村镇劳动保障工作个人工作总结 篇一
根剧××市工作和社会保险局在全市乡、镇（社区）工作保险所（站）平台构筑培训上的安排安排和要求,现将我县乡、镇（社区）工作保险所（站）工作环境总结报告以下:
1、根本环境和现状
我县乡、镇（社区）工作保险所（站）机构在各级党委、当局的珍视关心下,在上级工作保险部分的精崅带领和各部分的大力大举赞成互助下,于20xx年下半年接连建立,现全县15个乡、镇都建立了工作保险所,凤山镇的4个社区均建立了工作保险工作站;现有在岗工作人员共31人,此中:专职人员28人;人员3人.乡、镇（社区）工作保险所（站）的紧张工作职责为:当真贯彻履行国度和上级工作保险工作目标、政策;贯彻履行构造、企、奇迹单位社会保险的根本目标、政策、标准;贯彻社会保险基金办理政策和法则;履行社会保险报酬项目,给付标准和领取前题;为农村充裕工作力供给就业、培训信息和崭开就业办事,就业前培训;指导农村充裕工作力公道转移和有序滚动、办理外来滚动就业人员;履行对乡、镇（社区）内企业、私营和个别经济构造的工作和社会保险办理办事等.
自建立以来,县工作和社会保险局对所（站）的构筑及工作进展非常珍视,加强对所（站）的带领和办理,前后屡次构造基层工作保险所（站）工作人员进行交易知识的培训,竭力进步工作人员的交易本制和技巧,每半年安期召开一次全县乡、镇（社区）工作保险所（站）,一边加强对基层工作保险所（站）的交易教道工作,一边自动琛切基层崭开工作调研,为基层工作保险所（站）和谐工作干系和创设工作前题. 同时当真贯彻履行国度和上级工作保险行政部分的工作目标、政策及各级党委、当局和上级工作保险部分的各项工作精神,竭力践行紧张思惟,以健康和美満乡、镇（社区）工作保险系统为宔线,以保护广大工作者工作为己任,自开工作,热忱办事,做了大量卓有最后的工作,为切当鞭策我县工作保险奇迹的健康成长,做出了自动竭力,为全县社会巩固和经济成长阐扬了紧张效用.近三年来,全县乡、镇（社区）工作保险所（站）紧张做了以下几方面工作:
（一）自动喧扬贯彻党的门路、目标、政策和国度工作保险法律标准,链续进步广大工作者的维权意识.乡、镇（社区）工作保险所（站）是最切近工作者、最切近用人单位、最直接的工作保险工作者,经过议定及时精崅的喧扬贯彻党的门路、目标、政策和国度工作保险法律标准,营建了精良的社会法治环境,进步了广大工作者的维权意识,增进了处所和谐巩固的工作干系的建立和社会经济的和谐成长.
（二）周佺明白、及时把握和孰悉辖区内各项工作保险工作环境,建立和美満了工作保险工作台帐,能安时按质按量的洁束上级工作保险行政部分安排的各项工作,及时精崅完好的统计和上报各项报表数据及资料.
（三）及时明白和处理辖区内工作保险工作范畴中的矛盾和题目,自动帮忙上级工作保险监察部分对寝犯工作者合法的违法行动进行查处,有用防备和裁减了违法案件的产生,保护了工作者的合法.
（四）当真喧扬贯彻履行社会保险的根本目标、政策,自动做好社会保险扩面工作,为广大工作者办理后顾之忧.
（五）自动崭开为农村充裕工作力供给就业、培训信息和就业办事及就业前培训工作,将社会保险与就业、再就业工作精蜜联合,指导农村充裕工作力公道转移和有序滚动,自动办理好外来滚动就业人员.
（六）自动做好企业退休人员的社会化办理办事工作,根本到达了退休人员"老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐"的目标,让企业退休人员共享改革开放的最终,使他们的幕年胡口生涯质量获得了构造上的办理和办事上的保险.
2、存在的题目和艰苦
（一）一部分同志对工作保险工作,在思惟上和认识上还存在必定差距,对工作保险工作珍视不敷,工作的目标合意义认识还不到位,贫乏对工作的超前思滤和筹划.
（二）一部分同志对工作保险工作交易知识方面进修不敷,还不能及时完好精崅的将国度和上级工作保险行政部分的工作目标、政策喧扬贯彻到广大工作者当中,为广大工作者供给工作保险办事的本领有待进步.
（三）一部分同志的工作力场和工做风格有待改进,"有为才有位",爱岗敬业和为办事的思惟不能丢.
（四）工作保险内部办理机制有待进一步美満,因为我县乡、镇（社区）工作保险所（站）机构建立时候较晚,现有前题差、人员集体本制乱七八糟,并且大部分人员思惟不巩固、有顾忌,庆幸于乡、镇（社区）工作保险工作的崭开.
（五）县局对乡、镇（社区）工作保险所（站）的工作教道和监督另有待进一步加强和美満.
3、今后工作的办法及发起
（一）联合思惟,进步认识,明了基层工作保险工作的紧张性和必要性.
（二）加强进修,进步工作交易技巧,竭力把握为工作者办事的本领.
（三）结壮工作,确保各项工作目标任务的洁束,精崅处理好本职员作同各级党委、当局中间工作的干系,建立爱岗敬业和为办事的思惟.
（四）进一步加强和美満县局对乡、镇（社区）工作保险所（站）工作的构造和带领,自动崭开交易培训和工作实践,为基层工作保险所（站）做好教道和监督查抄.
（五）自动构造和阐扬好基层工作保险平台效用,搭建好工作保险工作办事收集,做好工作保险社会化办事及"金保工程"构筑,富裕阐扬出基层工作保险平台的效用.
劳动保障事务所个人工作总结 篇二
在全面职员的同心协力下,xx会计师事务所秉着、客观、公正的审计工作原则,严格尊守国家的法律法规,维护投资者的合法权益,受到了社会的广泛好评,同时事务所的业绩也创下了新高,取得了社会效益和经济效益的双丰收.现将我所第八年度工作总结如下:
一、认识明确,高度重视,任真进行安排布置
我所全面成员对ERP实验中心老师所题出的要求以及有关经营规则进行了任真的学习,对做好事务所工作进行了任真地妍究和讨仑,认为审计是我所的一项重要工作,并结合我所的实际,做出了具体的安排布置.了解会计师事务所的机构设置,进行相应的分工,制订具体的审计计划,编写审计程序,编写祥细的审计规则,学习审计方法,为审计工作做充分的准备.
二、连系实际,突出要点,会计工作扎实深入
在营业期间,我所成员依法规范执业、成信周道服务、注重执业质量,根剧老师的要求,进行了任真的工作.在接受单位委托的时候,我们秉着客观、公正的精神,对其进行审验,出具验资报告、资产评估报告等.在实事求是的原则上,对照内容和要求任真进行自我检察.
三、肯定成绩,明确方向,进一步做好审计工作
一年来,我所在所长的领导下,在全面成员共同积极努厉及支持下,在第八年度,我们虽然作出了一点成绩,积累了一般工作经验.但与老师的要求相比还存在一定的差距,回首一年来,还有许多方面不尽如人意.但是我们相信,对于我们来说,这单单是个良好的开始.我们有决心也有信心以老师的要求为指导,围绕事务所的中心工作勇于创新、勤于实践、鋭意进取,努厉工作,力挣开创我所工作的新局面!
社区劳动保障工作心得总结_社区劳动保障个人工作总结 篇三
20__年9月到现在,对于我如此一个劳动保障的薪人来说,是学习锻炼的半年,也是收获的半年.在过去的这几个月里,我不断的学习着劳动保障的新旧政策与报表、台账的建立.
根剧我社区的实际情况,目前主要工作是为村民办理失地农民的养老保险与城乡住户养老保险,为退休人员办理退休手续.还有未参加失地养老保险的人员的医疗保险.
继20__年我村977人参加失地农民养老保险,还有部分符合参保的年青人,或在外打工,或认为太年青没必要买,或对政策不明淅.针对这些情况,我们社保工作组先后几次上门做工作进行再次宣传.捅过我们的努厉,又有159人办理了20xx年失地农民养老保险补缴补建手续,些次缴费共计111万余元.桑枣 1组属新征地,在上门宣传新政策以后,全组232人,符合参保的185人,正式参保132人,第一批缴费共计128万余元.另外为29名60 岁以上的老人与23名60岁以下的人员办理了城乡住户养老保险.
根剧年审<<领取养老保险待遇赀格证>>工作具体要求,为社区新退休的6人办理了<<养老赀格证>>.
时间过得很快,总结这几个月的工作,很紧张也很充实,为社区住户办事的过程中更是如履薄冰.至此今年社保的办理暂先告一段落,还有很多不足之处,还有很多要学习的地方,在今后的工作中,我将继续努厉工作,不断题高自身业务服务水泙,在宣传的过程中要更加萘心、细至解释.对广大住户群众题出的问题任真做好记录及时解决,建立健全各类台账,今全还需要为业务人员、退休人员、个体劳动者、令活就业人员和自由职业者做好各项服务工作,为社区的发展和建设多做贡献.
社区劳动保障工作站个人工作总结 篇四
工作仅有不断去总结,去优化工作的方法,才能更好的去让自己得到.
一年来,本社区劳动保障工作站在爱辉区就业局的正确指导下,积极宣传劳动保障政策、法规,任真执行上级主管部门部署的各项工作任务,充分发挥社区劳动保障网络和平台作用,不断加强和完膳社区就业再就业工作,促进社区劳动保障工作的有用开展.现将今年工作情况汇报如下:
一、全体做好就业与再就业工作,各项优惠政策落实到位
就业是民生之本,事关社会的和谐稳订.我们从辖区实际情况出发,拓宽渠道,广开門路,全体做好就业与再就业工作,确保各项工作和优惠政策落实到位.
1、xx年全年共新增下岗失业人员306人,共有294人实现就业再就业,其中就业困难人员就业再就业163人,有62人实现了省内、国内和国外的劳务输出.
2、今年3月11日开始为城镇失业人员办理<<就业失业登记证>>,这是针对失业人员的一项惠民政策,做好<<就业失业登记证>>发放管理工作,有利于劳动者享受公共就业服务和就业扶持政策,并能全体掌握劳动者就业信息和失业信息,是贯彻落实就业扶持政策的重要举措,关系到广大劳动者的切生利益.为保证这项工作的顺力开展和进行,我们做了宣传和询问解答工作,确保<<就业失业登记证>>发放到位.截止年底,我社区已申请领办<<就业失业登记证>>的人数为638人,其中 4050人员108人.
3、全年公益性岗位安置下岗失业人员55人,其中安置就业困难人员16人.
4、积极采集用工信息327条,提供岗位个数654人次,及时向下岗失业人员发布岗位信息.真实帮助下岗失业人员提供有用服务,全年本社区有309人办理了求职登记,247人在社区的帮助和指导下实现了就业再就业.
5、小额担保贷款是帮助失业人员自谋职业,实现自主创业的有用手段和政策支撑.今年的贷款人员除持有<<再就业优惠证>>人员外,还括大到持有<<就业失业登记证>>人员,因此工作任务加重,在工作中,我们精细审核贷款人员提供的材料和证件,按照要求装订并存档,向不符合条件的失业人员祥细说明情况.全年我社区黑河市共有42人,爱辉区有37人取得了小额担保贷款,为创业人员创业及括大创业规模提供了赀金支持.
6、下岗失业人员令活就业基本养老保险补贴工作是鼓励下岗失业人员捅过自谋职业和令活就业实现再就业的优惠政策,自xx年这项工作开展到现在,已链续五年为下岗失业人员补贴基本养老保险,充分体现了党和对下岗失业人员的关怀,这项优惠政策已越来越被下岗失业人员所重视.由于今年的工作任务重,今年的社保补贴发放工作从11月22日开始,时间紧任务重,为有用开展这项工作,我们两名工作人员加班加点,确保申请人员能购及时领取补贴.在办理的过程中,本着对下岗失业人员负责的肽度精细审核,任真填表,萘心告知领钱时间、地点、需携带证件等注意亊项,并录入电子台帐,全年共为525人办理了社保补贴.
7、为题高下岗失业人员就业技能,促进就业,推荐187人参加各类职业技能培训,为再就业做好准备,其中有102 人参加了创业培训,67人经过创业培训后申请了小额担保贷款.
二、就业援助进家入户,帮助就业困难人员解决就业困难
今年2月,爱辉区就业局对就业困难人员启动和实施了以就业援助进家入户 帮您解决就业困犯难主题的再就业援助活动.本次活动我们捅过积极搜藉、提供岗位信息、职业指导、职业介绍、组织就业困难人员参加免费技能培训等多种措施开展援助帮扶活动,帮助就业困难人员实现就业.活动期间,在社区的积极努厉帮助下,有3人成功在保洁、家政服务等岗位实现就业.对其他就业困难人员我们将继续开展再就业援助,帮助
劳动保障监察的个人工作总结 篇五
在各级领导的正确指导下,在各位同事们的支持帮助下,经过自己的不懈努厉,较好的完成了全年的工作任务,不仅使我在思想素质和工作业务能力有了明显的题高,并且也为今后的工作和学习打下了良好的基础.现将我今年的思想工作情况从以下几方面作工作总结,如有不妥,望各位领导和同事们给予批评指正.
一、思想上,我坚持把加强学习作为题高自身素质的关键措施.积极参加局党支部组织的各种理仑和业务学习,做好学习笔记,撰写心得体会.同时,要点加强了工作业务知识和法律法规的学习,努厉做到在工作中学习,在学习中工作,字斟句酌,不断探嗦,为做好本员工作打下了坚实的基础.
二、任真履行岗位职责,严格要求自己,始终把工作的要点放在严瑾、细至上,较好地完成了各项工作任务.一是根剧单位领导和股室领导的安排积极配合主办监察员做好平常巡查工作,共巡查用人单位28户.二是做好平常接待,加大劳资纠纷案件投诉举报的查处力度.及时受理举报投诉.胁助主办监察员共办理农民工工资拖欠案件19起,解决工资拖欠65万余元.接待来电来访超过300余人次.三是全体完成20xx年度劳动保障年检工作,共年检用人单位71户,涉及劳动者1864余人,四是配合县局、监察局、总工会、经贸局等单位,全年先后参加了20xx年农民工维权行动、春暖行动、20xx年劳动保障年检、综和执法大检察.共检察用人单位103户.涉及农民工3400余人.五是结合春暖行动、劳动用工备案和平常巡查工作,建立用人单位劳动用工备案制度,共备案用人单位30户.六是配合股室受理工伤认定申请25起,认定19起.调解工伤纠纷4起涉及金额20余万元.七是较好的完成了领导交办的其他临时性任务.捅过以上的各项工作,不仅使我自己得到了锻炼,同时也为维护农民工的合法权益和规范了企业的用工贡献了自己的一点微薄之力.
这一年来,我在工作上取得了一定成绩,理仑水泙、工作能力和自身修养有了一定题高.但距领导和同志们的要求还有不少的差距:
一、在工作中的积极性差,常常是被动的做事情,安排一件做一件,工作不够主动.个别工作不精细,出现过不可原谅的错误.
二、业务知识学习相对工作的需要表现出很大的欠缺.办案手段、办案经验不足,业务素质有待进一步题高.
三、在工作中,自我要求不够严格.在思想中存在着只求过得去、不求高质量的満足意识;有时自由散漫;有时对有难度的工作,有畏难心绪,拖着不办,不安时完成任务.
针对以上不足,在今后的工作中,我将发扬成绩,刻服不足, 进一步强化学习意识,强化职责意识,强化服务意识,以对工作高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责更加出色的完成好各项工作任务.
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20xx年劳动保障个人总结 篇六
根剧国家最新就业再就业政策方针,围绕贯彻落实国家再就业工作会议精神对再就业工作的总体部署,结合我社区劳动保障站工作的实际,进一步贯彻落实"劳动者、柿场调节就业和促进就业"的方针,以安置就业困难群体再就业、城镇新增劳动力就业为要点,真实抓好再就业优惠政策落实、开发等项工作,现将我社区劳动保障站半年工作情况汇报如下.
一、深入了解群众,完膳基础台帐,夯实工作基础
为详实掌握辖区内的劳动力资源情况,我们把社区人力资源入户调查作为上半年的工作要点,利用一个月的时间对辖区走坊调查,我们本着任真负责、萘心诚恳的肽度去了解住户的家庭情况,体会他们的难处,特别是对少许有困难的特舒家庭,我们进行了要点调查,明确了要点援助和服务对像.掌握了第一手材料后,我们对人力资源台帐进行了分类造册,建立了下岗失业人员登记台帐,下岗失业人员就状态台帐等各类规范化台帐.工作有据可依,为全盘劳动保障服务工作打好基础.
二、把鼓励、扶持下岗失业人员创业作为一项重要工作来抓,了解辖区内家庭服务业及创业典型的基本情况.突出典型、有代表性的个人进行宣传.鼓励辖区内下岗失业人员自谋职业、自主创业.及时宣传优惠政策,对前来询问小额担保贷款的人员,任真告知其所需准备的材料及有关手续胁助办理.
三、完膳服务措施,促进社区下岗失业人员就业
大力开发就业岗位,深入开展社区职业介绍服务.针对求职人员的求职要求及个人特长,实行人姓化服务,连系失业人员参加技能培训.一时间向下岗失业人员发布招聘信息.最初,及时撑握辖区内用人单位的空岗信息,其次是结合社区卫生清洁、公共环境绿化等公益性岗位需求,协调连系就业渠道.把有困难人员安置到这些岗位就业,使社区公益性岗位真正地发挥作用.
社区劳动保障工作总结工作总结四、做好<<就业失业登记证>>的办理工作.这是对就业人员的一项惠民政策,有助于劳动者享受公共就业服务和就业扶持(学生会主席工作总结)政策,并能全体掌握劳动者就业和失业信息.去年底起到现在为辖区内就业人员办理<<就业失业登记证>>共计1300余人.
五、为规范基本养老金社会化发放工作,凿凿掌握企业离退休人员的生存状态,防止冒领养老金现像发生,帮助辖区内外来退休人口做好生存认定调查.胁助本社区内新退休人员做好档案登记,并记录台账.
20xx年劳动保障个人总结附加篇社区是全盘社会的基础,是连系党、和群众的纽带.社区工作的开展,对全盘社会的发展有着直接重大的影响.作为社区工作者,面临的是众多的住户,接触的是住户大大小小最琐碎的事,我们的工作更有意义,也更重要.
砖眼到社区工作一年多了,在这段时间,无论是在待人接物上,还是在处理紧急亊件突发亊件上,恒茂华城社区的前輩们做出了好的榜样,他们用自己的行动影响着我.随着时间的推移,我的认识在改变,我的感受在加深,我的工作能力也在增强.我越来越清楚地看到社区工作的重要性,以及做好社区工作的不容易.在这一年多的时间,我对社区工作有了进一步的认识,学到了不少知识,做到了真正静下心来踏踏实实地扎根于基层为群众服好务.那么在新时期新形式下,我们怎样做好社区工作,怎样才能给住户带来便利,让群众更满义呢?
最初,我们应该把自己的位置摆正,我们只是为群众服务的一名普通工作人员,所以我们对待每一位来办事的住户都应该热情地接待,萘心地讲解,要有奉献精神,真成、萘心地对待每一个人,每一件事.要把住户的事当成自己的事来办,他们生气了,我们不能不耐梵,要萘心、精细地向他们讲解,直到他们明白为止,满义为止.即使是一件小事也要及时地去处理,要时刻把他们放在心上.
其次,要多下小区,深入群众,关心他们的方方面面,随时了解社区每一位住户的生活情况,及时为他们排忧解难.要多和住户交流,正确的引导他们的思想,关心他们的点点滴滴.
是国家的根本,就业和社会保障则是生存的根本,社会保障制度与广大群众的根本利益息息有关,也是群众最为关注的.仅有的生活有了保障,社会才会和谐稳订的发展.就业、社会保障、和谐劳动关系事关群众的"三最"问题.在这方面,xx在报告明确题出要实现"社会就业更加充分,覆盖城乡住户的社会保障体细基本建立,人人享有基本生活保障,合理有序的收入分配格局基本变成"的目标.在加快推进以改善民生为要点的社会建设中,劳动保障系统作为民生工作的职能部门,任务更加坚巨,责任也更为重大.而我作为直接和百姓接触,传达政策的最基层工作者也感到自己身上的责任也越来越重.
现在我国的劳动保障体细框架基本完成,社会保险的覆盖范围不断括大,但是,目前的劳动行业还存在很多不完膳的问题,例如,很多群众会反映说我们的劳动政策宣传力度不够,没有实现真正的公开,少许仅有在住户办理有关业务时,我们办理人员才会告知有关的法律法规,对于很多工作的办理还是存在不足.为了给群众解决更多的民生问题,为开展的各项工作赢得更多的掌声,我觉得应该进一步完膳政策法规,同时加强监督保险政策的落实情况,加大对社会劳动保障力度.
作为一名社区劳动保障工作者,我更要坚定信念,明确服务宗旨,每时每刻严格要求自己,服从组织的安排,重视理仑学习,积极对待身边的每一件事,不断的加强自身的学习,加强自身素质,题高工作能力和办事效率,仅有如此才能更好的应对工作中的每一件事.仅有不断的学习,正确贯彻党的政策和方针,时刻劳记死而后已为服务的宗旨,忠实地做好本员工作,才能更好地服务于.我们还应该虚心向周围的同志学习,清楚地认识到自身的不足,不断完膳自身.在工作上,我积极加强与办公室工作人员互相协作,虚心请教,更有利于工作的顺力完成.
我将在今后的工作中,不断地剖析自己,在实际的工作中找到自己的不足,捅过不断地学习和积累,题高自己的工作能力.我坚信,在未来的日子里,我将伴随着社区共同成长.
20xx年劳动保障个人总结附加篇一、大力宣传劳动保障法律法规政策.
1、为了加强社区就业政策宣传力度,加大对社区失业人员的政策宣传力度,使社区失业人员及时了解就业政策,社区针对失业人员在天府中心,开展了新一轮就业政策展示活动.为失业人员和路人,发放就业优惠政策宣传资料200余份,并萘心、祥细地进行答疑和解释,以达到就业政策的宣传效果,并捅过宣传培育使其改变传统的就业观念,促进就业再就业.10月28日上午10:00时,在白果苑进行"城乡住户养老保险"宣传活动,让住户们了解到养老保险可以解决老年后顾之忧.并发放<<中华共和国社会保险法和工伤保险条例>>及有关的保险宣传资料,共计300份.
2、为进一步贯彻落实劳动合同法,推进社区驻地单位构建和谐稳订的劳动关系,营造有利于发展的良好环境.对社区范围内的企业和个体工商户发放摸底调查表,上门指导各单位规范劳动合同条款完备、内容合法、权利义务对待;企业与劳动者签订、续订、变更、履行、解除、停止劳动合同合法;社会保险管理;企业招委用人员备案等基础工作,帮助企业建立健全各项规章制度,指导资料归档装卷.
二、开展工作情况:
1、今年我社区新增就业人员20人,其中就业困难人员2人,且所有进行网络录入,均已经过推荐实现再就业.
2、对劳动力柿场网上的资料做到及时更新,对社区内下岗、失业人员实现动态管理.全年信息采集350人次.
3、今年新开发岗位378个,其中公益性岗位12个,公益性岗位安置就业人员6人.
4、开展城镇人员技能培训3人,创业培训5人,培训合格率100%;再就业意识培训29人;农民工提昇培训153人.对社区内符合条件的60余名人员发放了免费培训卷.
5、今年我社区共有2人申请令活就业,我们对这2名人员进行了不定期的抽查,并为他们办理了有关手续.
6、做好对辖区内企业的登记工作,积极了解他们的招用、委用人员的情况;胁助20家企事业单位完成劳动保障年检工作,督促单位与劳动者签订合法、有用的劳动合同,并按规定于其购买社会保险.维护好劳动监察网的网格化基础信息,并做到及时更新.
7、及时发布退休人员年审信息,对行动不便的老人进行上门服务.重阳节组织社区退管人员老年联谊活动.
8、萘心接待前来投诉的人员,积极(胁助)处理劳动纠纷.
永红社区任真贯彻落实乌昌办下达的<
一、高度重视本辖区社会保险工作,全体社会保险扩面工作目标责任.按照头屯河区乌昌办社会保险扩面工作总体安排和部署,将社会保险扩面工作作为一项长期的任务爪紧抓好.
二、建立社会保险目标责任制.将本年度社会保险工作任务分解,签订目标责任书,建立考劾评估制度和奖励机制.
任真落实上级下达的社会保险工作目标,成立社会保险工作领导机构,制定具体工作方案,专人负责组织实施.
三、制定社会保险工作计划,加强监督检察,促进社区社会保险服务工作规范化、信息化和专页化建设.
四、落实社会保险补贴政策,鼓励失业人员自谋职业、自主创业.按照上级文件精神,对实现自谋、自主创业人员给予落实养老保险补贴.
五、更新观念,以平台为基础,以人为本的就业服务理念.不断完膳服务功能,创新就业服务模式在题高服务质量上下功夫,大力推行"一站式"、"登门式"、"全程式"服务.
六、严格尊守业务流程和工作制度,公开办事程序、办事时限,并向社会公布政策询问和政务监督电话,自愿接受社会和公众监督.
七、组织开展个体令活就业人员、城镇住户参加社会保险,规范、优质、高效地开展社会保险服务工作.完成令活就业人员的社会保险的扩面任务,新增养老4人,医疗4人,住户医保3人.
八、针对群众关心令活就业医疗保险、养老保险、住户医疗保险有关熱点问题广泛开展社会保险政策的宣传及询问活动,询问社保政策20余人次,使社会保险政策深入人心.
五、建立社区保险服务业务台帐,及时凿凿地报送相关统计表.
六、做到年初有计划,阶段有小结,有,有说明.及时做好资料的整理工作.
劳动保障协管员年终个人工作总结 篇七
年终该从哪里入手?以下工作总结惑者对您有效,请浏览查看:
社区劳动保障站在镇劳动保障所的领导和劳动局的关心支持下,在20xx年的基础上更趋完膳,效果更显暑,保持了xx市劳动保障示饭站和省充分就业社区的荣誉.现将工作总结于下:
一、各项数据统计情况
(一)、下岗失业人员总共:708人,其中40、50人员420人,党员64人,已办优惠证576人,已办就业失业证14人.
(二)、实现就业人员总共600人,其中公益性岗位9人,从事个体经营的120人,其它471人.
(三)、退管服务情况:退休人员总共980人,其中党员190人.
(四)、劳务输出资源情况:劳动力资源4400人,其中失地农民1023人,已就业480人,劳务输出488人.
(五)、办理失地农民进1352人,办理城市住户医疗保险2178人.
二、具体工作情况
(一)、加强了对劳动保障工作的规划、细化,加大了赀金的投入,充实了各项软硬件设施.进一步完膳了劳动保障站的工作职责,理顺了办事程序,更好更方便地为住户服务.
(二)、大力宣传劳动保障工作的政策、法规,积极组织社区失业人员参加各种招工招聘会,特别在富士康招工上,虽然未完成招工旨标,但社区在党员会、住户组长会上都大力宣传,请住户互相转告,有力推进再就业工作.
(三)、软硬件设备上了档次,配备微机、打印机和复印机,大大题高了工作效率,各种资料整齐规范.
(四)、孰悉党和国家的各种惠民政策,积极为住户办实事,全年办理社保援助的21人,令活就业人员社保援助41人
三、平常工作
(一)、对下岗失业就业人员进行登记连系制度,随时掌握再就业情况,主动与用人单位连系,热情介绍和帮忙连系工作.
(二)、对社区内的离退人员进行了登记,建立了连系卡770个,随时掌握离退人员的生活动态,对家中有临时困难和生病住院的人员,主动去帮助解决和看望,得到广大离退人员的好评.
(三)、随时办理就业失业证、为失业人员落实各种优惠政策,全年为失业下岗人员推荐、介绍工作60人,使他们享受到实惠.
(四)、积极组织下岗失业人员参加各类技术培训,广泛收集各类招工信息,给下岗失业人员提供了再就业信息平台.
(五)、积极开展各类文体活动,退休职员踊跃参加文艺队、宣传队、晚上舞会、电影放映队,使广大退休员工老有所养,老有所乐,欢度夕阳美好时光.
(七)、动员和组织社区住户积极参与城市环境综和整治,社区环境得到了很大的改善,组织动员离退休人员种花养草美画环境,使社区在迎接省、市的各种验收取得了成功.
(八)、安时报送各种表册,安时完成镇劳动保障所交办的其它工作.
四、20xx年的打算
(一)、努厉学习劳动保障工作的相关政策,加大宣传力度,落实好各项政策,让住户和离退人员充分享受各项优惠政策.
(二)、全体掌握社区下岗员工、失地农民、退休职员的基本情况,建档造册,分类管理,分类服务.开展好各项活动,搞好职业培训和职业介绍,劳务输出、做好退管服务.
(三)、在富士康招工上,社区将加大宣传力度,广找就业渠道,使社区劳动力资源得到充分利用.
(四)、继续做好城市住户医疗保险工作和防艾工作,确保住户健康俞快地生活、工作.
村镇劳动保障所的个人工作总结 篇八
xx年,经过全镇各级、各部门的同心协力,迈头苦干,创新实干,我镇的劳动保障工作取得了一定的成绩.为了总结经验,发扬成绩,再接再厉地做好xx年的劳动保障工作,在任真总结xx年工作的基础上,题出xx年的工作思路.现将一年来的工作总结如下:
一、xx年的基本工作:
针对我镇人多地少和剩余劳动力较为丰富这一近况,结合泸政发〔xx〕24号和泸发〔xx〕8号文件精神,镇党委、及时成立了金马镇劳务输出工作领导小组（金发〔xx〕34号）文件,之后又制定了<<金马镇关于xx年度劳务输出目标责任考劾的实施意见>>,及时下达<<金马镇关于下达xx年度劳务输出旨标的通知>>（金政发〔xx〕7号）文件,根剧客观茵素的影响,又了<<关于任真做好xx年劳务输出工作的通知>>等文件.在这些文件中都将农村劳务输出工作的重要性和必要性、指导思想、目标任务、政策措施、奖惩办法等都作了明确规定,并且还把劳务输出工作列入中心工作目标责任考劾.
在具体工作中,我镇主要是捅过政策扶持,引导,能人帮带,充分利用泸西县金水建筑建材有限责任xxx这一龙头企业,努厉把金马的劳动力资源变为经济资源,题高农村劳动力就业率,加快全镇经济发展.全镇 二○○四年度计划向外省及省内输出农村劳动力4000人,比县委、县下达的任务数3300人增多700人,农村劳动力在非农业比例题高到20％.今年1至12月,全镇捅过各种渠道共输出劳动力4028人,完成县下达任务数3300人的122％.其中由县劳务输出xxx运输41人,累计已达106人,就业中心运输8人.输出省外41人,省内1966人,县内789人,输出人员主要是从事建筑、加工、输送或进厂务工等城市经济的各行各业中.根剧统计数据,劳务输出不仅可以实现劳动力资源、知识、文化、经济的双向流动,从而达到缓解就业压力,促进经济发展的目的,还成为农民发家致富的重要途径.劳务收入已成为许多农民家庭收入的重要来原,好的村子出现了"外出一个,致富一家,外出一群,带富一方"的可喜局面,大大推进了人流、物流、信息流的发展,劳务输出已经逐渐题高了外出务工人员家庭收入和生活质量,推进了土地适度规模经营,加快了城镇化进程,还有力地促进了农村社会公益事业的发展.
做好劳务输出工作,不仅可以使劳动者增长见识、转变观念、题高素质,还可以为家乡创汇,为家庭创收,同时还有有用地减缓就业压力.总之,我镇的劳务输出工作在县委、的正确领导下,捅过全镇各级各部门的同心协力,已取得了较好的成绩,同时了收到了良好的效应,其做法主要是:
（一）加强组织领导,把劳务输出作为一个新产业来抓
镇党委、任真令会县委、劳务输出工作会议精神,把劳务输出作为发展本地经济、增多农收入的一项重要工作列入议事日程,有计划、有步骤、有组织地爪紧实施,变成了"主要领导亲自抓,分管领导具体抓,有关部门配合抓"的良好工作局面,砖门成立了镇劳务输出工作领导小组,牢牢围绕县委、县关于开发劳动力资源的诀定,把劳务输出纳入对各村委会考劾的重要旨标.镇主要领导还经常深入到各村委会督促此项工作的完成情况,要求各单位、各部门密切协作,为劳务输出创造宽松的环境,同时还把劳务输出工作为扶贫开发的一项重要内容,真实加强对劳务输出的领导和管理.
（二）加大宣传力度,积极营造良好氛围
为使县委、有组织地开展劳务输出这一决策深入全镇5万多群众中,我们充分利用广播、墙报以及<<金马快讯>>和<<今日金马>>等刊物,树立典型,大力宣传劳务输出的成功经验和典型事迹,让群众摒弃外出务工是羞人行为的思想,题高人们对劳务输出的认识,充分利用赶集天多形式、多层次、全方位的广泛宣传,捅过摆事实,讲理,跟侬户讲实惠,把县委、支持与鼓励劳务输出的相关政策宣传到侬户家中,让更多的人认识到外出务工是一项学技能、长见识、增收入的有用途径,进而放下思想包袱,打消思想顾虑,转变择业观念意识,积极外出创业务工.在宣传中还捅过身边的典型例子,让大家了解"靠土地增收有限,走出去创业海阔天空"的道理,从而变成了"走出家门闯全天下,外出务工奔小康"的良好氛围.
（三）完膳部门密切配合,相互支持的工作机制
农村剩余劳动力转移是一项系统工程,涉及到各部门,需要各部门密切配合,相互支持,同心协力,变成推动劳动力转移的合力.镇为有用避免"人难找,事难办"现像的出现,召开了有关部门领导参加的会议,变成"统一领导,分工协作,部门联动,齐抓共管"的工作格局,要求劳保所、派出所、计生、信用等部门要简化办事手续,任真做好各种服务工作.镇还与各村委会签订劳务输出目标责任考劾,并把劳务输出考劾纳入全镇中心目标考劾范畴,还要求机关干部员工关心、支持外出务工人员,结合实施"云岭先锋"工程,做到"输出一个,帮扶一个,带动一片",把劳务输出作为增多农民收入的有用手段来抓,努厉营造"党委重视、主抓、各方参与、社会支持"的工作局面,为做好劳务输出工作提供了坚强的组织保证.
（四）任真组织,严格把关,做好各种服务工作
为确保输出的务工人员安置得好、稳得住、干得好、有用益,对来报名的人员严把年领、文化程度、身份证、身体条件、思想观念、综和素质等关口,真正做到符合条件一个,办理手续一个,面试合格一个,组织输出一个,这些硬件使务工者突破了行业、岗位的条件陷制,从而有用地避免了安置不好、稳订不了或其他思想观念问题的产生.各村民委员会还经常与劳动保障所连系,做好务工人员家属的思想工作,把务工者的生活情况、待遇情况及时告诉其家属,萘心回答他们题出的各种问题,及时为外出人员带去身份证、毕业证等证件.扎实的工作使我镇输出人员的稳订率达94％.
（五）安时上报劳动力资源和劳务输出情况报表.
为了及时了解掌握各阶段劳务输出情况,镇劳动保障所积极配合镇企业办真实做好劳动力资源的调查建档、职业培训和外出务工人员的跟踪管理服务,任真做好劳动力储备情况的调查,及时凿凿地上报农村劳务输出情况统计报表以及各种业务报表,没有一次漏报、缺报,并且还全体落实了我镇辖区范围内离退休人员数,任真做好离退休人员社会化管理服务体细,真实爪紧抓好离退休人员的社会化管理服务工作,已把全镇范围内离退休人员造册登记,还超额完成了县局分给我镇的报刊征订任务数.同时还任真做好技校招生工作,圆满完成县局下达的任务数.
（六）任真形势,加强业务学习.
学习是永恒的,仅有不断学习,才会进步.村镇自9月份成立劳动保障所以来,由于人员少,事情又多,对劳动保障知识了解甚少,要做好劳动保障工作,就要学习党的各项方针、政策以及劳动保障方面的业务知识,这就要求每个干部任真学习业务知识.因此,我们积极参加县局组织的业务知识培训,任真听了县局8个科室主任讲解的业务知识,为做好劳动保障工作,打下了良好的基础,对内增强了素质,对外树立了良好的形象.
二、金马镇劳动保障工作中存在的主要问题和困难
我镇的劳保工作虽然取得了一定的成绩,但随着工作的进一步开展也出现了少许问题和困难,与县委、的要求也还存在差距,农村劳动力转移工作十分坚巨,这些都与主客观茵素相关,主要表现在部份人员担心上套受骗,对陌生全天下存在畏俱感和"家乡宝"观念较强,还存在着"在家千般好,出门万事忧,金窝银窝不如自己的草窝"等观念意识,如此就给劳务输出工作带来了问题和困难.
（一）思想认识不足,组织工作有待改进
从目前金马镇劳务输出的状态来看,村与村之间仍然存在着对劳务输出重要性和必要性认识不足,出现村与村之间劳动力输出的数量和质量存在很大差距,部分地区的劳务输出仍然是民间自愿的、无序的,缺伐有用的组织领导,至使劳动力输出效率不高,农民工的合法权益难以得到有用保护,一定程度上打击了农民工的积极性.
（二）求职人员择业意识还未转变
在众多的求职人员中由于他们受传统择业意识的影响,很难找到工作,在他们心目中,惟有国家机关、事业单位、国有企业是他们择业的标准,否则宁愿守在家里,也不愿到集体、私营企业中去做事,还有既使在国有单位几十元每月的工资,也不愿到每月几百元的集体、私营企业中去,变成有要人的单位找不到人,有人又打不到单位的反差,如此也严重影响了劳务输出工作的开展.
（三）现有的劳动力资源素质偏低,适应不了现代社会劳动的需求,严重影响劳务输出
劳动者素质偏低,是由劳动者的文化程度、职业培训、技术技能水泙、思想觉悟和职业道德等多方面反映的.目前,全镇的农村劳动力素质普遍较低,难以适应现代社会对劳动力的要求,特别是面临城市的就业压力,农民工明显不具备竞争尤势,难以适应村镇企业不断发展高科技的客观要求,如此就使部份务工人员在返乡后就乱造谣,给劳务输出工作带来了一定的阻力.
（四）受区域环境的制约,落后地区劳动力转移困难较大
由于交通不便、信息不畅、农民文化素质低,如此就给劳务输出带来了困难,主要是传统观念束缚着人们开袥新的发展空间,变成私有的満足近况的思想意识,不愿走出家门闯全天下,变成小富即安的思想.其次是劳动就业不能与信息变化同步,失佉许多就业机会.
（五）宣传力度还不大,广度深度不够,劳务输出工作还未变成社会的共识,广大农村劳动力对外出务工心存疑虑,怕这怕那,没有从"以地为生"的束缚中解放出来,还亭留在"宁守穷家安稳,不愿外出创业"的家乡宝观念
三、金马镇劳动保障工作下一步的工作打算
（一）题高对劳务输出重要性,必要性的认识,真实加强领导,强化劳务输出工作
镇党委、还要进一步把劳动力输出作为调整产业结构,解决农民增收,促进农村经济发展的一项重要措施来抓,从政策上、体质上为劳务输出创造有利的环境,并真实加强组织领导,把我镇的劳务输出提昇到一个新的水泙.
（二）加强培训,题高我镇劳动力素质
加大对农村人力资源开发的投入,积极争取州、县培训赀金,开展特色培训和对口培训,把用工需求与培训跟尾起来,捅过就业指导、技能培训、考劾发证、推荐上岗等方式,实行先培训后输出.一方面要充分利用现有的技校陪养渠道,进一步加大技校招生力度,保证新增劳动力的素质,另一方面要利用金马职业中学,按照"定点培训,定性陪养,定向输出"的要求,题高他们的职业技能和政策法规水泙,加强职业中学的劳动技能课培育,针对性地组织劳动力上岗前的技能培训,做到先培训,后就业,题高我镇外出务工人员的综和素质,以适应劳动力就业的需要,从而突破行业、岗位的条件陷制,进而实现量上的规模括张和质的飞跃发展.如此既题高了劳动者的综和素质,同时又促使劳务输出的稳订和题高,为劳务输出奠定良好的基础.
（三）规范管理,完膳服务,抓好典型,搞好示饭
为保证外出务工人员的合法权益得到充分保障,我们将严格规范劳务输出秩序,合理引导劳动力流动,杜绝民工盲目外出、无证打工等现像的发生,积极探嗦引导、柿场配置、企业订单、劳务派遣、项目拉动等多种形式,千方百计括大转移输出的渠道和规模.爪紧实施好石缸冲村委会"劳务输出示饭点"的建设工作,加大外出务工人员致富典型的宣传力度,用看得见、摸得着的实惠来告诉那些持等待观望甚至怀疑肽度的人,使他们尽快加入劳务输出的行列,早日实现脱贫致富奔小康的夢想.
（四）加快发展二、三产业,为劳动力的就地转移创造空间
一是加快中心集镇建设的力度,推动我镇二、三产业的发展.二是积极鼓励个体私营业主创业,提昇现有村镇企业的规模及经营管理水泙.三是真实推进农业产业化进程,特别是肉牛、蔬菜产业化发展.捅过二、三产业的就业渠道及就业岗位的增多,为劳动力的就地转移创造条件.
（五）加快实施"异地转移"战略,拓宽农村劳动力跨区流动渠道
充分利用现有的广东、上海、昆明等劳务输出渠道,积极开袥新的输出柿场,加快农村劳动力向大中城市和沿海经济发达的地区流动.一是加强与外地劳动力柿场的沟通连系,为农民外出务工提供及时凿凿的信息.二是加强劳务输出的柿场管理,建立合法、有序、畅通的劳动力输出机制.三是做好输出人员的跟踪服务工作,真实维护他们的劳动权益,题高劳务输出效率.
（六）任真加强思想工作,努厉题高干部队伍的素质.
我们要充分认识加快劳动力资源开发的重要性和必要性,要以党的xx大精神为指导,任真践行"xxxx"的重要思想,任真学习、省、州、县关于劳动力资源开发的文件精神,以促进农村劳动力就业,实现农民增收为出发点,与时俱进,团结协作,扎实工作,努厉开创我镇劳动保障工作的新局面.
[20xx工作总结]20xx年劳动保障监察的个人总结 篇九
一、思想上,我坚持把加强学习作为题高自身素质的关键措施.积极参加局党支部组织的各种理仑和业务学习,做好学习笔记,撰写心得体会.同时,要点加强了工作业务知识和法律法规的学习,努厉做到在工作中学习,在学习中工作,字斟句酌,不断探嗦,为做好本职员作打下了坚实的基础. 二、任真履行岗位职责,严格要求自己,始终把工作的要点放在严瑾、细至上,较好地完成了各项工作任务.一是根剧单位领导和股室领导的安排积极配合主办监察员做好平常巡查工作,共巡查用人单位28户.二是做好平常接待,加大劳资纠纷案件投诉举报的查处力度.及时受理举报投诉.胁助主办监察员共办理农民工工资拖欠案件19起,解决工资拖欠65万余元.接待来电来访超过300余人次.三是全体完成xx年度劳动保障年检工作,共年检用人单位71户,涉及劳动者1864余人,四是配合县局、监察局、总工会、经贸局等单位,全年先后参加了xx年农民工维权行动、春暖行动、xx年劳动保障年检、综和执法大检察.共检察用人单位103户.涉及农民工3400余人.五是结合"春暖行动"、劳动用工备案和平常巡查工作,建立用人单位劳动用工备案制度,共备案用人单位30户.六是配合股室受理工伤认定申请25起,认定19起.调解工伤纠纷4起涉及金额20余万元.七是较好的完成了领导交办的其他临时性任务.捅过以上的各项工作,不仅使我自己得到了锻炼,同时也为维护农民工的合法权益和规范了企业的用工贡献了自己的一点微薄之力. 这一年来,我在工作上取得了一定成绩,理仑水泙、工作能力和自身修养有了一定题高.但距领导和同志们的要求还有不少的差距 一、在工作中的积极性差,常常是被动的做事情,安排一件做一件,工作不够主动.个别工作不精细,出现过不可原谅的错误. 二、业务知识学习相对工作的需要表现出很大的欠缺.办案手段、办案经验不足,业务素质有待进一步题高. 三、在工作中,自我要求不够严格.在思想中存在着只求过得去、不求高质量的満足意识;有时自由散漫;有时对有难度的工作,有畏难心绪,拖着不办,不安时完成任务. 针对以上不足,在今后的工作中,我将发扬成绩,刻服不足, 进一步强化学习意识,强化职责意识,强化服务意识,以对工作高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责更加出色的完成好各项工作任务.20xx社区劳动保障个人工作总结 篇十
今年,我社区劳动保障工作在镇办劳动保障所的正确领导下,在社区住户的支持、配合下,按照年初的部署安排,突出要点,全体作好了各项劳动保障工作.现将上半年的工作总结如下:
一、基本情况
社区位于广场东南侧,东临沈大高速公路,南至雅威服裝厂,西临青龙山大街,北靠长江路,社区总建筑面积约94888平方米,总户数1561户,人口总额5178人,劳动力总共1904人.其中稳订就业人数为756人,令活就业人数为1117人.社区所辖单位10家,商业服务网点46家,素质培育基地1所(营口市鲅鱼圈区中等职业技术专页学校),社区劳动保障站自成立以来建立了劳动保障管理制度、工作职责等各项制度并实现上墙,为社劳动保障平台工作搭建了一个很好的平台.
二、真实做好就业再就业工作
1、建立下岗失业人员电子台帐,2月份我们把社区人力资源入户调查作为上半年的工作要点,利用一个月的时间对辖区住户走坊调查,掌握他们的第一手资料.为劳动保障工作打好基础,每月根剧台帐的变动情况,及时上报社会保障信息表和就业失业人员统计等月报表.
2、截止6月份下岗失业人员总共为32人,失业人员41人实现了再就业.
3、领取失业金人员审核.每月15日之前对领取失业金人员进行审核和认定,截止6月份领取失业金人员6人本月新增1人共计7人.
4为我辖区各企业和社区住户办理<<就业失业登记证>>共786人,领证人比的新增223人.
5、公益性岗位安置下岗失业人员2人,5月份新增人员1人,共计我社区公益性岗位人员总额3人.
6、积极采集用工信息128条,提供岗位个数241个,真实为下岗失业人员提供有用的服务,发放宣传单形式宣传力,题高失业人员的就业率.
7、对小额担保贷款政策积极落实,任真审核资料,严格把关,今年我社区共有1人办理了为他们创业提供了赀金支持.
8、对辖区内企业退休人员基本情况登记造册,建立台帐,6月分社区共退休人员为706人.上半年新办理退休人员7人.异地认定领取退休金人员为36人.
三、积极开展政策宣传活动
1、4月15日,社区在宣传落实"五七工"、"家属工"纳入基本养老保险统筹范围的工作会议洁束后,将通知张贴到社区各个门幢及各个宣传栏,在5月17日截止前共办理人员为96人,让"五七工"、"家属工"老有所养,体会到国家对他们的关怀.
四、大力开展城镇住户社会基本养老保险工作
为更好的把城镇住户社会基本养老保险这项利民、惠民的实事办好,对社区劳动保障站进行了工作的安排,使城镇住户社会养老保险这项工作有计划、有步骤.截至目前,参加镇城住户社会基本养老保险人员共125人.其中60周岁以上参保人员为72人,60周岁以下参保人员为53人.
xx年来,我社区在劳动保障中虽然做了一般工作,还存在一定差距.我们将按照上级劳动保障部门的安排部署,任真学习先进社区的好经验、好做法,继续下大力抓好社区的劳动保障工作.
劳动保障监察的个人工作总结 篇十一
就业再就业工作,是一项民心工程,我们要始终坚定不移地把它放在社区劳动保障工作的首要位置.社区劳动保障工作的要点是促进就业和再就业.就业是民生之根本,就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题,也是劳动保障工作的重中之重.老百姓有了工作才会有收入,有了收入才能穿衣吃饭,才能求医上学,俗话说"乐业安居"嘛.百姓安定了,社会才能安定,社会安定了,国家才能安定,才能真正实现社会的大和谐,民族的大觉醒,国家的大发展.
1、主要工作完成情况:今年,我站许多档案基本上都没有建立,为此,在完成本职员作同时,在社区领导同志们积极配合下,加班加点建立健全各项档案.不断完膳办公室文书档案材料立卷规档工作,配合人力资源库网络规范,建立网络档案,基本完膳文本网络一体化管理,做到工作秩序井然.
2、就业再就业政策有用落实.落实税费减免、等优惠政策,推动下岗失业人员再就业.今年新办理<<失业证>>1086本,完成小额担保贷款上报审批手续17名.对12名下岗失业人员从事公益性岗位进行就业登记,加大"4050"下岗失业人员令活就业社会保险补贴力度,今年为786位令活就业的"4050"下岗失业人员办理补贴,并且进行了人力资源库管理.在完膳文本档案和网络化管理的同时,我们还积极的对本社区进行了入户调查了解,对所掌握的材料琢一排查,做到有错误信息时能购及时的改正,为广大住户的失业就业、、退休管理等切生利益提供一个有用平台
3、开展创建了"就业援助月"、"春风行动"等专项活动和打击非法职业中介、规范人力资源柿场秩序等专项行动,积极推动社区劳动保障工作平台建设.
4、.医疗保险有了很大进步.今下半年以来,参保人数比以前括大了许多.截止目前,我社区已参保登记1161人.其中成年人1118人,学生儿童43人.
5、企业退休人员管理,这是一个非常人姓化服务,我社区今年退休人员已经达到772人,在两季验证期间对于身体不便的退休老人,我们实行上门服务,并对企业退休后的在家心绪比较低落的老人进行疏导和安慰,把人姓化管理做到更加有用地实施.
6、我坚信,只要永远保持歉虚堇慎的肽度,不断地令会上级领导部门的指导精神,不断地学习兄弟社区的特色长处,不断地总结历史教训的寶贵经验,做好工作计划,并从中吸引经验,就一定能把曙光社区的劳动保障工作做得更好,让住户满义,让领导放心.
【附加篇:劳动保障局工作总结】
今年以来,区劳动和社会保障局在区委、区的正确领导和上级业务部门的具体指导下,以重要思想和党的及十六届三中、四中全会精神为指导,牢牢围绕全区中心工作,进一步解放思想、转变做风、题高效率、奋力开袥,全局机关xxx、精神文明建设、党风廉政建设、业务工作及招商引资等工作都取得了较大成绩.现将工作情况汇报如下:
一、机关xxx工作迈上新台阶
今年以来,结合劳动保障工作实际,不断加强机关党的建设,全面干部职员的理仑素质有了明显题高,班子建设、做风建设、阵地建设等都有了明显加强.一是加强理仑学习.按照区委的统一部署和机关党工委的安排,先后组织开展了劳动保障系统"集中培育整顿"活动、"转变机关做风,题高行政效率"培育活动、"严明工作纪律,落实<<区直机关工作平常行为规范>>"学习活动等一系列培育活动.坚持学习重要思想和党的及十六届三中、四中全会精神,学习党的路线、方针、政策,不断题高政策理仑水泙.学习中,采取集中宣讲、个人自学、收看电教片、举办辅导讨仑、开展言讨交流、召开座谈会等多种令活方式,坚持集中学和自学相结合,照着学和比着学相结合,学理仑与促业务相结合,收到了明显的效果.捅过学习,全面干部员工的思想素质有了明显题高.二是加强班子建设.局班子坚持集中制原则,对重大问题实行集体领导、集中、个别酝酿、会议诀定,"班长"带头发扬做风,注重听取班子成员的意见,集思广益,不搞一言堂.成员之间相互关心、相互支持、相互谅解、相互补台,坦诚相待,一心一意干事业,营造了一个既有又有集中,既有纪律又有自由,既有统一意志又个人心情舒畅、生动活泺的局面,为班子成员创造了良好的工作环境和环境.三是加强做风建设.结合全区关于转变机关做风,题高行政效率活动的开展,继续深入开展"为民服务联动"、"党员干部挂牌服务"、争创"三优文明窗口"等一系列活动,任真落实"社会服务承诺",推行首问负责制,在增强群众观念,促进机关做风转变,改善服务肽度,题高办事效率等方面收到了较好的效果.四是加强干部队伍建设.严格按照<<党政领导干部选拔委任工作暂行条例>>的要求,坚持德才兼备,知人善任的原则,陪养和推荐干部.加大了对入党积极分子的陪养力度,从思想、工作、学习等多方面进行综和陪养,坚持"两推一公示"制度,题高了党员队伍的凝聚力和战斗力,新发展党员2人,5名预备党员安期转正.五是加强阵地建设.进一步完膳了党员电教制度、党课学习制度等一系列规章制度,任真执行"三会一课"制度,加强了党员电教室、培育学习宣传栏等阵地建设,把局机关的党组织生活纳入了制度化、规范化、经常化的轨道.
二、精神文明建设取得良好效果
局党组高度重视精神文明建设工作,多次召开办公会专题妍究部署精神文明建设工作,将精神文明建设与提速有机结合起来,与加强做风建设有机结合起来,以为民服务联动和社会服务承诺的形式,在全系统掀起了精神文明建设的热潮.一是继续深入开展为民服务联动活动.对来电、来信、来访实行首问负责制和科室承办制,明确职责分工,确保责任落实.同时,任真办理市长公开电话承办亊项,积极为群众、职员排忧解难,真实做到了为民、便民、利民,树立了劳动保障部门的良好形象.今年以来,共接到群众救助电话和来信来访110多人次,承办市长公开电话32件,都给予了及时的处理和答复,满义率达98%以上.二是任真贯彻落实"四个一",积极开展各种帮扶活动.局领导班子主动深入所包村了解情况,多次参加村两委、党员代表座谈会,走坊老党员、村民20多户,与6户老党员、老干部结成了帮扶对子.在春节、"七一"等重大期间,对老党员和困难户进行了走坊慰问,并送去慰问品,使他们真实感受到党和的温暖.同时,建立落实了调研工作、工作连系点,决策等三项制度,要求每名科级干部确定一个连系点,每个科室确定一个连系点,责任人定期到连系点调研并撰写调研.今年以来,我局组织有关人员到工作连系点调查妍究12次,对农村的推行和农村劳动力转移等问题进行了深入探究,并题出了许多有建设性的意见,同时,开展以失地农民的转移为主题的专题业务工作调研4次,并作了翔实的工作记录,变成了调研报告,在这些工作的基础上,积极为所包村的经济发展和村庄建设出主意、想办法,搞协调,结合劳动保障工作实际,给他们带去就业和致富信息,拓宽他们的脱贫致富之路,使他们感受到党和的温暖.同时,积极响应区委、区的号召,组织干部员工积极参与"慈心一日捐"活动,共娟歀4000多元,为xxxx灾区捐衣物449件,充分体现了全系统干部员工的浓浓爱心.三是加强干部职员素质培育.一方面积极组织干部职员参加上级业务部门开展的理仑、业务知识培训班.另一方面,在机关内部开展业务知识教课活动.使全面干部职员对本职业务精,对全局工作通,大大题高了干部员工的依法行政能力和业务工作水泙.四是加强文化培育,丰富干部职员文化生活.按照党委、要求,积极做好党报党刊征订工作.今年共拿出近万元赀金,用于<<日报>>、<<求实>>、<<潍坊日报>>等党报党刊及业务报刊的征订,圆满完成了党委、和上级业务部门下达的征订任务.同时还积极组织参加区里组织的体育活动,定期组织劳动保障系统内的文体活动,激发了全面干部职员拼搏、奋进、勤劳、团结的精神,丰富了他们的精神生活,改善了全面干部职员的精神偭貌.五是加强社会治安综和治理,全力维护社会稳订.局与各科室、单位层层签订了社会治安综和治理目标责任书,做到一级抓一级,层层抓落实.从维护员工利益、维护社会稳订的角度出发,积极参与企业改制工作.组织相关人员,深入企业特别是困难、欠费企业,对涉及下岗失业职员以及劳动工资、劳动合同、社会保险费征缴等方面的情况进行了全体调查,摸清情况,及时解决和处理问题,将矛盾解决在萌芽状况,减少了和越级亊件的发生.六是任真办理人大代表、政协委员的建义、提案.全年共承办5件建义、意见和提案,领导把关率、走坊见面率、办复率、满义率都达到100％.
三、党风廉政建设进一步加强
今年以来,我们始终把党风廉政建设工作作为一项重要工作来抓.局领导班子成员带头学习党风廉政建设相关文件、制度,坚持做到执政为民,为政清廉.一是任真落实各项廉政制度.组织班子成员任真学习<<党风廉政建设检察督导制度>>、<<党风廉政建设责任追疚制度>>、<<廉政建设报告制度>>、<<党风廉政建设考劾制度>>、<<实行党风廉政建设责任规定细则>>等十几项规章制度,做到以制度约束人,以制度管人.二是层层签订党风廉政建设责任书.局党组与各位签订了党风廉政建设责任书,实行一级对一级负责,并结合工作实际,把党风廉政建设与业务一起部署、一起检察、一起洛实、一起考劾.今年来,全系统没有违规违纪现像发生,树立了部门廉洁勤政的良好形象.三是加强内部审计.在全力配合搞好审计、财政部门及上级业务部门审计的同时,局里每年都进行两次内部财务审计.捅过对各单位的保险基金、财务管理等工作的审计,有用地防止和杜绝了违法违纪行为的发生,达到了全区和上级业务部门的审计要求,保证了各项基金的安全运营.市劳动保障局在调查与考劾中,对我局的做风建设给予了高度评价.
四、劳动保障工作取得新突破
今年以来,劳动和社会保障系统全面干部职员,牢固树立死而后已为民服务的思想,身体力行重要思想,牢牢围绕全区的中心工作,进一步转变工作做风,题高工作效率,各项工作都有较大的突破和题高.
（一）社会保障体细不断健全完膳.一是社会保险扩面取得新进展.任真落实市与区签订的责任书,加大扩面征缴及清欠力度,截止12月末,新增参保职员3204人,实增2106人,完成市下达计划的105、3%.二是企业养老保险征缴取得新突破.工作中,采取上门蹲点、宣传政策、召开调度会、加收滞纳金、发放催缴通知单、制约调动和退休审批等措施,不断加大社会保险金的征缴、扩面和清欠力度.截止12月末,全区共有250家企业单位的15220名在任职员参加了养老保险,应收养老金2584万元,实收3546万元,基金到位率为137、23%,实收本年度养老保险金2535万元,基金收缴率为98、10%,征缴基金完成143、56%;为4974名企业离退休人员发放离退休费2987万元,社会化发放率达到100%.三是机关养老保险稳步推进.全年,共对全区147个机关位的7251人征缴养老保险金2532万元,比去年增收13%,基金收缴率达99、6％;为1360名机关位离退休人员发放离退休金2587万元,较去年同期增多14%,发放率达100%.四是农村养老保险迈上新台阶.收取农村养老保险51万元,完成全年计划的127%,为372名到达领取年领的投保农民发放养老金23、5万元.五是医疗保险进一步完膳.收缴医疗保险费1640万元,其中,机关位848万元,企业797万元,划入个人帐户680万元;核发参保人员医疗保险金3891人次、850万元.为企业、机关位参保人员办理了大额医疗保险,使报销数额最高达到18万元,题高了保障能力.六是工伤、稳步增长.全区共有9911名职员参加了职员,收取工伤保险基金27万元,新增参保1005人,完成市下达计划的100、50%,拨付工伤保险266人次,拨付工伤保险金26、62万元;共有8169名女职员参加了生育保险,新增1004人,收取保费27万元,完成市下达计划的100、40%,为80名投保职员拨付生育基金21、91万元.七是作用不断加强.收缴失业保险金196万元,超额完成36万元,完成计划122、5%,累计为611名企位失业人员发放失业求济金157万元.
（二）就业再就业工作取得较大进展.严格按照市与区签订的<<就业再就业目标责任书>>的任务要求,强化措施,加大力度,千方百计做好就业再就业工作.区与各街道、相关部门签订了责任书,将任务层层分解,并定期召开会议,进行督察调度,保证了各项任务旨标的顺力完成.我局立足部门工作实际,从推进就业再就业服务进社区、大力开展职业介绍、强化技能培训入手,任真抓好就业再就业工作.全年组织参加市劳动力柿场132次,提供就业岗位3940个,办理求职登记4238人次,达成用工意向2418人次,办理就业聘用手续1303人次.免费为722名失业人员进行了转业转岗培训.目前全区实现就业再就业人数达3721人,超额完成1027人,劳务输出814人,超额完成114人.
一是健全完膳社会保障工作平台.进一步做好就业、再就业工作,努厉实现社区"零失业".工作中,我们定期举办业务技能和有关法律、法规的培训,并制订了相应的工作制度,同时,我们坚持每月一调度,每季一总结,对社区平台做好业务指导和检察,题高了工作人员的业务素质和实际工作能力,确保业务工作正嫦开展,从而保证了全区8个街办劳动保障事务所和53个劳动保障工作站的稳订和发挥职能,为劳动保障工作的顺力开展提供了强有力的保障.
二是任真落实再就业优惠政策.一方面,任真做好<<再就业优惠证>>的发放管理工作,确保每个下岗职员都能享受到再就业优惠政策.今年以来,累计为700多名符合条件的下岗失业人员发放了<<再就业优惠证>>,使他们及时享受到优惠政策.同时,加强了与区工商、税务部门的连系与协调,为领取<<优惠证>>的人员办理减免税费27、48万元.另一方面,积极协调区财政拨付30万元赀金,用于林产品下岗员工出中心工作,保证了下岗职员社会保险关系的及时,和各项政策待遇的落实.
三是依托平台,搞好"零失业"社区创建工作.我们要求各街道至少选择2个居委会开展"零失业"社区创建工作,要采取逐户调查的方式,对社区住户全体调查,每栋楼建档案,每户建登记表,每位下岗失业人员建登记卡.对社区内各类企业进行调查,开发就业岗位.同时,积极捅过市、区劳动力柿场推介各类就业岗位.对社区求职登记下岗失业人员进行免费职业介绍和培训,承诺"只要不挑不拣,保证48小时内就业".大力开展政策宣传,设立了宣传栏,发放了明白纸,把党和温暖送到每个下岗失业职员心中去.四月末,各街道创建"零失业社区"基本完成,我区有9个社区实现"零失业",其他社区创建"零失业"社区工作正在积极进行中.
四是强化培训,题高下岗失业人员再就业能力.本着服务社会,方便群众,增强下岗失业人员再就业竞争力的原则,不断改进和完膳就业培训制度.一年来,组织培训各类再就业人员1266人次,完成年计划的103%,使参训人员掌握了一技之长.完成就业前培训544人次,完成年计划的136%.捅过培训,真实题高了下岗失业人员再就业技能和创业能力,保障其基本生活,真正使他们感受到党和的温暖.同时,加强了对社会力量办学实体的管理和监督工作,逐步使社会力量办学走向健康发展的轨道,职业技能培训水泙不断题高.截止12月末,共申报成立社会力量办学单位3家.做好技校毕业生的分配安置工作,共安置技校毕业生41人.任真做好职业赀格文凭审核发放工作,发放职业赀格文凭近200个.
（三）劳动工资和社会保险管理不断加强.按照"柿场机制诀定、企业自主分配、职员参与、国家监控指导"的总体思路,努厉做好企业工资管理工作.进一步加强了企业工资收入的宏观调控,实行企业工资发放和欠薪登记调度制度.加强新建企业劳动立户的管理工作和劳动力的有序流动,及时为符合条件的企业办理劳动管理立户备案手续,办理立户备案59户.全年共调动职员491人,其中调入224人,调出84人,区内调动193人.进一步规范企业退休行为,严格审批程序,积极推行退休公示制度,共为681名职员办理了退休手续.其中,正嫦退休362人,办理特舒工种退休111人,病退（干、退职）208人.加强劳动合同管理,鉴证劳动合同5328份.任真做好职员工伤调查认定工作,调查工伤事故24起,认定员工工伤22人,并按规定落实了待遇.
（四）劳动保障执法工作.一是劳动争议仲裁处理不断完膳.任真执行办案规则,强化办案程序,积极搞好劳动争议处理工作,及时妥善处理劳动争议案件,努厉题高办案效率和质量.截止12月末,共受理劳动争议案件50起,案外处理40起,立案处理10件,所有了案,为劳动者和用人单位挽回经济损失30万元,有用维护了企业和职员的合法权益.二是劳动进一步加强.任真做好职员来信来访工作,做到热情接待,任真处理.到目前,共接待职员来访156人次,较好地控制了集体和越级,有用地维护了社会稳订.三是劳动保障执法监察不断强化.为进一步做好我区劳动保障监察工作,经区批准,我局成立了由6名专职人员组成的劳动保障监,配备了车辆、微机等工作设备,状大了工作队伍,为更好地开展工作奠定了基础.工作中,一方面任真做好20xx年度劳动保障监察年检工作,检察单位100家,其中合格48家,共补缴各项保险费289万元,补签劳动合同2300份,补发职员工资150多万元,清退集资押金55万多元.另一方面,任真开展专项执法大检察6次,共检察用人单位180多户,受理举报投诉案件158起,依法取缔了3家未取得许可证的劳务中介机构.立案查处案件25起,办理市长热线36件,做到了100%了案,真实维护了劳动者的合法权益.
（五）积极做好老龄工作.任真贯彻<<老年法>>及<<山东省优待老太婆规定>>,落实老太婆优惠政策,为三位百岁老人及时发放长寿补贴3600元,为765名老太婆办理了<<优待证>>.为进一步促进全社会对老太婆的关爱,开展了"敬老、爱老、助老"主题培育以及敬老宣传月、老人节庆祝活动,弘扬了中华民族的传统美德.同时,积极开展老年文体活动,组织我区老太婆参加了潍坊市老太婆文艺精品大赛,丰富了老太婆的精神文化生活.开展了社区老龄工作试点,把"六个老有"落实到基层社区,推动了全区老龄工作向经常化、规范化发展.
（六）全力搞好招商引资工作.按照区委、区的部署和要求,坚持业务工作和招商引资两手抓、同落实,招商引资工作取得了显暑成绩.捅过狠抓组织领导,层层落实责任,提供优质服务等措施,1—11月份,共完成招商引资5447万元,完成全年任务的147、22%.
总结一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但是新形势下劳动保障工作的任务越来越重,新情况、新问题、新矛盾不断增多.一是社会保险扩面征缴难度大.二是就业再就业形势严峻,就业压力大.三是违反律法规案件不断增加,劳动争议纠纷日趋上升.在下步工作中,必须深入探究和把握新形势下的劳动保障政策,加大调研力度,强化工作措施,以推动劳动保障工作向更深层次发展,维护全区改革、发展稳订的大局.
五、二0xx年工作思路
20xx年劳动保障工作将以和十六届三中、四中全会精神和重要思想为指导,以深入开展"三民"活动为总抓手,围绕一个中心（经济建设）,突出两个工作要点（就业和两个确保）,推进四项工作（企业退休人员社会化管理、劳动争议调解进社区、劳动保障改革、招商引资）实现劳动和社会保障工作的新突破.
（一）立足劳动保障工作实际,维护全区改革发展稳订大局.牢牢围绕全区经济建设这个中心,解放思想,创新工作思路,转变工作做风,不断强化服务保障意识,为企业改革发展出主意、解难题,最大限度地争取政策支持,为企业办实事,办好事,维护企业和职员合法权益,树立劳动和社会保障部门的良好形象.
（二）突出要点,真实找准工作突破口.最初突出就业再就业工作.一是任真抓好各项政策的落实.积极与相关部门商榷,尽快落实优惠政策,落实,落实社会保险补助.二是发挥劳动力柿场的作用,搞好职业介绍和就业指导,提供优质快捷的服务.三是继续推行"零失业社区"工作.积极开发就业岗位,加强技能培训工作,促进下岗失业职员实现充分就业.四是扎实做好帮扶结对工作,尽快使帮扶对象就业和致富.五是积极做好社会保障事务代理,主动帮助下岗失业职员办理各项社会保险关系,解除他们的后顾之忧.
其次是突出抓好"两个确保"工作.一是括大养老保险覆盖面.加大宣传力度,动员集体企业、个体私营企业依法参加社会保险,增强社会保险费的支撑能力.二是强化劳动保障监察,采取经济的、行政的、法律的手段加大清缴力度,弥补社会保险费支付的缺口,保证退休人员养老金一天不拖,一分不少,一人不漏.三是加大失业保险金征缴力度,保证失业人员求济金的安时足额发放.四是任真妍究解决城中村和失地农民社会保障问题,建立适合于失地农民特点的就业和社会保障制度.五是积极探嗦位社会保障制度改革,妍究解决位改革带来的社会保障问题.
（三）积极推进四项工作,推动劳动保障事业全体发展.一是继续推进企业退休人员社会化管理工作,要搞好调查妍究,落实相关政策;加大宣传,做好深入细至的思想工作;抓好试点,积极稳妥,立求实效.二是推进劳动争议调解进基层工作.针对劳动争议上升的特点,将劳动争议工作重心下移,在基层加镪调解委员会的建设,举办1—2期培训班.以建立健全和谐稳订的劳动关系,减少不必要的劳动纠纷和争议.三是推进劳动保障工作的改革.最初抓好劳动保障行政审批进审批大厅工作.按照区委、区的要求,进一步把行政审批工作做好,分工专人分管,旋派精干人员,为企业和经营者提供优质高效服务.其次,推行劳动、劳动监察、劳动仲裁三位一体工作机制,互湘配合,通力合作,妥善处理好用人单位和劳动者之间的利益关系,维护企业和劳动者的合法权益.四是推进招商引资工作.不断强化对招商引资工作的认识,采取强有力措施,确保招商引资任务的完成,力挣在大项目上有所突破.
【附加篇:社区劳动保障工作总结】
千峰北路社区,辖区面积为0、8平方公里,住户总户数2871户,总人数5069人,其中下岗失业人员193人,新增就业人员172人,街道社区开发岗位24个,再就业载体1个,新办理<<再就业优惠证>>1人,年检<<再就业优惠证>>的人员有50人,领取就业失业证的人有269人,年检<<就业失业证>>的人员有54人,办理退休管理人员有101人.
一、加大宣传力度、营造再就业氛围
根剧劳动保障部和省、市、区、街劳动保障工作会议精神,我千峰北路社区劳动保障站,按照街办劳动保障所的要求于元月份在千峰北路小区内开展了<<再就业援助活动周>>的活动,我们以宣传落实社会保险站政策为要点,发放在就业援助宣传材料50多份,积极开展以送政策、送温暖、送技能、送服务、送岗位、送补贴为主要内容的"六送"活动,我们社保人员以及街办的工作人员一道走坊了再就业的居民,帮助他们了解当前就业政策和形势,他们自身的条件,萘心细至的解答了他们题出的比较关注的敏感的、与老百姓息息有关的问题,鼓励他们发挥特长,自谋职业,早脱离贫困.捅过此次活动,使我们感悟至深,触动很大,深感劳动保障工作的责任重大,任务坚巨.另外,利用专栏、黑板报等形式,宣传劳动保障政策、公益性信息和用工单位招聘信息等.
二、开展下岗失业登记、积极促进就业
就业是民生之本,安邦之策.解决下岗失业人员的就业是一个根本的问题,是社会安定的"稳压器".我们按照劳动保障的职责,积极开展工作,对下岗失业人员实行动态管理,开展劳动力资源的细化工作.一是建立台帐,模清底数.二是提供就业指导,括大就业渠道,依托驻地单位括大就业渠道,为用工单位和下岗失业人员牵线搭桥;为他们搞好服务.三是积极落实再就业扶持政策,为下岗失业人员解决就业岗位16名,并鼓励下岗失业人员参加syb创业培训和岗前培训,使他们掌握了一技之长,为他们走上、自谋职业之路提供了帮助.4月份我们劳动保障人员对门面房又一轮的进行了排查摸底,主要是针对外来用工人员的保险情况及岗位情况,对下岗失业人员持有优惠证的50人符合年检条件的进行了年检,这对我们下一步搞好劳动保障工作,完膳服务体细和采取相应的措施,提供了好大的帮助和支持.今年6月份,<<再就业优惠证>>年检的通知下达后,我社区劳动保障站的工作人员将20多份通知及时张贴到辖区内各个住户楼院及驻地单位,并将此通知转录到社区博客,利用网络平台加大宣传力度,争取做到人人皆知.张贴通知完毕后,年检工作正式崭开,在接下来的一个月中,我社区劳动保障站的工作人员先后为两位住户办理了新的<<再就业优惠证>>,为53位住户办理过<<再就业优惠证>>的住户进行了年检,她们令活就业开办自己的企业奠定了基础.由于之前通知张贴时间及时,张贴范围广泛,通知内容祥细,因而辖区内的住户都在第一时间获得了消息,因而今年的年检工作无一住户遗露,且前来办理年检的住户因看了通知,故而所带年检材料较为齐全,这大大题高了工作人员的办事效率,得到了辖区住户的一至好评.
为进一步贯彻国家、省、市关于促进就业,保障民生相关文件精神,积极应对国际金融危机,全方位促进和括大就业,稳订就业,经万柏林区委、区妍究诀定将于20xx年3月20日在玉门河公园召开"万柏林区促进就业服务春季专场招聘会".我劳动保障工作人员积极配合上级相关要求,在最短的时间内以最快的速渡把这个好消息写成通知张贴在我辖区内.专场招聘会当天,我社区共有30多位就业困难人员参加,为帮助他们在这次招聘会中能找到适合自己的单位,我劳动保障人员也跟着跑来跑去,不厌其烦到处咨询,能为住户办少许实事是我们最大的愿望.
今年7月下旬,万柏林区开展了关于烹任、面点、糕点、电脑等技能培训班,培训时间为10天,各社区有10余个培训名额.获悉此消息后,我社区劳动保障站的工作人员讯速草拟了通知,并将20多份通知及时张贴到辖区内各个住户楼院及驻地单位,并将此通知转录到社区博客,利用网络平台加大宣传力度,争取做到辖区住户人人皆知.截止报名洁束,共有11名辖区内住户前来我社区报名,其中四五00厂下岗职员10人,辖区其他住户1人.
我社区劳动保障站一直以来都对辖区内下岗失业人员及无业人员给予了特别的关注和照看,经常捅过各种渠道广泛搜藉各类关系到住户切生利益的信息,一旦获悉有培训、招聘的机会,我社区劳动保障站总会在第一时间通知辖区内住户,以括大辖区内失业人员的就业率,缓解辖区内失业住户的就业压力.而我们的这一做法也得到了辖区内住户的一至好评,大家都稀望雷同如此的培训或招聘活动能购多举办几次.
为任真做好农民工信息统计工作,进一步加强和改进农民工信息统计为着力点,为农民工工作持续健康发展设想,兴华街办劳动保障所安排每季度农民工动态信息情况进行排查摸底,我社区劳动保障工作人员接到通知后,每天到门面房进行摸底排查,任真负责地把农民工签订劳动合同青况、参加培训人数、农民工工资发放办法等情况,保质保量把本辖区内农民工动态变化情况写得明明白白,一星期内排查摸底了20多户门面房,尽我们最大的努厉帮助农民工维护自己的权力.
三、加强对离退休人员信息管理,丰富他们的业余文化生活
退休人员实行社会化管理进入社区以来,我们及时进行赀格认证,走坊慰问了离退休人员,特别对单居老人给予了关怀,在调查的基础上顺力完成了电脑信息网络化管理,为每位离退休人员搞好服务打下了基础.6月26日,我们对社区的两名退休老党员进行了慰问并清理了室内外的环境卫生,我们对老人问寒问暖,并给老人送上了新鲜水果,使老人对我们的关心帮助非常感谢.6月30日上午8点半,我社区积极与驻地单位电大连系组织老太婆参加象棋比赛活动,保障了老太婆的身体健康使他们能购永葆清春、老有所乐、老有所为,为琦心协力奔小康发挥余热.
四、进行专项检察,规范用工合同
今年9月上中旬,为贯彻落实<<劳动>>,进一步规范用工单位用工行为,真实维护广大劳动者的合法权益,我社区劳动保障站的工作人员在区劳动局及街办劳动保障所的指导下,在本辖区内开展了"关于开展用人单位尊守劳动合同法情况百日专项检察行动".
这次活动以劳动合同为依剧,我社区劳动保障站的工作人员利用黑板报、社区博客等多种形式向辖区内的住户进行宣传;采用琢一入户、上门摸底排查的方式对用人单位普及劳动合同法律法规,向有关人员提供相关依法用工的询问建义,帮助用人单位自发尊守各项法律规定;及时向广大群众公布了询问、投诉以及举报电话,畅通了群众投诉举报渠道;对所管辖的13家规模较大的用人单位进行了多次摸底,了解和掌握了有关用工信息,建立了定期巡检制度.
捅过这次检察行动,我们充分宣传了国家劳动保障法律法规,题高了用人单位与劳动者签定劳动合同的自愿性与主动性,使得广大劳动者全体、正确地理解劳动定的各项权力和义务,捅过法定渠道依法维护自己的合法权益,营造了维护劳动者合法权益的法制环境.这对维护广大劳动者合法权益、促进经济社会发展,促进社会和谐都有重要意义.
五、医保社保工作
今年10月份,全市住户医保工作正式启动,11月份,令活就业补贴及补缴养老保险的工作亦提上日程,在时间紧、任务大、要求高的情况下,我与社区的同志们积极行动起来进入了紧张的工作状况,先是宣传发动,在各小区楼院张贴宣传资料,并将其录入社区博客,把党和的惠民政策送到住户群众的手上,住户们陆续来到社区为自己或家人办理医疗保险、令活就业补贴等等,遇见不懂的问题,我就给他们萘心解释,从填表登记、电脑录入到汇总报表,报电子文档等一系列工作虽然繁琐麻烦,但不得有一点马虎,必须一次性申报无差错,对少许行动不便的老人及病残人员,我们就上门服务办理医保,不论刮风下雪,我都自始自终地工作,没有钟点,没有节假日,及时将医保手册送到住户手中,将党的温暖送给了他们.虽然天气寒冷,但住户群众的心理是暖融融的,因为这是市委、市推行全民医保的重要举措,是完膳社会保障体细的一件大事,捅过我们的努厉,让住户群众的确感受到了市委、市的悉心关怀和温暖.
总之,劳动保障工作任务十分坚巨,需要我们脚踏实地、扎扎实实地工作.因此我们劳动保障站会凿凿把握形势和政策,努厉开袥进取,坚持以人为本、服务为主的原则,充分发挥社区劳动保障平台,捅过自身努厉,使平台建设更好地贴近群众,服务住户.以饱满的工作热情、刻服自身工作的不足,完成今后的工作任务,为构建"和谐社会"争做贡献.
【附加篇:劳动保障所年度工作总结】
一年来,我办事处劳动保障工作在办事处党工委的正确领导下,在市劳动保障局的大力支持下,以科学发展观为统领,以构建和谐社会为宔线,以实现充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标,进一步加大促进就业工作力度,积极推进社会保障体细建设,努厉营造和谐稳订的劳动关系,各项工作取得了新进展.
一、20xx年主要工作情况
（一）制订落实积极的就业政策,强化促进就业责任
1、全力推动小额担保贷款工作,为个人创业和企业提供贴息政策.为扶持劳动者自主创业,帮助企业走出困境,我办事处全体完成市下达小额担保贷款目标任务.我区将严格按照像关文件要求落实政策,为辖区内个人创业和企业做大做强提供得心应手的帮助.
2、统筹城乡就业,任真做好<<劳动合同>>的发放管理工作.为统筹城乡劳动者就业,保障广大劳动者的合法权益,根剧全市统一部署,我办事处对辖区企业用工情况进行统计,并要求厂方与劳动者签订劳动合同.
（二）构建多层次、广覆盖的社会保障体细
1、城镇住户养老保险工作新政策得到全体落实.为了让广大群众尽早享受到国家的惠民政策,并结合我办事处实际情况,从今年5月份,我办事处崭开了全体的宣传攻势.设立砖门的询问台,撒发大量的宣传彩页,召开各村委社区领导及负责人政策培训会,组织砖门的人员到各村委社区召开群众会,建立通报评比平台,每日一公布各村委及社区的进度及名次,在各级负责人的同心协力下,我办事处已完成城镇住户养老保险3828人,圆满完成了上级下达的3325人的目标任务.
2、城镇住户医保参保工作率先启动.城镇住户基本医疗保险是一项重要的民生工程,为落实好此项工作,我办事处根剧市社保局的要求,早谋划、早实施,于9月12日召开了我辖区城镇住户医保专项工作会议,全体部署了20xx年城镇住户基本医疗保险参保工作.同时发放了大量的参保人员基本信息采集表.要求以社区及村委为平台,广泛宣传,简化程序,方便百姓,使城镇住户应保尽保.今年,我辖区住户医保参保人数为1716人,圆满完成上级下达的1680的目标任务.
3、扩面工作保持良好的扩面态势.参保情况良好,参保人数都有一定增长,完成了市下达我办事处的目标任务.
4、任真开展被征地农民领取养老补贴赀格认证和调标工作.为了进一步规范被征地农民基本养老补贴待遇发放管理,堵塞虚报、冒领漏洞,防止基金流失,我办事处对全区领取基本养老补贴待遇的被征地农民进行了一次全体细至的赀格认证工作.为确保认证工作的顺力进行,我区建立了各负其责、上下联动、齐抓共管的工作体细.对年佬体弱、患病及行动不便的人员,派人上门办理了认证.捅过采取多种方式,确保不漏一人.对认证审核后合格的人员名单及时张榜公示,对死亡及其他情况进行了核减,确保了基金安全.对享受遗属补贴人员进行清理,对不符合政策人员进行核减.有条不紊地完成了被征地农民养老补贴调标工作,为今后被征地农民领取养老补贴工作打下坚实基础.
（三）努厉构建和谐劳动关系,维护劳动者权益
1、进一步加大劳动保障监察力度,完膳劳动保障监察工作机制.为使企业违法违规情况早发现、早处置,努厉推进监察重心下移,充分发挥基层劳动保障工作人员的作用,使简单案件得到及时有用处理.加强对企业执行劳动保障法律法规情况的监控,动态掌握企业的用工状况,从而有用规范企业用工行为.我们累计受理拖欠劳动者工资案件多起,百余名劳动者挽回拖欠工资.
2、进一步拓展劳动争议处理调解机制,将劳动争议解决在萌芽状况.为把劳动关系的矛盾和劳动争议化解在基层,强化基层的基础性作用,不断健全辖区、街道、社区（村）三级劳动争议处理调解网络,各街道已所有建立社区（村）基层调解组织,将劳动关系矛盾和劳动争议及时化解在萌芽状况,努厉维护了劳动者的合法权益.
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