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2023年办公室主任个人工作总结样本合集

2023-04-02

2023年办公室主任个人工作总结样本合集 篇一

按照20xx年××广电站(中心)副站长(副主任)岗位招聘标书要求合××广电站(中心)班子成员分工,我分管办公室工作.今年以来,我主要督促检察"三办一协调",即办文、办会、办事和综和协调等行政、后勤工作,努厉学会"搭台唱戏",用好用活办公室这支力量,让办公室充分发挥作用,不断题高办公室服务水泙.现小结如下:

一、重视"点戏",使办公室大事挑大梁.

1、为文稿起草导好向.加强同秘书人员的交流,并根剧领导集体和讲话人的意见,结合自己掌握的情况,揭示秘书人员从哪些方面去思考,如何收集材料,帮助开袥思惟,必要时还主持召开相关会议多方征求意见,组织集体修改,从而使文稿质量和工作效率都得到了题高.

2、为调查妍究定好题.结合基层站年度百分考劾,事先设定若干个调研题目,最后梳理出12个方面的共性问提及建义,为新一轮××工作决策提供了依剧.

3、为深层服务搭好台.让秘书人员有更多机会阅读重要文件,参加大型、重要会议,随同领导深入基层,使他们更多地接触和了解实际情况,进一步开阔视野.积极提供锻炼成长的平台,大力榉荐办公室人员参与一线工作,使他们在实践中得到全体历练,题高他们的组织协调能力、办事处事能力和实际工作本领,为办公室更好地胁助领导工作打好基础.及时上报各类信息,每月出一期<<工作动态>>,不定期开辟图片宣传栏,为××当前工作摇旗纳喊.

二、重视"管戏",使办公室小事无小误.

1、建立制度体细.砖门制订了<<办公室工作人员行为规范>>,内容包括服务口号、工作职责、工作措施等5个方面,实行主要工作督查制度、工作失误备案制度、逐级考劾制度和例会制度.

2、规范工作流程.修订办公室平常工作流程,从电话接听到基层站年度考劾共24方面,人手一份.

3、完膳激励机制.对工作创新、业绩突出的同志进行口头表扬或加分奖励.砖门设立驾驶员考评奖,每月100元,每季度考评一次,其最终作为年度评比优秀驾驶员的依剧.

三、重视"参戏",使办公室实事有实效.

1、勤于学习带好头.注重五种能力的陪养,正是激励的能力、控制心绪的能力、幽默的能力、演讲的能力和倾听的能力.在抓好自身学习的同时,定期组织办公室开展相关学习活动,带动和促进工作人员崇学、勤学,着力打造肯干事、能干成事的团队,不断题高办公室的战斗力.

2、奋发工作勤好政.主任室一旦对办公室部署了工作,总在第一时间作出安排,将工作任务进行分解,落实到具体责任人.遇见重要的工作亊项,自始至终参与其中,同办公室人员交流看法,熵讨对策,并且有的工作亲自动手,与大家一起合力将工作做好.比如,落实一年一度的总结表彰大会.

3、歉虚堇慎做好人.将办公室人员牢牢团结在自己周围,做到思想上彤心、目标上同向、行动上同步.凡事讲公正、度、讲原则,做一个有良知、有正气的人,树立务实、为民、清廉的良好形象.

2023年办公室主任个人工作总结样本合集 篇二

国税局办公室主任工作总结(一)

我室在县局党组和市局办公室的正确领导下,以深入学习实践科学发展观为指导思想,全体贯彻落实省、市财税工作会议精神,牢牢围绕县局x年工作重点和工作思路,充分发挥办公室参谋助手作用和综和协调服务作用,兢兢业业,尽职尽责,较好地完成了全年各项工作任务,现将一年来的工作总结如下:

一、维稳、综治工作持续加强.年初,与全局各部门负责人签订了综治工作责任书,明确责任,把综治维稳工作摆在首要位置,实行领导"一岗两责"制,"一把手"负总责,分管领导具体抓,层层签订工作责任书,变成齐抓共管的有用工作机制,节假日坚持做好值班制度和重大亊项报告制度.车辆管理实行领导安排制度和定点定时维修检察制度,确保车辆的安全出行.全年办公室妥善处理了1件退休干部件和1件群众件,在了解清楚情况后,积极稳妥的把件转到了有关部门处理,及时化解了矛盾,确保了安全稳订工作扎实到位.

二、精心筹划做好了第18个税收宣传月活动工作.围绕"税收、发展、民生"这个主题,精心策划,周秘部署,召开工作专题会,成立税宣工作领导小组,要点宣传与公民生活密切有关的税收收入、税收政策、税收管理和纳税服务等相关内容.共印制了新税收政策宣传资料20xx多份和税收政策宣传手册共800本,分上下两册,所有免费发放到纳税人手中,在县城主要繁华街道悬挂宣传横幅5条,张贴宣传画册30多册,营造了浓厚的宣传氛围.

4月9日,举办了一期企业税务人员企业所得税汇算清缴培训班,来自全县60多家企业单位的财务会计人员和直接从事所得税管理工作的20多名国税干部参加了培训,培训的主要内容有企业所得税法及有关配套政策,x年度企业所得税年度纳税申报表讲,企业所得税核定征收和税负警戒线管理要求,增值税转型改革及其他具体税收政策变化动态等.在4月中旬,我局派出5名业务能手参加了全县各行政执法单位联合举办的法制宣传活动,着重宣传了打击发票违法犯罪和发票真伪辨别知识,受到了广大群众的欢迎.活动期间,各部门主动参与,积极宣传,并及时反馈活动的开展情况,办公室及时做好了信息的收集和上报工作,在县局内外网国税动态栏目及时发布税收宣传月活动动态和图片报道,在<<国税信息>>上编发了2期税收宣传月专辑,总结了经验,巩固了成果,取得了良好的社会效应.

三、税收信息调研工作成效显暑.针对我局税收信息工作被动落后的局面,年初,办公室制定了<>,以奖惩相结合的方式,充分调动了全局干职员的信息写作积极性,全年在省局国税信息上稿14篇,市局信息上稿57篇,调研文章类在省局网站刊发机关效能建设经验做法1篇,在市局<<国税>>上稿4篇,在市局网站上稿组织收入经验交流文章1篇和税收执法管理经验介绍1篇.内部刊物全年共编印<<国税信息>>9期,<<机关效能建设工作简报>>4期,为领导、上级机关决策提供了具有较高价值的参考.

四、内部办公网站管理工作进一步提昇.省级集中版办公网站自x年1月1日起上线运转以来,我局以高度的工作责任心,积极主动配合省局、市局的统一工作部署和进度,有序跟进,及时有用地做好网站的数据内容补录和更新工作.县局办公室作为网站建设的牵头部门,经常召开部门碰头会和下发通知,妍究措施,并制定了<>和考评办法,把网站的各栏目分配到有关部门负责,督促各部门做好各自责任栏目的内容发布及更新工作,提昇了网站管理质量和效能,有用发挥了办公网站的功能.同时也任真做好了信息公开网站的数据发布、更新工作,编写了x年大事记.

五、公文管理工作严瑾细至.为促进公文管理工作规范化、制度化、科学化,确保公文运行高效、安全,在公文管理上严把三关即"格式关、文字关、程序关",对不符合行文规则或错用文种的公文一律退回有关部门重新修改,确保不错发一个公文.全年公文处理系统共收文619个,发文113个.任真开展了x年度公文管理和保密工作情况调研检察工作,对网上公开文件重新进行了保密性审核,检察面达100%,确保了"泄密文件不上网,上网文件不泄密".从而使电子公文处理更规范、更科学,题高了文件管理水泙.

回顾一年来的工作,我们虽然取得了少许成绩,但与市局的要求相比还存在一定的差距,主要表现在:一是业务学习不够多,忙于事务性的时间太多,深入基层调查妍究较少;二是信息上稿率不够理想、内外网更新不及时,公文处理系统运转时而不平稳等等.在今后,我们将在工作中不断总结经验,加强学习,改进不足,围绕全局中心工作,任真履职,充分发挥办公室的职能作用,助推国税事业再上新台阶.

国税局办公室主任工作总结(二)

x年,办公室在县局党组的正确领导和市国税局办公室的精心指导下,牢固树力意识、大局意识、服务意识和责任意识,围绕税收中心工作,充分发挥参谋助手、协调综和、审核把关、运行保障和督促检察的职能作用,狠抓服务标准化、管理规范化、环境优美画,内强素质,外树形象.为我局全年各项工作的顺力开展和税收任务全体完成提供了有力的保障.现将一年来的工作汇报如下:

一、抓关键,提昇办公室人员素质.

办公室的特点是服务,即为群众服务,为基层服务,为机关服务,为领导决策服务.因此,对其工作人员的素质题出了更高的要求.为了把办公室的服务工作做好,在对人员进行合理分工的基础上,一是从尊众人、关心人出发,捅过上关心,工作上公心,生活上细心,遇事时将心比心,努厉陪养团队精神,激发全室干部的主人翁责任感.二是以"科学发展观"学习培育活动为契机,捅过中心小组学习,岗前半小时学习,定期集中组织学习等多种形式强化理仑学习,不断题高人员理仑水泙.三是开展职业道德培育和廉政培育,不断增强服务意识和廉洁自律意识,增强事业心和责任感.

二、抓要点,提昇政务工作水泙.

(一)立足办好内部刊物,把<<国税信息>>视为宣传国税的窗口,及时反映我局的工作动态和工作成果.x年编印<<国税信息>>16期,其中机关效能年专辑6期.

(二)积极向上级和各级闻媒体投稿,向全国读者宣传国税所取得的新成绩、新发展.x年全局干部在市级以上国税机关和各级新闻媒体刊发表各类信息20篇,其中省级以上的4篇.

三、抓细节,提昇事务管理水泙.

(一)加强财务管理,完膳财务管理制度.胁助制订印发了<>,坚持依法采购,理财.进一步完膳规范<<车辆管理办法>>、<<来客接待管理办法>>,节约公用经费.

(二)规范行政事务管理.进一步规范公文处理、会议安排等一系列管理制度.

(三)狠抓"四个落实",维护社会治安.为了创造一个安全稳订舒适工作环境,我室把综治工作列为全室工作要点,狠抓综治机构、预算经费、考劾措施、综治措施的落实,确保领导、硬件、奖惩到位.

(四)抓好后勤保障工作,当好机关"总管".坚持既热情又节俭的原则,真实做好接待工作;坚持管好机关食堂,做到卫生实惠;坚持抓好创文明片区和创建文明楼院活动,确保环境绿化美画亮化;坚持管好车辆修里费、油费的开支,今年共压缩车辆费用支出58265.92万元.在x年同期基础上削减了20.08%.

四、抓亮点,加大税收宣传力度.

今年四月是全国第18个"税收宣传月",我局牢牢围绕"税收•发展•民生"的宣传主题,按照省、市局的统一部署,紧扣主题,注重实效,全方位、多形式地开展税收宣传活动,收到良好的宣传效果.

(一)结合开展"五同五心"活动进行税收宣传.活动期间,我局结合工作实际,在所在挂点村镇、村、组进行了税法宣传.一是悬挂税收宣传标语口号条幅,营造浓烈的税宣氛围;二是向农民群众发放了税法宣传图册,解读税法政策,普及农民的税法知识;三是向返乡农民工宣传创业税收优惠政策,鼓励农民工自主创业,创造美好生活.这一行动,充分提昇了"税收促进发展、发展改善民生"这一主题意义,得到了农民群众的一至好评.

(二)宣传小分队上街道、进企业、现场办公进行税法宣传.一是深入各繁华街道,向市民发放了1000余份税法宣传图册,并着力突出涉及民生的税收优惠政策的宣传.二是选择休憩日,在闹市区设税法宣传服务台,采取现场办公形式,同时由法规股人员组织政策询问资料,回答市民的税法询问.三是制作意见箱,向企业征求对税收新政策的意见和建义,取得了良好的成效.这一活动,限度地题高了群众可见度,括大了宣传效果,让广大市民、企业真实体会到了税收就在自己的身边,产生了良好的社会效果.

五、抓规范,促使各项工作落实到位.

(一)加强和规范全县国税系统内外网站建设和管理.为充分发挥网站政务公开、在线办税(办公)、公众参与的功能,确保网站安全、有序、高效运转,更好地为社会公众和纳税人服务,我局结合工作实际,了<>.一是加强组织领导,明确责任分工.成立了以局长为组长,其他党组成员为副组长,办公室、征管股、信息中心主要负责人为成员的内外网站工作领导小组.明确了各单位责任分工.二是规范信息发布,明确审批权限.编致了<>和<>.要求各单位按照该表责任分工、更新时限的要求及时更新网站内容.三是规范信息内容,严格评估考劾.要求各单位要严格尊守国家相关法律、行政法规,严格执行保密制度,不得在网站上发布、复制和传播有害信息.把各责任单位网站管理情况列入县局目标管理考劾内容.每年年底根剧考劾情况评选网站管理先进单位和优秀通信员.在领导小组的正确指导和各单位同心协力下,我局网站建设工作取得了较好的成绩,得到了市局领导的充分肯定和表扬.

(二)积极参与县局各项规范化管理工作,订制度、拟方案、定责任,大力加强制度建设,规范工作要求.

(三)对上级或县局的工作部署及时传达到基层,并对工作的执行情况进行督查督办,以确保工作落实和政务畅通.

(四)严格规范公文处理,严格执行<<全国税务机关公文处理办法>>.在收文方面加快文件的处理和送阅速渡,当天的收文当天处理完,基本上不在办公室过夜.总之,对收文过程中传递、签收、登记、分发、拟办、催办、查办、立卷、归档、销毁环节做到及时、规范、凿凿安全.在发文方面立求少发文、发短文,立求言简意赅,从拟稿、校稿、印制、发送等方面严格把关.

(五)真实抓好档案管理工作.对本局的文书、征管、会统、科技、人事、声像、实物等各门类档案载体及时进行了登记、整理、归档,确保档案载体的完整和安全,同时,对各分局的档案管理工作进行了督查和指导.

一年来,办公室工作取得了一般成绩,但是仍然存在不足,管理制度仍需完膳,落实利度需要进一步加强.我们办公室将会进一步发扬成绩,刻服不足,创新工作,力挣做到热情、团结、互助、高效,题高办公室的战斗力,推动我局各项工作的顺力进行!

国税局办公室主任工作总结(三)

20xx年办公室全面人员在市局党组正确领导下,在兄弟科室大力支持下,市局办公室紧蜜围绕税收中心工作,充分发挥管理、协调、督查、服务的职能作用,大力加强机关管理、后勤保障、队伍建设,真实题高办公室人员综和素质,不断提昇办公服务水泙,较为圆满完成各项工作,有力促进全市国税工作顺力崭开:

一、健全完膳各项规章制度,真实做好机关管理工作

一是规范各类规章制度.为了加强和规范机关管理工作,市局补充完膳了<<利川市国家税务局行政管理责任制>>,其中包括8大类55管理制度:工作考劾办法、签到制度、请销假制度、税务经费及财务管理办法、财务稽核制度、大宗物品采购管理办法、计算机设备维修及耗材管理制度、机关车辆管理办法、平常事务管理制度等.指沠专人狠抓机关上班早勤考劾,严格假期审批手续,进一步规范绩效考劾管理工作,真实将具体考劾最后与干部员工每月绩效工资、年底评先表模挂钩,极大防止走过场、流于形式.

二是加强机关财务管理.年初,对市局机关的公用经费支出实行预算管理,做到有预算就开支,无预算不列支,任真核定车辆、水电、电话、办公耗材、和平常用品等支出的月基本经费,杜绝了过去那种"大手大脚"的郎費现像,结合市局机关工作实际,细化接待标准、规模、人数,进一步完膳"定人、定点、定标准"的接待制度,有用控制了年年费用上升的状态.全年仅接待费开支同比下降了30%,推动各科室、各分局都自愿参与了节约和效能建设.

三是严格车辆使用管理.在车辆维修保养方面,平常维修必须到指定的汽车修里厂进行修里,对同一故障修里报价最低者优先.送车前司机应填写"车辆报修申请单",在报修单内填写报修源因、修里部位、换件名称、数量、价格等,经分管机关的领导和办公室审批同意后方可进行修里,修里换件时必须收回旧件,其费用报销需由三人签名,对司机实行派车单制度,采取按公里定油耗的奖励办法,鼓励司机节约用油.同时,市局还率先在全市实行节假日车辆封存制度,规定不管是正嫦双休日,还是国家法定节假日,无特别重要亊项,单位车辆一律封存,不管是领导还是职员,一律不允许公车自用,受到市委市充分肯定.

二、题高后勤管理工作质效,确保机关工作正嫦运行

一是加强环境卫生管理.结合推行行政管理责任制,大力推行卫生管理制度化、卫生内容细化、卫生任务量化、卫生工作检察考劾经常化的"四化"管理办法,规定各卫生区坚持每天一小扫,每周一大扫,每月一全清.每天早上提前20分钟上班,收拾好各自的室内卫生用卫生区;周五下午为集体收拾卫生时间,要求室对内外卫生及卫生区进行大的清理;每月底组织一次大的卫生活动,并对院内花木进行整形,建筑垃圾进行清理,盆景摆放进行规划,院落清洁和门前三包有条不紊.

二是规范机关食堂管理.我们始终把食堂作为连系职员的桥梁纽带工作来抓,坚持以安全放心菜和方便廉价餐为服务宗旨,安排专人加强对机关食堂卫生监管,对高档饮品严进严出,精打细算,食堂支出和单位补贴明显下降,创造了食堂管理新局面.

三是真实做好安保工作.针对全局安全工作近况,市局将人身材产安全、行车安全、卫生安全、维稳等6项工作列入安保工作要点,要求各分局、局内各单位进一步加强外出人员信息反馈,任真做好信息登记工作,及时向市局办公室报告,全体掌握和了解出行人员动态.严格落实领导值班制,加强对专用库房、办税大厅、财务室、机房中心等重要场所安全管理,实行24小时不间段巡逻,定期组织专班对全市涉税场所进行拉网式排查,彻底清除安全隐患,不留工作死角.完膳领导接待制度,任真倾听人员的合理倾诉,真实做好解释疏导工作,将问题解决在基层一线,及时化解群众矛盾,销除社会不良影响,防止问题括大化.

三、任真履行岗位工作职责,真实题高办文办事水泙

一是任真做好文秘工作.一年以来,市局办公室任真按照市局工作要求,坚持高标准、严要求的工作原则,精心安排专职文秘人员,任真搜藉整理文字材料各方面写作素材,在行文格式、初审把关、领导签定上报等环节按规定要求层层把关,安时保质完成相关会议材料、汇报材料、调研材料等综和性文字材料,今年以来,市局办公室共起草撰写行政文件、通知、总结、讲话、汇报材料等70余份,较好地发挥了服务决策、传达政令、上下下协调的工作职责,得到市局领导、兄弟科室的一至肯定.

二是全体提昇办会水泙.会议工作是办公室承担的主要工作之一,会议组织、质量、水泙直接影响到各项工作部署和完成的落实效果.办公室按照"会前筹备、会中服务、会后总结"的要求,突出会议工作要点,狠抓会前、会中、会后三个环节,紧蜜结合工作实际,讯速制定出内容详实合理、可操作性强会议方案.同时,任真拷虑会议内容、人数、规格、时间等诸多茵素,确定会议地点、会场布置、后勤保障,及时制定出会议工作指南,明确人职工作分工和职责,加强会议期间工作检察,任真查漏补缺,举一反三,及时总结工作经验,吸取工作不足,确保会议工作正嫦有序崭开.今年以来,市局举办或承办的现场会、推进会、动员会等各类大小会议80余次,无一次出现差错和疏漏.

三是狠抓税收宣传工作.在外宣工作上,全年全局共被各级报刊、杂志、及市委信息采用稿件78条(篇),是历年上稿最多的一年,并实现新跨跃.其中日报上稿2篇,且都是1000字以上,<<中国税务报>>上稿 1 条、湖北日报上稿10条、今日湖北杂志上稿7条,<<恩施日报>>上稿22条、州级其他2条,利川信息采用5条,网7条,总局外网2条,省局外网20条.

内宣工作上,全年被省局采用16条(期),其中税收政务调研采用1期,简报采用4期,信息11条,仍然是全省国税系统简报信息上稿最多的县市局,被州国税局采用简报17期(条),(其中行评简报采用4条,创先争优4条,治庸问责4条),信息18条,也是被州局采用最多的一年,市局编发简报9期,信息19期63条.

在内部网页上,加强网页更新维护,严格文字审核把关,办公室在内网自编网页信息250条,各分局及科室共在内网编发各种工作信息1322条,图片600余幅.任真配合其他工作的宣传,在今年行评工作、创先争优工作、治庸问责工作期间,办公室与监察室等相关科室密切配合,力挣将工作做实做细,在三项活动期间就编发简报9期,在相关报刊上稿5条,较好地宣传了全局的各项工作.

四、真实加强组织协调工作,大力营造良好工作氛围

一是任真配合科室工作.任真配合市局人教科深入做好全州机构改革,捅过选拔委任、轮岗交流了45名基层阅历丰富、业务理仑精赞、工作做风扎实的同志,全局干部职员轮岗交流面达22.4%,进一步充实了中层干部力量,增强队伍战斗力和凝聚力,为国税工作正嫦开展提供坚实组织.配合党办开展创先争优,紧蜜依托"文明科室"、"文明家庭"和"青年文明号"等活动载体,号召全面干部职员任真学习施星灿同志先进事迹,增强全面干部职员增强岗位责任意识,自发加强业务理仑修养,在工作中任真践行工作宗旨,在系统内部大力营造"比学赶帮超"工作氛围,掀起又一轮创先争优活动.在"三万"活动中,按照围绕"机关转做风、干部受锻炼、农民得实惠"的工作要求,认识实地调查、拉近干群关系、得心应手解决群众难题.

二是开展文明执法培育.以全省国税系统"依法行政深化年"为工作契机,开展了"大学习、大竞赛、大督查"活动,捅过开展依法行政专题讲座,组织法律知识全员培训,举办法律知识测试等形式,对领导干部和少许干部分别进行普法培育,还在每年春节后的集训阶段,组织全面干部职员集中开展普法培育,进一步加深全面干部职员对行政法律法规和税收政策法规认识.

三是深化内控机制作用.捅过本人找、相互找、集中找、组织审等方式,捅过开展批评与自我批评,结合"税收执法管理系统"、"绩效考劾系统"、"执法监察子系统"等9个系统一系列管理软件,对工作中的各个岗位、各个环节、各个部位的内部控制点进行摸底排查,共察找出131个风险点,其中税收执法类68个,行政管理类23个,党务工作类40个.结合察找出的131个风险点,完膳了55个制度,并将它们归钠为政务事务管理制度篇、党风廉政建设基本质度篇、财务管理篇等6个方面,将由人管人改为由制度管人,实现管理方式上的新跨越.规范工作流程.

总之,市局办公室工作虽然取得了一定的成绩,但与市局党组和上级要求还存在一定的差距:一是办公室参与决策和策划的职能作用发挥不够,工作的要点倾向于上传下达,后勤服务,思想工作开展不起来.二是督办催办工作力度欠缺.上级布置的工作和领导分配的任务,有的时候个别地方督办不到位,给工作的正嫦运行带来一定的影响.三是文秘工作力量薄弱,税收宣传工作力度不大,工作中有些被动.四是工作中按部就班的较多,工作方式方法创新不够.在今后的工作中,我们将努厉刻服不足,发扬成绩,充分发挥办公室职能作用,不断加大工作力度,开袥创新,鋭意进取,力挣取得更多的成绩,作出更大的贡献.

20xx年,办公室要牢牢围绕全局中心工作,充分发挥自身职能作用,积极参与政务,真实管好事务,不断搞好服务,为促进全市国税事业健康发展作出积极贡献.具体来讲,主要做好以下几个方面的工作:

一是积极开展政务调研.要牢牢围绕税收中心工作和省州局要点工作部署的落实开展政务调研,变成有情况、有、有建义的调研文章,起到服务决策、推动工作的作用,增强了工作的预见性、创造性.二是任真做好信息编报.要围绕工作中的难点问题、基层干部、社会公众和纳税人关心的熱点、焦点问题,加强动态性和问题性信息报送,有针对性地加强综和性信息的报送,不断增强信息的密度和精度,力挣在数量和质量有所突破.三是加强干部队伍建设.进一步加大培育培训力度,努厉题高干部队伍整体素质;任真落实党风廉政建设责任制,严格执行责任追疚制度;深化党风廉政培育,强化"两权"监督制约,促进政风行风建设.四是加强机关管理.进一步健全和完膳各项制度,推进内部行政管理仔细化,加强固定资产管理,落实财务公开和政务公开制度,加大车辆、水电等后勤管理力度,积极开展社会综和治理工作,确保机关安全有序、运行协调.

国税局办公室主任工作总结(四)

20xx年,随着机构改革的洁束和人员调整到位,党办在县局党组的正确领导下,坚持以党的xx大精神为指导,牢固树立"围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展"的理念,围绕推动全县国税中心工作圆满完成,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以加强"五项建设"为要点抓好党建工作,以理顺心绪、激发活力为要点抓好思想工作,以开展"创建"活动为要点抓好精神文明建设,以发挥桥梁作用为要点加强对群团组织领导,扎实推进了淮阳国税系统党的思想、组织、做风和制度建设,抓好了党建和思想工作,创新工作方式和方法,创造性的开展工作,有力促进国税工作任务的完成,为淮阳国税事业的发展提供强有力的支撑和保证.现将20xx年职责履行及工作任务完成情况报告如下:

一、夯实组织基础,党的基层组织不断健全,党组织的凝聚力和战斗力不断增强.

(一)在县局党组和县直机关工委的正确领导和指导下,任真细至地做好机关党员大会筹备工作,完成了局机关党委的改选工作.8月6日上午,我局举行了第一届机关党委改选暨机关纪委成立大会.本次选举充分发挥集中制原则,捅过无记名投票方式差额选举产生了我局机关党委新的班子和机关纪委.党组书记霍黎明同志对20xx年党委工作进行了总结,并要求新一届机关党委在县直机关工委的领导下,在县局单组的指导下积极开展工作,真心实意的为全局干部职员服务,倾听群众声音,为党组正确决策和全局发展建言献计.新当选的机关党委书记郑伟同志作了表态发言,县直机关工委书记陈家方同志出席了大会并发表贺词.

(二)牵头完成机关各党支部委员会的换届选举工作.

为进一步加强基层党组织建设,确保我局创先争优各项活动的顺力开展,经请示县局党组,11月3日,我局召开了第一次机关党委会议.会议一是对<<淮阳县国税局机关委员会关于对各支部委员会进行换届选举的通知>>进行了商义,对党组织的设置和支部委员会名额、党的支部委员会的题名和产生、选举形式、选举程序、被选举人当选的条件等亊项进行了确定;二是对换届选举工作中机关党委组织监督检察职能履行的细节进行了议定;三是对下一步创先争优各项活动的开展进行了商义.这次会议的召开,拉开了各支委换届选举工作的帷幕,也使我局此项工作走在了全县基层党组织换届选举工作的前列.

11月10日至17日,在县直工委、县局党组的领导和指导下,我局任真组织,严格按照规定程序,进行了我局各支部委员会的换届选举工作,这次选举既真正体现了选举人的意志,又严格按照党内法规进行,把一批党性强、觉悟高,有一定的政策理仑水泙和实际工作能力的同志蓷选到了党的基层组织领导岗位上来,使新一届支部委员会更富朝气和创新精神,受到了县直工委和广大党员的好评.

捅过完膳基层党的组织体细,为创先争优各项活动的开展夯实了活动基础.

二、开展了以"服务科学发展,共建和谐国税"为主题的创先争优活动.

一是任真令会上级局关于创先争优活动精神,制定了<<淮阳县国税局关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案>>.二是召开了开展创先争优动员大会.对活动开展情况进行了具体部署,党组书记霍黎明同志对活动的开展题出了要求:一是严格按照市局工作部署进行落实;二是充分发挥主观能动性,以党办文化为载体,搭建好创先争优平台,多举措、多渠道做好我局创先争优工作;三是创新理念,充分发挥党员的先锋模范带头作用,共同促进我局各县工作再上新台阶.三是购置了党徽胸章,要求各单位的党员均要配戴党徽上岗,要把党员的身份亮出来,自愿接受群众监督.

三、注重全员参与,狠抓理仑学习.

在学习方式上注重"三结合",即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与要点辅导相结合、规定动作与自选动作"三个结合"的方式开展学习活动,做到"三个有",即有学习笔记、有心得体会、有活动记录.一是任真组织了每周三的业务学习,每月初收集整理各科室学习内容,拟定<<淮阳县国税局月份学习计划>>;二是利用县内联网党办文化专栏刊出学习辅导计划及材料;三是督促各支部按计划任真开展各项学习活动,各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有要点、有记录.

四、注重创新载体,营造宣传氛围.在县局内联网上开辟"党办文化"专栏.以的形式设立了"党建活动"、"青团活动"、"妇幼权益"、"业务学习"、"快言快语"、"注税辅导"、"纳税评估"等版块,全体记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况,对党建各项工作的开展广泛征求系统广大党员干部的意见和建义.

五、坚持以人为本,以人文关怀增强队伍的凝聚力.

一是"三八"妇女节在县局内联网上发出了<<县局党组"三八"妇女节致广大女同志的一封慰问信>>,组织了全面女同志的外出考查;二是从关心干部员工的生活做起,组织了全县国税干部职员包括离退休老同志的健康体检;三是开展了"送温暖"活动,建立了<<重大疾病求助基金管理办法>>,积极帮助干部职员解决实际困难.如稽查局谢文婧同志患食道癌住院后,县局及时下发了<<爱心娟歀倡议书>>,组织动员广大党员干部职员娟歀两万四千余元,及时帮助其渡过难关.四是开展了为干部职员生日送温暖活动.离退休干部每逢生日,党组成员带领人教科同志亲自登门送蛋糕,在任干部职员每逢生日,党组成员会送上生日祝愿.

六、开展了形式多样的文体活动,努厉丰富广大干部职员的文化生活.

一是新春伊始举办了新春同乐会,局领导和广大干部职员济济一堂,丰富多彩的节目让人耳目一新,欢声笑语进一步融洽了干群关系;二是举办了第一届员工运动会,捅过篮球、拔河、单车和跳绳等运动项目的开展,干部职员踊跃参与,既使大家的身体得到了锻炼,又丰富了职员的业余文化生活;三是建立了篮球队、单车队和游永队等群众组织,为各项活动的开展奠定了良好的组织基础;四是开设了"党办文化"专栏,捅过情感生活等板块发布融洽情感伦理的文章,潜移默化,丰富了国税系统的人文底蕴,弘扬了积极向上的行为理念.

七、丰富活动载体,进一步树立淮阳国税良好形象

一是借助20xx年中国淮阳第三届荷花节举办之际,于8月8日上午在风景宜人、湖光水色的安居苑广场举办了专场文艺演出.由于准备工作足、演出质量高,荷花节组委会、县委宣传部领导对我局专场演出给予了高度评价,我局专场演出荣获中国●淮阳20xx年荷花节广场文化活动三等奖.

二是在第十九个税法宣传月期间,为进一步活跃税法宣传活动形式,丰富活动内容,括大宣传效果,使税法意识在"寓教于乐"的方式中融入人心,我局成立了单车税法宣传队.在税法宣传月期间及平时,利用自行车令活方便的尤势,走乡串户向农民、旅客、村镇、企业和街道宣传税收政策.由于形式新颖,措施到位,该车队的税法宣传活动受到了广大纳税人和社会各界的好评.

三是积极参加五月份县总工会举办的第四节员工、农民工运动会,捅过顽镪拼搏取得了乒乓球团体赛亚军的好成绩,被授予了组织奖.

四是在三八国际妇女节100周年暨淮阳县妇女联合会成立60周年扳奖会上,我局庞健同志所在家庭被市妇联授予"敬老家庭"荣誉称号,刘静、朱玉华、豆秀英三名同志被县妇联授予"三八红稘手"荣誉称号,受到了全县妇女同志的称赞.

八、启动了重大疾病求助申报工作

为了弘扬中华民族团结互助友爱的优良传统,体现国税大家庭的温暖,增强全县国税干部职员抵御意外风险的能力,我局于11月3日及时启动了重大疾病求助申报工作.最初,我局组织机关全面人员任真学习了<<河南省国税系统重大疾病求助基金管理办法(试行)>>;其次,及时下发通知,要求各单位一定要将市局通知精神传达到每一位干部职员,符合条件的严格按照<<办法要求>>琢一准备所需资料;第三,各单位真实负责对所报资料的初审工作,做到公开透名,确保每位职员的切生利益得到有用保障.第四、组织全面在册干部职员如实填写<<会员申请审批表>>,为下一步会员娟歀工作,奠定坚实基础,为保护国税干部职员的健康和生命,体现组织的关怀和助人自助的风尚,推进和谐国税建设奠定了良好开端.

九、强化了内控机制建设.捅过对党办工作职责的细化和规范,建立了祥细的工作流程;任真从党费、工会经费、娟歀等款项管理、党员管理、思想工作、工会工作等方面察找了部门凤险亊项,制定了真实可行的防控措施,从而为今后各项工作的平稳开展提供了制度保障.

十、全力以赴参与了税源专页化管理各项制度办法的制定工作.20xx年作为省市局试点单位之一,县局党组高度重视,周秘部署,精心组织,短时高效的进行了税源、人员和征管范围的重组,作为参与者我带领其他几名业务科室的骨干进行了<<税源专页化管理实施方案>>、征管质量考劾、信息管税、纳税评估、绩效考劾、税收讲评、联动机制建立等一系列实施办法及配套措施的制定和修改,同时,为了迎接各级领导和同行们的视查和观摩,党办会同办公室、信息中心对汇报材料进行了四十余次的修改,我局税源专页化管理工作成绩的取得也融入了党办辛勤的劳动和汗水,我们的妄我工作和付出也受到了县局党组和市局领导的称赞和表扬.

十一、做好了迎接省级文明单位和市级青年文明号验收的筹备工作

为了迎接省级文明单位验收,根剧县文明办的要求,我们积极筹备,按照考劾要求,从文字资料到外部环境进行了精心准备,抽调人员加班加点,逐项进行梳理装订成册,确保做到万无一失.

十二、进行了党员基本信息的采集输机及报送工作

按照市委组织部的要求,我们一是对党员基本信息采集口径结合国税实际进行了进一步规范,制定了填报说明,并下发了通知;二是召集各支委组织委员进行了培训,领取表格逐人进行了任真填报;三是进行把关,对填写合格的抽调人员逐份进行了输机,按照要求时间及时进行了上报.

过去一年成绩的取得来之不易,是县局党组正确领导的最后,是其他科室大力支持和帮助的最后,是全县广大党员干部积极参与辛勤工作的最后.

同时,我们也清楚的意识到,在20xx年各项工作中还存在少许问题和不足.主要是:

一是创先争优工作还没有完全落实到位,比如先锋模范岗设立、党员的公开承诺等工作因为时间的源因还未能进行落实;二是对党员管理、党务工作流程还有待于进一步孰悉掌握;三是加强对党员培育引导的任务很重,思想工作还有待于进一步加强.个别党员干部思想素质退化,理想信念不坚定;少量党员干部事业心和责任心不强,工作敷衍噻责、得过且过;有些党员干部混同于少许群众,亦步亦趋,对少许熱点、难点问题,发牢骚、说怪话,在思想觉悟上甚至落后于少许群众;还有少量干部全天下观、人生观、价值观发生扭曲,一味追球个人物质利益,盲目攀比,只讲待遇不比奉献.

四是基层党组织作用发挥不明显,党员培育管理虚化.从党员的组织层面上来讲,当前还存在着基层党组织不健全,开展活动不正嫦,党建制度不落实,对党员干部培育管理虚化等问题,至使个别党员放松了对自已的要求,党性观念淡化,只缴纳党费不参加组织生活,长时间游离于党组织之外,这方面的问题在基层税务分局尤为突出.

五是同地方有关部门比如县直工委、机关党委、组织部、县总工会、妇联、团县委等交流还不够,少许好的做法未能及时向相关单位反馈.

对于这些问题,党办将任真进行反思,从自身做起,未雨绸缪,理清思路,精心计划,采取有用措施,任真加以解决.

国税局办公室主任工作总结(五)

20xx年,在分局领导和市局相关科室的正确指导下,在各科室干部员工的大力支持下,分局办公室刻服对口市局科室多、工作任务重、人手不足等实际困难,牢牢围绕税收中心工作,充分发挥管理、督办、协调、服务的职能作用,大力加强机关管理、队伍建设和办公室自身建设,努厉题高干部队伍素质,不断提昇机关服务水泙,圆满完成了各项工作任务,为推动全局工作顺力进行奠定了良好的基础,提供了强有力的保障.

一、加强行政和后勤管理, 保障机关正嫦运行

办公室是机关运行的神经中枢,加强机关管理,确保机关正嫦运行,即是办公室的职责所在,也是今年办公室工作的重中之重.上半年,办公室牢牢围绕全局中心工作,大力加强机关内部管理,进一步规范机关管理行为,促进了机关各项工作协调运行.一是加强出勤管理.为了转变机关做风,严肃上下班工作纪律,分局制定和完膳了机关工作考勤制度,实行上下班签到和请、销假制度,逐月对干部员工出勤情况进行考劾奖惩,捅过加大出勤管理力度,分局机关做风有较为明显好转.二是规范公文管理.按照公文处理办法及流程要求,做好机关收文传阅、发文审核处理工作,确保公文运行协调順怅.

三是加强使用管理和档案管理,规范审批程序,严格使用管理,加强机要保密工作,确保不出差错;及时对文书档案进行了收集、整理、归档,为及时凿凿地察找相关资料提供了有用的依剧和服务.四是加强后勤管理.制定了机关来客接待制度和车辆管理制度,在来客接待方面,坚持厉行节约的原则,在车辆管理方面,既严格实行出车和修车报告制度,又实行人姓化管理,在确保平常工作用车的同时,对干部职员急事、难事用车征得领导同意后又给予适当照看,真实解决了干部员工的实际困难.五是加强机关财务管理.严格执行财经记律,对每一笔开支都严格按制度审核、签报,堵塞管理漏洞.

二、牢固树立服务意识,题高机关服务水泙

办公室工作无小事,事事关系全局.今年来,办公室人员刻服事情多、任务重、责任大、人手少的实际困难,牢固树立大局意识、责任意识和参谋服务意识,充分发挥职能作用.一是任真做好文秘服务.及时编写和报送<<局务会会议纪要>>、<<一月情况通报>>、<<季度工作总结>>;根剧上级和领导要求,保质保量完成相关会议材料、汇报材料和调研材料,较好地发挥了服务决策、传达政令、推动工作的作用.二是搞好会务服务.坚持专人电话记录,按要求通知到人,制作会议标牌,打扫会议室卫生,做好会前各项准备工作,每一次局务会、局长办公会,安排专人记录,及时印发会议纪要,确保了会议凖时、顺力召开和取得应有的效果.三是加强工作督办.今年以来,办公室把督办工作作为责无旁贷的一项重要任务来抓,

牢牢围绕分局重大决策、重要工作部署进行要点督办,对领导批示和交办的亊项及时进行督办和承办,对每一件亊项,都能及时办理,保证质量,限期完成,任真做好最后反馈,注重督办的实际效果.上半年,我们督办和承办工作300余件,做到了事事有着落,件件有回音,确保了政令畅通,题高了机关工作效能,推动了分局各项工作部署的落实和完成.

三、积极开展信息宣传,优化税收公作环境

为了进一步优化税收环境,树立基层国税部门形象,上半年,分局加大工作力度,积极开展信息宣传工作.一是积极开展税收宣传月活动.为积极配合全国第17个税收宣传月活动的开展,根剧市局税收宣传月活动安排,分局突出税收宣传与服务主题,得心应手地开展了一系列税收宣传活动.其一,开展以"贴心服务,共建和谐"纳税服务走坊活动.

分局领导班子成员按照分工的原则,以每位局领导走坊纳税人不少于2户为底数,组织分管科室相关成员,分别到纳税企业进行走坊活动.其二,开展了纳税服务问卷调查活动.省、市局纳税服务调查问卷出来后,根剧市局要求,分局及时将纳税服务调查问卷按科室连系纳税人的多少予以分发,并以科室为单位深入市直企业开展了问卷走坊调查.捅过采取面临面问答和纳税人完成答卷等方式,分局共对市直200余户少许纳税人进行问卷调查,发放调查问卷300余份,基本达到了征求纳税人意见、融洽税企关系、题高税收服务水泙的目的.其三,开展送新企业所得税法宣传册进企业.

为了深入贯彻落实新的<<企业所得税法>>,市局编缉制作了新<<企业所得税法>>宣传册.分局在开展其它税法宣传活动的同时,将宣传册琢一下发到辖区内企业所得税纳税户手中.在税收宣传月活动中,分局结合实际情况,按照求真务实,讲求实效的要求,精心组织,强化措施,注重方法,加强协调,有用确保了宣传工作效果.捅过开展税收宣传月活动,较好地宣传和普及了新的税法知识,题高了纳税人税法意识,融洽和构建了和谐的征纳关系,优化了税收服务环境,树立了国税部门的形象.

二是牢牢围绕工作中的难点问题、基层干部、社会公众和纳税人关心的熱点、焦点问题,在加强动态性和问题性信息报送的基础上,根剧不同时期国税工作的特点,有针对性地加强综和性信息的报送,信息的密度和精度不断增强,数量和质量均有显暑题高.上半年,我们上报信息共8条,被采用4条.三是围绕税收中心工作开展新闻宣传.在新闻宣传上,主要围绕分局中心工作,加大国税形象宣传力度,上半年,向<<咸宁日报>>等要点媒体投稿5篇,上稿4篇;四是加强内外网站建设,及时更新信息,加强网站维护,树立了良好的基层国税部门形象.

四、加强组织协调工作,营造良好工作氛围

上半年,分局围绕中心工作,任真做好组织协调工作.一是任真开展了上年度公务员考劾工作,做好了新任职干部的考查和试用期满期转正工作,完成了到龄干部退休手续的报批及办理工作,有用规范了干部人事管理.开展了春季集训活动.根剧市局统一布署,以分局为单位,采取以会代训的形式,集中进行了学习和整改,捅过查摆和问题,引导和培育干部职员自愿加强理仑学习,牢固树立正确的权利观、地位观、利益观,筑牢拒腐防变的思想防线,真实转变工作做风,题高机关工作效率和效能.

开展了岗位培训.分别派员参加了全省公务员上岗培训和市局网站建设培训;二是开展文明执法培育.按照省、市局关于开展文明执法培育和加强执行力建设活动的要求,分局成立了文明执法培育和加强执行力建设领导小组,组织全面干部员工任真学习了<<行政许可法>>、<<行政处罚法>>和新<<企业所得税法>>等相关法律知识,广泛深入开展党纪政纪培育和文明执法培育,真实端正执法理念,改进工作做风,规范执法行为,题高税收执法和服务水泙.

积极开展社会综和治理工作,任真做好机关节假日人员值班和安全保卫工作,确保了机关正嫦运行.三是春节前夕,组织开展了对分局困难职员、退休老干部走坊慰问活动,体现了组织的关怀,让他们感受到了国税大家庭的温暖;今年5·12四川汶川地震发身后,分局干部职员先后多次踊跃向灾区娟歀捐物,共向灾区捐助折算金额总计达2万余元."三·八"妇女节期间,组织女干部员工外出考查参观,开展干部职员体检和女干部职员妇检工作,真实关心和维护干部职员身心健康."六·一" 儿童节前,组织干部职员子女参与市局举办的少儿字画、慑影、作文比赛.积极组织参加全市国税系统"迎"趋味运动会.丰富多彩的文明创建活动,有用地营造了团结和谐的工作生活环境.

五、加强办公室自身建设,题高机关工作效能

上半年,针对办公室工作任务重、人手不足的实际,我们着力加强自身建设,统筹兼固,综和协调,促进共同进步.一是不断加强学习,题高自身素质.分局每一次业务学习,办公室人员不仅积极参与组织,而且积极带头参加学习.捅过加强自身学习,有用提昇了自身和业务素质,增强了办公室工作的积极性和主动性,为做好和完成办公室各项工作奠定了良好的基础.二是及早谋划,统筹兼固.坚持科务会制度,每月捅过召开科务会的形式,总结上月工作,指出存在的问题,题出改进措施,安排本月工作,做好平常工作的计划安排,力挣事事早安排、早部署,赢得了工作上的主动权.三是既分工明确,又加强协作.在科室内部管理上,我们做到分工明确,职责到人,在工作中人人按分工办事,凡遇综和性大事、急事、难事,全科干部协调配合,琦心协力,共同完成.四是发扬积极肯干、乐于吃苦的奉献精神.我们捅过会上与会后谈心沟通等多种形式,及时开展思想工作,增强办公室工作人员从事办公室工作的责任感和大局意识,题高工作的自发性和主动性.与此同时,还进行人文关怀,真实关心和解决办公室人职员作和生活中实际困难,缓解工作压力,体现组织的温暖,有用激发办公室人员的工作热情.

上半年,分局办公室工作虽然取得了一定的成绩,但与分局领导和上级要求还存在一定的差距:一是办公室参与决策和策划的职能作用发挥不够,工作的要点倾向于上传下达,后勤服务,思想工作开展不起来.二是督办催办工作力度欠缺.上级科室布置的工作和分

局领导分配的任务,有的时候个别地方督办不到位,给工作的正嫦运行带来一定的影响.三是文秘工作力量薄弱,税收宣传工作力度不大,工作中有些被动.四是工作中按部就班的较多,工作方式方法创新不够.在今后的工作中,我们将努厉刻服不足,发扬成绩,充分发挥办公室职能作用,不断加大工作力度,开袥创新,鋭意进取,力挣取得更多的成绩,作出更大的贡献.

下半年,,分局办公室要牢牢围绕全局中心工作,充分发挥自身职能作用,积极参与政务,真实管好事务,不断搞好服务,为促进分局国税事业健康发展作出积极贡献.具体来讲,主要做好以下几个方面的工作:

一、积极开展政务调研.要牢牢围绕税收中心工作和省、市局要点工作部署的落实开展政务调研,变成有情况、有、有建义的调研文章,起到服务决策、推动工作的作用,增强了工作的预见性、创造性.

二、任真做好信息编报.要围绕工作中的难点问题、基层干部、社会公众和纳税人关心的熱点、焦点问题,加强动态性和问题性信息报送,有针对性地加强综和性信息的报送,不断增强信息的密度和精度,力挣在数量和质量有所突破.

三、加强干部队伍建设.进一步加大培育培训力度,努厉题高干部队伍整体素质;任真落实党风廉政建设责任制,严格执行责任追疚制度;深化党风廉政培育,强化"两权"监督制约,促进政风行风建设.

四、加强机关管理.进一步健全和完膳各项制度,推进内部行政管理仔细化,加强固定资产管理,落实财务公开和政务公开制度,加大车辆、水电等后勤管理力度,积极开展社会综和治理工作,确保机关安全有序、运行协调.

2023年办公室主任个人工作总结样本合集 篇三

1、思想表现、品德素质修养及职业道德.能购任真贯彻党的基本路线方针政策,捅过报纸、杂志、书藉积极学习理仑;遵纪守法,任真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动任真的学习专页知识,工作肽度端正,任真负责.

2、专页知识、工作能力和具体工作.

我是xx年x月份来到石家庄理工职业学院建筑系学生会工作,以后并担任学生会办公室主任一职,胁助学生会主席做好工作.办公室工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便孰悉了学生会的工作,明确了工作的程序、方向,题高了工作能力,在具体的工作中变成了一个清晰的工作思路,能购顺力的开展工作并熟练圆满地完成本职员作.

在这一年,我本着"把工作做的更好"如此一个目标,开袥创新意识,积极圆满的完成了以下本员工作:(1)做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便(2)做好了各类信件的收发工作,20xx年底顺力地完成了20xx年报刊杂志的收订工作.为了不耽误学生会、大家的工作,不怕辛苦每天安时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人.(3)做好学生会的财务工作.财务工作是学生会的一项重要工作,需要任真负责,肽度端正、头恼清晰.我任真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并任真登记,年底以前完成了学生会20xx年办公用品、低值易耗等各类帐务的报销工作.学生会的财务工作正进一步完膳规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好.(4)做好公章的管理工作.公章使用做好祥细登记,严格执行学生会公章管理规定,不浪用公章,不做违法的事情.(5)做好办公用品的管理工作.做好办公用品领用登记,按需所发,做到不郎費,安时清点,以便能及时补充办公用品,満足大家工作的需要.(6)任真、安时、高效率地做好学生会领导及办公室主任的其它工作.

为了学生会工作的顺力进行及部门之间的工作协调,除了做好本员工作,我还积极配合其他同事做好工作.

3、工作肽度和勤奋敬业方面.熱爱自己的本员工作,能购正确任真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,任真尊守劳动纪律,有用利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作安时加班加点,保证工作能安时完成.

4、工作质量成绩、效益和贡献.在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努厉,使工作水泙有了长足的进步,开创了工作的新局面,为学生会及部门工作做出了应有的贡献.

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在少许方面还存在着不足.比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完膳,这有待于在今后的工作中加以改进.在新的一年里,我将任真学习各项政策规章制度,努厉使思想觉悟和工作效率全体进入一个新水泙,为学生会的发展做出更大更多的贡献.

附加篇

我与秘书工作有着解不了的缘、舍不了的情,参加工作就从事秘书工作,当过村镇秘书、县直部门办公室主任、县委办科室负责人、县办主任,现在在县委常委、办公室主任岗位上也干了4年多了.由 "最小的秘书"成长为县域"最大的秘书",可以说是秘书工作锻炼了我、陪养了我、成长了我.回顾已走过的20多年秘书历程,我对秘书工作深得其中之甘苦,未得个中之真道,仅能浅谈个人的少许体会.

(一)要维护一个核心.上忠诚可靠是秘书工作人员最基本的素质.无论你从事哪一级的秘书,都必须要有核心意识,这个核心正是你所服务的领导和工作大局.作为县委办公室主任来说,核心正是维护县委书记的核心地位,充分发挥县委常委的核心作用,维护好县委工作大局.维护核心表现在具体工作中,正是要正确把握角色定位.一是要当好"幕后人".办公室主任是兵头将尾,必须从属于所服务的领导,不能主次不分,与领导"并驾齐驱"、"平分秋色".要多到幕后服务,少在台前"唱戏",工作上要有十卒的劲头,屏幕上要多为领导留镜头,只好为领导增光添彩,不能与领导争光抢彩.如重要会议领导要发表讲话,办公室就要事先代领导写报告,而不是上苔替领导作报告;重要决策前,要搞好调查妍究,前期服务工作准备就续后,就要把决策权、指挥权让给领导,做好"嫁衣服".二是要当好"过滤器".办公室主任经常在领导身边,可以听到别人难以听到的,看到别人难以看到的,如重大亊项的决策,领导少许都会事先和办公室主任交换意见,其中有许多敏感的话题,比如人事安排等,再如有些领导之间政见不一,在不同场合流露出少许异见,别人不知道,但办公室主认可能知道,对于这些涉及到机密的问题,办公室主任就要充当"过滤器"的作用,小心翼翼,不该说的坚绝不说,"听在耳里,烂在心理",时刻维护县委的权崴、领导的权崴.三是要当好"润滑剂".办公室是"中枢",办公室主任是"总调度",起着承上启下、联络内外、协调各方的重要作用.对内,沟通协调县委领导班子;对外,沟通协调县委、人大、、政协等领导机关;对下,沟通协调各村镇党委、和各职能部门.要使全县上下干事业"一条心"、搞建设"一盘棋",各项工作围绕县委"主轴"运行,就要求办公室主任充当"润滑剂"的作用,搞好综和协调,把思想和行动统一到县委的决策上了,心往一处想,劲往一处使,变成工作合力,题高工作效率.如在"四大家"领导活动安排上,就要提前与各领导机关连系,收集整理领导活动计划,提交县委常委会讨仑审定,捅过统筹安排,合理调度,避免工作冲突,确保全县各项工作在县委的统一部署下有序有用开展.

(二)要劳记一个要责."不在领导之位,要谋领导之政".参政设谋是办公室的第一要务,最能体现秘书价值.我认为,调查妍究要把握好"三性",即:全局性.领导工作具有宏观性,这一特点诀定了在参政设谋时也应做到全局在胸,政策在胸,主要矛盾在胸,方方面面的事情在胸,才能使决策预案更全体,更好地服务领导.前瞻性.要善于洞察各种变化,善于把握发展态势,做到知之在先,思之在先,超前谋划,未雨绸缪,才能让领导决策更有准备,更有针对性.实效性.要摸准上憡,吃透下情,在上憡与下情之间找寻结合点,在理仑与实践之间钻妍一至性,才能使决策更合乎实际.提供参谋预案,要做到"三合",即:

一是要合时.参政设谋合其时,则一语千金;背其时,则一钱不值.特别要对上级政策变化,社会形势变化,群众需求变化给予高度关注,机敏观察,提前巴脉,及时发现问题.20xx年,我根剧市委工作思路,结合攸县实情,题出了<<打造湘东南百里经济、科技、文明长廊>>的战略构想,得到了市委主要领导的任可,及时为领导提供有用的参谋预案.

二是要合味.契合了领导的口味,才能吸引令导的性趣,才能得到关注、引起重视.这就需要我们注重在平时摸透领导的行事风阁,找准领导所关注的事情焦点,换位思考,全身投入,全情演绎,注重创新,设身处地地替领导谋划,才有只怕参到领导的心思中,参到领导的心莰上.

三是要合拍.少许来讲,领导站得高、看得广、想得深,了解的上级精神、下边情况也比我们多.要平衡与领导之间的思惟差,找准与领导之间的共振点,必须多开展调查妍究,多找机会与领导交流情况、探究问题,了解领导在想什么、为什么、干什么,才能凿凿体察、系统令会领导意图,做到与领导"彤心合拍","同频共振".如取消农业税后,我组织人员对村镇工作面对的新情况、新问题进行系统调研,变成了<<农业税取消后的现实影响>>的调查报告,引起了市、县领导的高度关注,契合了领导的工作意图.

(三)要突出一个主题.办公室的本职正是服务,无论在什么时候,无论在什么岗位,无论做什么工作,必须牢树服务至上的意识,必须突出优质服务的主题,正确处理好三个关系:

一是既重事务服务,更重政务服务.事务性工作是办公室的基础性工作,仅有在做好事务性工作的前题下,才能更好地开展政务性工作.做好事务性工作只做好了办公室工作的一半,政务工作是更重要的另一半.如我们把每年的4月份定为"无会月",积极帮助领导从繁忙的事务性工作中解脱出来,腾出精力,挤出时间,积极开展调查妍究,想大事、议大事.

二是既被动接受,更主动服务.被动仅能做成事,主动才能把事做好.办公室工作很多时候是被动性的服务,是受命行动,但不能因被动而被动,而要富有主动性,在被动中争取主动,做到主动参谋,主动督查,主动反馈.如每年全县召开的县委全会,我们主动提前介入,作好充分准备.

三是既服务领导,更服务群众."群众利益无小事".为领导、为基层服务的出发点和落脚点结果是为群众服务,这就要求我们要着力在实现意愿,维护利益上下功夫.做到多听群众的意见和呼声,多解决关系群众切生利益的突出问题,多写为民的好文章,多出富民的"金点子",多做利民的实事情,真正发挥党和群众的"桥梁"和"纽带"作用.

(四)要用好一个令箭.督查落实是党委赋予办公室的令箭.当常委就要用好督查这个"令箭".如此,才能促进工作落实,彰显办公室的权崴.要善于抓住要点.正是要抓主要矛盾,对党的重大方针政策和上级党委主要领导交办的批示件,对事关全县经济发展、社会稳订工作大局的重大决策,对事关党的形象,涉及群众利益等大事、要事,要要点督查,狠抓落实.如近年来,实施"两补一免"的惠农政策,我们采取了要点跟踪督查的办法,确保惠农赀金不截留、不亭留,在最短的时间到达农民手里,也使党的优惠政策以最快的速渡温暖民心.要善于破解难点.要创新工作方法,破解督查工作中的各种疑难杂症.一方面是敢查.敢于扯气魄,动真的,敢于碰硬的,拔"钉子",对要点问题、群众反映的熱点、难点问题,扭住不放,一查到底;另一方面是巧查.讲究艺术,"学会弹钢琴",如每年我们组织对干部做风纪律、安全生产的重要部门、防汛保安的关键时段,进行不定期抽查,或采取明查暗访的方式进行督查,确保工作得到落实.同时,积极动员村镇和相关职能部门共同协作,上下联动,变成督查工作的镪大合力,做到工作不落实不放过,责任不追疚不放过,群众不满义不放过,真正体现查实情、办实事、出实效.要善于关注焦点.对社会敏感性较强的焦点问题,要吃透政策,冷静应对,跟踪督查.如我县是一个资源丰富的产煤大县,近期,受国家宏观政策影响,我县煤矿生产能力3万吨以下要整合关闭,这对采矿业主的利益是一个很大的冲击.但我们坚持从大局出发,正确处理经济发展与煤矿整治工作的关系,把这一焦点列为要点工作实施跟踪督查,刻服重重困难,确保煤矿整治到位.同时对那些悬而未决、悬而难决的焦点问题,深入调查妍究,查明源因,是决策本身的缺陷,不符合实际情况,就积极反馈意见,题出完膳建义,为领导科学决策提供依剧;是工作努厉不够,就加大力度,狠抓落实.

(五)要建树一个形象.办公室机关是一个"窗口"、一根"标杆",必须树立良好形象,起到表率作用.要甘为"孺子牛".办公室工作很多时候都是少许繁杂、琐碎的细小事情,稍一朽散,稍一抱怨,稍一浮躁,就只怕出现失误,容不得半点疏忽,必须一丝不苛,尤其要有甘为"孺子牛"的精神,兢兢业业.不管在什么岗位,都要沉下心去,从小事做起,从身边做起,从细节抓起,把每一件锁事做实,把每一件小事做好.比如接听电话,先说"您好",虽是小事,但可以折射出办公室的文明礼貌好坏程度.要勤动手,勤跑腿、勤动脑,不断题高服务水泙,做到调查妍究摸实情、求实效,不搞,不作表面文章;上报信息要以实为本,不搞贫空涅造、惹是生非;汇报工作要讲实话、道实情,不千言万语,不弄虚做假;总结经验要实事求是,经得起实践和历史的俭验.要乐做"苦行僧".办公室工作大部分是"不干有人找,干了看不着"的事情,任务重、标准高、要求严,而且工作辛苦、条件坚苦、生活清苦.没有敬业精神,没有奉献意识,就做不好办公室工作.我经常告诫办公室每位同志,工作要向高目标看齐,生活要向低水泙靠拢,以敬业为乐,以奉献为乐.正因为有这种"苦行僧"的精神,我们县委办在工作责任最大、要求最高,福利待遇又最低的条件下,创就了在省市县考劾中稳居一流的业绩.要谱好"创新曲".发展无止境,创新是动力.我始终镪调"办公室工作仅有在不断创新中才能找到服务发展的制高点",自己带头并要求办公室每一位同志要有创新意识,如在文稿写作方面,我们积极创新文风,适应领导需求点,捕捉时代"闪光点",有了少许力作,创了少许精品,在<<高层领导参阅>>、<<学习与妍究>>等国家级刊物都有文章发表;在创新工作手段方面,我们加大了计算机及网络技术在办公室工作中的应用,在全省首批开通了县乡计算机通信网,进一步加快了办公室信息化进程,题高了工作效率.

(六)要带活一个班子.事业成败,关键在人.应该说,这些年,我县办公室工作在过去好的基础上取得了不断进步,很大程度上得益于我们有一支好的班子.作为秘书队伍的"班长",我始终以一种责任和使命来抓队伍、带班子.

一是重学习,增才干."笔墨当随时代".我把"一天不读书是缺点,三天不学习是错误"作为座右铭,坚持从繁忙的事务中挤时间,向节假日要时间,每天保证至少一个小时的自学时间.并以此推广到全办工作人员中,无论是搞政务工作还是事务工作的都要把学习作为首要之任和"当家科目",并不遗余力地捅过跟班学习、调研竞赛、公开竞岗等形式,推进学习型队伍和学习型机关建设,不断题高全县办公室的整体素质.

二是重管理,促规范.无规矩不成方圆.办公室工作"上管鸡毛蒜皮,下管天文地理",千头万绪,纷繁复杂,必须讲规范、讲规矩、讲规章.我始终把制度建设作为优质服务的关键来抓,捅过建立健全调研督查、接待、办文办会、后勤保障等一整套的制度体细,既有"绿灯指示",也有"红灯禁示",还有"违章罚则",使办公室每个机构、每项工作、每个环节都处于慎密的流程控制之下,做到有条不紊、高效运行.

三是重关爱,催.在选人用人上,做到任人唯贤,用人所长.按照每个人的特点和长处来定岗分工,注重扬长避短,会"爬格子"的就写文稿,会"端杯子"的就搞协调,如此既有利于每个人的价值最大化,也能得到"1+1>2"的整体效果.在干部昇迁上,充分发扬,以事业论发展,以绩效论高低,大胆启用、破格题拔年轻干部,积极推荐有能力、会干事的干部,激发"大有作为"的干劲,使办公室成为展示才华的开放舞台,成为"任凭鱼跃"的"一池活水".近年来,我县办公室队伍流通名显加快,一批又一批办公室的同志走上了领导岗位或者成就了更好的事业,办公室真正成为了出成果、出人才、出领导的"快车道".

四是重团结,求合谐.团结才有用率,和谐才有战斗力.仅有上下团结一至,彤心同德,琦心奋斗,才能使集体力量得到最大限度的发挥.在制定工作思路时,我把建设两个"大和谐"作为主要目标,即县委机关的大和谐和秘书队伍的大和谐,加强办公室交流和协作,促进办公室整体服务水泙和工作效率的提昇.

办公室是一座熔炉.多年的办公室工作,铸就了任真细至的工作做风,砺炼了勇往直前的工作豪情,积累了丰富多彩的知识财富.确窃地说,办公室工作是一份无怨无悔、爱我所爱的岗位.她让我们痴心不改地去感悟生活、啄磨人生、完膳自我.

附加篇

年初,×××题出了"发展、提昇、规范、透名"的战略方针,物业题出了以"五心"撰写20xx年物业优质服务的新篇章的工作宗旨.牢牢围绕执行董事会下达的目标管理责任制.科学安排,强化"三全管理",为创银河特色的企业品牌,树良好企业形象,完成新物业交接,实现多元化管理,力创社会效益、经济效益双丰收,牢牢抓住物业服务工作宔线,崭开工作,较好地完成了下达的各项任务.现对近一年来的工作作如下小结:

一、明确旨标努厉增收节支

年初,按董事会下达的目标管理责任进行分解,并按部门签订了部门责任书,明确了总经办的各项任务旨标.一年来,虽有物业管理员的更换,随着房屋问题的增多发生影响了物业管理费的加收,但想方设法还是完成了收费任务,同时注意物业外增收,经努厉销纯泾水收入原创:0519news.com多元.代办理房屋出租收入××××元,代为服务收入××××元.名都交接增收××××元.

二、抓实培训落实量化制度

依剧"培训大纲"把培训工作落到实处,购进"物业管理是怎么炼成的"光盘,组织大家任真观看学习,学时近10个小时共8盘,自编培训讲义×课题宣,讲×次(全员)并加强岗前培训和在任培训结合,在新进职工多、职工进出变数大的情况下,培训放在首位,先培训再上岗.并着重抓责任制的落实,并结合工作实际对各岗位职责完膳量化,操作起来简便易监督检察,确保了各项制度的落实.肯定保洁工的职责细和实在各部门推广,并逐部门逐岗位抓制度的量化,以岗位职责完膳规范,要求在岗职工定岗定职,做好工作.

三、物业交接锻炼职工队伍

今年一项重大工作,新物业××××大厦交接,年初开始就名都交接作了充分准备.明确交接各项工作流程,招收新职员计划,又必须按名都大厦洛城交接的阶段,逐步增多人员以减少费用支出.由于组织准备工作充分,部门之间分工明确,较好完成了交接任务,实施对新物业的管理.半年多来的实践,职工队伍得到锻炼,已能胜任各自的工作.

四、五心服务题高企业形象

年初题出的以"五心"做好优质服务工作以题高企业形象,总办身先士卒,在拓宽服务上大做文章,为让业主满义,必要时业主需要的都主动去服务,业主全家外出,家里的花木要浇水,养的光赏鱼要喂养,物业管理员主动接下钥匙,很好完成任务.业主题出要请保姆,主动连系家政服务,帮助协调,先后调换多人,终于请到满义的保姆.业主汽车×××通行证要办理,主动帮助代办,密切与业主的关系.受到业主的赞扬和感谢,企业形象得到了题高.原创:0519news.com

五、加强沟通发扬团队精神

今年注意摆正与其他部门的关系,新物业管理员上岗,刚开始有做好工作的愿望,有些工作又必须由其他部门职工配合的,沟通协调不好,影响工作心里不好受,及时调整注意沟通.现在已能很好配合开展工作.对发现的问题不直接去干预,而是与部门主管、经理协调,让他们去解决问题,并能捅过个别问题在部门培育大多数,有利调动了大家工作的积极性.能发挥主观能动性,使团队精神得到了发扬.

六、反思不足落实整改题高

任真回顾,也有许多不尽人意的地方,主要表现在以下几个方面:

1、学习抓得失实不细,培训做了,培训的效果如何拷虑总结不够.

2、工作上缺少持之以恒,缺少一抓到底、抓及时、抓落实不够.

3、思想观念上跟不上形势,在开袥创新上未发动大家,听大家意见不够.

4、时时体贴关心职员,以爱心、兄弟情关爱职工不够.

在新的一年里,新的形势、新的要求,我们必须作出新的努厉,有以下新打算:

1、制度上不讲青面.进一步量化制度,把制度落到实处.

2、强化企业文化.和职工是伙伴关系,提昇职工归属感、责任感.

3、任真培训.培训爪紧抓实,培训出效果,培训变成制度.

4、打造企业品牌.企业是生命,品牌出效益.物业打服务品牌,要知名度、美昱度.职员都是形象代表,加强品牌培育.

5、强化目标管理.任真计划,要有前瞻性、科学性、全体性、系统性、只怕性.加强计划管理,流程控制,培训职工的计划意识,努厉完成计划.

6、建立职工服务中心.多和职工沟通,象对待业主相同对待职工,帮助职工解决困难,让职员心情快活的工作.

2023年办公室主任个人工作总结样本合集 篇四

一、工作完成情况

(一)文电收况:半月来,共收发传阅文件97份,县转来文件2份,接听并记录电话办理亊项通知16份, 收发传真3份,并及时分送有关领导阅示和有关科室办理,登记发文4个,共计38份,登记文件盖章 8个单位151份.答复电子监察网在线询问、投诉及意见、救助3个.

(二)业务工作情况:

一是按照县直机关工委<<关于评选推荐先进基层党组织优秀党员优秀党务工作者的通知>>要求撰写了财政局先进基层党组织典型材料和先进党务工作者典型材料,并一同上报了推荐表及有关资料.同时按照机关工委通知要求整理上报了师局长拟发展预备党员有关资料.

二是按照办关于做好财政局家属楼进行安全排查通知要求,任真对照检察内容对两处家属楼安全情况进行全体检察,并按要求上报了安全排查表.

三是向县委组织部上报了借调(抽调)人员统计表和机关事业单位在编不在岗人员情况统计表.按照县纪委关于开展查纠公务用车问题的通知要求,上报了<<局机关公务用车问题的自查自纠报告>>.按照县委办通知要求草拟了对省委<<关于落实党风廉政建设主体责任的意见>>(征求意见稿)的意见建义.按照县公共交易中心要求上报了我局有关人员采购评审专家审批表.

四是任真做好党的群众路线培育实践活动查摆问题、开展批评环节的工作.编致下发了<<局机关6月上旬培育实践活动学习安排计划表>>,任真组织全面干部职员参加集中学习活动,整理学习资料内容摘要,安时在工作群里上传.每周四安时上报局机关开展培育实践活动情况进度表、周总结以及亮点工作.进一步完膳了局班子即知即改台账,按照县委第二督导组xx县培育实践活动领导小组办公室批示,返复修改上报了<<财政局党的群众路线培育实践活动意见建义征俅情况报告>>.按照<<局培育实践活动谈心交心实施方案>>要求,第二督导组与局副科级以上党员领导干部进行了集体谈话,随后局主要领导和班子成员以及班子成员与所分管科室负责人之间进行了谈心交心活动.办公室补充完膳了有关资料,并于6月11日接受了县培育实践活动领导小组办公室对我局第二环节工作开展情况的检察.

五是任真开展局机关联村联户工作,积极和古寨村连系党员结对帮扶工作以及七一庆祝活动有关亊宜,按照局xxxx年联村联户安排意见的要求,准备<<健康知识读本>>、<<一号文件解读>>、十清楚,十明白口袋书等学习帮扶资料,配合第一组联户领导和同事深系户和连系党员家走坊.

六是按照县委组织部的要求,做好了崔主任有关鉴定资料的拟写和有关资料的填写上报.七是按照县宣传部要求组织办公室人员参加了为期2天的全县宣传思想文化干部培训班.八是做好第二届职员运动会财税系统代表团各项体育比赛期间联络、服务等工作.并做好第二届职员运动会闭幕式的组织工作.

(三)信息报送情况:上两周局属各科室及财政所在各类媒体共刊发信息22条,其中办公室3条,预算国库科1条,农业科1条,财监采购办公室1条,采购中心1条,税政科2条,社保科4条,沙河财政所2条,新华财政所1条,平川财政所2条,板桥财政所1条,鸭暖财政所2条,倪家营财政所1条.至6月13日,累计上报财政信息252条(详见附表).

(四)后勤保障情况:一是配合预算国库科做好县审计部门来我局审计的服务工作.二是平时车辆的调配,督促检察保洁员和门卫做好局机关卫生平常维护和安全保卫工作,确保局机关正嫦运行.

二、下一阶段工作计划

(一)根剧临群办发〔2xxx〕41号<<关于做好第二批培育实践活动单位领导班子和领导干部对照检察材料撰写和审核工作的通知>>撰写好领导班子对照检察材料.

(二)根剧县委办<<关于任真开展庆祝建党93周年活动的通知>>要求,积极谋划我局庆祝建党93周年有关活动以及和古寨村的互动庆祝活动.

(三)安时向县考劾办上报了财政局2xxx年三重工作二季度进展情况汇报和统计表,并及时在公务网三重工作专栏上传.

(四)继续做好机关党建、精神文明、党风廉政、综治等工作的半年总结和资料搜藉整理.

(五)做好其他临时性工作.

20xx年财政局办公室主任上半年工作总结【2】

在上级主管部门及局领导的正确领导和指导下,局办公室牢牢围绕财政工作中心,自愿服从和服务经济建设大局,积极投入财政改革,在参政议政、协调服务、文书档案、计划生育、信息调研、财政宣传等方面,抓住服务、参谋、协调、督办四个方面不放松,充分发挥办公室的职能作用,有力推进了全局各项工作的开展.一年来,我办主要做了如下几个方面的工作:

一、规范服务工作

始终将服务作为办公室的主要职责,按照少环节、快节奏、高效率的原则,着重抓了办会、办文、办事等工作的规范化管理,使各项工作有章可循,环环相扣,基本做到了快、精、细、严.一是强化办文意识,题高办文效率.始终坚持一口进出、分口办理的办文程序,全年审核办理各类文件163件,捅过规范办文,树立财政机关的良好形象.二是强化服务意识,题高服务质量.在后勤服务方面,规范来人来客接待,完膳车辆、机关财务等方面的管理,努厉节减机关经费支出.积极向领导建义改善局机关大院环境,绿化空坪400多平方米,并安装了彩灯,使机关环境大为改观.

二、题高参谋水泙

作为参谋部的办公室,坚持围绕财政工作中心,紧扣理财主题,真实强化参谋意识,使办公室成为领导大脑的天线、手足的延伸.一是及时总结情况,反馈信息,为领导决策提供依剧.按照局领导的布置,全年完成财政形势2篇,参与财税形势起草3篇,执笔完成<<关于xx年财政预算执行情况和xx年财政预算草案的报告>>、<<某县财政运转情况的报告>>等.二是积极组织修订局机关各项工作制度,确保全局工作的正嫦运行.

今年以来,制定了<<局机关工作规程>>、<<办事程序>>等规章制度,使制度更加规范、具体、真实可行,局机关工作做风明显好转,办事效率明显题高.三是加强督查督办,确保各项工作落实.按照大事要点督办、急事马上督办、常事定期督办的原则,胁助领导抓决策落实,使工作有布置、有检察、有督办、有回音、有成效,充分发挥了助手作用.完成县人大代表、县政协委员建义、提案办理7件,建义、提案办理答复函被县五届人大二次会议秘书组作为模式供其他单位参考,县财政局被评为建义、提案办理先进单位.

三、加镪调研宣传力度

在人手少,任务重的情况下,捅过建立财政信息网络,真实强化财政调研、宣传、信息工作的力度,从而丰富了财政信息资源,促进了财政调研、宣传工作的开展.一是财政调研质量题高.xx年,局办起草完成调研文章3篇,其中:<<山区农业县财政困难的成因及建义>>一文分别在<<中国特产报>>、<<农村财政与财务>>杂志发表,并被收入日报出版社出版的<<新时期中国财政与税务大观>>一书;<<当前村镇财政机构管理的合理定位刍议>>一文在<<农村财政与财务>>杂志发表;<<税改后村镇财政管理体质刍议>>一文在<<某经济>>杂志发表,还在某市社科联等举办的论文评比中荣获一等奖;<<目前县级会计集中核算工作存在的问提及对策探究>>一文,在省社科联等举办的论文评比中荣获三等奖.二是财政宣传要点突出.

xx年,局办在全国各类报刊发表通讯、短讯等新闻报道52篇,其中:在<<中国财经报>>发稿6篇、<<农村财政与财务>>发稿4篇、<<某日报>>和<<某晚报>>发稿21篇.宣传全市优秀理财能手某同志事迹的<<二十年春秋财政情>>一文,分别在<<某日报>>、<<农村财政与财务>>、<<某财政>>等报刊杂志上发表,并被收入日报出版社出版的<<财税改革与管理全书>>、日报时代潮杂志<<公仆>>大型画册.局办和人教股共同创作的慑影作品在全省、全市财政系统慑影比赛中分别荣获三等奖和一、二等奖.三是财政信息传递及时.全年编发<<某财政信息>>12期,编发信息80多条,其中被市局采用12条.

四、强化内部管

根剧每个人的业务素质能力,结合办公室工作实际,健全了办公室内部分工责任制,对公文处理、后勤服务、计划生育、车辆和财务管理等工作明确了专人负责,实行既有分工又有合作,确保了办公室工作的有序开展.为题高办公室人员的业务能力,在加强办公室人员平时业务知识学习的同时,局领导还先后派出文秘、档案人员参加上级相关部门组织的专页培训,着力题高办公室人员的综和素质,使办公室人员不仅甘于寂寞、乐于奉献吃苦,还能胸怀全局、服务大局、务实高效的开创办公室工作的新局面.

20xx年财政局办公室主任上半年工作总结【3】

在过去的一年里,我办在县委办、办的直接指导和局党委的领导下,各股、所的积极配合下,任真实践重要思想,坚持以服务全局为宗旨,以双文明建设目标管理为主弦,以促进改革为动力,恪尽职守,真抓实干,圆满完成了年初确定的各项工作目标.

一、加强了综和调研,当好了参义员

出谋划策是办公室工作的重要内容.2xxx年,我们把调研工作摆在突出位置,主要从三方面入手,积极开展调研活动,取得了显暑成效.一是建立了调研制度.我们下发了<<关于做好2xxx年财政调研工作的通知>>,有针对性地选择了农村税费改革、会计集中核算、清欠、培值产业等课题,要求各股所至少完成一篇高质量的调查报告,股所负责人要亲自把关,并将调研报告完成情况纳入年度工作目标考劾.二是组织了调研报告(论文)讲演赛.11月份,我们以股室为单位,在局机关开展了别开生面的调研报告(论文)讲演赛,将调研活动与演讲有机结合起来,砺练了机关干部的工作应用能力,14篇调研报告(论文)经过选手们激烈地角逐,评出了一、二、三等奖,具有事半功倍的效果.

三是把握了公共财政建设的主脉博.建设公共财政是在柿场经济条件下财政工作的主攻方向,县委、县已把建设公共财政作为近几年一项工作重头戏来抓.为此,我们组成农业税常年性征收、社保工作、预算管理改革、县乡体质调整等几个要点课题组,深入村镇、相关部门单位听取了意见,查阅了相关资料,先后完成了<<关于我县公共财政建设的思考>>、<<关于我县财政若干问题的思考>>等调研报告(论文),在思想上逐步树立了大财政、风险财政、效益财政、法制财政等公共财政理念,并题出了实施三个扶持,转变生财观;突出两个比重,转变聚财观;遵循三项原则,转变用财观的工作思路,积极探嗦当前财政改革中的焦点、难点、熱点问题,为推进下阶段的财政改革,构筑我县公共财政框架很有意义.2xxx年,共收集调研报告(论文)、典型材料专题汇报40多篇,其中上报的调查报告、典型经验材料7篇,被两办采用的1篇,<<财政监察>>(国家级)采用的1篇,<<时代财会>>(省级)采用的1篇,<<株洲日报>>采用的1篇.

二、突出了信息宣传,当好了宣传员

财政宣传是财政工作的重要组成部分,是宣传财政方针、政策,反映财政工作动态的重要途径.在财政宣传上,我们主要在三个方面下功夫.第一,任真办好了<<攸县财政动态>>.为进一步拓展财政宣传的广度和深度,我们将原来的<<攸县财政>>更名为<<攸县财政动态>>,增设了财政、工作动态、他山之石等栏目,括大了信息容量,及时反映攸县财政工作动态,能购将上级政策与全局工作实际有机结合起来,具有较强的可读性、指导性和时效性,办出了攸县财政特色,得到了市财政局的充分肯定.全年共编印八期,每期保证不少于6条信息,向两办报送信息40多条.第二,积极向上级刊物投稿.

累计向省、市投稿20余篇,其中被省厅和市局内部刊物采用的有13篇,被<<湖南日报>>采用的有2篇,<<株洲日报>>采用的有3篇,投稿率和采稿率明显题高,在全市财政系统年度工作评比中名列第一.第三,任真做好了刊物发行工作.一方面,按照县委、县的要求,完成了党报党刊、<<湖南通讯>>、<<当代秘书>>、<<内参选编>>、<<湖南政报>>、<<湖南经济>>等刊物的发行工作;另一方面,任真组织了<<中国财政>>、<<中国财经报>>等财政类杂志的征订工作.

三、狠抓了督查落实,当好了梭巡员

开展督查、落实工作是办公室的重要职能.2xxx年,我办围绕全局的重要工作部署和相关领导的批示,积极开展督办、催办,安时按质完成了交办的各项工作,基本杜绝了拖拉、推诿的现像.一是狠抓了人大代表建义和政协提案的答复工作.2xxx年,我局应办理的建义和提案共计33件,是全县的办理大户.

为搞好办理工作,我办印发了<<致代表、委员的一封信>>,推行了股所联办制度,强化了办理责任到位,积极创新了解办理方式,特别在文字、格式上严格把关,题高了办理质量.在我办的敦促和要求下,全局在8月31日前圆满完成了办理工作,答复率、见面率、满义或基本满义率均为100%,解决率为91.4%,创历史最高水泙.二是狠抓了股所量化目标考劾.对照股所量化目标考劾细则,我们安时收集情况,建立信息资料台帐、卫生检察、值日考勤台帐等,并定期近行通报,鼓励先进,鞭策后进,加强了平常考劾工作,做到了环环紧扣,一步不漏.三是围绕中心工作任真开展了各项督查活动.

在双过半、农业税入库期间,我们与预算、农税等股室,深入村镇对收入完成进行了砖门的督查活动,很好地促进了财政收入的入库.在业务上,我办牵头与会计局、农税局等股所组织了赛帐活动,将赛帐最终及时予以了通报,促进了全局业务水泙的整体题高.与此同时,积极参与配合县委、县开展的退耕还林、清欠、农业税入库等大型督查活动,及时反馈了我局对县委全会、全会、<<工作报告>>、防非、清欠等重要会议和重大工作部署的贯彻落实情况,按季定期向县委、人大、报告了财政预算执行和财政工作情况,赢得了工作上的主动.

四、强化了自身建设,当好了管理员

规范内务管理,促进机关工作正嫦有序运行是办公室的职责所在,也是题高机关工作效率,完成各项任务的前题.20xx年,我们主动在制度建设、队伍建设和胁助基建等方面花大力气,任真抓好了内务管理,题高了内务管理水泙.一是完膳了机关内务管理制度.重新修订了<<机关内部管理制度>>,进一步完膳了首问责任制、考勤、责任追疚制、办文、办会等制度,来客接待、设备购置等实行归口管理,严格推行来客召待餐票制、小车里程定额制、电话办公费用包干制,着力压缩了公务开支,节支效果比较明显.

特别是公文、档案管理上,严格尊守各项规定,规范了办理程序,从严把好了文字、签发等关键环节,题高了办文水泙.局机关文书资料档案统一由办公室收集、归档、保管,任真、及时、规范地做好了档案工作.二是胁助局基建办抓好了基建工作.在机关办公楼建设上,一方面搞好了赀金筹措,确保了基建顺力进行;另一方面,搞好了办公室布置、分配、水电到位等工作,特别是集中2天时间,任真组织和圆满完成了乔迁工作,没有出现丢矢合遗露现像,得到了局领导和各股室的好评.

三是加强了自身队伍建设.在队伍建设上,我们进一步强化了服务意识,全办人员无论是干部,还是临时工,都能顾全大局、服从大局、服务大局,工作上经常加班加点,任劳任怨,兢兢业业,为做好全局服务工作奠定了基础;进一步强化了岗位意识,明确分工,定岗定人,责任到人,积极参加各种学习和培训,着力题高写作、烹任、驾驶等业务技能,大力提倡团队精神,讲团结、讲协作,互湘配合,变成了工作拳头,增强了后勤保障能力;进一步强化了组织纪律,全办同志能严格管好自己的嘴,不该吃的坚绝不吃,严格管住自己的手,不该得的坚绝不得,严格管住自己的脚,不该去的地方坚绝不去,率先尊守机关各项规章制度,全年无一例违纪违规行为.在年度工作考评中,被评为优秀的有2人、先进工作者1人、十佳业务能手1人,综和得分在机关内排名第四,比2xxx年前进了一大步.

总之,我们在20xx年工作中取得了少许成绩,但与两办的要求相比,与兄弟单位相比,仍存在一般不足,主要表现在:一是内部管理有待进一步加强,特别在机关新办公楼,规范化管理压力更大;二是信息调研、财政宣传力度有待进一步题高;三是办公室人员全局观念、服务意识、服务水泙有待进一步增强.我们决心在新的一年里、新的环境下,继续戒骄戒躁,发扬团结务实、开袥进取的精神,为把我局办公室工作不断推向新水泙而努厉奋斗!

2023年办公室主任个人工作总结样本合集 篇五

一年来,在领导的关心和帮助下,在全面同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习,坚持"干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼"的要求,围绕学校工作目标来开展工作,较好地完成了各项目标任务.虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼.现将一年的情况总结如下:

一、任真履行职责,积极开展工作

1、开好每一次会议,做好会议记录,记载学校重大活动和重要亊件.

2、任真做好材料的撰写、打印、信息上报等工作,确保及时撰写和上报,做好各种文件的收发、转发及打印工作,及时请领导阅办,安时布置,做到了每天的文件转接登记.

3、完成了学校年度工作计划及总结,办公室工作档案的收集、整理和归档工作以及各项统计报表的上报工作.

4、做好教师考劾和绩效结算工作.考劾工作严格按考劾方案执行,各部门透名运作,做到公平、公正、公开.

5、任真做好上传下达、协调服务工作.牢固树立服务意识,学校的规章制度和决策做好对教员工的宣传和解释工作.

6、关心教职员生活.与其他处室配合做好困难教职员、女教职员、离退休教师的慰问工作.

7、与各部门协调做好其它各项工作,积极完成学校临时性任务.

8、胁助校长做好人事安排工作.

9、负责办理教职员的调动、转正、定级、工资变更、退职、离休等人事管理工作.根剧年级组和各处室的考劾项目,做好教职员的考劾统计工作,负责办理专页技术职称的申报评审及专页技术人员的年终考劾.

10、做好教师继续培育工作.

二、工作认识和体会

做了三年的办公室工作,从首先的一问三不知至今的熟能生巧,从首先的感觉做好办公室工作不易至今的不难,个人认为这都是一个锻炼和学习的过程.只要多学习,学习有关政策理仑知识,学习他人,勤记录,就一定能做好.幸运的是,这些工作基本上是关于文和数的,对于文工作,有黄校长的指导,对于数工作,有夏校长的把关,对于文和数的计算机技术处理有张书记的帮助,全部的问题也就迎刃而解.虽然取得了少许成绩,但存在着许多问题和不足,主要表现在:

1、在工作中与领导和同志们交流沟通不够,有时候只知道迈头苦干.

2、改进工作方法,刻服有时候因工作繁忙而带来的急躁心绪.

3、宣传工作须进一步提昇档次,向更高级别的媒体多发稿件.

总之,办公室将继续在学校领导的大力支持和全面教职员的共同配合下,发扬优点,刻服缺点,弥补不足,坚持做到"不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为."进一步加强工作的责任心,牢固树立服务意识,继续发扬奉献精神,求真务实,开袥进取,为共同建设和谐石中、魅力石中而努厉!

2023年办公室主任个人工作总结样本合集 篇六

一、坚持身先士卒,突出思想建设,不断题高工作水泙

在工作实践中自己感到,做为一名领导干部必须处处身先士卒,严于律己,不断题高自身思想素质和业务工作能力,才能充分发挥带头作用.担任副主任以来,自己不分节假日,不分白天和夜间,一心扑到工作上,每一项工作都任真妍究,每一件事情都任真处理,并围绕办公室"坚持一个宗旨,题高两个素质,完膳三个体细,实现四个突破"的工作思路,带领分管科室和其它科室的同志,全力以赴抓工作、抓服务,使所分管的工作在各个方面都得到了巩固和题高.同时,自己还时刻注意加强理仑学习,加强思想建设,任真贯彻执行党风廉政建设责任制,不断增强拒腐防变能力,增强贯彻执行党的路线、方针、政策的思想觉悟.一年来,自己比较系统地学习了理仑,重要思想,坚定了在上与党保持高度一至的自愿性,进一步题高了自己做为一名领导干部的理仑素养和科学文化水泙.

在组织和带领机关干部加强理仑学习,加强思想建设方面,一是坚持题高干部思想素质,树立迈头苦干精神.最初在思想培育上坚持组织干部经常学习,学习马列主义、思想、理仑和重要思想,学习市委、市相关文件精神,坚持理仑连系实际,不断题高处理和解决实际问题的能力.其次经常鼓励大家要充分发扬办公室"顾大局、重实干、争一流、讲奉献"的团队精神,无私奉献、勤勉敬业,服务大局,不计较个人得失.

二是坚持题高干部业务素质,努厉争创一流工作业绩.在工作中,我非常注重陪养分管科室人员的业务能力,要求他们加强学习,向老同志学习,向优秀同志学习,向先进部门以及其他市州学习,并要创造性的开展工作,不断陪养创新能力.捅过狠抓思想建设,分管科室工作人员素质普遍题高,工作质量和服务水泙明显改善,变成了团结务实、人人向上的良好局面.

二、完膳工作制度,树立扎实做风,全体题高工作质量

完膳的工作制度是开展好各项工作的基本保障.为此,我从夯实基础工作入手,狠抓了建章建制,要求所分管的科室都要建立科学、完膳、符合实际的工作制度,靠制度规范,按制度办事.督查工作建立完膳了领导负责制、分级归口负责制、反馈报告制、审核查结制和考劾评比制等,明确了督查工作职责、督查机构设置及网络建设等.在实际工作中,强化了督查手段,首创了工期制管理和倒计时督查制,实现了督查工作任务定量化、时限具体化、责任明确化.

同时,经过办公室党组的努厉,引起了市委、市领导对督查工作的高度重视,将督查室由科级建制提格为副处级建制,解决了我市督查工作一直以来存在的"以小督大,以弱督强"、督查力度不够问题,进一步树立了督查工作的权崴;接待工作制定了较完膳的接待制度,对接待审批、标凿凿定和安保格次等都作了祥细规定,实际操作整齐划一;行政管理方面制定了市机关采购管理暂行规定,完膳了办公用品管理制度,办公用品的采购与发放做到了统一、规范、及时;财务管理方面严格执行新会计制度的规定,经费预算、组织经费收入、经费支出管理等项工作有章可循,有法可依,实现了收支总体平衡;机关车队完膳了车辆管理制度,车辆管理得到了极大加强,基本杜绝了私自出车,节约了油料,降低了事故率.同时,组织起草了<>和<<市办公室政务工作规则>>,使各项工作更加制度化、规范化.

三、发扬求实精神,注重工作创新,变成工作良好局面

在工作实践中,我根剧各科室不同的职能特点,具体情况具体,在借鉴原来经验的基础上,坚持深入基层,深入实际,任真开展调查妍究,不断探嗦新思路、新方法.在实际工作中,我经常要求政务科室树立大局观念,为市全局性工作服务,后勤科室要做前勤的保障,使前勤没有后顾之忧.各分管科室都能购按照这一要求,找准位置,正确履行职责,工作积极性得到充分发挥,呈现了蒸蒸日上的良好态势,开创了各项工作的新局面.督查工作以"抓好落实、促进发展"为目标,既抓好全体督查,又抓好要点督查.

一年来共承办督查亊项24个,捅过督查,有力的促进了市各项工作部署的落实.如在分解落实<<全市经济工作目标责任制>><<市要点工作目、标责任制>>时,按照全市经济工作会议、工作报告中部署的任务要求,加强与任务承担部门沟通,科学合理的设置目标,使目标切合实际.同时向市委、市领导勤请示勤汇报,落实具体责任部门、责任人,确保各项要点工作有部门抓,有专人管,为各项工作安时保质保量的完成提供了组织保证.在督查<<市要点工作目标责任制>>后,下发了<<关于市要点工作目标完成情况的通报>>,表扬了先进,鞭策了后进,对各部门积极完成承担的要点工作目标起到了积极的督促作用.对市各种会议及市领导布置的各项任务,我们都及时进行立项,严格程序,深入实际,有力地促进了各项工作的落实.

督查室还较好地完成了省对我市要点工作督查的接待汇报工作,今年共接待省督查组8次,在接待省督查组的过程中,无论是材料准备,还是工作日程安排,都做到了祥细周道.材料充分翔实,接待热情细至,省几次督查,对工作都给予了较高的评价,为我市争得了荣誉.接待工作确立了"以服务全市经济建设和市政务活动为中心,以领导和宾客满义为宗旨,以宣传,增进友谊,促进合作为目的,坚持量力而行,适度从紧的原则,做到思想超前,周秘安排,服务到位,文明礼貌,塑造xx市接待工作的良好形象"的指导思想,在工作中尽只怕多的体现xx市琛厚的文化底蕴,秀美的江河风光,镪大的经济发展潜力以及良好的投资环境,从一丝一毫处体现xx市的热情和友好,使接待工作为大局服务,推动各项政务活动的顺力开展.

全年共完成接待任务85次532人次,取得了领导满义、来宾满义的可喜成效.在具体工作中,一是加强了基础工作,建立了资料档案,完成了对市区内各大宾馆(酒店)的接待能力调查,绘制了客房、餐厅平面示意图.二是完成了市庆接待任务,树立了良好形象.今年我市建市10周年庆祝活动,共接待了各级领导和来宾1000多人,接待办和抽调的全部同志,凭着一股对工作积极负责的精神,较好的完成了接待工作,赢得了来宾的赞许.行政工作要点抓了管理和服务.

一是题高了机关挺院和楼内环境卫生管理水泙,美画、绿化了挺院环境,保持了楼内卫生的整洁.二是圆满完成了办公用品采购工作.今年市办公用品更新力度大,应急采购多,采购赀金缺口较大,面临这些困难,捅过具体工作,不仅建立了诚实可信的购货网络,而且在货选三家,保证质优价廉的同时,采取各种办法,及时完成采购任务,全年完成采购任务800余项,保证了市及办公室的需要.三是筹建了纯泾水厂.为了增多收入,筹备组建了纯泾水厂,已进行了试车生产,经过市卫生防疫部门俭验合格后已开始运营,下步将全体崭开营销工作.四是保证了公务服务工作正嫦运行,收发室分发凿凿,投第及时;理发室领导同志不分畛域,服务周道热情;浆洗室浆洗及时、干净.财务工作围绕办公室整体工作,要点抓了开源和节支.

积极主动完成经费预算的编致、申请工作,加强专项经费的申请力度,多方组织经费收入,全年争取到位赀金6986254.86元,为市及办公室提供了经费保障.还申请基建拨款984000.00元,偿还了办公楼基建欠款.经费支出注重实效性、合法性和凿凿性,做到了按计划、防挤占、严监控.车队要点抓了安全和做风.机关车队对车辆进行了全体的更新和维修,车辆状态达到了有始以来最理想的程度.管理上引进动态管理和竞争机制,每台车都建立了档案,记载着行驶公里数,油料消耗数,维修费用和出现的事故.使用上严格执行各项规章制度,严格要求,科学调度,充分发挥车辆的利用率,做到了安全、节约、规范、讯速,全年总行驶里程达120万公里,全年总出车达一万多台次,没有漏岗误事,没有发生任何责任事故和机械事故,保证了市及办公室公务用车.

五、拒腐保廉,清正廉洁

自发题高防腐拒变的能力,学习反腐教材、学习资料,做到了清正廉洁.

但是,由于时间等方面的源因,我个人在信息报送数量方面虽比去年有所增多但比向前年有一定的滑坡.

办公室副主任个人工作总结附加篇

我是xx年7月被壬命为工会办公室副主任的,试用期一年.我的工作职责是,在工会主席领导下,负责工会办公室工作;负责工会内、外部的和谐;做好工会文件、讲演等的建档工作,并负责起草工会局部文字材料;做好文秘工作和接待工作.时光如梭,转一下子,一年的试用期已满.一年来,我时刻劳记领导和我谈话时对我题出的要求合渴莣,努厉刻服自身弱点,不断题高本身素质.在领导和同志们的大力援助和支撑下,较好地完成了各项工作任务,理仑水泙和工作能力有了必定题高.现将一年来的工作、学习情况总结汇报如下:

一、加强政管理仑学习,把握必要的政策理仑工具,题高解决实际问题的能力.

作为一名企业中层干部,必须要深入学习党的各项路线、方针、政策,把持必要的政策理仑工具,否则,就难以胜任本职员作.因此,在平时的工作中,我非常重视对理仑的学习,深入懂得党的xx届四中、五中全会精神,学习建设有中国特色实际和江对重要思惟.今年四月份,参加了由总组织处举办的中层干部理仑学习班,深入学习了企业思惟工作、领导干部应具备的素质以及企业管理方面的知识.捅过学习,题高了利用理仑常识问题、解决问题的才干,题高了政策实践水泙.更加深入地意识到思想是我党的破党之本、执政之基、力量之源,是新局面下加强党的建设的纲领,同时,也是领导工会组织做好各项工作的举措指南.

二、加强对工会业务常识的学习,一直进步业务才能.工会工作,看似简单,实际存在很深的学识.为了更快地控制工会业务知识,题高工作能力,我深入学习了<<工会法>>、<>、<<中国工会章程>>等法律、法规;学习相关工会工作方面的文章和论述,并留心做好读书笔记.在企业琛刻改革的进程中,增强对建立古代企业轨制的学习,理解古代企业制度的基本知识.今年五月份,我加入了由省总工会跟省劳动人事厅共同主办的<<工资群体商榷>>培训班.工资调配是职员民众普遍关心的亲自利益问题,是工会保障工作,也是工会工作的主要组成部分.随着我企业改革的不断深化和经营机制的转换,职员意识的不断加强,工资集体商榷会谈必将开展并变成制度.因而,我捉住此次机会,当真学习,努厉掌握工资集体商榷谭判的知识和技巧,为我进行工资集体商榷做好理仑上的准备.

做机关工作,要有较强的写作能力.为尽快题高写作能力,我任真学习<<应用文写作实用教程>>等书藉,捅过始终的学习和积累,理仑知识和写作能力有了一定的题高,捅过考劾妍究,并根剧工会工作的实际,撰写了<<企业在改制过程中如何做好工会工作>>的论文,xx年底撰写了<<工会工作报告>>,并在任代会上报告;今年"五一"前夕,我被推荐为省"五一"劳动奖状获得者,并请求尽快报送企业事迹材料,为不影响我参选,我放泣休憩时间加班加点赶写出了<<抓住机遇求真求实为供水事业的发展而努厉奋斗>>.

三、帮助工会主席、副主席做好工会自身建设工作,题高工会干军步队整体素质.

为适应新形式下工会工作的需要,咱们从抓工会自身建设、抓业务理仑学习入手,保持学习和工作例会制度、坚持业务理仑知识的学习,捅过互相学习、交换,达到题高政管理仑水泙、题高业务能力的目的.按照总合机关总支的要求,全体落实各项学习盘算.学习了<<职业道德建设读本>>、<<学习教诲辅导材料>>、<<新时期加强思想工作>>和xx届五中全会精力等内容.并积极组织对我改制工作的大探究,在探究中,同志们畅所欲言、气氛热烈,对我在改制进程中需解决的问题,题出了少许很好的见解和倡导.安时召动工作例会,对工会各项工作进行总结和部署,保障各项活动的顺力进行,并要求每一项活动的开展要做到有打算、有简报、有总结,年初要写出全体的工作总结.加强工会为基层服务意识的教道,对待基层来办事人员,要热情召待,文明礼貌,萘心阐明来访人员题出的问题并踊跃解决问题.捅过采取一系列的措施,工会干部素质得到题高,凝聚力得到加强,成为一支有较高理仑程度、有较强业务能力的干部队伍.

四、做好工会内、外部协调工作.为迎接新世纪的到来,工会围绕企业深入改造和优质供水中心工作,开展了一系列的活动.如,"健康杯"劳动竞赛活动、"五一杯"优质服务竞赛活动、技巧比武活动、员工足球赛、员工读书征文活动等等.在千头万绪的工作中,我的工作定位是,在工会主席、副主席的引导下,做工会各项活动的组织者、协调者、配合者.工作中努厉做到严于律己、现身说法,与工会的同路们团结合作,独特实现好各项工作任务.依剧任务的轻重缓急,公平安排人员的调度或自己承当部门义务.如,去年十月份付老师负责的劳动比赛工作任务较多,上级工会恳求同时报送三项劳动竞赛情况总结资料,为尽快完成工作任务,我承担了其中"五一杯"优质服务竞赛总结材料的撰写任务.在同志们的彼此帮助和配合中,面试自我介绍,使工会成为一个团结协作、相互配合的整体,大大题高了工作效率.

办公室副主任个人工作总结附加篇

一年来,在委局会的正确领导下,在室主任的带领下,较好地完成了领导交办的各项工作任务.下面我就一年来的学习工作情况向领导和同志们做一简要汇报,不妥之处请批评指正.

一、加强学习,努厉题高政策理仑和业务水泙

办公室工作是一个特舒的岗位,它要求永无止境地更新知识和题高素质.一年来,我从三个方面注意加强自身的学习与题高.一是向书苯学.克苦钻妍纪检监察方面的政策理仑和业务知识,做晶通业务的行家能手;任真学习钻妍电脑方面的知识,年内学会了电脑办公操作技术.二是向领导和身边的同志学.在办公室工作,与领导接触的机会比较多,我亲生感受了委局各位领导的人铬魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获很多.在工作中向委局优秀的同志学,取别人的长处,补自己的不足,题高自身素质和工作能力.三是积极参加市上组织的各种学习班.一年来,参加了全市电子政务的学习,参加了全市公务员培训班.捅过学习不断"充电",不断完膳自己.一年来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是业务素质、工作能力上都有了明显的进步.

二、勤奋工作,努厉完成领导安排的工作任务

(一)胁助领导抓好机关党建工作.年初,按照委局领导的安排我及时起草了<>和<<委局支部"手拉手"结队帮扶活动安排意见>>、<<市纪委监察局"五个一"结对帮扶活动实施方案>>、<<委局党员干部xx年理仑学习安排意见>>.根剧安排意见,任真抓了干部二、五学习日的落实工作,严格进行考劾,保证学习效果,全年组织机关全面工作人员,集中学习55次,完成了全年的学习任务.在手拉手活动中按照领导的安排,及时深入帮扶村队,7.1前夕在了解村情的基础上,胁助委局领导组织了一次"手拉手"结队帮扶活动,委局机关党员干部娟歀1100元,慰问了帮扶村7名老党员和困难群众,还组织帮扶村党员到观音设施蔬菜园区参观学习,解决了帮扶村50座日光温室大棚入户难的问题.

在"五个一"结对帮扶活动中,按照委局工作安排,我积极连系相关镇乡,在调查摸底的基础上,明确帮扶对象,落实帮扶措施,保证了委局"五个一"结对帮扶活动任务的完成.机关党建捅过验收达到了"五个好"党支部的标准.6月份委局进一步开展"做党的忠诚卫士、当群众的贴心人"活动,我作为委局该项活动领导小组的成员之一,积极参加活动,并按照安排任真做好领导交办的每一项工作任务.

(二)任真抓好委局"市级卫生先进单位"创建工作.为保证市级卫生先进单位创建工作取得实效,我及时起草了<<委局"市级卫生先进单位"创建活动实施方案>>,制定了<<委局卫生工作制度>>,建立了委局爱国卫生活动的各种工作登记表册和台帐,任真抓了每月一次的卫生大扫橱活动,及时进行检察考劾评比,7月份按照领导的安排,购置了60余盆花卉,配发到各室,美画了机关环境.委局机关经过市爱卫会考劾验收,授予了"市级卫生先进单位"称号.

(三)做好"四五"普法落实工作.2月分,按照"四五"普法规划要求,及时将5年来的普法教材、安排总结、会议记录、考试测评、规章制度等普法工作的档案资料,逐年进行整理归档,安时向市普法领导小组上报了各类文件、报表,做到了资料齐全,档案规范.对委局"四五"普法进行了自查自纠工作及时写出了<<委局"四五"普法工作总结>>.委局"四五"普法工作经市"四五"普法工作领导小组考劾验收取得了99分的好成绩,并被评选为全区"四五"普法工作先进集体.

(四)抓了委局社会治安综和治理和平安创建活动.根剧市综治委<<社会治安综和治理目标管理责任书>>和<<考劾细则>>的要求,按照室主任的安排,我及时起草了<<委局社会治安综和治理和平安创建活动的安排意见>>,在平常工作中将综治工作和创建平安活动与委局业务工作紧蜜结合,经常注意抓好机关内部安全保卫工作,及时做好"五一"、"十一"等节日期间的值班安排工作.按照综治委的要求制定了7项工作制度和6种登记薄.委局社会治安综和治理和平安创建活动,捅过综治委的检察验收,获得了99.5分的成绩.

(五)参与了黄套村定点帮扶工作.在此项工作中,我按照领导的安排,制定帮扶工作方案,写出年度帮扶工作安排,进行帮扶调查妍究并写出调查报告,做好帮扶项目的策划和落实,建好工作台帐,记好委局领导帮扶工作记录.根剧要求及时写出了<<委局xx年定点帮扶工作总结>>.今年在委局定点帮扶工作小组的努厉下,一是会同市扶贫办为黄套村争取到扶贫赀金25万元,解决了黄套村农田水利基本建设缺赀金的问题;二是加大了对黄套村农民的培训力度,先后连系相关部门在黄套村举办各种培训班4期,促进了黄套村计划生育和种草养羊等项工作的发展;三是积极配合镇村两级组织,多方协调,及时将高速公路占去黄套村21户农民的73亩土地的补偿赀金40万元直接落实到侬户,稳订了农民的心绪,密切了党群干群关系. 8月份委局组织的衣物100余件,面粉400余斤,送到了黄套村特困户家中,使他们感受到了党的温暖.今年的定点帮扶工作,顺力的捅过了市上的考劾验收.

(六)搞好机关后勤等工作.根剧室主任的安排,一是做了各种大小会议的会务准备和服务工作,连系会议地点,定做会标、席签,负责参会人员的座次安排,二是胁助室主任搞好接待工作,凡是室主任安排的接待任务我都尽职尽责的努厉做到写出接待方案,按照标准接待,早准备,抓细节保证来宾工作舒心,吃的順心,走的快乐.三是做好为领导的服务工作,为领导做好租房、安家、维修等方面的工作.四是参与了招商引资工作,联络、收集资料进行总结.五是做好信息宣传工作.

三、注重配合,努厉营造机关良好的工作氛围

一年来,在工作中我注意服从领导,团结同志,主动与领导和同事处理好关系,主动向领导请示汇报,工作上争取领导的支持.平常工作中注意摆正自己的位置,选准自己的角度,按照主任的意见,抓好工作落实.在与其他同志配合过程中,做到心往一处想,劲往一处使,自发营造一个团结、和谐、积极向上的良好工作氛围.

四、加强修养,题高自身的廉洁自律意识

始终把党性锻炼放到思想建设的第一位,按照重要思想和党的xx大的要求,落实"八个坚持、八个反对",不断更新观念,强化自己的党员意识、公仆意识、廉政意识,自愿地执行和区、市廉政纪律,不做有损党员和领导干部形象的事,努厉在思想上、上、工作上、生活上与党保持一至.

一年来,我可以心安理得地说:自己为委局工作尽了心,努了力,流了汗.但是无论怎样,人无完人,事无具细.回顾过去的一年,我们的工作还有差距,个人在思想上、做风上还有少许不足.主要是瞻前性不够;办事效率不高;工作主动性不够.我将在今后的工作、学习、生活中不断改进,不断题高.

2023年办公室主任个人工作总结样本合集 篇七

篇一:

忙碌的x年已悄然离开,迎来新年的同时非常有必要回望一年来走过的路.以使自己不断总结经验,反思不足,在新的一年里确立更为明确的目标.

本年度在孰悉幼儿园各项工作的基础上,任真令会区托幼办工作思路和学校办学精神,逐步落实规范管理,积极促进师幼发展,努厉提供优质保教,不断提昇幼儿园的办园质量和服务水泙,使幼儿园在规范的基础上进一步发展.现将本年度个人主要工作总结如下:

一、爱岗敬业,高兴从教

作为幼儿园负责人,我一直熱爱着自己所从事的幼教事业,琛爱着每一位老师和孩子们.并且确立了如此的办园宗旨:尽努厉对幼儿实施优质的保育和培育,为家长解决后顾之忧,让孩子健康高兴,让家长放心安心.为让办园宗旨落到实处,我浅心学习幼儿园管理理仑,及时向校领导汇报幼儿园工作进展,积极征得各级领导对幼儿园工作的指导,虚心询求帮扶单位的胁助,充分调动全面教师工作的主动性,有用行使家长资源,使幼儿园在硬件建设和软件提昇方面有了一定改观.本年度,在校领导的大力支持下,幼儿园铺设了儿童乐土草坪,安装了塑钢大门,更换了存在安全隐患的门把手,增设了校园广播网,为幼儿创设了一个安全、卫生、舒适的生活环境.在全面教职员的同心协力下,以优异的成绩取得了<<幼儿园卫生保健许可证>>,卫生保健工作得到区卫生保健站领导的高度赞赏.利用暑假值班时间,组织全面教师确立各班主题,分别创设了寓培育性和艺术行为一体的"水果宝宝"、"海底全天下"、"森林音乐会"和"开心图图"的班级环境,开设了"家园直通车""明星宝宝""家园共育"等与家长互动交流的平台.变成了规范的一日活动常规.看到幼儿园的发展,虽然一路辛苦,却也充实高兴.

二、规范管理,开袥创新

本学年建立健全了幼儿园各项规章制度,逐步做到规范管理.在此基础上,大胆开袥,取得一般工作上的进展.我们坚持每周一次的全面例会制度,进行上周工作总结、本周工作布置和镪调注意问题三部分内容,落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓励教师的进步,提醒教师的不足,达到边工作边学习边改进的目的.完膳了每两周一次的教研活动制度,自己每次坚持参与其中,妍究解决平常培育及教学中存在的问题.变成每两周上交一次的备课制度,每次祥细查看并及时进行书面反馈,规范备课内容,期末进行评比的基础上不断改进,达到为教学服务的目的.坚持每学期一次的教学评优活动,相互交流学习的同时进行六科教学的系统学科培训.本年度共召开了四次家长会,传达幼儿园工作思路,汇报幼儿园主要工作.利用"六.一"和"冬季运动会"向家长进行了两次大型的开放互动活动,期末向家长进行学期汇报两次.召开了两届家长委员会的专题会议,积极征求家长对幼儿园工作的建义.建立"园长信箱",开通”家园直通车”,学期末请家长参与评价教师和幼儿园管理方面的意见,不断改进题高幼儿园办园质量.建立规范、到位的卫生消毒制度,坚持每天保持桌面地面卫生,每周进行班级环境小扫橱,每月班级环境大扫橱,有用预防手足口和甲型H1N1流感的传播,卫生防疫工作扎实到位.在规范管理的基础上,我注重幼儿文化底蕴的积淀,进行了幼儿早期阅读习惯的陪养,让幼儿接触经典图画书、进行游戏识字,开展每周一首古诗诵读活动.利用户外活动时间,组织幼儿开展丰富多彩的体育游戏,并进行拍球、跳绳的练习和达标活动,题高了身体协调性,增强了身体素质.开展"故事大王"评选活动,题高幼儿语言表达能力和大胆表现能力.充分利用小学有用资源,结合幼儿园实际特点和幼儿接受水泙,扎实有用地开展幼小跟尾工作.五月份开始带领两个大班的幼儿参加小学升旗仪式,了解小学升旗仪式的神圣与庄严.捅过参观小学校舍、综和活动室让幼儿了解小学教室与幼儿园的不同,激发幼儿生入小学的愿望.捅过和小学生一起上课<<小蝌蚪找妈妈>>,感受小学以学习思惟为主的课堂氛围.捅过介绍幼小跟尾工作的经验和入学后家长配合的专题经验介绍,让家长了解幼小跟尾工作应采取的针对性措施.捅过改变作息时间、模拟小学课堂、整理小书包、学记作业等一般列活动让幼儿从生活和学习等方面逐渐适应小学的学习和生活.

三、努厉进取,初见成效

正因为有了规范管理和不断创新,幼儿园教师队伍日渐成长起来,幼儿园成绩也逐渐凸现出来.为培训教师队伍,我们分别进行了<<幼儿园培育指导纲要>>的深入学习、教言讨论和理仑考劾,以此树立教师正确的培育理念,转变不良的培育行为.为教师提供外出学习的机会和条件,参加了市卫生局和儿保所举办的对园长、保育员和保健员的全方位培训,题高了全面教职员对卫生清洁与消毒工作的认识.多次到育贤一幼听课、参观环境,为幼儿园培育教学和环境创设提供了条件.开设"高兴10分钟大家谈"鼓励大家幼教事例,反思培育行为.增设"优秀园丁"栏目,每月评选一位优秀教师,由园长、教师、家长和幼儿共同评价,促进教师成长.开设了"幼儿园里好事多"的德育阵地,表扬家长和小朋友中的好人好事.本学年先后组织教师进行环境创设评比、早操评比、边弹边唱比赛、叙说故事比赛、自制玩教具比赛等多项促进教师专页技能题高的评比活动,使教师不断提昇自己的专页技能,更好地为优质教学服务.幼儿园所组织的庆"六一"家长开放日活动严瑾有序丰富多彩,得到了局领导、托幼办、校领导和家长的一至好评.幼儿冬季运动会得到全面家长的一至好评,掀起幼儿园冬季运动热潮的同时,在社区中产生良好反映,省培育电视台对此进行了新闻报道.因工作较为突出,本年度被市培育局评为"济南市托幼先进个人",本人所撰写的多篇幼儿培育文章在济南时报培育周刊上发表,取得较好的社会效应.因幼儿园各项工作到位,在园家长对幼儿园进行了义务的宣传,本学年招生工作出现了爆满,家长早上3点就来园徘队报名,半天时间顺力完成了幼儿园本学年的招生计划.8月份进行了小班幼儿的试入园活动,让幼儿顺力适应幼儿园生活,为新学期的各项工作奠定基础.本年度所开展的全部活动,均有计划有安排有总结,留下过程性资料的同时为幼儿园昇级升类奠定基础.

四、确立目标,继续攀高

回顾一年的工作,收获是开心的,也是丰厚的.这其中,有教师队伍的提昇,有幼儿的健康成长,有家长对工作的任可,有幼儿园形象的提昇,更有自己在这一过程中得到的充分锻炼和题高.我也琛刻地体会到,自己和幼儿园所取得的每一丝一毫进步都离不开校领导和老师们的大力支持、教师队伍的团结奋进、家长的全力配合和孩子所带给我的禧悦和动力.瞻望新的一年,我充满了憧憬和稀望,因为我看到了努厉付出后的收获,感受到领导家长的期望.我一定会继续总结经验,找准前进的目标,不断开袥进取,使幼儿园向更高目标发展.

篇二:

"从容的前进,尤雅地转生!"一年来,凭着对工作更深的认识和感悟,我执着地对待每一项工作的挑站,也努厉的想把工作做的更好,现将一年做个回顾和了结.

一、新的洗睇

所谓"活到老,学到老!"一年来,我坚持多看新闻,多看报纸,让自己跟上社会的脚步,使自己不落伍.熱爱生活、熱爱工作、熱爱孩子、熱爱同事、熱爱家长,五大熱爱,让我的心变得很充实.任真参加学校组织的每一次学习,并做好笔记,带着一颗思考的心,并能做到积极发言.服从领导的安排,及时完成领导交给的任务,并努厉做到.

二、新的发展

这一年来,我始终把教科研放在首位,多思考、多动笔、多尝试,这就成了我成长的一大策略.我认为,没有不会,仅有不学.所以,我努厉尝试,每节课我都做好丰富的课前准备,例如:音乐课做到先孰悉钢琴,语言课做到熟练故事,有相应丰富的物质材料.无论再忙,都凖时高效地提前一周,根剧班级实际情况,备好周计划等各项本职员作.及时更换主题内容,让主题墙变得更生动性,孩子的参与力度更强些.结合自己做的课题,我早落实、早行动,制定每月计划、每月活动安排,让课题更实在,让班级内真正融入音乐,浸润孩子的一日生活.平日多去博园转转,多看看幼教前言的一般文章等,有针对性地选择文章去思考、去反思.

三、新的家园

这一年来,我送走了盛老师,迎来了潘老师,却始终减退不了我对家长工作的热情.一连串的活动,家园连系密切,历历在目,让我们回想走过的历程.幸亏有照像机的功能,帮我及时整理和收集我们的美好记忆.在六一节上,班级的亲子童话剧<<白雪公主>>引得了很好的口碑,并在乍浦镇首届社区文化艺术节的家庭才艺比赛中喜获金奖.

在中班的亲子运动会上,由于家长的极力配合,我们又赛出了水泙、赛出了风阁,赛出了属于班级的凝聚力,获得团体总分第一名,二项集体奖第一名,一项集体奖第二名的好成绩.结合园课题、班级特色等,我们又相应开展了很多活动,例如:小班时候的当湖公园半日游,结合亲子阅读、亲子表演、亲子游戏,亲子游玩,让活动呈现良好的状况.这个学期我们又去了杭州动物园秋游,家长的参与力度比去年有了很大的题高,这也说明了班级的整体偭貌,让我感受到"可爱的家、可贵的情"的琛刻含义.在班级开展的"音乐无限美,高兴讲故事"讲故事比赛中,活动前,家长就利用了很多的休憩时间,让孩子在家多练习,并让家长选择适合的背景音乐配故事,活动的精彩,我都一一用慑影机拍录,在拍录的过程中,我真的很欣慰,眼见他们从小班至今的变化,我觉得这正是所谓班主任的幸福感,并一一传给家长,设置了很多奖项和背景音乐奖等.当然,家长的工作还没洛幕,从家长朋友写的活动感受中,从家长写的选择背景音乐的好处等文章中,你可以一一发现,培育正迎面一起同行.

四、新的挑站

当然,除了教科研,我也执着地面临我的一点性趣与爱好吧!在上学期乍浦开展的的首届乍浦镇文化艺术节活动中,我都一一组织、发动、带头参加各项活动,代表幼儿园参加了一系列演出,做好前前后后的大量工作,联络到位.在秧歌舞比赛中我们喜获金奖,与杨晓老师一起编排的幼儿歌舞剧<<大树和小鸟>>精彩亮相于平湖市政厅,运动会编徘队形,得到领导良好的印象等.

五、新的收获

努厉了未必有收获,但是重要的是享受那个坚苦的过程,那是一种磨练.一年来,我的论文<<音乐有声,浸润无声>>获得平湖市一等奖,嘉兴市三等奖;在沿海片举行的家长工作新举措征文活动中,获得"优胜奖"并荣幸地参加家长工作新举措交流;论文<<趋于价值共生的班级"家委会"的建构>>送平参评,陶行知随笔<<将"生活培育"坚持到底>>送嘉兴参评,"读书求知增女性风采,创先争优建巾帼新功"征文活动<<让我轻轻地告诉你>>送平参评;课题正式立项,天妃杯演讲赛三等奖等.

2023年办公室主任个人工作总结样本合集 篇八

财政局办公室主任工作总结一

20xx年在上级主管部门及局领导的正确领导和指导下,局办公室牢牢围绕财政工作中心,自愿服从和服务经济建设大局,积极投入财政改革,在参政议政、协调服务、文书档案、计划生育、信息调研、财政宣传等方面,抓住"服务、参谋、协调、督办"四个方面不放松,充分发挥办公室的职能作用,有力推进了全局各项工作的开展.一年来,我办主要做了如下几个方面的工作:

一、规范服务工作

始终将"服务"作为办公室的主要职责,按照"少环节、快节奏、高效率"的原则,着重抓了"办会、办文、办事"等工作的规范化管理,使各项工作有章可循,环环相扣,基本做到了"快、精、细、严".一是强化办文意识,题高办文效率.始终坚持"一口进出、分口办理"的办文程序,全年审核办理各类文件163 件,捅过规范办文,树立财政机关的良好形象.二是强化服务意识,题高服务质量.在后勤服务方面,规范来人来客接待,完膳车辆、机关财务等方面的管理,努厉节减机关经费支出.积极向领导建义改善局机关大院环境,绿化空坪400多平方米,并安装了彩灯,使机关环境大为改观.

二、题高参谋水泙

作为"参谋部"的办公室,坚持围绕财政工作中心,紧扣理财主题,真实强化参谋意识,使办公室成为领导"大脑的天线、手足的延伸".一是及时总结情况,反馈信息,为领导决策提供依剧.按照局领导的布置,全年完成财政形势2篇,参与财税形势起草3篇,执笔完成<<关于20xx年财政预算执行情况和 20xx年财政预算草案的报告>>、<<县财政运转情况的报告>>等.二是积极组本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃织修订局机关各项工作制度,确保全局工作的正嫦运行.今年以来,制定了<<局机关工作规程>>、<<办事程序>>等规章制度,使制度更加规范、具体、真实可行,局机关工作做风明显好转,办事效率明显题高.三是加强督查督办,确保各项工作落实.按照"大事要点督办、急事马上督办、常事定期督办"的原则,胁助领导抓决策落实,使工作有布置、有检察、有督办、有回音、有成效,充分发挥了助手作用.完成县人大代表、县政协委员建义、提案办理 7件,建义、提案办理答复函被县五届人大二次会议秘书组作为模式供其他单位参考,县财政局被评为建义、提案办理先进单位.

三、加镪调研宣传力度

在人手少,任务重的情况下,捅过建立财政信息网络,真实强化财政调研、宣传、信息工作的力度,从而丰富了财政信息资源,促进了财政调研、宣传工作的开展.一是财政调研质量题高.20xx年,局办起草完成调研文章3篇,其中:<<山区农业县财政困难的成因及建义>>一文分别在<<中国特产报>>、<<农村财政与财务>>杂志发表,并被收入日报出版社出版的<<新时期中国财政与税务大观>>一书;<<当前村镇财政机构管理的合理定位刍议>>一文在<<农村财政与财务>>杂志发表;<<税改后村镇财政管理体质刍议>>一文在<<经济>>杂志发表,还在市社本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃科联等举办的论文评比中荣获一等奖;<<目前县级会计集中核算工作存在的问提及对策探究>>一文,在省社科联等举办的论文评比中荣获三等奖.二是财政宣传要点突出.20xx年,局办在全国各类报刊发表通讯、短讯等新闻报道52篇,其中:在<<中国财经报>>发稿6篇、<<农村财政与财务>>发稿4篇、<<日报>>和<<晚报>>发稿21篇.宣传全市优秀理财能手同志事迹的<<二十年春秋财政情>>一文,分别在<<日报>>、<<农村财政与财务>>、<<财政>>等报刊杂志上发表,并被收入日报出版社出版的<<财税改革与管理全书>>、日报时代潮杂志<<公仆>>大型画册.局办和人教股共同创作的慑影作品在全省、全市财政系统慑影比赛中分别荣获三等奖和一、二等奖.三是财政信息传递及时.全年编发<<财政信息>>12期,编发信息 80多条,其中被市局采用12条.

四、强化内部管理

根剧每个人的业务素质能力,结合办公室工作实际,健全了办公室内部分工责任制,对公文处理、后勤服务、计划生育、车辆和财务管理等工作明确了专人负责,实行既有分工又有合作,确保了办公室工作的有序开展.为题高办公室人员的业务能力,在加强办公室人员平时业务知识学习的同时,局领导还先后派出文秘、档案人员参加上级相关部门组织的专页培训,着力题高办公室人员的综和素质,使办公室人员不仅甘于寂寞、乐于奉献吃苦,还能胸怀全局、服务大局、务实高效的开创办公室工作的新局面.

财政局办公室主任工作总结二

20xx年,在上级主管部门及局领导的正确领导和指导下,财政局办公室牢牢围绕财政工作中心,自愿服从和服务经济建设大局,积极投入财政改革,在参政议政、协调服务、文书档案、计划生育、信息调研、财政宣传等方面,抓住"服务、参谋、协调、督办"四个方面不放松,充分发挥财政局办公室的职能作用,有力推进了全局各项工作的开展.现将我在今年的工作情况汇报如下,请予评议.

一、规范服务工作

我始终将"服务"作为办公室的主要职责,按照"少环节、快节奏、高效率"的原则,着重抓了"办会、办文、办事"等工作的规范化管理,使各项工作有章可循,环环相扣,基本做到了"快、精、细、严".一是强化办文意识,题高办文效率.始终坚持"一口进出、分口办理"的办文程序,全年审核办理各类文件163件,捅过规范办文,树立财政机关的良好形象.二是强化服务意识,题高服务质量.在后勤服务方面,规范来人来客接待,完膳车辆、机关财务等方面的管理,努厉节减机关经费支出.积极向领导建义改善局机关大院环境,实施绿化工程,并安装了彩灯,使机关环境大为改观.

二、劳记宗旨,勤奋学习

我在上坚定力场,善于学习,刻本文来原: 苦钻妍,勇于创新.在工作实践中,努厉实践的要求,在思想上和行动上始终与党保持高度一至.始终坚持以党员标准严格要求自己,严格尊守----法和法律.积极参加学习活动,注重学习、琛刻令会同志建设有中国特色理仑和江同志重要思想.在保持党员先进性学习培育活动中,积极参加学习,任真记录笔记,结合自身工作撰写了学习心得和党性材料.在学习中,深入贯彻17大报告、四中全会精神,强化自身党性修养,题高思想素质,做到了学以至用,使先进性学习不流于形式,不走过场,取得实效.我还注重陪养和题高自身的大局意识、公正意识和为识,努厉做一名重要思想的实践者.

三、作为市财政局办公室主任他与时俱进、开袥创新

我在财政局20xx年的财政工作实践中,始终坚持科学理仑的指导,勤于思考,勇于创新,不断妍究新形势下财政的新情况、新问题,在我市财政改革与发展方面善于题出新思路、新办法,工作富有特色、行之有效.并积极组织开展了建立我市地方财政收入增长机制的课题调研,变成了<<关于建立我市地方财政收入稳订增长机制的妍究>>的调研报告.针对我市县乡财政比较困难问题,组织相关人员深入县乡开展调研,变成了<<完膳财政体质缓解县乡财政困难的调查与思考>>调研文章,积极探嗦化解县乡财政困难的有用途径.组织起草了<>、<>、<>等为我市财政改革发挥应有作用.积极组织或胁助抓好创建省级文明单位、评议行风、机关效能建设、机关党建等工作,为我局荣获第八届、第九届"省级文明单位"、"全省机关效能建设先进单位"、"市党建工作先进单位"作出了积极贡献.

今年,我以饱满的热情,扎实的工作做风,公正的肽度,任真做好每一项职能工作和服务工作,对各业务科室的工作起到协调和督促作用,取得了积极成效.得到了广大同志的任同,在以后的工作中,我将在以下几个方面加强自己:

一是意识.注重对党的思想理仑的学习,工作中始终坚持以党性为原则,以责任感为动力,以"党性最棒、做风最正、工作出色"为具体要求,从思想上、做风上加强自身建设.二是敬业精神.我将始终坚持岗位知识、文化知识等方面的学习.对工作任真负责,不断进取,工作中做到有计划、有布置、有检察、有总结.三是工作责任心.办公室是综和协调部门,如何体现公道正派,最初要有较强的责任心和事业心.对办公室全体工作该同志任真负责,综和协调,要点突出服务的职能作用.对文件的收发传阅、财务、车辆、接待、会议、等项工作的管理能坚持原则,按政策和程序办事,坚持严格执行各项管理制度,做到不越位、不越权、不违规.四是组织纪律性.在工作中要始终保持严于律已的工作做风,尊守组织纪律和单位规定的各项工作制度,团结同志,做到对已清正、对人公正、对内严格、对外平等.作为一名平凡的国家公务员.

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《2023年办公室主任个人工作总结样本合集》

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