16年护士节演讲稿

【演讲稿】导语，我们眼前所阅读的此篇共有14884文字，由袁栋军细致厘正之后，上传在都市文档在线。护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”，大会通过。工作时必须脱下便服穿护士服。护士，必须按照卫健委相关法律条文标准和护理行业规范执行开展相应的护理项目，观察病人体表体重情况，了解病人病情，配合医生治疗，及时处理医疗纠纷，防止医疗事故发生。并从生理心理、社会文化和精神诸方面，负责病人的生活起居，日常活动、用药和安全等问题。从事与医疗有关的全项临床操作或单项专项护理活动，如机械排痰、穿刺输液、入院、出院指导、执行医嘱、铺床换被、安全提示、取药配药摆药、病情速记、资料入卷、采集标本、责任交接、观察病情、医疗废物毁形消毒、医疗垃圾管理分类、收集建议、学习培训、送标送检、引导病员、夜间查房、设备点检、设备保洁、整理内务、5s实施、出院核算、整理病历、宣贯医嘱、护理示教、抢救急救、按时巡查、异常报告、物品发放、电脑登记、维修维护、测量体温、技能考核、病员分类、驱除四害、病员点评等必要的日常护理活动。经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护人类生命、减轻病员痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。16年护士节演讲稿要是你对此篇文章的写作能力需要改进或者修正，可以和大家一起探讨！

第一篇 16年护士节演讲稿

由于媒体的误导，很多人一提到精神病院，就会不寒而栗。有人说精神病院的护士都是很凶的，也有人说精神病院其实就跟监牢没什么两样，这是真的吗?不，不是的。不讲其它地方，就以我们xx市第三医院为例，就可以体现出具有人性化服务的精神病专科医院。

实行人性化服务，构建和谐的医患关系，是我院现努力地目标。也许你们会问“怎样才能让病人体会到真正的人性化服务呢?”在这里我给大家讲一个故事，一个发生在我们精二科的真实故事。

记得我刚到精二科的时候，科里有一位50多岁的老病号伍伯，由于精神症，长期住院30年，由于伍伯长期服用精神病药， 再加上他年纪比较大，腿脚不便，活动少，导致他经常会有便秘的现象。因为他的病情也不适合灌肠，很多时候我们护长会亲自用手帮他把大便挖出来。常常其他病人看到会问：“护长，你不觉得脏吗?”这时我们护长通常只是笑一笑，什么也没说，但我知道在她心中，只要能帮病人解除痛苦，其他的都不重要。xx年护士节演讲稿范文样本

伍伯的一言一笑都牵动着我们的心。每当看到他孩童般的天真笑容，仿如一阵春风吹走我们心中的烦恼。伍伯没有亲人，在他心中我们就是他的亲人，每当我们走到他身旁，他的脸上总是洋溢着幸福的笑容，然而，随着年龄的增长，伍伯的身体越来越差，xx年8月的一天，伍伯突然出现急性心衰，生命垂危，这时我们全科室的人马上对他进行紧急抢救，连下夜班的刘护士都默默地守护在他的床前，我们知道下夜班很累!所以我们劝她回去休息，刘护士却很坚定的说;“我不累，我要在这里为他打气。”我们就如伍伯的亲人般，彼此被人间的真爱联系着，也许伍伯感受到了我们的爱，生存意识很强，吸痰时虽然很辛苦，却仍拼命想张开嘴巴!但伍伯最后因病情加重，而离开了这个世界，当我们知道这个消息时，全科室的人都沉默了!泪水在眼眶里打转，脑海里回忆着与伍伯一起的点点滴滴!

在我们精二科，感人的故事还有很多很多，这些故事背后都有那么一份爱心、细心、关心、耐心牵动着。用病人的话说“这里住院很舒适、很温馨、很惬意、很家庭化、很有人情味” 我们相信，我们能用我们的爱及工作中平凡而点滴的努力，为患者撑起一片希望的蓝天!并为患者带去更多的阳光和快乐!!!!也就是我们医院实行人性化服务的真正目的。xx年护士节演讲稿范文样本

第二篇 邮政员工劳动节征文演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事们：

大家好!我是永宁县邮政储蓄银行望远支行的理财经理胡彦娟，今天，我怀着无比喜悦的心情站在这里，来向大家告白我对邮政的热爱与执着。我在邮政企业的这个岗位上已经工作有足足2年的时间，在这个平凡的岗位上，我得到了很多锻炼，学会了很多知识。我热爱这个平凡的岗位，今天能够有机会把我在工作中的心得和大家交流，我感到非常荣幸。

每个人都怀揣这一个梦想，梦想是我们的希翼，它引领我们奋发进取，踏平坎坷，品味成功。怀着美好的憧憬和火一样的热情，xx年2月我走上了梦想的工作岗位，成为了一名邮政营业员，穿上了这身绿色标识服的一刹那，我深感自豪的同时，也感到肩上责任的重大，既然选择了这个职业，就要认真踏实的干出成绩，我当时就下定决心尽快熟悉业务技术，服务知识，要以身作则，用事实证明自己的敬业，我一定要做好。

刚进入这个团队，我就被同事们工作的热情所感染，在我们这个优秀的团队中，有这样一位，他的奉献精神时刻感动着我，她的榜样作用时刻激励着我，他就是我们的所主任周永平。

工作者是美丽的，奉献者是快乐的。我所在的望远所是一个温馨的大集体，多年来在所主任周永平的带领下，我们取得了很多优异的成绩。周永平所长是一个普普通通的所主任，一份平凡得不能再平凡的工作，却凭着她对生活的热爱和对事业的执着，用自己的脚一步步丈量着工作的艰辛和快乐，为了邮所能很好的完成任务，她白天揽收，晚上陪着员工一起加班，为了储蓄余额的增长，她到企业走访，发展代发工资。正是因为有了她无私的奉献，才有了望远邮所辉煌的成绩，他的精神诠释着奉献者的给予与获得，展示了一个邮政职工的伟大情怀和崇高境界。她是一面镜子，在她身上，我们读懂了什么叫忠诚执着;什么叫乐观向上;什么叫爱岗敬业;什么叫无私奉献。

我陷入了深深的思考，只是因为有一份责任。当我们用规范得体的语言、甜美的笑容、端庄的仪表，为顾客提供的服务时，用户的那一声“谢谢“，给予我们的不只是感动，还有安心，今天我们收获了满意。有些小事在工作中很多很多，但正是这些细微的小事，汇聚出的是我们独具特色，细心体贴的服务。

我们网点是柜员制，这要求我在日常工作中必须十分谨慎、细致。所里较高的储蓄余额提供了较大的发展空间，随着金融业的竞争一天比一天激烈，以及客户需求的多元化，优质服务已成为各行各业博取社会信誉的重要前提，柜台是我与客户面对面沟通的桥梁，每个月的15号是取代发低保的高峰期，往往会排起长队，有时忙得一整天顾不上喝一口水，到了下班看着自己办理得厚厚一沓凭条时，其实心里特别充实，因为只要时刻抱着真心为用户服务的态度，才能够将自我岗位潜能发挥出来，才能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。网点业务发展是重头戏，往往为了使业务全面发展要求我们必需走出去宣传，跑代发工资，拉储蓄。在所主任的带领下，所里的余额也发展比较迅速，我所连续多年被评为先进集体，我坚信“阳光总在风雨后”。

xx年，为了适应市场经济条件下邮政储蓄发展的趋势和要求，全局大力推行基层网点转型。xx年7月，我们望远支行在市局领导的支持下开始第二批网点转型，我也开始配合理财经理做起了理财。当我们努力想把理财介绍给客户而客户一味的拒绝时，我们失望了，转型没有那么容易，转型首先要转变思想，转变客户的思想，这对于我们太难了。

我们先是找方法，就用最基本的亲情营销，把用户当亲人，我们与用户之间不应该仅仅是提供服务与接受服务的关系，还应该有如亲人般的关怀。面对不同文化层次，不同年龄阶段的用户，我们的服务也应该有所创新，努力使服务更加人性化，亲情化。我们真心为用户着想，用户就会信任我们，也就慢慢能接受我们的建议，于是我们的营销成功了。

这只是个开始，网点转型没有终点，我们的路才刚刚开始，我们的目标是实现服务标准化和客户体验的一致性，在提高客户满意度的同时也提高了我们对产品的营销能力，从而提高网点功能的全面转型，实现人员素质的全面提升，只有当员工都充满了责任感，各司其职，才能让整个团队出现欣欣向荣的局面，才能使整个网点一直都处在高速发展的道路上。转型我参与，我更快乐!大家一起努力!

我们每一个人对用户真诚的笑脸是窗口的形象，每个窗口的服务质量就是邮政的形象。生活中,我们常常可以听到这样的感叹:现在的社会人情冷漠,人与人之间缺乏信任.我在服务客户的过程中,也曾遇到过类似的问题.但我坚信:只要以一颗真诚的心去打动客户,主动化解冷漠,一定能架起相互理解的桥梁,赢得客户的信任。邮政是个大舞台，在这里你能演绎人生的精彩，邮政是个大家庭，有你的真情付出和笑脸，这个家庭会更温暖。

第三篇 区委副书记劳动节征文演讲稿

同志们：

在“五一”国际劳动节即将来临之际，区委区在今天，组织我区历年各级劳动模范欢聚一堂，开展系列活动，共同庆祝“五一”国际劳动节，表达区委区和全区对劳动模范的慰问和关爱。今年，我区又有72位同志分别获得“全国五一劳动奖章”、“广东省劳动模范”、“佛山市劳动模范”和“佛山市先进劳动者”光荣称号，29个单位分别获得“全国五一劳动奖状”、“广东省先进集体”和“佛山市先进集体”光荣称号。下午，将要参加佛山市委、市举行的隆重表彰慰问活动。在此，我代表区委区对今年获奖的个人和单位表示热烈的祝贺! 同时，向全区在改革开放和现代化建设中作出突出贡献的历年各级劳动模范和先进工作者表示衷心的感谢! 向全区各行各业、各条战线上的广大干部职工、劳动群众致以节日的问候和崇高的敬意!

劳动创造历史，劳动无上光荣! 劳动模范是劳动群众的杰出代表。多年来，广大劳模以锲而不舍、攀登不止的拼搏意识，改革创新、争创一流的精神状态，胸怀全局、勇挑重担的实干精神，爱岗敬业、无私奉献的高尚品德，在推进我区工业化、城市化、国际化进程，建设文明富裕和谐顺德中，谱写了一首首壮丽的诗篇。可以说，我们顺德今天的发展，饱含着广大劳动模范的聪明才智和辛勤汗水。我们今天的事业更加需要劳模，更加需要劳模精神，我们要通过大力宣传劳动模范的先进事迹，引导全区干部群众虚心向广大劳模学习，用新时期劳动模范的先进思想、高尚情操和模范行动影响和带动全社会。

一方面，努力形成“爱国、守法、诚信、知礼”的良好风尚，推进精神文明建设;

另一方面，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，为建设文明富裕和谐顺德贡献力量。同时，各级各部门要关心、爱护劳动模范，落实好劳模的、经济待遇，使他们得到应有的尊重和保护;要进一步完善激励机制，积极培养树立先进典型，营造各类人才脱颖而出的良好机制和环境。

xx年是我区深入贯彻落实科学发展观，增强区域综合竞争力，改革开放和现代化建设取得显著成效的一年。一年来，我们按照“巩固、协调、提升”的工作方针，围绕继续提升产业发展、全面推进城市建设、致力实现和谐顺德三大任务，大力推进工业化、城市化和国际化进程，经济和社会各项事业发展取得明显成效。这些成绩的取得，离不开我们劳动模范所作的特殊贡献和全区工人阶级主力军作用的发挥。

“xx”时期，我区将以“建设经济强区、文化大区、区域性城市次中心和文明富裕和谐顺德”为总目标，全面加快工业化、城市化、国际化进程。今年是“xx”的开局年，我们面临着难得的发展机遇，要按照“落实、提升、发展”的工作方针，调整优化产业结构，全面推进城市建设，大力提升社会发展水平，不断增强区域综合竞争力，为“xx”规划起好步、开好局。

围绕这个目标，我们在产业结构调整上了一系列的政策，一方面全面启动“三三三”产业发展战略，以扶持龙头企业发展为重点，促进支柱产业继续做大做强，另一方面加大扶持中小企业发展力度，营造中小企业脱颖而出、加快发展的良好机制和环境，推动形成三大产业优化协调发展、支柱产业牵引发展、龙头企业示范带动发展、中小企业快速健康发展的新局面。

另外还在弘扬民族文化上了一系列的政策，接下来还要就构建和谐社会、建设创新型社会等方面认真研究。这些目标的实现，需要我们付出长期艰苦的努力，需要包括先进模范人物在内的全区的共同奋斗。希望广大劳模珍惜荣誉，保持谦虚谨慎、不骄不躁的良好作用，保持艰苦奋斗、奋发有为的精神状态，再接再厉，开拓进取，与全区广大干部群众一起，在新的起点上创造更加优异的成绩，为全面完成今年区委区确定的各项任务作出新的更大的贡献。

同志们，历史赋予我们新的使命。让我们高举邓理论和重要思想伟大旗帜，以科学发展观统领经济社会发展全局，振奋精神，开拓进取，扎实工作，大力促进产业发展，全面推进城市建设，不断提升社会发展水平，为加快我区现代化建设作出更大贡献!

第四篇 城管五四青年节演讲稿

尊敬的各位领导，各位来宾，各位年轻朋友们：

下午好！

今天能够代表开发区城管执法中队的年轻人站在这里，讲述一下自己的成长、工作经历，抒发一下作为一名“开发区人”的自豪，很激动，也深感荣幸。

其实，我在开发区的工作成长经历，这块会场已经见证了。

四年前，我刚离开苏州工业园区到一旁出口加工区的某家企业任职，因为工作需要来过这片会场一次。当时，这里还建起不久，四周都是轰鸣的工地，整个开发区也是一块轰鸣的大工地。随后的几年里，开发区的发展一日千里，取得了令人敬佩的成就，现在正信心满怀的大踏步争创开发区。

一年前，又是在这片会场，我参加开发区城管中队的招聘考试，成为一名城管队员，从此更直接的为开发区服务。

我们城管中队这些年来也得到了极大地发展。原来只有几名队员，现在发展到了近50人，分成6组，各司其职，相互协作；装备方面配备了大量制式机动车辆，和先进的电子设备，还制定了详尽严密的规章制度和台帐记录；马上我们就要换发全省统一的服装，搬进新的办公楼，城管执法中队也将升级为大队。

我们中队建设取得的成就，都得益于开发区的发展。发展是硬道理，xx在关于科学发展观的论述中明确指出——科学发展观，第一要义是发展，必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务。而开发区的发展，又实实在在需要我们每个人亲手去开拓。在企业工作的朋友们，做好本职工作可能就是贡献。而我们作为一个单位、一个执法单位，显然应当承担的更多，理应为建设一个全面协调可持续发展的社会贡献更多。

那么如何去做呢？

其实科学发展观已经为我们指明了大方向——要以人为本；而高新区的优质服务年活动，为我们的工作提供了具体目标。我们中队针对工作中一些影响发展、影响和谐的问题，提出了“建规范、促服务、创一流”的优质服务年的主题，以求为开发区的进一步发展做更大贡献。

所谓“建规范”，建设规范化建设达标基层中队。从加强队伍建设入手，提升城管形象、规范执法行为，提高执法的能力。

所谓促服务，就是要以科学发展的眼光提高全局意识，以人为本；就是要在思想上摈弃那种“为了执法而执法”、片面追求所谓“执行力”的作法；就是要转变执法观念，上紧“服务”这根弦，为百姓家常小事服务，为开发区发展大局服务。

xx开发区一直将创建一流开发区作为自己的目标。一流开发区需要一流的市容市政队伍，需要一流的服务。<莲 山 ~ 课 件 >我们不只是说空话，喊口号；我们的一切事务要从点滴做起，从每一名队员自身做起，踏踏实实推进优质服务年活动，实实在在为开发区保增长促发展做贡献，打造出一支符合一流开发区要求的一流基层中队。这就是我们所争的一流！

各位年轻的同志，年轻的朋友。我们是幸运的一代，在改革开放的大潮中出生，在二次创业的征程上成长。就在前几日，我又去了一趟园区，当年离开时候遍地工地的湖东，如今也像我们这里一样，建成了现代化的工业区、生活区。有人说新区和园区是托起苏州发展的东西两面翅膀，那么xx开发区应该就是西面翅膀的翼尖。当苏州如鸿鹄一般展翅高飞时，年轻的朋友们——我们就是那翅膀的极限！

我的演讲完了，谢谢大家！

第五篇 竞选班委生活委员演讲稿

亲爱的同学们：

大家好！我今天要竞选的是生活委员。

现在走上讲台，我的心情非常激动，同时，我也自信满满。相信凭着我的热情和智慧，凭着我勇于向前的决心，这次演讲带来的必定是下次的就职演说。

我叫张大文，是一个活泼开朗又热与帮助人地小男孩。每天的生活都会发生很多琐碎的事情，作为一个集体，如果没有一个好的、有组织能力的人来做这些事情是不行的。这正好发挥了我“多管闲事”的特长。因此，如果我当上生活委员，首先，在同学们睡觉时，如果有人说话或乱动的，我会小声提醒他。其次，中午，同学们在餐厅就餐时，我会做好纪律监督工作，帮同学们养成“茶不言饭不语”的好习惯。平时我会帮助那些需要帮助的同学。最后，我会协助老师及其他班干部做好班里学习生活的一切工作。

拿破仑说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不但要当元帅，还要当个称职的好元帅！还有一位伟人说过：“一滴水要流进大海才会永不干涸”，我就是那一滴水！我的成功要靠大家的支持！也许平时的我太过平凡，但是我相信，有了同学们对我的支持和帮助，我一定会扬长避短，改掉自己的缺点，不断完善自己！

请大家支持我，托给我你手中那宝贵的一票吧！谢谢！

第六篇 竞选工会主席演讲稿

尊敬的各位领导、各位职工兄弟姐妹们，大家好！

我是xx,现年33岁，文化程度：大专在读；现任职务：二公司安质部部长。非常感谢大家给了我这么一个吐露心声的机会。

今天站在这个演讲台上，其实是准备了一大摞演讲稿的，但是，我认为好多都是不切实际的。用的都是华丽的词藻，讲的都是大道理，都是一些华而不实的文字而已。在我眼中，工会是建立和谐稳定的劳动关系、增强企业凝聚力、促进企业健康发展的保证。作为企业的工会主席，就是为企业、为职工谋求切身利益的一个岗位，如果自身立场不正，以谋求私利为目的的话，那就不配为企业的工会主席。

说句实话，我对此次竞选工会主席的准备不是非常充分，主要是这段时 尊敬的各位领导、各位职工兄弟姐妹们，大家好！

我是xx,现年33岁，文化程度：大专在读；现任职务：二公司安质部部长。非常感谢大家给了我这么一个吐露心声的机会。

今天站在这个演讲台上，其实是准备了一大摞演讲稿的，但是，我认为好多都是不切实际的。用的都是华丽的词藻，讲的都是大道理，都是一些华而不实的文字而已。在我眼中，工会是建立和谐稳定的劳动关系、增强企业凝聚力、促进企业健康发展的保证。作为企业的工会主席，就是为企业、为职工谋求切身利益的一个岗位，如果自身立场不正，以谋求私利为目的的话，那就不配为企业的工会主席。

说句实话，我对此次竞选工会主席的准备不是非常充分，主要是这段时间的本职工作较忙，安全要常抓不懈，也承蒙在座各位对安全工作的重视，让我们在一个安心的环境下工作。

我是希望大家能给我一个为大家服务的机会，不为别的，就因为我有一颗正直的心！对待任何人或事，能做到公平、公正，不存任何私心杂念。这是我的缺点，也是我的优点。

如果大家支持我为工会主席，我将努力做好以下工作：

1、合理建议和监督效益工资的分配和按时开资。当然，现在工资拖欠已经不存在了。

2、改善职工的物质生活，主要是改善食堂的饭菜花样，保证饭菜的营养、质量和卫生，让下班的职工随时都能吃上热饭菜。让下班的职工随时都能吃上热饭菜这一点我们做的还不够，在今后将会做得更好。

3、开展丰富的业余生活，让我们的山岭隧道工地充满更贴近现代人气息。使用投影仪，每周一次国内外电影大片观赏，定期播放大家喜闻乐见的电影。更新图书馆内的图书，每周至少三次开放图书馆；开展各种体育比赛和文艺活动，比如舞会、卡拉ok、球类运动等，使大家工作之余能够全身心放松。

4、认真仔细的了解职工的疾苦，关注职工困难，真诚与大家做朋友，多沟通。才能真实的了解职工的疾苦，及时向困难职工伸出援助之手，给他们送去温暖。

5、组织宣传企业行业知识，积极的组织员工的业务技术、操作技能、操作安全培训，我将采用影片播放的形式办培训班，不断提高职工的素质，开发每一位员工的潜能，让大家都能成为技术人才和管理人才，在任何岗位都能施展才华、游刃有余。

6、搞好层级关系，激发部门积极性，设置职工意见反馈处，收集职工意见和建议，及时反映给公司管理委员会，及时的给出处理意见。

7、关注公司发展方向，主动向上级领导汇报工作，协调与企业发展的相关工作。及时传达上级文件精神，取得领导的支持和员工的理解。

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