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职员离职证明
尊敬的领导:
您好!我是xx人力资源部,负责为员工提供离职证明的相关工作。根据您的要求,现就员工离职证明开具的相关事宜向您作如下报告:
根据制度,员工离职时需要提供离职证明,作为其离职的证明文件。离职证明是对员工在工作期间的一份总结和评价,也是员工离职后作为求职材料的重要依据。在开具离职证明之前,我们对员工的工作情况和表现进行了认真的考核。
经对xx离职员工xx(员工姓名)的考核评价和工作表现进行综合评定后,我们认为xx员工在工作期间表现出色,以高度责任心和敬业精神完成本职工作。在各项工作中,xx员工表现出良好的工作能力和团队协作能力,在业务水平上有着较高的熟练度。在与同事和上级的沟通中,xx员工具有较强的表达能力和良好的人际关系,能够积极协调工作关系。
据我们的了解,xx员工在与同事的合作过程中,始终保持高度的工作积极性和职业操守。他/她对待工作认真负责,努力完成领导交代的各项任务,并积极提出改进和优化方案。在内部培训和学习中,xx员工能够主动钻研专业知识,不断提高自己的技能水平。
在的发展过程中,xx员工给予了很大的支持和帮助。他/她不仅在本职岗位上发挥了积极作用,还积极参与到的团队活动和社会公益活动中。在文化建设方面,xx员工也做了很多努力和贡献。
至今为止,xx员工在工作期间没有违章违纪记录,也没有因私往来问题。他/她时刻遵守制度、纪律和规定,认真履行自己的工作职责。
鉴于以上事实,我决定为xx员工出具本离职证明,以表彰其在工作期间为所作的贡献,并衷心祝愿他/她在今后的工作和生活中更加美好。
特此证明。
xx人力资源部
年 月 日
【职员离职证明 第二篇】兹证明_________先生/女士(已婚未婚离婚)系我单位(正式临时兼职)在职员工,已连续在我单位工作____年,学历为__________毕业,目前在我单位担任________职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)_______元,(大写:_______万______仟______佰______拾______元整)。
其身份证号为:______________________
对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。
特此证明。
单位联系电话:___________________________
单位名称(公章):_______________________
_______年_______月_______日
【职员离职证明 第三篇】兹证明 _______先生(女士)是我单位职工,工作年限_______ 年,在我单位工作_______ 年,职务为_______,岗位为_______ ,工作性质为(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 ),职称为_______,该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )。
其身份证号码为:_______
其平均月收入为人民币(大写) 元
填表人签字:_______ 证明单位(盖公章)
单位联系电话:_______
单位营业执照编号:_______
单位办公地址:_______
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我并不对该员工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
_______ 年 _______月
【职员离职证明 第四篇】兹证明_________(先生/女士)曾在本企业担任_________部_________一职。劳动合同期限___年,自____________年______月___日至____________年______月___日止。现于____________年______月___日双方共同(√___)解除(√___)终止劳动关系。其在本企业共实际工作___年___月(____________年______月___日至____________年______月___日)。
备注:
本证明一式三份,企业、员工、失业保险机构各持一份
________________________有限(盖章)
____________年______月___日
【职员离职证明 第五篇】离职证明
甲方:____________________________(单位名称)
乙方:____________________________(单位职员)身份证号:____________________________________
乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
特此证明。
甲方(签章):
甲方代表签字:____________________________乙方签字:____________________________________年_____月______日________年_____月______日
【职员离职证明 第六篇】甲方:____________________________(单位名称)
乙方:____________________________(单位职员)身份证号:____________________________________
乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
特此证明。
__________(加盖公章)
_________年_____月______日
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