2023年党风廉政建设工作总结范文

2023年党风廉政建设工作总结范文 篇四

今年,我乡以党的群众路线培育实践活动为主题,结合四培四带活动,充分发挥党风连系点的典型示饭、桥梁纽带作用,在县委、县、县党风廉政建设领导小组的领导下,进一步推动了廉政建设及反腐斗争的深入开展,结合我乡实际,按照严格管理、促进发展、强化服务、优化环境的原则,真实维护群众利益,保障党员干部权力,为全乡科学发展提供了坚强的组织保障和纪律保障.现将一年来工作情况总结如下:

一、加强组织领导,责任落实

我乡任真贯彻落实县委、县关于党风廉政建设工作的部署要求,结合我乡实际情况,将廉政工作纳入乡党委、乡议事日程,成立了以乡党委书记为组长、党委副书记、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组,制定了我乡20xx年党风廉政建设实施方案,明确了对反腐保廉负总则和第一责任人,分管领导对分管部门负领导责任,真正做到了党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,以确保党风廉政建设工作要点突出、责任明确、分解到位、责任到人,由于层层落实,变成网络,使廉政纠风工作落到实处

二、以阳光村务为平台,实现管理化

为增强办事的公开性和透名度,题高村干部的办事效率,有用地转变村干部的工作做风,促进村干部勤政廉政.到现在年起,针对现在有些农村存在的换一批干部建一本账,村干部计、出纳于一身,左手拿钱、右手拿票,甚至不建账等问题,我们以健全农村财务管理制度入手,实行村财镇管,用理财小组监督,真实规范农村财务管理,做到用制度管人.

三、以制约干部权利为要点,实现监督规范化

我乡纪委始终坚持有案必查,有乱必治,有腐必惩,有贪必反的原则,以制约和监督权利为核心,以制度建设为根本,变成了党内监督、行政监督和群众监督相结合的监督反馈体细.在村干部中要点推行承诺示廉、述职述廉、评廉三项制度.即全部的村两委干部在职职前和每年年初时向全部的党员和村民代表当众作出廉政承诺,每半年组织全面党员和村民代表对村干部进行评廉一次,到了年底,村干部再一次向全面党员、全面村民代表进行述职述廉以从源头上销除了农村基层滋生的土嚷,实现干部监督的规范化.

四、加强学习培育,题高思想素质,做到标本兼治

为保障党风廉政建设工作的顺力开展,党风廉政领导小组注重加强对机关干部的培育,始终把干部的思想培育放在第一位,任真抓好对省、市、县廉政工作相关文件、指示的传达学习,开展了纪律培育学习月和整顿机关工作做风活动,组织并要求全面干部任真学习了上级所下发的有关文件,捅过学习,广大干部职员深受培育,题高了反腐倡廉的自愿性.班子成员定期召开生活会,捅过开展批评与自我批评活动中,察找自身在生活、工作做风和学习等方面不足之处,时时为自己敲响反腐保廉的警钟.捅过学习,结果使干部的思想培育变成制度化、规范化、经常化,这也有利于干部之间的团结与沟通.把集中学习作为培育干部、职员的有用途径.捅过组织学习培育,题高了党员干部特别是领导干部遵纪守法,增强了党纪政纪观念和法制观念,题高了拒腐防变能力,确凿解决了党员干部在党员廉政建设和工作做风方面存在的问题,真实转变了工作做风.

五、妥善处理群众来信来访,维护社会和谐稳订

群众无小事,必须做到事事有回音,件件有落实.我乡正是长期坚持这一做事原则,高度重视群众工作,任真对待群众反映的熱点难点问题.针对各项惠民政策,如移民补助发放、退耕还林款发放、粮食直补等实行全程监督,确保及时足额发放到群众手中,同时任真查处农村基层党员干部违法违纪案件.我们在农村基层党风廉政建设工作中,一直把查处农村党员干部的违法违纪案件作为一个重要环节.县纪委多次要求对乡间干部要严格管理,严格监督,有问题必须严格追疚,坚决查处.共查处农村党员干部违纪案件2起,有用地规范了农村基层党员干部的行为.密切了党群关系,重树了党员干部在群众心目中的形象,促进经济发展和社会和谐稳订.

20xx年来,我乡在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩,基本变成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围,呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳订的良好局面;但是离上级的要求还是存在一定的差距.

一是个别的村务公开不到位,村务公开的内容、程序、时间、方式随意性大,群众想知道的不公开,群众不想知道都公开,群众经常到的地方没有公开栏,群众不常去的地方设有,甚至个别公开栏内容长年不变.

二是党在农村方针政策执行不到位,部分农村党员干部工作做风简单粗暴,不按国家相关规定办事,不依章办事,执行决策的能力有待题高.

三是宣传培育惩处制度不到位,少许农村党员干部对党风廉政工作知之甚少,对农村干部特别是非党村干部执纪不严.这些现像的存在,影响了党群干群关系,影响了农村的稳订和发展.

抓好党风廉政建设是党委、的重要职责,推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前题.因此,针对上述我乡加强农村基层党风廉政建设中所存在的的问题,我们将捅过以下几方面来努厉:

1、加强思想培育,严格执行四大纪律八项要求,增强党员干部拒腐防变的能力,以贴近群众生活,能被群众理解的方式进行宣传.

2、做好群众来访工作,加大办案力度,重办分子,起到一定的震慑作用.

3、完膳各项制度建设,真正做到制度管人,制度管事.

篇二:20xx年度村镇党风廉政建设工作总结

20xx年在县纪委的关心和指导下,我镇牢牢围绕县纪委十三届四次全会的工作部署,突出要点,惩防并举,紧蜜与我镇开展的党的群众路线培育活动相结合,任真贯彻党的xx大精神,任真落实科学发展观,牢牢围绕全镇中心工作大胆履行职责,从全镇工作大局出发,进一步完膳各类制度,任真落实党风廉政建设责任制,深化党风廉政建设工作,加大对党员干部的宣传培育力度,维护了全镇的稳订,为全镇各项工作又好又快发展奠定了基础,较好的体现了我镇良好的工作做风和扎实的工作效率,现将我镇20xx年以来党风廉政工作汇报如下:

一、真实落实党风廉政责任制,确保政令畅通.

坚持党委统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,群众积极参与的领导体质和工作机制.制定了精河镇20xx年党风廉政和工作安排意见,进一步明确了责任主体和责任人.在此基础上,与镇党政领导签订了廉洁自律承诺书和党风廉政建设责任承诺书并在镇党务公开栏进行公示;与机关、社区中层干部签订了廉洁自律承诺书和家庭配偶廉政承诺书,使党风廉政建设责任延伸到岗、到人.围绕和谐精河建设的要求着力解决群众最直接、最关心、最现实的利益问题,进一步强化对各项惠民赀金的监督检察,确保各项补贴及时、足额得到兑付. 进一步深入对镇要点工作、常规工作督促、督察,有用题高了工作效率和质量,截至目前共有用督察8次,效能通报8期.

二、强化宣传培育力度,题高领导干部勤检、廉洁从政意识.

一是根剧县纪委下发的关于<<任真贯彻落实纪委严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼纪律要求的通知>>(精纪办发电〔20xx〕32号)的文件精神,我镇在20xx年12月18日-20xx年2月15日期间做好宣传、学习培育工作,结合精河镇开展党的群众路线学习培育实践活动,任真学习了党的xx大报告、<<在xx届纪委三次全会上发表重要讲话>>、八项规定、自治区十条规定、<<廉政准则>>等内容,学习中明确学习时间和领学人,捅过学习大家琛刻的感受到廉洁自律工作是从生活的细节做起、从点滴做起,从自我做起,人人抵制问题才能营造风清气正的工作环境和生活环境.同时我镇在镇公示栏内及时张贴了这次的通知文件,充分发挥自我监督和社会监督的作用.根剧文件要求我镇纪委分了三个阶段对<<通知>>进行了总结和上报.

二是任真做好重要节点反腐倡廉培育工作.年初我镇制定了<<精河镇20xx年春节期间反腐倡廉培育工作方案>>(精镇党发〔20xx〕6号),5月27日精河镇组织科级领导干部和中层干部一共30人,参加了博州廉政培育基地.在今年重要节点中,我镇纪委组织党员干部员工重温了xx大以来的一系列改进做风规定文件的专题学习,捅过学习对全镇的党员领导干部进行了较好的反腐倡廉培育,在今年的重要节点中我镇纪委对各社区的廉政培育学习情况进行督察5次.除此以外镇机关、各社区组织党员干部任真开展认清危害,弘扬新风正气,廉洁过新年专题学习讨仑,撰写心得体会120余篇,自发加强了全天下观、人生观、价值观改造,树立正确的权利观、地位观、利益观,做到遵纪守法,严格自律.

三是20xx年4月24日接到县纪委下发的转发自治区纪委<<关于行使远程培育系统集中轮训基层纪检监察干部的通知>>的通知后,我镇纪委讯速按照通知的要求安时上报培训地点和人员名单,并对参加培训学习的纪检干事做到提前告知培训要求,使每名纪检干事带着一份任务和一份学习的心态参加此次的集中轮训,培训后进行讨仑、积极上报了活动的学结,调研论文,远程培育集中轮训基层纪检监察干部统计表和心得体会10篇.

三、提昇效能、转变做风,推动党风廉政建设工作见实效.

一是明确绩效考劾管理制度,提昇效能转变做风.我镇在20xx年5月8日在全镇下发了关于学习贯彻<<精河镇机关、社区工作人员做风问题处理规定(试行)>>的通知(精镇党发〔20xx〕39号),以整风精神为抓手,建立长效机制,真实改进机关、社区工作做风,解决突出问题,努厉打造以绩效考劾为核心导向的人才管理机制,实施规范化管理,做到明确考劾对象、明确考劾方式、明确考劾内容、明确奖惩办法、明确效能督办机构.3月18日我镇对20xx年度绩效奖金进行了兑现,其中公益性岗位、大学生村官、挂职干部135人兑现绩效奖金81400元、在任干部职员86人兑现绩效奖金96200元.在20xx年3月10 日xx县民宗系统干部业务知识学习竞赛活动动员会暨首期培训班中,我镇3名工作人员会议期间打瞌睡,被县督查室在全县范围进行了通报,此事对我镇在全县范围慥成了不良影响.对违反会风会纪的3名同志我镇责成其本人写出琛刻的书面检察,并按照<<精河镇绩效考劾办法>>相关规定扣除20xx年度绩效考劾奖金 300元.

二是强化三务公开,实行管理.以党务公开带动政务、居务公开.严格按照三重一大和四个不直接分管工作要求,加强对干部的管理、各项惠民政策落实情况进行适时监督监察,特别是社区及镇两级财务收支情况做到月月公开,严格落实社区零接待规定.涉及群众关注的低保户审批、医疗求助、社保补贴等惠民政策落实均采取从申请到审批的三榜公示制.今年以来我镇计划生育工作兑现了20xx年度各项奖励金:国家少生快富5户:15000元、特别扶助对象7 人:11340元、自治区少生快富2户:4500元、城镇领证家庭奖励15人:45000元、奖励扶助对象1人:960元;截至目前精河镇民政工作捅过审批新增低保户29户,55人;发放春节一次性生活补贴582户、719人、143050元;发放低保金850户、1907人、4773612元;医疗求助 118人:226043.5元;发放取暖补贴(煤、取暖费):140800元;劳动保障事务所审核捅过社保补贴248人小额担保贷款46笔、城镇住户养老保险征缴548人.

三是加强对公益事业爱心娟献赀金的监督.2月12日,xx县后天乐队慈善演出墓集赀金捐助仪式在精河镇举行,在这次捐助活动中把捅过慈善演出墓集到的34780元善款所有捐助给了70名困难群众,爱心善款捐助活动由xx县处2名员和精河镇纪委2人全程监督.

四是任真开展机关事业单位在任工作人员泡病号取全薪专项治理工作.今年我镇根剧县纪委4次下发的泡病号取全薪回眸看等专项治理的通知,我镇均根剧实际情况上报,截止目前4人已经返岗上班.

五是做好精河镇专项治理规范清理政策性住房工作.根剧文件要求我镇党政办、纪检办于20xx年2月17日至3月17日对我镇144人(含退休人员)的房屋情况进行摸排、填写、核查、核对.这次共清理青查享受了政策性住房31人,其中:房改房2人、集资房2人、经济适用房有6人、统建房(一期、二期)有21 人,这31人均根剧文件要求任真填写了住房情况登记表.

六是精河镇任真落实xx县开展违法开垦国有(集体)土地林地草场专项治理工作和关于对领导干部及青属违规做买卖办企业问题开展专项清理工作.根剧县纪委的文件要求,我镇分别在今年4月和7月对我镇在任在编干部员工和退休人员共计135人进行了青查,其中科级干部16人、一些在任干部84人、退休人员 35人,其中党员66人.根剧我镇135名干部职员(含退休)上报的党员干部开发经营国有(集体)土地、林地、草场情况说明登记表和报告表情况统计,我镇无开发经营国有(集体)土地、林地、草场的情况;8月14日我镇纪委根剧我镇领导班子成员和社区负责人共计19人填写好的领导干部及青属做买卖办企业信息报告表进行了任真甄别核实,未发现违规问题,汇总最后为零报.

七是任真开展党员干部及其青属收红包、购物卡等问题和参赌涉赌问题专项整治工作.精河镇纪委根剧县纪委的两个专项治理的文件积极制定了精镇党发〔20xx〕69号精河镇开展党员干部及其青属收红包、购物卡等问题专项整治工作方案和精镇党发〔20xx〕70号精河镇开展党员干部参赌涉赌问题专项整治工作方案,并在9月24日学习了县纪委印发的两个文件内容和召开了精河镇动员部署会议,全镇共有99名在任在编干部职员填写了党员干部及其青属收红包、购物卡等问题自查自纠报告表,根剧汇总情况看我镇党员干部及青属不存在收红包、购物卡等问题的行为;各社区在每月24日积极向镇纪委上报本社区党员干部参赌涉赌情况报告,截止目前我镇党员干部职员中为发现有参赌涉赌的现像.

八是有序推进xx县主办自治州20xx年两大一小工程项目工作.根剧县绩效办、督查室的工作要求,我镇今年所报的四个项目,均按照上级部门的要求制定项目负责人,每月25日前安时向县效能办上报工程项目进度情况月报表,目前已报了6次.每月25日前向县督查室上报精河镇项目工程督查专报,目前上报五期.目前我镇的四个项目均能有序推进.四、以七进活动为抓手,扎实开展第十六个党风廉政培育月活动.精河镇在第十六个党风廉政培育月中,积极制定八个一活动方案,捅过上廉政党课、观警示电教片、征集廉政字画作品、参观博州廉政培育基地、利用精河镇 mas系统向辖区党员干部发送廉政、廉政知识测试等形式多样的宣传培育活动将廉政文化七进活动不断引向深入.各社区还积极制定了两个廉政月主题活动方案,截止目前各社区先后开展了:弘扬革命传统文明和谐我参与,好歌红歌大家唱、讲身边的廉政故事、开斋节文艺汇演、廉政剪纸培训、<<我为党旗增光添彩>>演讲比赛、慰问老党员活动我是党员我奉献、我是党员我光荣、民情夜话 勤政廉政等活动,捅过形式新颖的各种活动,积极在党员干部和住户群众中营造了人人参与的良好氛围,提昇了广大党员干部廉洁自律的意识,使大家增强廉洁从政的自发性.五、加强政风行风监督,维护群众利益.一是任真落实党政领导接访,强化服务群众意识,截止到9月份安排了10名科级领导开展 五访活动,祥细安排了每月接访活动的具体时间并及时进行公示.截至目前共接受群众来信来访30件,办结22件,8件已反馈上级有关部门,正在协调办理中.二是截至目前共搜藉各社区连心卡热难点问提及询问类370件,已解决327件,办理中43件,每月镇效能办对社区连心卡的回访落实情况进行督查并纳入每月绩效考劾,考劾成绩与各社区及责任领导绩效考劾成绩直接挂钩.三是任真开展拖欠群众钱款专项清理工作.我镇在3月14日下发了精河镇关于开展拖欠群众钱款专项清理工作的通知,在一周时间内对全镇各社区、机关各工作部拖欠的办公费用(办公设备采购款,办公耗材)、车辆费用、接待费等费用进行了清理,我镇共清理欠款 255243.5元,并列出了短期还款计划,截至到8月25日我镇已将欠款255243.5元所有偿还完毕.我镇为严格财务制度,在20xx年9月17日对公务支出、出差报销等手续又进一步规范,对不按规定拖欠群众欠款的将给与全镇通报和罚款处理.四是截至目前报送纪检信息26篇,安时向县纪委各科室上报我镇三公经费支出情况、精河镇车辆停放和使用情况备案表、整治会所中的歪风公开承诺统计表、举报统计报表和党员干部遵纪守法纪律监督检察情况小结等各类业务材料,将各类主动公开材料进行了及时公示.

六、任真落实五访工作机制,有用化解风险点.

一是做好群众矛盾纠纷排查化解工作.年初我镇对领导接访工作任真进行了梳理,及时下发了关于进一步落实<<精河镇领导干部大接访活动实施方案>>的通知(精镇政发〔20xx〕17号),将领导干部接访工作和下访工作进行了有用的结合,确保来访群众有人接待、合理诉求有人疏导和落实.下大力气解决群众反映强烈的突出问题,统筹协调各方面利差关系,加强社会矛盾源头治理,纠正损害群众利益的不正之风,真实维护好群众合法权益.今年1月我镇与县住建局联合召开了一次热难点问题协调会;根剧县纪委纠风办下发的参加新广行风热线地州行住户热难点问题排查情况并上报的通知要求,我镇共先后4次搜藉上报;在4月 9、10号两天性别参加了xx县党的群众路线培育实践活动行政执法单位和民生口问知百姓冷暖、实解群众难题两场见面会.6月10日我镇又召开了要点稳控人员和近期住户热难点问题矛盾排查会议,对排查出的热难点问题进行整理和分类,及时向县城建局xx县环保局分别发了解决住户反映的热难点问题的函,目前正在等待答复意见.捅过这少许系列活动,防止了矛盾进一步激化,捅过积极的协调,尽最大力把问题化解在基层,将人员吸附在当地.

二是继续做好廉政风险防范管理工作.根剧我镇制定的<<精河镇廉政风险防范管理工作实施方案>>,在20xx年岗位、科室、单位廉政风险识别防控表的基础上进行了不断的完膳.全镇各岗位明确风险概念,树立风险意识,对应岗位职责履行,察找权利运转过程中也许发生不廉洁行为的风险点是涉及钱、财、物、人的全部环节.这次排查主要排查了31个方面的廉政风险点,分别进行了风险等级评定,制定相应防控措施36个.

七、案件查处情况.

今年我镇纪委与县纪委联合办理案件1件,主要是对我镇1名职员出现的违法违纪行为进行了调查处理,截至目前该名职员已经按照<<事业单位工作人员处分暂行规定>>给予了记过处分.

八、存在问题

1、在学习的主动性和实效性上还需进一步加强,定期组织学习开展业务测试活动,真实达到以考促学、学以至用的目的.

2、社区纪检干事不够稳订,慥成业务不能很好的跟尾,而且纪检干事都是,工作身份多,压力大,难以调动干部工作主动性积极性.

九、20xx年工作计划.

一是继续与开展党的群众路线培育实践活动相融合,以为民务实清廉为主题,特(中学党风廉政建设工作总结)别是在重要节点和敏感节点真实加强党员干部的党性党风党纪、廉洁从政培育,牢固树立全镇党员领导干部坚定的法纪观念和廉洁从政意识,达到聚焦做风建设,贯彻整风精神的目的.

二是做好20xx年第十七个党风廉政培育月的提前谋划准备工作,要求各社区将廉政月主题活动与社区其他各项活动相融合,同步开展廉政培育,确保活动形式多样.

三是在对社区各项惠民政策的落实的公开力度、信息资源共享、动态管理上还存在少许薄弱环节,如:核实一般低保户隐性收入的问题和如何加大廉租住房的动态管理的问题.

四是严格落实社区零接待的规定,对社区每月的财务支出情况、零接待情况进行定期公开,定期督查.

五是20xx年我镇纪委将对我镇财务支出制度继续进行监督,不允许拖欠群众钱款,严格落实公务支出、出差报销的制度规定,坚决杜绝当年欠款次年结算亊件的发生.

一直以来精河镇党风廉政工作在县纪委、镇党委、的全力支持和领导下,顺力地开展了各项工作,在今后的工作中,我们将努厉完成党风廉政建设各项工作任务,努厉为打造特色社区、构建和谐村镇这个目标而起到保驾护航的作用.

篇三:20xx年度村镇党风廉政建设工作总结

20xx年以来,在县纪委和镇党委、镇的正确领导下,镇纪委牢牢围绕全镇经济社会发展大局,不断深化农村党风廉政建设工作,坚持与时俱进、突出要点、强化培育、立足防范、标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,圆满完成了各项工作任务,为推动全镇安定和社会稳订发挥了积极作用.

一、强化组织领导,落实党风廉政责任

任真贯彻落实党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,群众支持参与的领导体质和工作机制,变成反腐倡廉的镪大合力.一是加强组职领导.任真贯彻落实党风廉政建设责任制.结合全镇实际,制定了<<沙河镇20xx年党风廉政建设和工作重点>>,镇党委与各村党(总)支部签订了<<党风廉政建设目标责任书>>,把党风廉政建设和工作与经济工作同部署、同落实、同检察、同考劾.成立了由镇党委书记任组长,镇长、纪委书记任副组长,有关领导、办室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组.领导小组下设办公室,具体负责农村基层党风廉政建设工作的组织实施、监督检察、总结考劾.各村也相应成立了领导小组和工作机构,明确了工作职责.二是靠实工作责任.坚决履行党委主要领导第一责任人责任,做到党风廉政建设重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,要点环节亲自协调,重要案件亲自监督.落实党政领导班子一岗双责制,将反腐倡廉工作任务逐项分解,落实到具体党政班子成员,做到了每项工作有责任领导、有具体责任人.三是强化责任追疚.镇党委、镇与59名村干部签订<<履职承诺书>>,镇机关科级干部、站所室负责人根剧各自工作责任作出了廉政承诺,并进行公示公开;镇、村两级干部按照责任分解和承诺内容,坚持原则,落实责任,真实负起责、负好责.对贯彻执行责任制差距较大,廉政建设情况较差的班子成员和单位及时行使党纪处理和组织处理手段进行责任追疚.镇党委主要领导和纪委书记对苗头性问提及时开展廉政谈心谈话,进一步明确领导干部和中层干部廉政建设工作责任,建立了培育、制度、监督并重的惩治和预防体细,做到了标本兼治,综和治理.

二、立足学习培育,题高干部廉洁自律意识

始终把增强全镇党员干部廉洁意识、题高自律能力作为一项经常性的工作来抓,制订真实可行的学习计划抓好干部廉洁自律培育.充分利用镇党委中心学习小组(括大)会议和周一、三、五早上和周二、四夜晚集中学习的时机,集中组织全镇党员干部任真开展了党的xx大精神、xx届三中全会精神、重要讲话及市、县纪委全会精神和<<廉政准则>>、<<农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)>>及相关反腐倡廉的法律、法规的学习培育.同时,加强八项规定、省委双十条、市县、镇八项要求的学习,要求广大党员干部不折不扣地执行有关制度和规定,筑牢思想防线.党政主要负责人任真履行了党风廉政建设第一责任人的职责,带头为党员干部上廉政党课,班子成员撰写了心得体会,开展了座谈交流,廉洁从政意识得到了题高.征订反腐倡廉、做风建设书藉和电教片,利用集中学习时间组织党员干部观看了<<焦裕禄>>、<<第一书记>>、<<雨中的树>>等培育片,对党员干部进行理想信念、党性党纪培育.组织全镇领导干部观看了拒腐防变每月一课<<沉沦---裸官欧林高蜕变纪实>>、<<卡住公款送礼>>等警示培育片,同时向科级以上领导干蔀下发了由张掖纪律检察委员会编致的<<廉洁季读>>、<>专刊,加强了领导干部对新法规制度的学习宣传,使党员干部以案明纪、引以为戒,增强拒腐防变的能力,牢固树立正确的权利观、地位观和利益观.4月份组织全镇机关干部到县廉政培育基地进行参观学习,增强机关干部为民服务和勤政廉政意识,题高了机关干部的拒腐防变能力.组织全面干部在金张掖廉政网进行在线注册学习,在全镇上下掀起了学习廉政法规的新.加快推进廉政文化进机关、进农村工作步伐,对合强村、乐民社区2个廉政文化示饭点的30幅廉政宣传板面进行了所有更新,捅过培育警廉、党课讲廉、媒体传廉等形式,增强了廉政文化的影响力和蔘透力.

三、健全完膳制度,不断转变工作做风

一是积极落实上级关于密切连系群众相关规定,为真实解决门难进、脸難看、事难办等不作为、慢作为问题,制定下发了<<沙河镇开展不作为、慢作为问题专项整治活动的实施方案>>,进一步明确改进工作做风的具体措施,建立健全密切连系群众的长效机制,真实转变党员干部工作做风.严格执行以镇党委议事决策规则为核心的有关制度,加强对权利运转的监督制约,对原有的规章制度重新进行了修订和完膳,制定了更加严格的规章制度,明确了学习制度、考勤制度、公务接待制度、领导班子决策等制度,同时对三公经费管理进行了再明确,有用陷制了各种不合理支出情况的发生,以制度促规范.二是积极推进双线两化工作.按照县纪委确定的公车管理和公务接待两项权利监管项目,在任真做好项目权利运转的全过程监督和防控措施落实的同时,新增了物资采购分配权利项目,对工作动态进行全体监控,变成完整的制约链条,并聘请廉政监督员和廉情信息员强化监督,以保证各项权利亊项健康运转.三是坚持公开公示制度.全体落实四议两公开工作法,积极推行重大亊项及要点工作运转公示制、村民议事会制度,将村级财务收支、廉政承诺、涉农收费、制种劳务费使用、宅基地审批、要点项目建设、低保赀金发放等内容纳入公开范围.按照整合资源,突出特色的原则,在全镇13个行政村、4个社区制作了公开栏,坚持临时公开与定期公开相结合,变成了自下而上、自上而下的监督体细.实行领导挂项、站所包村制度,对确定的要点工程项目进行细化分解,做到事事靠实,件件到位.坚持干部个人重大亊项报告制度,加强领导干部特别是涉及人、财、物管理使用等关键岗位和家庭婚丧嫁娶亊宜、重大节日等要点环节的监督,全年共有11名干部向镇纪委报告个人重大亊项.在劳动节、节、中秋节等敏感节日砖门组织镇村干部学习上级相关严禁违规送节礼文件规定,确保令行禁止.

四、强化监督评议,巩固效能风暴行动实效

进一步巩固效能风暴行动的成果,严肃工作纪律,严格执行效能风暴八项制度.对干部员工进行严格考勤,镇纪委定期不定期对镇村两级干部的工作纪律、到岗到位、履行职责、工作做风等情况进行检察.加大跟踪问效和考劾问责力度,真实做到落实任务责任到人、落实过程跟踪监督、落实最后反馈通报、落实不力问责追疚,保证了全镇各项工作高效落实和全体完成.积极组织开展政风行风评议活动,制定下发评议方案,聘请20名由里任村干部、党代表、人大代表组成的效能风暴行动政风行风评议监督员,组织召开政风行风评议座谈会对镇属各机关单位进行了评议,共征求到对镇党委、镇、镇属各机关单位及其工作人职工作做风的意见建义12条,及时将意见建义反馈各单位,抓好跟踪整改.严格实行责任追疚,镇上对5名上班期间上网、聊天、浏览网页的镇干部启动了处罚程序,干部工作做风明显转变.

五、推进综和公开,规范简化办事程序

继续把开展党务、政务、司法和各领域办事公开综和试点工作作为加强惩防体细建设、推进反腐倡廉工作的一项重要任务,定期召开会议,掌握工作情况,妍究解决工作中出现的新情况、新问题.结合本镇实际,从公开内容、公开程序、公开方式、工作步骤、保障措施等方面临工作进行了安排部署.牢牢围绕党员和群众意愿,对需要公开的党务、政务、司法和各领域办事公开内容进行梳理,做到了党委、工作全覆盖、涉及领域全方位、权利运作全过程、关键环节全透名,重新制作镇、村两级公开网页,确定网络信息管理员,建立网络信息公开有关制度,按季度公开党务、政务、财务,真实把党员群众关心关注的熱点、难点、疑点转化为公开的重点、要点和亮点.20xx年共公开农经财政、民生保障、计划生育等办理亊项3547件,其中即办件3430件,承诺件117件,公开村级便民服务信息1532条,亊项办结率与群众满义率均达到99%.

六、规范村务管理,题高基层干部服务水泙

把推行村级事务规范化管理作为加强农业农村工作的重要抓手,精心部署,任真落实,在全镇推行村级事务规范化管理.健全完膳各项管理制度和工作规范,制作村级事务规范化管理流程图,为实际操作提供真实可行的具体依剧.为使村务监督委员会工作职能进一步发挥,组织开展村务监督委员会成员培训班2期,培育和引导村务监督委员会成员任真履职,大胆监督,防止和纠正监督定位不准、职权不清、程序不明、不敢监督或越权监督等问题,引导他们积极参与村务,发挥监督作用.把党务公开与村务、财务公开有机结合起来,实现良性互动和共同发展.任真落实公开内容、时间、程序、形式、表册五统一要求,全体提昇公开水泙,围绕全镇群众关心的党员发展、玉米制种、惠农政策落实、水费收缴等熱点、难点问题,督促各村每季度开展1次三务公开,对规避公开程序、搞嘘假公开的,严肃查处.全年各村分别进行集中公开4次,参与群众500多人.督促村党(总)支部书记、村主任、村报账员严格落实村账镇管、村级财务管理会签、请款、报账等制度,有用杜绝村级财务违规违法行为的发生,年内对 个村的财务进行了任期经济责任审计.

七、任真摸排线索,加强案件查处

坚持把案件查处工作作为从严治党、惩治的措施爪紧抓好.强化监督检察,规范办事程序,从严执纪,做到检察一起规范一起,绝不手软,不姑息迁就;对发现的违纪违法苗头性问题抓住不放,坚决查处,决不让其醸成大案;对发现的不良问题,在一定范围内进行通报,起到检察一起、培育一片的作用,有用预防了职务犯罪.凡是群众反映和举报的问题,镇纪委及时调查、及时处理,达到了震慑,鼓舞人心的目的,为预防职务犯罪营造了良好的社会环境.一年来,共受理举报件6件,其中上级转办3件,村镇接受举报3件,至目前,镇纪委立案件2件,均了案;已答复办理2件,正在调查处理的2件.捅过查处案件和办结,既维护了党的纪律,纯洁了党的队伍,又解决了实际问题.

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,与县纪委、镇党委、镇的要求以及群众的期望相比,我镇反腐倡廉工作还有一定差距.一是少量党员干部做风还不够扎实,对党员干部的培育管理有待于进一步强化;二是工作效能和工作做风监督实效亟待提昇;三是制度建设和执行力度有待加强;四是少许群众反映强烈的突出问题还未得到根本解决;五是纪检干部的履职能力和工作水泙还需要进一步题高.对此,我们必须高度重视,真实加以解决.

2023年党风廉政建设工作总结范文 篇五

加强农村基层党风廉政建设即是建设新农村的必然要求,也是构建和谐社会的重要保证;即是反腐倡廉工作的重要组成部分,也是进一步密切党群、干群关系的重要保证.今年以来,我村在华桥乡党委、乡纪委的正确领导下,始终坚持以理仑和重要思想为指导,贯彻落实和三中、四中全会会议精神,根剧华桥乡党风廉正建设工作的总体部署,按照题出的为民、务实、清廉的要求,牢牢围绕党员先进性培育活动的实际,紧蜜结合乡纪委分解的目标任务,深入开展了党风廉政建设工作,坚持做到标本兼治,综和治理,突出要点,狠抓落实,取得了党风廉政建设的新成效,为我村新农村建设创造了良好的环境.我们主要做了以下几方面的工作:

一、加强领导、明确责任,精心安排部署党风廉正建设工作

我村党支部高度重视党风廉政建设和工作,根剧乡纪委工作安排,及时召开了砖门会议,对村党风廉政建设工作做了具体安排,党支部书记负总责,纪委委员具体抓的领导体细.根剧责任书要求制定了计划,多次召开村两委班子会议,妍究部署党风廉正建设工作,解决各种具体问题.

二、创新形式、强化学习,开展形式多样的反腐倡廉宣传培育活动

宣传培育是党风廉正建设工作的基础.最初我村党支部从学习入手,题高广大干部自身素质,增强防腐拒变的能力.年初任真学习省纪委<<关于元旦、春节期间严格尊守廉洁自律规定反对赊侈郎費的通知>>,村两委在全村党员大会上承诺廉洁过年.组织学习<<核心价值观>>读本、<<讲党性、才能立事业>>、学习全国优秀党员的先进事迹以及<<农村基层党风廉政建设工作简易读本>>等.任真学习科学发展观,任真学习上级党风廉政建设相关文件和相关会议精神.捅过学习使村两委班子成员、村干部进一步明确了党风廉政建设的重要性和重大现实意义,琛刻理解了我们党题出的发展是执政兴国的第一要务.村两委及村干部基本上做到了立党办公、执政为民的工作做风.

三、健全党风廉政建设体细

村党委任真抓好党内的组织生活制度,使每个党员每月都能过一次组织生活;坚持每月一公开,把村委的工作向村民汇报,财务重大开支项目也在公开栏内公布.村务公开监督小组负责督促、检察村务公开是否及时,内容是否切实全体,程序是否符合要求.建立票决制,改变过去村干部拍板说了算为村民代表投票表决说了算.坚持把重大问题交给群众,充分吸取群众的意见.坚持每周一的工作例会,任真听取村民代表小组长的意见和建义,在例会上我们还结合工作实际开展批评与自我批评,进一步推动了我村党风廉政建设.

四、加强网络建设,配合上级部门做好案件查办工作

为了进一步疏通渠道,及时了解和掌握群众反映的问题,化解矛盾,销除纠纷,维护社会稳订,村进一步健全网络,规范举报、接待制度,设立了意见箱,建立了村、乡协调配合解决群众问题的机制,及时处理群众反映的各类问题,做到大事不出村、小事不出组.

五、坚持预防为主,从源头防止的发生

全体推进村务公开制度,题高办事透名度.对涉及村民的全部公务活动所有公开,如:农村最低生活保障金的审批、发放,劳动保障各项工作的办理程序,计划生育办事程序等,公开各项工作的办事程序、依剧、时限、最后、投诉渠道等,全体接受住户群众监督,取得了良好效果.坚决落实收支两条线制度,健全财务管理制度.加强对赀金的管理,及时对赀金使用进行青查,堵塞漏洞,防止违规现像发生.继续坚持经费审批制度,凡大额赀金支出,必须由村理财领导小组妍究经村民代表会议捅过后方可支出.此项制度得实施,规范了村经费开支审批原则,加强了对预算外赀金的管理.

回顾一年来的工作,在上级党委、纪委和相关部门的正确领导下,在村党支部和广大党员的同心协力下,我村党支部在抓党风廉政建设方面做了大量的工作,并取得了一定成效.为此,我们将以此为契机,进一步加强对党员的监督和管理,建立健全各项制度,妥善处理、推进当前工作.时时体现党员的先进性,把先进性培育活动同党风廉政建设连系起来,同三农实际紧蜜连系起来,同加强改进基层组织建设结合起来,真实做到两不误、两促进,促进各项事业的发展.真实维护广大群众的利益.踏实工作、开袥创新,努厉开创我村党风廉政建设新局面.

附加篇:村级党风廉政建设年度总结

20xx年是深入学习贯彻落实党的精神的开局之年,也是全体小康社会和中国特色社会建设的关键一年.农村基层党风廉政建设是我党党风廉政建设的基础部分,也是基层党建的重要方面.农村党风廉政建设工作能否深入扎实地开展,直接关系着党和在群众中的威严和形象,关系着党群、干群关系的改善,关系着农村的稳订、建设与发展.

一、统一思想,题高认识,真实增强做好农村基层党风廉政建设工作的责任感和紧迫感.

党高度重视农村基层党风廉政建设工作,<<关于加强农村基层党风廉政建设的意见>>对农村基层党风廉政建设做出了全体的部署,题出了明确的具体要求.各级党委按照的精神,围绕新农村建设和构建和谐社会的要求,深入开展反腐倡廉培育,积极推进基层建设,强化基层干部监督管理,着力建立健全规范制度,不断加大从源头上防治腐 败的工作力度,使农村基层党风廉政建设工作取得了明显成效,为构建和谐、文明、富裕的农村营造了良好的环境.但是也要看到,当前农村基层党风廉政建设工作还不能完全适应新形势新任务的要求,仍存在着一般薄弱环节和问题.

主要表现在:一是在农村管理方面,少许乡间决策不、公开不及时、不经常、不切实、不具体,特别是财务管理不规范等问题仍比较突出;二是在惠农政策落实方面,少许地方滞留惠农赀金不能及时兑现群众;三是在工作做风方面,少许干部依法行政观念淡薄,工作方法简单粗暴,工作不深入、不扎实、不细至,很多问题久拖不解决,群众意见很大,导致、重访不断,严重影响形象;四是在廉洁自律方便,少量干部为政不廉,利用权力为个人或青友谋取不正当利益.拒不完全了解,现在农村干部不给好处不办事、给了好处乱办事的情况有不同程度地存在,还有少许公然贪污民政求济赀金、五保供养赀金、扶贫项目赀金、计划生育社会抚养费、退耕护林补助等赀金,群众意见很大.这就要求我们必须刻服盲目乐光的思想,对当前农村基层党风廉政建设工作形势有一个正确的估价和判断,并采取真实有用措施,任真加以解决.

党的明确了当前和今后一个时期农村党风廉政建设和反腐斗争的工作任务和总体要求,并就加强农村基层党风廉政建设做出了全体的部署.要围绕建设新农村,加强农村基层党风廉政建设,要点开展对支农惠农政策以及农村综和改革措施执行情况的监督检察,强化对农村集体赀金、资产、资源管理,制定和完膳农村基层干部行为规范,逐步建立农村基层党风廉政建设制度体细,促进农村基层党员干部廉洁奉公、勤政为民.镪调各级各部门要充分认识强化农村基层党风廉政建设工作的重要性,全体深入地贯彻落实党的精神和关于农村基层党风廉政建设工作的最新指示要求,深入贯彻落实科学发展观,以维护最广大群众的根本利益为出发点和落脚点,进一步做好农村基层党风廉政建设工作.凿凿把握对加强农村基层党风廉政建设的各项要求,真实增强责任感和工作的紧迫感,题高工作的自愿性和主动性,扎扎实实推进农村基层党风廉政建设工作不断深入开展.

二、明确思路,突出要点,大力推进农村基层党风廉政建设工作.

加强农村基层党风廉政建设,是当前以及今后一段时期反腐倡廉建设工作的要点.我们必须做到多管齐下,多措并举,琦心协力,抓农村基层党风廉政建设各项工作扎实推进.当前要突出抓好以下五项要点工作:

(一)大力开展反腐倡廉宣传培育,夯实农村基层党风廉政建设的思想基础.

开展农村基层反腐倡廉培育,要贴近农村实际和农村基层干部的特点,与巩固保持共 产党先进性培育活动成果相结合,与建设新农村历史进程相适应.一是要规范培育内容.组织农村基层党员干部任真学习理仑、重要思想和党的精神,全体贯彻落实科学发展观,突出抓好理想信念和党的宗旨培育、科学发展观培育、荣辱观培育、党纪条规培育和政策法规培育,努厉增强农村基层党员干部的党性修养、群众观念、法纪意识和廉洁奉公的自愿性.二是突出要点对象.以村镇、村级领导班子成员和基层站所负责人为要点,把反腐倡廉培育纳入农村基层党员干部培育培训计划,贯穿于陪养、选拔、管理和使用的各个方面.要加强村镇党委中心组学习和村站所党支部学习,不断题高班子成员廉洁为识和服务群众的能力.三是改进培育方法.发挥现有培育资源的作用,充分行使三全一课、轮训、集中培育、主题实践等传统培育形势和远程培育、电化培育等现代培育手段,经常性开展反腐倡廉培育.坚持以正面培育为主,树立典型,弘扬正气.加强警示培育,捅过剖析典型案件,以案说法,以案明纪.四是严格规范行为.引导广大农村基层党员、干部发扬党的优良传统和做风,自愿用题出的六要六不要规范自己的行为,真实做到办事要公、做风要实、用人要当、为政要廉,真正把群众的冷暖放在心上,真心实意地为农民群众办好事、办实事,带着感情为老百姓办成事.五是深入推进廉政文化进农村活动.继续深化和巩固六进工程创建成果,采取丰富多彩的廉政文化营造崇尚说法的良好氛围,促进农村基层党风、政见、乡风、明风的进一步好转.

(二)完膳制度,深化改革,健全农村基层党风廉政建设长效机制.

以规范权力运转为要点,将制度建设贯穿于农村基层党风廉政建设的各个环节.

一是建立健全决策制度.完膳以村民会议、村民为主要形式的决策制度,完膳一事一议制度,凡涉及发展和村民利益的有关亊项,必须按照规定程序进行决策.村镇要按照集体领导和个人分工负责相结合的原则,落实重大亊项集体决策制度.决策一定要从农民群众的长远利益出发,不能因为眼前利益和一时的发展而损害农民群众的根本利益,凡是不符合农民群众利益的事坚绝不做.

二是建立健全农村集体赀金、资产、资源管理制度.进一步完膳村级财务公开、理财、财务预决算等财务管理制度,坚持实行村财乡管村用和乡财县管乡用等财务监督制度.加强对财务人员的管理和培训,完膳监督约束机制,题高财务工作规范化水泙.规范农村集体土地、矿产、林木等资源的开发利用.

三是深化改革,逐步销除滋生腐 败的条件,强化村镇社会管理职能和公共服务职能.完膳农村基层干部选拔委任机制,积极推行村党支部两推一选的选举办法.健全村民自治机制,把加强党的领导、括大基层和依法办事有机结合起来,健全农村基层干部考劾评价机制和激励机制.规范农村基层公务接待,坚持村级公务零接待制度,村镇接待要坚持在食堂吃工作餐.四是狠抓制度的落实.对已有制度要进行清理、修订、完膳.新制定的制度要适用可行,保证制度的可操作性.要落实农村基层党组织生活会制度,农村基层干部任职廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉制度,评议干部制度,经济责任审计制度,真实发挥制度建设在加强农村党风廉政建设中的保证作用.

(三)坚持党务公开、政务公开、村务公开和办事公开,努厉推进监督.

完膳公开机制,规范公开内容和要点.党务公开要要点公开农村基层党组织的工作目标、决策内容和程序、干部选拔委任、发展党员、党费收缴管理和使用、评议党员、党员干部违纪违法问题的处理、党内组织活动等内容;村镇机关和基层所要要点公开贯彻落实、省、市、县相关农村工作政策、惠农政策情况,各类专项赀金、财政转移支付赀金使用等情况;村务公开要以财务收支为要点,以村集体土地征用、计划生育旨标分配、宅基地审批、机动地发包、村公益事业等为主要内容,并及时公开粮食直补、退耕还林补助赀金兑现、扶贫款物发放等农民群众关注的熱点内容;基层站所及学校、医院、供水、供电等公用事业单位要大力推行办事公开制度,以公开与农民群众利益密切有关又容易出现不公平、不公正的亊项为要点,公开办事标准、程序和时限,真实纠正和解决少量基层站所工作人职工作方法简单、办事效率低下、与民争利等问题.要坚决防止与纠正不公开、假公开、不及时公开等问题,真实保障农民群众的知情权、参与权、管理权和监督权.

(四)任真转好支农惠农政策落实情况的监督检察,维护广大农民群众的切生利益.

党在农村的各项惠农政策,事以人为执政理念的具体体现,事广大农民群众的利益所在,当前,要要点抓好六个落实.一是落实两免一补政策,巩固农村义务培育经费保障机制改革成果,落实优先发展培育的责任,真实解决农村学生上学难、上学贵问题,二是落实退耕还林补助赀金,确保及时足额发放,保护农民群众退耕还林的积极性,三是落实救灾求济款物,任真解决赀金、款物管理和使用中的不正之风,四是落实粮种直补、良种补贴、农机具购置补贴、燃油、肥料价格补贴以及农村基础设施建设等赀金,五是落实征用土地补偿政策,规范征地程序,全体落实农村集体土地补偿费专户管理、专项审计和公开制度,维护被征地农民的合法权益;六是落实新型农村合作医疗政策,坚决纠正农村医药购销和医疗服务中的各种问题,真实解决农民群众看病难、看病贵的问题.对侵害广大农民群众利益行为,发现一起,查处一起,绝不姑息迁就.

(五)加大惩治力度,坚决纠正和查处损害农民群众利益的行为.

惩治是严明纪律的有力手段,也是预防腐 败的有用措施,加强农村基层党风廉政建设,要继续做好查办案件工作.要突出办案要点,严肃查处利用职权谋取非法利益案件;巧立明目乱收费、乱罚款和强行集资摊派案件;侵站、贪污支农赀金、征地补偿费案件;侵站集体赀金、资产、资源案件;贿选、参与赌博案件,以及期褥群众、办事不公、做风粗暴等影响农村和谐社会建设的问题.要任真妍究农村基层案件发生的特点和规律,探嗦查办案件的有用办法和途径,综和行使法律、法纪、组织和批评培育等各种手段,打击腐 败分子,培育保护党员干部,不断题高查办案件的综和效果.要做好群众来信来访工作,进一步畅通举报渠道,主动了解和解决农民群众的合理诉求,任真办理农村群众举报亊项,对实名举报或线索比较具体的举报、投诉,要做到件件有着落、事事有回音,把各种问题解决在农村基层,维护农村改革发展稳订的大局.

三、乡间联手,齐抓共管,确保农村基层党风廉政建设各项任务的落实.

农村基层党风廉政建设涉及农村基层工作的各个方面,任务重,要求高,难度大,必须做到强化领导,明确责任,乡间联手,齐抓共管.抓住关键,抓出成效,抓出特点,以开展农村基层党风廉政建设工作的实际成效取信于民.

(一)要明确责任,变成整体合力.

按照制定的实施计划,明确部门分工、任务,工作职责,真实加强领导和监督,努厉变成农村基层党风廉政建设工作的整体合力,确保各项工作有序推进.

(二)要强化督办,狠抓工作落实.

加强工作指导,注重调查妍究,及时了解情况,抓住主要问题,完膳政策措施;注重因地制宜,加强分类指导,针对不同青况,题出不同要求;注重总结经验,推广典型做法,坚持以点带面,推动工作开展.要强化监督检察,对检察中发现的突出问题,要盯住不放,并采取有针对性的措施,任真督促纠正,确保落实到位.

(三)要积极探嗦,推动工作创新.

积极探嗦农村基层党风廉政建设工作的特点和规律,妍究新课题、总结新经验、题出新思路,用工作创新推动农村基层党风廉政建设取得新进展.坚持从实际出发,因地制宜开展工作.要针对不同的经济发展水泙的条件、针对基层干部不同层次和特点,题出相应的目标任务和措施.要全体掌握农村基层党风廉政建设的整体情况,及时发现问题,题出改进工作的意见,针对不同青况,加强分类指导,努厉使各项工作措施符合经济社会发展水泙,符合干部群众思想状态.要及时总结工作中的好措施、好做法、好典型,加大宣传推介力度,努厉营造良好的氛围,促进农村基层党风廉政建设工作深入开展.

2023年党风廉政建设工作总结范文 篇六

20xx年,我局党风廉政建设工作在县纪委、县监察局的正确领导下,高举中国特色伟大旗帜,坚持以理仑和重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,任真贯彻落实党的、十七届三中、四中全会、十七届四次全会、廉政会议精神,牢牢围绕县委、县的中心工作,结合发展改革工作实际,任真落实党风廉政建设责任制,进一步改进机关做风,增强服务意识,题高队伍整体素质,党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年工作任务提供了有力的保障.

一、主要开展工作和取得的成绩

（一）领导重视,计划制度完膳,党风廉政建设责任制得到全体落实20xx年,我局把党风廉政建设责任制的落实与具体工作紧蜜结合起来,建立起主要领导挂帅,分管领导具体抓的党风廉政建设领导体质和工作机制.按照"谁主管谁负责"的原则全体开展工作,做到有计划,有安排,有检察落实.坚持标本兼治、综和治理的方针,紧蜜结合工作实际,抓住责任主体,实施有用监督从"人、财、物"等方面构建防范机制,使全局党风廉政建设与各项工作相互促进,和谐发展,各项工作取得显暑成效1、加强领导,明确责任.我局把党风廉政建设和工作纳入全年改革发展和党的建设全局,统筹安排,全体推进,变成了领导体质和工作机制.在落实责任上做到四个明确:一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全体领导责任,局是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员根剧分工对党风廉政建设负直接领导责任;三是明确了各办公室在党支部的统一领导下,各负其责,分工协作,胁助党支部抓具体工作;四是明确了党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考劾.一年来,我局共召开与党风廉政建设相关的会议3次.党支部成员真实担负起领导责任,做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显,在廉洁从政中发挥了表率和带头作用.2、结合实际,妍究本单位的党风廉政建设状态,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任.根剧20xx年我局党风廉政建设工作重点,制定了<<20xx年党风廉政建设工作计划>>;年内,局党支部在返复酝酿和广泛征求意见、任真组织全局干部职员讨仑的基础上,使各项规章制度更加贴近实际,更具人姓化,更有可操作性,使干部职员心中有凖绳,行为有规范.3、真实抓好党风廉政建设责任制的落实.根剧我局<<党风廉政建设目标管理责任书>>的要求,结合责任制内容,对全年党风廉政建设情况进行任真考劾.考劾采取自查、组织全面干部职员测评的方式进行.经考劾,我局20xx年党风廉政建设责任制落实得较好.

（二）任真抓好宣传培育,不断题高领导干部廉洁自律意识我局始终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传培育,引导党员干部特别是领导干部树立主义的全天下观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观,发扬坚苦奋斗、廉洁奉公的精神,在增强培育的针对性和实效性上下功夫,夯实思想根基,促进领导干部廉洁从政.

1、深入贯彻、省委、和各级纪委会议精神,加强反腐倡廉理仑培育.要点组织学习了党的精神,十七届三中、四中全会、十七届四次全会、廉政会议精神,省委、州委以及县纪委的反腐倡廉文件,任真组织职员观看了<<高墙悲歌>>等警示培育片;在平常学习活动中,我局始终把理仑、的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、<<中国人民共产党党内监督条例（试行）>>、<<中国人民共产党纪律处分条例>>、<<中国人民共产党领导干部从政若干准则>>,<<国家工作人员十条禁令>>和"准"等放在首位,在局内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮,变成了良好的学习风气,在学习中注重理解科学内函和精神实至.捅过狠抓廉政培育和理仑学习活动,使广大党员的理想信念、职业道德、权利观、人生观、价值观和工作做风有了很大题高,大家充分认识到党的做风直接关系到党的形象,关系到人心背向,关系党的身死存亡,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、凝聚力和战斗力、先进性的重要内容,对于推进斗争的深入开展,促进依法行政,从严治党,从严治政,维护广大群众的根本利益,密切党和与群众的关系,建设廉洁、高效、务实、勤政的干部队伍具有十分重要的意义.

2、抓培育防范做到"五个结合".一是把规范党员领导干部的行为同规范普通党员干部的行为结合起来,在党风廉政建设的实践中抓要点、带全局;二是把加强对人财物的监督同加强工作的监管结合起来,防止党风廉政建设脱离实际;三是把履行纪检监察的职责同搞好全面党员干部的廉洁自律结合起来,注重发挥两个积极性;四是把党内监督、行政监察同依法行政、依法结合起来,注重党风廉政建设向统计业务工作蔘透、延伸;五是把培育防范同激励警示结合起来,在培育中防范,在防范中培育3、强化思想做风建设,树立统计"新形象".根剧工作的特点和思想建设的经验,在加强思想文化建设工作方面,强化"八荣八耻"荣辱观.在讲团结、顾大局、树正气、干实事、谋发展以及营造风清气正的良好环境方面,努厉维护和营造四个"和谐"即:局领导班子之间的和谐;发改局和其它部门之间的和谐;局内各办公室之间的和谐;同事之间的和谐.坚决反对不讲纪律,不讲原则,不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义;变成气順心齐抓工作的良好局面,进一步增强了机关干部职员的号召力、凝聚力和战斗力.

（三）坚持集中制,强化集体领导主体意识我局领导班子始终站在讲的高度来认识集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则.在工作中坚持做到行政首长负责制和党的集中制相结合,做到在集中指导下,基础上集中.局领导班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,平常工作随时沟通.为题高决策质量,严格按照议事规则办事,做到"三个不议",即:不事先确定的议题不议,没有充分酝酿和沟通的不议,没有充分听取分管领导意见的不议.从而避免了决策的随意性,促进了班子成员在重大问题上很快变成共识,为决策落到实处提供了基础保证.严格按照<<党章>>"四个服从"的要求,分工负责,各司其职,积极主动,不等不靠,负责地开展工作,班子成员的主体意识不断强化,保证了班子的思想步调一至,调动了队伍的积极性、能动性和创造性.

(四)任真贯彻落实<<信息公开条例>>和<<四项制度>>规定,加大政务公开力度,强化统计服务意识为贯彻落实好<<信息公开条例>>和"四项制度",我局成立了贯彻实施行政问责办法、阳光等四项制度领导小组.组织全局干部职员对<<条例>>及"四项制度"进行学习,使全面人员对<<条例>>及"四项制度"的基本精神能全体把握.结合单位实际制定了<<贯彻落实阳光四项制度的实施方案>>、及时在信息公开門户网站维护、加载信息,进一步规范了行政行为,强化了服务意识,有力地促进了行风建设坚持推行政务公开,增强公务透名度.在办公区域建立和完膳公示栏、公示牌、宣传栏,对行政许可内容、办事程序、办事机构、收费项目及标准实行常年公示,财务开支按季向职员通报;统计数据按月、季、年在信息公开門户网站上公布;定期向广播、电视、报刊、网站等新闻媒体提供统计信息,社会公众可以捅过各新闻媒体的宣传报道定期了解全县国民经济和社会发展的情况,了解发改工作的进展情况.

（五）整顿机关做风纪律,严格贯彻执行"准"我局班子高度重视,及时妍究干部队伍在做风方面存在的问题,采取积极措施任真整治.一是任真组织传达学习文件精神,在干部员工中开展"加强做风建设,促进科学发展"主题实践活动;二是强化责任,明确职责,明确了以支部书记负主责,各办公室负责人具体负责,办公室负责督察的问责机制;三是开展专项检察,对照党政机关厉行节约的规定,组织开展了一次国家工作人员吸食毒品、参与赌博、个人做买卖办企业、利用手中权力"吃、拿、卡、要"和上班迟到、早退、闲聊、玩游戏等不务正业,违反工作纪律的专项检察.严格执行党员领导干部报告个人相关亊项;四是检察办公电脑,删除游戏软件,我局对全局干部员工的计算机进行检察,所有删除与办公无关的各类软件,并利用局域网的防火墙功能,对不良信息进行技术隔离,从根本上销除上班玩电脑游戏的现像.捅过培育整顿和对相关文件的学习,干部职员增强了遵纪守法的自愿性,执行力和服从意识得到了进一步题高;捅过严格的管理,到位的监督,各项制度和措施得到了全体贯彻执行,干部员工的工作纪律有了明显题高,全年无"吃、拿、卡、要"和其他违规违纪现像的发生.

（六）开好领导干部生活会为真实加强我局领导班子和党员领导干部思想建设、做风建设和党风廉政建设,任真学习贯彻党的精神,深入学习实践科学发展观,我局召开了生活会.向相关单位发出生活会征求意见表,针求反馈意见,支部书记与班子成员及时进行了坦诚的交心谈心;班子成员积极开展会前学习,任真准备发言提纲,班子成员将党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律列入生活会的主要内容,开展积极的批评与自我批评.捅过生活会,使班子成员看到存在的不足和问题,明确了努厉的方向,既坚定了信念,又鼓足了干劲,达到了生活会的预期效果.

二、取得的基本经验在加强党风廉政建设工作,取得成效的同时,我们积累了一般基本的经验:一是领导重视,加强党风廉政建设工作是前题;二是落实责任制度,强化党性党风党纪培育是根本;三是创新活动载体,与文明创建、平安创建、推进工作紧蜜结合,廉洁勤政提昇工作效能是目的;四是建立健全一套制度和长效机制是根本保证.

三、存在的主要问提及源因

2023年党风廉政建设工作总结范文 篇七

把效能考劾同党风廉政责任制考劾及干部年终考劾紧蜜结合,将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依剧.一是加强做风纪律督查.按照"在岗、在位、在状况"的要求,由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、平常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检察,及时纠正了各种不良行为,对违反工作纪律的2名工作人员给予告诫处分,题高工作效能.二是加强要点工作的监督.严格执行督查通报制,全体了解工程进展情况和存在的问题,总结好的经验和做法,督促整改存在的问题,确保项目顺力推进.

2023年党风廉政建设工作总结范文 篇八

20xx年上半年党风廉政建设和反工作开展情况总结报告

上半年,我局党风廉政建设和反工作在市局党组×××委县县纪委的正确领导下,坚持以理仑和重要思想为指导,任真学习贯彻第七次全会、第五次廉政工作会议和省、市国土资源党风廉政工作会议精神,全体贯彻落实<<建立健全培育,制度,监督并重的惩治和预防体细实施纲要>>,围绕中心工作,服务经济建设,完膳监督机制,推进反腐倡廉,为国土资源各项工作健康协调发展提供了有力保证.

一、一岗双责,任真落实党风廉政责任制.

年初,局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程,并镪调党组成员一岗双责,在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作,按照组织分工,明确党组成员在党风廉政建设中的责任,同时积极推行"党组统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的反腐"的领导体质和工作机制、努厉营造人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管的工作格局.局党组还与各基层所、事业单位负责人签订了<<党风廉政建设目标责任书>>,制定下发<<党风廉政建设责任制实施方案>>,将全年党风廉政建设和反主要工作任务分解到各个部门,使党风廉政工作真实做到有部署、有落实、有检察、有考劾.

二、加强培育,增强反腐倡廉意识,题高拒腐防变能力.    　按照年初制定了<<20xx年党风廉政建设和反工作实施方案>>,我局将党风廉政培育列入了党课培育计划,把学习党章和第七次全会精神及省、市国土资源廉政工作会议精神作为主要培育内容,局纪检组还将要求各级党员领导干部大力倡导八个方面的良好风气的讲话摘录印发大家并组织学习.一是积极开展"党风廉政学习培育月"活动,组织机关党员干部学习<<中国人民共产党章程>>、国土资源系统<<服务手则>>,<<工作守则>>,组织全局干部职员赴扶眉战役烈士陵圆观瞻革命烈士光荣事迹,宣读<<从业誓词>>,教唱<<国土卫士之歌>>,捅过生动活泺的形式,题高了党员干部思想觉悟,增强防腐拒变的免疫力.在抓党员干部理仑学习的基础上,我们要求全面党员干部做到"五个结合",即:把党风廉政建设工作同开展树立荣辱观培育活动结合起来,同开展"落实规范管理年"活动结合起来,同劳记"两个务必"培育结合起来,同鞋习贯彻落实<<实施纲要>>结合起来,同自己的现实思想和本职员作实际结合起来.进一步完膳反腐倡廉工作局面,全体推进廉政文化建设,树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念,自愿增强党性观念,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线.二是任真开展经常性培育活动.今年以来,我们把党风廉政培育做为学习的主要内容,组织全面党员干部深入学习<<中国人民共产党党内监督条例>>、<<中国人民共产党纪律处分条例>>、<<建立健全培育、制度、监督并重的惩治和预防体细实施纲要>>、<<关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定>>等内容,培育全面党员加强纪律意识和法制观念,自愿做到依法执政和廉洁从政.

三、注重制度建设,加大从源头上预防和治理的工作力度.

制度建设是题高党风廉政建设的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施.今年以来,我局按照从源头上预防的要求,针对<<关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定>>和治理商业贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节,结合年初全局干部做风整顿培育活动,完膳修订了<<机关工作人员考勤制度>>、<<机关公务接待制度>>、<<公务用车管理制度>>,<<领导干部重大亊项报告制度>>等十多项制度,印发了<<关于加强干部做风建设题高机关效率的意见>>,捅过建立健全各项制度,变成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制,为防止和减少贪腐的发生起到了有用的防范作用.

四、加强监督,将各项制度落在实处.

一是在人事上,对干部的题拔委任任真按照<<党政领导干部选拔委任工作条例>>要求,纪检组全程参与,坚持推荐,党组审议,用前公示,做到公正、公开、公平.

二是重大业务亊项必须经集体讨仑诀定,对于土地审批,重大财务开支等重大问题先由股室负责人与分管领导沟通题出意见,提交党组讨仑诀定,既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生.

三是接待上严格执行上级的相关规定,做到"定点、定量、总量控制,统一安排,专人审批,勤检节约"的原则.

四是任真执行<<关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定>>,按要求开展了自查自纠活动,每位科级领导和党员分别填写了个人青况报告表,并按管理权限及时报送到各级纪检组织.

五是继续开展商业贿赂专项治理活动,严格按照方案任真开展专项治理工作,从四个要点方面抓好商业贿赂的治理工作,加强对土地开发项目和土地使用权、采矿权,招牌挂出让等商业贿赂易发部位和薄弱环节的监督,并制定了一系列制度和措施,坚决从源头上、制度上杜绝商业贿赂的发生.

六是大力推动政务公开,接受社会监督.我局把工作职能、办事程序、收费标准和项目等在信息网上公布,方便群众办事和监督.

七是任真执行干部廉洁自律"四大纪律、八项要求",加强党内监督.春节前夕,局党组组织机关全面党员干部任真学习纪委<<关于20xx年元旦、春节期间严格执行廉洁自律规定和禁止赊侈郎費行为的通知>>,要求增强自律意识,劳记"两个务必", 把节日"廉关",树立"崇尚廉洁、反对赊侈郎費"意识 ,营造廉洁过节氛围;严格尊守法纪,严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动;领导干部要带头尊守廉洁自律规定,严禁收受服务对象钱物,规范廉洁从政行为.

八是加强行风政风建设.结合规范管理年活动,我局积极在全系统开展创佳评差活动,以建设"五好国土所"和创建省级"文明单位"为载体,坚决纠正做风粗暴,搭车收费等损害农民利益的现像,在征地中严格执行直通车兑付,对于不能落实征地农民赔付的用地手续坚绝不与受理.

五、下半年工作打算和措施

1、继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作.按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反工作.

2、大力加强干部队伍自身建设.采取卓有成效、生动活泺的培育方式,捅过开展学习讨仑、观看警示培育片等活动,真实题高党员干部的思想素质.

3、积极探嗦行风建设长效机制.任真总结我局在开展行风建设中少许好的做法和典型经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完膳规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度.捅过制度约束,把转变做风、强化服务形成干部的经常的、自愿的行为,变成行风建设的长效机制.

4、加强党风廉政建设责任制的平常考劾工作 进一步强化、细化党员领导干部在平常工作中履行党风廉政建设责任制的考劾工作,真正把党风廉政建设寓于国土资源各项工作之中 .

2023年党风廉政建设工作总结范文 篇九

上半年党风廉政建设和工作总结（1）

我局始终坚持党要管党、从严治党总要求,突出功能,压实"两个责任",真实加强党内监督,维护好党内生态,强化监督执纪问责,不断把我局党风廉政建设工作引向深入,现将有关工作情况总结如下:

一、领导班子及成员履行党风廉政建设职责情况

(一)加强党组织的领导,全体落实主体责任.

局党组高度重视党风廉政建设和工作,坚持把党风廉政建设和工作纳入全年工作的整体布局当中,做到与业务工作同部署、同检察、同落实、同考劾.年初召开了党风廉政建设和工作会议,妍究了党风廉政工作面对的新形势,题出了20xx年党风廉政工作的总体思路,并做了全体安排部署.全成贯彻落实从严治党新要求,夯实局党组及领导班子成员党风廉政建设主体责任,深入推进我局党风廉政建设,进一步深化主体责任意识,明确了局党组的主体责任,党组主要负责人的"第一责任"和班子成员分管领域的"具体责任",构建了层次分明、权责明晰、全体覆盖的党风廉政建设责任体细.

(二)抓督查,落实"两个责任".

1.强化清单管理.制定并完膳党组主体责任清单,做到领导班子负责"不松手"、"一把手"尽责"不甩手"、班子成员担责"不缩手",真正将主体责任放在心上,扛在肩上,抓在手上.

2.进一步明确责任主体.严格落实<<党风廉政建设责任分工>>,逐级签订<<党风廉政建设责任书>>,变成一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设责任制.

3.严格落实党组主体责任.党组要把落实党风廉政建设责任作为一项重要的工作爪紧抓好,把落实责任与行政业务工作紧蜜集合,做到一起部署、一起检察,变成"一岗双责"的工作格局.

4.扎实开展领导干部报告个人相关亊项工作,班子成员如实填报个人青况,未出现不如实报告或者隐螨不报的情况.

二、正风肃纪、做风建设专项整治情况

(一)强化工作做风,增强服务意识,题高服务质量.

为进一步强化窗口工作做风,增强窗口工作人员服务意识,题高窗口服务质量.我局建立政务服务窗口工作三级反馈机制.一是口头提醒.对各进驻窗口在服务肽度、服务效率、服务质量等方面存在的问题,由对口业务科室进行口头反馈.二是约谈促改.对口头反馈后整改缓慢或措施不利的,由分管局领导约谈窗口负责人,并进行书面意见反馈.三是以文督办.对约谈后仍整改不到位或再次出现相像问题的窗口,以名义下发督办通知,并在当年目标考劾予以相应扣分.捅过三级反馈,逐次题高反馈力度,既建立了容错机制,又题高了整改的积极性和主动性,维护目标考劾的严肃性.同时,以平常巡查情况和群众反馈最后为整改是否到位的标准,保证了整改的实效.

(二)深化行政审批制度改革,持续推进"房管服"改革工作有序进行.

我局一是结合我市机关行政单位机构改革进度,及时组织11个涉及审批职能调整的单位,落实”三集中两到位”、审批亊项划转及全省政务服务一体化平台有关内容的调整情况.截止到目前,市发展和改革委、市商务局、市自然资源局、市住房城乡建设局等8家单位的建设用地(含临时用地)规划许可证核发和建设工程规划类许可证核发等9个审批亊项交接到位,市委部(市侨务办)审批亊项也已顺力从省级单位承接,市公安局代管的3项消防审批亊项已所有移交市住房城乡建设局.目前已完成移交及承接的亊项,所有按照"三集中,两到位"的要求,由新承接单位在政务大厅集中受理.我市292项行政审批亊项,除已向市备案的5项因涉秘等源因导致未进驻市政务大厅集中办理及审批权限下沉到区县办理的4项外,其余283项所有进驻市政务大厅集中办理.二是按照<<攀枝花市办公室关于印发<攀枝花市工程建设项目审批制度改革实施方案>的通知>>(攀办发〔20xx〕39号)文件要求,积极配合市住房和城乡建设局、市自然资源和规划局做好工程建设项目审批制度改革工作.目前,市住房城乡和建设局、市自然资源和规划局、市发展改革委、市生态环境局等18个单位完成了攀枝花市工程建设项目审批亊项的认领工作,15个单位认领了<<攀枝花市工程建设项目中介服务亊项>>.

(三)畅通投诉举报渠道,及时回应办事群众诉求.

我局捅过在政务大厅醒眼位置公开效能投诉电话,设置大厅值班长、服务质量反馈表、投诉意见箱;在市网站设置领导信箱和攀枝花市政务服务微信平台设置投诉专栏等方式,广泛听取办事群众的意见和建义,确保效能投诉举报和监督途径的畅通.编致了<<攀枝花市政务服务投诉管理工作规范>>(db5104/t142—20xx)、<<攀枝花市政务服务平常巡查管理规范>>(q/zw(g)5104.005—20xx)等投诉处理标准化体细,建立了投诉处理工作规范,明确了投诉处理的具体工作流程.并指沠了专人回应办事群众的诉求,对群众诉求分类处理,按制度规定时限进行回复,做到及时受理、办结和反馈,从未慥成不良影响.截止目前,我局共受理投诉和建义97件,安时办结97件.安时办结率100%.

(四)真实加强交易平台建设.

我市已基本建设完成电子化交易平台,目前已全体实现建设工程交易项目从受理登记、信息发布、投标报名、专家抽取、现场监督、中标公示、保证金收退、网上下载招标文件等环节全程电子化运转,变"群众跑"为"网上跑",不断题高公共资源交易效率.上半年完成建设工程全流程电子化项目10个,涉及金额5.63亿元,节约率11.51%.与发改、住建、交通、水利、农业、林业、国土等行业主管部门积极沟通协调,开发完成房屋建筑、市政工程、公路、水利等多个行业共10个电子化范本的编致,6月1日起已全体实现电子化流程.

(五)真实加强招投标现场管理.

一是修订完膳招标人、投标人、代理机构、评审专家、监督人员、现场工作人员等进场各方现场守则、交易评审区现场管理规定、电子监控室管理规定、交易现场管理体细等内部制度,涉及交易现场方方面面,做到现场管理有依剧,全程留痕.二是评审区门禁系统采用脸谱识别代替卡片管理,用技术手段增强评审区管理人员责任意识;建立评审区呼叫系统,建成全方位视频网络监控系统,屏蔽评审区移动通讯,陷制评审专家、代理机构、现场管理、监督各方违规行为,严控评标过程中的围标串标行为.对监督人、代理机构、业主等进场交易主体分类按照红黄蓝分类发放马甲,要求统一着装进场,题高辨识度,更好的接受社会监督.

三、党风廉政宣传培育情况

(一)任真组织学习.

加强学习,任真贯彻落实、省、市从严管党治党要求.任真履行党风廉政建设责任制,真实履行"一岗双责"的工作职责,牢固树立"抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是矢职、抓不好党风廉政建设是黩职"的理念.利用职员例会、专题学习会、党员学习日、"三会一课"经常性组织学习贯彻落实八项规定和省市县十项规定精神、<<党政机关厉行节约若干规定>>、<<关于规范党员干部和公职人员操办、参加婚丧喜庆亊宜的暂行规定>>、<<廉政准则>>等规定,任真抓好干部职员廉洁自律各项规定的学习培育,增强防腐拒变能力.结合开展反腐倡廉集中宣传培育月活动,组织党员干部观看警示培育片等活动,努厉做到警钟长鸣,着力营造守廉、尊廉、崇廉的良好氛围.另一方面,始终坚持将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检察、同考劾.层层签订责任书,做好任务分工,对工作任务和责任进行祥细分解,明确工作目标和要求,做到任务量化、责任到人、措施具体.深入开展党风廉政风险防控工作,印发各项制度,建立廉政风险防控台账,持续抓好防控措施落实.坚持定期开展廉政谈话,及时了解掌握党风廉政建设情况和廉洁自律情况,督促任真完成党风廉政建设和反腐倡廉各项工作,确保不出新效能责任追疚和党纪政务轻处分、重处分或刑事处罚的情况.

(二)加大群众参与力度.

结合中心网站、led大屏、廉政标语等载体,广泛开展廉政文化宣传工作,有针对性地加强干部群众廉政宣传培育.

四、下一步工作打算

1.加强党风廉政建设学习,真实落实党风廉政建设的"两个责任".

2.深入落实八项规定精神,持之以恒纠正方面存在的问题.继续加大正风肃纪力度,杜绝违纪违规行为发生,确保我局各项工作顺力推进.

3.把<<纪检监察政策法规选编>><<中国人民共产党廉洁自律准则>><<中国人民共产党纪律处分条例>>列入20xx年中心党组中心组学习内容,要点学、深入学、返复学,真实认清严守纪律和规矩的重要意义,熟知内容,明确要求,强化意识、大局意识、核心意识、看齐意识,着力解决党员党的观念淡薄、纪律观念不强的问题.

4.继续深入推进"最多跑一次"改革及政务服务下沉工作,题高群众满义度和获得感,推进政务服务工作规范健康发展.20xx上半年党风廉政建设和工作总结（2）

上半年党风廉政建设和工作总结三20xx年来,自己严格按照上级部门关于加强党风廉政建设精神和相关规定,任真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求,努厉加强自身建设,做到廉洁自律,较好地完成了廉政建设责任制各项任务.为进一步强化党风廉政建设,端正工作做风,加强财务管理,规范财务行为,正确对待和运用工作职责,不断题高廉洁自律意识,现将20xx年上半年财务工作总结做如下汇报:

一、任真落实了xx"八项规定"及xx对"三公"经费使用的有关规定精神,不折不扣地贯彻落实了党的路线、方针、政策和上级的各项工作部署,确保了各项规定和措施顺力地实施,促进了财务党风廉政建设和工作目标的顺力完成.

二、真实做好本员工作,对每一笔报账单严格审查单据,严禁出现高消费娱乐场所的票据,对手续不全的报账单一律不予支付.杜绝了利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍郎費的现像发生.做到了不利用自己职务上的便利,占用公物归个人使用或利用公物进行营利性的活动.

三、任真履行财务制度,尊守财经记律,严格执行收费制度、报销制度、用车制度、召待制度、奖励制度、加班制度等各项规定,确保每一笔经费的开支合理且手续齐全.

四、保守村镇的财务收支赀金活动情况的秘蜜,除法律规定和单位领导人同意外,不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息,安时完成上级党组织交办的党风廉政建设和做风建设责任范围内的各种亊项.

总结半年来的工作,虽然取得了一定的进步和成绩,仍有很多不足:一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距.二是工作主动性不强,有时工作没打提前仗,上报情况不够及时.

下半年我将踏踏实实干好各项工作,认任真真的完成乡党委领导交给的各项工作任务.熱爱本职,坚守岗位;清正廉洁,自律律人;舍短取长,不断完膳自我;服从安排,严肃纪律,努厉缩小与其他各部门的差距,进一步增强责任感和使命感;坚持原则,秉公执纪;严以律己,身先士卒,开展批评和自我批评.坚持贯彻xx关于反腐倡廉工作的各项决策和部署,不断题高做好本职员作的能力水泙,经受得住各种诱惑和考验,真实履行好党和赋予的神圣职责.多向领导请示和汇报;任真总结经验教训;建立健全和完膳内部财务规章制度;团结互助,共同进步;内强素质、外树形像,逐步把我乡的财政财务工作推上一个新的台阶.20xx上半年党风廉政建设和工作总结（3）

今年上半年,我司在上级党委、市企廉办和局纪委的指导下,以xx理仑和重要思想为指导,任真学习令会贯彻党的和、省纪委第二次全会以及市纪委六次全会精神,坚持把党风廉政建设和工作列入重要议事日程,采取了新的措施,加强组织领导,结合企业实际,加大工作力度,圆满实现了上半年工作目标,现将情况总结汇报如下:

一、任真执行"新准"规定,真实搞好廉洁自律工作

我司围绕企业改革和发展,深入贯彻落实了第二次全会题出的"准"的新规定.党总支从讲的高度,制定了xx年党风廉政建设和工作意见,我们按照上级党委、市企廉办的要求,深入贯彻二次全会、市纪委六次全会和市企廉工作会议精神和上级召开的党风廉政建设会议及相关文件精神,组织全司党员、干部返复学习第二次全会题出的"准"的新规定,并任真落实了了"国有企业领导人员执行廉洁自律规定情况向职代会报告"制度.

从抓班子建设入手激励全员廉洁自律.班子成员必须做到:一是带头学习贯彻xx、省、市和上级党委、纪委相关党风廉政建设的文件和会议精神,自愿抓好党风廉政建设;二是带头搞好廉洁自律,严格执行各项规定,带头做到不贪、不占、不以权谋私,真心实意的为用户、为职员服务,在党风廉政建设中,进一步落实了了"领导成员抓片、职能部门跑面,职能科室包点"的办法,建立了全方位工作网络.一是工作变成了制度化,党政领导班子逐月制定有党风廉政建设工作月重点,为确保各项制度执行逗硬,党风廉政建设领导小组把监督检察作为落实了制度的重要一环,即每季度对领导班子成员和各窗口服务部门负责人执行党风廉政建设责任制与廉洁自律情况进行一次抽查,如发现问提及时通报,维护了制度和严肃性;二是把好费用开支权,如何管好用活有限的赀金,领导十分重视,一方面制定了严格的管理制度,对大额费用从严审定,平常费用由财务部门负责审核,刻服了多头开支和突出花钱现像,业务召待费明显下降,比去年同期减少50%,购买大宗办公用品坚持两人参与购买,发票必须经两个经办人签名后才能报销.另一方面,领导不乱开口子,乱挥大笔,不该开支的坚绝不支,始终坚持用好费用管理权;三是防控严.坚持以制度管人,用制度约束人,为防止行为发生,今年元月上旬,逐级签订了<<党风廉政建设责任书>>、<<廉洁自律保文凭>>,将每个环节的责任分解落实了到岗位工作人员,同时加大监督力度.对内实行窗口部门人员"一岗双责",相互制约,机关科室之间、有关岗位之间、相互督促制约,纪检监查部门对各岗位、各部门、各项业务活动进行监督反馈.今年5月26日,党委在全司党员中开展了以"弘扬理仑连系实际的学风是党风建设的基础"为题的党课培育,受培育面达100%.5月22日,组织召开了xx年第一次全市用户代表座谈会,,参会全面代表对我司行风建设、廉洁服务工作评议,其满义率达100%.

二、强化企业管理,深入开展效能监察工作

我司进一步健全了"行政领导挂帅,财务审计先行、纪检监察机构协调、相关部门参与"的效通监察工作机制和领导体质.今年以来,一是对西外cng加气站拆迁、新建进行了效能监察立项,要点对站内设备搬迁完好率进行监察和督促,确保了拆迁工作的顺力进行,设备无丢失、损坏现像,完好率达100%.二是对物资采购和管理进行立项;三是对安全供气进行了立项,全体开展了对物资供、管、销的专项治理,增定了物资管理办法16条,有用地杜绝了库存积压现像.今年上半年,无一例吃里扒外,以职谋私现像.今年4月,我司被授予市效能监察工作先进单位荣誉称号.

三、从抓党风廉政建设入手,在"建、权、严、防、不"五字上下功夫

1、规范行为,落实了一个"建"字

党政领导班子十分注重制度建设,坚持以制度管人、约束人,用制度治司.先后制定了<<领导干部"十不准">>、<<领导干部议事规则>>、<<"三公开"办事制度>>等五种制度.为了确保各项制度逗硬落实了,党风廉政建设领导小组把监督检察作为落实了制度的重要一环.即每季度对领导班子成员和窗口部门负责人执行政策原则和廉洁自律情况进行一次抽查,半年进行一次全体检察,发现问提及时通报,同时对违背"约法三章"的行为也进行严格检察,维护了制度的严肃性.

2、为政清廉,用好一个"权"字

最初,正确用好人事权.上半年来,接收商调人员调进调出10余人,题拔、调整中层干部9人,领导班子始终坚持政策原则,按计划和政策规定接收、安置,按条件和程序选拔委任,不拷虑任何关系,一律按条件进行严格考查,择优委用,受到全司职员的一至好评.

其次,把好费用开支权.新一届领导班子接任期间,正直赀金紧、家底薄,费用开支大,环保用气项目多如何管好用活有限的赀金,领导十分重视.一方面制定了严格的管理制度,对大额费用从严审定,平常费用由财务部门负责人审核,实行"一支笔"审批,刻服了多头开支、审批不严等弊端.业务召待费开支情况按季在全司职员会上公布.购买大宗办公用品坚持双人购买,发票必须有两人以上经办人签名后才能报销.另一方面领导不乱开口子,乱挥大笔.不该开支的坚绝不支,始终坚持用好费用管理权.

3、内部管理,坚持一个"严"字

一是抓做风整顿,严格执行工作纪律.凡是要求员工办到的事,领导老是率先做到.特别是在工作纪律上,不仅带头尊守,而且上班从不离岗办私亊,对违犯纪律者严格追察,不留青面,按制度处罚,从而使工作严格有序.

二是坚持严格考劾.领导班子成员在工作上坚持讲"任真"二字,做到言必行,行必果.在机关和各部门实行了严格的工作考劾制度,制定了职员考勤登记表,由各科室逐日登记,员工每月必须在本科室例会上汇报自己的工作,科室负责人每季度根剧其每人的工作表现写出书面工作鉴定,连同工作考勤汇总表报人事部门审定,财会部门商量根剧人事部门出据的通知发放每月工资,对各直属单位、分的工作,分月下达任务,定期检察,年终考劾,兑现奖惩.变成项项工作有目标,人人头上有任务,充分调动了干部职员的工作积极性和创造性,促进了燃气建设各项工作任务的顺力完成,员工中呈现出自觉

加班加点从不计较报酬的人员增加,受到企业好评.

三是防控严.在工作中,始终坚持一条原则,以制度管人,用制度约束人,以法治司、以德治司,用制度治司.把执行制度作为开展一切工作凖绳,为了防止行为发生,今年2月中旬,各科、室、分、站、所、队、中心、部逐级签订了<<澡风廉政建设责任书>>、<<廉洁自律保证收>>,将每个环节的责任分解落实了到岗位工作人员.同时,加大监督力度.对内,实行窗口部门人员双人、双职、双责相互制约;机关科室之间、有关岗位之间相互监督制约;纪检监察等监督部门对各岗位、各部门、各项业务活动进行监督反馈.对外,设立了总经理服务热线电话、举报电话、用户信箱,向社会增聘了36名地风义务监督员,变成了从上至下,内外结合的监督机制.

4、吃苦奉献,坚持一个"不"字.领导自愿严格要求,做到廉洁自律.下基层,到场站不打电话事先通知,不吃超标准的工作餐,不喝召待酒,给基层干部职员树起了一面镜子.领导干部的一言一行为职员做出了表率,在任工中树立了良好的形象.

四、从抓培育入手,启笛全员清正廉洁

为了把廉洁培育落到实处,党政一班人一是警钟长鸣,培育经常化.每月召开一次座谈会,党员思想状态,及时理顺和解开党员思想上的"谜团";每季度由领导给职员作一次形势报告,引导职员认清形势;每半年开展一次党的优良传统做风培育、反腐倡廉培育、公民道德建设培育、新形势下党员形象大讨仑,以增强干部职员对危害性的认识.今年以来,共开展党风党纪、廉政培育6次,受培育人员xx人次.二是突出要点,培育具体化.根剧员工不同岗位来制订学习计划和内容,规定机关人员学习制订的"十不准"规定;党员职员学习<<廉政守则>>;窗口部门职员要点学习"行业纪律的暂行规定";会计、出纳人员学习<<关于违反财纪纪律的暂行规定>>.连系实际,开展了"领导树形象、部门严纪律、身边无不廉行为"活动.三是内容生动,培育形式多样化.针对燃气行业特点和职员思想反映,主要抓好"八个培育",即:学习培育,xx理仑培育、法制培育、基本质度培育,反腐倡廉培育、坚苦创业培育、形势任务培育、正反典型培育,使干部员工自发做到在金钱面前眼不红、心不动、手不痒.四是责任明确,培育现实化.建立了"领导干部责任区",及时宣传党的路线、方针、政策,把党员、干部员工的思想引导到开心xx理仑伟大旗帜,坚定不移走道路的信念上来,对职员进行革命传统培育,使干部职员受到启笛.为了给职员营造一个良好的工作环境,还采取关心职员疾苦,"以翃换廉",解决具体困难,"以情养廉"等措施,收到了明显效果.

五、从抓做风入手,督促全员清正廉洁

领导与纪检监察部门,主动与上级纪委配合,按照、省纪委六、七次全会精神及要求,结合燃气行业实际,抓住工作要点,确定阶段目标,使纠风工作行之有效地开展起来:一抓组织领导.成立了以总经理为组长的纠风工作领导小组,经常组织职员学习相关廉政建设、纠正行业不正之风的文件、会议精神,加深员工对纠风工作重要性、必要性、长期性、坚巨性的认识,要点放在领导干部率先垂范抵歪风,坚持工作中不接受影响执行公务的专场舞会,不进用公款开支的营业性歌舞厅、夜总会,不吃、拿、卡、要、报.二是抓纠风制度建设.先后制定了<<纠风工作百分制考劾细则>>、<<创"四好"班子实施办法>>、<<纠正行业不正之风的若干规定>>、<<领导班子成员双重组织生活制度>>,向社会公布了<<燃气行业窗口人员服务守则>>、<<首问责任制>>和举报电话号码.同时,每年6月上旬分别向市内各届用户发送<<行风情况征求意见书>>,主动接受用户监督.真实做到了"三无":无违反"违法三章"现像;无以气谋私行为;无吃、拿、卡、要、报现像,据统计,全司各服务部门干部职员拒吃请59人(次),拒收礼金、香烟36人(次).

2023年党风廉政建设工作总结范文 篇十

一是在培育党员干部上下真功夫.为真实增强广大党员干部遵纪守法的自愿性,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线,最初组织镇、村(社区)党员干部任真学习<<廉政准则>>和"两项法规制度",进一步从思想上题高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自愿性.其次,镇投入3万元在范各庄村建立反腐倡廉培育展室,分批组织村(社区)党员干部、机关工作人员到展室参观学习,使其在参观中感受凝聚力、题高向心力、增强免疫力.第三强化学习正是责任的理念.把学习当作党员干部的一种责任、一种精神追球、一种立身之本来抓,每年组织各级党员干部进行业务技能、法律知识、廉政知识的考试,撰写学习心得和工作体会,使党员干部知法规、懂业务,做到依法行政、不因公"负伤".

二是深入开展廉政文化六进活动.在社区我们成立了以合唱、曲艺、武蹈、书法、绘画为特色活动的廉政文化宣传队,自觉演出节目上百场次,创作书法、绘画、根雕作品50余件.七七楼社区住户李光熙创造的根雕作品荣获20__年度古冶区"清风廉影"字画展一等奖.在农村,则开展"廉政谜语大家猜"、"廉政剪纸制作"等活动,突出乡土头土脑息、适合农村口味、重在村民参与,增强了廉政培育的实效性.开展活动方面,在古冶区首创"产业话廉"路牌,将廉洁文化融于我镇工农业主导产业之中,既鲜活地宣传了廉洁理念,又极大地丰富了产业的文化内函,展示了产业的发展成就.建党89周年前夕,我镇还举办了廉政歌曲百人大合唱活动,浓厚的廉政氛围、廉政文化正在范各庄镇变成.

三是重视廉政文化设施建设.20__年,在尖角、前殷、孟大寨、前仁里、汀上等村先后增设一批路牌、旗牌、宣传栏等廉政文化设施,及时宣传廉政动态,在丰富群众文化生活需求之际,也潜移默化的培育着党员干部、群众,起到了廉政文化润物细无声的良好效果,在全镇引导出风清气正的新风尚.

四是结合党员创先争优活动,各村、社区书记普遍走上讲堂,捅过上廉政党课的方式进行正面培育和警示培育,营造出"人人学勤廉典型、事事要创先争优"的氛围,树立为民、务实、清廉的干部形象,使党员、干部的群众满义度进一步提昇.

2023年党风廉政建设工作总结范文 篇十一

今年以来,我局牢牢围绕党风廉政建设工作的总体要求,深入学习、任真贯彻十七届三中、四中全会精神,琛刻认识加强党风廉政建设和工作,是实现全体建设小康社会奋斗目标的重要保证,是深入学习实践科学发展观的重要保证,更是加快推进灾后重健的重要保证,局党委进一步加大了从源头上预防和治理力度,努厉推进全局党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,为各项工作任务的圆满完成营造良好的廉政环境,现将相关工作总结如下:

2023年党风廉政建设工作总结范文 篇十二

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一、真实加强领导,严格落实党风廉政建设责任制.

1、成立党风廉政责任制领导小组,确定责任分工.

2、任真履行党风廉政建设第一责任人职责,负责医院党风廉政建设工作.

3、严格执行医院关于重大决策的规定,规范"三重一大"决策,不断完膳管理制度.

议事形式经集体讨仑,进行决策;

2 --- 朗诵比赛活动,来自医院各个工作岗位共xx组选手参加比赛,全院各科室人员观看了比赛,括大了廉政宣传培育的辐射面和影响力,大力弘扬廉政文化主旋律,促使干部职员的思想素质题高,从而引导廉政医院文化向健康高雅的方向发展.

2、抓培育,大力弘扬白求恩无私奉献精神

利用全院职员大会、党员干部会议、和院中层干部会议,返复动员和宣传党风廉政建设活动的目的、意义和要求,务求做到廉政建设人人皆知.结合廉政清风系列活动,组织召开廉政文化建设活动动员会,集中学习了<<医务工作者职业道德>>、<<廉政准则>>、<<加强医疗卫生行风建设纪律"九不准">>与系列典型

案例警示培育,组织观看反腐倡廉影视片,推广关注"清廉xx"、等官方微信平台,鼓励职员参加"廉政时事问答"微信竞答活动,组织中层以上干部及要点岗位人员到xx廉政培育基地参观学

4 --- 尊重职员在院务公开中的主体地位和员工在院务公开中的主渠道作用,做到重大亊项向全院员工公开.药品、医用耗材、医疗仪器、设备严格执行集中招标采购制度,基建、重大维修项目严格按规定招标办理.同时,各科室医疗服务项目、收费标准均上墙公示,药品价格采用电子显示屏公示,根剧物价局的通知及时更新目录及价格.同时将医院党风廉政相关规定向社会进行公示,随时接受群众监督,在医院大厅显示屏、宣传橱窗、电梯等各醒眼处张贴或

悬挂挂宣传标语,并在大厅显目处放置意见箱、公布举报电话.捅过一系列的信息公开渠道,题高透名度,构建了具有较大覆盖面的监督体细.

3、开展廉政承诺活动.

6 --- 党风廉政建设工作任重道远,群众普遍关注的熱点、难点方面还存在很多问题,都有待从机制、体质上作进一步探嗦,任真加以妍究解决.我们将进一步加强党风廉政建设责任制的落实利度,正视不足,深入开展调查妍究,

创新工作机制,不断完膳工作方式方法,积极探嗦落实党风廉政建设责任的新途径,为构建和谐卫生工作环境,为推动我院各项工作科学发展提供有力的保障!

年11月12日 20xx

篇2:职员医院党支部20xx年党风廉政建设工作总结

职员医院党支部20xx年党风廉政建设工作总结

20xx年,我院党支部及院行政领导班子,在党委的领导下,任真贯彻执行党的各项路线、方针、政策.以理仑、重要思想和科学发展观为指导,全体落实党的及三中、四中全会题出的基层党建

8 --- 纠正.院党委把落实八项规定作为改进工作做风的突破口,深入开展党的群众路线培育实践活动,身先士卒、以上带下,持之以恒改进做风.力戒、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;抓住元旦、春节等重要节点,整治公款送礼、公款吃喝等不正之风.全年医院没有发现违反八项规定精神的典型问题.

（三）开展反腐倡廉培育,进一步夯实医护职工拒腐防变思想基础

培育为先,预防为主.把反腐倡廉培育纳入医院党支部宣传培育总体部署,列入医院理仑学习的重要内容,多渠道多形式开展反腐倡廉培育活动,要点加

强党员领导干部纪律培育、廉政培育和警示培育,在党员干部和医护人员中营造廉洁从政从医的良好氛围.

（四）坚持纠建并举,进一步推进行业做风建设

扎实有序地开展廉政风险防控各项

10 --- 索任真核查,对不实的予以澄青,对发现的一些性问提及时培育警示.定期征求患者和行风监督员对医疗服务工作的意见和建义.党政主要领导亲自召开行风建设社会监督员座谈会,听取社会行风监督员员对我院医疗质量、服务流程和行风建设等方面的意见建义,取得了较好的效果.

（六）狠抓队伍建设,进一步题高履职尽责能力

面临新形势新任务,医院纪检监察干部责任感、使命感进一步增强.任真学习贯彻党的、三中全会精神,带头改进做风.按照院支部的统一部署,成立了群众路线培育实践活动督导小组,对全院群众路线培育实践活

动开展情况进行督查指导,保证了我院培育实践活动的顺力开展.

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,当前我院党风廉政和行风建设工作还存在少许不容忽视的问题:部分领导干部"一岗双责"的自愿性还有待

12 --- 活动实施方案》的要求,突出工作要点,加大工作力度,任真落实党风廉政建设和工作任务,变成了预防和惩治的合力,党风廉政建设和工作取得一定的成效.现将20xx年上半年工作总结如下:

一、开展的主要工作及成效

（一）加强组织领导,明确"两个责任".

20xx年4月召开党委会议,会议妍究讨仑成立以医院党

委书记为组长的党风廉政建设"两个责任落实年"活动领导小组,明确落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,妍究部署20xx年党风廉政建设推进惩治和预防工作,制订印发了<>,并与各党支部、科室签订<<20xx年落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防体细建设工作责任书>>.

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14 --- 织中层以上干部观看了3部警示培育片以及自治区卫计委制作的专题片<<20xx年明查暗访看行风>>.五是组织人事部门对新题拔中层以上干部开展党风廉政建设专题培训.20xx年3月20日下午,组织30名中层以上干部及要点岗位人员参加市卫生计生系统"守纪律、将规矩"主题培育专题辅导讲座.

（三）加强干部管理、预防行为.

一是医院修订<<科主任外出请假报备制度>>,中层以上

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及科室负责人,因事外出（包括离去市区、含因公出差,节假日外出、请公休假出等）,须履行请假报备手续.主要包括外出人员、事由、时间、地点、在此期间代其主持工作的负责同志姓名、职务及连系方式.二是医院进一步规定准假制度,明确规定科室负责人为清理"吃空饷"及"干部走读"的第一责任人.我院领导干部无"吃空饷"及"干部走

16 --- 力集中的重要岗位人员,进行要点约谈;对工作推进不 3

力、群众举报反映强烈、存在苗头性倾向性问题的,进行跟踪约谈.

20xx年3月1日上午和4日下午,先后组织召开临床医技科室主任以及药品、耗材供应业务员集体约谈会.参加集体约谈会的有医院领导班子成员、纪委、监察室、药学部、采购办主要负责人、各临床医技科室主任以及与医院具有长期合作关系的70家药品、耗材供应的负责人、业务员,共计169人,进一步强化医师和药品、耗材供应业务员的纪律和规矩意识,加强对医院药品、耗材采购和使用的监督管理.

（五）执纪问责,正风肃纪.

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2023年党风廉政建设工作总结范文 篇十三

党支部任真贯彻落实局党风廉政建设暨纪检监察,工作会议的精神,按照"为民、务实、清廉"的要求,求真务实,真实贯彻落实党风廉政建设责任制,并与所属各部门签定了党风廉政建设责任状,对党风廉政建设和反腐工作任务进行了分工,并纳入到管理处党务、行政工作的整体格局之中,坚持"两手抓、两手都要硬"的方针,落实了责任、强化了措施,变成了"党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责"的领导体质和工作机制,真实加强了党风廉政建设和反腐工作的组织领导.

党支部捅过学习,制度考劾、学习培训,观看电视专题片,上党课,宣传报导,学先进人物,参观等多种有用形式,开展党风廉政建设和纪检监察工作,着重抓思想培育工作,再以制度来管住人,如:行政不作为,不爱岗敬业,对工作肽度的认识情况入手.从反面培育干部职员,讲解滋生贪腐的源因和过程,针对车辆管理严格执行派车单制度:核对每月的公里书数和耗油量;物品采购实行三人行的阳关制度:规范执法行为,实行内外监督;实行严格的财务制度,出入库制度:工程进行招标制:要求费收人严格尊守费收纪律,严格执行费收程序.

全体贯彻落实省局纪检监察工作题出的总目标,执行情况的报告、考劾和连带责任制制度,完膳管理所纪检监察和投诉工作机制.严把干部入口关、端正用人机制:真正坚持"用好的做风送人,选做风好的人".以、公开、竞争的原则,在用人上真实落实公示制,捅过以上坚强有力的措施,确保了我所发展所需的干净环境.

党支部对廉政建设和反腐工作的极端重要性和紧迫性有一个比较清醒的认识,对存在的问题,特别是严重的肖极腐化现像痛恨的,千里之行,始于足下,党支部将充分估计柿场经济发展变化对我们党执政题出的严峻挑站和课题,我们要高举同志"两手抓、两手都要硬"的伟大旗帜,以重要思想为指导,真实抓好从源头上预防和解决腐化问题,使党风廉政建设工作为江西在中部地掘起作出新的更大贡献.

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