一、合同起草指南
顾问劳动合同是雇佣顾问的双方达成共识的书面文件，具体约定了雇佣关系、工作内容、薪酬待遇等关键信息。下面是一个起草合同的指南：
1. 首先，确保合同双方的个人信息和信息准确无误。
2. 在合同的开头部分，标明合同编号，以及合同签署日期和生效日期。
3. 确定顾问的雇佣方式和期限，包括全职/兼职、固定期限/无固定期限等。
4. 详细描述顾问的工作内容和职责，明确工作地点和工作时间。
5. 确定顾问的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，以及薪资支付的时间和方式。
6. 约定双方的保密义务和知识产权归属。
7. 强调工作期间的纪律和遵守规章制度。
8. 对终止合同的情况进行规定，包括双方的解除权和通知期限。
9. 引用适用法律法规，并在合同中增加争议解决条款。
10. 最后，留出合同签署地和双方签字的空间。
二、顾问劳动合同范文
合同编号：【编号】
甲方（雇主）：【名称】
乙方（员工）：【顾问姓名】
一、工作方式
1. 甲方雇佣乙方为顾问，工作方式为【兼职/全职】。
2. 雇佣期限为【期限】，自【起始日期】至【终止日期】，双方可协商续签合同。
二、工作内容
1. 乙方的工作职责是【详细描述工作职责】。
2. 工作地点：【工作地点】。
3. 工作时间：每周工作【天数】天，每天工作【工作时间】小时。
三、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为【金额】，每月【支付周期】支付。
2. 绩效奖金根据【绩效考核指标】进行评定，并根据实际绩效支付。
3. 其他福利待遇：【列举福利待遇，如五险一金等】。
四、保密责任
1. 乙方在工作期间和解聘后，需对甲方的商业机密和资料保密。
2. 乙方不得擅自将甲方的商业机密和资料披露给其他任何人。
五、知识产权
1. 乙方在工作期间创造的知识产权归甲方所有。
2. 乙方创造的知识产权包括但不限于发明、创新、商标、商业计划等。
六、纪律和规章制度
1. 乙方在工作期间需遵守甲方的纪律和规章制度。
2. 乙方需按时提交工作报告、完成任务并遵守甲方的安全规定。
七、合同解除
1. 乙方和甲方有权解除合同，需提前【通知期限】提出书面申请。
2. 合同解除生效后，双方应完成相应的清算工作。
八、争议解决
本合同适用----国相关法律法规。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
签署地：【签署地】
签署日期：【签署日期】
甲方（雇主）：___________
乙方（员工）：___________
三、结束语
以上范文仅供参考，具体的顾问劳动合同可根据实际情况进行修改。在起草合同时，应注意合同的明确性、合法性和可执行性，同时确保双方权益得到充分保护。如果对合同内容不确定，建议咨询法律专业人士的意见，以确保合同的有效性。
【顾问劳动合同 第二篇】甲方： 所在地址： 乙方： 身份证号码： 因工作需要，甲方聘用 先生为甲方科技创新顾问。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：
一、协议期限
1、本协议有期限自 年 月 日起至 年 月 日止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方： 担任科学技术创新顾问，提供有关设备、企业产品科技优化、创新、改造等技术服务;并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等提出咨询意见 ，工作职责由甲方制定，具体工作内容由甲方总经理协商乙方共同确定完善。
2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方企业、科技大学实验室、科研基地及其他。
3、乙方应按岗位职责和规范要求，完成与其技术职称相一致的工作任务。
4、乙方在协议期内遵守甲方的'企业顾问规范管理制度。
三、甲方义务
1、提供与乙方技术指导咨询服务相关的资料(项目资料、咨询事项资料);
2、为乙方提供工作条件、场地或其他协助事项;
3、为乙方提供人员管理调配权限，方便乙方开展顾问工作。
五、乙方义务
1、根据甲方要求完成技术指导咨询服务工作;
2、积极向甲方反馈技术指导咨询服务成果或相关问题;
3、乙方必须严格保守获知的甲方商业秘密及技术秘密，未经甲方同意向第三方透露的，由此造成的损失由乙方承担;
4、乙方自行提品创新科研设备;
5、为甲方经营管理提供指导咨询服务;
6、为甲方员工提供技术培训、咨询服务;
六、工作报酬待遇
1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为： 元/年。
2、甲乙双方就签订协议的七个工作日内以银行转账形式向乙方支付薪酬。
七、发生下列情形之一，本协议终止
1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、一方被另一方造成的损失过大的。
4、违反国家法律、法规规定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
八、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1月书面通知另一方。
九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。
甲方:(盖章) 乙方签字：
法定代表人(代理人) ：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
【顾问劳动合同 第三篇】甲方：
地址： 邮码： 电话：
法定代表人： 职务：
乙方：
地址： 邮码： 电话：
法定代表人： 职务：
甲方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商，特订立本合同。
一、乙方接受甲方聘请，指派 担任甲方常年经济和法律顾问。
二、经济、法律顾问应每月与甲方联系二至三次。甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。
三、法律顾问的工作范围
1.经济和法律咨询，就甲方决策、经营、管理中的`重大事项提供法律意见和建议;
2.应甲方要求草拟、、修改法律事务文书;
3.指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约;
4.代理甲方参与调解、仲裁和诉讼活动;标的数额3万元以上的，应另订委托合同，乙方按规定收费;
5.帮助甲方健全合同管理制度，提高决策、经营和管理水平，为甲方培养合同和其他法律人才。
四、顾问费为每年 元。
五、本合同有效期 年。自双方签订之日起生效。合同期满，甲方需继续聘请法律顾问，经双方协商同意可续订合同。解除合同，须经双方协商同意。
六、本合同一式二份，双方各持一份。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
法定代表人： 法定代表人：
年 月 日 年 月 日
【顾问劳动合同 第四篇】甲方：__________（以下简称甲方）
乙方：__________（以下简称乙方）
为明确甲乙双方权利义务，依据《----法典》，甲乙双方经友好协商，订立本合同，以供各方共同遵照履行。具体内容如下：
第一条甲方责任
1、根据项目进程和乙方要求，及时、全面、客观、合法地提供乙方为实施本项目所必需的有关文件、资料、信息，并如实陈述全部相关事实，协助乙方开展工作并保证甲方提供的文件、资料和涉及的其他相关事实或陈述等甲方资信的真实、准确、完整、合法、客观。
2、对乙方提供的有关建议和方案，应及时反馈意见和做出决策，并对乙方为项目实施而提出的合理要求给予积极配合。甲方须在乙方提出报告之日起三个工作日内给予答复。逾期不予答复，则视为接受乙方方案。
3、为乙方顺利完成本次咨询工作提供必要的条件和便利以及相关的后勤支持。
第二条乙方责任
1、乙方在本合同项目实施过程中，应尽足够的勤勉和谨慎，为甲方提供准确、全面、充分的咨询意见和建议，保证其提供的所有分析报告及实施方案具有合法性、有效性和可操作性，并在甲方负责提供的基本文件、资料、信息、陈述或其他相关事实情况并无重大遗漏、违法与失实或不存在不可预见或未明确提前告知乙方可能影响本项目方案制定与实施的甲方未来相关事宜或相关因素的重大调整与情势变更，且中国现有的法律法规框架或政策背景和社会环境也没有出现重大变化的前提下能够得以顺利实施。
2、乙方利用专业经验和应有的职业审慎，主持方案的设计、调整、培训等一系列工作，按照项目约定的时间规定完成项目。
3、乙方应在规定期限内为甲方提供以下咨询项目成果：
第三条项目时间
本项目自__________年__________月__________日开始，不迟于__________年__________月__________日完成。整个项目周期大约为__________周。
第四条项目费用与支付方式
本咨询项目服务费用总计人民币__________元。本协议签订之日起2日内，甲方向乙方支付服务总费用的__________%即人民币__________元。乙方向甲方提交之日起2日内，甲方向乙方支付服务总费用的.__________%即人民币__________元。
第五条违约责任
乙方应严格按本协议规定的项目进度计划履行协议，按约定的时间提交相应书面工作成果并由甲方验收，否则甲方有权相应推迟付款日期。因乙方单方面原因未按期履行服务义务，甲方有权提前通知乙方解除合同，对未完成阶段扣除相应咨询服务费。
第六条保密
乙方对甲方提供资料和信息承担保密义务。项目结束时，乙方应返还或销毁或妥善保管甲方为本项目提供的相关资料，对已掌握的上述信息应予保密，如需公开、援引或向其他第三方提供，需经甲方书面同意。不论本合同是否变更、解除、终止，本条款长期有效。
第七条附则
1、本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
2、本合同的附件与本合同具有同等法律效力，自双方签字盖章起生效。
3、本合同正本一式二份，双方各执一份，并具有同等效力。
4、其他未尽事宜双方另行协商确定。
甲方：__________
法定代表人或授权代表人：__________
日期：__________
乙方：__________
法定代表人或授权代表人：__________
日期：__________
【顾问劳动合同 第五篇】甲方： 有限 地址：
邮编： 电话：
法定代表人：
乙方(置业顾问)： 身份证： 现住址： 电话：
根据《中华人xx法》、《北京市劳动合同条例》、劳动和社会保障部的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。
一、本合同期限采用下列第( )种方式：
1、订立有固定期限 年(自 年 月 日至 年 月 日止)。
2、自 年 月 日起始，以完成 工作为合同终止期限。
二、工作内容：
1置业顾问在充分发挥自己能力的基础上，开发房源及客户，提供买卖双方交易信息，促成买卖交易完成，利用培训的业务知识，按照提出的工作要求开展工作。
2保证把开发的房源及通过平台进行交易。交易从签约开始由完成，置业顾问在交易中有提供信息，必要协助，配合的义务。确保交易顺利进行。
三、
(一)权利和义务：
1合同签订就表示置业顾问同意并遵守的规章规定，接受工作安排。配合区域经理和业务经理的工作调查和安排。及时向汇报工作，接受工作指示。
2安排置业顾问从事 一定区域二手房买卖房源及客户开发 工作，根据工作要求对置业顾问进行必要的职业技能培训，按照合同附件约定的报酬支付给置业顾问。
3当置业顾问不能够在一定时间内完成要求的业绩指标，由于房地产经纪工作的区域性，工作时间的特殊性，有权单方面解除与置业顾问的劳动合同关系。并不承担有关的一切损失。
4置业顾问在规定的时间如果没有完成规定的业绩指标，有权利终止与置业顾问签订的合同。如果以后置业顾问拥有房源及客户只要通过平台交易就按照本合同的约定处理。
5如果置业顾问违反规定或超出工作授权范围以及在工作过程中由于自己的过失给和第三方造成损失的，损失由置业顾问个人承担。
(二)置业顾问权利和义务
1置业顾问应当积极按时参加有关组织的培训，按时参加组织的工作会议。根据的要求置业顾问应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
2严格遵守合同约定的义务，遵守业务开展中的规定。禁止以名义从事业务以外的任何工作，业务工作的开展必须在授权的范围内，以许可的名义，按照授权的程序和方式工作。
3按照约定的标准从处获取报酬。置业顾问开展业务所需费用由置业顾问自行承担。在开展业务工作过程中由于自己的故意或者过失造成意外损失由置业顾问自行承担。
4置业顾问故意汇报虚假房源及，或者房源及，把开发的房源或者的房源通过自己私下交易，或者以外的交易平台交易的，按照约定置业顾问应当赔偿的损失，情节严重的移交司法机关处理。 5置业顾问个人住址、身份信息、通讯方式等有关变化应向及时提供。
四、工作时间：
除安排的必要培训工作交流时间外，置业顾问自由安排时间开展房源及客户开发工作，平时无固定工作时间要求。
五、劳动报酬：
1、按下列方式，以现金或银行转帐形式支付置业顾问工资
按完成工作计酬，具体报酬标准以附件约定为准，报酬按税前数额为标准。
2、发放报酬时间为每月十日。
六、社会保险：
1、置业顾问以自由职业者参加社会保险、交纳社会保险费。
2、置业顾问所领取的劳动报酬中包含国家法律规定有关社会保险的费用。
七、劳动合同的变更、解除和终止：
1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方 七日内未做出书面答复的，视为同意变更本合同。
2、除法定的条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：
置业顾问违反原则规定；
没有按时完成工作目标；
不能有效承担房源及客户开发工作，并不胜任其他工作安排；
同业竞争侵害利益；
泄露机密。
3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：
法律规定不可抗力情况出现；
国家或者北京市房地产政策出现不可预料的变化，合同业务无法开展； 原定业务重心转移，出现业务调整。
4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前三十日与对方协商续订劳动合同。
5、解除或终止劳动合同的，或置业顾问应当提前三十日，向对方提出解除或终止劳动合同要求，并做好全部交接工作，不向对方支付赔偿金。
八、其它约定：
1、置业顾问完成指定房源及客户开发，置业顾问按约定得到奖励。具体比例由附件约定。
2、本合同所称的开发房源及客户工作的完成是以房产最终得以交易为标准。具体提供房源及客户为不同人时按照附件约定比例提取报酬。
3、本合同有北京东方大江房地产经纪有限规章制度、业务流程、协商一致的内容等附件。附件是本合同的组成部分，具有同等效力。
4、本合同履行过程现问题首先由双方协商解决，协商不一致的按照国家xx法，xx法有关规定处理。
因履行本合同发生的劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对裁决不服可以向北京市丰台区人民起诉。
本合同自双方签字盖章之日起生效；
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)： 乙方( 置业顾问)(签章)：
年 月 日 年 月 日
【顾问劳动合同 第六篇】甲方（聘请方）
乙方（受聘方）
甲方因发展需要，根据《中华人xx法》及相关法律规定，聘请乙方为董事长顾问，经双方协商订立下列条款，共同遵守履行：
一、合同期限：
本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
二、顾问费用
甲方以形式向乙方支付顾问费，分月支付。每月元 支付时间：
付款方式：
三、顾问职责
1、应甲方要求，参与甲方的经营、管理，对甲方的近期目标和远景规划提供可行性参考意见；
2、协助甲方组织制订年度经营计划，经董事会议批准后协助其组织实施；
3、对甲方组织制订或调整组织机构设置方案提供可行性建议；
4、协助甲方定期对市场营销环境、目标、计划、任务、活动进行跟进分析，及时调整营销策略和计划，提供及制定预防和纠正措施；
5、协助董事长主持、实施日常管理、经营等工作；
6、协助甲方销售合同的谈判与签订，定期和不定期拜访客户，及时了解和掌握情况；
7、为甲方提供建立市场营销及相关部门的激励体系方案及建议，调动员工的积极性；
8、受托办理甲方安排的其他事务；
四、工作方式
乙方工作时间为，每月为甲方提供至少个工作日的工作服务。
五、权利和义务
1、未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密协议规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人，但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。
2、甲方除按本合同约定每月支付乙方劳动报酬外，还要承担交通费、机票、住宿等相关费用。
3、乙方应积极协助甲方开展工作，认真履行其顾问职责的义务；
4、乙方有权了解与办理事务有关的情况、查阅有关文件、资料、了解甲方在经营、管理和对外活动的情况，参加甲方召开的有关的会议；
5、乙方定期或不定期向甲方汇报工作情况的义务；
6、乙方提供的'咨询解决方案，在实施时需由甲方认可才可执行。
六、合同的变更、终止和解除
1、合同签订后，合同双方必须全面履行规定义务，任何一方不得擅自变更。确定变更时，双方应协商一致后进行变更；
2、合同期满或双方约定的终止条件出现时，聘请协议即自行终止，相关待遇依照xx法执行；
3、合同任意一方如需提前终止本合同的，需提前1个月提出书面申请，经双方协商确认后，可以解除此合同；
4、甲、乙双方在合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘请合同。
七、违约及争议处理
1、双方为本合同未尽事宜另行协商所产生之合约、协议等为本合同不可分割之组成部分，因履行本合同而发生争议，双方协商解决，协商不成，任何一方可向甲方所在地的起诉；
2、本合同经双方签章之日生效，共一式二份，双方各一份。
甲方：_______________乙方：________________
日期：_______________日期：________________
【顾问劳动合同 第七篇】甲方:
地址:
乙方:
身份证号码:
甲方因工作需要，聘请王先生为甲方科技创新顾问，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用协议，并遵守本协议所列条款；
一、协议期限
1.本协议自____年____月____日起生效。如果需要继续就业，必须提前一个月协商，重新签订就业协议。
二、岗位要求
1.甲方聘请乙方为科技创新顾问，提供技术优化、设备及企业产品创新改造等技术服务；并提出申请科技项目、技术创新项目和实用新型专利等建议。工作职责由甲方制定，具体工作内容由甲方总经理与乙方协商后共同确定和完善.
2.乙方为甲方服务的工作场所包括甲方企业、科技大学实验室、科研基地等。
3.乙方应根据工作职责和规范的要求，完成与其技术职称相符的工作任务。
4.乙方在协议期内应遵守甲方的企业顾问标准化管理制度。
三、甲方的义务
1.提供与乙方技术指导和咨询服务相关的资料(项目资料和咨询事项)；
2.为乙方提供工作条件、场地或其他协助事项；
3.为乙方提供人事管理和调配权限，以方便乙方的咨询工作。
四、乙方的义务
1.完成甲方要求的技术指导和咨询服务；
2.积极向甲方反馈技术指导和咨询服务的结果或相关问题；
3.乙方必须严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方同意不得向第三方泄露，由此造成的损失由乙方承担；
4.乙方自行提品创新和科研设备；
5.为甲方的.经营管理提供指导和咨询服务；
6.为甲方员工提供技术培训和咨询服务；
六、工作报酬
1.甲方在聘用期间支付给乙方的工资为人民币/年。
2.甲乙双方应在签订协议后七个工作日内通过银行转账向乙方支付报酬。
七、有下列情形之一的，本协议终止
1.该协议到期。
2.双方就解除本协议达成共识。
3.一方给另一方造成的损失太大。
4、其他违反国家法律法规的情形。
5.乙方因健康原因不能工作。
八、如果甲乙双方单方面终止本协议，应提前一个月书面通知对方。
九、本协议一式两份，双方各执一份。签字后立即生效。
甲方:(盖章)
签署日期:____年____月____日
乙方签字:
签署日期:____年____月____日
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