【申请书】导语,眼前所阅读的此篇文章有609文字共,由江西省武宁网友慈爱的鸢卿漓殇详细校正后发表。感谢大家来阅读!
尊敬的领导:
我写此信,希望能够向您申请,暂时不调动我的岗位。我明白作为员工,为了提高整体效益和运营能力,常常需要进行人员调动和岗位变动。然而,由于个人原因,我想在此阶段暂时保留当前的岗位。
首先,我想强调的是我对当前岗位的执着和熟悉程度。在过去的几年中,我在这个岗位上付出了大量的心血和努力,不仅取得了不错的工作成绩,也积累了丰富的经验和技能。与此同时,我也与部门的同事建立了良好的合作关系,大家互相信任、互相支持,形成了一个紧密的团队。如今,我有信心继续发挥我的优势和潜力,取得更出色的表现,并为的发展做出更大的贡献。
其次,调动岗位会导致我面临许多新的挑战和压力。虽然适应能力是我的优势之一,但面对新的工作环境和职责,我需要花费更多的时间和精力去适应和学习。在这个过程中,我可能会出现一段时间的适应期,导致工作效率下降。我害怕这样的调动可能会让我失去了当前岗位上所取得的成果和经验,使我重新从零开始。
最后,我相信我的保留当前岗位对于来说也是有利的。通过保留我在这个岗位上的工作经验和技能,可以确保一份稳定的绩效和效率。同时,我也可以利用这段时间更加专注地提升自己,不断学习和进步,为部门和的发展做好充分准备。
尊敬的领导,我诚恳地希望您能够理解我的想法和请求,并给我一个机会,让我在当前的岗位上继续发展和贡献。我将继续以积极的态度和专业的精神,为的发展努力工作,并随时做好应对岗位变动的准备。
谢谢您的关注和支持!
此致
敬礼
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