办公室管理制度合集

办公室管理制度合集 篇一

    为使用好空调,保管好空调,题高空调的利用率,特质订本质度,请全面教师尊照执行.

      一、各办公室空调由办公室室长负责管理,办公室违规使用空调,追疚办公室室长责任.

  二、夏天温度超过 33℃、冬天低于1℃才能使用空调,使用空调时应关好门窗,有阳光时应拉上窗帘.开机时间为9:00—16:40.

  三、不得在空调开机运转后再频繁开关机,防止损坏压缩机;更不得随意拔掉空调插头.

      四、焱热夏天空调温度应设定为26℃左右,寒冷冬天应设定为18℃左右.防止教师进出教室时温差过大,影响身体健康.

  五、人走机停.下班时间应该停机.在办公室无人的情况下（特别是放学）,最终离去的老师一定要检察空调是否关停,不慥成郎費.若发现,将做停机处理（切计）.办公室仅有1-2个人时,建义不要开空调.

      六、注意用电安全,长时间不用空调,应断开电源.发现电路和空调故障要及时中止使用并保修,不得强运用用.

  七、提前关机.各室应在下班前20分钟自愿关停空调,以节约用电.

   八、各办公室要真实爱护空调设备,如有人为损坏照价赔偿.

  九、学校总务部门和校办将不定期检察办公室空调的使用情况,对违反上述规定的将促其改进;对情况严重或拒不改进的,将予以大会批评并纳入目标考劾;对慥成责任事故,将追疚相关人员责任并进行处罚.

十、本质度自20xx年9月2日起执行.

          

    武汉市光谷六小　

                                   20xx年9月1日　

办公室管理制度合集 篇二

为了确保本电脑及网络的安全使用,特质订本质度.

1. 个人办公电脑

1.1电脑专人专用,未经批准,不得挪作他用或者借给他人

1.2使用者有对电脑进行平常维护的责任,定期近行系统软件与硬件的维护,定期查毒,做好数据等文件的备份工作.

1.3禁止安装和运转于工作无关的软件,已正嫦运行的软件不得随意修改程序或有关参数.

1.4严禁未经检察的软件或数据文件上机操作或上网下载来原不明的软件,避免病毒感染.

1.5工作人员在下班或确认不再用机时,必须关闭电脑后方可离去.

1.6若发现一场情况,应正确采取应急措施,并报告主管,有专页人员来进行维修.遇有电脑或网络设备出现故障,应及时申报维修.严禁擅自拆机、检修.外来技术人员进行维护工作时,须有本职工陪同或任可.

1.7若由于个人源因慥成电脑损坏,职工须自行维修或做出相应赔偿.

2.笔记本电脑

2.1笔记本电脑发放时,应录入笔记本电脑发放档案,记录好型号、配置等祥细信息,发放至个部门或职员,之后由部门主管或职工签名确认领取电脑.

2.2领取者对电脑的安全负责,如因个人源因慥成电脑损坏或者丢失,领取者应做出相应赔偿.

2.3配置笔记本为财产,领取者仅有使用权.未经批准,领取者只好在工作所需时使用,不得挪作他用或者借给他人.

2.4电脑归还时,领取者填写好归还时间并签名确认,检察电脑的各项性能是否良好,若有损坏,须按实际情况维修或赔偿.

3.电脑的配置、昇级和更换

3.1为确保电脑质量,电脑必须由总经理批准后,有电脑管理负责人员统一购买.

行政人力资源部

办公室管理制度合集 篇三

教师办公室是是教师办公和开展活动的场所,教师办公室的工作由教师办公室负责人具体负责,各位教师应在团结、合作的前题下,共同完成学校下达的各项工作任务.

一、按学校上下班要求安时上下班,办公时间偶然必须短时间外出,1小时之内应到教务处请假,1小时以上的到校长室请假,并登记外出时间.回校后及时到教务处登记回校时间.由教务处相关人员签确认,同时当事人应向办公室负责人汇报外出情况,由室负责人作好具体记载.

二、平时上课及早早读、晚自习、双休日补课时要做到不迟到、不早退、不中途随便离去教室,不随便提前下课,晚自习值班不得随便调动.

三、办公室办公期间任真工作,不宜大声+禧笑、高声谈论,不吃零食,不做与工作无关的事情,不擅离工作岗位.不乱串办公室,不参与上网聊天、打游戏等网络娱乐活动.

四、营造健康向上的办公室文化,为人师表,不说粗俗的话语,学生及家长在场时尤其注意对来客来宾有礼貌、热情接待.

五、养成良好的卫生习惯,经常做好办公桌的卫生工作,办公桌物品摆放有序,保持墙壁整洁,不乱挂衣物,不乱张贴.

六、健全值日制度,值日教师在每天上班前做好办公室的卫生工作,并负责整天的办公室卫生工作.

七、爱护公物,节约用电,不开无人灯、无人扇、无人空调.

八、不得将办公室钥匙交给他人,不得擅自将单个学生留在办公室.放学或时最终离去办公室的老师应关闭电灯、电扇、空调、饮水机,并锁好门窗.

九、办公室负责人应对本室教师的出勤、办公、卫生工作等情况,每天做好记载,每周末将记载表交教务处检察.

十、学校根剧<<文明办公室评比条例>>每月评一次文明办公室,授予"文明办公室"称号,并给予一定的奖励.

办公室管理制度合集 篇四

1、主题内容及适用范围

1.1为了确保出勤的凿凿统计,维持正嫦的工作秩序,特质定本质度.

1.2本质度适用于各个部门及分.

2、考勤方式及对象

考勤实行签到制,必须为本人亲笔签字.

3、工作时间

上班时间为:上午8:30—12:00下午13:30—18:00

4、签到管理

4.1签到时间为每天早上实际到岗时间,需为本人亲笔签字,不得代签.

4.2因公外出若会影响正嫦签到,须向办公室负责人做以解释,经部门主管确定,登记后方可.

4.3因私外出需须向办公室负责人做以解释,经负责人确定,登记后方可,工资考勤以实际扣除.

5、休假管理

职工休假需提前一天向本部门主管申请,经本部门主管协调批准后方可休假.否则按旷工处理.

6、请假流程

6.1职工请假必须填写<<请假申请单>>,经有关灵导批准后,交考勤人员备案,未在考勤人员处备案的请假无效,强行请假按旷工处理.

6.2办公室人员请假须经总经理批准,各部门职工请假一天经部门主管批准,请假两天以上（含两天）须经总经理批准.

7、缺勤处理

7.1迟到、早退者,15分钟以内的每次扣薪10元,30分钟以内的每次扣薪20元.

7.2迟到或早退30分钟（含）以上的;没有事先请假或请假未经批准擅离工作岗位的,按旷工处理.

7.3旷工一天扣薪100元,旷工二天扣薪400元,依此类推.链续旷工三天以上者作自动离职处理,将予以解除劳动合同,不计发当月工资,不做任何经济补偿.

8、本质度自签发之日起执行,以往如有与此制度相抵触者,以此为准.

办公室管理制度合集 篇五

一、为保持良好的工作秩序、加强考勤管理,让企业职工具备最基本的职工素质,结合管理的实际情况,特定考勤管理制度.旨在帮助职工养成良好的职业习惯,同时为晋升等提供科学依剧.

二、上班时间为8:00——12:00

13:30——18:00

三、程序内容

1、职工每天上下班时需打卡签到.

2、因外出工作不能安时打卡者,因提前告知总经理并到财务做好考勤记录,否则按缺勤处理.

3、因指纹签到机出现故障而不能正嫦考勤,由办公室财务人员登记上下班时间.

4、职工链续三天缺勤,未告知总经理源因,未办理请假手续者,视为职工自行离职.

四、迟到细则:迟到2分钟一次扣2元

迟到10分钟以上,扣20元.

迟到一小时以上,扣30元.

1、未经请假,并未电话通知或转告总经理源因,缺勤半天以上即视为旷工.

2、职工在上班时间内因各种源因须外出任务或作业时,应办理外出手续,职工未经批准擅自离去工作岗位达者,按旷工处理.

3、以上旷工行为按责任人当月日双倍工资处罚.

4、以上考勤由财务人员严格登记.

五、请假的有关规定制度:

1、事假须提前一天办妥请假手续,由本人在"事假单"说明的实际情况报总经理批准,如请假理由不充分或足以影响业务和正嫦运营者,有权不准假或梭短、暂缓请假.扣资标准为全天工资.

2、职工事假天数原则上半年不得超过15天,月累计不得超过2天.如特舒源因须超出上述假期时限的,须经总经理签名批准,否则视为旷工.职员事假期间按事假时间扣除薪资,以本人当月、日工资为准.

六、病假的有关的规定制度:

病假个人须提供病假单日的门诊病例或医疗证明,病假前均需报总经理批准.有关病例证明须在病假洁束后2个工作曰后移交财务.扣资标准为事假一半.

七、月末由财务出具个人考勤表交总经理审批.

八、其他:

1、本质度解释权归.本质度自签发之日起严格执行,望作为企业职工任真尊守.

得源洁具

x年5月1日

得源请假单

—————————————

得源加班申请单

—————————————

得源补休单

建义:

5月1日起,每个职员发放2双手套,以后职工需要手套以旧手套从雪莲组长换新手套.

5月1日起,每周一洗地职工包括清扫厂门口通道,由王淑华负责监督落实.

5月更换全厂全部的移动插座,全部损坏插头.

5月份工作计划:

1、生产止水阀14040个+4680个=18720个20日前交货

2、生产铜芯止水阀8600个20日前交货

3、 L29 604套

4、 L20 500套

5、货柜（1200套S082、3000套S081、1500套LS081、1500套S08T（C）、

5000套S08T（W）

办公室管理制度合集 篇六

办公室只摆放必需物品,不摆放其它物品;不用物品及时入橱,不要物品及时处理掉.第三条办公室整顿

1．办公桌:桌面除笔筒、办公盒、电话、电脑及随时用品外,不摆放其它物品;

2．辅桌:桌面置文件盒、书藉,不准放其他物品;

3．电脑:与桌面呈45度角贴墙放置,横式主机置显示器下,竖式主机置桌面下;

4．垃圾篓:辅桌后侧;

5．饮水机:指定地点,不得随意移动;

6．报刊:必须上报架或放置在书厨内;

7．文件、报刊阅后及时归位;

第四条、整洁

1、保持窗明几净,地面、桌面、窗帘清洁;

2、垃圾篓无溢满现像;

3、饮水机、茶具清洁卫生;

4、保持脸盆、手巾清洁;

5、痰盂倾倒及时,清洁卫生;

6、烟灰缸清倒及时.

第六条素养

1、语言规范:

（1）交往语言:您好,再见,请问,请您,劳驾您,关照,谢谢;

（2）电话语言:您好,请问,谢谢,再见;

（3）接待语言:您好,请稍候,我通报一下,请坐,对不起,请登记,我即去连系,打扰您一下,好的,行,(切勿说"不").

2、行为规范:

（1）坚守工作岗位,不要串岗;

（2）上班时间不要玩游戏或做与工作无关的事情;

（3）办公桌上应保持整洁并注意办公室安静;

（4）上班时间,不要在办公室化妆;

（5）使用接待室和会议室要事先到办公室登记,少许内部事务不得随意使用接待室;

（6）不要在公路局电脑上网聊天;

（7）不要随意使用其他部门的电脑;

3、严格尊守考勤制度;

本规范从发布之日起执行开始执行.

[1]

在百度收索:办公室4S管理制度

本页网址:

https://www.0519news.com/guizhangzhidu/guanlizhidu/125283.html