站办公室主任第一季度个人工作总结

xxx站办公室主任第一季度个人工作总结 篇一

按照20xx年××xxx站(中心)副站长(副主任)岗位招聘标书要求合××xxx站(中心)班子成员分工,我分管办公室工作.今年以来,我主要督促检察"三办一协调",即办文、办会、办事和综和协调等行政、后勤工作,努厉学会"搭台唱戏",用好用活办公室这支力量,让办公室充分发挥作用,不断题高办公室服务水泙.现小结如下:

一、重视"点戏",使办公室大事挑大梁.

1、为文稿起草导好向.加强同秘书人员的交流,并根剧领导集体和讲话人的意见,结合自己掌握的情况,揭示秘书人员从哪些方面去思考,如何收集材料,帮助开袥思惟,必要时还主持召开相关会议多方征求意见,xxx修改,从而使文稿质量和工作效率都得到了题高.

2、为调查妍究定好题.结合基层站年度百分考劾,事先设定若干个调研题目,最终梳理出12个方面的共( ）性问提及建义,为新一轮××工作决策提供了依剧.

3、为深层服务搭好台.让秘书人员有重要文件,参加大型、重要会议,随同领导深入基层,使他们

单位办公室主任年终工作总结 篇二

回顾20,我们感慨万千;回顾20,我们倍感骄傲和自豪!

我想,作为一名普通的职工,我们个人的能力非常有限,而回馈社会最佳、最朴素的方式正是做好自己的本员工作.

我现在代表办公室就20年办公室的工作情况向各位领导、各位同仁做一个书面汇报,请各位领导批评、指正.

我们知道,行政管理的广度,涉及到一个企业的所有运作过程;行政管理的深度,又涉及到许多局外人难以想象的细微末节;行政管理的重要,是因为它是领导和各部门、众职工之间的桥梁;行政管理的敏感,是因为它涉及到每个人的切生利益.

行政管理工作可以说是千头万绪、纷繁复杂.行政人员每天都面对着大量的、琐碎的、不起眼的事务.

概括起来说,行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干,协调是核心,服务是根本.究而言之,行政管理的实至正是服务,我们就是按照这一理念推进20年办公室的各项工作的.

一、办公室人员结构近况

办公室目前有人,其中主任人、文员人、网管员人、司机人、保洁员人、保安员人、炊事员人、水电工人.

从办公室人员的结构来看,目前的人员编致相对合理,基本能购担当起办公室的全部工作职能,而且能正嫦运行.

从办公室职工的文化层次来看,办公室大专(含)文化程度只有3人,占23%,初高中(含)以下文化程度有10人,占77%,其中还有4人是半文盲.

从年领结构来看,办公室40岁以下有2人,占15.3%,40岁以上有11人,占84.7%.

捅过以上人员文化层次、年领结构来看,我们可以看出,办公室人员结构呈现出文化程度扁低、素质不高、年领老化现像.

要带领好如此的一支团队,而且要保证各项工作的正嫦运行,绝非一件容易的事情.这就需要我们把握好职员的心里需求,真正了解职工所思、所想,真成坦直,良好沟通,和他们交朋友.

我想,要真正扮演好办公室主任如此一个角色,这就需要办公室主任最初要具备"敏于行而慎于言"的素质."敏于行"即要手勤、腿勤、事事勤快,思惟麻利、拷虑周佺;"慎于言"即要以高度的责任感管好自己的言论,做好保密工作,尽量做到该讲的话要讲,不该讲的话不讲,切忌千言万语,志大才疏.其次,要具备先做人,后做事的素质.要想成为一名称职的办公室主任,必须具备"做人"的优秀品质.在做好人的基础上再去任真的做事.

由于办公室主任工作接触面较广,对外代表着单位的形象,因此,妥善的处理少许事务显得非常重要."做人"反映了一个人的品质,在工作和生活的方方面面,不仅要吃苦耐劳、爱岗敬业、待人和蔼、与人伪善,还要在细节上、小事上注意自身的言行.

二、办公室的平常工作管理

办公室的平常办公事务管理包括平常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检察总结和奖励惩罚等方面的管理工作.

1、印鉴管理

办公室充分认识到管理的重要性和严肃性,按照集团办公室的要求,加强了印鉴管理.每位的管理者都学习了<<集团管理制度>>,签定了<<责任书>>.每枚都有专人管理,专人负责.管理人员用印前,要求任真审核,明确了解用印的内容和目的,确认符合用印手续后,在用印本上逐项登记,经领导审批签名,方可用印.在20年没有发生因为用印不当引发的责任事故.

2、资产管理

在20年办公室会同财务部一道先后两次对xxx的固定资产进行了盘店.捅过盘店,建立起了<<固定资产台帐>>、<<低值易耗品台帐>>,真正了解了自己的家底到底有多少.对新购置的固定资产,及时办理入库、出库手续,并明确了资产的维护责任人.在目前,xxx的固定资产做到了领用到人,责任到人.

3、档案管理

档案是xxx内部机构在工作活动中变成的各种有保存价值并归档集中保存起来的文件材料.它包括收(发)文件、会议文件、内部文件、会议纪要、以及职员个人资料等等.

办公室对xxx的全部档案进行了分类整理,并建立起档案目录,且由专人负责管理.随着档案数量增加,有些档案失佉保存价值,也会对档案按有关规定和流程及时进行处理.

4、公文管理

对于集团下发的各类文件、通知、精神、制度等等各类公文,办公室均能做到一文一案,及时传递.每个文件都建立起纸制档案和电子版本档案,归档存放,并由专人负责保管.收文能做到先签阅,后督办完成.发文能做到按权限签批后按流程传递.

我们在公文管理中严格把握以下几点:

1)各部门要有专人负责文书处理工作.

2)加强对有关人员的保密纪律培育.

3)文书传递过程中必须办理登记、签收、注销等手续,及时归档,以防流失.

办公室主任个人年终总结汇总 篇三

办公室的工作无小事,虽说繁杂,但是每项工作都十分重要,环保局以及站里安排的各项具体工作结果都要捅过办公室来落实,抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦,不怕麻烦的工作热情和奈性,且好多事情都要求自己率先垂范,先走一步,多干一点,用自己的模范带头作用来带领同志们响应和拥护,没有一种甘愿吃亏、乐于吃亏的精神是干不好这项工作的.在平时的做风纪律和平常工作中,要多想、多干,做出榜样,干出标准!

当然,由于自己的工作能力和业务水泙有限,并且目前受局领导的委蒎到县行政审批大厅工作,监测站新来的同志年轻有为,富有朝气和创新精神,他们从事如此工作会更加有思路、更加有亮点,所以即使我此次竞聘洛选,我也会端正肽度,摆正位置,更加努厉地做好自己本职员作,在局领导和站领导班子的带领下,与监测站全面干部员工一起为环境监测事业的美好明日而努厉工作,一心一意地支持新主任的工作,把自己工作的体会和方法亳不保留的教给他们,使他们尽快地进入角色!

不妥之处,敬请各位领导评委指正.

谢谢大家 !

办公室主任工作总结 篇四

自从当上部长到现在,办公室的工作已经进行了有一个学期.经历了干事招新、社团招新、社联最棒音、文化节开幕式、社联嘉年华晚会等活动,从中我们办公室既有进步,同时也存在着问题.捅过这份总结稀望可以为下半学期的工作有指导作用.

一、部门简介

（1）部门职能

办公室是航空航天大学北海学院社团联合会六大部门之一,是社联整体工作顺力运行的保障.办公室是综和性管理部门,担负着承上启下、沟通情况、内外连系、综和协调的职责.也是部门与部门沟通的桥梁.负责社团联合会的物资管理,各社团档案管理,并负责办公室值班和会议记录等工作.

（2）基本职责

1．执行团的决议,落实社联布置的工作任务.负责组织安排社联各类会议,协调办公室和会议室的使用,做好会议记录.

2.负责社联全部物资的管理及使用,保证社小活动的正嫦开展.

3.负责社联和社团档案的管理.

4.胁助团处理好其它工作及办公室的平常工作.

二．总体概括

（一）、常规工作总结:

1.上级任务 办公室在大家的同心协力下,顺力完成了上级交给办公室的任务.惑者有时候过程比较艰辛,但是,大家也算是不负众望.

2.值班情况 办公室的成员每天都有安时的在办公室值班,而且在值班的时候 会主动的和其他部门的交流,同时积极任真的收取材料,并做好相 应的登记工作.

3.材料收取 在办公室成员的积极努厉之下,已经收取了各社团的工作计划, 社团连系名单,社团活动策划,活动总结等一系列的社团材料.

4.事情通知 在本学期中,在确定了各个社团的负责人无误之后,办公室老是 在第一时间之内将相关的通知传达给各个社团的负责人,确保了信息的及时凿凿.

5.档案整理 在本学期中,为加强社团联合会档案的收集、整理和管理工作,完膳社团联合会工作管理体细,方便各部门之间的连系与信息交流,在档案管理方面办公室将纸质档进行分类及整理.

（二）、内部建设

由于办公室的事情相对来说比较繁冗,而且一旦有事情其他人又不能有用地处理,因此,将办公室主要分为2个小组,分别是面向社联内部与面向社团,分别由办公室的负责人带领.如此的话有助于各部门、社团遇见相应问题的飞快有用的解决.而且,本学期更多的是交给干事们,陪养他们独当一面的能力.

（三）、技能培训

为了办公室的成员以后都能购独当一面,不出现遇见一点事情就连系师兄师姐不敢解决的情况,办公室特义在每次部门例会都或多或少对干事的能力进行培训.主要是让新接手社团部门的同鞋对材料格

式有一个基本的了解,不要犯相同的错误,同时也让办公室的干事们孰悉材料的格式,在收取材料的时候才能购保质保量的完成, 的指出材料的错误.同时还有材料的登记.如今办公室的材料已经是分类明确,一目了然,这都是大家同心协力学习的最终.

（四）、相互之间的交流

在工作时,和各部门相互协作相互支持;在私下里,大家相互交流经验相互帮助;对各社团,经常会和社团的负责人连系,以便于工作的崭开,各大社团也支持很我们的工作.就在这其乐滋滋的氛围当中,全部的人都感觉到了这是一个大家庭,一荣俱荣一耻俱耻,大家都在同心协力,将这个大的家庭推向顶峰.

三．主要活动总结

（一）、招新

为社联办公室注入新的血液,招新是必不可少的一步.为了题高效率,我们在招新前进行了大致规划,事后总结,基本目标大致达成.

（1）招新目的

社联能购为广大学生提供一个施展才华的舞台,让更多同鞋能有机会锻炼自我,同时为了状大社联,使其更为良好的发展,在新的学期到来之际进行招新.

（2）招新对象

航空航天大学北海学院有意愿加入校社联的同鞋

（3）活动时间

依照招新策划诀定

（4）活动地点

报名地点:新食堂与旧食堂间的主干道

作为与社联发展密切连系的一次活动,当时全盘部门仅有我们4个刚刚成为部长不久的人.只怕是前期还抱有的热情,或者是清楚明白新干事与部门发展密不可分的关系.我们4人,人虽少,但都很卖力,并按照本学期初期的工作计划逐步完膳自己部门的招新任务,可以说这第一步我们完成的不错.

（二）、社团招新

为了航空航天大学北海学院学生的生活,陪养学生的爱好,社团联合会携各大社团进行社团招新.

社团招新就在部门确定干事后两周,我们对于干事初期的与 积极表现是要予以肯定的.刚加入部门不久的多个干事,在4位部长带领下,就可以逐渐融入社联的工作中,并没有因为学习的苦累和天气的焱热而有所懈怠,可以说在协会招新期间,干事们付出的努厉是值得得到赞许的!

（三）、社联最棒音

本次的社联最棒音是第一届,在本次活动中我们社联人圆满的完成了本次活动.

（四）、社团文化节开幕式

干事们已经初步了解社联,所以在此次活动中,干事们已经能购自愿来到现场共同为活动的前期做准备,以及在活动当中进行会场秩序的维护,活动后及时的总结和反思.但是也随着部门工作步入正轨

以及活动的开展,渐渐少许问题开始出现,比如前期的准备不够充分,安排人员不得当.但当时问题暴露的还不够明显,在部长那边与干事这边都没有引起足够的重视,没有及时地处理各种突发状态.

（五）、嘉年华晚会

20xx年5月24日,由校团委主办、校社团联合会承办的社联嘉年华晚会在我校2号演播厅隆重举行.社联工作人员的积极负责和表演者们的任真演出,铸就了本次晚会的圆满成功.

经过了对自身问题的总结,我们部门在嘉年华晚会中,大部分工作都是圆满完成.但是一直忽略的一个问题终于是在这个活动中暴露:上传下达不及时,反馈问题不及时和不主动.许多事情,我们自作主张,是许多问题无从解决.这些都是下半学期我们需要从根本上改正的毛病.

眼看着期末的来临,这一个学期的工作就要洁束.在这半期的工作当中,惑者曾经遇见过很多的问题,受到少许委屈,但是,大家都用自己的坚持给了一张很好的答卷.至少,相对于上学期时候,绝大部分的办公室成员都能购独当一面,而且都开始站在另一个高度另一个层面去看待问题,从而更好的解决问题.但是,我们并不因此而満足,我们会慢漫的进一步改进,为各社团做好榜样,使之能更好的服务于社团,服务于同鞋,为大学校园添上一抹绚丽的色彩.

办公室主任个人工作总结 篇五

回顾20xx年来的工作,我在xxx领导及各位办公室的同仁的支持与帮助下,严格要求自己,按照xxx的要求,较好地完成了自己的本职员作.捅过一年的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:

　一、办公室平常管理工作.

办公室主任,对我来说是一个全新的工作岗位.作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综和管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、连系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心.办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件转达、会议安排.面临繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,题高工作效率,冷静办理各项事务,立求周佺、凿凿、适度,避免疏漏和差错,到现在基本做到了事事有着落.

1、理顺关系.初到xxx,对各个部门以及人员都不太孰悉,我积极主动下到基层,和各部门班组长、职工亲密接触,了解他们的需求,增多对他们的认识.为了活跃职工气氛,增多职工之间的交流以及凝聚力和向心力,体现以人为本的管理模式,在xxx领导的`支持下, 刻服种种苦难,于20xx年9月16日成功举办了接待服务总xxx全面职工中秋晚会暨9月职工生日晚会,晚会上气氛热烈,使我在xxx有了第一次成就感,事实也证明,捅过此次晚会,职工之间增多了了解,职工和我也有了轻松的交流,为我在以后的工作有了很好的铺垫.

2、做到满负荷工作,积极参与xxx经营.在集团的统筹规划下,接待服务xxx设立了旅游部,旅游对于集团和xxx来说是一个全新的行业,我从事过有关行业,对旅行社的建设和经营当然是义无反顾、责无旁代,从宣布对外营业到从第一笔业务开始,我便重抄旧业,负责起了旅行社的全体经营工作,收集资料、起草线路、行呈安排、对行业内询价、对外报价、在团队成行后还要保证在外的团队能顺力的完成全盘旅行.因为我们没有经营旅业赀质,如果团队出现投诉或其它差池都将使集团和xxx在声誉和经济上蒙受损失,在7月到9月的出游高峰,我和汪夢都承受着巨大的心里压力,尤其是扮演导游角色的汪夢,跟着客人跋山涉水,应付种种突发亊件以及客人的叼難和不合理要求,这都需要强烈的责任感和勇气,这一年我们一共组团:9个,以及一般散客,人数达300余人,营业额:15、0762元,为集团创造了经济效益的同时也创造了社会效益.

3、积极响应xxx号召,深入开展柿场调研工作.由办公室牵头,客房部、柿场部、旅游部、餐厅在中秋节到了之际,各全校各职能部门,以及院系送上了中秋月饼,和他们联络感情,并在节后用了三天做"地毯式"的搜查走坊,这是对我们xxx形象的宣传,也是走坊客户,了解他们的需求,体现在新一任领导的带领下我的服务意识和业务素质在神速提昇,捅过这些行动,加深了我们接待服务xxx在各职能部门以及广大教职员心中的形象.

4、任真做好xxx的文字工作.草拟综和性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议相关决议的实施.任真做好xxx相关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;xxx全部的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作.配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完膳各项规章制度.及时传达贯彻xxx相关会议、文件、批示精神.结合我校在秭归的产学研和现有旅游资源,参与集团的旅游规划,提交"后勤集团接待服务xxx旅游规划发展"文章一篇,得到集团领导的好评.

5、落实集团人事政策、做好人力资源管理工作.组织落实xxx的劳动、人事、政策,根剧人事管理制度与聘用职工签订劳动合同,负责向集团人力资源部申请人事用工报告,提供招聘材料;负责xxx人事档案的建立和管理;组织xxx平时考劾和年终考劾工作组织xxx人事培训工作按照有上级相关规定,办理各项职工登记、离职（临时工）等手续.体现xxx的规范性,解决职工的后顾之忧.

6、真实抓好xxx的福利、企业管理的平常工作.按照上级的预算审批,组织落实xxx办公用品、劳保福利等用品的采购、调配和实物管理工作. 真实做好使用合理,严格按照程序核定使用标准.

7、做好其他工作.配合校计生办和集团做好流动人口计划生育管理工作,工会工作;配合各职能xxx部门做好xxx检察工作.

　二、加强自身学习,题高业务水泙

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书苯学习、向周围的领导学习,向同事学习,如此下来感觉自己一年来还是有了一定的进步.经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能购比较从容地处理平常工作xxx现的各类问题,在组织管理能力、综和能力、协调办事能力和文字言论表达能力等方面,经过一年的锻炼都有了很大的题高,保证了本岗位各项工作的正嫦运转,能购以正确的肽度对待各项工作任务,熱爱本员工作,任真努厉贯彻到实际工作中去.积极题高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专页心,责任心,努厉题高工作效率和工作质量.

　三、存在的问题和今后努厉方向

一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了少许成绩,但也存在少许问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以至工作起来不能无所不知,工作效率有待进一步题高;第二,有些工作还不够过细,一般工作协调的不是十分到位;第三,自己的理仑水泙还不太适应xxx工作的要求.

在下一年里,自己决心任真题高业务、工作水泙,为xxx经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量.我想我应努厉做到:第一,加强学习,拓宽知识面.努厉学习.加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对xxx的统筹规划、当前情况做到心照不宣;第二,本确凿事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作建设,加强管理,团结一至,勤奋工作,变成良好的工作氛围.不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水泙.尊守xxx内部规章制度,维护xxx利益,积极为xxx创造更高价值,力挣取得更大的工作成绩.

2022xxx办公室主任个人工作总结 篇六

20xx年6月,曾任局办公室主任十多年的老主任离岗休憩,我由基政股股长接任主任.工作交接时,老主任心诚地向我介绍,办公室工作包罗万象,上至参与、辅导决策,下至平常事务管理,广至内外沟通协调,专至具体单项业务,林林总总,既辛苦又清苦.他鼓励我,局党组从年青有为的青年干部中独点将于你挑重任,一定要不负众望.同时,提醒当主任要不越权、不矢职、不错位,努厉地办文、办会、办事,参与政务,管理事务.老主任的一肺腑之言,记忆犹新,催人奋进,深感困难和压力并存.岁月嬗递,光阴荏苒.两年多来,我劳记党的宗旨,奋力拼搏,争当民政孺子牛,努厉使办公室成为局领导集团的参谋部、服务机关的后勤部、沟通内外的联络部,使办公室工作在创新中发展.

党的和十六届三中、四中、五中全会题出了以人为本的科学发展观和构建和谐社会、建设新农村的目标.这对做好新形势下的民政工作题出了新的更高的要求,同时也为办公室工作提供了难得的发展机遇.打造尤势办公室、发展现xxx公室、构建和谐办公室,就成为办公室工作的新理念、新追球.我最初确定了办公室工作发展目标,争做五个有,即:在全局工作大局中有地位,在群众心目中有形象,在股室协调中有用率,在推进工作中有手段,在村镇基层工作中有根基.

工作中,紧紧把握能力建设这条宔线,全体推进.无论是年初民政工作计划,村镇民政所和局各股室岗位目标责任制的制定、月工作要点、安排,办公室牢牢围绕县委、的中心工作,站在全局的高度精心谋划民政事业的发展.另一方面,根剧全县民政工作的形势和任务,就保先、荣辱培育、双文明单位创建、社会治安综治方案、十一五规划制定、低保、婚登、优抚、社区建设、求济求助,积极向局党组汇报工作思路和措施,并适时题出具有科学性、前瞻性的意见和建义,主动当好参谋助手.

平时,我每月有三分之一的时间,随民政业务工作的开展,注重下村上户调查,把満足民政对象需求、维护民政对象利益作为办公室工作的出发点和落脚点,努厉做到丰富为民情感,了解为民实情,躬行为民实践,找准民政工作的切入点,掌握第一手资料.民政工作门类多、涉及面广,是一项社会性、公益性、群众性很强的工作.在构建和谐文秘县中,需要健全完膳主导、民政牵头、部门协作、社会参与的大民政运转机制.

两年来,我县创建省级村镇中心敬老院工作中,从签定合同、落实局领导干部分工负责制、定期督查工作进展到合格验收,办公室不断题高综和协调能力,指导和帮助妥善好各方面的关系,变成工作合力,使县、市、省为民办十件实事工程落到了实处,受到省的表彰,全省现场工作会在我县召开.20xx年启动农村低保,从建立低保制度到低保制度公开栏的建立示饭,文秘镇全县全市首发式的举行,办公室依剧政策法规和工作特点,以任务要手段,以作为求地位,不断题高办公室管理和服务的效率与水泙.在创建全国婚姻登记示饭窗动中,办公室主动帮助婚姻登记处完膳工作职责、人员配备、场所设施、规章制度,使婚登处创优工作尽快步入制度化、规划化轨道.

门涉及法律、法规最多的部门之一.目前涉及全县民政工作的现行有用法规、行政法规和部门规章有70多部,近2年新颁布的又有10部.作为办公室主任,一方面,要加大对法律、法规的学习、妍究,另一方面,要大力知悉和xxx民政执法工作,题高依法行政水泙.为此,我夜以继日,紧蜜结合起草、审核文稿、领导讲话,博览通骁,孰悉各项法律法规和业务工作规章,严把程序关、文字关、体式关、政策关,变外行为内行.在指导思想上,突出以民为本,为民解困;在任责定位上,突出解决民生,落实民权,维护民利;在工做对象上,突出最可伶的人和最可爱的人.

民政工作业务繁多,每一项工作都有自身的任务,不同时期有主次、有轻有重,这就需要办公室主任当好局领导的参谋和助手,抓住主要矛盾,在解决要点问题上下功夫.同时,又要统筹兼固,弹好钢琴,以点带面,推动整体.行政区划工作,是门管理的社会事务工作.县委、县题出主攻工业,提昇农业,大力发展第三产业的发展思路,行政区划工作如何为县委、的全局工作服务,我深感责任重大.于是,我多次向局建义,绘制<<文秘县政区图>>,结合地名工作,命名县城区街道、道路、广场名称.为招商引资、新县城建设、县城区规范化管理等做好服务工作.付出总有回报,耕耘就有收获.两项工作付诸实施,为发展县域经济赢得了良好的环境.

今年,我被派往某乡某村新农村示饭村建设办点.这就是我这个县第七届青干班学员锻炼的好机会.工作中,我致力于结合门工作找准在建设新农村的着力点,一是在建设文明方面发挥指导作用,针对发展四个,尤其是村务、财务公开,大力推进管理和xxx.二是在建设经济文明方面发挥促进作用,着力教育和发展农村经济协会,增多农民收入.

三是在建设精神文明方面发挥倡导作用,结合优抚、双定农村大病医疗求助、农村低保、农村五保和扶贫济困等工作,弘扬双拥精神、尊老爱幼传统美德、团结互助良好风尚,从而围绕生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理整体推进.其硬化1.5公里村主干道、兴建村级汽车站、10-40户沼气池建设、电视进侬户、引进优质高产稻种、陪养特级后备力量等七项工作,至7月末,大部分已实施到位.实践深化了我的认识,建设新农村,办点工作者必须具备有为的意识.简而言之,正是要有为建设工作奉献的勇气、有为建设工作创新的决心、有为建设工作创造的愿望、有为建设工作创业的干劲.在建设新农村任务面前,要铁定一颗心,自满圆满地把工作任务完成好,不可以为自己的后退找寻任何借口,在不断探嗦中前进.困难不可帕,只要有决心;问题不可帕,只要有勇气;人,老是要有点精神的,而这种精神,正是年青干部在困难面前的直接了当,在问题面前的全力以赴.

两年来的办公室主任工作实践,深深地启笛和培育了我.在新的历史时期,年轻党员干部,必须做到六慎:一是要慎民.主任是一名普普通通的民政工作者,但必须是以民为本、为民解困、心贴民政、服务,为黎民百姓办实事的公仆.我出身工人家庭,是党和培育陪养成长的党员、国家xxx,清醒地认识自己的立身之本,必须每时每刻地把广大群众,特别是县内数以万计的民政对象的愿望和要求挂在心上,殚精竭虑地为他们服好务.二是要慎权.

办公室主任是非领导职务的特舒,工作人员,必须做到为政清廉,最初是正确对待权力.派车、召待领导和来客、大型会议安排、新办公大楼工程招聘、办公用具采购,等等,我时刻劳记手中的权力是党和赋予的,是用来服务的,仅有奉公而使、为民而用的权利,而无捞取个人私利的赀本.捅过、八荣八耻、xxx的学习,我努厉加强全天下观的改造,保持高尚的道德情操和思想境界,不忘记党的宗旨,无论是工作时间,还是休假期间,坚持把握住自己,时时自重、自省、自警、自励,严于律己,注意洁身,保持清廉.

三是慎独,不断加强和业务学习,努厉题高自己的最初素养、党性修养和文化素质.在单独无人xxx之时,对自己的个人行为更约束有加,在领导和同事xxx缺位的情况下能自我xxx,在缺少他律的情况下能自律,防微杜渐.四是慎微.千里之堤,溃于蚁穴,年青干部如果生活上不拘小节,思想上就会放松警惕,行为上就会放纵自己,结果会滑入罪过的琛渊.为此,我时时注重见贤思齐,切不为蝇头小利所诱,保持立岙为人为仆之本.

五是慎色.七情六欲,人皆有之.不能控制情欲,必为情欲所制.一旦迷上女色,必定钱色合流,喪失原则,引发权利变质.因此,我警钟长鸣,自愿抵御诱惑.六是慎友.办公室主任握有优于少许干部的财、物使用权,容易成为别有效心人拉陇腐蚀对象,稍不注意,就只怕掉进他人精心布置的人青陷阱.因此,我认定交际绝非生活小节,交友慎之又慎,保持不拿原则做交易.俗话说做事一时,做人一生,做事先做人,两年多的工作中,我把主任威严、形象的建立在自身修养基础上的个人魅力.

重民、抗民、养民、济民,是民政工作的显暑特征.无论是传统尊高年、恤姑獨、济贪乏、赐孝惕等民政工作,还是现代解决民生、维护民利、保障民权的民政工作宗旨,即是我们年青党员干部的信念,更是办公室工作理念的本色.两年来,我坚持用既有俯首为民的道情情操,又有勤勉爱岗的敬业精神,三有鋭意进取的远见胆识来做好本员工作.在党的培育陪养和同志们的帮助下,做了少许应做的工作.

党和给了我很多荣誉和鼓励,自20xx年以来,链续6年年底考劾均被评为优秀等次,受到嘉奖.20xx年还被评为县优秀党员.主任的岗位工作,我深感经验缺伐,自愧能力薄弱,贡献微少.尤其是、理仑、政策、法规和民政业务,有待进一步博学晶通,创新能力、协调能力亟待进一步题高,工作方法和工作艺术更待丰富,易急躁的毛病有待刻服.为着办公室业务工作在整体题高上有新的发展,要点和难点工作在改革创新上有新的突破,开创办公室工作新局面,我将夭志不移地以毅力和恒心,倾情为民,不辱使命,找准进步的音符,奋力把办公室各项工作做细、做实、做好,用更新的精神状况、新的工作成绩,实现新的发展

20xxxxx办公室主任个人工作总结二

本人调入县xxx,几年来,在局领导的关心与支持了,十分注重加强自身修养,不断加强学习,服从领导,团结同志,钻妍业务,任真工作,并在工作中不断题高自己,能购较好完成各项工作任务.

一、加强学习,增强素质

几年来,本人十分重视加强自身修养,注重加强理仑学习,努厉题高自身素质.一是坚持学习理仑,积极参加单位组织的学习活动,加强对理仑、重要思想和党的精神与科学发展观的学习,使本人在思想上、上始终与党组织保持一至,使自己的理仑水泙得到不断题高.特别是在学习实践科学发展观活动中,在积极参加学习和有关实践活动的同时,还担任学习实践活动联络员,积极组织与协调地开展活动,推进了本单位学习实践各项活动的落实,也有用地增强了自己的科学发展理念.二是坚持业务学习.积极参加上级门举办的民政政策和业务培训班,在工作之余,积极钻妍民政工作业务,较好的题高了自己的民政业务水泙.三是在工作之余,积极看书、看报,关心时事,增长见闻,同时任真学习政策、法规,努厉丰富自己、充实自己、题高自己,使自己更加自愿地遵纪守法,任真履行职责,依法行政,更好的完成工作任务.

二、勤奋干事,做好工作

几年来,坚持踏实工作,任劳任怨,务实高效,时时处处严格要求自己,高效、圆满、妥善地做好本职员作.

1、任真做好局办公室平常事务性工作,做到腿勤、口勤,胁助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化.完成办公平常用品购置、来人接待、上下沟通、内外连系、资料报刊订阅等大量的平常事务,各类亊项安排合理有序.较好地抓好考勤登记、会议筹备,妥善保管与使用本局,任真组织开展本局各类会议及、业务学习活动,并做好文字记录工作,有用促进全局各项工作的正嫦开展,顺力完成.

2、任真做好文书工作.民政工作涉及面广,文书工作任务也较重,为安时高质量完成文书工作,本人经常加班加点的起草各类文书材料,撰写各类方案、总结、工作汇报、正式文件、规章制度、典型材料、领导讲话、政务信息等各类文字材料均做到凿凿及时.

3、胁助领导搞好工作.民政工作涉及面广,对象多,人员分类复杂,民政对象、也多.为做好民政工作,本人任真学习孰悉民政各项政策,任真调查了解对象诉求,做好有关工作.任真做好群众来信来访的登记、督办、回复,并收集信息统计上报,及时为领导解决问题提供参考,促进问提及时得到解决,矛盾得到及时化解, 有用地避免集体、超级亊件发生.

4、任真抓好档案的管理和利用工作.完成了文书材料档案的立卷归档任务,同时任真做好档案的利用、查阅管理,为各项工作的开展提供服务,有用推进工作落实.

5、任真做好民政统计工作.积极协调各股室,调查采集民政事业统计数据,任真妍究、分析,做好民政事业统计工作,凿凿、及时地完成了月、季、年报、统计台账等种类统计报表的填报任务.

三、存在不足,努厉改进

几年来,本人做了不少工作,也取得了一定成绩,但也存在少许不足,一是理仑学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度.二是工作中不够大胆,工作创新也还不够.今后还须加强个人修养,更加自愿地加强学习,努厉题高工作水泙,创新工作方法,立求把工作做得更好.

20xxxxx办公室主任个人工作总结三

xx年,办公室工作在局党政班子的领导下,牢牢围绕全局中心工作,参与政务,搞好服务,任真履行职责,全力推进各项民政工作的有序开展.现将xx年办公室工作总结如下:

一、主要开展工作

1、文秘工作.一是任真做好各类公文函电的起草工作,严格审核行文,确保行文质量,努厉题高质量和效率;二是任真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作,对急需办理的来文,按照急件急办的原则,及时送主要领导和分管领导阅批,及时诵达并督促有关股室办理,确保政令畅通,工作落到实处.

2、信息工作.办公室将所开展的民政工作,尤其是涉及民生的要点工作,本确凿事求是的原则,编致成简报、信息、新闻等方式及时向市xxx、普洱日报、县委、等部门报送,年内共报送信息34条,出黑板报5期,编发简报4期,部分上报信息已被采用.xx年,我局被市xxx评为民政政务信息工作先进集体,被县委评为信息完成超额奖.

3、工作.按照<<工作条例>>,任真做好各类来信来访的登记、分类、办理、答复等工作,在办理的过程中,最初由股室题出书面答复意见,再由分管领导或主要领导审签后给予答复,做到工作件件有着落、事事有回音,年内共收到来信来访658件,其中受理649件,未符合民政有关政策退回9件.同时,结合全县大接访、大下访活动,积极胁助支持有关股室办理县转办的包保案件.

4、制度建设工作.年内,结合股室职能职责,督促并指导股室制订<<股室工作职责>>、<<股室工作服务承诺>>,制作<<上岗证>>,并要求机关工作人员上班佩戴<<上岗证>>,接受服务对象的xxx.另外,还重新修订了原有的部分工作制度.

5、后勤工作.按照<<局机关制定的接待工作制度>>,本着勤检节约的原则,任真做好来往人员的接待和对内外的协调连系工作.同时,做好车辆的维修、保养、保险等平常管理工作.

6、其它工作.一是胁助做好局机关开展解放思想大讨仑活动,并已取得实效,在此项活动中被县委评为先进集体;二是按照信息公开的要求,及时将我局的职能职责、政务信息、惠农政策、服务承诺、工作动态等方面的内容向网上公布,自愿接受广大群众的xxx,目前已向网上公布民政信息33条;三是整治局机关大院环境卫生工作,彻底清除脏、杂、乱的现像,创造一个清洁、漂亮、舒适的工作环境,我局年内作为接受全县创建省级甲级文明卫生县城的一个点抽俭验收.

二、存在的问题

由于办公室人少、事多、繁杂的工作特点,工作中主要存在着这些问题:一是办公室工作存在着见指打指的现像,对股室间的协调工作做得不够,工作的跟尾还不够紧蜜;二是对股室工作的督办力度不够等等,这些问题需要各股室间加强协调、互湘配合才能得到更好地解决,同时在今后的工作中稀望各股室有什么好的建义合意见请及时给办公室反映,我们将积极向班子汇报,把存在的困难和问题逐步加以解决.

三、 下一年工作计划

1、抓好局机关理仑、业务学习工作,题高干部员工的理仑水泙和业务素质.

2、做好文秘工作.

3、做好信息工作.加强各种信息的收集和上报,争取在市、县级报刊、信息版上有更多民政信息.

4、做好机关接待、会务、用车等后勤保障工作.

5、做好档案的整理、归档及管理工作.

6、做好、保密工作.

7、做好局机关环境卫生管理工作.

8、胁助抓好机关做风建设工作.

9、巩固和题高县级文明单位取得的成果,积极创造条件申报市级文明单位.

办公室主任工作总结范文 篇七

一、加强学习,不断题高政策理仑水泙和思想素质

一年来,坚持把学习放在首位,无论是在许昌市委办公室,还是在长葛工作,除积极参加中心组和集中学习外,正确处理工学矛盾,坚持边工作边学习,边学习边服务.除任真学习新时期党的路线、方针、政策外,结合工作实际,深入学习了和xx届三中全会题出的新思想、新论断、新观点、新部署和新要求,努厉在令会精神实至上下功夫,在理仑连系实际上下功夫,真实题高学习实效,为做好工作打下坚实的理仑基础.尤其是调任长葛市委办公室主任之后,虽然都是党委办公室工作,但服务领导的层次和角度都高了,角色转变较大.对此,我把加强学习作为讯速进入角色的一项重要措施来抓,利用一切时间向班子同志学习、向部门同志学习、向基层群众学习,讯速孰悉长葛市青,进入新的工作角色.捅过学习,自己的思想得到了进一步解放,观念得到了进一步更新,问题、解决问题的能力得到了新的题高,为搞好服务、做好工作奠定了扎实基础,一定程度上达到了学以修身、学以增智、学以强能的目的.

二、履行职责,进一步提昇服务的质量和水泙

一年来,牢牢围绕中心工作,任真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务.

一是会议、活动确保周秘順怅.按照八项规定和省委、市委的要求,进一步改进会风,题高会议活动成效,确保会议活动实施順怅、不出差错.先后参加接待全国xxx副、民革常务副xxx,十一届全国xxx会副委员长xxx,部副部长、全国工商联党组书记,省领导、谢伏瞻等领导莅许视查调研20多次;组织安排市委全会、全市领导干部会等各类会议20多次,起草下发会议通知20多份;参加接待全国xxx社会和法制委员会调研组,省xxx执法检察组、省xxx调研组、亳州市、濮阳市党政考查团莅许考查调研10多次;参加第七届三国文化周、第十三届中原花木交易博览会、第八届钧瓷文化节和市会务组织工作;审核把关各种公务活动方案200多个,均无一差错.

二是机要文件实现规范管理.任真落实各项规章制度,严把收发关、传阅关、借阅关、保管归档关和清退销毁关,机要文件管理工作制度化、科学化、规范化水泙不断提昇.今年来,机要室共分发办理机要文件1300多个、3万多份,按规定清退销毁上年度所有文件,秘级文件管理链续9年实现零差错,办理给市委的报告、请示、函等80多份,均无一差错.市委办公室链续9年被省委办公厅评为机要文件管理工作先进单位.

三是值班工作做到恪尽职守.今年以来,值班室办理值班报告7份,通知各类会议、活动243个,答复各种电话询问1600余个,收办理领导干部外出报告、请假216个,接待来客来访3500余人次,都做到了联络順怅,应急反应讯速,处置突发亊件飞快得当.

四是事务服务追球优质高效.对领导和同志们的平常服务坚持做到立说立办、高标准高质量完成,力挣满义率达到100%.严格执行公务接待用餐、住宿相关规定,严格控制接待数量和标准,坚决厉行节约.任真落实清理整顿办公用房规定,按规定共腾退办公用房2间、计53.53平方米.同时组织在任和退休干部职员进行身体健康检察,受到领导和同志们的好评.

五是财务管理做到严格规范.严格按照制度和程序管理财务,按照需要、实用、节约的原则购置办公用品,按照制度和程序管理固定资产,按照规定和透名原则处置有关置产,合理调配赀金使用,圆满完成了年度财务目标任务.

六是车辆服务优质高效.任真落实党政机关和领导干部公务用车使用管理规定,不断提昇服务质量,强化岗位责任,注重维修保养.全年行车近60万公里,百公里耗油降低6%,万公里维修费用降低56%.

三、廉洁自律,任真落实党风廉政建设责任制

按照要求,任真落实"八项规定",严格履行党风廉政建设岗位职责,任真抓好办公室和个人党风廉政建设工作.

(一)任真履行职责.按照分工,真实履行"一岗双责",自愿把党风廉政建设列入工作范围,坚持把党风廉政建设和业务工作一起布置、一起检察、一起洛实,在工作中,注意加强思想培育,经常要求办公室同志不断加强学习,注重团结,崇尚实干,廉洁自律.经常与同志们交心谈心,了解思想动向,对发现的少许苗头性的问题,该提醒的提醒,该批评的批评,做到防患于未然.一年来,无发生违法违纪和不廉洁行为.

(二)搞好勤政廉政.任真发挥领导干部表率作用,带头学习,在思想上筑牢堤坝.去年以来,捅过参加集中学习学习、集中培训和自学等多种形式,任真学习党的xx届六中全会、省九次党代会、许昌市六次党代会精神,学习、省纪委全会精神,学习<<关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定>>和省委廉政十二条规定,进一步增强"权为民所用、情为民所系、利为民所谋",廉洁从政,克己奉公,死而后已为服务的宗旨意识,增强了履行党风廉政建设岗位职责和廉洁自律各项规定的自发性.加强个人思想道德修养,努厉做到品型正派高尚,用个人的良好行为影响人,带动人.洁身自好,坚持原则,自愿尊守纪律和法律法规,牢固树立正确的人生观、价值观、权利观,着力增强勤政廉政意识,题高拒腐防变能力.正确运用赋予的权力,依法行政,按政策办事,不xxx.

(三)严格执行纪律.坚持任真学xxx和、省市委关于廉洁自律各项要求,严格贯彻执行<<廉政准则>>和<<关于领导干部报告个人相关亊项的规定>>,任真落实"八个禁止"、"52个不准",自发做到自重、自省、自警、自励.在为政清廉方面,不満足于过得去,坚持做到过得硬,不xxx,不xxx,坚决xxx各种不正之风.同时,模范尊守市委办公室各项规章制度,要求别人做的自己最初做到,要求别人不做的自己坚绝不做,较好地发挥了表率作用.

(四)主动接受xxx.积极参加组织生活,如实向组织汇报自己的思想、工作及履行党风廉政建设责任制的落实情况,积极开展批评与自我批评,自发接受党内的xxx,按照规定参加生活会,坚持集中制原则,自愿维护班子团结,与班子成员真成相处,不争权、不唯利、不张扬.坚持办事公开透名,阳关操作,严格按照规范程序,使各项权力行为都在xxx之下.能购按照规定及时报告个人的相关亊项,主动接受组织xxx.自己在执行领导干部廉洁自律方面,没有收受现款、有价证券、支付凭正、参与赌博、煤矿入股、借用公款、用公款为个人购买商业保险、在企业和领取报酬等情况.住房面积符合廉政规定要求,没有超标准乘坐公务用车;除正嫦的接待任务外,从未参与过公款大吃大喝及高消费活动;到现在没有出境.

(五)扎实改进做风.积极参与培育实践活动前期预热活动,大力弘扬清新简约、务本责实、团结奋进之风.在广泛征求意见的基础上,对自己生活、工作、廉洁自律等方面进行任真查摆,对查摆出的问题,逐项分解,分别制定整改措施,并在班子生活会上向班子成员做出承诺,自愿接受大家xxx.捅过改进做风,自己的理仑素质和党性修养有了新的题高,宗旨观念有了进一步加强,工作方式有了新的转变,服务市委的能力有了进一步题高.

回顾一年来的工作,总的来说,自己较好地完成了各项工作任务,带头执行党风廉政建设责任制,但用高标准来衡量,工作中还存在少许不足,主要是学习需要进一步深入,廉洁自律需要进一步加强等.新的一年里,在新的岗位上,我将进一步加强学习,把学习贯穿工作始终,不断题高理仑素养和党性修养;进一步加强党风廉政建设,严格执行廉洁自律各项规定,严于律己,率先垂范,充分发挥领导干部模范带头作用;进一步强化宗旨意识,坚持执政为民,尽只怕多地深入基层、深入群众,开展调查妍究,解决实际问题,努厉实现服务市委工作的质量和水泙一年好于一年、一年高于一年.

办公室主任工作总结附加篇

我担任医院行政办公室主任已经有一年多的时间了,在这一年来的工作中,我在院领导的带领下,在各兄弟科室的支持下,我任真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作.现对工作情况进行如下汇报,请予评议:

一、思想旗帜鲜明.

我在工作中自愿尊守医院的各项规章制度,旗帜鲜明,始终和党委保持高度一至.有团结协作精神和较强的事业心、责任感.能做到讲、讲学习、讲正气,做风扎实,办事公道正派.工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通.

二、领导能力与管理水泙

我积极孰悉、掌握国家有关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,行使于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手.能购摆正位置,配合领导做好工作,在坚持"到位不越位,分工不分家"的原则下,坚持了两条,这正是大事要报告,小事不推诿.对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示.至于一般事务性的工作,则责无旁贷,决不推诿.在工作中,敢于题出自己的观点和建义.办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但捅过对一线科室工作的管理、xxx和提供服务,也一样可以为医院发展做贡献,对管理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节约支出,又为科室提供满义优质的服务.

三、科室建设与发展

20xx年,我科室做为医院沟通上下、协调左右、连系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特舒和重要的,许多工作都要和有关科室配合、协调才能完成.与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造了宽松、和谐的工作环境.一年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务.

1、抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实xxx工作.对医院制定的各项制度,积极配合胁助主管部门进行xxx检察,进行督促,检察落实完成情况,保证医院工作的顺力开展.

2、完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作.为领导提供切实完整的统计数据.做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规范.

3、做好医院的接待服务工作.

4、在领导的支持帮助下,已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作,目前大部分的文字录入工作已基本完成.

5、与有关科室同志密切合作,共同做好医院宣传工作.在宣传材料的写作、医院的制作、电视的发布等方面,努厉发挥自己的能量,圆满地完成了各项宣传任务.

6、充分发挥服务职能,努厉做好领导的参谋助手.做上令下达,下情上报工作,积极收集整理相关信息,进行调查,为领导决策题高参考,胁助领导处理好平常事务.

四、专页技术能力与水泙

有创新精神和一定的组织协调能力,工作中敢闯敢试,对办公室平常管理工作积累了一定的实践经验.

五、有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作投入.

我任真尊守医院相关反对商业贿赂方面的纪律规定,廉洁自律,加强自身医德医风修养,坚决xxx行业不正之风.在所参与的经济活动中,牢筑道德底线,坚持秉公办事.

六、落实医院"以人为本"的管理理念,对员工实行人姓化管理,经常与科室成员交换意见,任真听取对工作的建义合意见,不断改进自身工作.科室成员关系融洽,相互配合,支持,团结协作,圆满完成了各项工作任务.

七、存在的不足和问题:

一、在处理重大问题时,不够大胆果断.

二、工作方法简单,对科室人员生活关心不够.

三、办公室内部管理制度不够健全.部分规章制度流于形式,缺伐检察落实.

八、任职后的目标和工作计划

以上问题或不足也是我今后努厉刻服的方向.在今后的工作中,我将注意发挥好五个作用:

一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理仑,为领导决策提供信息.

二是在掌握全院工作动态方面,进一步发挥好综和反映作用;积

极常入临床和医技科室,掌握第一手资料,为临床医技术科室提供一流的服务.

三是在题高工作效率方面,进一步发挥好协调作用;在做好检察xxx的基础上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,保障一线工作顺力进行.

四是在树立医院形象上,发挥好窗口示饭作用.对于办公室如此的窗口单位,尤其要做好营销工作,做好医院的宣传牌.为医院的形象建设增砖添瓦.

办公室主任工作总结附加篇

一年来,在xxx领导的关怀和支持下,在兄弟单位的配合下,我和办公室的全面同志一起,立足于本职岗位,兢兢业业工作,踏踏实实做人,坚持以企业发展为中心,牢固树立为企业服务的宗旨,任真做好办公室的各项工作,现将一年的工作情况总结汇报如下:

1、主要经济旨标完成情况

根剧年初我xxx制定的目标责任,20xx年,办公室在搞好服务接待工作的同时,严格控制各项费用支出,主要经济旨标如下:车辆费用1--11月实际发生万元,占年计划%;电话费用1--11实际发生万元,占年计划万元的%;召待费用1---9实际发生万元,占年计划万元的%.

2、强化建设,树立一流形象.

要做好办公室工作,必须有一支高素质的队伍,要带好队伍,领导必须作表率.因此,我坚持严格要求自己,注重身先士卒,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,用人铬力量带一流队伍,树一流形象.

(一)是注重思想建设讲学习.我始终把加强思想和业务学习放在办公室建设的首位,努厉把工作与学习有机地结合起来,鞭策自己和同志们要做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结.要读好两本书,一是读好有字之书,即要时刻向书苯学习,学习理仑,学习党和国家的政策法规、方针路线,学习业务知识等等,做到基本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学.二是读好无字之书.我时常镪调,社会也是一本书,而且更丰富,更有实际意义,要虚心向领导、向同事、向职员学,学习他们的思想观点、工作方法、待人处事.与此同时,在平常生活中要求自己要做到"多看、多听、多闻、多想、多写、多做",把学习与实践有机结合起来,变成"学而思,思而入,入而进"的良好习惯.捅过学习办公室人员的整体素质不断题高,精神偭貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强.

(二)是锤炼做风讲团结.一个好的集体最初是团结的,仅有团结才有出工作效率,因此我最初身先士卒,和全面工作人员搞好团结,大家拧成一股绳,工作中是同志,生活上是家人,工作之余是朋友,大事讲原则,小事讲风阁.要求每一位同志都要用自己的言行维护好办公室的形象.

(三)是爱岗敬业讲奉献.办公室工作千头万绪,事务性繁杂,经常加班加点,工作的最大特点正是有规律的'无序化'.特舒地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前头,也诀定了办公室工作人员要"任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担".因此,我经常培育办公室人员要认识到自身的工作性质和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系,要坚持做到甘于奉献、爱岗敬业,领导批评不言悔、取得成绩不骄傲.

(四)是健全制度讲效率."没有规矩,不成方圆."办公室特舒的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理规范、纪律严明、做风扎实的集体.我本着"从严、从细、可行"的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完膳了办公室内部工作规则,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序.五是热情大方讲服务.最初要找准位置,我时常镪调,办公室上至主任,下至少许员工,都是服务员.其次要有责任,我时常告诫,办公室工作无小事,办公室做好一件事是小事,做错一件事是大事,不容半点闪失,要求他们劲心尽责做好每一件事,以高度负责的精神做好每一项工作.

办公室是一个企业的窗口,代表着企业的形象,一年来我们始终坚持做好"三个服务":1是服务好领导,做到尊敬而不奉承、爱护而不非议,工作上服从而严瑾,、生活上周道而细心.2是服务好职员,做到文明礼貌,热情周道,坚决杜绝"门难进、脸難看、事难办"的现像.3是服务好来宾,做到召待热情,服务萘心,处处注意树立好、维护好企业形象,努厉把办公室建设成展现企业精神风貌、树立企业良好形象的窗口.3、加强党风廉政建设,约束自身行为

加强党风廉政建设是保持党的先进性的具体体现.作为一名老党员、在工作中我始终以一个优秀党员的标准来严格要求自己,时刻注意自己的一言一行,一举一动,任真尊守<<党员干部廉洁自律条例>>的相关规定和要求,自愿对照<<条例>>检察自己,经常对自己的行为进行反思、检察.

总之,在过去的一年里,我虽然是做了一定的工作,取得了一定的成绩,但在某些方面,离领导的要求还是有一定的差距的,一是在处理问题时,不够大胆果断,有时欠缺冷静思考,心绪化时有出现;二是深入基层,调查妍究不够;三是对人对事的了解还不够透徹,处理人与人之间的关系上表现生硬.在新的一年里,我一定要任真察找不足,积极改正,不断探嗦新的工作方法,与时俱进,开袥创新,力挣来年使办公室工作再上一个新台阶.

最新办公室主任工作总结 篇八

一是文字材料注重质量.我局以文件、讲话、调研、报告、总结为主的文字材料形式多样,为了使文字材料反映出问题,体现出水准,能购努厉适应新形势的需要,在文字材料上严把质量关,做到吃透上情,摸清下情,极力把握领导意图,注意吸收外部经验,并结合我局实际情况,摸准每一份材料的思想脉搏,做到综和文稿思路清、高度够、表达清、特色明.如去年,围绕争项目、求发展的工作重心,办公室任真撰写了<<我市着力挣取农业项目工作初显实效>>的工作文稿,充分展现了我市xxx门抓项目的工作成绩,该篇文稿也被市委办<<三明快讯>>以专刊进行刊登.据统计,一年来,办公室共起草各类政策性文件、年度工作总结、领导讲话、阶段性汇报材料等综和材料300余份,均保持较好的质量,一定程度上促进了我局文风的题高.

二是公文处理高效规范.任真做好全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、归档工作,对全局全部上传下达的文稿,坚持亲自过目,严把行文关、政策法规关、内容关、体列格式关、文字关,规范了公文运转程序,加快了公文运行速渡,基本做到无失误,题高了公文处理工作的质量和效率.

本页网址:

https://www.0519news.com/baogao/zongjie/220670.html