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学校思想工作总结报告

2022-02-09

工作报告】导语,你所欣赏的此篇文章共有33312文字,由雷建伟经心更正后,发布到都市文档在线0519news.com。党员,即政党的成员,是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、志愿加入该党的成员。学校思想工作总结报告如果你对这文章想说点什么,也可以上传分享给大家!

第一篇 学校思想工作总结报告

一、加强思想建设,提高班子整体素质

1、强化党组织建设,不断加强党员思想学习

20xx年,学校党支部充分发挥党组织的核心作用,主抓了党员的管理、教育、组织发展工作和党风廉政建设,不断增强支部的开拓意识、竞争意识、改革意识、大局意识,做到了上下一条心,左右一根藤,工作齐抓共管。

一是学校阵地建设规范,设有单独的支部办公室、活动室,做到了班子齐全,制度健全,职责分明,工作年初有计划,月有小结,半年一总结,活动有顺有开展。

二是深入开展了“两个条例”的学习活动,不断加强和提高党员及领导干部廉洁自律的自觉性。20xx年,支部组织全体党员干部先后召开了“加强党风廉政建设,规范党员干部行为”动员会和6次生活会,认真学习了“两个条例”。会上,大家拿起批评和自我批评的武器,敢于亮丑,勇于揭短,对照检查工作、学习、生活中存在的问题和不足,找差距,添措施。会后,支部对大家实事求是提出来的29条建议,认真归类、整理,并责成相关人员和部门限期整改,对纯洁党员思想、加强组织建设、强化组织战斗力起到了重要作用,同时还带动了周围其他同志的学习,收到了很好的效果。

三是加强对入党积极分子的培训。20xx年,支部先后8次组织10多名入党积极分子对《党章》和《党纲》等进行了认真培训。在对党员的先进性、示范性深刻认识的基础上,大家纷纷表示要在实际工作中把这种先进性体现出来,并用实际行动进一步推动学校工作。

四是认真搞好了推优入党工作,及时为党组织补充了新鲜的血液。在建党xx周年的纪念大会上,学校有4名党员被当地镇党委表彰为优秀党员,学校党支部被XX县委表彰为“优秀党支部”。中国教育查字典语文网 www.0519news.com

2、狠抓行政班子建设,进一步转变思想作风,不断完善领导班子的效能革命

一是学校每天一次行政会,每周一次总结会,并通过各种途径和形式,不断加强领导的学习,着力整顿领导班子的思想和作风。对领导班子成员中纪律观念不强、缺乏全局意识、不讲团结、作风漂浮、只说不做、表率作用差,群众信赖低、缺乏领导艺术、不讲工作方法、不思进取、得过且过等诸多现象进行了根治,着实解决了领导班子软、懒、散的问题,从根本上做到了大事讲原则,小事讲风格,增强了目标意识和责任意识。

二是突出领导的带头作用和表率作用。学校对教师的要求严,对班子成员的要求更严。教师受批评的少,班子成员受批评的却多。教师受了批评,班子成员也负连带责任。无论大小事情,都要求领导必须走在前面。领导工作如有失误、拖拉,诸如开会、上课等迟到,要受到比其余职工加倍的处罚。

第二篇 关于县直机关思想工作调查报告

思想工作是我们党的优良传统和优势。党的充分肯定了思想工作的重要作用。县直机关思想工作如何紧跟时代步伐,不断适应新形势新任务的需要,更好地为中心工作和经济建设的大局服务,这是一个必须解决的课题。

一、现状和特点

近年来,县直机关思想工作以党的精神为指导,全面贯彻“科学发展观”重要思想,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,坚持解放思想,实事求是,紧紧围绕县委、县的工作思路,坚持不懈抓教育,积极探索新载体,统筹兼顾抓落实,呈现出了以下特点:

一是理论武装坚持不放松。思想工作始终坚持以科学的理论武装人,严格理论学习制度。中心组学习、党日活动和干部职工的理论学习正常化、制度化,富有网成效。中心组学习16次,累计参加1022人,机关干部学习2198次,总支支部上党课143次,累计参加5112人。组织学习报告、十七届三中全会精神、章及“科学发展观”重要思想和“两个务必”精神779次,开展讨论226次,召开座谈会122次,举办大型知识竞赛3次,强化了学习教育的效果。

二是引导突出主旋律。思想工作始终坚持引导在先,坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针,潜移默化,统一思想,凝聚人心,增强团结,振奋精神。充分利用标语、橱窗、报刊、广播电视等宣传阵地和新闻媒体,加大宣传力度,以正确的引导人,使思想工作富有时代性。

三是思想道德建设重实效。领导机关、领导干部作表率,党政机关重点解决勤政廉洁、务实高效、服务于民的问题,县属工业企业着重解决保证质量、讲求信誉、为用户负责的问题,窗口服务行业着重解决便民利民、货真价实、买卖公平、文明经营、优质服务、维护消费者利益的问题,在诚实、守信上下功夫,认真贯彻《公民道德建设实施纲要》。同时,在县直机关确定思想道德建设示范点3个,以贯彻落实《公民道德实施纲要》为动力,总结新情况,解决新问题,抓点带面促工作,切实把思想道德建设的各项任务落到实处。不断加强社会公德、家庭美德、职业道德教育,强化行业规范化管理,强化监督,多管齐下、以法律作保障,以制度为约束、辅之为必要的戒惩措施,增强思想道德建设的效果。

四是思想工作与中心工作和业务工作求结合。针对不同行业,开展了“四讲八不准”、“三优一满意”、服务承诺等活动,以及营造发展环境年活动、“两个务必”教育、“学习郑培民,争当好公仆”等活动为载体,使思想工作与单位业务紧紧结合,抓思想工作,促进全面发展,把思想工作作为单位的凝聚力和作好工作的动力,相互促进,共同发展。

二、问题与对策

县直机关思想工作在宣传党的路线方针政策和服务于经济建设方面,发挥了积极的思想疏导和导向作用。特别是在保证各项改革措施的顺利进行,推进机关思想作风建设方面,为之创造了有利的思想环境,提供了有效的精神动力。但是,与新形势新任务的要求相比,目前,机关思想工作还存在一些薄弱环节和实际问题。

一是认识不到位。一些单位的干部职工乃至领导班子片面追求物质利益和经济效益,对精神的、道德的、思想的潜在效应在认识上和实践中趋于淡化,存在急功近利,重业务、轻思想工作的短期行为,认识有偏差。

二是思想工作被动滞后。一些单位和部门不能正确处理思想工作和其它工作的关系,使思想工作在服从和服务于经济工作中处于被动应付状态。一些党务干部对新形势下思想工作出现的新情况、新问题认识不够,对新形势下思想工作的一般规律、特点,以及内容、方法、手段不够熟悉,存在着“老办法不够用,新办法不会用,软办法不顶用,硬办法不能用”的状况和心态。有的单位一味强调行政方法和制度建设的重大作用,而忽视了人的思想觉悟和道德素质的提高这项最基础的“心灵工程”,致使思想工作与其它工作不同步,不协调,作用发挥不够。

三是思想工作的难度加大。随着改革开放和市场经济的不断发展,机关干部的思想呈现出多元化趋势,思想更开放,思路更开阔。这种情况下,思想教育难深入。一些干部对思想教育有逆反心理,思想情绪也不够稳定。同样一个思想问题,今天通了明天又出现反复,表面通了,心里不通。加之机关党务部门自身缺乏解决实际问题的手段,做思想工作有畏难情绪。

四是工作中信心不足,热情不高。党的工作重心转移后,有的同志认为思想工作不如经济工作受重视。一些党务干部不同程度地存在自卑感和失落感,工作上有“思想教育说了没人听,听了没人信,信了没人做,做了行不通”的思想。做思想工作信心不足,热情不高,不能理直气壮。加之党内不正之风的影响,有的人信奉“没有钱办不了事,有了钱没有办不成的事”,从而削弱了思想工作的有效作用。

为了彻底转变思想工作软弱无力的被动状态,使思想工作更好地、卓有成效地为经济建设和改革开放服务,必须充实内涵,扩展外延,努力提高思想工作的力度和深度,从有所作为中逐渐提高威望和地位并在改进中求加强,在加强中求发展。

——把握“中心”,正确认识思想工作和经济业务的关系,是新时期作为思想工作的重要前提。坚持党的基本路线,发展市场经济,是当前工作的主旋律。思想工作离开了经济建设这个中心,就会成为无源之水,无本之木,就会失去生命力,也就失掉了应有的地位和作用。因此,思想工作要录求与经济工作的切入点、结合点和生长点,本着有利于调动广大党员、干部和群众的积极性的原则,强化服务意识,找准位置,不断激发生机和活力,发挥应有的作用。此外,在新的历史条件下,既要确立“中心”意识,坚持以经济建设为中心,毫不动摇,又要明确思想工作既不能取代,更不能取消,把两者紧密结合起来,把以经济建设为中心真正变成思想工作的根本出发点、立足点和落脚点,努力做出依照经济建设的目标和要求来确定思想工作的内容和方法,通过思想工作带动和促进经济建设的发展,使思想工作与经济工作在思想上同心,目标上同向,工作上同步。

——明确任务,把思想工作做实。党的思想工作是宣传群众、动员群众、组织群众、充分调动群众的积极性和创造性,为实现党的纲领、路线和目标而奋斗的工作,它从来就是为实现党在一定历史时期的总路线、总任务服务的。要找准思想工作与经济工作的结合点,用强有力的思想工作来统一广大党员干部群众的思想和行动,推动改革开放,促进经济发展,保持社会稳定。这是当前思想工作的根本任务,必须明确。在发展市场经济的过程中,必须用强有力的思想工作来统一广大党员干部和群众的思想和行动,为经济建设、改革开放创造稳定、良好的社会环境,努力把思想工作做实。

——改进方法,创新思路,把思想工作的方式方法搞活。

首先要加强调查研究,摸清机关干部的思想脉搏,使思想工作有针对性。要用动态的、发展的思维,通过调查研究,及时了解掌握党员干部和群众的思想情绪和带有倾象性的思想问题,并进行认真分析和研究,从党员干部和群众的思想实际出发,有针对性地开展思想工作。

二是切实抓好学习教育,注重提高机关干部的整体素质。机关干部队伍的特点是党员多、干部少,手中的权力多。因此,要以提高党员素质、增强党性为重点,坚持不懈地用马列主义、思想、理论武装党员干部职工的头脑,用正确的引导凝聚人心,进一步解放思想,教育广大党员干部牢记“两个务必”,践行“科学发展观”,加强党性修养,在各项工作中起先锋模范作用,带头执行党的路线方针政策,带头遵纪守法,带头廉洁自律,带头做岗位上的模范,真正成为各部门各单位的坚实力量。

三是虚功实做,切实解决实际问题和困难,调动广大干部群众的积极性。在做思想工作时,首先要解决好干部职工和群众的各种实际问题,特别是生活困难问题。通过解决实际问题感化人、影响人,增强思想工作的实际效果。暂时没有条件解决的,要耐心解释。思想工作离开解决实际问题就是空的,但完全靠“实惠”也不能从根本上解决问题。必须把二者有机地结合起来,最大限度地调动广大干部群众的积极性和创造性。

四是思想工作与宣传文化和党建精神文明紧密结合,积极开展方法多样、生动活泼、群众喜闻乐见的活动,力求达到形式与内容、行动与效果的统一。要总结典型、宣传典型、注意运用典型,调动工作,使他们真正发挥影响群众、教育群众的作用。

五是求实创新,在继承中勇于探索。思想工作的生命力在于创新,既要继承,又要探索。首先要把握思想工作的科学性,尊重思想工作的自身规律。在此基础上,把思想工作的触角伸向改革开放和经济建设的各个领域、各个层次,变“围绕型”为“参与型”,由“务虚型”转为“求实创新”型,在继承与创新的结合中,摒弃那些不适应形势发展和不受群众欢迎的东西,建立与市场经济相适应的思想工作的新体制、新内容和新方法,使被动服务变为主动参与,使滞后服务变为超前引导,从而为经济建设提供有力的思想保证和精神动力。

——加强领导,稳定队伍,齐抓共管,保证思想工作的有效开展。要加强党的思想工作机构和队伍建设,以党组织和行政首长为核心,以业务部门和群众组织为基础,建立专兼结合的思想工作队伍。通过多方位的协作与融合,把管人、管事、管思想结合起来,发挥思想工作的整体效应,真正把思想工作不可替代的潜在作用和突出效果展现出来。

第三篇 2022年个人工作总结及思想汇报

今年11月13日,我分到龙山镇镇,在党政办任秘书助理工作,近两个月以来,在镇党委、的领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作,虚心学习,认真履行工作职责,基本完成了工作任务。现将思想、学习、工作情况向一直关心选调生工作的组织部领导做以下简要汇报。

一、思想方面:转变观念,重新自我认识选调

在近两个月的工作中,我感触很多,感受很深:作为一名年轻的选调生,要为老百姓做点实事,就必须在战胜自我中不断提高,不断超越。找准位置,自加压力,在平凡的岗位上打基础。对选调生这个概念,我是用四个字来概括理解的,那就是“忘记”和“想起”。所谓的“忘记”,就是在工作中,不因为自己是省委组织部下派的选调生而飘飘然,感觉高人一等。所谓“想起”,就是铭记责任和使命,对自己严格要求,不辜负组织信任和培养。作为选调生要看重实干,看轻享受,看重奉献,看淡索取,从小事做起,从点滴积累,在平凡的岗位上练出扎实的基本功。

二、学习方面:勤于学习,甘当“小学生”

工作以来,我感觉到虽然我是一名大学本科毕业生,但是对于工作经验方面还是一名小学生的角色。面对困窘,我这段时间主要从以下两个方面在工作中或工作之余进行了学习。

(一)、努力学习文化知识,提高个人修养

由于我是汉族,虽然在校当学生干部的时候了解一些文化,但是对于文化的深层次了解是不够的。为了今后更好的干好工作,我利用业余时间通过网络和借阅了《中国史》、《传》等关于知识的书籍,真正的了解了文化,我觉得对这块热土有了更深地感情。

(二)、加强工作中岗位知识的学习,提高实际操作能力

在工作中深深地感到岗位知识的缺乏,比如:农村新型合作医疗制度,基层组织建设中的“四双”、“一薄六册”等知识,通过网络学习和向老干部的请教,我了解了相关知识。同时还在工作中以及工作之余自觉充实自身的文秘知识,先后学习了《办公室文秘写作》、《机关应用公文写作》等,我相信在不断的工作积累和学习下,我会更好的做好自己的工作,在实践中锻炼成才。

(三)、勤于动笔,增强文字功底;大胆实践,将理论应用于实际

为了提高自己的写作能力,我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料,虚心学习前任秘书们的经验、做法,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请领导和老同志帮忙把关,提出意见和建议,然后再进行修改,经过反复推敲,最后定稿。同时,变压力为动力,将自己的理论知识同工作实践大胆结合,积极向领导和老同志请教、学习如何撰写和信息、简报,不断提高自己的文字功底和总结、提炼的能力。

工作总结、《20xx年龙山镇招商引资工作总结》、《20xx年龙山镇综合管理责任书贯彻落实情况汇报》等总结汇报材料。

三、工作方面:

(一)、立足工作实际,坚持高起点、高标准,谦虚谨慎,求亮点,出实效。

党政办公室是各级党政机关的综合工作部门,是上传下达,联系协调各方的枢纽。这就要求办公室工作必须坚持高起点,高标准。如果安于现状照搬照抄,满足于说得过去,虽然天天辛苦,日日忙碌,工作也只能是平推平庸,很难有亮点,出实效。鉴于此,我在前一段时间的工作中,努力做到了以下三点。一是工作要有事业心。在工作中我努力增强工作主动性和责任感,自觉维护好办公室形象,不管是接电话还是接访都尽全力做好“份内”之事。二是谦虚谨慎,树公仆意识。镇党政办公室是重要的窗口,其工作人员的一言一行往往代表着整个镇党委、的形象。这就要求我必须时刻注意加强自身的修养,与上下左右相处要以诚相待,与人为善;真心诚意的为群众服务好,依靠群众,虚心向群众学习,树立公仆意识,心中时刻牢记“群众利益无小事”。三是实践吃苦耐劳的作风。为保证在年末各项工作考核前整理好材料,几乎每天晚上都加班到深夜,作为一名选调生在工作中我充分发挥自己年轻力盛,负担小的优势,全身心的投入到学习和工作中,努力实践吃苦耐劳的作风。

第四篇 机关岗位练兵工作汇报

今年来,局党总支坚持以““重要思想为指导,以认真贯彻落实省委精神,从农业大局出发,立足现有条件,立足本职岗位,立足责任区及重点单位为出发点,以农业产业化发展和提高农民生活水平为要求,进一步加强岗位练兵深度和力度,努力加强农业局队伍建设,较好地完成了以农业发展为中心的各项工作任务。现将我局岗位练兵工作情况总结如下:

一,完成任务情况:

(一)目标明确,思想统一

此次岗位练兵,是提高我局工作效率的动力,是加强大我局队伍建设的重大举措,是落实农业政策的具体体现,我们把这次岗位练兵活动作为“内强素质,外树形象“全面推进我局建设的重要举措,作为今年的一项主要工作来抓,切实解决当前我局工作的薄弱环节和具体问题。我局召开了动员大会,号召全体职工明确岗位练兵的目的,掀起了岗位练兵的热潮,我局还专门成立了由局长李智伟为组长,各副局长为副组长,各站站长为成员的岗位练兵领导小组,并分工到人,落实责任制,突出重点,大力提高了我局的综合工作能力。我局还制定了具体的练习计划和考评标准,为整个岗位练兵工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。

(二)认真组织,合理安排

为了确保岗位练兵活动有所成效,切实提高我局的整体素质,我局坚持练习与实战相结合,课堂与现场相结合,先理论,后实际,从易到难地开展练习,我局把这次岗位练兵分成了四个阶段来进行实施,局里还制定了具体的月计划,周安排。切实提高了我局对外的综合作工作能力,岗位练兵工作得到了井然有序的开展。

(三)实施考评,奖惩分明

为了使岗位练兵工作落实得到较好的效果,我局制定了具体的考评标准,并定期对各站岗位练兵活动开展的项目进行了考核,并做好了记录。我局还坚持每月月底,进行一次业务理论考试,并根据其考核的成绩情况,把职工的考核成绩纳入年度考核,与选学技术,入党,晋级挂钩,并实行一票否决。使得全体职工学习热情高涨,在学习中,你追我赶,敢打敢拼,有力地促进了岗位练兵活动各项工作更好的开展。形成了比,学,赶,帮,超的良好氛围。

二,主要收获及经验教训:

通过此次岗位大练兵活动的开展,我们主要有如下几点收获:

一是增强了队伍的凝聚力。只有过硬的班子,才能带过硬的队伍。在岗位练兵活动中,大家职责明确,既分工负责又协同配合。实行一级带一级,一级抓一级的原则,干部坚持与职工们做到五同和六到位,要求职工做到的,干部首先做到,充分发挥了主观能动性,积极有效的带动了职工的学习积极性和工作热情。同时,在局领导班子的带动下,涌现了一大批过硬的优秀骨干分子,在职工中树立了良好的形象,确保了岗位练兵活动开展的有声有色。

二是提高了我局工作业务能力和提升了日常工作效率和对外形象。

三是形成了良好的作风风貌。通过这次岗位练兵活动,全队职工在一日生活制度,精神面貌,以及局环境上,有了新的起色。一改过去的散,乱,差,这都是严格按照单位规章制度来要求自己,约束自己,做到天天有计划,有安排,按时落实,发现问题,及时整改。

三,存在的问题:

通过岗位练兵的总结,在各方面取得了一定的成绩,但是也存在一些不容忽视的问题;

1,个别同志综合素质有待提高。

2,个别老同志的骨干带头作用不强,没有为新同志做好传,帮,带的表率作用。

3,落实学习不够好,有时有脱节现象。

总之,在今后的工作中我局要继续保持和发扬岗位练兵活动。

第五篇 教学工作自查报告

为了进一步加强教育教学常规管理,全面推进素质教育,切实提高课堂教学质量,办满意的学校。根据东方市教育局关于对《北片区小学教学常规管理进行检查评估》的通知精神,为迎接市教育局的教学常规检查,我校在校长的领导下,将成立检查组,于6月6日至10日,对我校各小学教学常规管理工作进行了认真的自查,现将自查情况汇报如下:

一、基本情况

我校现有专任教师80 人,在校学生760人,设有中心小学1所,村级小学7所,教学班共42个。

二、检查内容

计划、教案、授课、作业(含作文)、考试、听课、辅导、教研、总结、网络教研。

三、教学常规管理取得的成绩

1、计划

计划是指导教学工作的依据,是全面完成教学任务,提高教学质量的重要保证。送检的各类计划共有384份,其中教师教学

常规实施细则共8份,20xx年学校教研工作计划8份,20xx年学校教研工作计划8份,本学年上学期科组教研工作计划16分,科任教学工作计划84 份,本学期科组教研工作计划16份,科任教学工作计划84分,辅导计划(20xx年、20xx年)共160 份。

经检查,各学校对计划工作十分重视,都能根据本校的实际制定出科学合理、周密有序、操作性强的各类计划。各校教师的学科教学计划都能按教材总体分析,教学目标要求,学生情况简析方法与措施,教学进度安排的要求认真撰写。如:杨奉环老师制定的班主任工作计划和科任工作计划,内容科学、切合实际、操作性强。计划制定得较好的学校有:报坡小学、中心校、玉章小学。较好的老师有:杨奉环、王龙慧、文江云、符祥京。

2、教案

教案是教师上课的依据,是教师提高知识水平和教学能力,总结教学经验的过程。编写一个好的教案是上好课的前提。

送检的教案本共有72本。经检查,大部分教师的教案撰写与进度相符,没有发现添漏课时,书写也工整。每课时都能按教案本上的栏目规范填写,教学过程栏填写也详细、具体,有老师、学生的活动,体现出师生互动,生生互动的新课程教学理念,也体现了学生自主、合作、探究的学习方式;板书设计具有高度的归纳和概括性,学生易于理解和掌握本课内容知识;课时教学评价,单元教学反思也实在,有得有失,还有努力方向。如:陈琼英老师撰写的教案,准确把握三维目标和重、难点。撰写教案优秀的老师语文科有:杨奉环、符光华、任嘉丽、黄海平、陈琼英、文俊飞。数学科有:符明富、王龙慧、文江云、符祥京、陈宗武、吴大光。

3、授课

课堂教学是提高教育教学质量的重要途径,是教学常规的重中之重。本次检查听了十位老师的课,共10节,总体评价是好的。授课老师能按进度上课,教学过程符合课堂教学常规,目标明确,重点突出,难点突破,教法灵活多样,学法指导得当,互动也好,体现了课改理念,实现了自主、合作、探究的学习方式的转变,教学效果显著,学生的素质得到了提高。如陈琼英上的一年级语文《乌鸦喝水》、符明富上的六年级数学《圆柱》。课堂气氛活跃,师生、生生互动热烈。他们的课能给听课老师耳目一新的感觉。授课较好的老师有:符明富、陈琼英、杨奉环、黄丽萍、吴大光等。

4、作业

作业是教学信息反馈的一种重要手段。因此,教师能认真地做好作业布置与批改工作,就能掌握学生平时学习情况,及时调整自己的教育教学工作。送检的作业本共1515 本,作文本共415本。经检查,绝大部分老师能按学校规定的作业、作文次数布置与批改作业。作业份量适当,内容涉及面广,题型多样,既有基础题,又有发展题和提高题,难易适中。教师的评价也较中肯,评语富有激励性,并标明批改日期。作文批改有眉批、总批,对错别字,病句都能一一改正。多数学生能够认真做作业,书写工整、美规。作业布置与批改优秀的老师有:王龙慧、符明富、陈丽娣、赵志花、陈琼英、杨奉环、吉训智、文江云、吴大光、赵文、任嘉丽、符红桔、黄丽萍、陈列英、王秋进、陈宗武、符光华、文忠、文永山。作文批改优秀的老师有:洪春桂、陈春云、杨奉环、黄丽萍、符光华、文俊飞、曾义清、赵兴祥、曾永智、黄海平。

5、考试

考试是检查课堂教学是否有效的重要手段。送检的学生成绩登记及三率一分统计表共82份,期中考试试卷书面分析共82 份,上学期期末试卷书面分析80份。经检查,各学校学生成绩登记表归档保存得很好,本学期各校的单元测试都登记了3次,期中考试1次,期中考试都统计三率一分。如:黄丽萍老师撰写的期中(期末)考试试卷书面分析较全面,有成绩,有不足,也有改进的方法和措施。试卷书面分析撰写得较好的老师有:符祥京、符明富、黄丽萍、陈国安、文江云。

6、听课

听课是促进教师业务能力提高的重要手段。教师之间相互听课,能取长补短,相互促进,达到教学相长,不断提高的目的。送检的听课本共有71本。经检查,各学校的教师基本上能按学校的教研计划进行听课。能认真地做好听课笔记,并能按听课记录本上的栏目认真填写。各老师都能完成学校规定的听课任务(15节以上),听课记录都具体、详细,并有领导签名。听课记录较好的老师有:陈国安、陈丽娣、文江云、黄丽萍、吉训智、符祥京。

7、辅导

辅导是老师培优补差的重要措施。送检的辅导记录本共有128本。其中20xx年有63本;20xx年有65本。经检查,各学校都非常重视辅导工作。老师们的辅导都有辅导计划,具体记录辅导的时间、内容、效果。辅导过程都非常认真、详细。对差生辅导都很到位,效果也较好。这反映出教师们都想方设法提高学生的整体水平。表现突出的老师有:杨奉环、任嘉丽、陈琼英、陈国安、符光华、文忠、吉德尧、赵文。

8、教研

教研工作是促进教师专业化成长的重要途径,能让教师不断创造课堂有效教学。学校积极开展教研活动,教学质量就会不断提高。送检的教研工作记录共有16 份,教学论文、案例、教学反思,课堂教学评比获奖证书共有8张。经检查,各学校都有开展教研活动的情况记录。每次教研活动都有活动的科目、时间、主持人、参加人员、活动过程简录,活动后的收获及感受。教研活动记录材料

做得较好的学校有:报坡小学、中心校、玉章小学。

9、总结

总结是学校、教师对一学期来的管理中的主要做法、经验、存在问题进行的回顾和反思。送检的总结有115篇。经检查,各学校的各类总结都能围绕工作目标完成了哪些,工作的具体做法,取得的成绩和经验,工作过程存在的突出问题,今后如何整改进行认真的梳理和分析。各老师写的总结都能用事例和数字来阐述成绩和问题,数字都在2000以上。撰写总结较好的学校有:报坡小学、中心校。撰写总结较好的老师有:陈国安、文江云、符祥京、符光华、黄丽萍。

10、网络教研

网络教研是新的教研形式,它通过网络手段充分发挥博客助研、助教、助学、助管的功能,让每个教师在教研网络的学习和研讨中,不断提高业务水平和教学能力。经检查,我中心校博客文章有17篇,评论有100条,访问次数有514次。

四、存在的问题

1、有些老师的教学工作计划与教学工作总结过于简单,偏离本班教学实际,空话、套话较多,有从网上下载的现象。

2、有些老师的教案撰写也过于简单。如;单元教学反思只三言两语,没有真正反思出课堂教学的得与失。

3、有些老师批改作业不够认真,有时对学生做错的题只打错而不改。

4、各小学对网络教研还不够重视。

五、今后努力的方向

1、加强教师的业务理论学习,不断提高教师的文化水平,增强教师的事业心、责任感和紧迫感。

2、严格教学常规,重视管理创新

(1)完善教学管理制度。

(2)狠抓教学过程管理,每个学期检查两次教学常规,评比一次,量化评分,记入教师业务档案,作为教师职称评聘、评先、评优、绩效工资发放的依据。

(3)重视网络教研。各学校要成立网络领导机构,制定网络教研的工作计划、制度等,并按计划进行网络教研,不断提高教师的业务水平。

教学工作自查报告范文(二)

一年以来,我校教职工在上级教育行政部门的领导下,认真学习贯彻《广西壮族自治区中小学校常规管理规定》、《博白县中小学校常规管理规定及细则》,结合本校实际,切实把我校教育教学常规管理工作抓实、抓细、抓好,现将自查情况汇报如下:

一、严格执行课程计划

期初,学校组织全体教师认真学习新课程标准,严格按国家规定开齐课程,开足课时,未经教育局同意,我校决不随意停课,决不组织学生参加社会活动和商业性庆典活动。一开学,学校就制订好教学计划,每天按时上下课,保证学生每天有足够的学习、睡眠和运动时间。为了利于学生的健康发展,学校规定休息日、节假日教师不能组织学生集体补课或部分补课或上新课。严格执行规定,学校的教学秩序正常。

二、规范教学工作管理

为了加强学校的教学工作管理,教务处制定了《凤山二中教师教学工作常规制度》,对教师的备课、上课、批改作业、听课、评课都作了具体要求,进一步规范教学。我校根据上级规定,全面减轻学生负担,教务处相应地制定了《减轻学生课业负担制度》,并要求教师严格执行。

三、落实教学工作检查

学期初,各教师要写好本期教学计划,并严格按照教学进度来授课,为了解各教师授课进展情况,我校采取周周检查,每周星期五早上由各科基组长对各教师执行教学常规情况进行检查,并填写表格上交教务处,学校领导不定期抽查。

四、积极开展教研教改活动

学期初,各科组长对该科的教研活动作全期的全面安排,每位教师每期至少要上一节研究课。我校的教研活动开展得较好,特别是年轻教师,不断尝试玉林市的问题教学法和山东杜郎口教学模式,各科教师互相听课、评课,共同进步。

五、加强思想品德教育

我校把学生的思想品德教育放在首位。把学生的思想教育渗透在各种教学中,把《中学生守则》、《中学生日常行为规范》拟制在学校舞台两则墙上,使学生随时都可以用此来对照自己的行为,并结合我校实际制定了《凤山镇二中学生个人量化管理条例》,起到督促学生行为规范的作用。

六、加强学校、社会、家庭的横向联系

加强学校、社会、家庭的联系,创造和谐校园。我校聘请校外法制副校长,邀请其来给学生上法制教育课,让学生增强法制意识。要求各班班主任积极主动地进行家访,认真做好记录。把学校的各项规章制度和对学生的各种教育跟家长联系,学校不定期召开部分家长会议,跟家长共同探讨如何教育孩子,如何管理学生以求达成共识。

七、开展多种教育活

我校非常注重班级、团队活动的开展,期初就要求各班依照学校的工作计划,积极开展好本期要举行的活动。我校每学年都举行七年级广播体操比赛,八年级篮球比赛,九年级汽排球比赛。

八、本次常规检查情况

我校本期于12月7日下午,组织学校全体领导、各科基组长,对各科任教师执行教学常规情况进行严格细致的检查,此次检查主要是对教师的计划总结、备课上课、听课评课记录、教研活动记录、作业批改情况、学困生辅导情况等方面进行了检查,检查主要是采取查看教师教学材料。在此次检查中发现,各科任教师均按要求完成有关的教学常规工作,现从如下五方面作简单总结:

1、计划总结

各教师都制定有切实可行的教学计划;班主任、毕业班教师均制订有班主任计划、复习指导计划;各教师每学期期终都写有工作总结。其中化学科的刘益华老师的教学计划对于学情分析合理,体现人文关怀,充分考虑学困生的学习障碍,制定有较好的针对性措施。

2、备课上课

绝大部分老师备课能做到三备六熟,所写教案目标明确,符合课标要求,符合学生实际情况;知识传授准确、能在课堂教学中渗透情感、爱国教育,做到突出重点、突破难点;课堂互动比较充分,能充分突出学生的主体学习地位;教学环节安排合理紧凑、教学程序清晰、教学方法多元化、教学过程详细、板书设计精当;学生对课堂教学满意度很高。教案课时写得较多的老师有:陈福、蒋俊、卢爱东、吴里平、刘唐华、黄琳、冯媛琼、李苹、刘益华、刘媛等。

3、作业辅导

各教师课内外作业量适中,符合学生年龄特点,作业批改处理恰当;对学生辅导方式多样,能做到集体、个别辅导相结合,好、差生辅导相结合。在作业辅导工作中做得较好的老师有:周玉娟、陈旭、叶有青、蓝春兰、何艾霞、赵辉等,其中张清华老师布置的作业难易适当,教师批改与学生批改相结合,且有具体的鼓励性语言;蒋俊老师对学生的作文批改详细,有眉批和总评,且有详细的批改记录。

4、学习评价

各教师在教学实践当中积极改革评价内容和方式,按要求组织考试和检测,客观评价学生成绩,每次检测后都能组织评讲,对期中、期末考试能写出质量分析。在学习评价工作中做得比较好的有刘先贵、程冰、陈家梅、蒋俊等老师。

5、教育科研

各教师积极参与各项教学研究活动,每位教师每学期在科组活动中说课或中心发言一次以上,每学期上研究课、公开课一次以上,每位教师每期听课15节以上,并积极参与评课活动。一年来,全校教师在各级报刊杂志网站发表教学论文,教学随笔达50多篇,以刘超武副校长为组长的10位教师参加了玉林市C类课题《农村初中作文生活化的教学实践与研究》的研究。

检查中也发现存在一些问题,比如:有个别老师对待教育教学常规工作不够重视;有个别教师的教案不切合自己班级的课堂教学实际;有个别老师在批改作文时不够仔细、评语过于简单等现象。

总之,一年以来,我校教师在教育教学常规管理工作中做了大量的工作,并取得了一定的成绩。但是离上级的要求还有一定的差距。今后我们决心继续做好、做实教育教学常规管理工作中的每一个细节,为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。

教学工作自查报告范文(三)

为了进一步加强教育教学常规管理,全面推进素质教育,切实提高学校课堂教学质量。我校在接到县教育局关于开展中小学教学工作视导检查的通知后,对照标准,就学校的各项教学常规管理工作进行了认真的自查,现将检查情况汇报如下:

一、教学管理

1、严格按课程计划开设课程,每学期有新排课程总表。学校每学期均根据山东省颁发的学校课程开设标准,严格落实,既不多开课程,也决不少开课程,严把课程关、课时关,并能科学规划,重新设计课程总表,并将班级课程表、作息时间表上墙,及时向教师、家长公布。

2、学校有教学常规管理实施细则和分学年(期)的教学活动计划,同年级学进度,教师有所有任教学科的分学期(年)教学计划。

3、学校建立了教学管理实施细则,从教学计划的制定、设计到备课,上课、学生的作业、教研活动等均制定了相应的管理制度来规范教师的教学行为,提高学校教师的整体教学质量。

4、实行行政领导包教研组、备课组制度。包组领导采取循环听课的方法,争取一个月在蹲点的年级听课一个轮回,积极与教师交流,促进教师提高课堂教学水平。

为了使教学常规管理能持之以恒地坚持下去,学校中层以上的领导首先做持之以恒的表率,身体力行。要求教师坚持每学期听课不少于30节,校长听30节,中层干部听40节,关注教师课堂表现,向40分钟要质量。

二、教学工作

1、重视集体备课

本学期,我校对教师提出教学常规六认真的要求,强调认真备课是每位教师的职业底线,备课除了课前学习课标,课中做到备教材、备学生、备教法等常规之外,积极倡导发挥教研组集体的智慧,重视集体备课。各教研组坚持每周在同年级同学科中开展一次集体备课。备课做到有三定:定时间、定内容、定中心发言人,运用集体智慧,帮助个人设计教案。

备课提前一周,精心备好每一课,没有出现无教案进课堂的现象。教案教学目标要明确,重难点、教学准备、板书设计等要齐全,有教详细的教学过程,合理的教学方法,字迹工整、清晰。有教学反思,反思,内容多是教学过程中教师的想法、做法,学生在课内的反应情况及学生作业反馈等。教导处进行定期或不定期检查,检查之后资料作为个人业务档案。

2、课堂教学是主阵地,是提高教学质量的关键,因此要体现新课程标准的理念,认真处理好学、教、练三者的关系。要构建素质教育的课堂教学氛围,在师生平等的基础上强学互动,在教学过程中要留有足够的时间和空间给学生思考和活动;善于用激励的语言鼓励学生大胆创新,培养学生的问题意识,探究精神和科学态度;要重视基础知识、基本技能的教学,并充分关注学生学习过程、情感态度和价值观的培养;把培养学生良好的心理素质和健康的审美情趣列入教学目标;积极帮助和指导学生建立适合自己特点的学习方式,鼓励合作学习、探究学习,促进师生之间相互交流,相互沟通,共同发展,尊重学生人格,帮助学生养成良好的学习习惯;充分利用优质教学资源的共享或自制课件来优化教学过程,激发学习兴趣,注意发挥学生的主体作用,让学生在课堂教学中学会知识的迁移,得到创新的启迪,体验成功的喜悦,获得更多的知识。

3、教师精心布置作业,加强针对性,体现灵活性,提倡分层布置作业,控制学生的课外作业量。语文忌死抄、死背,注重积累性、应用性作业的布置,数学忌机械、重复性作业,注重实践性、应用性作业,其他各学科也应创造性地布置作业。各年级扎扎实实抓好写字工作,严格抓好学生的写字质量。作业批改认真、及时、正确,还进一步加强面批的次数。

三、教学教研

1、校本教研

坚持以发展为主题,以关注学校发展为根本,以促进师生的发展为宗旨,以新课程实验过程中所面对的各种具体问题为对象,以教师为研究的主体,开展形式多样的校本教研活动,学校教研氛围浓厚,有力推动了学校教育教学工作的可持续发展。

2、区域教研

积极参加县市教研室组织的教研活动,且承担了好几学科的集体备课。

我校以本次视导为契机,通过教学工作自查自究,使我们发现了存在的问题和不足,找到了今后努力的方向。我们将针对这些问题和不足,下大力气进行整改,使垛石镇索庙小学的教育教学常规工作再上一个新的台阶。

第六篇 小学2022-2022下学期教学工作专题汇报

全面提高教育教学质量是今年教育教学工作的主旋律。质量是果,管理是因,教学是中心。本学期我校根据县城学区的《教育质量管理年实施》方案,进一步创造性地开展了学校“教学质量”管理工作。为更好地总结本学期教学工作,找出教学上存在的问题,为下学期教学工作提供事实依据,现就我主抓的教学工作向各位领导及全体教师作以汇报,希望大家能真诚地提出宝贵意见。

一、扎实有效开展教学、教研工作,努力提高教学质量

1、常规管理工作

(1)努力激活、培养教师日常学习习惯

总结教师假期学习工作。补订教学刊物,保证每组两本,加强本学期教师业务学习,教学笔记字数至少10000字,上不封顶,骨干教师利用博客和空间加强网上学习和反思教育教学实践,自主浏览学习网上的教育资源。大部分中青年教师能做到经常浏览教育类报纸的电子版;经常去教育网站淘宝;经常去教育交流;经常去名师博客取经,进一步提高学习的实效性。

(2)不断调整阶段教研,不同层次不同平台历练教师

本学期教研分五个阶段,每一阶段工作重点既有侧重又有兼容。

第一阶段:注重听取常态课,发现捕捉教学常态问题,积累问题针对性开展教研。

第二阶段:教研组活动汇报课,注重解决小主题研究问题,检验教学效果。

第三阶段:手拉手教研活动研讨,先组内研讨——送教下乡——回校反思,写出送教随笔。

第四阶段:深入作各学科研究课,分级别参加学区、县、市级评优。

第五阶段:各年级制定复习计划,深入研究复习课,领导下组具体督导期末工作。

具体过程:

分阶段召开了全体教研组长会,包组、包学科班领导深入到每一个教研组具体指导教研工作,备课、讲课、听课、研讨、反思、实践,各项工作都落到了实处。每位领导听课至少80节,最多达到160节。骨干教师做到广泛涉猎教育教学网站的文章,潜心研读名家专著,并通过网络经常与同行们、专家们交流教育教学的有关问题、探讨课改中面临的种种困惑、分析教学中的成败得失,通过与同行和专家的交流、探讨、分析,挖掘自己的教学潜能,并把自已的学习心得、教学经验以及对教育教学的领悟及时进行整理,上传到学校教研网站,总结和反思教学过程和效果,并经常利用教研活动时间或网上教研形式,组织教师开展教研沙龙活动,

分三个阶段检查了所有学科教案及学生作业,客观评价、诊断,提出具体的指导意见。

注重教学成绩过程性评价,从单元检测至期中考试,次次严格把关,认真分析存在问题,并制定切实可行的改进措施,侧重五六级,加强检测重在分析重在提高成绩的研究。

2、校本培训

(1)各主抓领导分别就主管学科多次作了理论培训。

(2)举行了学区骨干教师大讲堂活动。13位教师作课,并进行了理论讲座,所有听课教师交流了评课材料。扎实、有效的骨干教师大讲讲堂活动为我校教师专业成长搭建了有益的平台,将更好地促进我校教研活动的开展。

(3)分别对七个课题成员进行研究过程培训和开题、结题培训。

3、校际间教研活动。

两位英语教师一位数学教师参加县进修学校组织的到xx学区、榆树林子学区的送课下乡活动,并结合教学实践作专题研讨。

(2)请进来研讨活动

xx小学、xx小学、xx学区xx中心小学、xxxx小学主抓学科的领导及该校相关学科教师来我校参加校际间英语学科、毕业班教学的教研活动,实现了教学相长。

4、教学评优活动:此活动历时近一个半月,五学科教师分别参加了学区、县组织的教学评优活动,县内四学科科获得了特等奖,市内分获一二三等奖。

5、教科研活动

6、围绕教学开展的课外活动

(1)开展全校性读书活动。

班级创建了博客,学校雏鹰电视台进行了读书成果展示。五年级组创办了《初荷》小报,学校分二个周检查了读书活动成果汇报。并做出了调研总结,有力推进师生读书活动的开展。全校评出220名读书之星,进行调查问卷,通过课堂检测活动,成果评选活动评出全校“十佳读书之星”。

(2)举行学生英语演讲比赛、全校艺术节作品及节目评选、学前儿童综合水平抽测活动。

(3)课外活动小组成立。成立了管乐队,鼓乐队、书法、绘画艺术小组。

7、提供反思平台,积累教学经验。

整理教师教学随笔,学区骨干大讲堂,手拉手活动材料,结集校刊《教苑》40本,不断积累教学经验,7篇文章在学区《观点》上交流。

8、教学领导与毕业班教师倾心扑在毕业班教育教学工作。

学校从宏观考虑,制定提升细则及奖励政策。组织六年级五次综合测试,并对成绩情况分析出多方原因,提出改进工作策略。每项工作有督促、有检查,定期量化,增强教师的竞争意识。毕业班工作做到了环环紧扣,不失控。每位领导具体分工负责六年级科学,同上早晚自习,确保小考取得优秀成绩。

二、综合评价教师学生,分项进行奖励

1、评选优秀教研组

2、评选优秀听课笔记、业务学习笔记、优秀教学设计、网上学习博客空间。

3、评选教学成绩优秀、优胜班级。

4、评选优秀队员、优秀中队。

回顾一学期,教学工作能扎实有序进行、顺利开展,得到教师们的认可与肯定。这与上级领导的正确指导分不开,与全体班子成员的关心、支持分不开,与全体教职工的辛勤耕耘分不开。在此,真诚地感谢大家。今后我将一如既往地在同志们的帮助与支持下勤于学习、努力工作,以人为本,实事求是,走群众路线,为开创具有xx特色的教育事业而勤勉工作。

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《学校思想工作总结报告》

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