周平劳动争议仲裁申请书

尊敬的仲裁委员会：

我是周平，现就我与雇主之间的劳动争议，特向贵委员会提出仲裁申请，希望能得到公正的裁决。

我于20xx年1月1日与雇主签订了一份劳动合同，合同约定我为雇主的一名普通员工，职位是行政助理，工作时间为每周40小时，月薪为5000元。然而，自我入职以来，雇主对我的工作待遇和工作环境存在严重违约行为，导致我不得不申请仲裁。

首先，雇主未按照合同约定支付我应得的工资。根据劳动合同，我的月薪应为5000元，但在该工作期间，我每个月只能拿到3000元的工资，相当于我应得的工资只有合同约定的60%。我曾多次向雇主提出工资调整的要求，但始终未得到任何回应。

其次，雇主未提供良好的工作环境和必要的工作设施。我作为行政助理，需要经常使用电脑和办公设备，然而，雇主提供的电脑老化严重，经常出现卡顿和崩溃的情况，这严重影响了我的工作效率。此外，办公室设施陈旧，工作环境较差，没有良好的工作空气和充足的。

再者，雇主对我进行了不合理的加班安排。合同中约定我每周工作40小时，但在实际工作中，我经常被要求加班，每周至少要工作超过45小时。加班没有按照法律规定支付加班工资，也没有提供加班补偿或休息时间。长期以来，我承受着身心的巨大压力，严重影响了我的工作积极性和个人健康。

综上所述，我与雇主之间的劳动争议主要涉及工资支付、工作环境和加班问题。雇主的行为严重违反了XX法和劳动合同的约定，给我造成了经济和精神上的损失。鉴于此，我希望贵委员会能够公正裁决，要求雇主支付我合同约定的工资差额，并提供良好的工作环境与工作设施。同时，要求雇主合理安排工作时间，确保我的合法权益得到保障。

再次感谢仲裁委员会给予我的关注和支持，相信贵委员会会依法公正地处理我的申请，为我做出公正的裁决。

此致

敬礼

周平

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