图书管理制度格式精华

图书馆理制度格式精华 篇一

为加强图书管内部安全管理,确保公共财产和人员安全,做到责任清晰,目标明确,特质定图书管安全管理制度如下:

一、图书管主管灵导是图书管安全工作的主要责任人.各科负责人是科室、的第一责任人,具体岗位工作人员是岗位安全工作的直接责任人.

二、牢固树立安全第一,确保图书管安全.严禁使用明火、电炉、烤火器、电烘箱等设备,不得随意接电线插座、超负荷用电;严禁吸烟和携带易燃、易爆、腐蚀性强、剧毒等威险品入内,做好防火、防盗、防潮、防霉、防鼠、防虫等安全工作.

三、建立健安全管理制度.要求严格尊守相关安全管理制度,加强责任意识,各库、室的钥匙由专人保管,不得外借他人使用,如有丢失及时报告;贵锺设备和特种文献要有专人管理,防止馆内财产流失.

四、加强安全防范知识培育.除要求工作人员了解消防安全知识、安全出口、疏散通道、消防器材的存放位置和正确使用方法外,还需对学生馆员进行相应的安全培育培训,防止一切安全隐患的发生.

五、加强设备的管理,要求有设备安全管理防范措施,严禁利用网络发送和接收违反国家规定的相关政策和机密,严防计算机病毒感染.

六、坚持安全梭巡检察.组织定期梭巡检察,消防设施到位,检察记载到位,及时整改发现的少许性隐患,对无力整改的消防隐患要及时报告主管部门,并督促相关部门落实整改措施.

七、若发生火灾险情,必须在第一时间拔打火警电话,同时组织人员灭火并进行人员疏散,严防因疏忽大意慥成重大安全事故.

八、晚班切计做好四件事:关门窗、关灯、关空调、断电;保安人员必须履行24小时直班制,以防意外事故发生.

图书馆理制度格式精华 篇二

图书借阅管理规定

实施日期:

1、目的:为营造良好学习氛围,丰富职工业余文化生活,提昇职工之整体文化素养,合理管制图书借阅工作,特质定此管理规定.

2、范围:全面职员.

3、权责:人力资源部总务文员负责图书的借阅管理.

5、资料:

6、全部图书应由图书馆理人员编号登记入册,并编致目录卡供本在任职工查阅.7、每年6月、12月中旬彻底青查一次.

8、公共参考图书、辞典、鉁贵图书概不外借,如工作需要或其他源因务必借阅者则透过正嫦借阅程序且当天归还.少许书刊、报纸可随意阅览,但不能带出图书室或撕剪,阅读完毕后放回原位.

9、每周三、周六18:30~20:30为图书借阅时间.

10、全部图书借阅者仅限在任职员.职工在借阅书籍时务必先查览目录卡,做好登记征得图书馆理员同意后方可外借,每次最多借阅一册,最长时间不得超过2周,若未能读完需办理续借手续.

11、职工在阅读过程中,应爱护书藉,不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写.图书借阅制度.如有破损或遗矢处3倍以上罚款.

图书馆理制度格式精华 篇三

图书借阅规定

"书是人类进步的阶梯!"为了有用地管理好班级图书角的图书,陪养熱爱读书、自愿读书的行为习惯,题高班级图书角图书的使用效果,营造书香班级,特质定一下管理规则:

一、借阅时应徘队取书,持续教室的安静,如有大声喧哗、插队、涌挤者,此人将当天之内不准借书.

二、凡在图书角借阅图书者,均由图书馆理员填写"班级图书借阅登记册",借书时要检察原书,如有污损、缺页等状态应及时说明,否则由借书人负责.

三、借阅图书者应安期归还图书,每次只限一本,借期为一周,因特舒源因不能归还者,务必在结果之日补办续借手续.

四、借出的图书,管理员应任真做好登记;归还时,管理员应及时检察破损状态,并销除记录.同时做好整理和催缴工作.

五、借阅图书者应爱护图书,不得撕页、折页、剪裁、折卷图书,不得在图书上画线、批注或涂写,如有发现者,视其情节轻重进行相应赔偿.

六、所借图书最长不可超过一周归还,以便于其他同鞋借阅;最短也不可一日内归还,以保证任真读书,并减轻管理员的工作负担.到期后仍需继续使用者可续借并进行续借登记.借阅者还书要及时,如果到时间不还,一周内不准借.

七、借阅的图书只好课余时间阅读,严禁课堂上偷偷阅读,发现后取消一个月借阅赀格.

八、借阅时间:周一致周五.

图书馆理制度格式精华 篇四

为有用管理班级图书角,激发同鞋们的读书热情,陪养熱爱读书、自愿读书的行为习惯和心里品质,题高班级图书角的使用效果,营造书香班级的氛围,特质定以下管理制度:

1.同鞋借阅图书应先向班级图书馆理员题出申请.

2.外借的图书,管理员应任真登记好书名、单价、借阅时间、归还时间,并备注图书破损情况.

3.借阅者应爱护图书、不得撕页、折页、裁剪图书,不得在图书上画线、批注或涂写,如有发现者、根剧情节轻重进行批评处罚.

4.借出的图书一周内须归还图书角.

5.遗矢借阅的图书应购买原版图书赔偿.

6.一周内未归还的图书,管理员应去催还,如未归还,由管理员及时把借书人的姓名、书名、单价抄送班主任老师.

7.班级图书馆理员要做好图书清点、整理、修补、保管、外借登记等工作,

8.放假前一周,由图书馆理员青查一次借出的图书,把未还图书人的姓名及书名、单价抄送班主任处理.

9.学生休学、转学前必须归还清楚所借阅的图书.

10.保持图书角整洁,禁止任何同鞋将其他物品放入图书角内.

图书馆理制度格式精华 篇五

本学期,我校图书室以<<中小学图书管（室）规程>>为依剧,根剧学校工作的要求,进一步认识学效对图书室工作的新要求,进一步题高对学校图书室重要性的认识,充分发挥图书室在教学、科研和实施素质培育中的作用,题高图书资源的使用价值,使图书室的管理工作进一步科学化、规范化.本学期,图书室将牢牢围绕学校工作计划、图书室的标准扎实开展工作,不断题高图书室的育人功能.

具体工作:

1、加快建设,题高标准.

图书室工作人员能坚持学习和业务学习,不断题高思想素质和业务素质.任真学习<<中小学图书室（室）规程>>和各类业务书藉,确保图书室工作人员业务素质的不断题高.积极参加市级图书室工作人员培训和各类活动,虚心任真学习.

2、规范管理,任真服务.

采取多种形式对教师和学生开展外借、阅览、宣传推荐工作,调整学生借还书的周期,增多借阅量,保证让学生能看上书、看好书.満足教师借阅,随叫随到.配合教师培育教学管理工作,负责培育资料、报刊杂志的征订.并配合班级做好各类报刊杂志和教辅用品的征订工作.

3、加强指导,开展活动.

建立固定的宣传阵地,组织形式多样的读书活动,对学生进行文献知识和图书室知识的培育.结合学校开展的"科技月"活动,向学生推荐相关书藉,让学生能有收获.

为了更好地贯彻党和国家的培育方针,采集各类文献信息,为师生提供书刊资料、信息,本学年度学校继续对学校的一库（图书库）二室（学生阅览室,教师阅览室）进行开放.

图书室管理实行了校长灵导的室长负责制,并根剧学校培育教学和教研工作的需要,广泛收集了国内外的有关资料,为了适应知识的变更性,学校今年又投资了部分赀金购置了一批顺应时代发展又适合小学生口味的,且具有一定培育意义的新书充实了图书室.

学校充分利用了阅览室、班级图书角、读书吧等各种资源,组织学生进行课外阅读,对全校学生发放借书证,每班都设立了一本借还记录,由每班的图书馆理员负责登记.学生借阅坚持做到每月2次,每学期生均借书达到6册以上,丰富了学生的课外阅读量.

图书室还定期配合学科教师组织了形式多样的读书活动, 发动学生读一本好书,写一篇读后感,坚持写读书笔记.每个班级每周上一节阅读指导课,确保学生在上好阅读课的同时,充分引导学生汲取课堂以外的知识,增多阅读量,题高阅读效率,开阔学

生视野,从书苯以外获得知识.

当然在这一年的工作中也存在了较多的问题.比如,学生不注意爱护图书在书上乱涂乱画,特别是外借图书、杂志,出现了很多人为的破坏遗矢,未及时作好修补、赔偿

总之,在今后的工作中,要再接再厉,尽快改正工作中的不足之处,为陪养德、智、体、美、劳等全体发展的学生做出努厉.

图书馆理制度格式精华 篇六

一、读者须知

1、读者进馆要佩带胸牌,出示校园一卡通,要礼貌礼貌,衣装整洁,不得穿背心、拖鞋进入馆内.

2、校园一卡通只限本人使用,不准转借他人,证件丢失,要及时挂失.

3、要尊守公共秩序和本馆管理制度,服从工作人员管理.

4、要维护图书管的安全,不准携带易燃、易爆物品进入借还处、书库、仓库、阅览室.

5、要持续安静,不准高声喧哗、唱歌、相互追逐、吵闹和吹口哨.

6、要尊守社会公德,爱护公共财产,损坏公物要赔偿,禁止穿带钉的鞋入内,保护墙壁整洁,不准乱贴、乱涂、乱刻.

7、严禁随地吐痰,不准乱丢果皮纸屑,严禁吸烟.

8、读者所借书刊,务必安时归还.

9、违反上述规定者,视情节轻重与肽度好坏进行批评培育,公开检察、或报请学院给予纪律处分.

二、校园一卡通使用管理规定

1、凡我院师生职员均可用校园一卡通,借还、阅览书刊等文献.

2、读者须持本人校园一卡通借阅图书、阅览期刊等文献,此证不得转借他人,如有人、证不符现像,本馆即扣留证件,由本人来馆领取,以防冒借.

3、借书:教员工15册;学生10册.

4、(1)借书期限:教员工3个月,学生1个月.借阅图书到期需继续使用者,可进行续借.(2)续借期限:教职员3个月,学生1个月,同一本图书仅能续借一次.

5、读者离校前须到图书管办理书刊还回手续,否则会影响离校手续的办理.

三、图书管公共查询操作说明

在山东科技职业学院图书管书目检索系统界面上点击"书目检索",根剧需求点击收索方式.

1、书目检索:点击"简单检索"进入界面,选娶使用提名、职责者或者其他检索方式(书名既是提名、作者既是职责者),将提名或职责者或其他对应资料输入检索框内,点击"检索",出现多条记录,点击所要查询的书名,获得所需信息.

2、我的图书管:点击"我的图书管"输入用户名、和验证码进入"我的首页",在我的首页能购看到读者的基本信息,在"我的首页"左侧功能模块上点击"证件信息"能购看到读者的证件信息,点击"当前借阅"能购看到读者当前在借图书,如需续借图书,可在需续借的图书后面点击"续借"输入"验证码"即可,点击"借阅历史"能购查看历史借阅图书.

四、图书剔旧制度

为优化图书管藏书结构,按文献资料老化规律,及时做好剔除陈旧图书资料工作,特质订如下规定:

1、剔旧图书的具体范围:

(1)长期借阅周转,慥成残缺不全,无法修补,不能正嫦流通的图书.

(2)成套多卷图书,因各种源因慥成不全的图书

2、剔旧图书,在财产登记薄作好剔旧记录.

3、被剔旧的图书做好标注,独处存放书库.

五、图书防护及读者服务工作

1、图书防护工作

(1)防盗:每一天检察各库室安全状态,图书流通使用图书防盗仪;上、下班工作人员每一天任真检察门窗的关锁状态;书库钥匙不得随意转交他人,钥匙丢失必需及时报馆灵导处理.每一天任真填写<<图书流通处值班记录>>.

(2)防火:安放灭火器,上、下班任真检察电源、用电设施,避免不安全隐患的存在,任真填写<<防火巡查记录>>、<<消防设施检察记录表>>.

(3)防损:工作人员严格检察污损、乱写乱画或撕页的图书做出标记并对有关读者进行批评培育;图书的书标、条形码,发现破损及时进行修补.

(4)防霉:定时开窗捅风,防止书库朝湿,持续室内整洁卫生.

(5)防鼠:库内放粘鼠板、鼠药.

(6)防虫:库内不定时喷洒灭害灵,防止蛀虫损坏图书.

(7)防水:有进水隐患的书库,用沙袋把门口堵严,有防水板的书库,图书都放在防水板台上,有水阀门的书库,关掉水总阀门.

(8)丢失图书按原图书价格赔偿或者以同版本(同原书完全一至)的新书进行赔偿,丢失图书赔偿款的交纳按照学院财务处规定执行.

2、读者服务工作

(1)为读者带给优质高效满义的服务见:<<工作人员岗位职责>>、<<读者服务满义率调查表>>和<<校园一卡通使用管理规定>>.

(2)好书推荐形式:宣传栏和图书管网站宣传.

六、预約借书办法

学院图书管现有藏书所有实行计算机管理,但因馆舍面积制约,目前只好实行图书轮换上架,给读者借阅图书带来诸多不便,为方便读者借阅图书,题高文献利用率,图书管开展预約借书业务,办法如下:

(1)图书管图书流通处(博学楼D114)预約借书:读者透过山东科技职业学院图书管书目检索系统进行检索,找到自己想要借阅的图书信息而图书不在书架时,可填写<<预約借书登记表>>,进行预約借书.

(2)图书管阅览室预約借书:读者在阅览室书架上看到想要借的书时,找工作人员登记读者有关信息,由阅览室工作人员到图书流通处帮读者借阅图书,图书还回由读者到图书管流通处(博学楼D114)还回.

(3)公寓预約借书:读者在各宿舍楼管处填写<<公寓预約借书登记表>>,由图书管工作人员安时把预約图书送到楼管处,读者定时到楼管处领取图书,还回图书由读者到图书管流通处(博学楼D114)还回.

(4)预約借阅的图书已借出的,图书管对借出图书进行跟踪协调,预約图书到馆后,图书管工作人员负责通知预約者,预約者暂时未来借阅的,在预約书架上保留三天.

(5)预約借书的册数、借期等各方面的问题按<<校园一卡通使用管理规定>>的相关规定执行,预約借书的时间跟图书借还的时间同样.

七、图书排架规定

为便于题高检索效率,能购讯速凿凿的取书、归架.本馆按照<<中国图书分类法>>第四版进行分类,结合实际状态以藏书资料所属的学科门类为依剧,按照图书分类法的类号顺续排架,其排架的顺续反映了分类的体细.具体排架如下:

1、排架基本规则

(1)同类书排列

同类书指的是分类号同样的图书,如同I247.5的书;先按种次号由小到大衣次排列,如果种次号同样再按辅助区分号由小到大排列;

例如:I247.5/1,I247.5/2,I247.5/2=2

(2)不同类书的排列

先比较一级类号,一级类号同样时,再比较下一级类号,以此类推.

例如:H31,H313,H315,H316,H32

(3)特舒符号

总论复分和分类法各类通用的复分,则需要加上特定的标记符号.如总论复分号为"-",例如:C91-03;组配复分号为":",例如H319.4:I22;国家区分号为"xx",例如:G846(313);时代区分号为"=",例如:K815.38=5.排架方法一样与少许的书刊排列基本一至,排架时若有上述复分的标记符号与通常分类号中的"."发生冲突时,优先顺续衣次为"."、"-"、":"、"xx"、"=".

八、流通工作操作规程

1、流通处使用的全部工作机用户名和口令为绝密资料.由工作机使用人员和业务主管掌握,不得随意泄漏于他人.

2、严禁在工作机上使用来历不明、引发病毒传染的软件;对于来历不明的、只怕引起计算机病毒的软件应使用公安部门推荐的杀毒软件检察、杀毒.

3、工作机独处使用,严禁链接互联网.

4、工作机使用人员要随时做好杀毒软件更新昇级,补丁修补及系统清理等工作,随时检察工作机工作状况,确保工作机正嫦运行.

5、流通处工作人员要随时持续流通处环境卫生,注意防潮、防火、防高温,随时检察各项安全隐患.

图书馆理制度格式精华 篇七

一、图书阅览室由学校安排教师负责管理.

二、管理人员要任真做好图书添置和借出登记,图书.

三、仑流到阅览图书的班级要组织学生有秩序进入室内,要尊守图书开放的时间和服从图书馆理人员的管理.

四、室内保持清洁、安静,不准喧哗、打闹,不准乱丢纸屑、杂物,不准在书台、墙壁乱刻乱画.

五、爱护图书,不准在图书上乱写乱画或撕烂,违者照价赔偿.

六、阅完图书要放回原处,离室时,不得私自带书出去,违者批评培育,不听劝告者公开点名批评或罚款.

七、加强图书维护.严格做好防晒.防尘.防潮.防霉.防蛀.防火.防盗,同时要及时做好经常性的图书修补工作,题高利用率.

八、学校图书室有图书账册,新购图书应及时造册,按要求做好分类编号,贴签工作.并尽快上架流通,否则不能上架.

图书馆理制度格式精华 篇八

书是知识的源泉,是开发孩子智力的钥匙.设立班级图书角,引导孩子爱读书、会读书、读好书,可以让孩子从小养成熱爱书藉、博览群书的好习惯,并在读书活动中丰富知识、开阔视野、活跃思惟、陶冶情操.

为了有用地管理好班级图书,更好地、充分地发挥班级图书角的作用,在班级中变成良好的读书氛围,激发孩子读书的性趣,同时也为了锻炼孩子的能力,特质定"班级图书角"管理办法.

一、图书来原

1.每个孩子可以带自己喜欢的图书放到图书角,与大家一起分享.书上写上自己的名字,老师也会进行登记,本学期将一直放在班内偱环借阅,学期末归还学生带回家.

二．图书馆理员职责

1.负责班级图书的借阅管理,每天整理好图书,要求摆放整齐有序.

2.负责图书角的的干净、整齐,注意保持清洁卫生

3.负责检察和监督不爱护图书的不良现像.

三、管理细则

1.同鞋们可自由选择喜爱的图书,经由图书馆理员允许,按照要求任真填写借阅记录,借阅时间、借阅图书名称等,由图书馆理员负责监督登记.

2.每人每次限拿一本书,看完后归还原位.借阅的图书只可以在教室看,不能带回家,如遇特舒情况,可向老师报告申请.

3.要爱护书藉,不得在书上乱写、乱画、圈点,或撕扯、折叠、污损.对于不爱护书藉的同鞋,将给予批评培育.

4.图书角开放和阅读时间:每天课余时间或阅读课时间.

5.家长委员会、热心家长负责胁助学生管理好班级图书角,张贴读书名言,并对图书角进行美画布置.

四、奖励制度

为了鼓励孩子们多借书、多读书、会读书,同时也为了锻炼孩子们的能力,陪养孩子们的责任心,每学期还将评出"优秀图书馆理员"、"读书小博士",并给予奖励!

同时,也稀望同鞋们和家长朋友们,为图书角题出寶贵的意见,让我们的图书角发挥最大的作用.结果,愿图书角带给大家的每一天都是开心和充实的!

一年级二班

图书馆理制度格式精华 篇九

一、爱惜图书,人人有责.

二、图书应分类入档,分期登记,并制定图书目录.

三、新购图书,应及时登记,及时入柜.

四、图书馆理员应任真履行职责,不得无证借书.

五、图书只对本校师生开放,不得外借.

六、教师借书应签字,并注明书名,借还日期.学生借书由班长统一办理,并注明班级、姓名、书名、借还日期.

七、图书借阅时间,教师周二,学生周一,借阅时间少许为一周,如有沿长,须办续借手续.

八、每次借书册数,教师不得超过三册,学生不得超过两册,特舒情况须经校长批准.

九、对人为弄赃,应批评培育,如有损坏,须照价赔偿.

十、图书馆理员要做好图书室的环境卫生工作.

图书馆理制度格式精华 篇十

□ 总则

第一条 本图书的管理,除另有规定外,悉依本办法办理.

第二条 本图书由总务科负责管理,并于每年5月12月下旬各清点一次.

第三条 新购图书除按顺续编号外,应新书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料祥细登记于"本图书登记总簿"并填制图书卡插放于图书之末页.

第四条 本图书由总务科编致目录卡俾供职员查阅.

第五条 借书人以本职员为限.

第六条 辞典、鉁贵图书或被指定为公共参考图书,概不得外借,但必须阅览者限于当天归还,其借还手续比照本办法第十四条、十五条规定办理.

第七条 一些书报杂志得随意阅览,惟阅毕应归回原外,不得擅自携出或撕剪,但、公告及其他与业务相关资料剪贴供参考自不在此限.

第八条 职工所借之图书,如遇清点或公务上需参考时得随时通知收回,借书人不得拒绝.

第九条 职员的借书分个别借书与科别借书两种,科别借书系指属某科之专用图书由单位主管具名借用.

□ 借书时间、借阅期间与册数

第十条 借书时间限办公时间内上午10点30分至11点,下午3点至3点30分,其他时间概不受理.

第十一条 借书期间一律为三星期,到期应即归还,倘有特舒事由需续借者,务必办理续借手续,但以续借一次为限.

第十二条 借书册数以四册为限.

第十三条 科别借书期间与册数不受前二条的陷制,惟遇调(离)职应将借用图书所有归还.

(二)借还书手续

第十四条 职工欲借书应先查阅图书目录卡片,填写借阅单持向管理员取书,管理员将图书交予借书人应先抽出图书卡由借书人签章后,一并与借阅单妥为保管.

第十五条 职工还书时应将所借图书交予管理员收讫,管理员除将借阅单归还借书人做废外,并应将图书卡归放书内.

(三)罚则

第十六条 职员借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写,如有破损或遗矢等情况,一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔价.

第十七条 职工借书期限届满,经通知仍不还书者,或遇清点期而仍不还者,除未还书前得中止其借书权外,必要时并得签报议处.

(四)附则

第十八条 本办法未尽亊宜附时呈请董事长裁决之.

第十九条 本办法呈奉董事长核准后实施,修改时亦同.

图书馆理制度格式精华 篇十一

一、图书室要任真为学校的培育、教学、教研工作服务,陪养学生的阅读性趣,及时为师生提供学习、培育、教学方面的信息资料.

二、图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册,藏书室、资料室、阅览室,应建立相应的帐册,做到帐物相符.

三、图书分类按<<中国图书管图书分类法中小学使用本>>和<<文献著录总则>>的规定执行.

四、任真制订书刊资料的选购标准,使之结构合理,复本量适当,不断题高藏书质量,对于内容陈旧、借阅率低、复本量过大和破损严重的图书要定期剔除,及时注销.

五、新购置图书,要及时验收、登记,在两周内完成分类、编目、出架等工作,以加速图书流通.

六、为题高图书资料的利用率,工具书、大型成套图书只供查阅,不得外借.教师教学图书每次借阅不超过5本,借期一周.每班可集体借阅,每次人均2～5本,借期两周.逾期不还者,追还后罚停借一月.

七、遗矢书刊,原则上应赔偿原书.如不能实现,应加倍赔偿,孤本等贵锺图书按原价3～5倍赔款.成套书刊遗矢一册,按全套价赔款,余书仍留室存藏.对书刊有轻微损坏者要给以批评培育,并责其任真修好.

八、任真做好藏书利用率、书刊流通率、学生借阅率等项资料的统计工作.

九、经常保持室内整洁,积极采取措施,做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀等项工作,保持图书完好.

十、教工调离、学生毕业、转学等,要主动还清借阅图书,交回借书证,否则不予办理离校的有关手续.

图书馆理制度格式精华 篇十二

2.每月5日前由图书馆理员进行盘点.

3.新购图书要按顺续编号摆放,并将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料进行登记,编入图书登记目录中.

（二）图书购置

1.购置图书（杂志、音像制品） 标 准:中高层管理人员每人每季度100元,职工每人每季度 50元.总部季度预算不超过3000元,年度图书采购预算不超过10000元.项目季度预算不超过20xx元,年度图书采购预算不超过6000元.由行政管理部征求各部门采购意见,汇总之后报总经理审批.

2、专页书藉采购由各业务主管灵导把关,费用另行列报.

3.凡个人题出购买图书资料应先征得本部门灵导或分管灵导同意,并报总经理审批后方可办理.

4.相关人员在购回图书后,应及时送至图书馆理员处验收归档,并由管理员在报销单据上签名后,方可按正嫦程序到财务部报销.

5.项目图书采购由各项目上报采购计划,由总部行政管理部统一采购配送,成本计入项目.

（三）图书借阅

1.图书由行政管理部/行政人事部编致目录卡供职工查阅.

2.职工借书时应先查阅图书登记目录卡,并在管理员处办理借阅手续,在<<图书借阅登记表>>（附件）上进行登记、签名后方可取书.

3.专页性工具书（如:规程、规范、定额等）经批准可由业务部门长期借用.一些科技图书每人每次最多可借阅两册,借阅时间不得超过一个月.如有特舒事由需续借者,须办理续借手续.

4.职工所借图书,如遇盘点或因工作需要须收回时,借书人不得拒绝.

5、职工在解雇、辞职时,须将所借图书归还,否则不予办理有关手续.

6.职工借书期限届满应及时归还,图书馆理员应进行验收,在<<图书借阅登记表>>上登记归还时间,并进行签名.

7.图书借阅（归还）时间为每周二、周四下午.

图书馆理制度格式精华 篇十三

一、各岗位职责

馆长工作职责

1、在主管校长、主任灵导下,把握办馆方向,负责全馆工作.处理平常业务和对外事务.

2、组织全馆工作人员的、业务学习及学术交流活动.

3、主持馆务会议,尊照灵导指示,参照学校工作意见确定本馆任务,制订工作计划.

4、每学期洁束前,向灵导书面报告工作,题出下学期初步打算.

5、不定期修订本馆各项规章制度,岗位职责,使之行之高效,工作人员职责分明.

6、根剧上级拨款,学校财务预算,制订图书采购计划.

7、负责申报添购期刊、报纸、资料工作.

8、负责申报图书期刊的报废、注销工作.

采编工作职责

1、孰悉馆藏,了解各方面读者的需求,根剧本校实际情况,题出图书采购意见,并报灵导审批后实施.

2、采购工作以外采为主,兼固征集、交换各种书刊资料.

3、对新增图书及时办理入库登记手续,加盖.

4、图书分类使用<<中图法>>,著录以<<普通图书著录规则>>为标准,设置馆藏书各目录和分类目录.采用计算机的图书管,分类后编目并输入微机.

5、对新书及时加工,投入流通.

6、有要点、有选择地宣传优秀新书,定期发布新书通报或简介.

外借室工作职责

1、整理、维护开放书库的书架,书刊排列正确、整齐.

2、组织学生图书服务员上岗服务.

3、负责教工书刊借还工作,督促读者安期归还图书.

4、做好图书流通工作的统计.

5、对调离本校的师生进行清书工作.

6、修补破损图书,办理读者遗矢图书的赔偿工作.

7、指导读者利用电脑查检图书的工作.

8、设立新书展览架,积极推荐新书.

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