【介绍信】导语，你所阅览的此篇文章有4736文字共六篇，由罗盛秋细心更正后上传！员工，是指企事业单位中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代企事业单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。要是你对这类文章感觉哪里不好，请告诉我们！
单位介绍信范文精华 第一篇
To: Embassy of UK in Beijing
Mr. Li Huang Yin, Date of birth:13April 1964 , Passport No.G35706109. He is the General manager in our company. He works in our company from 18 Sep 1996 .He goes to UK for travel during 19 April and 22 April . . All costs will be done by himself .His salary is 280000 RMB. We hereby guarantee that he will be back to China on time.
Company: Co,ltd
Address: Beijing City.
Tel:010-57105750
Fax:010-84471317
Date: 21Mar 20xx
单位介绍信范文精华 第二篇
一、总体目标
根据本年度工作情况与存在不足，结合目前发展状况和今后趋势，行政部计划从十个方面开展xx年度的工作：
1、进一步完善的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证的运营在既有的组织架构中运行。
2、完成各部门各职位的工作，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;
3、完成日常行政招聘与配置;
4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度;
5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
6、在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权 威性、有效性。
7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。
二、劳动关系：
1、负责核查每月员工考勤，监控员工工时效率及轮休计划执行情况。
2、员工工伤管理，处理了5起员工工伤认定及报销工作并建立工伤处理机制。
3、开展员工离职面谈工作及离职原因报告，处理员工辞退、开除，维护形象。
4、组织计生检查、办理居住证等工作并与当地部门如劳动局、劳动监察等建立良好的沟通联系。
5、负责集体户口管理及劳动年审及残疾人年审工作。
三、负责指导招聘专员及劳动关系专员的工作。
提升：自入职安捷利以来，先后接触了员工招聘、新员工入职培训、工伤处理、绩效考核、企业文化、员工关系等完整的人力资源工作，对人力资源在企业中的应用及各项工作的关联性有了更深的认识及了解，提升了个人专业技能。
职责和业绩：
1、发布招聘需求、筛选简历，进行初试并做出评估。
2、负责办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续;整理、完善人事档案资料，制作并签订劳动合同;办理社会保险;复核员工考勤情况并录入K3系统。
3、负责跟进安排公共课培训，并单独进行新员工入职培训。
4、配合行政人事部经理做好内刊的编辑、发行工作。
5、进行内部职位调查，编制《职位说明书》。
6、主要业绩：完成食品安全检测装箱项目，包括临时工招募、工作安排、工资结算等。
7、收获：年先后参与了招聘、培训、绩效、劳资关系等人力资源模块的流程梳理及《员工手册》的编写。开展一般性人事工作，协助总裁办人力资源小组完成日常性行政工作。
附加篇篇
伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的xx年。回望xx年度的工作生活，感受到及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。
人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，慢慢成长到今天的成熟。
自xx年以来，人力资源部的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在逐渐得到体现。
领导对人力资源部的建设极为关心，这对于人力资源部同事来说无疑是的强心剂。过去，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，已慢慢取得了各部门绝大多数人的认可与支持。
上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展开，一直在做着基础工作，今年上半年莫总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的工作总结如下：
一、对于员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持档案的完整性，为保证日后的工作提供更准确的信息。因档案内容涉及有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和各类人事统计报表。
为人力资源规划工作提借准确的信息。
二、负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续;到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。
三、结合制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。
其中员工考勤又是一个难点，实行上班办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹性化管理，还是不能很好的交上令人满意的考勤数据，但为了防止有些员工“言过其实”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。
单位介绍信范文精华 第三篇
兹有我员工钟涛，身份证号码：__________________,在我网络技术部任电子商务技术员，累计工作两年。年总收入约为币叁万元。
本证明仅用于证明我员工的工作及在我的工资收入，不作为我对该员工任何形式的担保文件。
特此证明。
_股份有限
_年__月__日
单位介绍信范文精华 第四篇
由于机关事业单位工作人员基本工资结构的调整和津贴补贴的逐步规范，原用《甘肃省机关事业单位工作人员工资关系转移介绍信》已不能继续使用。根据酒泉市人事局要求，我局印制了新的工资关系转移介绍信，现将启用、购买、填写要求通知如下：
一、启用时间
新《甘肃省机关事业单位工作人员工资关系转移介绍信》，自20xx年5月开始起启用，今后全县机关事业单位工作人员调动统一使用新工资关系转移介绍信。
二、购买办法
新工资关系转移介绍信，采用A3纸印制，每本50页20元。各机关事业单位根据近五年人员调动情况，一次性购买近五年所需数量。由财务人员于5月20日前到我局财务室购买。
三、填写要求
1、调出调入单位属于参依照公务员法管理事业单位的，应在介绍信的调出调入单位相应栏目内注明(参依照)。
2、今后职工调动，单位必须将个人应发项中的基本工资、津贴补贴、地方性津贴补贴各项均填写介绍信上。
3、调出调入人员是否参加养老社会保险、及是否享受和停止享受乡镇岗位津贴必须在介绍信上填写清楚。
4、除新参加工作人员外，原单位止薪日期和调入单位起薪日期必须如实填写清楚，并不得涂改，否则，所开介绍信作废。
5、工资关系转移介绍信，最后由调出单位(或主管部门)加盖公章后生效，由单位经办人员和领导负相应责任。
瓜州县人事劳动和社会保障局
二○○八年五月八日
单位介绍信范文精华 第五篇
字第____号
________等___人,前往_________联系_________.
__年___月___日
_____字第______号
______(盖章)
___年____月____日
附加篇篇
_____字第______号
兹介绍_________等___名同志前往你处联系_________,请接洽并予协助.
此致
敬礼
______(盖章)
___年____月____日
附加篇篇
__政介字(____)号
兹介绍_________,_________等______名同志(系_________),前往贵处联系_________事宜,敬请接洽并予以协助.
此致
敬礼
______(盖章)
___年____月____日
附加篇篇
字第____号
兹介绍____等同志___人前往____联系.
______(盖章)
___年____月____日
附加篇篇
_____：
兹介绍我_____同志等____人(系我________)，前往贵处联系，请接洽。
此致
敬礼
______(盖章)
___年____月____日
单位介绍信范文精华 第六篇
人才服务中心：
xxxx等，请协助办理。我存档编号： 。
xxxx单位(盖章)
年 月 日
单位调档介绍信范文篇二
xxx：
兹介绍 xxx xxx 二位 你处通过党组织了解我单位职工 xx之 舅舅xxx 的政历和现实表现情况。请接洽。
xxx委员会
xx年x月x日
单位调档介绍信范文篇三
人力资源开发中心：
因工作需要，同志已调入我单位工作，并签订了《劳动合同》。该同志身份证号码是： ，人事档案现存放单位为 。我单位同意从 年 月接收该同志人事档案，请办理相关手续。
(单位公章)
年 月 日
10签证单位介绍信
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https://www.0519news.com/tiaojushuxin/jieshaoxin/91411.html
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