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培训学校招生计划方案范文

2024-02-26
【培训学校招生计划方案 第一篇】

培训学校招生计划方案范文

随着社会的发展,教育的重要性越来越被人们所重视,培训学校作为提供专业培训的机构,受到了越来越多的关注。为了满足不断增长的培训需求,制定一套科学、合理的招生计划方案是至关重要的。本文将以培训学校招生计划方案为中心,探讨其制定的原则、目标和实施策略。

首先,培训学校制定招生计划方案时应遵循以下原则。一是市场需求导向原则,即根据市场需求和培训行业发展趋势,确定培训项目和招生规模。二是科学规划原则,即根据学校现有的师资力量、教学设施及资源等条件,合理安排培训班级的开设和师生配比。三是灵活多样原则,即根据不同年龄层次、不同学习需求的学生,提供多样化的培训项目和课程设置,满足不同人群的学习需求。四是稳定可持续原则,即制定长远的规划,确保招生计划方案的稳定性和可持续发展。

其次,培训学校制定招生计划方案的目标应该明确。一是提高教学质量,培养学生的综合能力和实际操作技能。通过科学的教学方法和优质的师资队伍,确保学生能够掌握所学知识和技能,并成功应用于实际工作中。二是满足社会需求,培养适应社会发展的高素质人才。根据社会对相关职业的需求,制定培养目标,使学生具备所需的专业素养和职业能力,为社会经济发展做出贡献。三是提升学校声誉,树立良好的品牌形象。通过提供优质的教育培训服务,赢得学生和家长的信任和好评,提升学校的知名度和声誉。

最后,培训学校制定招生计划方案的实施策略应具体可行。一是市场调研和分析,了解培训市场需求、竞争对手情况等信息,为制定招生计划提供依据。二是合理投入,确保教学设施和教学资源的充足,并加强师资队伍建设,提高教学水平和教学质量。三是灵活宣传,以多样化的宣传方式和渠道,向社会和潜在学生宣传学校的特色和优势,吸引更多学生报名。四是积极合作,与相关企业和机构建立合作关系,开展培训项目、实习就业等方面的合作,提升学生的实际操作能力和就业竞争力。

总之,制定一套科学、合理的培训学校招生计划方案对于提高教学质量、满足社会需求、提升学校声誉具有重要意义。要根据市场需求导向,并遵循科学规划、灵活多样、稳定可持续的原则,明确教育目标,采取市场调研和分析、合理投入、灵活宣传、积极合作等实施策略,实现招生计划方案的有效实施,为学校的发展和学生的成长奠定坚实基础。

【培训学校招生计划方案 第二篇】

一、营销目的在一定周期内使招生的规模幅射xxxx所有的居民村,熟悉三分之二以上居民家庭的构成及其联系方式,从中发掘现有客户和未来的潜在客户。通过宣传推广使居民对xxx的了解度达到80%以上,认知度达45%以上,在社区取得较好的口碑并产生较好的社会效益。

二、推广周期及目标以三年为一周期,分三阶段实施预期每年在班学生达280名以上,学生流失率在8%以下不包括自然流失

三、人员配备及支出预算初期预算约25000元左右。

1、外招营销推广员6人:采取提成与底薪递减的薪资方案。三个月试用期每人约千元,共6000元。

2、校方营销推广专员2至3人:负责外招员的培训,协助,和社区活动的联系、直辖市以及方案执行。三个月试用9000元。

3、宣传品的费用:2500元。

4、专职任课老师兼职性质:每天50元,每年约100天课时,约需6000元。

四、具体措施第一阶段探索期前三个月营销员的培训六人分为三组进行社区走访,每组必须有一名女性,要求以学校为中心向外幅射,时间为19:30至20:15,每天完成三户。晨跑时间:着制服,第周改变路线。时间:7:30至7:55。专业知识培训:9:00至11:00。户外走访时间:15:00至18:00。宣传品精选3000句日常生活英语编辑册,录成光盘作为内部资料随走访选择性的发放,光盘内要求有教学互动的内容,不得多于十分钟。社区合作与社区联系合作进行老年人和成人英语的免费课程培训,扩大认知度,信任度。根据学校的有限资源选择受众范围,要求尽量合理分配。其间建立信息库户外英语角成立户外英语角,可以与周边的学校协办。客源置换与社区知名或信誉度高的单位进行客源转换隐性费用,以取得双赢。第二阶段拓展期二年时间稳定营销队伍:此段时间人员流失很大,根据具体情况考虑人员的补充和本项活动的终止。主要是扩大效益及信息收集的成果如何。销售人员进入收获阶段,留下的销售员可以自给自足,应着重激励引导和必要的重新定位。晨练方式已经成为习惯,既增强了员工的本质又巩固了学校在居民中的依赖度。定点英语角的成立能最大限度的聚集人气,扩大影响度,达到媒体自主宣传的目的,使受众呈几何度增长。免费的成人、老人培训与英语角成为一个品牌。可寻求赞助合作商。此期间可以与企业交换服务。第三阶段验收期后九个月逐步完善信息库收集资料的分类,建档,建立数据库。巩固前段时间的成效,找出不足及疏忽的地方,加以完善改进。检验宣传收益率。开发英语教学以年的教学内容,提升教学附加值。使xxx学校成为孩子从学校到家庭的第三个连接点,成为他们的三度空间。我们的教育是不同于学校的压力,也不同于家庭的封闭,要传达的是快乐,创造,自由,联想的教学理念。要让孩子们乐于到学校来并成为他们成长中的亲密伙伴。

五、方案的可行性论证调查学校结构、近期目标、战略形式、教学导向。社区环境组成,人际脉络。人才的`储备。财务状况。师资力量。硬件配备。专业技术知识支持情况。

方案一:竞价

所谓竞价,就是购买百度或者其他搜索引擎的竞价关键词,但事实上,这也是一笔不小的投入,但是之所以被那么多学校接受,是因为它有一定的精准性。用百度的说法,是按效果付费。是否真的是按效果付费呢,当然大家可以见仁见智了。其方案是,一个学校购买一些关键词的较优排名,当有用户在搜索引擎里搜索这些关键词的时候,该学校的网站排名靠前,这样的话这个学校的网站被点击的可能性就较大,也就有一定机会获得该生源。虽然,这种方式有一定的弊端,比如容易被恶意点击,而且转换率不会太高,但是发现:在目前的网络推广方案中,由于百度的市场占有率之高,而搜索引擎的使用率之普遍,这种方式可能是相对来说效果教好的了。当然,竞价也是一笔不小的投入,对于学校来说,没有一定实力也是消耗不起的。

方案二:网络代理招生

网络代理招生目前是相当成熟的一种推广方式,基本模式是:培训学校和一些培训门户网站合作,由这些网站为培训学校招生;如果学生报名了,由培训学校支付给网站一部分提成作为报酬;如果学生没有报名,则不用支付任何费用。就是以这种模式为主和培训学校合作的,一般对于学校来说不会拒绝,但是也有一些没有认清网络营销形势或者规模相当小没有必要采取这种合作的学校拒绝合作。事实上,这种模式好些年以前就已经有了,笔者在和一家培训机构谈合作的时候,对方的负责人说,他们20xx年的时候就开始这么做了。最近几年,由于一些培训行业门户站的兴起,这种方式逐渐火了起来,它之所以火,是因为它真正达到了双赢。一方面,培训学校可以以更少的投入获得生源;另一方面,培训网站可以获得自己的招生佣金。

方案三:分类信息网站

分类信息网站有专门的教育板块,很多培训机构都喜欢在上面发布信息,也有一些学校购买了置顶的位置或者其他的增值服务,效果也是不错的。当然,一般人都是通过搜索引擎寻找相关学校的,而分类信息网站虽然也有投放竞价,告诉您:但是在竞争激烈的培训领域,其出价一般低于那些直接做培训的学校而导致排名相对靠后。所以,只有在竞争不是很激烈的领域,或者一些长尾关键词的被搜索的时候,学校在分类信息网站上发布的信息才可能会被用户检索到。所以说,如果想靠分类信息网站作为主要推广手段的话,效果不会很好,作为辅助推广手段还是可以的。

方案四:自有网站seo

这个方案可能是最为划算的方案。建设一个自己的网站,选好相关关键词,认为:通过搜索引擎优化手段把相关的关键词优化到百度排名的前列,这样就相当于在不花钱买竞价的情况下获得了较好的排名。不过,一般培训学校没有自己的seo负责人,都是交由外人来做,花钱也是常见的情况。

方案五:联盟

所谓联盟,就是培训学校参加一些联盟,把自己的展现在参加了这个联盟的网站上。比较知名的联盟有百度联盟、谷歌adsense联盟等。举个例子,一般我们访问一个网站,在这个网站上很容易看到一些,凡是的右下角有“Gooegle提供的”或者“百度联盟”之类字样的,就是属于这两个联盟的。联盟也是按点击付费的,由于其展现量之大,所以费用也是不菲的。一般情况下,做联盟的投入要比竞价更大,而且转换率更低,当然其单次点击的价格肯定是大大低于竞价的。

方案六:网络

一般情况下,我们在一些中小网站上看到的,都是上文提到的联盟,当然也有一些网站上的是培训机构和网站合作直接投放的,而不经过第三方联盟。一般能获得此类主青睐的网站都是在一个行业比较有实力的网站,当然也可以是一些大型知名网站。比如在新浪上投放的,就不是经过联盟的。再比如,在一些知名培训网站上投放的,有些也是直接按月收费或者按年收费,由学校直接和网站合作投放的。学校投放此类网站的优势是,精准性和费用低廉。所谓精准性,认为:是指在培训学校所在行业的知名门户网站投放,其访问人群都是潜在的生源;所谓费用低廉,是因为,在一些除了大型门户网站之外的网站上投放的,一般都是包月或者包年的,其支出一般会远远小于竞价或者联盟。

方案七:其他方案

除了以上介绍的网络推广方案,培训学校还可以通过知道问答、百科、SNS、博客、、QQ群等方式推广自己。告诉您:知道问答是指在百度知道、搜搜问问等一些问答平台上回答一些网络提问的相关问题;百科是指可以在百度百科、搜搜百科、互动百科等网站中建立和自己业务相关的一些词条;SNS是指通过人人网、腾讯朋友等一些SNS网站推广自己的相关业务,博客、、QQ群的话相信大家都很了解了,在此就不再赘述。

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