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在职工作证明范文
尊敬的用人单位:
您好!我是xxx先生/女士,现就职于xxx担任xxx职务。我非常荣幸能够为贵工作,并为此次申请提供在职工作证明。
自xxx年加入贵以来,我一直认真履行工作职责,勤奋努力,深受领导和同事的认可和赞许。我在工作上始终保持积极主动的工作态度,具备良好的沟通协调能力以及团队合作精神。在工作中,我注重细节,责任心强,善于解决问题和应对突况。同时,我对待工作认真负责,服从的工作安排和管理,始终以的利益为出发点,积极为创造价值。
我所从事的工作主要包括(具体工作内容),在这个岗位上,我充分发挥了自己的专业优势和创造力,成功完成了交给我的各项任务。通过不断学习和提升,我积累了丰富的工作经验和专业知识,具备较高的应变能力和协调能力,能够胜任各类工作任务。同时,我也善于主动学习,不断提升自己的专业水平,为的发展和进步做出贡献。
我非常感激给予我的机会,并且得到了很好的职业培养和成长机会。的良好工作环境和优秀的文化为我提供了学习和发展的平台,让我获得了宝贵的工作经验,提升了自身的职业素养。在的指导和培养下,我的职业发展得到了很好的推动和提升。
我诚挚地向贵提供了这份在职工作证明,以证明我是贵的员工。如果有其他单位或有需要的组织需要核实我的工作情况,您可随时与本人或的人力资源部门联系。同时,我也承诺在离职过程中,我将按照的规定和程序进行办理,并保证将工作交接得井井有条。
真诚感谢贵对我的信任和支持,我将继续努力工作,为贵的发展贡献我的力量。如有需要我提供其他相关材料,请随时告知。
再次感谢贵。
此致
敬礼!
xxx
日期:年月日
【在职工作证明 第二篇】姓名_______,性别,身份证号码_______。_______年_______月专业普通全日制教育学历(中师、专科、本科)毕业。_______年_______月该同志在我局申办。经审核该同志的申报材料,符合_______教师资格证(幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校)的认定条件,任教学科_______,教师资格证号码_______,教师资格证正在办理中。
特此证明
颁发教师资格证书教育行政部门盖章:
名称(盖章):___________________
经办人:___________________
________年____月____日
【在职工作证明 第三篇】银行:
兹证明 先生(女士)是我单位职工,工作年限 年,在我单位工作 年,职务为,岗位为 ,工作性质为(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 ),职称为,该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 ),收入证明模板《父母收入证明模板》。
其身份证号码为:
其平均月收入为人民币(大写) 元
填表人签字: 证明单位(盖公章)
单位联系电话:
单位营业执照编号:
单位办公地址:
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我并不对该职工使用贷记卡可能造成的'欠款承担任何责任。
填表日期: 年 月兹证明________是我员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我员工的工作及在我的工资收入,不作为我对该员工任何形势的担保文件。
盖 章:
日 期:______年___月___日
【在职工作证明 第四篇】xxxx有限(单位名称)
兹证明————,性别,——年——月——日出生,系我单位()正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于年月日前往旅游,我司担保其在期间遵守法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明
名称:
负责人或主管人员签名:
章
负责人或主管人员电话:
地址并加盖章:
开具日期:
事业单位职工在职工作证明书示范文本二
兹证明我__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限__________职务。
特此证明
(章)
年 月 日
【在职工作证明 第五篇】一、单位员工在职工作证明范本
兹证明_______是我员工(身份证号码_____________________),在________部门任________职务,已有_______年。
特此证明。
本证明仅用于证明我员工的工作,不作为我对该员工任何形式的担保文件。
单位名称(盖章):_________________________________________
日期:______年___月___日
二、单位虚开工作收入证明的法律风险
1、违背xx法诚信原则,涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。处于维护员工的角度出发,为员工虚开收入证明,作为个人购房贷款所用。单位提供虚明的行为本身违反诚信原则,同时,因为为员工出具虚明在主观上是明知或者故意的,侵害了银行的利益,有可能构成侵权,而需要承担相应的法律责任;
2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚明,除了提高员工实际收入所得外,还有一种就是因为人情关系和上级领导要求,为本身并不是自己单位的员工,开出收入证明。在劳动关系的认定标准上,用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证,如果没有有力证据加以驳斥,如果遇到心怀不轨的人员,可能会引发一系列后续问题,面临败诉的`风险。
3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中,有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明,最后被品行不端的员工,作为证据,反而像要求补足工资工资差额和赔偿,引发劳动争议,像这样的案例,不在少数。
三、开具工作证明的注意事项
1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
2、开工作证明要注意必须的格式。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
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