2022党员教师民主生活会批评与自我批评发言二十五篇

第十二篇 主题教育xx生活会对照检查材料+主题教育资料

要保持英勇无畏、越是艰险越向前的斗争精神，面对西方敌对势力的渗透，国内部分亲西方势力和敌视中国特色制度的力量，要敢于亮剑，对损害党和国家的言行作坚决的斗争。要对改革发展稳定中的艰难险阻、深层矛盾、固化利益和旧观念、旧体制机制的束缚与阻碍，发扬越是越向前的斗争精神，突破藩篱，杀出一条光明大道来。要面对把中国领袖丑化、让中国百姓对淡化、让党政干部腐化、让马列主义熔化等领域的复杂情况，旗帜鲜明地将领域的斗争进行到底。要面对党内搞任人唯亲、排斥异己，搞团团伙伙、拉帮结派，搞匿名诬告、制造谣言，搞收买人心、拉动选票，搞封官许愿、弹冠相庆，搞自行其是、阳奉阴违，搞尾大不掉、妄议等现象，作坚决斗争。要深入推进斗争。面对把个人的利害得失看得高于一切，多栽花、少栽刺，不讲是非、只讲世故，自私自利、损人利己，明哲保身，唯恐得罪人，置危害党的事业、损害群众利益于不顾，让分子漏网等存在的各种问题，要正确认识形势，坚定立场方向，坚持“零容忍”立场不动摇，落实党委主体责任，构建纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督“四个全覆盖”的权力监督格局，健全统一决策、一体运行的执纪执法工作机制，完善长效机制，构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的约束机制、不想腐的自律机制，巩固发展斗争压倒性胜利。要牢固树立“奋斗者最幸福、实干者最美丽”的观念，在自己的工作岗位上兢兢业业、攻坚克难，力争上游、事争一流。要亮出“敢于担当”的锐气，进一步增强担当、历史担当和责任担当的意识，持之以恒地用习中国特色思想武装头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志，胸怀对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的担当，保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品格，发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神，掌握开拓创新、善于成事的“巧干”本领，积极投身到事业发展中去。

第十三篇 生态环境保护xx生活会个人对照检查材料

一直以来，我本人在工作中虽然能够始终坚持城市开发建设与环境保护并重，践行绿色发展理念，但在个别方面还存在一些差距。

一、存在的问题

（一）大局意识不强。学习能力有待进一步加强，对生态文明思想的内涵实质缺乏系统性的理论学习，对打好污染防治攻坚战缺乏总体把握，在个别项目实施过程中，没能站在全市大局中去谋划推进。

（二）思想认识不足。虽然从内心里高度重视环保工作，但对全市的生态环境总体形势，还缺乏足够清醒的认识，对生态优先、绿色发展的全局性、系统性认识还需进一步加强。与市环保部门沟通联系不够，一定程度上影响了工作思路的开拓、工作方法的创新和工作效率的提高。

（三）工作作风不实。一直以来，特别是开展环保督察后，虽然多次组织召开环境保护方面的专题会议，研究部署环境保护各项整改工作中存在的问题和困难。但因工作繁忙，深入基层、深入现场检查、调研不够，抓环保工作有时存在时紧时松的现象，跟踪问效方面还存在一些差距。

（四）压力传导不够。本人能认真学习并严格落实《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》等责任规定，也重视抓落实抓整改，但没有严格要求相关部门依法依规对违法违规问题进行严肃问责，在层层传导责任上存在递减现象。

二、原因分析

（一）理论学习不深入。学习过程中，没能与时俱进，对新形势下的新发展理念等学习不够深入，从而导致对生态环境保护工作重大部署理解不够全面、把握不够精准，在大局意识、核心意识、看齐意识方面容易出现偏差。

（二）思想观念更新慢。习惯用旧思维研究新问题，用老经验解决新挑战，对面临的一些问题缺乏深入细致的调研掌握，导致工作措施力度不够。同时，在日常工作中以完成工作任务为先，缺少认真钻研的态度，面对棘手的问题和复杂的矛盾时，还缺少科学系统有效的工作措施。

（三）政策要求把握不准。对政策要求没有逐条对照，汲取其他经验教训较少，在认知上存在盲区，从而责任传导标准降低，存在一定的隐患。比如在环保督察整改中，认为只要督促相关单位按照要求完成整改任务即可，没有深入研究举一反三。

三、整改措施

（一）强化理论学习。重点加强对新理论、新思路、新战略等方面的学习，切实增强自身大局观，提升政策理解准确度，针对性的补齐大局意识、看齐意识上的短板；

拓展学习视野，在绿色发展上多思考、多谋划，提高学用结合效率，为解决实际问题提供强大的理论支撑。

（二）提高思想意识。切实提高综合监管责任意识，认清环境保护生态文明、绿色发展的潜在价值和长远意义，树立正确的政绩观，以自觉促进生态环境保护自觉；

进一步转变工作作风，坚持环保问题无小事的思想认识，亲力亲为，实干担当，主动发现问题研究问题、解决问题，确保工作抓出实效。

（三）坚持问题导向。以此次环保督察“回头看”为契机，充分认识环保工作的重要性、紧迫性，坚持问题导向，创新工作方法，紧盯生态环境重点领域、关键问题和薄弱环节，狠抓整改落实，发扬钉钉子的精神，一项一项的抓落实、一件一件的抓整改，攻坚克难，善始善终。

（四）狠抓工作落实。严格落实《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》等规定，实行最严格的环境保护制度，建立健全生态环境保护责任追究制度，坚守工作底线，用环保红线保障绿色发展，层层传导压力、压实责任，推进环境问题切实全面整改。

（五）助推绿色发展。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，正确处理经济发展和生态环境保护的关系，加快绿色发展举措，把绿色发展摆在优先位置，立足当前，着眼长远，坚决摒弃以牺牲自然环境换取一时经济增长的做法，转变绿色发展方式，加强生态文明宣传教育，推动我市住房和城乡建设领域率先实现绿色发展。

第十四篇 区委书记巡视反馈意见整改专题xx生活会对照检查

按照本次生活会的具体要求，我深入学习了关于巡视工作的重要讲话精神，第xx巡视组关于巡视xx的反馈意见及巡视工作领导小组成员xx在反馈会议上的讲话和省委书记、省人大常委会主任xx的表态讲话精神。会前，我广泛征求了领导班子和党员干部的意见建议，对照巡视反馈指出的问题，深刻汲取xx案的沉痛教训，找出了自身存在的问题，剖析了问题产生的原因，明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

针对第xx巡视组关于巡视xx的反馈意见，我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆，发现自身主要存在以下五个方面问题。

（一）在学习贯彻中国特色思想和党的十九大精神上还有差距。经常因为工作繁忙，挤占学习时间，除参加区委中心组学习外，很少主动自学，学习的主动性和自觉性不强，订购的报刊杂志，堆积在办公室，因时间原因很少翻阅，存在以会代学、以会代训的现象。对关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即用即学，缺少深度和广度，致使自己对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，或多或少存在“本领恐慌”。平时开会，经济工作讲得多、讲得细，理论讲得少，语言词汇上也没有做到与时俱进，有时用自己理解后的语言表达，对党的理论宣传不够严肃。在具体工作中思想不够解放，办法不多、创新不够，针对xx改革，只倾向于与国有企业合作，在与民营企业合作上顾虑重重。面对财政收支矛盾，除依靠市里借款外，没有更好的解决办法，仍然存在较大“穿底”风险。对“四个着力”“三个推进”重要指示精神贯彻不到位，产业结构调整乏力，服务业结构不优，生产性服务业和“互联网”产业发展较慢，传统批发零售业作为第三产业的主力军，受市场冲击较大，上半年因xx等个别企业影响，导致地区生产总值下降明显。工业经济总量小，增量不足，对经济增长的拉动作用不强，工业园区没有新项目入驻。对工作不够重视，党组没有成立领导小组。对消除xx等恶劣影响的认识不够深刻，对xx涉案人员存在同情心理，主观认为这是大环境造成的，对案件的深刻反思做的不够。

（二）在严肃党内生活、加强基层党组织建设上还有不足。双重组织生活制度和“三会一课”制度落得不实，任区长以来，仅参加过一次办党支部党员大会和所在党小组的组织生活会。生活会“辣味”不足，有时碍于情面，对其他同志的缺点和问题，只是“蜻蜓点水”，没有直点要害，批评的原则性、战斗性不强，存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象。对基层党组织建设重视不够，对基层党建关注和指导得少，满足于完成下基层讲党课等规定动作。在基层调研和工作调度会上，也多是针对民生工程和经济建设进行重点强调和安排部署，极少对基层党建进行系统的研究，存在重经济轻党建的错误思想。

（三）在抵制反弹、带头转变干部作风上还有待加强。有时面对上级督查，以开会和发文代替落实，导致有些工作缺乏有针对性的具体举措，实际成效不明显，存在重留痕轻实效的倾向。碍于日常事务繁重，深入基层和企业调研时间有限，下基层也仅仅是对重点领域、重点部门进行走访，对基层的真实情况的了解不够全面，存在脱离群众的官僚主义倾向。面对弃管楼、危房险房改造等民生工程，有心无力，办法不多。碍于财力和上级资金调拨困难，对企业承诺未能全部兑现，虽多方筹措资金，但拖欠补助资金和工程款问题仍没有全部解决。xx等群体访案件未能有效化解，属地稳控压力仍然较大。抓班子，带队伍不够有力，个别部门领导干部大局意识、责任意识、担当意识较差，慵政、懒政、怠政，严、细、实、快的作风没有全面形成。“衙门作风”仍然存在，服务项目程序繁琐、效率低下，服务群众“最后一公里”问题没有根本解决，窗口部门“门好进、脸好看、事不办”的情况还时有发生。

（四）在履行全面从严治党主体责任、强化党员干部监督管理上还不够有力。作为区党组书记，履行系统全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”还不到位，对党风廉政建设要求不严、标准不高、抓得不够，对上级布置和要求的党风廉政建设各项工作只是在会议上传达，讲几句口号，说几句狠话。对党组和基层部门履行主体责任的监督检查不经常，廉政约谈的次数和质量有待提高。对基层单位监督责任压得不实，在彻底杜绝违反八项规定的问题上力度不够，特别是针对征地拆迁、项目建设、扶贫救助等高风险领域和关键环节，往往只停留在口头劝诫上，没有真正做到真抓真管、长管长严。五在落实巡视整改要求，查找和解决突出问题上还不到位。虽然通过会议传达了本次巡视整改的具体内容和相关精神，但没有做到深刻剖析、举一反三。片面认为巡视整改主要针对xx等重点城市，且多为方向性、性问题，而自己受党教育多年，旗帜方向和定力过得硬，主观上觉得本次巡视距离自身较远，导致在结合xx实际查摆对照上做的不够。存在重传达轻落实的错误思想。对“圈子文化”的危害性没有清醒认识，没有召开专题会议，制定具体整治方案。

二、产生问题的原因剖析

存在的问题和不足，表现在行动上，根子在思想上，对照查摆出的问题，我认真剖析、查找根源，主要有以下四个方面。

（一）理想信念不够坚定。对理论学习抓得不紧，学习缺少针对性、系统性和全面性，往往流于形式、流于表面。认为自己作为一名老党员，入党时间长、工作经验丰富，又经过多个重要岗位的锻炼，始终做到了大是大非不糊涂，工作能力过得硬，没有出现过问题，就不自觉的放松了对自己的要求，放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼，导致在自觉深入学习理论，自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。在面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时会出现烦躁情绪，导致工作动力不足、精神状态不佳。究其原因还是自身理想信念不够坚定，没有时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。

（二）党性修养有所淡化。从党的意志、党员属性和党员领导干部使命角度锤炼党性还有不到之处，党的意识、党章意识、党员意识烙得不实。认为抓经济建设是解决我区发展瓶颈问题的根本举措，不自觉的将主要精力都集中在经济工作上，导致对党内生活重视不够，对基层党建关心不足，履行全面从严治党主体责任不到位。主要是自己在思想上放松了戒备，自我要求不严、自律意识不强，没有做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本还是自身党性修养和党性锻炼有待提高。

（三）宗旨意识不够牢固。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决矛盾的较多，主动化解矛盾的较少，要求分管领导和各部门去解决的时候较多，直面群众去解决的时候较少，自己在帮助群众解决实际困难方面还有欠缺。认为系统各部门工作开展均与群众联系密切，情况掌握更为直接，以致深入基层有限，掌握群众诉求多依赖听部门集中汇报。主观上迫于我区财力极为有限，保工资保运转压力巨大等原因，在民生工程的确定和实施上始终坚持量力而行、尽力而为的原则，导致群众反映强烈的问题未能彻底解决。究其根本原因就是世界观的改造抓得还不够紧，为服务的宗旨观念有所淡薄，只记住“从群众中来，到群众中去”的表面形式，对于“来”与“去”的实质内容缺乏研究、思考和实践，“群众利益无小事”的思想观念还没有真正形成。

（四）站位不够高。纪律和规矩这根弦有时绷得不够紧，警觉性和鉴别力需要进一步增强，对于“七个有之”“五个决不允许”的危害性的认识还要进一步深化，对查处的重大违纪违法案件理解不够深刻，对于生态建设严峻性复杂性缺少清醒认识。增强“四个意识”，坚定“四个自信”还停留在口头上，没有真正落实到行动中。有时还存在本位主义思想，没有全面站在党执政兴国的高度想问题、做决策、办事情，导致在落实巡视整改要求方面重视不够，查找和解决突出问题不够有力，究其根本原因是自身站位不够高，战略思维能力有待提升。

三、今后努力方向和整改措施

按照省委、市委及区委要求，坚持问题导向、标本兼治、上下联动原则，针对发现的问题对号施策、逐一整改，切实把从严治党责任扛起来，把党的纪律规矩严起来，把生态和从政环境净起来。同时建立长效工作机制，确保整改工作落实到位。

（一）坚定理想信念，保持定力。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护核心地位、维护党权威和集中统一领导。把理论学习摆在首位，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，真正使中国特色思想和党的十九大精神入脑入心，成为指导实践、推动工作的利器。全面落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”，继续以“重实干、强执行、抓落实”专项行动为抓手，全力破解发展难题、积极应对风险挑战，推动经济社会高质量发展。深刻认识xx案件的恶劣影响，进一步提高敏锐性和鉴别力，旗帜鲜明批驳错误言论。认真履行工作责任，健全完善责任体系，牢牢把握工作的领导权、主动权、管理权和话语权，做到真抓真管、严抓严管。

（二）加强组织建设，严肃党内生活。在抓好经济工作的同时，拿出更多时间和精力研究基层党建工作，切实把基层党建工作抓在手上、放在心上、落实到行动上。严肃党内生活，落实好生活会、组织生活会和“三会一课”等八项组织生活制度，特别是要认真开展好批评与自我批评，做到讲真话、讲实话，不当两面派，不做两面人，让扯袖子，红红脸、出出汗成为常态。同时针对其他同志提出的批评建议，虚心接受，坚决做到即行即改，立行立改。

（三）增强宗旨意识，持续转变作风。切实践行群众路线，大兴调研之风，真正做到沉下去、静下心、摸实情、出实招，从群众最不满意的地方改起，从群众最期盼的地方做起，确保工作建立在深厚的群众基础之上，努力使各项决策部署、发展思路、工作重点符合意愿和时代要求。严格执行八项规定和省、市实施细则，着力解决和官僚主义，坚决防止问题反弹回潮。深入推进“最多跑一次”改革，扎实开展“办事难”专项整治，全面落实“企业管家”制度，进一步优化营商环境，提高公信力，加大督查问效力度，针对重点工作和重大工程，跟踪督查、限时反馈，对推诿扯皮、落实不力的严肃问责。

（四）履行主体责任，加强廉政建设。切实担负起全面从严治党主体责任，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，召开系统廉政工作会议，推动责任层层落实，压力层层传导。强化对部门“一把手”的监督管理，定期开展廉政谈话，引导党员干部树立正确的权力观，做到敬畏手中的权力，善待手中的权力，用好手中的权力，在全区干部中构筑起防腐拒腐的思想防线。全面加强制度建设，带头执行党的一系列新规禁令，不摸高压线，不碰警戒线，尤其要在工程招投标、物资采购等高风险领域，做到不插手、不干预。

（五）提高站位，坚决落实整改。把落实巡视整改作为检验“四个意识”的试金石，作为区全面查摆问题短板，解决风险隐患的具体举措，做到逐条对账、真改实改。对于反馈意见中涉及到的共性问题，立即组织相关部门制定整改方案，明确整改时限和整改措施；

对于个性问题，深刻剖析原因，举一反三，做好防范，坚决避免同类问题在我区出现。制定系统整治“圈子文化”实施方案，把是否存在拉帮结派等行为纳入干部考核考察的重要内容。以上是我的个人对照检查，请各位同志多提宝贵意见。

第十五篇 政法队伍教育整顿专题xx生活会剖析材料

按照忻州市政法队伍教育整顿工作领导小组统一部署和《忻州市公安队伍教育整顿查纠整改工作实施方案》相关要求，我结合工作实际，通过重点对照党章党规以及公安队伍教育整顿自查自纠查找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求的意见建议，深刻剖析存在问题的原因，明确了努力方向和改进措施，形成以下检视剖析材料。

一、对教育整顿工作的认识

开展教育整顿工作，是我们维护社会秩序、促进社会和谐、保障安居乐业的必然要求。开展教育整顿工作，是加强我局民警队伍建设、永葆公安战斗力的迫切需要。新的历史条件下、我们民警队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使公安始终保持先进性，确保公安的肌体不受腐蚀，公安队伍的战斗力不受削弱，公安的形象不受损坏，永葆公安的生机和活力。

通过开展教育整顿活动，学习公安机关纪律作风教育整顿活动有关文件，我深刻认识到开展这次教育整顿工作是非常及时的，非常有教育警示意义。针对工作的实际情况，结合实际对照“科学发展观”的重要思想；

从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神，并以此为鉴做到令行禁止，依法办事、认真履行职责，牢固树立全心全意为服务的宗旨。

二、存在的主要问题

（一）对“三个规定”认识，是否存在违反“三个规定”方面的问题或苗头：我认真学习了《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究》、《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》等三个文件,觉得学习“三个规定”具有非常重要的意义，警察要以守初心、葆本色的站位深刻认识“三个规定”的重要性和严肃性,带头执行落实“三个规定”,将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的基本要求。

对于非正常途径控案情、打招呼,甚至干预交警执法、插手案件等行为,要坚持法律责任底线思维,坚决拒绝并如实记录填报。还要向社会宣示,无论什么人,无论职务高低、亲疏远近,都不应通过非正当途径打探案情,这样做不仅自己会填报登记,还会对正常开展工作造成影响。

本人郑重承诺做到以下几点:

1、通过认真对照检查,本人不存在违反“三个规定”的情况:

2、本人今后将认真贯彻落实“三个规定”的精神,勇于同违反规定的人和事作斗争,坚决按照规定的要求登记和上报。

3、积极向亲朋好友宣传“三个规定”的要求,取得理解与支持。

（二）经过自查与排查，自己及家属不存在经商办企业等情况。

（三）自身存在的突出问题：

第一为服务的思想观念还不牢固，全心全意为服务是我们党的根本宗旨,是我们所有工作的出发点和落脚点:是指导我们各项工作的思想法宝，更是公安工作必须遵守的法律准则，对于严明,公正,正确的行使自己的权利是非常重要的,而我在实际工作中,坚持的还不够。

第二,思想教育和论学习有待进一步加强，教育整顿活动已开展一段时间了,但由于近期各项工作任务比较多,又加上五台山景区旺季车流量较大,路面执勤工作较忙，没有按照分局的要求一步一步的落实,表现出自己在思想上的认识不高,认识不够，对理论学习的重视程度还不够高,抓得不够,还须进一步加强思想方面和方面的教育和学习,努力提高自己的思想觉悟和素质。

第三,工作责任心、事业感还需进一步加强，在工作中有时存在等靠的心理,总是等着领导干部下达任务,不能自己积极主动地开展一些工作,工作责任心,事业心还需进一步加强,在工作中存在看精力外移现象。

（四）队伍管理和业务工作推进方面存在的其他问题：作为一名奋斗在一线三十多年的老警察，深刻体会到民辅警时刻战斗在一线的不容易，大多数都是舍小家，为大家，所以在管理上可能有所懈怠，遇事怕得罪人，工作中求稳怕乱，喜欢风平浪静。对于遵守纪律的要求，口头强调的比较多，监督检查比较少，力度也不够。

（五）分管部门、分管民（辅警）存在的倾向性问题：宗旨意识不强，自我要求不高，个别民警处理日常本职工作按部就班，自我要求不高，责任心不强，工作自律意识不高，缺乏大局意识，遇到困难就想推，不愿开动脑筋想办法，主动解决问题，对大局工作不关注，不领悟，不尽心。

三、存在问题的原因分析

1是理论学习欠缺,造成工作方法不多,思路不够开,对理论学习的重要性认识不够,思想上没有真正重视,没有把理论学习作为整体素质的重要任务,摆上重要日程,认真学习党的基本理论知识,学习研究党的方针政策不够,满足于知道了,了解了,对政策的理解掌握不深不透,导致工作思路不够开阔,方法不够灵活。

2是思想不解放,造成工作思路不活,工作水平不高，思想上圆步自封，导致在想问题干事情时立足点比较低,就事论事的多,考虑长远的少,认识问题,开展工作缺乏深度与高度,思路不够开阔,缺乏较强的优患意识、执政意识和服务意识。

3是作风不扎实,造成工作措施不够,举措创新不多。平时疲于具体事务性工作,满足于完成工作,主动深入实践的勇气不足,紧迫感不强,行动还比较缓慢,特别是观察形势的眼界还不够宽,战略思维能力不强,研究解决工作的新情况,新问题力度不大;贯彻落实决策部署上不够坚决主动,存在依赖思想,大胆闻,大胆试的气魄不足。

四、下步努力方向和工作措施

1、牢记公安机关的宗旨,中国党的宗旨是全心全意为服务。公安机关是专政的重要工具之一,是武装性质国家治安行政力量,是国家机器的重要组成部分。公安机关的警察来自,警察的权力是赋予的。因此,我们必须全心全意为服务。勤政为民、真抓实干,密切联系群众的根本要求。要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着的对群众冷、硬、横、推"甚至侵犯群众的利益,存在着门难进、脸难看、事难办、话难说的四难现象。

2、严格自律,清正廉洁。立警为公、执法为民,是公安的性质和宗旨决定的,是公安的作风建设的根本目的。党员民警廉洁执法,直接关系人心向背和公安的形象，必须为掌好权、用好权，这个根本问题,坚持标本兼洁;综合治理、注重从源头上预防和解决民警作风突出问题,进一步推进公安民警的纪律作风建设。我们只有认识到,自己的权力是给的,只能用来为服务,决不能用，谋取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响,抵制住灯红酒绿、金钱美女的诱惑,自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记"自重、自省、自警、自励",自觉遵守法律、法规和纪律规章制胜,严格遵守公安民警的廉洁自律的规定。做一名清正廉洁的警察。强责任意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在为群众办事。

3是发挥自我作用。一是做到平时工作看得出来，不管是在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时能成为群众的榜样，切实把民警作用发挥到日常工作和生活中。二是做到时刻站得出来。要经常重温入党誓词，回想向党承诺过什么，向党保证了什么，时刻反思和检查自己在个人利益和国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，能否做到高风亮节；

在急难险重任务面前，能否挺身而出。

第十六篇 “讲严立”围绕“六聚焦六整肃”专题xx生活会对照检查材料

“讲严立”围绕“六聚焦六整肃”专题生活会对照检查材料

“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，即是“讲、重规矩、作表率”专题警示教育的“巩固篇”；

也是“，”主题活动的“先导篇”。更是检验“忘没忘，牢不牢”的重要依据。本人以鲁炜案件为反面教材，联系我省“陈、杨、周”和市等领导干部违法乱纪案件，联系个人思想、工作、生活和作风实际，深刻反思，对照“三严三实”原则，对照党章党规党纪，围绕“六聚焦六整肃”，严肃开展批评与自我批评。现将对照检查材料汇报如下：

一、存在问题

（一）聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题方面

勤补精神之钙，永葆忠贞之心。本人能在思想和行动上同党保持高度一致，对党忠诚，不当“两面人”，不做“两面派”。在保证自己如实填报个人事项有关报告的同时督促镇其他领导同事认真严肃完成。认真执行重大事项请示报告制度。但作为镇党委书记，事务性较多，上级文件精神到镇难以展开针对有效的传达，预期的“上传下达”效果难以保证。经过党的“三严三实”、“讲重作”等系列专题教育，我党问题得到很大改善，但是整改落实的深度和强度有待进一步加强。本人在此方面一是存在深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动的问题。二是集中制未充分发挥出效果，想要全面兼顾，但经常面临取舍问题。三是工作部署未能经常性做到“回头看”。在具体工作推进上，交予其他班子成员处理的多，自己带头狠抓的少；

安排部署的多，督促检查的少。

（二）聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题方面

在其位，谋其事。一个风清气正的环境能营造出一批廉洁勤政的好干部。鲁炜等人的违法乱纪，是党内生活不严肃、不规范；

党内文化不研究、不传承；

党内生态不维护、不净化的后果。反思自己，一是督促我镇党员领导干部参加党的组织生活的力度不够，导致镇党员干部干事创业积极性提升不上来，党的组织生活的作用未能充分发挥。二是本人虽不存在拉帮结派、公器私用的问题，但有时会碍于情面，让那些不符合使用公车的人使用公车。

（三）聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题方面

国无德不兴，人无德不立，官无德不为。“立政德”需要“明大德”、“守公德”、“严私德”。作为领导干部要始终把立政德作为自觉追求，筑牢理想信念，树立宗旨意识，重自律，严纪律。本人存在问题，一是有时会因各种原因接受他人吃请；

二是处理工作时迎难而上的后劲不足，攻坚克难的动力不够。

（四）上次生活会整改情况和个人情况说明

在今年年初召开的围绕习中国特色思想、“八个明确”和“十四个坚持”为主要内容的生活会在六个方面深刻反思，查摆了问题，做到立行立改，除个别问题需要长期整改外，其他已基本整改到位。在个人家庭情况方面，本人严格教育子女，注重家风建设，家属及子女均未有过违规行为。在人情消费方面未以任何借口大操大办，收敛钱财。在日常工作上严格按照规定和要求，不存在假公济私等情况。

二、问题产生原因

（一）理论学习不深入应用实践不深刻

理论学习的自觉性不强、对学习的重要性认识不足，学习不够系统，思考问题少，召开专题研讨机会少，对自己身份和职责认识不到位，践行理想信念的主动性不足。这些都是问题产生的原因，也容易导致理论转化为实践的动力不足，处理问题的后劲跟不上。因此要时刻牢记自己不仅是党员，更是全镇的第一责任人，起着重要的纽带作用，努力做到，内化于心、外践于行。

（二）服务群众不彻底以身作则不严肃

我们党的宗旨是全心全意为服务，除了最广大群众的根本利益，没有自己的特殊利益。但由于自己的平时事务繁忙，下村了解群众思想的机会少。为服务的思想做的还不够根深蒂固，现场跟踪落实还不到位。自己长期在基层工作，有时存有凭经验干工作的现象，目标定位有所降低，争先进创一流劲头有所下降，党员先锋模范作用未发挥到淋漓尽致。

（三）日常监管不严格执行纪律不严明

在工作中有时会出现对上级有关规定理解不到位的情况，导致执行力不够，跟踪落实机制缺失。在对本单位人员的日常管理中，有时会存在“好人”思想，想要兼顾全面，但实则无法兼顾。

本人虽能够严格遵守党的纪律、规矩，不碰底线、不越红线，但却没有严格按照党章党纪规范自己的行为，没有在党性党风方面为自己树立更高标杆，常常满足于少出失误、不犯错误。

三、今后努力方向

通过对照分析，我进一步明确了今后努力的方向，今后工作中重点把握以下三点。

注重学习重在实践

加强党的建设，首要任务是加强思想建设，关键是教育管理好党员干部。作为镇党委书记要管好干部，带好班子，也要管好党员，带好队伍。

第十七篇 脱贫攻坚专题xx生活会个人剖析材料

(一)放松了“学习”这个总开关。学习是终身的，学习的目的不仅仅在于思想改造、推动工作，学习不仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，学习的目的更重要的意义在于武装头脑、坚定信念、净化心灵、支配思想、指挥行动。

(二)放松了宗旨意识的强化。党的干部一切工作的出发点和落脚点均在于群众。群众是历史的“创造者”，贯彻上级路线方针，执行政策的动力和源泉在于群众的理解、认可和接受，群众路线、群众观念不够，直接体现的就是宗旨意识。在具体的工作事务中，由于较多从事具体繁琐的工作，忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通;忽视了群众工作的具体方式、方法;忽视了同群众之间的共鸣，这是产生问题的一个重要思想根源。

(三)放松了自我要求。思想上有时安于现状，存在着“求稳多、求进少”倾向，对于遇到的任务重、压力大的工作容易产生急躁情绪，有时存在着“干累了、喘口气”、“当天和尚撞天钟”的得过且过想法，无形中放松自我要求，降低了工作标准。

(四)放松了担当意识。参加基层工作后，我就始终告诫自己要认真履职尽责，敢于面对问题、善于解决问题，做到讲工作不讲情面、讲原则不讲潜规则、讲担当不逃避责任、讲矛盾不上交问题、讲奉献不讲回报。但是渐渐的我发现，这样虽然在一定程度上做好了工作，但也得罪了不少人，因此个人思想上就出现了一些转变，好人主义思想占了上风，工作的主动性、进取心有所减退。

第十八篇 某县办公室思想作风纪律整顿xx生活会情况汇报

按照县委《关于在全县深入开展“学先进、创典型、促发展”活动进行机关思想作风纪律整顿的实施意见》要求，x月x日下午，办在认真学习和深入调研的基础上，组织了全体人员生活会，会上，大家纷纷发言，认真开了批评与自我批评。

（一）切实加强学习，提高敏锐性和思想理论水平。建立健全集体学习制度，制定学习计划。做到学习态度更加端正，学习方法更加灵活有效，学习内容更加丰富，以县委开展的机关思想作风纪律整顿的活动为契机，认真学习贯彻十九大、十九届四中全会精神、省委六届三次全会、市委全会精神和我县第九次党代会精神。学习经济知识、涉外经济知识，学习做好工作所必须的一切知识，向书本、实践、群众学习，在学习中深入实践，在实践中推动学习，不断拓宽知识领域，更新知识结构，提高工作水平。

（二）切实加强管理，建立规范有序，运转协调，办事高效的新机制。严格按照要求，全面加强管理，强化全员意识、服务意识、创新意识和奉献意识，认真做好经济建设、社会稳定和机关建设等各方面的基础性工作，确保机关工作正常、有序、高效运转，努力提高服务水平和工作效率，为全面工作作出应有的贡献。

（三）切实加强党风廉政建设，做到廉政勤政，从严治政。一方面，从自身做起，主动带好头，抓班子，带队伍，发挥表率作用，不仅在思想上抵制不良行为，而且在行为上对不良行为进行坚决抵制和斗争。另一方面，从源头抓起，充分发挥办公室协调、服务、督导等职能，加大监督检查力度，认真纠正各种不正之风，制止乱收费、乱摊派等问题，促进全县廉洁自律和斗争的深入健康发展。

（四）大力发挥“四办”精神，切实做好各项工作，坚定不移地推进各项建设和改革。充分发挥办公室的职能作用，围绕全县各项重点、难点工作，站在讲顾大局的高度，选好角度，定好位，主动服务，创造性的工作，为实施三兴主战略，打造开放的新型工业卫星城贡献更大的力量。

最后，大家一致认为，此次思想作风纪律整顿非常必要，会对我县全面实施“三兴”主战略，加快开放的新工业卫星城建设起到重大作用，对于广大党员干部进一步提高素质，加强党性修养，端正思想作风，增强大局观念，必将起到积极的作用

第十九篇 乡党委书记在专题xx生活会上的讲话

深入学习实践科学发展观活动开展以来，全乡上下振奋精神，攻坚克难，真抓实干，认真做好农业农村工作，切实加强项目建设和招商引资工作。全乡项目建设有新突破，农业工作扎实开展，农村工作稳步推进，学习实践活动取得一定成效。

（一）项目建设有新突破

20xx年，在项目建设上我们变压力为动力，举全乡之力切实加大招商引资和项目建设力度。到目前已完成招商引资1720万元。新建项目4个，完成投资1720万元，其中固定资产投资1040万元，完成年任务的400℅。

1、闫家坡奶牛规模养殖场项目。项目占地40亩，总投资860万，其中固定资产投资460万元，建筑面积5220m2，其中圈舍面积3966m2。项目建成后可入住奶牛600头。目前，该项目投资已经全部完成，10月底投入使用。

2、大庙湾奶牛规模养殖场项目。项目占地64亩，总投资1310万元，其中固定资产投资610万元。建筑面积10000m2，其中圈舍面积8600m2。项目建成后可入住奶牛1000头。今年，已完成投资760万元，其中固定资产完成480万元，明年上半年所有投资全部完成。

3、恢复重建奶奶庙项目。什巴台奶奶庙，始建于1928年，1966年被拆，曾经是方圆几百里有名的寺庙之一，香火很旺。项目在什巴台村奶奶庙原址上恢复扩建，占地20亩，总投资400万元。今年开工建设，已完成打井、配电，部分基础和材料准备工作，完成投资50万元。

4、明喜营水浇地开发项目。项目开发水浇地1000亩，新打中深机井10眼，配套水电路等，总投资150万元，目前已打井4眼，完成投资50万元。

（二）农业工作扎实开展

1、改善农业基础条件。利用扶贫资金，在大恒城村新打机井5眼，新增节水灌溉面积800亩;利用以工代赈资金新打机井5眼，新增节水灌溉面积600亩；

新修村村通水泥路4公里，砂石路7.2公里，对65公里乡村道路进行了养护；

利用京津风沙源治理资金，开发建设了80亩育苗基地，培育杨树、榆树、柳树等树种400万株。完成通道绿化5.2公里，人工造林900亩，荒山造林1750亩，完成草场围栏1万亩。

2、发展规模种养业：利用该村流转土地，采用个人承包的方式，当年打井配套，连片种植甜菜800亩；

充分利用闫家坡村丰富的水浇地资源优势，积极引导农民调整种植结构，大力发展特色农业，种植甜菜500亩，蔬菜300亩。以两个特色园区为重点，辐射带动全乡甜菜种植2277亩；

依托新建的两个奶牛规模养殖场，全乡新增奶牛600头，存栏达到1000头，全部实现规模养殖；

满德堂村现有规模养殖户4户，散养户236户，全村存栏能繁母猪410口。今年利用扶贫资金，新建改建圈舍面积1000m2，存栏能繁母猪发展到1000口，生猪生产能力达到1万口以上。

（三）社会事业稳步推进

科学发展观的出发点和落脚点就是让群众得到更多实惠，我们牢牢把握这条主线，着力抓好抗旱救灾、民心工程和土地流转三个方面的工作。

1、认真做好生产救灾工作。我们及时把工作转移到抗旱救灾上来。一抓减负。严格按照减负规定，除一事一议筹资筹劳外，不让农民出任何工和钱；

二抓救助。（）截止目前，共救助无自救能力1040户、2091人。其中：五保户每户发煤500公斤，面粉3袋；

低保户每户发放救灾煤200公斤、面粉1袋。确保最困难群体冬令时节的基本生活需求;三抓储备。为解决饲草、籽种短缺问题，从万全等地订本文来源：文秘范文购青玉米200多吨，并组织农民进行青贮、微贮。通过帮助农民从外地调运、引导农民串换等方式，联系订购籽种100吨，确保来年农业生产正常开展;四抓增收。通过劳务输出组织协调服务和流动党员党支部领引，优秀务工人员和乡村干部推送等多种措施拓宽劳务输出渠道，组织赋闲劳动力外出务工。新增劳务2000多人次，全乡劳务输出8000多人次。在家党员干部组织群众到周边蔬菜种植村和风电场季节性打工，增加收入近百万元。

2、切实落实好民心工程。一是解决了人畜饮水难题。缺水一直是困扰我乡的一个难题，大旱之年饮水难的问题更加突出。今年，全乡新打人畜饮水井13眼，实施了4个村的人畜饮水、7个村的安全饮水和2个村的自来水维修工程，受益群众达2000多人；

二是认真落实了农村五保、低保、粮食直补、合作医疗、退耕还林等惠农政策；

三是加强农村文化建设。乡镇新建综合文化站，5个村建了文化活动广场，成立文艺宣传队。

3、多措并举抓好土地流转。

今年，在西水泉、徐大保、大恒城、南号4个村通过转包、出租、互换、转让、股分合作等形式流转土地2000亩，实现多种形式的适度规模经营，为集约化农业的发展探索路子、积累经验。

总体看，今年全乡上下经济发展、社会稳定、人心思进，已经形成“心齐、气顺、风正、劲足”的大好局面。在肯定成绩、总结经验的同时，也存在一些迫切需要解决的问题。

二、存在问题和不足

到大西湾乡任职以来，我认为自己的工作比较认真负责，能很好的完成工作任务。但也存在着一些问题和不足，主要表现在以下几个方面。

1、发展理念不新，创新性不强。尽管按照县委提出工作的总要求，认真谋划了全乡的工作，并认真将各项工作抓实抓好，但仍没有跳出自然条件差，资源不足的影响，劣中生优，无中生有这方面做的不够好，导致创新性工作不够多，发展缓慢。

2、深入基层调查研究不够。来大西湾这段时间，虽然我们开展了“三议三思”和“四访四问”等调研活动，但由于侧重谋划全乡工作，外出考察跑项目等原因，感觉自己深入基层调研不够，到群众中了解他们所想所盼，解决他们的生产生活困难次数还不多，有时存在责任意识不强的问题，没能将来自基层一线的问题及时给以解决。

3、主要抓经济项目工作，其它工作倾注精力还不够。大西湾乡由于受地理区位、立地条件等原因限制，经济项目工作压力很大，项目的档次有待于提高，加工性项目更是偏少，还普遍存在资金不足的问题。我自己的主要精力放在了重点抓项目上。目前落实了闫家坡奶牛小区建设，大庙湾奶牛小区已基本定下来，硅藻土勘探取样化验工作正在进行。对其他工作安排的不多，盯的不够紧不够死，倾注的精力不够多。

4、在抓班子带队伍上还有差距。面对大西湾乡自然条件和资源状况相对较差，经济和社会发展面临很大困难，工作压力很大。对班子成员和干部要求高，有时态度严厉，方法欠妥，与班子成员和一般干部的沟通还不够。

三、整改措施及今后努力方向

落实科学发展观，推进经济和社会事业快速发展，关键在党，关键在干部。我们领导干部要主动适应新形势新任务的要求，加强和改善对各项工作的领导，进一步提高复杂局面下的决策能力、统筹能力和实践能力，为经济社会协调发展提供有力的保障。在今后工作中，抓好整改，务求实效。

（一）整改措施

一是争做干事创业的表率，发挥党员干部的先锋模范作用。结合我乡实际，我们广大干部要只争朝夕，敢拚善抢，以自己的模范行动，进一步激发全社会迎难而上、加快发展的动力。一要时刻保持振奋的精神状态。在同样的机遇、同样的困难面前，拚的是勇气，拚的是干劲，拚的是智慧，在压力面前不示弱，在困难面前不松劲，只有这样，才能变压力为动力，变挑战为机遇，闯出一片新的天地。二要时刻保持清醒的头脑。在思想上、行动上与县委保持高度一致，确保政令畅通，这是我们领导干部必须严守的纪律。三要时刻保持过硬的自身形象。清正廉洁是党员干部取得群众信任的第一要素。我们领导干部一定要更加以身作则，更加廉洁自律，更加勤勤恳恳干事，更加清清白白做人，以为民、务实、清廉的公仆形象感召和凝聚群众团结一致、艰苦创业。

二是提高干事创业的能力，注重用科学发展观武装头脑。正确处理好适应大气候与营造小气候的关系，紧紧围绕既定的目标，不急功近利，不好大喜功，不哗众取宠，不张扬，不争论，不埋怨，脚踏实地，埋头苦干，运筹蓄势，苦炼内功，多干对发展有利的事，多干打基础的事，多干对群众有益的事，努力以务实的作风让群众得到真正的实惠。要雷厉风行，真抓实干。我们领导干部要敢于号召“从我做起”、“向我看齐”，既当“战略家”，又当“实干家”，身先士卒，率先垂范。要带头学习贯彻科学发展观，自觉把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程，以长远眼光谋划发展，以全局意识统筹发展，以科学态度抓好发展。要带头转变作风，自觉排除干扰，集中时间，集中精力，深入基层群众，加强调查研究，解决实际问题。要带头艰苦创业，工作中少讲基础，少讲条件，少讲报酬，多讲党性，多讲责任，多讲奉献，以实干的精神推动发展。

（二）今后努力方向

大西湾乡今后的发展要努力克服制约因素、充分发挥土地草场资源广阔、农牧产品绿色无公害、丰富的人力资源和一定的矿产风能资源的比较优势，坚持“种草养畜、水旱并举、减少农民”的工作思路，实现规模养殖之乡、有机食品之乡、原生态之乡的目标。今后我们着重从以下几方面努力：

1、植草兴牧，发展壮大规模养殖业。种草养畜是现代畜牧业生产的基础和保证，也是当前全面舍饲禁牧前提下畜牧业的必然发展趋势。我们应充分利用旱平地、沟坝地、坡耕地、丘陵地建设以柠条为主的灌木饲料生产基地。大兴苜蓿、苏丹草、沙打旺等牧草种植业、饲草加工贮藏业。在为舍饲养畜和工业化养殖提供优质饲草的同时，种草户也可从中获取收益。同时引进大型规模养殖项目及龙头加工企业，大力发展圈养舍饲奶牛、大小尾寒羊、波尔山羊等优质畜种，抓好现有2个奶牛规模养殖场完善和奶牛入住工作，不断提振周边农户养殖信心，扩大家庭养殖规模。加紧新建一批肉猪、肉羊、肉驴规模养殖项目，逐步形成饲草基地+养殖户+龙头企业的养殖新格局。为农民提供更多就业机会，实现农民多渠道、多元化增收。

2、水旱并举，趟出高效农业致富路。针对本地实际，要把旱作农业作为本乡种植业的重点。坚持工程措施与生物措施相结合，建设旱作基本农田，大力推广抗旱高产优良品种，推广配方施肥、保护地栽培、集水灌溉等旱作农业技术。通过土地流转，建立有机农产品基地。计划在徐大保、西水泉、南号三个村集中连片种植旱作农业1500亩。发展旱作农业的同时，适时推进节水灌溉工程进度。在水资源相对较好的5个村，以完善配套现有机井为主，新打机井为辅，完善配套新建水浇地4200亩；

在什巴台、闫家坡、生意、大西湾4个村完善配套水浇地3400亩，实现甜菜、蔬菜的集中连片种植；

在大恒城完善新建水浇地800亩，实现甜菜的规模种植。

3、项目带动，经济发展的强力引擎。牢固树立项目强乡理念，把推进招商引资作为全乡工作的重要抓手来抓。要多打生态牌，唱特色戏，创新方式，为招商选资注入活力。围绕我乡丰富的硅藻土、花岗岩矿产资源、农副产品深加工等进行项目包装和对外招商。通过尽力协调、积极争取更多的优惠政策，继续盯紧盯死硅藻土开发项目，促成该项目在大西湾落地；

抓好大庙湾奶牛规模养殖和什巴台奶奶庙两个续建项目落实；

抓好花岗岩和玄武岩开发的招商引资工作。

把我乡资源特色、文化特色、人文特色、创新特色炒热、品牌叫响、形象提升，通过特色招商，实现资本和产业的集聚，推动全乡发展。

4、生态为基，铺就旅游产业致富路。充分发挥本地良好的资源禀赋和深厚的文化底蕴，以大乌登山脉、安固里淖湖畔、满德堂林木和大恒城、生意天然草原等自然景物为依托，借助什巴台奶奶庙历史文化瑰宝、村传统民族特色美食等引领作用，建设特色农家小院，打造城市远郊区休闲避暑、养生度假、农家民俗风味特色山庄。同时积极探索农业与旅游业相结合的观光农业的路子。大力培育种植观赏性植物和采摘性植物，发展观光旅游业，多途径提高农业种植效益。将本地悠久的历史文化、传统的地域文化、新兴的旅游文化展示在世人面前，让本地优势不再沉寂，让特色熠熠生辉，实现本地经济健康科学发展。

5、减少农民，是富裕农民最有效途径。“只有让更多的农民离开土地、弃农从工，走以工哺农的路子，才能真正帮农民拔除千年穷根共享改革开放带来的丰硕成果。”要采取多种形式，切实加大劳务输出力度，大力发展劳务经济。要把劳务输出和发展个体工商业作为“减少农民、富裕农民”的重要手段。并配套搞好撤村并点和土地置换工作，推进新农村建设。这样也为全乡土地流转留足了空间，便于搞集中经营，连片种植，推进规模农业、现代农业、高效农业和市场农业的快速健康。

第二十篇 xx生活会汇报

20xx年党员领导干部专题生活会情况报告

省党委：

根据组通电传[20xx]10号通知精神，我集团公司于3月16日下午召开了党员领导干部专题生活会。会议由集团公司党委书记、董事长xxx同志主持，参加会议的有：集团公司党委副书记、总经理xxx；副董事长xx；党委副书记、纪委书记xxx；党委委员、副总经理xxx；……。列席会议的有：集团公司人事部经理、党办主任xxx；……

集团公司党委成员在会上以认真学习贯彻重要讲话精神，全面加强领导干部作风建设为主题，结合集团公司实际和集团公司全体员工提出的意见与建议，深入交谈思想认识和看法，认真开展批评与自我批评，收到了良

好的效果。现将这次生活会的情况综合报告如下：

一、会前的准备工作

1、认真学习文件精神。会前党委召开会议传达省纪委和省委组织部通知精神，按照省纪委《关于认真学习贯彻重要讲话精神全面加强领导干部作风建设的通知》要求，认真组织学习重要讲话精神和报刊杂志关于反腐倡廉的教育材料，进一步提高对全面加强领导干部作风建设的重要性必要性的认识，深刻领会召开党员领导干部专题生活会的重要意义。

2、广泛征求党员群众意见。今年1月，集团公司党委在集团公司工作会议上认真部署了召开专题生活会的相关工作，并通过职能部门和各直属单位党组织广泛征求党员职工的意见和建议。尽管集团公司党委在20xx年11月底才召开过生活会，大家还是认真配合做好再次征求意见

的工作。春节刚过，各单位就征求到意见和建议30条，其中肯定意见21条，建议意见9条。

3、认真沟通思想，研究群众意见和建议。集团公司党委非常重视党员群众提出的建议和意见，对各种意见逐一进行分类整理。同时班子成员之间进行面对面交心，认真分析员工提出的主要问题，密切结合集团公司实际，共商解决问题的良策。

4、认真做好发言准备。集团公司党委成员会前从加强党员领导干部作风建设、建设干净干事的干部队伍等方面对照检查集团班子成立以来的工作作风、思想作风和学风，并认真撰写发言稿和发言提纲。

二、会议召开的情况

会上，集团公司党委主要领导认真带领党委成员根据专

题生活会的主题和内容，对照大力倡导的八个方面良好风气要求，联系集团公司几年来的实际和自己的思想作风实际，结合群众提出的意见和建议，开诚布公地交流思想，分析问题，提出建议，认真开展批评与自我批评。

大家认为，几年来集团公司党委十分重视班子成员的思想建设和思想作风建设。在集团公司十分艰难的环境中，不计个人得失，带头艰苦奋斗，干净干事，以自身的建设带动队伍的建设，以良好的形象影响员工的行为，以模范行动取得全体员工的信任，因此赢得了员工的理解和支持。

大家认为，集团公司党委的各项工作，始终坚持以人为本，坚持“发展为了群众、发展依靠群众，发展成果惠及群众”的原则，在企业最困难的时候也不忘保护群众的切身利益。在逐步实施改革发展各项措施的同时，认真采取有效措施解决富余人员的安置问题、离退休人员的管理问题和弱势

群ti的困难问题等等。与此同时，始终坚持集中制原则，认真执行制度，认真组织开展党务公开和厂务公开工作，广泛听取员工意见，积极发挥职代会在管理中的作用。集团领导班子团结共事，开诚布公，形成合力，为集团公司的发展奠定了坚实的组织基础。经过近几年的努力，群众对党委决策的认可程度越来越高，而且对党委的工作思路及工作结果比较满意，同时，群众也自觉参与集团管理事务，乐意给党委提建议。从而形成了集团上下心往一处想，劲往一处使的良好局面。

大家认为，集团班子几年来始终坚持真抓实干，务求实效。集团公司党委及其成员以实干精神带领大家实施三大结构（组织、管理、人员）调整和三项制度（人事、劳动、工资）改革，努力减债卸负，努力提高管理水平和生存能力，使集团公司在短短四年时间里实现解困盈利的目标。至20xx

第二十一篇 主题教育xx生活会对照检查材料

一是鉴别力需要提升。不能深刻认识到宗教信仰与马列主义的区别，对党员的教育有弱项，特别是在新发展党员的审核把关上，对宗教信仰了解重视不够。二是纪律执行有时不严。有时考虑年龄大了，干纪检工作一辈子了，到这就是最后一站了，不想再多得罪人，在处理违纪干部时就低不就高。三是理想信念有时迷茫。有“船到码头车到站”思想，认为要退休的人了，主义远大理想要留给后来人了，放松了对人生观、世界观、价值观的改造。

第二十二篇 在学习实践科学发展观党委领导班子xx生活会上的发言

按照县委、局党委的统一部署，我们建设系统学习实践科学发展观活动，已在认真地开展“分析检查阶段”的工作。

下面，我想对照科学发展观的要求和征求到的意见建议，结合“大力服务项目建设促‘三化’，科学发展建设事业兴浠水”主题，从存在的问题、问题的原因、今后的方向三个方面，谈谈我的体会和想法，不当之处，请同志们批评指正：

一、存在的问题

存在的问题，我想从两个方面来进行分析检查：

一是别人帮助提问题。

近期通过广泛征求意见，经过局办公室的整理、提供，涉及到我个人方面的问题主要有四条、或者说四个方面的内容：

1、“开会时要抓住重点讲，多做实事”；

2、“不要与分管单位一把手关系过于密切”；

3、“争取政策，对公用事业单位解决实际工作困难”。“多为环卫工人解决实际困难（比如环卫工人杜水莲同志的困难求助问题）”；

4、“要加强对行政执法的指导”。“强化客运市场管理，打击摩的，延长公汽营运时间，优化线路设计”。

二是自己主动查问题。

这次自上而下深入开展的学习实践科学发展观活动，是党的作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实重要思想、加强党的建设的重要举措，是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，素质有了进一步的提高。同时，对照党和群众的希望和要求，更看到了自身存在的不足，找到了差距，增强了今后做好工作的紧迫感和自觉性。这些差距和不足，主要体现在“四性”上：

1、学习上存在着懒惰性。对科学发展观这一庞大理论体系学得还不够、钻得还不深、用得还不活。特别是对建设方面的法律、法规、政策更是学得不够、钻得不深，总是错误地认为，自己分管的事儿多了一点，有内行的下属和同事们帮助把关就行了。比如这次许可散花开通公汽，引起一事，对我来说是自七八年参加工作30年来的第一次沉重打击。一件好事办得事与愿违，教训是深刻的。

2、思想上存在着波动性。由于自己分管的城管工作、城建法制工作，要求很高、难度很大，想要天天把工作做好很不容易，所以，思想上难免会有一些波动，没有竭尽全力地做好每一天的工作，工作上有些时紧时松现象。

3、工作上存在着急功性。由于来城建部门工作时间不长，对城管工作的艰巨性、长期性、反复性、复杂性等，感受不多、认识不足、经验不够，以致在工作中犯了一些急功近利的毛病，反而对如何建立、尝试城管工作的长效机制、长效办法思考不多、探索不够。

4、领导上存在假人性。组织领导上、工作要求上存在好人主义，对一些事情、对一些下属、对一些分管单位常常要求不严。为了充分调动每个人员的工作积极性，顾及一些同志的面情，自己常常犯好人主义的毛病。不愿批评别人，不愿直言不讳地指出别人的毛病。还美其名曰：大事清楚点，小事糊涂点。为此，局党委主要领导还当面批评过我。

二、问题的原因

存在上述问题，虽然有很多客观因素，但是本着严格要求自己、努力改造自己的原则，下面,我不想从客观上找原因，而想主要从主观上来检查一下问题的原因。

一是观念上还不牢。宗旨观念、党性观念还不牢。是不是有一些所谓的俟老卖老的错误思想、错误念头，对自己的党性修养有时有些松懈现象。

二是学习上还不够。过去，长期从事人事、劳动、社保工作，应该算得是一个政策比较精、业务比较熟的干部，但是，自从轮岗交流到城建部门工作，又是分管一些具体事情，要运用的法律、法规、政策又很多，然而，自己由于学得还不够、钻得还不深，所以搞起工作的确还有些底气不足。

三是调研上还不多。成天忙于应付，主动地、经常地深入到基层单位、深入到群众中去调查情况、了解问题、研究办法做得远远不够。

四是要求上还不严。工作上、思想上、作风上、纪律上各个方面，都不同程度存在着要求不严，有些时紧时松现象。

三、今后的方向

针对上述问题和问题的原因，今后，本人决心从以下几个方面进行努力：

第一，端正态度、再上认识，自觉接受思想教育。

作为一名党员干部，我一定要加强学习，讲、顾大局、守纪律，牢固树立“服务意识、法制意识、实干意识、廉洁意识”，把思想和行动统一到这次学习实践科学发展观活动精神上来，主动适应新形势、新任务的要求，端正态度、再上认识，积极参加学习实践科学发展观活动，尤其是第二阶段、第三阶段工作上来，自觉接受思想教育，努力做到“大力服务项目建设促‘三化’，科学发展建设事业兴浠水”。

第二，强化理想、坚定信念，牢固构筑思想防线。

理想信念是精神支柱，是前进动力，是领导干部的立身之本。所以，通过参加学习实践科学发展观活动，我们要坚持不懈地改造自己的世界观、人生观和价值观，牢记党的宗旨，树立为服务观念。在学习中不断地充实自己，在工作中不断地改造自己，在生活中不断地警醒自己。我一定要从一些错误的、侥幸的心理中走出来，时刻警醒自己，不越雷池半步。

第三，立党为公、执政为民，正确对待手中权力。

我们每一位党员干部、第一位公务员，手中都有一定的职权。所以，我们要正确对待和行使赋予的权力，切实做到：

一是要正确认识权力。树立“权力就是责任”的观念，用权为民，促进工作，服务群众；树立“领导就是服务”的观念，踏踏实实为基层办实事、为做好事；树立“做官就是奉献”的观念，自觉奉献、主动奉献、长期奉献，塑造勤政为民、清正廉洁的形象。

二是要谨慎使用权力。作为领导干部，手中有一定的权力。这个权力，是党和要我们担责任。所以在今后的工作中，一定要谨慎地使用自己手中的一点权力，严肃地、正常地处理好与同事、与下级、特别是与自己分管的二级单位主要负责人的工作关系，少说空话、假话、官话，少开会议，不搞，多做事、做好事、办实事，真诚地当好自己分管的二级单位的参谋部长、后勤部长，当好的公仆。

三是要认真行使权力。要忠于职守，爱岗敬业，勇于创新，开拓进取，努力做到干一行、爱一行、钻一行、专一行。要积极为各公用事业单位创造条件、反映情况、争取政策，努力地、逐步地帮助各公用事业单位解决实际工作困难。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与科学发展观的要求、标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求，努力干好本职工作。

第四、顾全大局、真诚共事，紧密团结党委周围。

建设系统的工作，不管分管什么工作，都是与其它工作紧密相联的。每一项工作要想顺利推进并取得实效，都离不开其他同事的理解、支持、配合。所以，在今后的工作中，我保证更加紧密地团结在局党委周围，讲大局、讲奉献、讲纪律，真诚地与全体党委成员同心同德、和衷共济、真诚共事，努力完成好自己分管的各项工作任务，用自己的实际工作成效，为大力服务项目建设促‘三化’、科学发展建设事业兴浠水作出自己应有的成绩。

第二十三篇 主题教育专题xx生活会主持词

同志们：

按照“两学一做”学习教育常态化制度化计划安排，今天我部召开党委生活会。xxx党委对这次会议非常重视，xxx带领机关的有关同志亲临会议。在此，我代表部党委对首长和同志们的到来表示热烈欢迎和衷心感谢!等会，首长还要给我们作重要指示，我们一定要深入学习领会，认真贯彻落实。今天的生活会主要安排三项议程。

下面，首先进行第一个议程，由我代表xxx党委汇报年度工作开展情况。

今年是部队改革向纵深发展的关键一年的，对部队提出了更高的要求。我部党委紧紧围绕年度工作规划，突出“五部”职能发挥，找准定位，真抓实干，全面建设水平得到稳步提升。

下面进行第二项议程：集体交心

首先请AAA同志发言

请大家对AAA同志提出意见建议

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下面请BBB同志发言

请大家对BBB同志提出意见建议。

…………………….. ………………………….…. …………………

下面请CCC同志发言

请大家对CCC同志提出意见建议。

…………………….. ………………………….…. …………………

下面请DDD同志发言

请大家对DDD同志提出意见建议。

…………………….. ………………………….…. …………………

下面由我做个人对照检查。

请大家对我提出意见建议。

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刚才，大家围绕会议主题，联系个人思想和工作实际，认真进行了分析评议，深入查找了自身存在的差距不足，就下步加强和改进工作提出了具体明确的措施，相互间开展了批评与自我批评。大家讲的很客观、很实在，有的问题很尖锐，达到红红脸、出出汗的效果。接下来，由我讲评班子成员并小结生活会情况。

副书记AAA同志，主要特点：一是工作经验丰富。二是人品官德好。三是工作作风实。

BBB同志，主要特点善于学习钻研、工作方法灵活、工作积极主动，能够创造性的完成任务。存在问题是体能素质偏弱。

CCC同志，主要特点能够坚持把工作当事业干，责任心强，任劳任怨，善于学习，完成任务标准高。存在的问题：一是脾气比较急躁。二是工作效率还不够高。

DDD同志，一是大局观念强。二是 ……存在的问题：工作的主动性还不够强，主动要任务的时候不多。

总的来讲，各位委员都能够在自己岗位上兢兢业业，克已奉公。现在我们班子风正气顺、上下合拍，可以说是发展的最好时期，我坚信我们这届班子一定能够创造出更好的成绩。

下面，我简要对生活会进行小结。我感到这次生活会非常必要，也非常及时，对于班子成员增进了解，加强团结，凝聚力量，形成共识具有重要的现实意义。刚才我们进行了交心通气，开展了批评与自我批评，具体讲，主要有以下三个方面的特点：

一是会风比较务实。班子批评和自我批评，做到了干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一，班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一，班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一，人人都红了脸、出了汗，开出了好的氛围、好的效果。

二是增进了班子团结。通过开展批评与自我批评，班子成员之间敞开心扉直抒胸臆，开诚布公的进行交流，找出了问题，制定了措施，解开了疙瘩，增进了互信。可以说意见建议比较客观实在，没有夹带任何个人感彩，都能够做到对事不对人，通过专题生活会，起到了增进团结的作用。

三是明确了努力方向。作风建设永远在路上。“两学一做”学习教育是反映了党大抓作风建设的坚定信心和决心。通过召开专题生活会，开展认真的批评与自我批评，帮助党委班子和个人找到自身存在的问题，为提高班子自身建设水平奠定了基础。

俗话说：“磨刀不误砍材功。”下一步，我们一定以此次党委专题生活会为契机，扎实搞好问题整改，不断改进我们的工作，努力为实现党在下的强军目标，贡献自己的全部智慧和力量。

下面进行第三个议程，让我们以热烈的掌声欢迎xxx作指示。

…………………….. ………………………….…. …………………

首长的讲话站位很高，落点很实，可以说是语重心长，情真意切，具有很强的思想性、针对性和指导性，充分体现了党委首长对我们党委班子的信任和支持，体现了对xxx建设的关心和期望，为我们加强班子建设指明了方向。我们一定认真做好首长重要指示的学习转化工作，着力从以下三个方面抓好贯彻落实。

一是建章立制规范落实。俗话讲，“说的好不如做的好”。我们要针对查找出的班子建设和个人作风方面存在的问题，制定切实可行的整改措施、路线图和时间表，确保问题整改落到实处，取得实效。

二是狠抓落实从严落实。

三是以上带下带头落实。

今天的党委专题生活会让我们深受教育、深受启发。它既是我们改进工作的“加油站”，也是推进工作的“推进剂”，我们一定会脚踏实地，狠抓落实，确保安全，圆满完成年度各项工作任务，请xxx党委首长放心。

第二十四篇 银行“以案为鉴、以案明纪、以案促政”xx生活会个人自我剖析

1、看党性修养，是否做到“四个自信”，是否信念过硬。

xxx在十九大报告中提出，实现伟大梦想，必须推进伟大事业。全党要更加自觉地增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

经过认真学习，对照四个自信的要求和书记系列讲话精神，秦明等涉案人员丧失了党员的信念和信心，是违纪违法行为发生的根本原因。本人在提高党性修养，坚持四个自信还存在以下不足：

一是对“四个自信”的认识不够全面、深刻。对中国特色制度、理论体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。有时不能自觉抵制西方错误思潮的侵袭误导，对西方的节日、商品、教育等方面有盲目崇拜和认同现象。

二是对党的理想信念理解不够深刻。作为一名党员，自己在上是合格的，能够自觉学习贯彻xxx中国特色思想和党的十九大精神，坚决维护xxx在党和全党的核心地位，自觉维护党权威和集中统一领导，在思想上上行动上同党保持高度一致。但是对照xxx提出的“四个能否”衡量标准还有差距。

2、看信仰，查一查是否牢固树立“四个意识”，是否过硬。

党的六中全会通过的《关于新形势下党内生活的若干准则》强调，全党必须牢固树立意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上上行动上同党保持高度一致。“四个意识”作为衡量党员干部觉悟的试金石，是全党领导干部必须树立的行为自觉，是衡量党员守纪律、守规矩的一把戒尺。

经过认真对照，深刻剖析，秦明等涉案人员已经打破了纪律和规矩的底线。本人在坚定理想信念，树立“四个意识”还存在以下不足：

一是践行“四个意识”不够自觉。看齐意识方面，存在着向党看齐、向xxx看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题，与上级的要求相比，与先进典型相比，还有很大差距。

二是主动攻坚克难的信心不足。本人能够通过集中学习和个人自学，不断加强理论学习，牢固树立“四个意识”，坚持xxx中国特色思想对照自己、改造自己、提高自己，不断提高素养和实际工作本领，自觉同形形的错误思潮划清界限。但在工作中，由于自己思想不够解放，对于新形势，新要求适应还不够块，常常求稳怕乱，敢想、敢试、敢闯、敢冒的开拓进取意识还不够强，知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。

3、看担当精神，查一查是否做到“干净超越”，是否责任过硬;

经过认真对照，深刻剖析，秦明等涉案人员未能提高站位，坚持与时俱进。本人在“干净超越”，强化责任担当方面还存在一下不足：

一是遵守规矩，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高。作为一名柜员，无法牢牢掌握工作主动权，驾驭复杂局面。不敢创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，缺乏奋力开拓的精神头。

二是有时存在办法不多，不会担当作为的情况。对于工作中出现的新情况新问题研究不够，方法不科学，对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，不敢引领示范，做第一个吃螃蟹的人。

4、看履职水平，查一查是否牢固树立终身学习理念，是否能力过硬。

经过认真对照，深刻剖析，秦明等涉案人员未能牢固树立终身学习理念，这对抗思想的法宝已然被他们放弃。作为一名银行柜员，我深知学习的重要性，但在实际工作过程中还存在一下差距：

一是思想上对党的理论学习重视程度不够，没有真正实现从要我学到我要学的转变。

二是理论与实践隔离，缺乏系统性、经常性的深入学习，造成实际工作中运用理论解决实践的能力缺乏。

5、看个人作风，查一查是否认真贯彻落实八项规定精神，是否克服顽疾、作风过硬，是否“精准严实”，工作过硬。

自20xx年八项规定实施以来及群众路线教育活动的扎实开展，八项规定精神和反思想以深入人心，取得了的压倒性胜利，作为基层党员，我个人虽然能够坚决执行八项规定精神，与问题作斗争，但也存在一些不足，具体如下：

一是勤俭节约的意识不强。有时为了完成一些重点任务，不计成本、不讲效益，甚至认为是大局的需要。对成本管理、资金安排不够精细，采购运营所需凭证还存在铺张浪费的现象。对既有的制度执行不够严格，给奢靡问题的产生留下了缝隙。

二是工作作风不实,求真务实的精神不够。表现在不能协调好计划与临时突发任务的冲突，尤其是任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎么样尽快完成工作,而忽略了如何与计划内的工作相结合,高质量的去完成,影响了工作效果。

二、产生问题的根源

(一)理论学习不够全面不深入

对学习内容没有系统谋划，对学习内容不求甚解，学而不思，思而不深，真正对党的、十九大报告、五中、六中全会决定、xxx系列重要讲话的精髓掌握的还不牢固、不细致。平时忙于处理工作事务，自己很少能够静下心来读书，导致忙而忘学现象。由于学习不够，导致思想解放有时跟不上形势，工作眼界和视野还不够高、不够广。学思结合不紧密，学习时存在看多思少。对一些新理论、新知识、新法律，偏重于个别篇章的理解，缺少系统深入地钻研思考，在掌握理论科学体系和精神实质上下工夫不够，运用理论指导实践，分析和解决实际问题的能力不强。

(二)宗旨观念不够牢固

党的宗旨是全心全意为服务，也是衡量一名党员干部行为准则的最高标准。但在工作实践中，没有真正做到实处，总是给自己找借口。虚心向同事他人学习的思想淡化了，终究是自己没有牢固的树立宗旨观念，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。

(三)道德修养锤炼不足

随着社会发展加速，社会价值观念日趋多元化，而自己却没有时刻保持高度警惕，忽视了对主观世界的改造。在实际工作中的工作拼闯劲少了。在工作、学习、生活上，认为不出问题就可以，没有很好地起到党员的表率作用，这就导致出现标准的降低、要求放松的倾向，忽视了自我约束、自我提高。静心回想还是因为自己在道德修养上要求过宽没有严格要求自己，导致价值观念出现偏差，忽视了道德修养的锤炼。

(四)党性修养有所放松

觉得自己经过多年实践的磨练和考验，思想上不会出现偏差，总觉得自己能够严格遵守各项纪律规定，作风上不会出现问题。正是这些错误想法，导致自己放松了加强党性锻炼的主动性和自觉性，不能经常进行深刻的剖析和反思，不能严格的进行批评和自我批评。这直接导致了在思想和行动上自我要求降低。艰苦奋斗的工作作风有所减弱，缺少了废寝忘食、开拓创新的工作热情。

三、努力方向和整改措施

深入学习，对标合格党员，筑牢思想根基，着力加强党性修养;加强作风建设，强化宗旨意识和纪律意识，严格规范自身行为。

1、始终坚持理想信念，做遵守党的纪律的表率。我们要高举中国特色伟大旗帜，严格遵守党章，不断提高觉悟，坚决与以xxx为的党保持高度一致，坚决做到有令必行、有禁必止、言行一致。

2、始终坚持实事求是，做求真务实的表率。坚持决策、科学决策、依法决策，以“钉钉子”的精神和抓铁有痕、踏石留印的工作作风，把各项工作落到实处。

3、始终坚持终身学习，做理论联系实际的表率。把加强理论学习作为责任和精神追求，大力弘扬理论联系实际的学风，以xxx现代特色理论体系武装头脑、指导实践。切实增强学习的针对性、系统性和实效性，坚持带着责任学，带着问题学，带着群众期盼学，不断提高政策理论水平，为加快发展提供思想动力和能力保证。

4、始终坚持遵纪守法，做依法行政的表率。加强对国家各类法律法规的学习掌握，善于运用法治思维和法治方式维护稳定、推动发展，严守工作纪律、组织纪律、经济纪律等各项纪律，决不逾越法律和纪律的底线，做到带头依法秉公办事，带头开展普法宣传，带头弘扬新风正气。

5、始终坚持拒腐防变，做廉洁自律的表率。严格执行领导干部廉洁从政若干准则，不违反规定干预和插手市场经济活动，不收受礼金、有价证券、商业预付卡、会员卡和贵重物品，不利用手中权力为自己、家人、亲属、身边工作人员谋取私利，始终保持清廉本色。

第二十五篇 20xx年领导“七不讲”专题xx生活会对照检查材料

20xx年领导“七不讲”专题生活会对照检查材料一

通过参加第二批党的群众路线教育实践活动，我认真学书记一系列重要讲话精神、对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，认真查摆自身在纪律、思想认识、工作、学习等方面存在的问题和不足。现将我个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的突出问题

一、认识问题。工作中怕担责任、敢闯敢试的劲头不足。组织观念不强，存在讲成绩、看效率多，查问题找差距少，在处理个人问题上，遇到问题和矛盾有畏难情绪，只满足现状，没有处理问题和化解矛盾的动力。

二、作风问题。工作中经常有急躁情绪，安排工作缺少与同事的交流沟通，对事情的处理按照自己的思路，总认为自己的做法是对的，不能听取别人提的意见建议。

三、能力问题。创新意识不强，习惯于老一套，干事动力不足。对安全生产法律法规等政策性常识了解不够系统，参加检查时提出的安全隐患问题，针对性不强，总认为自己的职责做好纪检监察工作，没必要深入钻研安全生产的相关业务。

四、效率问题20xx年度对照检查材料3篇_20xx年度生活会对照检查材料。工作主动性不够，领导交办的事情，催一催，动一动，效率不高，说的多，做得少，缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作和敬业精神。

五、纪律问题。不能以身作则，总认为自己是监察室的，是监察别人的，导致自身纪律观念不强，工作标准不高、要求自己不严，求舒服、图省事，不能用一名党员的标准严格要求自己。

二、存在问题的原因分析

(一)理论学习不够彻底，素养不过硬。在理论学习中存在片面性，理论思想不成熟，并且存在理论和实践脱离，缺乏系统性、经常性的深入学习的问题20xx年度对照检查材料3篇_20xx年度生活会对照检查材料。

(二)主观能动性差。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于表面，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(三)工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作中忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

三、下一步工作打算

借教育实践活动契机，坚决落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，重点从以下几个方面着手。

一是加强理论学习。坚定理想信念，提升思想境界，提高自身的世界观、人生观和价值观，对照“三严三实”、“三问三行”，提高自己的素质、业务能力和道德水平。

二是增强工作实效20xx年度对照检查材料3篇_20xx年度生活会对照检查材料。通过实现学习方式、工作理念和工作手段的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

三是改进工作作风。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点。时刻接受新问题，新思路，新方法，诚心诚意听取同志们的意见建议。20xx年领导“七不讲”专题生活会对照检查材料二

本人按照教育实践活动学习教育、听取意见、查摆问题、交心谈心等工作，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，对照检查了遵守纪律和执行八项规定情况，深入查找了方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的根源，初步提出了努力方向。现将对照检查情况汇报如下：

一、执行党的纪律和贯彻“八项规定”情况

(一)遵守党的纪律情况

本人始终坚持把遵守党的纪律作为开展一切工作的准则，坚持把深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和中国特色点击打开：一是不注重理论武装，不深入学习党的理论;二是学习不思考，只了解表面，不了解精髓，平时不注重侨务政策研究学习。

2.蜻蜓点水，走马观花。主要表现：一是下乡调研、下乡工作只是去绕个圈、露个脸，不能静下心思、沉下身子来与群众和服务对象交心谈心。

(二)官僚主义方面(3条)

1.为群众服务意识淡薄。主要表现：深入基层开展工作少，不经常深入田间地头切实了解广大群众所需所求，领导推一下，自己动一下，满足于上级领导安排干什自己才去干什，群众上门找到还不积极去落实20xx年度对照检查材料3篇_20xx年度生活会对照检查材料。

2.脱离群众，不接地气。主要表现：不深入基层，不深入群众，特别是对贫困地方只等乡镇报数字，没有亲自下去落实，心中没底。

3.不敢担当，不愿负责。主要表现：遇到较为复杂的纠纷和矛盾问题，不敢抓、不敢管，不热心抓，没有做认真细致的调查研究就向领导汇报，把问题推给其它单位20xx年度对照检查材料3篇_20xx年度生活会对照检查材料。

(三)享乐主义方面(1条)

庸懒松散，不思进取。主要表现：一是拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，领导安排下乡就有想法，安排不是自己分管的工作就有牢骚。

(一)坚守党人精神追求，永葆党人的青春活力和战斗力。

(二)树立宗旨意识，走群众路线。一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事;二是经常深入基层、深入群众、深入挂钩点，从群众中来，到群众中去，与群众打成一片，认真倾听群众呼声，了理民情，增进对群众的真挚感情，对群众反映的热点难问题和合理利益诉求，要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈

(三)遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁20xx年度对照检查材料3篇_20xx年度生活会对照检查材料。一是必须要模范遵守党的各项规章制度，特别是的“八项规定”，牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，努力做到严于律己，清政廉洁、克己奉公。党章党规规定的不准做的一律不做，不准吃的一律不吃，不准拿的一律不拿，不准要的一律不要，不准行的一律不行，用好自己手中的权，管好自己和自己身边的人，对自己要刻薄，对群众要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自觉接受纪检监检部门和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础;三是必须要培养高尚的道德情操。

在社会上要讲社会公德，在家庭上要讲家庭美德，在工作上要讲职业道德，在个人上要讲个人品德，无时无刻要注重自己的一言一行，带头树立党员干部的良好形象;四是必须在生活上严格要求自己。生活上不讲吃、不讲穿，不去高档宾馆会所，不去高消费娱乐场所。20xx年领导“七不讲”专题生活会对照检查材料三

方面存在的突出问题

通过学习党章并对照检查，对照问题的具体表现，通过与副主任、科级干部谈心谈话请大家帮助找不足，初步查找出个人在方面主要存在以下问题。

(一)方面

一是理论学习上有学而不深、学用脱节现象，学习效果不佳。学习中，实用主义思想严重，对涉及本职工作的文件、理论能够下一些功夫学习，对一些打基础、管长远、与工作联系不紧密的文件、材料等学得马马虎虎，认为作为处级干部，能把与工作有关的理论和文件好好学学就已经不错了，没有广泛、系统、深入学习的动力。没有摆布好工作与学习的关系，到考评中心工作后，总认为事业单位要以业务工作为主，虽然每次都按照部里的要求组织了相关的理论学习，但是主观上更多的是为了完成任务，有时照搬照抄、囫囵吞枣，有的文件念完了就忘了，更没有仔细琢磨一些重要文件的精微，没有引导、带领大家形成讨论问题钻研问题的习惯，没有真正让学习成为大家的第一需要，且方式方法不多，自己领学也不够。

二是下基层调查研究少，解决实际问题的办法少。在干部三处工作时，偶尔有去厅局调研的任务，有时还带着课题。多数情况是，调研进行了，面上的情况也了解一些，但是很多时候都是平平地完成任务而已，没能提供多少解决问题的新办法。到中心以后，觉得本单位是服务性质的事业单位，联系基层没有太多的必要，等着基层联系自己就行了，因此基本上是消极对待下基层调研，没有认真研究基层公选的需要，在“干什么，考什么”上没有下更大的功夫。

(二)官僚主义方面

一是贯彻上级文件、会议精神，有照搬照抄、囫囵吞枣问题。执行上级决定往往照本宣科，习惯用传统的模式工作，习惯于“按惯例办事”。今年中组部考评中心在我区进行领导干部理论素养测试、心理素质测试等三个测试软件的试点，我没有充分考虑使用软件的软、硬件条件就接受了试点任务，由于目前软件试用条件不成熟，造成了试点任务搁置。工作中有时不能充分考虑单位的工作条件和人员素质的差异，经验主义地按照部机关处室的标准来要求、摆布工作，增加了大家的工作压力。

二是没有了解盟市、旗县、厅局关于公开选拔干部和竞争上岗方面的考试需求，没有主动联系考评方面的专家学者，没有主动征求他们的意见建议。到中心任职之初，对改进完善考评工作、考评服务质量、了解社会反响、存在问题方面，有征求考试单位和有关专家意见建议的想法，已经计划了大概的时间，由于工作忙一直没实现这个安排。自己有了解一些深层次理论、看法、情况的愿望，由于懒惰和思想上没有真正重视这个问题，没有实际行动，在调查研究方面犯了官僚主义20xx年度对照检查材料3篇_20xx年度生活会对照检查材料。

三是没有经常了解本单位同志的思想动态，存在想当然现象。在日常工作中，与同志们谈工作比较多，了解思想状况、个人或家庭困难等方面情况不多，想当然地认为大家在这么好的一个单位工作，一定特别满足、满意，家里也不会有什么困难。通过谈心谈话才发现，有针对性思想工作方面我还做得很不够，对大家所思所想了解不多，鼓励不多、要求多，人性化的考虑不够，还未能帮助大家解决一些实际困难。

(三)享乐主义方面

一是缺乏“安专迷”精神。对同志们提要求多，如何正确看待个人名利问题教育引导不够。平时以“安下心来、专注起来、迷恋至深”要求自己、要求同志们做得不够，一般停留在加强保密管理、命制高质量的试题等方面提要求比较多，在安心静气搞好工作研究、提高前瞻性预见性上要求不多、不高，没有安排时间和人力去研究，也没有借助外脑来推动工作上水平、上层次。

二是满足现状，享乐主义滋生。在干部三处工作时，认为干部工作在社会上有地位，往往被大家高看一眼，逐渐就沾沾自喜起来，往往满足现状，不思进取了。现在到二级单位工作，认为该像一个领导了，该放松放松自己，在具体事情和繁琐工作上退一退，名曰放手让大家工作，实际上有追求享乐这份私心在里面20xx年度对照检查材料3篇_20xx年度生活会对照检查材料。同时，还有怕麻烦、怕乱的思想，不愿打破现有工作格局和人员摆布而给自己找烦恼。我到中心工作快到一年了，真正介入工作将近十个月。到任之初，有抓好工作、不辜负领导和同事们信任的决心。在工作一阶段之后，发现许多工作已经形成了定式，不需要太多的创新，守成即可。因此，年初的决心和豪情开始减退，不愿多动脑筋想办法了。

(四)奢靡之风方面

一是“过紧日子”的意识有所弱化。一直以己生活上是节俭的，对奢靡之风十分反感。但在管理中，有时对从严管理有顾虑，怕管得过严调动不了大家的积极性，还有一种顾虑就是怕有的人说“女同志就是婆婆妈妈，管得过细、过碎”，而在从严管理方面有顾虑，有时想让大家靠党性、凭自觉，提醒方式也是比较温和的，开展批评不够。在勤俭节约、加强管理上有从众心理，在办公用品、耗材使用上，虽然要求大家象过自家日子一样安排单位的事，实际上也没有经常检查、督促，或多或少造成了一些浪费。用车管理上，前半年失之于软、散，存在车轮上的浪费。

二是有追求奢靡安逸的倾向。从自身来说，认为社会物质财富丰富了，生活条件改善了，不能太苛求自己，不能对同志们太抠门，因此艰苦奋斗的精神少了。我不爱应酬，平时很少参加宴请，但以前也有时碍于情面参加了宴请，有吃吃喝喝的问题，有接受土特产的问题。今年工作岗位变了，没有应酬了，最头疼的宴请问题基本不是问题了20xx年度对照检查材料3篇_20xx年度生活会对照检查材料。工作这二十多年，外出学习的机会非常有限，曾参加过两次一周的学习培训，跟着班参加过周边旅游，当时还觉得去的地方太少，三、两个景点没有大意思，认为培训班太抠门，组工干部辛辛苦苦不容易，应该适当让大家放松放松、开开眼界。现在看来，乐于顺路参加公款旅游就是奢靡享乐的表现之一

三、存在问题的原因分析

分析产生的深层次原因，主要是错误的思想导致世界观上的偏差、人生观上的迷失、价值观上的错位，“三观”的错位导致了行动的错误和偏差，产生了一系列问题。

一是坚定理想信念的自觉意识不够强，放松了世界观、人生观、价值观的改造，理想信念淡化。从小学到大学，从校门到机关，国家分配工作，单位集资盖房，可以说六十年代出生的人大多数都享受到了国家发展中最好的果实，我们应该感恩，但是随着自己由普通干部到成长为处级干部，逐渐觉得进步更多的是个人奋斗的结果，对组织培养的感恩之情没有那么浓烈了。受社会上一些负面思潮和认识的影响，对个人世界观人生观的改造也没有迫切的愿望了，致使坚定主义理想信念的自觉意识弱化，理想和信念逐渐远去了。在运用主义理论尤其是运用党的理论创新成果指导工作上还有很大差距，墨守成规、随大流、等等看看的做法和想法，影响了执行力。

二是加强党性修养的主动意识不够强。觉得在组织部门工作，耳濡目染就在加强党性修养方面学了许多，一直认为我们要比其他部门干部的党性要强一些。通过对照党章照镜子，发现自己在加强党性修养、改造主观世界方面还有差距，没有一切为了党的事业以及为党能奉献一切的豪情;自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的自觉意识还有待于提高，没有自觉自愿地按照党员的要求去做，没有把加强党性修养融入到实际工作中，没有把加强党性修养与提高个人素质有机结合起来并作为持之以恒的功课。

三是为民服务的宗旨意识不够强。虽然对自身担负的责任有清醒的认识，但是把工作提升到为服务、主动为群众排忧解难的责任意识还不够强烈。表现在没有从群众的视角来考试测评干部，往往从领导科学、领导干部素质能力等方面出的考题比较多，干部的群众观、群众路线方面涉及不多，从考题上引导干部树立群众观、树立为服务的思想等方面努力不够、办法不多。

四是加强作风建设的危机意识不够强。通过多次学习、谈心谈话，按照党章要求，对照要求，发现自己对问题的极端危害性、加强作风建设的紧迫性认识不足，从关系党的形象、关系人心向背和党的生死存亡的高度认识作风建设方面还不深刻、不透彻。觉得自己平时看不惯一些、官僚主义、功利主义，离得远远的就行了，没有从更高层面上思考这些问题，对其危害性认识不到位，乐得得过且过，更没有去找自己的不足，同时，出于老好人思想，也不去批评这些消极行为。更有甚者，在群众路线教育实践活动开展之前，认为自己的自律意识已经比较强了，没有认识到自身在、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面都存在一些问题。

五是加强世界观、权力观的改造，树立正确的政绩观、事业观方面存在不足20xx年度对照检查材料3篇_20xx年度生活会对照检查材料。没有真正树立干部手中的权力是群众给予的、干部是公仆的意识，觉得自己是组织培养的，明白要对组织负责，很少想到要对负责。工作中有事业心，但是没有提高到做出成绩为、干出事业为的高度，个人奋斗的成分多一些。“梯子”精神不足，像阿荣旗的优秀组工干部那样，一个人管干部档案十多年，为了工作上台阶、上水平，几次错过提拔调整机会，这种境界，我还没有达到，需要努力。“安、专、迷”方面仍有很大差距，有时觉得组织工作尤其干部工作是原则性政策性很强的工作，在专注精神去研究工作、发现问题方面存在不足，认为执行和自治区的有关规定就行了，没有创新的想法和意识。

四、努力方向和整改措施

坚定理想信念，努力做到过硬。坚持理论武装头脑，在思想上始终同党保持一致，深刻学习领会党的和等领导同志系列重要讲话精神，重点学习全国组工会议、、等领导讲话精神，提高辨别能力、定力和实践能力20xx年度对照检查材料3篇_20xx年度生活会对照检查材料。坚持党性原则，严守纪律，严格遵守党的纪律特别是组织纪律，坚持按原则办事、按规矩办事，在大是大非问题上头脑清醒，确保部务会各项决策部署在考评中心的落实。自觉服务大局，紧紧围绕组织工作大局来抓工作，加强底线思维、加强工作谋划，为干部制度改革服务、为选人用人单位服务。工作谋划中，坚持“干什么，考什么”，努力提高试题适应实际工作的水平，考出干部实际工作能力和基本素质，努力消除干部竞争性考试高分低能问题，努力提高干部考评工作的公信度。

增强党性修养，认真履职尽责。切实解决好世界观、人生观、价值观问题，在严格的党内生活锻炼中增强党性，认真克服、官僚主义。在工作中坚持原则，反对自由主义和好人主义，在行动上要以满腔热情投身到工作中。尽心尽力履行党员义务，自觉用党员干部行为规范约束自己言行举止，认真践行为服务宗旨，认真做好职责范围内的每一项工作，带好队伍，敢于管理，抓好各项任务的落实，不辜负组织和领导的信任。

增强廉洁从政意识，严格要求自己。认真执行党员领导干部廉洁从政有关规定，进一步加强组织观念和纪律观念，克服享乐主义和奢靡之风，在世界观改造上下功夫，做到自重、自省、自警、自励，保持党员的本色和良好形象。带头执行《党政机关厉行节约反对浪费重要条例》，带头弘扬艰苦奋斗、勤俭节约作风，在办公用品、耗材使用等日常费用支出上做到勤俭持家、精打细算，严格控制本单位的“三公”经费支出，不赠送或接受礼品、会员卡、商业预付卡，不出入高档消费娱乐场所，不搞以权谋私，不搞特殊化，自觉接受党内外监督20xx年度对照检查材料3篇_20xx年度生活会对照检查材料严格执行组织人事纪律和组工干部“十严禁”要求，以身作则，防微杜渐，严格要求自己和亲属，严格管理本单位干部，自觉接受党组织和同志们监督。在强化自律上做表率，保持应有的精神境界和节操，在职务待遇上“知足”，在工作事业上“知进”。

四是振奋精神，狠抓整改落实。根据对照检查出来的问题，下一步认真组织好本支部的整改落实和个人的整改落实。决心用“钉钉子”的精神着力解决问题，立行立改，不等不靠，紧跟部务会和机关党委的安排，认真执行纪律、工作纪律，勇于进取，勇于担当，以改进作风来促进思想认识的提高、行为的规范和工作任务的落实。

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