职场求职励志书籍《你的降落伞是什么颜色》二十五篇

【职场】导语，大家眼前所欣赏的这篇文章共有30648文字，由陈青友细心修订之后，发布到#都市文档在线#0519news.com！评价，读音píng jià，汉语词语，意思是指对一件事或人物进行判断、分析后的结论。职场求职励志书籍《你的降落伞是什么颜色》二十五篇欢迎大家一起来阅览，希望能分享给用的到的朋友！

第一篇 职场求职励志书籍《你的降落伞是什么颜色》

内容简介

如果你正在求职或者打算跳槽，或是对自己的职业生涯感到迷茫困惑，这是一本你无论如何不应错过的著作。

全世界最权威的职业指导大师鲍利斯40年研究心得，被称为“求职圣经”。

告诉求职、跳槽的读者，面试至关重要的技巧、谈判薪资的秘诀、跳槽的方式等。

帮助职业规划迷茫的读者，用测评工具和理性的分析方法，全面了解自己，发现自己的优势，找到职业目标和理想工作。

本书是《你的降落伞是什么颜色?》的最新修订版本，结合了互联网时代的求职新形势，指导读者在面对网络巨浪的冲击时如何脱颖而出。

它是一本指导书，帮助你了解求职、跳槽的技巧;它是一本梳理书，帮助你认清自己;它也是一本工具书，帮助你找到职业方向;当然，它也可以是一本魔法书，从今天开始，它可以改变你的人生。

作者简介

理查德·尼尔森·鲍利斯，全球认可的职业指导大师，美国最顶尖的职业专家，职业规划师的开山鼻祖。他改变了全世界数百万人看待工作和生活的方式，帮助迷茫的求职者和跳槽者了解自我，掌握求职技巧，找到理想的工作。

编辑推荐

★如果你现在没有工作，这本书是写给你的;

★如果你已经很久很久没有工作，每次找工作都无功而返，这本书是写给你的;

★如果你厌倦了现在的工作，决定“逃跑”，想知道自己的降落伞是什么颜色，这本书是写给你的;

★如果你正在思考最想干什么，或者想转行，这本书是写给你的;

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★这本书，是全球最权威最畅销的求职与跳槽的实用指南。

★★ 全球职业规划的开山鼻祖之作，被称为“职场圣经”，也是每个职业规划师的必读手册。畅销四十年，被译成26种文字，销量超过1000万册!

第二篇 给职场迷茫的你正能量励志文章

所有的明天都是由今天来的，实现美好愿望的希望藏在今天，仅仅寄希望于运气是没用的，只要过好今天，才可能拥有美好的明天。

水至一百度便沸腾，那么这件事情未到一百度你又怎么能肯定无用呢? 现在的五六十度的水，持续加柴，虽不会马上沸腾，但是温度却是稳步提升。坚持下去，终有沸腾的一刻。

别让怀疑打断你的坚持，成功的路上并不拥堵，只是缺乏坚持。就像不知水到哪个温度会沸腾之前 ，你又怎么知道我所做的事情到了百度不产生反应呢?

过去这样，下一刻就不一定了。曾经的经验可以做参考，但拿着过去的所谓金科玉律去衡量未知的前方未来无疑是愚蠢的。

我曾经为面试成功心仪的公司，激动动很久。信心满满参加新员工培训，一开始我很期待三个月的培训可以为我以后的工作有什么帮助。但开始培训没多久，旁边就有人闲话这种培训真是浪费钱又浪费时间，大家上课时明面上是听课，却在下面坐着自己的事情。我也觉得跟将来参加的工作没多少关系，三个月时间能换来多少帮助，便逐渐失去耐心了，消极怠工。

因为这个培训公司花重金聘请的第三方专业培训公司来做的，会根据课程进度安排不同的老师来讲课。到了课程的中后段，来了一位女老师。不再是打鸡血玩游戏模式。

目测年龄三十多，她自我介绍的时候说自己有两个孩子，一男一女，从说话时的神情来看幸福不是装的。大概是这位老师的开场白还蛮吸引人的，接地气，我就认真地听了。她说话很有逻辑性，基本没有语病，简单明白了，虽然带着比较浓的方言口音，但让人感觉非常舒服。

她主讲公司内部协调这部分培训，在培训最后一天给我们讲了一段她自己的经历：她刚上大学时，国家就停止了毕业分配，她一个从农村考出去的女孩，对未来一片迷茫。毕业后，只求有份薪水不错的工作。她跟同学一起来到了广州，在她刚参加工作的时候，遇到一个小公司招人，薪水还可以就去了，她和同学都面试上了，负责做调研工作，其实就是跟着她的老板拜访各类客户的公司或者工厂。经常去郊县，外省，很辛苦，没一个月，同学就离职了。她选择留下来，因为下个月的房租还没着落，她只身在外，家庭依赖不成，全靠自己。

但这个公司却成为自己幸运人生的一个起点，她说很幸运在人生奋斗的初期遇到自己的贵人，这个贵人就是这家小公司的老板，老板在她刚入职的时候就跟她说：“我给不了你很高的薪水，在物质上帮助不会多大，但是我可以给你难得的经验和技能，你可以用这些经验和技能创造你自己的事业和财富。”这些话其实很多老板都会说，听起来好像是用来忽悠人的，但她恰好又是一个责任心很强的人，会为了做好一份所有人都不知道有什么用的报告一直工作到天亮。老板交代的事情她都会尽心尽责去做。她跟我们说她这么做，全是因为责任心，性格决定的，做什么就要认真去做，而正是因为这，在那段早期的经历中所学到的本事，都很扎实，直到现在都还在帮助她。后来好像是因为她的老板想回老家发展，所以公司部门就撤了。

在之后，她的事业发展得很好。机缘巧合有人想请她做培训，她也确实想尝试，又有点不自信，她没有这方面的经验，所以她又去找这位帮助过她的老板请教，得到了他的一些指点。老板为了让自己自信起来，请她去五星级酒店吃饭还在五星级酒店为她单独开了房间，就是让她长见识。她觉得很不好意思，让曾经的老板这么破费，但老板告诉她，做好自己的事情，自然会有人为这些高端消费埋单。

你觉得你是什么人，就会成为什么人，你消费起了这些就有为这些买单的能力。后来她成为了广州某大型电商公司的培训师，自然去哪里都是五星级酒店了。她的事业发展很平稳，因为她很努力，别的培训师解决不了的难题她可以，她的名声在培训界也被更多的公司所知。

她说作为一个农村出来的女人，当初并没有大的志向，只是想尽自己最大的努力拥有踏实的生活，就像她一开始为了不回农村努力在城市扎下根一样。

现在今天拥有的，都是昨天积累的。你所有的努力都是时间成本的累积，每一个困难的今天，一定都有一个没努力到位的昨天。

有的人被别人盛赞“大神”，看似比别人更轻松地做好一件事情，更容易地解决一个问题，是因为他们在此之前已经做过很多相关工作，这些工作就是时间成本。

听完这位老师经历的自我总结，听完她说这句话，我突然之间想通了，没有无用功，首先心态要正，既然来这里了，就好好参加培训，别有情绪，最终浪费是自己的时间精力。参加的这个培训也许对即将从事的工作没有帮助，但谁也不能保证，也许会有一天我会因为这个培训而有所帮助，看似无用功也许是一种时间成本的积累。

同理，很多时候我们都会做一些看似徒劳无功的事情，但这些事情并不是真的一点价值都没有，他们的价值只是没有立刻显现而已，我们所积累的这些时间成本，会在我们的人生路上帮助我们，支持我们。

今天的努力是为了让自己将来有一天做选择的时候更有底气，毕业了可以不向父母伸手，不再寄人篱下，不再纠结要不要为了钱跟一个人结婚，不要贪恋自由又被困在写字楼间里。今天你做什么事，明天将会成为什么样的人，不要寻求公平，不公平是这个世界的常态，努力不一定就有回报，不努力肯定没有回报，所以，从现在开始，自己好好努力。

第三篇 阿里巴巴校招负责人揭秘面试中那些你应该知道的“潜规则”_职场励志

无论是哪一种面试，主要就看三个方面：现在能力如何，未来潜力如何，人品如何。第一个因素是最重要的，因为后面两个因素有太多的人为判断因素，无法量化。所谓的面试准备，“现在能力如何”很难有大的改变，后面两个因素是可以短时间做一些准备的。之前有一个很典型的case，有个小伙子能力很强，笔试和初试评价都很高，最后终试的时候，评价特别低，就是因为其被判断为潜力不够。没有钻研精神，对新技术不感兴趣，不愿意深入思考，不主动学习……

第四篇 十部好看的职场励志电影

或许你会觉得这是部喜剧片，但当你带着初入职场的人的心态来看，就可以换个角度看懂这部片了。里面也反映了初入职场应有的心理准备。

职场新鲜人必知：

1、先稳住，看清。有梦想、有自信的新人，都想尽快表现自己，得到青睐，却往往被人说“你干什么呀，我都不知道你在干什么”(霞姐语录)。原因是还没有看清现实情况，没有顾全大局(星演牧师时的搞怪死法)。领头的要做成一件事，最需要的是大家配合，为了个人的表现欲又没看清状况，注定是要被out的。这时候成龙大哥站出来教育了一下，“年轻人，用点心，啊，用点心就行了”。用心观察，踏实做事，不要急于表现，先摸清情况是职场新人的第一课。

2、把自己放低，别太拿自己的感觉当回事。人都是有自尊的，新人却不能把自尊看得太重，因为没资格。别人尊敬你是因为你有能力，有自己在职场的一个位置。刚来的人，站都站不稳，没有地位可言，是不用指望别人怎样对你好的。当然这是一种为了做事心态好的自我调整，自己要清楚，“我其实是一个演员”。

3、要敬业，珍视手上的每件小事。导演没喊“cut”，就要一直演下去。这种敬业不光是身为男主角被人重用的时候才表现出来，哪怕是被人随便抓去做没人愿意做的小事也要做到。即使小，也是一个机会，要懂得感激有这样一个机会，要认真对待。

4、尊重老员工，不管喜不喜欢他。不管老员工怎样对你，你喜不喜欢他，都要给予尊重。达叔开始的时候霸道和穷凶极恶，后来才让人知道，那只是他对人要求高。在关键的时候，老员工的经验和成熟是可以救命的，要知道感激。

5、当不喜欢一个人的时候，试着喜欢他/她讨人喜欢的部分，这也是一种专业精神。“你有没有专业精神啊，转移视线嘛，客人长得难看就别看他的脸喽，嘴长得难看也许牙齿好看哪”，当然，如果，真的遇到极品人，也要有自己的底限的。

“前面黑漆漆的，什么都看不到呀。”

“不是啊，天亮的时候，就会很漂亮了。”

第五篇 职场名人励志故事

大学毕业时，爸说：“你一定要念一个硕士学位。不用念博士，可是硕士是一定要的。”

为什么“硕士是一定要的”?我没问。爸爸对我的要求非常少，所以一旦他开口了，我都很“上道”的照单全收，当然，也因为硕士大都很容易念，选个容易的科目，常常可以在九个月内就拿到硕士。

博士就麻烦得多，要是不幸遇上贪图廉价人工的指导教授，想把研究生一直留在身边帮忙，那一个博士学位耗掉你十年以上，也是常有的事。所以我就很安然的接受了爸的指示。

“没问题，一个硕士。”我很有精神的覆诵一次，好像柜台后的日本料理师傅。

“而且要念一流的学校。”爸进行第二阶段的指示。

“没问题，一流学校。”师傅覆诵客人点的第二道菜。

我当然很同意“念一流学校”的想法。我在大学四年，整天听我有学问的好友阿笔，不断告诉我西方最厉害的几间大学，到底都厉害在什么地方：柏克莱待了多少个得过诺贝尔奖的物理学家、约翰霍普金斯大学的医学院又完成了什么手术、德国的法学博士和美国的有何不同、牛津的研究生吃晚饭时要穿什么、康乃尔的研究生为什么自杀比例最高……聊的都是这一类的事情。

对于在各种烂学校混了十几年的我们来说，没事就把这些知识神殿的名字，在牙齿之间盘弄一番，实在是个方便又悲伤的娱乐。就像两个的初中男生，翻看着杂志拉页上的金发兔女郎。夹杂着向往和民族的自卑。

爸对学位的指示，已经清楚收到。“一流学校、硕士就好”。轮到我对爸开出条件了。有风格的料理师傅，是不会任凭客人想点什么、就做什么的。客人可以要求吃生鱼片，可是有风格的师夫，会决定此刻最适合做生鱼片的，是哪一种鱼。也就是说，你点归你点，未必吃得到。

“爸，我只念我想念的东西喔。”

“可以，不要念太多就好。”

爽快。这是爸跟我随着岁月培养出来的默契。各取所需，互蒙其利。不过，老实说，“我取我需”的状况，似乎比“爸取爸需”的状况，要多那么一两百次吧。

我想念的东西，对一般的爸妈来说，似乎有点怪。

我想学“舞台剧”。

还好我爸不是“一般的爸妈”。

从小到大，爸从来没问过我：“这有什么用?”

“这有什么用?”几乎是我们这个岛上，最受欢迎的一个问题。每个人都好像上好发条的娃娃，你只要拍他的后脑一下，他就理直气壮的问：“这有什么用?”

“我想学舞台剧。”“这有什么用?”

“我正在读《追忆似水年华》。”“这有什么用?”

“我会弹巴哈了。”“这有什么用?”

“我会辨认楝树了。”“这有什么用?”

这是我最不习惯回答的问题，因为我没被我爸问过这个问题。

从小，我就眼睁睁看着爸妈做很多“一点用也没有”的事情。爸买回家里一件又一件动不动就摔破的瓷器水晶;妈叫裁缝来家里量制一件又一件繁复的旗袍;一桌又一桌吃完就没有的大菜;一圈又一圈堆倒又砌好的麻将，从来没有半个人会问：“这有什么用?”

“漂不漂亮?”“喜不喜欢?”“好不好吃?”这些才是整天会被问到的问题。

长大以后，越来越常被别人问：“这有什么用?”才忽然领悟很多人，是随着这个问题一起长大的。

我不大确定——这是不是值得庆幸的事。一直到，反复确认了“人生最重要的东西，其实都没有什么用”时，才觉得自己运气真好。

人生，并不是拿来用的。

爱情，光荣，正义，尊严，文明，这些一再在灰黯时刻拯救我、安慰我的力量，对很多人来讲“没有用”，我却坚持相信这才都是人生的珍宝，才禁得起反复追求

第六篇 关于在职场中工作励志文章

梅莉大学毕业后的第一份工作是前台，前台在任何公司里基本上是个薪水最低的工作了。但是，梅莉干得很认真，并且对同事很友好。

公司人力资源部经理李悦为了自身发展，辞职跳槽了。但是，根据公司规定：必须提前一个月向公司提出辞职，以便有足够的时间招聘新人接手。

李悦提出辞职后的一个月，平时在她眼前晃动的笑脸就不再笑了，有时候在公司走廊遇到，以前都是热情地打招呼甚至还给予热情的拥抱，邀请一起去附近吃午饭、逛街之类的同事，现在连句话都懒得说，甚至都不看一眼了，走路时都低着头。这让李悦非常寒心，真切地感受到了炎凉。

但是，梅莉依然对李悦很好，作为前台，梅莉的工作岗位在公司的门口，李悦出进都经过梅莉的面前，梅莉每次都热情地冲她打招呼。有个周一早晨，梅莉发觉李悦的眼圈青青的，梅莉以开玩笑的口气关心道：“李姐，你怎么弄得像熊猫眼?一看就是严重缺觉，周末通宵上网还是看电视剧了?”李悦停住步，长叹口气：“哪有时间看电视剧啊，我妈在医院动手术了，这几天连续在医院看护我妈，前几天是我爸照看的，周末和晚上我才去，这几天老头实在累得够呛，家里有人生病，真是……”听完李悦的牢骚后，梅莉说道：“好辛苦啊，估计你是直接从医院来上班的，哪个医院，离单位远不远啊?”李悦叹息道：“挺远，在市第二医院……”

下班后，梅莉坐车去了医院，她买了营养品和水果后，给李悦打电话：“李姐啊，伯母在哪个病房啊?我过来看望看望伯母!”李悦很意外，这个时候她醒悟过来原来梅莉早晨是套她的话，她心里暖呼呼的：“这么远的来看我妈，太感谢你了……”

梅莉那天没有走，坚持要留下来陪护：“我一个人住，回去也是一个人，还不如在这照顾伯母呢，和你替班，正好你也休息下，这几天你真是太累了，我看着都心疼!”这番实在话说得李悦感动不已。

此后的一个星期，梅莉每天下班后都去医院陪护李悦的母亲。李悦想自己一个已经交了辞职书即将离开公司的员工，一个大家都开始冷漠面对的员工，梅莉居然还这么帮助自己，雪中送炭的情谊让李悦难以忘怀……

李悦跳槽到一家大型民企担任人力资源部经理后，随着企业的发展，人力资源部缺人手时，李悦一下就想到了梅莉，她把梅莉的敬业精神和工作能力夸奖了一通，力荐梅莉过来，老板同意了。

于是，梅莉被李悦挖了过来，担任人事助理，薪资是以前的两倍。

又过了两年，因为工作成绩优异，李悦被老总提拔为副总，在李悦的建议下，老总提拔梅莉担任了人力资源部经理。月薪拿到了一万五，是以前当前台时候工资的五倍。

职场中，有个很不好的现象，那就是职场新人和即将离职去的员工总是会受到挤兑和冷遇，在他们受到冷遇的时候你对他们好，这种好等于雪中送炭，这种真挚的情谊会让人非常难忘，在对方有能力帮助你的时候，一般都会伸出援助之手。

做人友善、不势利、冷灶照样认真“烧”的人，一般“运气”都不会差，因为那颗善良的心会为自己带来很多的帮助。

第七篇 三分钟职场励志小故事

勇于尝试你所想做的事情

一个人有理想，还必须有实现理想的坚忍不拔的毅力，这样才能无往而不胜。让我们看看美国探险家约翰·戈达德的毅力吧，他一生确定了127个目标，现在已经实现了106个。

远在四十四年前，约翰·戈达德就把他这一辈子想干的大事列了一个表。那时他仅仅是洛杉矶一个郊区里没见过世面的孩子。他把那张表命名为“一生的志愿”。表上列着：“到尼罗河、亚马孙河和刚果河探险;登上埃佛勒斯峰(珠穆朗玛峰)、乞力马扎罗山和麦特荷恩山;读完莎士比亚、柏拉图和亚里士多德的著作;谱一部乐曲;写一本书;游览全世界的每一个国家;结婚生孩子;参观月球，等等。”每一项都编了号，一共有127个目标。

他解释说：“我写那张表，是因为在15岁时我已清楚地认识到自己的阅历贫乏。我那时思想尚未成熟，但我具有和别人同样的潜力，我非常想做出一番事业来。我对一切都极有兴趣——旅行、医学、音乐、文学……我都想干，还想去鼓励别人。于是，我制定了那张宏伟的蓝图，心中有了目标，我就会感到每时每刻都有事做。我也知道周围的人往往墨守成规，他们从不冒险，从不敢在任何一个方面向自己挑战。我决心不走那条老路。”

戈达德在实现自己目标的征途中，有过十八次死里逃生的经历。他回忆道：“这些经历教我学会了百倍地珍惜生活，凡是我能做的我都想尝试。人们往往活了一辈子却从未表现过巨大的勇气、力量和耐力，但是我发现当你

到自己反正要完了的时候，你会突然产生惊人的力量和控制力，而过去你做梦也没有想到过自己体内竟蕴藏着如此巨大的能力。当你这样经历过之后，你会觉得自己的灵魂已升华到另一个境界之中了。”

他指出，差不多每个人都有自己的目标和梦想，但并不是每个人都会去努力实现它们。戈达德对追求梦想的态度是极为可贵的。他曾说：“‘一生的志愿’是我在年纪很轻时立下的，它反映了一个少年的志向，其中当然有

事情我不再想做了，像攀登埃佛勒斯峰。制定奋斗目标往往是这样的，有些事可能力不从心，不能完成，但这并不意味着必须放弃全部的追求。”

重新审视一下你的生活，并向自己提出下面这个问题是很有好处的。

“假如我只能再活一年，那么我准备做些什么呢?”

如果随便问一个人：你想做什么?他肯定回答出一大堆想做的事来。再问他，为什么不去做。他又会罗列出一大堆不去做的理由，或者说没有时间，即使他整天无所事事。人有梦想不难，难的是勇于去实现梦想，而梦想其实并不是遥不可及，只是人在行动之前就被自己创造出来的困难吓倒了。

第八篇 职场人晨读的励志故事

他不幸患了小儿麻痹症。他的腿一点都不能动，必须坐在轮椅上。但是，他讨厌整天依赖别人把他从楼上抬上抬下，便晚上一个人偷偷地练习行走。他先用手臂的力量，把身体撑起来，挪到台阶上，然后再把腿拖上去，就这样一级一级艰难地爬上楼梯。

一次，他母亲发现他用这种方式爬楼梯，就心疼地说：“你这样在地上拖来拖去，给别人看见了多难看。”他却回答说：“我必须面对自己的耻辱，我必须自己帮自己‘站’起来!”

这个自己帮自己“站”起来的人，就是罗斯福。后来，他就是靠着这种自己帮自己“站”起来的精神，最后“站”到了美国总统的位置上。

面对人生的痛苦、不幸、失败和挫折，如果自己躺倒不起，自己不帮自己站起来，还有谁能帮你站起来呢?自立，才是一种真正的站立。

第九篇 名企实习14个月我学会15件事_职场励志

之前我在三个享有盛名的国际公司连续做了14个月的实习生，遇见了不同的领导，做不同的工作，被不同的人教导，领悟不同的职场心得。我突然想写写我在实习期间被教导过的各种事情，虽然当时我不理解，甚至怨恨，甚至哭泣，甚至难过，但是今天看来我能得以迅速的成长和这些理论分不开。是这14个月的无数前辈帮我迅速完成了校园到职场的过度，节省了我大量的适应社会的时间，从而更快的走上了职业发展的道路。我想在今天总结一下诸位对我曾经的教导以及我想告诉更多还在学校准备实习的小盆友们的一些小事儿：

1、任何的工作一定要从前到后全部做完，如果我只让你做1，你要自己想想这个事儿有没有2和3，如果我没有时间教你全部的过程，请你自己多想想。关于这个问题我希望你能读一个小故事《买土豆的故事》。

2、中途如果遇见无法完成的问题一定要及时问我，不要等着我追你去问。我之所以交给你，我相信一个公司精挑细选出来的大学生是可以完成类似追一个媒体问问是否收到快递的小事儿。如果我问起你，请不要告诉我对方没人接电话，或者对方找不到。有问题发生，不要把问题丢回给我，一定要想办法解决，职场是一个只要结果的地方。一定要有解决问题的能力，当你开始动脑子想办法解决了所有的问题，你在思维能力和工作能力上才能有所进步。你要做一个思考者，而不是工作者，你要有自己的价值。(这是我在转正前接受的最重要的一个教育，这也是一个学生到职场最关键的转变)

3、你不需要知道你的同事一天的工作到底是什么等等，虽然现在很多职业教育学校让你尽快了解这一点，因为我们每个人的工作是不固定的，每天项目不同做的事情完全不一样，比如我每天喝咖啡的时间会根据我忙碌的程度而有所不同，而你知道这些完全没有用。每当我被很多在校生邮件问到类似的问题，我都非常希望你们是否可以回家多读一下你们的简历是否通顺。

4、了解每一个行业从做好每一件小事儿做起，不仅仅包括做完做好，更包括由此而引申出来的所有的方法、沟通、隐患、技能你是否都思考的到。只有对每一个小事儿做到了面面俱到的了解和掌握，你才能往前走的更快一点。

5、如果你今天实在没事儿干，那就看看和业务相关的网站，学习一下前辈的心得。任何一个细小的工作都有很深的水，学无止境。不要和其他的实习生结伙聊天有说有笑，好像在避风塘聚会的样子。不要无聊的去网上聊天，灌水，八卦。这点你可以在宿舍舒服的床上完成，不用不远万里的来公司完成。(当年我就很避风塘)

6、一定要思考一下如何体现自己的价值而不仅仅是去费力的工作。有过实习经验的同学一定能发现实习生总是觉得自己工作很累，而正式员工越到高层似乎越轻松。其实不然，高层的辛苦是你们想不到的，只是高层更加会管理自己的时间和各项事情，而不会像你们总是抓狂，高层所表现的不是轻松，而是有序。（名人名言  m.0519news.com）(我想这很重要，我曾花了一年的时间才意识到这个问题，希望你能明白的早一点。)

7、请不要问我这里薪水不高为什么要继续做，为什么不去替别人考试或者帮别人攒书。我只想说一句，成长比成功更重要，何况暂时的有钱不叫成功。

8、请不要在向我表达了对的热爱之情之后，问我什么是，和有什么区别。请自己在百度上google一下。要问就问点有深度的，问出这样的话不要怪我不想理你。

9、你可以穿的花枝招展，也可以笑的天真烂漫，但是请不要在公司骚首弄姿。

10、请不要根据工资的高低决定是否留下来，除非这地方真的没法保证你的温饱问题。前三年是要积累和沉淀，而不是要求所得。走的越深你才会知道你是个啥都不懂的小白菜，菜到你自己都觉得你可能是被误招的。(我经常会菜到这个地步)

11、工作上如果有任何问题，太累或者工作量大都要和领导说，不要一直撑着。不要半夜回不了家还要骂公司变态，压根儿没人知道你根本做不完。

12、工作在公司做完，一个实习生不至于要把工作带回宿舍去做来zhuangbility，好像没了你公司就毁于一旦。回学校多读书多学习专业课，假期就去玩。工作和生活要平衡好，不要实习一下就搞得你的世界天下大乱，那是无能的表现。

13、不要以自己的思想去想公司的利益，不要认为自己旷工去看演唱会有利于创新能力的发展，回来还说老板思维固化，故步自封。上班时间是你产出的时间，不是你积累的时间，你上学的时候干什么了？公司不为你的个人成长和学习买单，聪明点的话你应该知道从工作中让自己得到成长和锻炼。

14、读书，读很多书，读各种书，让自己尽快的成长，不要求你有一张成熟的脸，但是要有一个成熟的心。不要在年纪很大硕博毕业后还在思考一些幼稚的譬如为什么公司不是你理想的那个样子的问题。

15、学习能力不等于工作能力，学校里拼智商，社会里拼情商。情商太低的回家补课去，别回学校大骂公司怎么怎么不好。

特别提示：一定要保持你的个性，这个很重要，无论何时何地，只有一个你自己。倘若真的抵触的厉害，请至少保持“外化而内不化”，至少要坚守一点点心底的东西。还有就是要有一个梦想，一个目标，这样你才有动力能摆脱浑浑噩噩、纸醉迷津的社会生活，才不至于让自己变得俗不可耐。

第十篇 职场励志小故事及感悟

一个铜钱的故事——成功不是偶然的

有个年轻人，抓了一只老鼠，卖给药铺，他得到了一枚铜币。他走过花园，听花匠们说口渴，他又有了想法。他用这枚铜币买了一点糖浆，和着水送给花匠们喝。花匠们喝了水，便一人送他一束花。他到集市卖掉这些花，得到了八个铜币。

一天，风雨交加，果园里到处都是被狂风吹落的枯枝败叶。年轻人对园丁说：“如果这些断枝落叶送给我，我愿意把果园打扫干净。”园丁很高兴：“可以，你都拿去吧!”年轻人用八个铜币买了一些糖果，分给一群玩耍的小孩，小孩们帮他把所有的残枝败叶捡拾一空。年轻人又去找皇家厨工说有一堆柴想卖给他们，厨工付了16个铜币买走了这堆柴火。

年轻人用16个铜币谋起了生计，他在离城不远的地方摆了个茶水摊，因为附近有500个割草工人要喝水。不久，他认识了一个路过喝水的商人，商人告诉他：“明天有个马贩子带400匹马进城。”听了商人的话，年轻人想了一会，对割草工人说：“今天我不收钱了，请你们每人给我一捆草，行吗?”工人们很慷慨地说：“行啊!”这样，年轻人有了500捆草。第二天，马贩子来了要买饲料，便出了1000个铜币买下了年轻人的500捆草。

几年后，年轻人成了远近闻名的大财主。

第十一篇 职场励志散文随笔

珍惜工作。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。感谢那些让你独当一面的人，感谢那些给你压力的人，感谢给你平台的人。

珍惜关系。单位的各种关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。

珍惜已有的。在单位你已经拥有的，一定要珍惜。也许时间久了，你会感到厌烦。要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一种常新的感觉。

第十二篇 职场励志散文随笔

你不种地，但你有吃有喝;你不织布，但你衣着华丽;你不造车，但你以车代步;你不盖楼，但你家居安泰。

这是为什么呢?你是依靠什么去和他们进行交换?你是依靠什么获得你需要的生活物品?你是依靠什么赢得社会的尊重?答案就是单位。

如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天。如果你是一条鱼，单位就是你的海。家庭离不了你，但你离不了单位。没有单位，你，什么也不是。

单位是你和社会之间和他人之间，进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校!

第十三篇 正能量职场励志小故事

勤苦才是大智慧

有两个年轻人同在一家车行里工作，两个人关系很好，以兄弟相称。他们在这家车行已经做了两年了，每天除了修理汽车外什么也没有。哥哥总不肯闲着，他一会儿扫地，一会儿擦玻璃，有时还帮助别人干活儿。弟弟却不这么勤快，没有急活儿的时候他总是懒洋洋地躺着。

一天，车行里来了一位中年主顾，他说汽车出了点毛病，让他们给修理一下。弟弟刚刚吃完饭，正在休息呢，哪里肯干活。于是，哥哥走了过去，把弟弟手中的抹布接过来，给汽车做了检查。车子没什么大问题，就是很长时间没修养过了，于是他对那位先生说：“您放心地交给我吧，车子明天一定能修好。”

客人听到这话，放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起来，他不但修理好了汽车的毛病，还把汽车里里外外擦得一尘不染。这时，躺在一旁的弟弟嘲笑他说：“老兄，别太傻了，不该干的活儿也干了，那么勤快有什么用!”

哥哥却笑了笑说：“反正我也没事做，擦擦车我并没有受损失呀，等明天顾客来取车时看到车子焕然一新心里一定很高兴。”

第二天，那个顾客来取车了，他看到修好的汽车后非常吃惊，连声感谢修车的哥哥，并对他说：“我是一个大公司的董事长，你为我修车的这种勤快、细致、周到的精神，使我深受感动。我认为你是一个优秀的人，你愿意到我的公司去工作吗?”

哥哥的命运从此发生了改变，不久，经过努力他当上了这个公司的部门经理;而弟弟却仍然在车行里做着他觉得枯燥的工作。

人生感悟：纳西族有这样一句谚语：“好逸恶劳千金也能吃空，勤劳勇敢双手抵过千金。”勤劳这种美德是永远不过时的。哥哥的诚恳和默默无闻的劳动反而赢得了一个大公司董事长的赏识，比起弟弟的自作聪明，勤奋才是大智慧。

第十四篇 职场法则：差不多就是差很多_职场励志

突然想起很早培训的一句话，叫“差不多就是有差距，有差距就是差很多”,后来在成长的路上，发现这个问题确实是需要每个人注意的，因为大部分人都经常会出现一种不忿，我和xx都差不多，凭什么升他不升我，凭什么他得奖不是我，凭什么喜欢他不喜欢我……一大堆这样的事情，最后其实都是可以这么解释的，差不多就是有差距，有差距就是差很多。

老爹小时候喜欢跟我说一句话，不平凡与平凡之间，差的就是那么一点超越。爱迪生说“天才是百分之一的灵感，百分之九十九的汗水。”你慢慢发现，很多时候差的就是那么一点点，而这一点点，就造成了巨大的分野。如果放到短跑上就更是如此，百米十秒和九秒，就差一秒，你就是业余和世界冠军的差别。

中国有句古话说，行百里者半九十，意思是，你走一百里，走到九十里，才走了一半，最后十里的重要程度占到一半。物流会讲“最后一公里”,这最后一公里的运费，可能和前面一千公司的运费差不多，甚至更贵。突然这样的话脑海里又涌起更多，比如说，声妓晚景从良，一世之烟花无碍，贞妇白头失守，半生之清苦俱非。意思是，做了一辈子的烟花女子，老了从良大家都可以接受，如果贞妇白头的时候失守，前半辈子就白费劲了。

所以越说事情也就越清晰了，真正的差别就在那么一点点，你多做一点，他少做一点，就成了差距所在。至于说，你们最后的差距和你们实际的差距是不是匹配，那都已经不重要了，还记得那句话么，功夫就是一横一竖，对的站着，错的躺下。如果量化为战斗力，可能你的战斗力是99,人家是100,就差1,但最后的结果，就是你挂了，人家还站着。

古希腊有一个阿基琉斯与乌龟的悖论，阿喀琉斯是史诗《伊利亚特》里的希腊大英雄。有一天他碰到一只乌龟，乌龟嘲笑他说：“别人都说你厉害，但我看你如果跟我赛跑，还追不上我。”

阿喀琉斯大笑说：“这怎么可能。我就算跑得再慢，速度也有你的10倍，哪会追不上你？”

乌龟说：“好，那我们假设一下。你离我有100米，你的速度是我的10倍。现在你来追我了，但当你跑到我现在这个位置，也就是跑了100米的时候，我也已经又向前跑了10米。当你再追到这个位置的时候，我又向前跑了1米，你再追1米，我又跑了1/10米……总之，你只能无限地接近我，但你永远也不能追上我。”

虽然我数学学得不太好，我也知道这个故事的数学原理是个微分的事情，然后实际情况下，并不会这样，而是阿喀琉斯在某一个时刻形成对乌龟的超越。

讲了这么多故事，再讲一个现实的故事。昨天晚上零点后，铁路12306发布了自己的订票app,大概十几分钟后，360手机助手就已经完成了测试和上线，没有到凌晨一点，微博和新闻已经发了出来，到第二天天亮的时候，已经走了不少的量，也做了不少的宣传和评论了。然后再看其他市场，百度助手在中午之前，还全部都是山寨12306软件，没有正版软件，豌豆荚则从百度助手抓了一个包名重名的“易行天下”的app,用户下载后，怨声载道。91助手和腾讯应用宝的12306则还是旧版的，一直到中午之后才逐渐更新为新版，各家的差距至少在12个小时。当然这不是什么大事，也就是差了那么一点点。

最后又想起一个故事，一日，曹操和杨修经过曹娥墓，曹操指着墓碑背上的题字“黄绢幼妇，外孙蒜臼。”问杨修：“你懂得这八个字是什么意思？”杨修回答说：“我懂。”曹操忙说：“你先别说，等我想想。”接着他们离开墓碑往前走了三十里。这时曹操说“我已懂得那八个字的意思了。”他让杨修转过身去，记下他自己知道的意思，杨修记下的意思是：“黄绢色丝，等于是一个‘绝’字，年幼的妇女，就是少女，等于是个‘妙’字；外孙是女儿的子女，等于是个‘好’字；齑臼这种东西，是用来盛五种辛辣调味品的器皿，这等于‘受辛’（辞）字。这八个字隐含的意思合起来就是‘绝妙好辞’。”曹操也记下自己懂的意思，结果同杨修记下的意思一样。曹操感叹地说：“我的才智与你相差三十里呀。”

所以，事情虽小，差距可见，具体不做结论，大家自己体会吧。

职场法则二十条 职场正能量语录 初涉职场如何应对人际关系？

第十五篇 20xx名人职场励志故事

吴京没有一张倾倒众生的“小鲜肉”脸蛋，也没有高大威猛的硬汉身材，但他凭借有梦就要拼命追的血性与豪迈，用口碑炸裂的电影《战狼Ⅱ》，创造了50多亿元的票房神话，燃爆了亿万观众的心。

吴京出生于武术世家，从小就做着冠军梦。6岁那年吴京进入体校学习武术，可是，又苦又累的训练让他无法承受，便逃学跑回了家。他本想跟父亲诉苦，可是却被狠狠教训了一顿，父亲告诫他有梦就要拼命追。从此，吴京成了不要命的“武疯子”，身体骨折受伤是常事。

付出就有回报，从8岁起，吴京陆续斩获了多个武术比赛冠军，尝到了拼命追梦的喜悦。可是后来吴京的腿再度骨折，不得不从武术队退役。冠军的梦断了，但他没有迷茫，决定投身演艺圈做一名功夫巨星。

进入演艺圈之后，拍戏不要命成了吴京的标签，他不用替身，亲力亲为实打实战，拍《太极宗师》断了手指，拍《小李飞刀》伤了右眼，拍《杀破狼》愣是用手臂砸断了4根木棍……可是，尽管他拼命演戏，却始终没有找到属于他自己的“动作时代”。

难道梦想就这样破灭了?吴京很不甘心。他开始思考未来，一个更“狂妄”的想法渐渐清晰起来：“国内大银幕一直被史泰龙、施瓦辛格等硬汉主演的好莱坞大片霸占，我为什么就不能拍出中国人的大片呢?”他下定决心，要创造属于自己的时代。

可是，吴京的梦想引来了一片嘘声，有人说他好高骛远，有人断言他是要拿断骨流血拼命挣来的钱打水漂……但有梦就要拼命追的人生信条让吴京义无反顾。

20xx年，吴京自筹资金300万美元拍摄了电影《狼牙》，可是票房却惨不忍睹，最终巨亏了币1800多万元，似乎应验了别人的预言。但吴京却没有因此颓废，而是认真总结经验教训，继续追梦。

在吴京的心里，一直想拍一部军事题材大片。为锻造军人气质，他特意到某特種部队服役两年，精通了各种，掌握了一流的特种兵技战术。经过7年的卧薪尝胆，20xx年《战狼》横空出世，以3。2亿元票房一雪前耻。

吴京信心满满，决定筹拍大制作的《战狼Ⅱ》。此时，又有杂音泛起，有人劝他见好就收，有人认为吴京新伤旧疾叠加再拍动作片，简直就是赌命，但他认准了有梦就要拼命追。

《战狼Ⅱ》要以好莱坞的标准打造，这在国内没有先例，一些投资机构担心血本无归纷纷离场，吴京破釜沉舟押上全部身家8000万元，补足了资金缺口。

电影开拍后，身体刚刚复原的吴京依旧拼命拍戏。6分钟的水下镜头一镜到底，差点儿窒息葬身水下;坦克对撞后油箱漏油，随时都会，他全然不顾;单臂挂在飞驰的吉普车上，全无保护措施，他毫不胆怯……吴京的拼命精神感染着同伴们，大家齐心协力，只为拍出一部震撼人心的电影。

20xx年红火的7月，《战狼Ⅱ》火爆上映，火到场场爆满。9天就斩获了21亿的票房，到8月14日累计票房46。78亿元，跻身全球票房总榜前100位，震惊了好莱坞，惊羡了全世界。

吴京拼上身家性命，创造了一个神话，终于实现了自己的梦想。他的成功给所有追梦的人以深刻的启迪：有梦就要拼命追，才是轰轰烈烈的人生。与其感叹梦想遥不可及，不如拿出勇气拼一场，即便没有成功，也无憾此生。

第十六篇 关于职场励志名言

1、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

2、凡是挣扎过来的人都是真金不怕火炼的;任何幻灭都不能动摇他们的信仰：因为他们一开始就知道信仰之路和幸福之路全然不同，而他们是不能眩。

3、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

4、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。

5、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

6、事实上，成功仅代表了你工作的%，成功是%失败的结果。不要等待机会，而要创造机会。

7、人之所以能，是相信能。

8、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

9、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

10、如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧!

11、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

12、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

13、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙，总是亮闪闪的。

14、人格的完善是本，财富的确立是末。

15、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。

16、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

17、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。

18、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

19、一个人的破产是绝望，的资产是希望。

20、空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。

21、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。

22、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。

23、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

24、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。

25、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

26、自古成功在尝试。

27、莫找借口失败，只找理由成功。

28、没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。

29、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。

30、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。

31、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。

32、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

33、只要路是对的，就不怕路远。

34、人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。

35、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

36、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!

37、含泪播种的人一定能含笑收获。

38、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

39、前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样。

40、如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。

41、不是境况造就人，而是人造就境况。

42、智者一切求自己，愚者一切求他人。

43、穷不一定思变，应该是思富思变。

44、领导的速度决定团队的效率。

45、任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

46、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

47、两粒种子，一片森林。

48、不管发生什么事，都请安静且愉快地接受人生，勇敢地、大胆地，而且永远地微笑着。

49、成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。

50、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

51、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。

52、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

53、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。

54、网络事业创造了富裕，又延续了平等。

55、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。

56、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

57、当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。

58、当你感到悲哀痛苦时，是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

59、不要等待机会，而要创造机会。

60、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

61、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

62、人的一生，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉，对于一个人来说，正是磨练。因此，浮在上面的，的，不必骄傲;沉在底下的，更用不着悲观。必须以率直、谦虚的态度，乐观进娶向前迈进。

第十七篇 适合正在职场奋斗的人读的励志故事

桑迪·韦尔是花旗集团董事会主席和cEO。他大学毕业后在华尔街…家经纪公司当了一名“跑腿工”，每天的工作就是把证券凭证送给客户。在这个“最不体面”的岗位上，桑迪却努力要做得最好。他还利用上班的空闲自学业务，恳求上司让自己尝试参加经纪人资格的必修课考试。他的吃苦耐干赢得了大家的尊重。

戴尔电脑公司创始人兼总裁迈克尔·戴尔先生的第一份工作，是洗碗工。戴尔当年是在一家中餐馆打工，每小时只有2.3美元。但他努力干好并心存感激，他说：“我最喜欢餐馆老板的智慧——我每天都能学习他的经营之道。”

美国前劳工部长赵小兰，16岁时她找到自己的第一份工作——在曼哈顿图书馆做助理。她接电话、做方案，无论大事小情全都认真负责、力求完美，馆方评价她“IT作勤奋，时时表现出独创性、主动性和预见性”。

类似的范例数不胜数：全球首富比尔·盖茨的头一份职业是华盛顿国会山国会大厦的男侍从;美国著名畅销书作家史蒂芬·金曾经做过看门人;“流行天后”麦当娜的第一份工作是唐恩都乐咖啡馆店员;好莱坞影帝布拉德-皮特曾当过冰箱搬运工;张曼玉初人职场是商店售货员;周润发的头份差事是酒店跑堂;李宗盛的第一份下作是粉丝厂推销员;刘德华最早干的则是理发师……

所以，你现在做什么工作并不能决定你人生的高度。不必因为现在的工作而觉得自己没了前途，妄自菲薄，从而怨天尤人.对未来失-去信心。

第十八篇 20xx职场励志演讲稿

亲爱的同学们：

大家好!我今天要跟大家分享的主题叫“尝试”。陆游说：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”我今天拿稿来演讲就是一种尝试，我下次还要尝试脱稿演讲。为 什么要分享这个主题呢?我忽然觉得我再不尝试，再不疯狂，我就老了。就要致我们终将失去的青春了。等到自己白发齐身，再来回忆青春时，会发现自己的人生平 淡无奇，毫无色彩。什么都没做过，什么也没有尝试过。最后只能落得个“空悲切”的哀叹。萧伯纳说“一个尝试错误的人生比无所事事的人生更荣耀，更有意 义。”

我前段时间看了一本叫《世界时平的》的书，作者为美国托马斯.弗里德曼。我觉得非常不错，大家可以有时间可以去看一下。书中讲到全球经历了三个伟大的时 代，分别是1492~1800年，拼国家实力的时代。1800~2000年拼企业实力的时代。以及2000年以后拼个人实力的时代，也就是网上流行的拼爹 的时代。我现在就是一个爹，我如果不努力，不强大，以后我的儿子怎么拿我这个爹与别人去拼?况且，现在的信息通讯越来越发达，出国越来越容易，每个人获得 信息的壁垒越来越小，但我们尝试的机会越来越多。所以，在这个越来越平的世界，只有不断的尝试，不断的学习，不断的接触新事物，才能不断提高自己的实力和 竞争优势。

我最近尝试了两个我从未做过的事情，一个是踢足球，一个是大声朗读。就踢球而言，我没有天赋，也不懂规矩，甚至连一双球鞋也没买过。但是上次盛部长叫我去 尝试一下，我就去了，这一去不要紧，竟然还给捧回了人生第一块冠军奖牌，而且还是董事长亲自给我颁发的。读书也是，我发现读着，读着，越来越有味，越来越 有，越来越有自信。

“失败了，你可能会失望;但如果不去尝试，那么注定要失败”。我今天的分享，比不上上周牛牛那样工作上的干货，我这只能算得上心灵鸡汤，或者叫个人情感的 宣泄。但无论怎么样，这都是我的一次新的尝试。同时，我也相信，我能尝试的，你们也能。祝大家成功!我的分享完毕，感谢大家给我分享的机会。

我的演讲完毕，谢谢大家!

第十九篇 20xx适合职场人阅读的心灵鸡汤励志文章

01

大学时期我参加英语演讲比赛，在进入赛场后，评委走来说：今年的赛制变了。

在此之前，比赛的逻辑很简单，你演讲结束，评委和嘉宾开始打分，按照分数高低去评判，每个人都在出分之前，不知道自己的名次。

可是那次，比赛规则全部变了。

评委的面前，只有两盏灯，一盏叫做通过，另一盏叫做离开。

没有中间选项，没有待定，要么出众，要么出局。

那次比赛之后，我仔细观察了许多电视节目，几乎都变成了这个模样，要么入选，要么淘汰。

观众看的简单，评委选的艰难，虽然形式各异，但是总体的趋势都变成了一个样子：yes or no,I want you或者I don’t want you。

我曾经问过一个电视人，为什么这么残忍，搞个待定让人舒服一点不行吗?非要这么残忍，直接就yes no了，搞得人那么下不了台?

他给我说了一句话，我永生难忘：难道生活不就是这样残酷吗?

02

这个世界其实真的很残酷，人就是这样，要么出众，要么出局，没有中间选项。

而在中国总是多一些中庸的片段，让人能舒服一些，可是这些中庸的片段增加了我们生活的温和，同时也增加了复杂性，但揭开这些中庸背后的逻辑，背后从来都是残忍。

我的一个朋友来找工作时投了几家简历，他最喜欢的是一家做风投的公司，那次面试结束后，他听到对方说：你回家等消息吧。

他回到家，焦急的等待着，直到其他几家公司都给他发来了offer，希望他尽快入职，他依旧没有等到那家公司的邮件，他发邮件给那家公司，也没有一个准确的回复，直到他在放弃发来offer那家公司前，他通过那个公司内部的朋友得知自己早就落选了。

他很生气的抱怨：为什么不给我发个邮件明确的告诉我被拒绝了?明确告诉我不就行了?为什么非要拖着我?害我差点把别的公司拒了。

我想，这是大多数公司的逻辑，没有消息就是被拒绝了，可是，难道发一条拒绝的消息这么困难吗?难道说一句不好意思你出局了这么艰难吗?后来我发现，确实很艰难，在这个社会上，拒绝意味着敌意，敌意代表着树敌，所以，才在找工作这个领域上，除了出众和出局外，多了第三个选择：待定。

待定的逻辑，其实基本就是没戏了。这项选项本身不存在，但是因为怕得罪人，所以才给了被人这样的一线希望。

但这项希望背后，将有可能是更大的失望。

同样的逻辑还在恋爱中，这些年，我见过许多条件不错的男生女生都有备胎，备胎逻辑让我一直十分不解，对于一个被追求的男生或者女生，难道不应该时喜欢就答应，不喜欢就应该直接拒绝吗?

不是。

我们还有第三个逻辑，就是待定，我见过一个女生跟男生说：我不讨厌你，但你愿意等我玩儿够了再回来，我们就在一起。

天啊，天底下还有这样的逻辑吗?

更诡异的是，那个男的还同意了，不仅同意了，还屁颠屁颠的接了盘，两个人结了婚。

我所得知的是，后来男人在结了婚之后的几个月就提出了离婚，理由是他也没玩儿够。

我所理解的爱情应该是简单的，要是喜欢，就奋勇直追，要是不喜欢，就别吊着别人，尽快拒绝。中间选项害人，让人上不去下不来，你明明可以改变情感导向去喜欢另一个姑娘，可是你一想，我的女神还给着我机会呢，我要好好表现，老实的等，当好备胎，不就能在一起了吗。

等着等着，等到了女神结婚的消息。

所以，真实的世界里，没有折中选项，要么出众，要么出局，折中的选项，让世界变得复杂，甚至让人迷茫，你可以表达这种的思想，但你千万不要相信，你总要站一边，要不然就更迷茫。

就比如我曾经问一个朋友，你想吃什么，朋友说，随便。我说，那你想去吃肯德基吗，他说，肯德基有什么好吃的?我又问，那麦当劳可以吗?他说麦当劳有什么好吃的，我继续问，那你想吃什么，他说随便。

那么，这就不是随便。

你有想法，就要表达出来，就好比别人问我，，您有什么忌口吗?我一定会说，不好意思，我不能吃辣。

我一定不会说，随便。

03

你可能说我极端，说我们就是在这个极端的世界里变坏的，所以，中庸永远是最好的方式。

的确，看起来应该是这样，可是，我们也就是在这样一个环境和思维下变得迷茫的，变得里外不是人的。

比如我们晚上要加班，女朋友又闹着要一起吃饭，你到底应该选择什么?

中庸的逻辑就是你加班到十点，然后陪女朋友吃夜宵。

你以为两个人都不得罪，其实老板怪罪你，为什么其他人加班到十一点，你提前了一个小时走，女朋友抱怨你，为什么这么晚才来陪我。

其实我们真的可以跟女朋友说，不好意思，今天加班，明天我一定陪你;也可以跟老板说，我女朋友今天生日，她对我更重要一些，你随便扣钱吧。

看似得罪了一方，其实自己减少了很多痛苦，你完全可以协调的更好，注意，我没有否认中庸，只是当世界本身就极端时，你选择走中间的方向，路却是走的难了很多。

有时候，减少几个选项真的能帮助你很多忙，人就是一个不停纠结、不停选择的动物，年龄越大，越应该在生命中做减法：减少一些不走心的朋友，减少一些没必要的信息，减少一点让自己不开心的生活方式。

毕竟，我们每个人都不可能顾及到每一个人，你要学会去做选择，选择，能让你减少很多麻烦。

我们都有这样的时刻：摆在我们面前的两条路，应该怎么选择。

许多人都在两条路上徘徊着，或者自己开辟了一条中间的路，走的累，走的慢，还走的痛苦，为什么不能选择一条，勇敢的走，忘掉另一条呢?

要知道，最坏的选择就是不选择。

有人会问，如果两条路，非要选择一条，不让我走中间，走错了怎么办?

其实这就是人生，选择了就拼命往前，放弃了就不要后悔，何况，没有一条路是白走的，有些路就算没有理想的结局，这条路周围的风景，也是这辈子最美好的记忆。

所以在做这件事情之前，你必须暗示自己：要么出众，要么出局。

这样义无反顾的前行，才会有更好的收获。

04

再举一个例子。

曾经有许多学生问过我应该考研还是应该工作，而且他们问我的时间，往往是在10月份，要知道，12月份就要开始考研。

他们放弃不了不上不下的工作，也放弃不了已经迷糊复习两个月的考研，时间又很紧迫，于是，他们选择折中的方式：一边工作，一边考研。白天工作疲惫不堪，晚上看书三心二意，到头来，被领导辞退，考研还失败。

许多人的思维就是这样，在做一件事情之前，没有破釜沉舟的决心，又什么也不肯放弃，寻找着中间选项，然后唯唯诺诺的前行，这样的结果就是患得患失、不尽全力。

可是，你是否发现，当你最后几个月背水一战的决心考研，或者咬紧牙关放努力工作时，胜率自然就大了很多，当然你可以说，要是我这么做都失败了怎么办?

但至少你尽了全力，不后悔了，总结一下自己失败的原因，擦亮武器，迎接下一次战斗。

另外，你这么年轻，为什么怕失败，大不了从头再来，大不了大器晚成。

所以，其实这就是年轻时最好的选择：要么出众，要么出局。

选择了就坚持，放弃了就别后悔，选择一条喜欢的路，义无反顾的走，哪怕遍体鳞伤，鼻青脸肿。自己选择的路，跪着也要走完。

生活没有中间选项，没有捷径，就算有，也是你走到终点时，回头隐约看到的那条小路。

可是，无论路多么绕，路边的风景，永远是不可替代的、最美的经历。

第二十篇 关于在职场中工作励志文章

“邮件焦虑症”患者的抓狂心态

在一家外资企业担任行政工作的陆小姐自嘲为“邮件焦虑症”患者。因为每当她看到有“未读邮件”，就会涌起瞬间把它们消灭掉的冲动，连订阅邮件、垃圾邮件、邮件都会时不时查收一番。

为了缓解焦虑，陆小姐走进一个名为豆瓣“焦虑症”小组的网络，发现竟然有很多人像她一样“病得不轻”，在为“职”而忙中焦虑得发狂，一点点“芝麻绿豆”的小事都能令人“压力山大”。有人害怕家里有虫子，怕到失眠;有人仅仅因为不知如何给工作任务排序才是最优方案，竟然在电脑前枯坐一下午……不过在小组里，大家都很愿意说出自己的焦虑，互相鼓励、帮忙出主意。陆小姐觉得，这对她挺有帮助的，一段时间后，她的焦虑感有所减轻。

“微笑抑郁症”患者也缘自焦虑

有些人为了干好工作保住饭碗，同时出于礼节的需要只能强作笑颜。这就是时下的职场流行病——“微笑抑郁症”，而此症状的主要原因则是来自于焦虑。

在一家房产销售公司工作的刘小姐自称是“微笑抑郁症”患者，她说这种并非发自内心感受的习惯表情，已经成为心理上的负担。面对朝令夕改导致一个方案改十几稿反而改回原样的客户、总喜欢在下班时间打电话来抱怨的客户，刘小姐始终面露微笑、热情周到，从不愿让自己心里的压力和焦虑表露出来，脸上微笑内心抑郁的苦楚，只有心里清楚。

“咆哮帝”型的职场焦虑症

王君和李君在一家服装生产企业是人所共知的“咆哮帝”。身为管理岗位上的中层，这两位“咆哮帝”由于乱发脾气得罪了不少人，事后，他们也后悔，可焦躁的情绪总是控制不住。

在职场上，如果用心观察就会发现，“咆哮帝”广泛存在于各个行业的各个阶层中。他们就像定时，情绪一上来就关不住;他们有才华、脾气暴、对下属要求高，暴跳起来骂人花样百出。比如王君和李君，在日常工作中，他们有着超高的标准和超低的耐心，他们高度认为自己的愤怒是对事不对人，所以三分钟前可以把报告扔到你的脸上，三分钟后路过你的格子间，又会很关心地问长问短。此类的“咆哮帝”，属于速释型的管理者，发泄完了就跟没吃错药一样。

我们的焦虑从哪里来

以上三类因“职”而忙心生焦虑的职场人士，时下在竞争激烈的职场上不同程度地存在。具体到一些职场人士的情况，可能有以下原因;

一是长期超负荷工作致使心理需求得不到满足。由于焦虑者担负的工作重要、任务重、要求高等原因，在上压下挤的状态中工作成效难以达到要求，自我感到不满意，尤其是察觉到环境对自己的要求超出应对能力时，失去对工作或人际关系的把控时，往往更容易看到工作中存在的各种不利因素，从而引发强烈的消极情绪和行为反应。

二是自身的权益或自尊受到不公平对待。人对事物的进展感到不如意时，就会产生挫折感，愤怒便油然而生。在心情焦虑时，若得不到领导、下属、家人的理解和慰藉，焦虑感就会增强。

三是长时间工作导致的身心疲劳诱发的不良情绪。

“职场焦虑情绪”该如何排解

身临职场，要从环境和人际关系方面考虑大局，在心情焦虑情绪将要爆发时，要寻求适合自己的化解方法进行排解。

首先是改变认识。一旦你因心情焦虑准备与愤怒情绪开战时，一定要树立信心，要承认所有的愤怒都是我们自己选择的结果，任何人都应该为自己的情绪负责，不能做情绪的奴隶，应该做情绪的主人。

其次是适度宣泄。在理智上，我们更多的是采取压抑的方式掩藏自己的愤怒，表面上看似没有了愤怒，但实际上这种消极情绪的能量并没有消失，而是不断积累，在超出承受能力时便会爆发。

再就是通过转移注意力减轻焦虑。转移注意力最常见、最有效的办法是“出去走一走”，参加一些文体活动，或是看书、看电影、听音乐等。另外，还可以尝试咬紧嘴唇，舌头缓慢滑上腭横切线移动五至六次，然后默默从一数到十，再做几次深呼吸，反复多次也能摆脱焦虑情绪。

当然，最重要的一点就是要拥有宽容的心态。当我们抱着解决问题的平和心态时，抱怨就会少一点，焦虑情绪就会减弱，甚至消失，心情就会变得开朗起来。

第二十一篇 给职场迷茫的你正能量励志文章

做为一个大学扩招时期的毕业生来说，04级本科学历还不错，国企学校的最低标准，可到了17年的今天，研究生都是最低门槛了。一个做HR的同学告诉我，就我们这个中外合资是企业找个人，都要研究生，还是985、211学校的研究生，海龟什么的没真材实料，照样不鸟!

这个社会一直在淘汰有学历的人，但是不会淘汰有学习力愿意改变的人!升级自身能力远比得到那张纸重要。

学校档次这个事情，无法决定你成就的上限，但是基本能保障你一个工作下限，比普通学校的孩子起点高点，基本工资高点。没上过名校，起点低没关系，能力强又肯努力，5-10年后也能跑过很多名校生。

上学这几年能发现，阶级分层很早就开始了，从一个人在学校做什么每天干什么，基本能预测毕业后，甚至十年二十年后他的生活状态。

如果你是名校的普通学生，别光吃老本，觉得上了大学万事大吉，目光放高点，态度放低点;若只是普校里的普通学生，想拥有更好的未来，就得从现在开始做努力，千万别认命。改变会痛苦，但不改变会吃苦。改变很难，想改变，是一件很痛苦的事。在很多时候，我们必须要改变自己。

他们嘴里的学历之说只是针对群体来说，958、211名校群体出现优秀人才的概率大学普通学校。但对于个人来说，一切充满可能，名校也有学渣，普校也会冒出“大神”。

那位轰动朋友圈举报学校补课的孩子，才16岁，他坚持举报学校乱补课半年，通过各种渠道合法举报，每周一次的频率，最终打破了这个看似合情合理的怪异现象。中国教育的乱象不是一人之力能改变的，不管结果如何，这都是一件好事。

透过现象看本质，看得出他的做法有章可循，说法合情合理，不能不说他是一个有思想的人。而这样一个有思想的人，不管上不上大学，都一定能有所建树。因为他清楚地知道要做什么，怎么去做，并愿意为结果承担风险。而很多在校大学生根本不知道自己要做什么，也不知道自己是谁。

有人说选个好专业比上个好大学更重要，上大学就应该学习自己喜欢的学科，根本没必要学那么多门科目，然而我遇见的这种人绝大多数没有一科是学明白的，甚至连他们所谓的喜欢的专业也一塌糊涂，然后把其归于应试教育的不足，应试教育是有不足，但对于这种人任何教育都不足，阿斗永远是阿斗，扶不起来。

因为在他们眼里学习这件事本身就不值得喜欢。所以这种人只是在给自己的懦弱懒惰找借口。给自己不想努力找借口，而不是如他们所说的那样是什么追求梦想，因为追求梦想往往比学习还累，还要多走弯路，他们这群人会更不想去做。学习只是一条直路，只不过长了些罢了。

想想高中学那么多科，谁都不可能每科都喜欢，而有的人能把自己不喜欢的学科学好，喜欢的学科学得更好。就在于个人的毅力。上大学前我可以把自己并不喜欢做的事做的很好，上大学后选了自己喜欢的事情把它做的更好。正是认真做事的精神把他们带到人生巅峰。

找不到好工作，没得到好待遇，再别拿学历低说事儿了。要真有学历什么事儿，也是上学时没用功导致的。你自己的未来你不拼，还能怨谁呢。

第二十二篇 简短的职场励志故事

古时候，一位老和尚有个爱抱怨的，老和尚决定要开导他一番。有一天，老和尚派这个去集市买一袋盐。回来后，老和尚吩咐他抓一把盐放入一杯水中，待盐溶化后，喝上一大口。喝完后，老和尚问：“味道如何?”皱着眉头答道：“咸得发苦。”

随后，老和尚又带着来到湖边，吩咐他把剩下的盐撒进湖里，然后说：“再尝尝湖水。”弯腰捧起湖水尝了尝，老和尚问：“什么味道?”

“纯净甜美。”

“尝到咸味了吗?”

“没有。”

老和尚点了点头，微笑着对说：“生命中的痛苦是盐，它的咸淡取决于盛它的容器。”

生活中固然有不少烦恼与痛苦，只要善于扩展心境，把以前认为特别严重的事情看淡，把过去无法放下的困扰渐渐解脱，我们的心态便会出现奇妙的改变。当心的容量拓展到相当宽广的时候，我们就会摆脱烦恼、忧愁的生命状态，转变为幸福、喜乐的无悔人生。

第二十三篇 职场女性必读的十本励志书籍

《女人的职场华尔兹》：对于作为女性的你而言，想要得到社会的认可就必须得到男性的认可。虽然不愿接受，但到目前为止，大部分的领导都是男性，为你做出评价的上级或社长大部分也是男性。因此女性需要掌握更具实践性的处世之道，在男性的世界里，只有掌握规则才能成功。如果你也有同感的话，就请将手中小说类的励志书籍扔到一边吧。从故事中脱离出来，鼓起开拓者般的勇气吧!从现在起，以认真的态度管理好自己的工作吧!请你用自己的力量打破对女性的成见吧!

第二十四篇 经典的职场励志寓言小故事

(一)

甲去买烟，烟29元，但他没火柴，跟店员说：“顺便送一盒火柴吧。”店员没给。

乙去买烟，烟29元，他也没火柴，跟店员说：“便宜一毛吧。”最后，他用这一毛买一盒火柴。

这是最简单的心理边际效应。第一种：店主认为自己在一个商品上赚钱了，另外一个没赚钱。赚钱感觉指数为1。第二种：店主认为两个商品都赚钱了，赚钱指数为2。当然心理倾向第二种了。同样，这种心理还表现在买一送一的花招上，顾客认为有一样东西不用付钱，就赚了，其实都是心理边际效应在作怪。

启示：变换一种方式往往能起到意想不到的效果! 通常很多事情换一种做法结果就不同了。人生道路上，改善心智模式和思维方式是很重要的。

(二)

有个小男孩，有一天妈妈带着他到杂货店去买东西，老板看到这个可爱的小孩，就打开一罐糖果，要小男孩自己拿一把糖果。但是这个男孩却没有任何动作。几次的邀请之后，老板亲自抓了一大把糖果放进他的口袋中。回到家中，母亲好奇地问小男孩，为什么没有自己去抓糖果而要老板抓呢?小男孩回答很妙：“因为我的手比较小呀!而老板的手比较大，所以他拿的一定比我拿的多很多!”

启示：这是一个聪明的孩子，他知道自己的有限，而更重要的，他也知道别人比自己强。凡事不只靠自己的力量，学会适时地依靠他人，是一种谦卑，更是一种聪明。

(三)

美国知名主持人林克莱特有一天访问一名小朋友，问他说：“你长大后想要当做什么呀?”小朋友天真地回答：“嗯……我要当飞机的驾驶员!”林克莱特接着问：“如果有一天，你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了，你会怎么办?”小朋友想了想：“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带，然后我挂上我的降落伞跳出去。”当在场的观众笑得东倒西歪时，林克莱特继续注视着这孩子，想看他是不是自作聪明的家伙。没想到，接着孩子的两行热泪夺眶而出，这才使得林克莱特发觉这孩子的悲悯之心远非笔墨所能形容。于是林克莱特问他说：为什么你要这么做?”小孩的答案透露了这个孩子真挚的想法：“我要去拿燃料，我还要回来!”

启示：这就是“听的艺术”。一是听话不要听一半。二是不要把自己的意思，投射到别人所说的话上头。要学会聆听，用心听，虚心听。

(四)

有两个和尚他们分别住在相邻的两座山上的庙里。这两座山之间有一条溪，于是这两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水，久而久之他么变成为了好朋友。就这样时间在每天挑水中不知不觉已经过了五年。突然有一天左边这座山的和尚没有下山挑水，右边那座山的和尚心想："他大概睡过头了。"便不以为意。哪知道第二天左边这座山的和尚还是没有下山挑水，第三天也一样。过了一个星期还是一样，直到过了一个月右边那座山的和尚终于受不了，他心想："我的朋友可能生病了，我要过去拜访他，看看能帮上什么忙。"于是他便爬上了左边这座山，去探望他的老朋友。等他到了左边这座山的庙，看到他的老友之后大吃一惊，因为他的老友正在庙前打太极拳，一点也不像一个月没喝水的人。他很好奇地问："你已经一个月没有下山挑水了，难道你可以不用喝水吗?"左边这座山的和尚说："来来来，我带你去看。"于是他带着右边那座山的和尚走到庙的后院，指着一口井说："这五年来，我每天做完功课后都会抽空挖这口井，即使有时很忙，能挖多少就算多少。如今终于让我挖出井水，我就不用再下山挑水，我可以有更多时间练我喜欢的太极拳。"

启示：我们在公司领的薪水再多，那都是挑水。而把握下班后的时间挖一口属于自己的井，培养自己另一方面的实力，未来当我们年纪大了，体力拼不过年轻人了，依然还是有水喝，而且还能喝得很悠闲。

(五)

有两个人相约到山上去寻找精美的石头，甲背了满满的一筐，乙的筐里只有一个他认为是最精美的石头。甲就笑乙：“你为什么只挑一个啊?”乙说：“漂亮的石头虽然多，但我只选一个最精美的就够了。”甲笑而不语，下山的路上，甲感到负担越来越重，最后不得已不断地从一筐的石头中挑一个最差的扔下，到下山的时候他的筐里结果只剩下一个石头!

启示：人生中会有许多的东西，值得留恋，有的时候你应该学会去放弃。

(六)

有一家牙膏厂，产品优良，包装精美，受到顾客的喜爱，营业额连续10年递增，每年的增长率在10%～20%。可到了第11年，业绩停滞下来，以后两年也如此。公司经理召开高级会议，商讨对策。会议中，公司总裁许诺说：谁能想出解决问题的办法，让公司的业绩增长，重奖10万元。有位年轻经理站起来，递给总裁一张纸条，总裁看完后，马上签了一张10万元的支票给了这位经理。那张纸条上写着：将现在牙膏开口扩大1毫米。消费者每天早晨挤出同样长度的牙膏，开口扩大了l毫米，每个消费者就多用1毫米宽的牙膏，每天的消费量将多出多少呢!公司立即更改包装。第14年，公司的营业额增加了32%。

启示：面对生活中的变化，我们常常习惯过去的思维方法。其实只要你把心径扩大1毫米，你就会看到生活中的变化都有它积极的一面，充满了机遇和挑战。

(七)

一只火鸡和一头牛闲聊，火鸡说：我希望能飞到树顶，可我没有勇气。牛说：为什么不吃一点我的牛粪呢，他们很有营养。火鸡吃了一点牛粪，发现它确实给了它足够的力量飞到第一根树枝，第二天，火鸡又吃了更多的牛粪，飞到第二根树枝，两个星期后，火鸡骄傲的飞到了树顶，但不久，一个农夫看到了它，迅速的把它从树上射了下来。

启示：牛屎运让你达到顶峰，但不能让你留在那里。

(八)

乌鸦站在树上，整天无所事事，兔子看见乌鸦，就问：我能像你一样，整天什么事都不用干吗?乌鸦说：当然，有什么不可以呢?于是，兔子在树下的空地上开始休息，忽然，一只狐狸出现了，它跳起来抓住兔子，把它吞了下去。

启示：如果你想站着什么事都不做，那你必须站的很高，非常高。

(九)

一只小鸟飞到南方去过冬。天很冷，小鸟几乎冻僵了。于是，飞到一大块空地上，一头牛经过那儿，拉了一堆牛粪在小鸟的身上，冻僵的小鸟躺在粪堆里，觉得很温暖，渐渐苏醒过来，它温暖而舒服的躺着，不久唱起歌来，一只路过的野猫听到声音，走过去看个究竟，循着声音，野猫很快发现了躺在粪堆里的小鸟，把它拽出来吃掉了。

启示：不是每个往你身上拉大粪的人都是你的敌人。也不是每个把你从粪堆里拉出来的人都是你的朋友，还有，当你躺在粪堆里时，把你的嘴闭上。

(十)

从前，有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中，一个人要了一篓鱼，另一个人要了一根鱼竿，于是他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼，他狼吞虎咽，还没有品出鲜鱼的肉香，转瞬间，连鱼带汤就被他吃了个精光，不久，他便饿死在空空的鱼篓旁。另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿，一步步艰难地向海边走去，可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时，他浑身的最后一点力气也使完了，他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。又有两个饥饿的人，他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。只是他们并没有各奔东西，而是商定共同去找寻大海，他俩每次只煮一条鱼，他们经过遥远的跋涉，来到了海边，从此，两人开始了捕鱼为生的日子，几年后，他们盖起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的渔船，过上了幸福安康的生活。

启示：一个人只顾眼前的利益，得到的终将是短暂的欢愉;一个人目标高远，但也要面对现实的生活。只有把理想和现实有机结合起来，才有可能成为一个成功之人。有时候，一个简单的道理，却足以给人意味深长的生命启示。

第二十五篇 如何成为关键人物的圈内人_职场励志

文/俞茵

在他人眼里，Kathy算得上是个成功的创业者。6年前和客户合作，用很短的时间将休闲家居品牌“大嘴猴”做得风起云涌，前年在公司业绩最佳时，她成功将自己手中的股份售出。

很多人惊讶于Kathy对时机的把控，也就是说每到一个十字路口，总有人帮助她把握住关键时间点和做出正确的决策。当她犹豫是否要转让股份时，无论是投资顾问还是律师，从各自专业的角度替她了利弊；她刚开始经营VDG男装品牌时，就有各路人马似隐似现地替她搭线认识了“资本家”、电视媒体人，成功地融到了资金、上电视演了回“真人秀”……

不要以为Kathy身边都是些天生喜欢助人的慈善家，这是因为Kathy具有很强的社交机敏性和审时度势的能力。她很清楚自己的优势弱点以及他人的情绪感受，所以比较容易得到别人的信任和帮助；她很重视对自己人脉的投资，读了各种类型的总裁班，很注重建立各种关系网和整合老师、同学的资源。很多成功的女性会表现得很清高，但Kathy却很懂得示弱，并将自己塑造成“自强不息”的“小”女人，有意识地“制造”声势和，赢得了关键人物的青睐与支持。

在交大进修时，Kathy认识了授课老师，经由老师认识了唯众传媒当家人和《谁来一起午餐》的导演；在参加节目录制的过程中，她又收到了上海新沪商联合会创办的大商学院的招生信息，30万元的学费，在他人眼里再添些钱都可以去中欧、长江读MBA了，但Kathy很快就品出了大商学院背后的影响力，如：可以与唯众当家人成为师姐妹关系，还可以拜某地产大亨为师傅，结交更多的商界大佬和创业者……在报读交大商学院前，Kathy已从一次饭局中得知，某大亨有意投资消费品项目，便在饭局友人的介绍下拜见了这位大佬，但的事情短时间内无法确定，于是，她决定入学拜师，让那位地产大亨能近距离考察自己。

现在，Kathy只要想，就能通过电话或者当面得到来自上海新沪商联合会的大佬们的商业指点，对此，她的感悟是：

走近商界大佬、走入核心圈层，首先要做到不卑不亢，表现出足够的真诚，获得信任感。一句话，有时不妨傻一点，大多数时候要简单一点！

如果要真正融入大佬的圈子，让他们愿意带你、给你资源，那你就必须有足够的被利用价值，就要自己有货，而且足够主动和努力！

不管是否成功，都是有血有肉的个人，感性的共鸣能够成为很好的朋友，理性的互补能够成为合作的伙伴！

进个圈子锻造自己 你只有到了那个层次，才会有相应的圈子 用孝字圈孩子一辈子，这真的好么？

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