禁毒家庭责任书

【责任书】导语，本篇文章共有11563文字，由袁东良认真修订，发布于都市文档在线 www.0519news.com。积极，汉语词语，读音jī jí，意思是肯定的；正面的；促进发展的；努力进取的；热心的，出自郭沫若《洪波曲》第五章三。禁毒家庭责任书感谢大家来阅读，希望能分享给用的到的朋友！

第一篇 禁毒家庭责任书

为进一步落实禁毒宣传教育工作，增强师生及家庭识毒、拒毒和防毒意识，自觉抵制毒品的侵害，实现师生不吸毒、校园无毒品，家庭无吸毒贩毒的目标，创建“无毒学校”、“无毒家庭”，我校与学生家长签订禁毒工作家长责任书。

1、学校加强对在校学生的毒品预防教育，切实把“师生不吸毒，校园无毒品”作为学校德育和安全教育的一项重要内容，与学校的安全、法制教育、防艾教育等有机结合起来，积极开展“无毒学校”创建活动，确保全校师生无一人吸毒、贩毒，稳步推进“无毒学校”创建工作的开展。

2、组织学生参加“6•26国际禁毒日”、“10•26国家禁毒日”宣传教育活动，组织学生参观预防毒品知识教育图片展，观看影碟，增强学生的识毒、防毒、拒毒意识。

3、狠抓禁毒宣传教育阵地建设，充分利用校园广播，黑板报、标语、文艺演出、班会、课外活动等形式，宣传毒品对国家、社会和群众的危害，使禁毒工作“进班级、进家庭”真正做到家喻户晓，努力营造全体师生禁毒的氛围。

4、家长积极配合学校的禁毒教育工作，做好学生在校园外的毒品预防工作。家庭做到父母无吸毒贩毒行为;不让子女进入环境复杂的娱乐场所;密切关注子女的交友情况;关注子女的身心健康;教育子女不接受陌生人的食物及饮料;不把吸毒与享受划等号;一旦发现子女有异常行为，应积极与学校取得联系，共同商讨对策。家庭中应当营造出积极温馨的家庭气氛，要学习禁毒知识，永远做“无毒家庭”。

5、学校与家长共同合作，加强联系，积极掌握学生动态。大力宣传法律法规和禁毒知识。做到家庭、学校、社会紧密联系，形成一个严密的禁绝毒品的防控网络。为了家庭的幸福、学生的成长、校园的和谐特签订此责任书。

6、此目标责任书一式两份，家长及学校各一份。

责任人：都市文档在线

日期：20xx年XX月XX日

第二篇 学校学生禁毒责任书

甲方：XX市XX镇乡、街道

乙方：(学校)

为了贯彻落实《中华共和国禁毒法》、《中小学生毒品预防专题教育大纲》，全面落实中小学校毒品预防专题教育各项措施，进一步推动青少年毒品预防教育工作的深入开展，确保“学生不吸毒，校园无毒品”。XX乡镇(简称甲方)与XX学校(简称乙方)签定禁毒工作责任书如下：

甲方职责：

一、组织领导乙方广泛开展禁毒宣传，营造经常性的禁毒宣传教育氛围，扩大禁毒宣传教育面，使广大学生切实认识到毒品的危害性，提高同毒品犯罪作斗争的意识。

二、督促乙方严格执行《中小学生毒品预防专题教育大纲》，XX市禁毒委员会办公室《关于加强在校学生禁毒宣传教育工作的通知》等有关文件精神，在小学五年级以上年级开展毒品预防普及教育工作。

乙方职责：

一、提高认识，落实责任

把《禁毒法》、毒品有关知识的宣传教育纳入平安、健康、文明、和谐校园创建工作范畴，同部署、同检查、同落实。切实解决毒品问题与教育无关的思想，彻底扭转毒品预防教育工作会引发学生的好奇心，讲多了会适得其反的错误认识。

二、规范扎实推进禁毒教育工作

1、要有专题部署，每年中小学校部署德育工作时，要相应布置禁毒教育的具体内容，明确禁毒教育的具体要求，规范开展禁毒教育活动。

2、毒品预防教育工作纳入学校教学计划，小学五年级到高中三年级，按平均每学年2课时安排教学内容。

3、每年的“6.26”国际禁毒日前夕，要组织学生进行实物展示教育，组织学生参观位于景区的全国禁毒教育(浙江)基地，让学生受到感观上的，从而教育他们远离毒品。

4、要主动配合家长强化课外期间的管理，教育学生不进入公共复杂场所。

三、建立长效禁毒教育工作机制

1、学校要会同当地、公安派出所拓宽宣传渠道，采取挂横幅、宣传窗、墙体宣传标语、发放宣传单、放电影幻灯片等多种宣传形式，进行《禁毒法》及毒品预防宣传。

2、每年“6.26”国际禁毒日前后，高中学校在学校内外要举行预防毒品图片展、禁毒知识竞赛、参预禁毒教育基地等教育活动。

甲方代表(签名)

年月日

乙方代表(签名)

年月日

第三篇 学校学生禁毒责任书

为继续深入贯彻落实领导重要指示和盛市禁毒工作会议精神，进一步加大禁毒工作力度，形成禁毒工作合力和实现禁毒工作社会化，最大限度地遏制毒品对青少年的危害，为构建和谐社会创造良好的校园环境，根据“谁主管，谁负责”的原则，特制定本责任书。

一、禁毒职责和任务

(一)共同职责和任务

1、坚决执行党和国家禁毒工作的方针、政策、法律法规，认真贯彻落实市委、市、市禁毒委关于禁毒工作的部署和决定，将禁毒工作纳入学校重要议事日程和工作计划;

2、明确校长为禁毒工作的第一责任人，班主任是本班学生禁毒工作的第一责任人，要对学校和班级禁毒工作的开展提出具体工作要求，落实责任，抓好检查落实;

3、积极参加市禁毒委召开的会议和安排的活动，及时传达贯彻落实;

4、按照市禁毒的统一部署，充分发挥自身优势和主观能动性，投入人力、物力、财力，积极参与禁毒宣传和“毒品预防教育星级学校”的创建活动;

5、结合学校和班级实际，制定相应的禁毒教育实施方案;

6、广泛动员教师和学生积极参与禁毒宣传、创建“无毒校园”等工作;

(二)班主任职责和任务

1、加强对班级禁毒工作的组织领导，进一步落实禁毒教育活动，积极开展创建“毒品预防教育示范学校”活动;

2、在班级全面开展毒品预防教育工作，将毒品预防教育纳入班主任日常工作职责，努力提高学生禁毒意识;

3、积极配合学校开展毒品预防教育活动;

4、加强对学生的法制教育和禁毒教育，提高其防毒、禁毒意识;

5、配合有关部门开展面向社会的禁毒宣传教育工作。

二、考核和奖惩

学校禁毒领导小组将依据目标管理考核办法对班主任履行责任书情况进行检查。对班级重视、责任落实、工作成绩突出的班主任进行表彰;对班级不重视、责任不落实、履行禁毒职责差的班主任予以通报批评。

三、说明

(一)本年度内责任人变更，由继任人负责;

(二)责任书一式两份，一份交学校留存，一份由班主任保存。

校长(签名)：

班主任(签名)：

第四篇 车辆目标管理责任书参考

为进一步加强车辆管理，优化用车服务，提高车辆效能，确保安全生产，促进交通经济持续健康发展，涡阳县交通局特与小车队签订本责任书。

一、考核指标

1、车辆：负责10部车辆(8部桑塔纳、2部长安之星)的日常维护、管理、调度、年审工作，保证县城三站(城东交管站、城西交管站、闸北交管站)、执法队及新型企业的正常使用。

2、里程：全年运政使用总里程为25.2万公里。

3、油耗：车均百公里油耗11.5公升。

4、维修：所有车辆视实情按要求维修保养，但年总维修费用不得超过8万元。

5、安全：实行安全事故风险连带责任制

①涉及因车辆部件设备自然磨损、机械突发性损坏而引发的安全事故，责任由被考核单位全部承担;因车辆正常行驶，其他人或车违章而且引发的事故，责任由被考核单位全部承担。

②因日常维护保养不到位、日常检查不细致而引发的安全责任事故，责任由驾驶员、车辆检查人员各承担40，主管负责人、分管负责人各承担10。

③因维修质量或更换部件问题而引发的责任事故，由维修人员承担70，主管负责人、分管负责人各承担15。

④因驾驶员不按有关交通规定及被考核单位规定，违章作业引发的安全事故，责任由驾驶员全部承担。

⑤车辆入库期间出现的一切安全问题，责任由值班人员全部承担。

6、内业：

①逐车签订责任书，做到“四定位”，人车定位，安全责任定位，风险押金定位，工效挂钩定位。

②逐车设立意见簿，做好用车单位意见和建议的收集和整理，并及时加以研究和整改。

③建立实施各项制度：一是每天实施24小时值班制度，车辆机动考核制度;二是每月实施驾驶员例会制度、用车单位逐车测评制度、车辆安检、保养制度、单车核算制度;三是每季度实施红旗车评比制度、考核兑现制度;四是常年实施安全事故随时上报制度、安全责任追究制度;五是与运管所、稽管大队、各站队、新型企业协调会制度。

④建立健全各类台帐：一是逐车建立车辆保险台帐、车辆安检及保养台帐、车辆使用台帐、油料里程台帐、综合测评台帐;二是逐单位建立用车情况台帐，做好统计报表。

二、考核方式

1、本责任书由局组织有关人员每季度定期考核，并根据考核情况确定考核结果;

2、交通局每季度定期组织运政各站队、各新型企业负责人召开例会，对被考核单位进行综合测评，测评结果将作为考核的重要依据。

三、考核办法

1、运政全年用车总里程为万公里，新型企业用车里程数不定。按照“谁使用，谁付费”的原则，经车队与运管所长或稽管大队长、新型企业每月对用车实际里程共同确认后，由局计财股根据认可后的报表以1.95元/公里的标准统一划拨给小车队。运政超额部分由运管所或稽管大队提前申报，并预支费用，否则小车队拒绝派车。年初由局计财股先拨付给小车队6万元的启动资金，年底时从实际发生的运政用车费用中扣除。

2、涉及被考核单位的人员工资、福利待遇、养老保险，车辆维修、车辆保险、油料消耗等所有开支均从拨款中支付，交通局不另外拨付其他费用。

3、被考核单位财务帐目一律由交通财务服务中心代办。

4、被考核单位支出一律实行申报制度及备用金制度，申报程序及办法按有关规定执行。

5、被考核单位在目标考核期间有权制定方案报计财股备案，实行全员浮动工资制。

6、驾驶员待遇实行双向考核兑现制度，按驾驶员档案工资的70进行打卡，工资单上必须要有用车单位和车队负责人合签后才能发放(各用车单位要签明驾驶员工资的具体发放比例)，另30随各站队工资模式，年底由小车队统一兑现。驾驶员连续两个月工资达不到70的，由小车队另行制度处罚办法。

四、考核兑现

1、被考核单位完成考核指标，且全年无安全责任事故，交通局视情给予相应奖励，同时作为评模创优的重要条件。

2、被考核单位未完成考核指标，或出现安全责任事故的，按责任书规定给予处罚，从风险押金中扣除。

五、考核期限

本责任书考核期限为1年，自x年1月1日起至x年12月31日止。

六、本责任书一式二份，签字双方各执一份。

考核单位：负责人：

被考核单位：负责人：

年月日

第五篇 主管责任书

制造部管理人员目标责任书

为了加强管理，落实细化责任，确保制造部20xx年度各项目标的完成，与制造部干部人员(非生产员工)签订本责任书。

一、主要考核指标

1、生产任务完成 2、现场环境维护及工作纪律 3、生产过程质量管理

4、库房物资管理 5、安全及设备管理 6、人员考勤合理安排与记录

7、重点工作完成

二、主要考核指标分配：

(1)生产任务完成率

根据公司销售经营目标，制造部编制月度生产计划及周计划，报上级主管部门审批，各工段按计划精心组织实施，细化到班产量、个人产量的考核，搞好数据管理，理顺投入产出关系，每周召开部门投入产出分析例会，总结查找问题、解决问题，生产任务完成率将作为制造部各主管人员重点考核指标组成部分。

(2)现场环境维护及劳动纪律

抓好生产的同时，对现场环境管理整顿、规范，使公司现场管理水平逐步达到“7S”标准要求，严格员工劳动纪律管理和素质管理以及员工培训、职能教育等工作，收集员工持续改进合理化建议;

(3)生产过程质量管理

严格按技术规范及质量要求对生产过程进行质量管理，不良品损失不得超过3%，狠抓漏加工、批量性不良、用错料等不良品管理工作，规范员工作业;

(4)库房物资管理

各库房管理账、物清楚，账物一至，物料放置规范，标识清楚无误，场地整洁，不得有安全隐患。

(5)安全及设备、工夹管理

无工伤亡事故，对于发生的工安事故，认真分析原由，组织人员研究改善对策，避免同类事故发生，抓好生产设备的日常管理，建立设备履历表，完善设备使用、维修、点检维护等记录，各类工装夹具、检具的完善及使用情况的掌握。

(6)人员考勤合理安排与记录

依产能及生产排程合理按排人员加班，正确记录考勤，对于徇私舞弊刻意多记工时者，一经发现立级解除劳动合同，并赔偿公司相应损失，按生产产能记工时的工位，要合理有效分配工作，避免员工出现过激意见。

(7)重点工作完成

无折扣完成上级领导部门交付的工作安排(包括新产品试生产等)，临时性任务以及会议决定安排的工作。

三、指标考核

1、本《目标责任书》制定的指标和工作按公司各部门绩效考核细则进行考核。

2、对所负责考核的指标，于次月5日前将考核结果报上级部门，按公司绩效考核细则执行。

四、奖惩办法

1、责任单位收入考核按《绩效考核规定》执行。

五、责任期限从X年4月1日起到X年12月31日止。

六、此责任书一式两份，双方签字后生效。

责任人： 日期：

管理代表： 日期：

第六篇 主管责任书

安全生产工作责任书

(主任级)

为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，落实安全生产责任制，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据国家有关劳动保律、法规，《中华共和国安全生产法》和有关安全生产条例，结合本公司的实际情况，公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产;必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，特签订安全生产责任书，现委托 同志负责 部 车间负的安全环保责任，向部门责任人 负责，其职责如下：

一、安全生产职责

1、对本车间的安全生产工作全面负责，是本车间安全生产的第一责任人;

2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为;

3、监督和组织各班组的安全生产活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全;

4、负责对新工人(包括实习、临时工)进行岗位安全教育(车间/部门级教育);

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细纪录;

6、监督各班组搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器具和急救器具的检查维护和保养工作，使其经常保持完好和正常运行;

7、对职工进行经常性的安全思想和安全技术教育，督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器。

二、车间年度安全生产工作目标

(1)、万元以上责任事故为0;(2)、1000元—9999元责任事故0起;(3)、100元—999元责任任事故不超过1起;(4)、督促本车间的重大事故隐患按100%完成整改摘牌，如有未按照要求完成的按公司制度处理。

三、公司安全生产的奖励与考核

将对本车间在20xx年度内安全生产职责的履行以及工作目标完成情况进行考核，并根据《关于开展“安全生产无事故运行记录”活动的实施方案》进行奖励(具体根据乳液生产部整体情况确定)，对未达成目标的进行处罚。

四、若因失职造成安全事故，承担相应责任。

五、此责任书一式三份，签字后生效，有效期至下年度签订日止;签约者执一份，委托人一份，行政部备档一份。

委托人(签字：盖章) 责任人：(签字) 年 月 日 年 月 日

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