队组消防管理制度是指在一个单位或者组织内部为了保障人员生命财产安全、预防火灾发生和快速响应灾害的需要，所制定的一整套管理规章制度。下面是一篇关于队组消防管理制度的范文，字数为1000字左右：
队组消防管理制度范文
第一章 总则
第一条 目的和依据
为了保障队组内成员的生命财产安全，预防火灾事故的发生以及迅速响应火灾事故，制定本《队组消防管理制度》。
第二条 适用范围
本制度适用于队组内所有成员，包括领导、员工、志愿者等。
第三条 定义
1. 队组：指具有一定规模和组织性质，为了特定目标而组织起来的集体。
2. 火灾：指明火或隐火烧焦或燃烧物体，并具有能够自行蔓延的现象。
第二章 队组消防责任制度
第四条 队组消防责任
1. 领导成员应当对队组内消防工作负总责，并根据实际情况委派相关人员担任消防工作职责。
2. 员工应当积极参与队组消防工作，遵守消防规定，保护自身和他人的安全。
第五条 灭火责任
1. 在发现火灾时，责任人应立即拨打火警电话，并采取适当的灭火措施，尽力防止火势蔓延。
2. 所有成员应掌握灭火器具的使用方法，并定期参加防火培训。
第六条 疏散责任
1. 在火灾发生时，所有成员应立即疏散到安全地点，并按疏散路线和指示进行撤离。
2. 负责人应在疏散时确认队组内人员是否全部疏散，并按照疏散计划进行组织。
第三章 队组消防设施和器材管理制度
第七条 队组消防设施建设
1. 队组应根据实际情况设置必要的消防设施，包括灭火器、消防栓、疏散指示标志、疏散通道等。
2. 每项消防设施应定期进行维护和检查，确保其完好有效。
第八条 队组消防器材管理
1. 队组应配备适当数量的灭火器材，并定期对其进行检测和充装。
2. 在使用灭火器材时，应注意使用方法和安全注意事项，防止灭火器材的误用或损坏。
第四章 队组消防培训和演习制度
第九条 队组消防培训
1. 每年至少进行一次消防培训，内容包括火灾预防、火灾逃生、火灾扑灭等。
2. 涉及到特殊行业或危险品的队组成员，应进行专门的消防培训。
第十条 队组消防演习
1. 每年进行两次队组消防演习，模拟火灾事故发生的情景，并组织成员进行逃生和灭火演习。
2. 演习过程中，应注重演练人员的反应和协调能力，及时总结经验教训。
第五章 队组消防检查和整改制度
第十一条 队组消防检查
1. 定期进行队组消防检查，发现问题及时整改，并制定整改措施并报告相关领导。
2. 检查内容包括消防设施是否完好、灭火器材是否有效、人员是否掌握灭火技能等。
第十二条 队组消防整改
1. 在消防检查中发现问题，责任人应及时制定整改措施，并按时整改。
2. 整改完成后，应进行复查，确保问题得到有效解决。
第六章 队组消防奖惩制度
第十三条 队组消防奖励
1. 对在消防工作中做出突出贡献的成员，可以给予表彰和奖励。
2. 表彰和奖励的形式可以包括荣誉称号、奖金、晋升等。
第十四条 队组消防处罚
1. 对违反队组消防管理规定的成员，应依法进行批评教育、罚款等处理。
2. 违规行为严重的，还应依法追究法律责任。
第七章 附 则
第十五条 本制度的解释权归队组中的消防委员会所有。
第十六条 本制度自发布之日起施行，可以根据实际情况进行修改和补充。
总结：
通过制定并严格执行队组消防管理制度，可以有效防范和预防火灾事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。同时，通过定期的培训和演习，可以提升全体成员的消防意识和应急处理能力。最后，建立奖惩制度激励，充分激发全体成员的积极性和责任心，切实保障队组的消防安全。
【队组消防管理制度 第二篇】一、单位消防安全责任人负责组织建立志愿消防队，消防安全管理人负责组织管理志愿消防队。
二、各部门应动员并选择适合员工作为志愿消防队员，单位门负责人担任队长。人员每年初调整一次，名单应归入消防档案。
三、按照消防安全教育、培训制度规定每半年至少对志愿消防队员进行一次相关的.培训。
四、志愿消防队员的培训工作由单位门具体负责实施，其他部门协助进行。
五、志愿消防队训练计划由消防安全管理人批准后实施。
六、志愿消防队训练按分队轮流进行，每季度不少于一次。
七、训练内容包括：、灭火、自救、疏散程序以及灭火器材的使用与维护、保养方法。
八、单位每年进行两次以、灭火、疏散为演练内容的大型实战演练，根据演练反映问题调整志愿消防队的训练计划。
【队组消防管理制度 第三篇】一、单位设立专职消防保卫人员和建立由员工组成的义务消防队,接受公安消防部门的业务指导,单位专职消防保卫答员和义务消防队由消防安全管理人负责管理。
二、保安部全体保卫人员是专职消防保卫人员。
三、义务消防队由各部门的负责人和年龄18周岁以下45周岁以下的员工组成。
四、保安部门对义务消防队员每半年进行一次消防培训和灭火疏散演练。义务消防队员要服从保安部门的统一调度、指挥,根据分工各司其职、各负其责。
五、根据人员的`变化情况每半年对义务消防队员进行调整、补充。
六、专职和义务消防队员要熟悉防火、灭火知识、消防器材的性能及适用的范围;消防设施、器材的操作及使用方法;火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法;火灾现场的保护等。
七、认真贯彻执行本单位的消防安全管理制度,制止和劝阻违反xx法规和制度的行为。开展防火宣传教育,进行防火安全检查和整改火灾隐患。
八、发现初起火灾时,及时、利用灭火器材扑救初起火灾、抢救生命、疏散物资、维护秩序、保护火灾现场。当公安消防队到达现场时,要迅速准确地提供情况,在火场总指挥的指挥下,紧密配合公安消防队,协同作战。
【队组消防管理制度 第四篇】一、志愿消防队员由校行政及各班主任组成，统一由校外消防辅导员负责管理。
二、校外消防辅导员对志愿消防队员每学期进行一次培训，临时参加的义务队员在开展活动前进行一次安全培训，讲解安全知识。
三、校外消防辅导员每半年对志愿消防队员进行一次灭火疏散演练。
四、志愿消防队员要服从校外消防辅导员的统一调度、指挥，概括分工各司其职，名负其责。
五、根据人员变化情况，校外消防辅导员对志愿消防队员及时调整、补充。
六、培训的主要内容：
1、有关xx法规，消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
2、火灾的基本知识；
3、防火、灭火常识，消防器材的性能及适用范围。
4、消防设施、器材的`操作及使用方法；
5、火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法；
6、火灾现场的保护；
【队组消防管理制度 第五篇】一、专职消防队主要由消防安保人员组成,义务消防队员由管理人员及员工组成,统一由消防归口管理职能部门负责管理。
二、消防归口管理职能部门对专职消防队员每月进行一次培训,对义务消防队员每季度进行一次培训。
三、消防归口管理职能部门每半年组织专职和义务消防队员进行一次灭火疏散演练。
四、专职和义务消防队员要服从消防归口管理职能部门的.统一调度、指挥,根据分工各司其职、各负其责。
五、根据人员变化情况对专职和义务消防队员及时进行调整、补充。
六、培训主要内容包括:
(1)防火、灭火常识,消防器材的性能及适用范围;
(2)消防设施、器材的操作及使用方法;
(3)火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法;
(4)火灾现场的保护。
【队组消防管理制度 第六篇】义务消防队组织管理制度（一）
一、为加强我单位义务消防队组织建设，提高义务消防队的火灾处置能力，制定本规定。
二、各部门根据自身情况成立义务消防队。
三、义务消防队设队长1 人，副队长1 至2 人，由部门负责人担任。
四、义务消防队队长应履行以下职责：
1 、认真贯彻落实国家的xx法律、法规及单位有关消防管理规定，做好义务消防队的组织领导工作；
2 、组织制定本单位灭火和应急疏散预案，定期组织本单位义务消防队员进行演练；
3 、定期组织义务消防队员学习消防安全常识和技能；
4 、组织义务消防队员检查、熟悉辖区的`消防安全设施情况；
5 、发生火灾后，组织义务消防队员进行火灾扑救，事后积极协助有关部门进行火灾调查。
五、义务消防队人数不应小于部门总人数的30% ，重点部位义务消防队人数不应小于其总人数70% 。
六、义务消防队员应履行以下职责：
1 、认真贯彻执行单位消防管理制度；
2 、向员工宣传消防安全知识，发现和消除火灾隐患；
3 、认真学习消防知识，熟练掌握消防设施的性能和操作方法；
4 、在扑救火灾中应服从指挥，坚守岗位。
义务消防队组织管理制度（二）
一、专职消防队主要由消防及保安人员组成，义务消防队员由管理人员及员工组成，统一由管理安环办消防队负责管理。
二、管理安环办消防队对专职消防队员每月进行一次培训，对义务消防队员每季度进行一次培训。
三、消防队每半年组织专职和义务消防队员进行一次灭火疏散演练。
四、专职和义务消防队员要服从管理安环办消防队的管理、统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。
五、根据人员变化情况对专职和义务消防队员及时进行调整、()补充。
六、培训主要内容包括：
（1） 防火、灭火常识，消防器材的性能及适用范围；
（2） 消防设施、器材的操作及使用方法；
（3） 火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法；
（4） 火灾现场的保护。
义务消防队组织管理制度（三）
1）义务消防员应在消防工作管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。
2）要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。
3）按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
4）每年举行一次防火、灭火知识考核，对考核优秀者给予表彰。
5）不断总结经验，提高防火灭火自救能力。
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