家政服务劳动合同范文
甲方：（雇主）
地址：
联系电话：
乙方：（家政服务人员）
身份证号码：
联系电话：
根据《----国劳动xx法》及其他相关法律法规，甲乙双方友好协商，达成以下协议，以明确双方的权利和义务：
第一条 服务内容
1. 乙方将按照甲方的要求提供以下家政服务：
a) 家务劳动，包括但不限于打扫卫生、洗涤衣物、整理房间等；
b) 管理家庭事务，包括但不限于购物、烹饪、照顾儿童、照顾老人等；
c) 其他甲方要求的合理家政服务。
2. 甲方应提供必要的工作和生活条件，保障乙方履行工作职责。
第二条 工作时间和休假
1. 乙方的工作时间为每天（周）从 _______时开始，至_______时结束，每周工作天数为____天。
2. 甲方应保证乙方享受法定的休假权利，具体安排双方协商确定。
第三条 工资和支付方式
1. 甲方将按照双方协商确定的工资标准，按月向乙方支付工资。工资标准为人民币_______元/月。
2. 甲方应及时支付乙方工资，并提供工资单以确保工资支付的准确性。
第四条 保险和福利
1. 甲方应按照国家有关规定为乙方购买社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。
2. 如乙方因工作原因发生工伤或职业病，甲方应及时帮助乙方办理相关手续并提供必要的协助。
3. 甲方应提供必要的食宿条件，并承担相应费用。
第五条 保密义务
1. 乙方应对甲方的家庭隐私和商业机密保密，不得擅自泄露或作其他违反保密义务之行为。
2. 乙方离职后，应归还甲方所有的工作文件、信息等，并删除与工作相关的存储文件。
第六条 违约责任
1. 若乙方擅自解除合同或不按照合同约定提供服务，应承担相应的违约责任。
2. 若甲方未按照合同约定支付工资或提供必要的工作和生活条件，应承担相应的违约责任。
第七条 合同期限和终止
1. 本合同自______年______月______日起生效，期限为___年/月。
2. 若甲乙双方有解除合同的需求，应提前_____天书面通知对方。
3. 双方协商一致，可以终止合同。
第八条 其他约定
1. 对于本合同未尽事宜，双方可另行协商补充相关内容。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）： 乙方（家政服务人员）：
签字： 签字：
日期： 日期：
【家政服务劳动合同 第二篇】甲方：_______________________
法定代表人：_________________
注册地址：___________________
乙方姓名：_______ 性别：____
号码：_____________
出生日期：___________________
在甲方工作起始时间：_________
在京暂住地：_________________
外埠家庭住址：_______________
xx编码：___________________
户口所在地：_________________
根据《xx法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 【劳动合同期限】
本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活动结束之日终止。
第二条 【工作内容和工作方式】
乙方同意在甲方的安排下从事家政服务工作。
乙方的工作方式：1.全日制家政服务;2.计时家政服务。
乙方的服务项目：1.一般家务;2.孕、产妇护理;3.婴幼儿护理，4.老人护理;5一家庭病人护理;6.医院病人护理;7.宠物养护;8.其他(可填写多项)。
第三条 【工时】
甲方安排乙方执行不定时工时制度。
第四条 【知情权】
甲方在派遣乙方工作前，应向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容，并征得乙方同意。
第五条 【岗前培训】
甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。
第六条 【劳动条件】
甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件，并保证用户尊重乙方的人格尊严及劳动。
第七条 【工资标准】
乙方的工资标准：
1.乙方工资标准为_元/月或_元/小时;
2.乙方工资标准由甲方、乙方与用户协商确定，但不得低于北京市最低工资标准。实行计时服务的，约定的工资不得低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准;
3.甲乙双方就工资标准的其他约定。
第八条 【工资支付方式、时间】
乙方的工资支付方式为：
1.甲方每月_日前以货币形式将工资支付给乙方。
2.甲方委托用户每月_日前以货币形式将工资支付给乙方。
3.甲方委托用户在乙方完成当次工作后，将工资支付给乙方。
4.其他方式。
第九条 【社会保险】
甲方应按北京市规定为乙方办理工伤和医疗社会保险。
第十条 【劳动纪律】
甲方根据经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十一条 【损害赔偿】
因乙方擅自离职或服务事故给用户造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
乙方在工作期间发生意外事故，造成人身伤害的，按国家和市的相关规定执行。
第十二条 【解除合同的赔偿】
甲方出资培训或出资招收的乙方，乙方违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为_________。
第十三条 【双方约定的其他内容】
甲、乙双方约定的其他内容
____________________________。
第十四条 【劳动争议的处理方式】
双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民起诉。
第十五条 【合同未尽事宜的处理方式】
本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十六条 【合同份数】
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)__________ 乙方(签章)______
法定代表人
或委托代理人(签章)______________
日期：_______年_____月_____日 日期：_______年_____月_____日
【家政服务劳动合同 第三篇】一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守颁发的(用户须知)和(服务员守则)，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
二、甲方(用户)的权利和义务
１．有权要求乙方提供＿＿＿＿为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
２．向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。
３．平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准。
４．负责保护乙方安全。
５．按月付给乙方
７．保证乙方每月休息不少于３天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。
８．乙方为甲方服务时，造成本人或他人的.意外事故，甲方应立即通知有关部门和，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。
９．乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
１０．不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
三、乙方(家庭服务员)的权利和义务
１．自愿为甲方提供＿＿＿＿为内容的家庭服务工作。
２．热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
３．不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
４．服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
５．每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。
６．服务期半年内自己负担医药费７０％，半年以上，自己负担６０％。
７．有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。
８．有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。
９．乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和提出申诉，直至向司法部门控告。
四、合同签订与解除：
１．签订合同时，双方向(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆元，(甲方拾元、乙方陆元)介绍费一律不退。
２．合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到办理续签和变更手续。
３．经同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。
４．乙方擅自离开用户家，甲方必须在２４小时内通知备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。
５．合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳１０元违约金。
６．本合同经双方商洽期限自１９９年月日起至１９９年月日。
甲方(签字)登记号
乙方(签字)登记号
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