大学班主任助理工作计划 篇一
1、加强与学生交流,主动关心学生.遇事多与辅导员、班主任沟通,及时汇报情况. 自新生到校,应主动了解学生基本情况,比如家庭是否健全,经济条件是否困难等.平时积极下宿舍下班级与学生交流,及时发现问题、解决问题,较大问题应与老师一同处理.不要等到问题已经发展到产生恶劣影响,很难控制纠正时才告知老师寻求帮助.
2、 提高业务水平.了解专业及学院学校情况,进行适当介绍. 对所带班级的专业有所了解,可以提供给学生较为准确的专业介绍,发展方向,就业前景.向学生介绍学校学院基本情况,比如教学楼和食堂所处位置、生活必需品购买途径、校园安全注意事项、学院科研工作与学生工作情况等.让新生对自己将学习生活四年的地方有初步了解.
3、 强调学生认真遵守学校规章制度,端正学风、考风、生活作风. 将使学生严格遵守校规校纪作为工作重点.详细介绍学生手册,特别是其中关于综合测评、留级、取消学位等的规定,强调其重要性.让学生在入学之初就以踏实勤奋的学习态度面对今后的大学生活,不冀望于考试时投机取巧.
4、 对学生进行积极引导.以模范生为榜样.禁止宣传不良思想. 助班对新生的思想起着重要影响.在与学生交流时,所宣传的精神必须与学院保持一致,在学习方面,应让师弟师妹们对所有科目都重视,平时就脚踏实地的学好,从源头治理考风不正的问题.工作方面,对于团委和学生会的宣传,应在学生中树立其为以服务学生为目的组织的正面形象,使其成为学生心中锻炼自身能力,为学院作贡献的舞台,让学生们以参与其活动为荣,给团组织工作的开展奠定坚实的群众基矗
5、以身作则,团结同学,树立助理班主任的良好形象.助理班主任是新生第一个接触的师长,所以他的一言一行对新生会产生很大的影响.助理班主任正面良好的形象有助于工作的开展,同时会成为新生效仿的榜样.以身作则,教会他们的不仅仅是如何处理大学中的事务,更会影响他们将来如何看待社会,如何做一个成功的人.
6、 本着公平公正原则,真诚服务指导学生. 助班是一种责任也是一项荣誉.作为师兄,我可以将自己的经验教给新生,让他们少走弯路,是一件很有意义的事情.在交流和帮助他们的过程中,自己也可以学到很多东西,可以和他们成为好朋友.看到班级有好的成绩,自己也会感到欣慰和高兴.所以班上的每一个学生都是自己的弟弟妹妹,都应该平等对待,全心全意的给予学习生活工作上的帮助.
为了做好助理班主任,我做了具体的工作计划:
1、 做好新生入学接待工作.安顿好新生住进宿舍.晚上开见面会,增进新同学之间的认识,同时介绍大学基本概况,介绍开学注意事项及军训注意事项.
2、 军训中照看好新同学,使他们顺利完成军训任务.军训期间要关心爱护新同学,尤其要对那些存在困难和身体不好的同学给予关注.有课余时间就多去看看他们的训练,增进沟通.同时要利用军训这个好机会发现有能力的同学,为班级干部的选拔做好准备工作.
3、 军训结束以后的班干部的选拔,要做到公平、公正、公开,充分发挥民-主,调动大家的积极性.同时要真实的反应出有能力的同学要得到任用,让有才能的人有展示才能的舞台.培养班干部,教会他们如何管理班级,如何搞好团日活动,如何团结同学,使他们成为老师管理班级的得力助手,同学心目中合格的领路人.
4、 学会学习.要监督他们好好学习,培养他们学会学习的方法.所以每天的晚自习我都要去自习室检查出席情况,多和学习有困难,对学习迷茫的同学沟通.争取做到一个学期和每个人谈话一次以上,以充分了解并解决他们的问题.
5、 学会生活.大学开始要靠自己生活了,有些同学离开了父母会有些生活上面不习惯或不懂的问题,作为助理班主任,要耐心细致的提出建议,帮助解决,让他们离开家后不再感到孤单.遇上节日时,对他们说声轻轻的问候,使他们知道大学也是温暖的.
6、 做好学生对考试的认识.树立正确的学风和考风.
7、 做好党建工作.细心观察,细心培养,不搞,为党组织推荐合格的优秀积极分子.
其实计划内容还有很多很多,无论是什么,目的只有一个,这就是帮助学校,帮助老师,帮助新同学让新同学赢在大学的起跑线上,并在将来的人生跑道上一直赢下去.
助理班主任起得是表率作用,他就是一面旗帜.身为一名助理班主任,我一定要更进一步培养自己的责任感,要处处以身作则,律己于身. 作为助理班主任,我相信在辅导员老师的鼓励和支持下,我一定能把自己所负责的班集体管理好,绝不辜负学校和老师对我的期望和信任.
大学班主任助理工作计划 篇二
时间飞逝,转眼间我带了我们班的学生一年了.为了在下学期的工作中,把班级管理的更好,特制订了以下的工作计划.
一、在学习方面,狠抓班级学风
学生进入第二学年,人头熟了,地头熟了,刚进校的凌云壮志已经被磨平了,这学期是学生在学习上的一个转折期,转变得好的能适应大学的学习方式,学有所获,转变得不好的,可能就会出现这样那样的问题.学生们在学习生活中,以寝室为单位,互帮互助,共同努力,在晚自习中开展主题活动,让知识在沟通和交流中被接受和熟悉,乃至升华为一种意识和行为.
二、注重学生心理素质教育
心理素质教育在大学生中越来越重要,由于生理、心理因素方面的影响,由于日趋激烈的社会竞争和沉重的学业负担等社会因素的影响,有可能不少学生会产生冷漠、妒忌等心理障碍.这就对班主任工作提出更高的要求,要求在心理素质教育中能即时了解学生的心理状态,抓住时机,有针对性地为学生排忧解难.注意关注了了解学生们的心理情况,做好积极的引导.同时注意加强心理委员的教育和辅导,让心理委员切实开展好工作,我要和心理委员常常联系,通过他来了解班上.
三、注重学生寝室文化建设
学生寝室是学生大学生活的缩影,让他们把寝室当成第二个家,逐步养成良好的卫生习惯和形成积极向上的寝室文化.在上个学期做得好的,要继续发扬优点,努力做得更好.积极响应分院号召,把寝室卫生天天9分做为一种达标标准.
在这一学期里,我希望通过以上几方面的努力,把班级做好,让学生的整体素质不断的提高.学习时期他们就剩下一年多的时间了,可以说他们的学习时光可以用倒计时来数了,所以我会让同学们更加珍惜为数不多的学习时光了,让他们在为数不多的时间里努力学习,积极进步.
以上就是对于我们班下学期工作的计划.上学时光是一生中最美好的时间,无忧无虑,不用担心外面时事的变化,也不用担心自己的未来前途,所以每一名大学生都是快乐的,在快乐中学习,直到毕业的那天,走上社会,为祖国做出自己应有的贡献!
大学班主任助理工作计划 篇三
一、班级基本情况
本人所带班级:财务2-101,财务2-102,财务2-103,财务2-104.共有184名学生,其中有165位女同学,19位男同学.经大学一年级下来,我班总体情况良好,班内大多数同学学习态度端正,遵守学校规章制度.经过全体师生的共同努力,我财务2-102班被评为省级文明班级,获得青年文明号的荣誉称号.现在我班已经进入了大二阶段,在班级管理上应进一步加强和改进.
二、我班本学期工作目标
做好上学期的工作总结,为改正教学中的不足,我给自己制定以下几点目标:
1、进一步向学生进行思想品德教育,端正学习态度,明确学习目的.提高学生学习兴趣,使学生主动学习,提高学习成绩.加强学风建设,培养学习兴趣,明确学习重要性,注重学法指导,提高学习效率.
2、努力贯彻实行<<大学生日常行为规范>>,向学生进行行为习惯养成教育,使学生成为彬彬有礼的优秀学生,从而抓好班级的纪律.
3、鼓励学生积极参加学校各项活动,在活动中培养学生的能力.
4、注重学生的进步,做到"辅优补差",面向全体学生,注重学生素质发展.
5、培养一群可以帮助老师做事的优秀干部,并争取让全班的同学都有当班干部的经历.
三、本学期基本工作要点
1、要求学生严格遵守学校规章制度,端正学习态度,明确学习目的.提高学习兴趣,使学生主动学习,提高学习成绩.班内有一部分同学平时对自己放松要求,在学习方面不抓紧,导致期末考试成绩不良.针对上学期末的考试成绩,要求参加补考的学生进一步端正学习态度,多问、多做、多看,向优秀生学习.
2、鼓励学生大胆创新,勇于表现自己,多参加系、学校活动,如卡拉OK、演讲等比赛.我班有几位同学在文娱方面表现突出,鼓励他们在学好专业课的同时,多参加校内外活动,把班级气氛搞得更活跃.
3、发掘学生特长,培养多方面的人才,锻炼学生动手、动口能力,为他们不久要踏上社会打好基础.这方面准备在这学期多开展主题班会,如辩论赛等.
4、培养学生良好的行为习惯,做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生.在校内要尊重老师,主动打招呼;在参加公众场合注意班级面貌,保持安静,遵守纪律.
5、健全班委会,明确分工,提高学生的管理能力.在学期初,对原有的班委进行调整,每位班干部都认真写好工作计划,带动全班同学认真学好每一门功课,搞好各项活动.
6、做好弱势学生工作.我班弱势学生主要对象是对学习不重视和有谈恋爱倾向的,在这方面我准备多场地家长联系,双方共同来督促其认真学习,培养其积极向上的学习态度.
7、做好勤工俭学工作.在不影响学习的前提下,允许学生外出打工,目前我班有5位同学利用双休日在外勤工俭学,我将不间断地与任课教师联系,了解他们的学习成绩,关心他们的学习情况.
8、关心学生在寝室的生活.在过去的一年13栋发生了几起笔记本电脑被偷的事件,还有些衣服鞋子不见的事件.所以情况比较复杂.这就给我的管理上加大了难度,所以我将更加关心他们的生活情况,经常光顾他们的宿舍,时常提醒他们要把贵重物品放好,以免丢失.
四、工作具体措施
1、充分利用晨间谈话,班会向学生进行思想教育.向学生了解<<大学生日常行为规范>>,并要求学生遵守其中的规章制度,对学生进行行为习惯教育.让学生之间友好相处,不起冲突,增强班级凝聚力.
2、发挥班干部的作用,师生共同做好班级管理工作.因为已经相处了一年,我基本上已经清楚了各位班干部的能力,所以在很多时候,班干部可以帮我处理班上的很多事情.我只要告诉班干部他们要做的事情,并及时了解班干部的工作情况,并在班干部管理出现问题时及时给予解决,我也在班上经常树立小干部的威信,以便班干部可以更好的帮助我管理好班级.
3、尽可能给每个学生树立"班级主人翁思想",让每个学生知道班级就是自己的家,让每个学生可以自动遵守班级纪律,所以要尽量让每个学生都有可能管理班级,成为一个小老师,让班里学生尽量能做到各有安排,人尽其用,每个人都在班集体里找到自己的角色,对班集体有强烈的责任感和归属感.
4、布置好教室环境,增强学习气氛.
5、更好的实行"小红旗"竞赛体制,提高学生的行为品质,提高学生的竞争意识.要每周评出"小红旗"优秀学生寝室,提高优胜学生在班级里的地位,让每位学生增强得到"小红旗"的想法.
6、在班级里选择优秀的学生,给全班学生树立榜样,号召向榜样学习,形成属于自己班级的班风.
五、班级主要活动内容
1、组织好学生进行期末补考,并及时加强他们对学习重视的教育.
2、向学生进行尊师教育,在教师节到来之际,启发学生用各种方式向教师.出版第一期黑板报.(已实施)
3、组织学生参加上学年的表彰总结大会,加强他们的思想教育.
4、组织学生一次秋游活动.
5、开展庆祝xxx节活动,出版相应黑板报.
6、开展一次演讲比赛,四个班级内进行.
7、组织迎新年庆祝活动.
8、组织参加学校秋季运动会.
9、抓好复习,参加期末考试.
以上是我拟订的班主任工作计划,我会尽我的努力,重点抓好学生的学习工作,抓好学生的日常管理工作,争取在大学的本学期不出差错,把好每一关.使我班继续保持良好的班风和学风,再创佳绩!!
【附加篇】
一、积极开展文体活动
鼓励学生积极参加文体活动,增强学生的体质,丰富学生的精神生活,培养学生团队意识.通过学生的参与,培养学生的集体主义观念和荣誉感,使学生树立不畏艰难,奋勇拼搏的精神.
二、加强对学生的思想工作
大学生思想相对中学生成熟、,所以单纯的思想理论教育,往往不能收到很好的效果,反而有说教的嫌疑,但是思想教育是一项任何时候都不能放松的工作.我计划对学生的思想工作是从三方面来开展,一是利用班会,从小的事情,身边的事情,学生感兴趣的事情引导学生,树立正确的人生观和价值观,树立爱国主义情怀;另一方面,我要充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育.尤其是对思想、情绪不稳定,有激进倾向的学生,要多次进行谈心.
三、加强班级日常管理
在班级的日常管理中,配合学院、系上,认真完成学院和系上布置的各项工作.在工作中,充分发挥班干部的作用,让学生自主管理班级.做好班委和团支部的分工工作,并注意培养和考核班颁布.同时,作好突发事件的预防工作,未雨绸缪,防患于未然.
四、拓展学生知识结构,提高学生的社会适应能力,充分利用学院、分院、各部门、老师和社会的各种资源,让学生多参加相关活动,在培训中学到知识,在实际操作中得到体验,在精彩的演讲中受到启发.
五、狠抓班级学风
学生进入第二学期,人头熟了,地头熟了,刚进校的凌云壮志已经被磨平了,这学期是学生在学习上的一个转折期,转变得好的能适应大学的学习方式,学有所获,转变得不好的,可能就会出现这样那样的问题.所以,我在班周会上要次次强调,对学有余力的同学要引导其获取更广泛和更深入的知识,对一般学生要注意鼓励和督促,对成绩差的学生要找原因,尽限度让其心思放在学习上.
六、注重学生心理素质教育
心理素质教育在大学生中越来越重要,由于生理、心理因素方面的影响,由于日趋激烈的社会竞争和沉重的学业负担等社会因素的影响,有可能不少学生会产生焦虑、冷漠、恐惧、猜疑、抑郁、自卑、嫉妒等心理障碍.这就对班主任工作提出更高的要求,要求在心理素质教育中能即时了解学生的心理状态,抓住时机,有针对性地为学生排忧解难.
七、注重学生寝室文化建设
学生寝室是学生大学生活的缩影,让他们把寝室当成第二个家,逐步养成良好的卫生习惯和形成积极向上的寝室文化.特别是把上学期做得好的几个寝室要继续保持,争取在这学期能更上层楼.积极响应分院号召,把寝室卫生天天9分做为一种达标标准.
【附加篇】
一、班级基本情况
本班共有24名学生,其中有17位女同学,7位男同学.经大学一年级下来,我班总体情况良好,班内大多数同学学习态度端正,遵守学校规章制度.经过全体师生的共同努力,我班被评为苏州市文明班级.现在我班已经进入了大二阶段,在班级管理上应进一步加强和改进.
二、本学期基本工作要点
1、要求学生严格遵守学校规章制度,端正学习态度,明确学习目的.提高学习兴趣,使学生主动学习,提高学习成绩.班内有一部分同学平时对自己放松要求,在学习方面不抓紧,导致期末考试成绩不良.针对上学期末的考试成绩,要求参加补考的学生进一步端正学习态度,多问、多做、多看,向优秀生学习.
2、鼓励学生大胆创新,勇于表现自己,多参加系、学校活动,如卡拉OK、网页制作等比赛.我班有几位同学在文娱方面表现突出,鼓励他们在学好专业课的同时,多参加校内外活动,把班级气氛搞得更活跃.
3、发掘学生特长,培养多方面的人才,锻炼学生动手、动口能力,为他们不久要踏上社会打好基矗这方面准备在这学期多开展主题班会,如演讲比赛等.
4、培养学生良好的行为习惯,做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生.在校内要尊重老师,主动打招呼;在参加公众场合注意班级面貌,保持安静,遵守纪律.
5、健全班委会,明确分工,提高学生的管理能力.在学期初,对原有的班委进行调整,每位班干部都认真写好工作计划,带动全班同学认真学好每一门功课,搞好各项活动.
6、做好弱势学生工作.我班弱势学生主要对象是对学习不重视和有谈恋爱倾向的,在这方面我准备多场地家长联系,双方共同来督促其认真学习,培养其积极向上的学习态度.
7、做好勤工俭学工作.在不影响学习的前提下,允许学生外出打工,目前我班有5位同学利用双休日在外勤工俭学,我将不间断地与任课教师联系,了解他们的学习成绩,关心他们的学习情况.
8、关心住宿生生活.今年我班一部分同学住在东门,还有一部分同学自己租房.情况比较复杂,这就给管理上加大了难度,所以我将更加关心他们的生活情况,经常光顾他们的宿舍.
三、班级主要活动内容
1、组织部分学生到苏州补考,并及时对学习上重视的教育.
2、向学生进行尊师教育,在教师节到来之际,启发学生用各种方式向教师.出版第一期黑板报.
3、组织学生参加开学典礼,进行思想教育.
4、组织学生一次秋游活动.
5、开展庆祝xxx节活动,出版相应黑板报.
6、开展一次演讲比赛.
7、组织学生参加工程系的卡拉OK比赛,争取进入院比赛.
8、组织迎新年庆祝活动.
9、组织参加学校秋季运动会.
10、抓好复习,参加期末考试.
大学班主任工作计划三
经过一学年的努力工作,我对于自己现任职务有了一个更全面的认识,同时也在工作中不断改进自己存在的不足.我的目标是把班级建设成一个充满活力、凝集力强、团结友爱、积极向上的先进集体.我的具体工作计划有以下几点.
一、在学习方面
尽量多听班级的课程,了解班级学生的学习情况,对同学们在学习中遇到的问题给予帮助和指导.对个别学习上有困难出现厌学的同学进行了单独的沟通和指导.二、在班级活动方面
为了同学们学习和实践方面得到更好的锻炼,活跃大学生活,使同学们能够劳逸结合的学习.希望能够在课后举办一些娱乐活动,有助于丰富同学们的日常生活,在学习时更加的精力充沛.
三、在日常生活方面
定期去宿舍检查,关心学生的住宿情况,在宿舍卫生方面,也强调必须符合学院制定的标准.在日常生活上,多与学生交流帮助学生进步,定期与学生进行沟通,帮助学生解决学习生活中存在的一些问题.
大学班主任助理工作计划 篇四
这学期我还是继续xx专业的辅导员,通过之前两年的适应和磨合,可以说我作为教师和同学们完全的熟悉了,再也没有之前的陌生感了.所以在同学们进入大学第三个年头的时候,我的工作变的轻松了很多,不过我不会放松对他们的教育的.
xx专业的同学经过大学三年的适应,绝大多数同学完全转变为大学生状态懒了,班主任工作也开始变得轻松,但我相信紧跟学院的学生管理步伐,通过自己的努力,依靠班团委是可以将这项工作做好的,现就班主任工作计划安排
一、积极开展文体活动
鼓励学生积极参加文体活动,增强学生的体质,丰富学生的精神生活,培养学生团队意识.通过学生的参与,培养学生的集体主义观念和荣誉感,使学生树立不畏艰难,奋勇拼搏的精神.
二、加强对学生的思想工作
大学生思想相对中学生成熟、,所以单纯的思想理论教育,往往不能收到很好的效果,反而有说教的嫌疑,但是思想教育是一项任何时候都不能放松的工作.我计划对学生的思想工作是从三方面来开展,一是利用班会,从小的事情,身边的事情,学生感兴趣的事情引导学生,树立正确的人生观和价值观,树立爱国主义情怀;另一方面,我要充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育.尤其是对思想、情绪不稳定,有激进倾向的学生,要多次进行谈心.一些积极上进的.学生,则鼓励他们严格要求自己,积极向党组织靠拢;再一方面是充分利用周报表和月报表,认真做好学生的操行评分,以此来约束和考核学生.
三、加强班级日常管理
在班级的日常管理中,配合学院、系上,认真完成学院和系上布置的各项工作.在工作中,充分发挥班干部的作用,让学生自主管理班级.做好班委和团支部的分工工作,并注意培养和考核班颁布.同时,作好突发事件的预防工作,未雨绸缪,防患于未然.特别加强对学生考勤、晚上外出的管理,一经发现违纪,严肃处理.对典型的违规事例,触犯原则的行为要加大力度处理.
四、拓展学生知识结构,提高学生的社会适应能力
充分利用学院、分院、各部门、老师和社会的各种资源,让学生多参加相关活动,在培训中学到知识,在实际操作中得到体验,在精彩的演讲中受到启发.
大学班主任助理工作计划 篇五
20xx届工商企业管理班的同学经过大学的一学期的适应,绝大多数同学已经从一个高中生转变为大学生,班主任工作也开始变得复杂和难度颇大,但我相信紧跟学院的学生管理步伐,通过自己的努力,依靠班团委是可以将这项工作做好的,现就08-0年下学期班主任工作,计划安排如下:
一、注重学生寝室文化建设
学生寝室是学生大学生活的缩影,让他们把寝室当成第二个家,逐步养成良好的卫生习惯和形成积极向上的寝室文化.特别是把上学期做得好的几个寝室要继续保持,争取在这学期能更上层楼.积极响应分院号召,把寝室卫生天天95分做为一种达标标准.
二、加强对学生的思想工作
大学生思想相对中学生成熟、,所以单纯的思想理论教育,往往不能收到很好的效果,反而有说教的嫌疑,但是思想教育是一项任何时候都不能放松的工作.我计划对学生的思想工作是从三方面来开展,一是利用班会,从小的事情,身边的事情,学生感兴趣的事情引导学生,树立正确的人生观和价值观,树立爱国主义情怀;另一方面,我要充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育.尤其是对思想、情绪不稳定,有激进倾向的学生,要多次进行谈心.一些积极上进的学生,则鼓励他们严格要求自己,积极向党组织靠拢;再一方面是充分利用周报表和月报表,认真做好学生的操行评分,以此来约束和考核学生.
三、加强班级日常管理
在班级的日常管理中,配合学院、系上,认真完成学院和系上布置的各项工作.在工作中,充分发挥班干部的作用,让学生自主管理班级.做好班委和团支部的分工工作,并注意培养和考核班颁布.同时,作好突发事件的预防工作,未雨绸缪,防患于未然.特别加强对学生考勤、晚上外出的管理,一经发现违纪,严肃处理.对典型的违规事例,触犯原则的行为要加大力度处理.
四、拓展学生知识结构,提高学生的社会适应能力
充分利用学院、分院、各部门、老师和社会的各种资源,让学生多参加相关活动,在培训中学到知识,在实际操作中得到体验,在精彩的演讲中受到启发.
五、狠抓班级学风
学生进入第二学期,人头熟了,地头熟了,刚进校的凌云壮志已经被磨平了,这学期是学生在学习上的一个转折期,转变得好的能适应大学的学习方式,学有所获,转变得不好的,可能就会出现这样那样的问题.所以,我在班周会上要次次强调,对学有余力的同学要引导其获取更广泛和更深入的知识,对一般学生要注意鼓励和督促,对成绩差的学生要找原因,尽最大限度让其心思放在学习上.继续以寝室为学习单位,同学中互帮互助,在班级中形成良好的学习氛围.在晚自习中开展主题活动,让知识在沟通和交流中被接受和熟悉,乃至升华为一种意识和行为.
六、积极开展文体活动
鼓励学生积极参加文体活动,增强学生的体质,丰富学生的精神生活,培养学生团队意识.通过学生的参与,培养学生的集体主义观念和荣誉感,使学生树立不畏艰难,奋勇拼搏的精神.
七、注重学生心理素质教育
心理素质教育在大学生中越来越重要,由于生理、心理因素方面的影响,由于日趋激烈的社会竞争和沉重的学业负担等社会因素的影响,有可能不少学生会产生焦虑、冷漠、恐惧、猜疑、抑郁、自卑、嫉妒等心理障碍.这就对班主任工作提出更高的要求,要求在心理素质教育中能即时了解学生的心理状态,抓住时机,有针对性地为学生排忧解难.同时注意加强心理委员的教育和辅导,让心理委员切实开展好工作,我要和心理委员常常联系,通过他来了解班上.
在这一学期里,我计划通过以上几方面的努力,把班级做好,让学生的整体素质不断的提高.不仅仅是在学校方面,我还会鼓励学生走出校园,参加社会实践,实现学生的动手能力和实践能力都得到提高.
以后的我会一直在教师这个岗位上走过的,现在的我已经看到几十年后的我了,那时的我已经退休,不过还是会研究学术,成为一个学者,是我的梦想!
大学班主任助理工作计划 篇六
一、班级基本情况
本人所带班级:xx,xx,xx,xx共有xx名学生,其中有xx位女同学,xx位男同学.经大学一年级下来,我班总体情况良好,班内大多数同学学习态度端正,遵守学校规章制度.经过全体师生的共同努力,我财务2-102班被评为省级文明班级,获得青年文明号的荣誉称号.现在我班已经进入了大二阶段,在班级管理上应进一步加强和改进.
二、我班本学期工作目标
做好上学期的年度工作总结,为改正教学中的不足,我给自己制定以下几点目标:
1、进一步向学生进行思想品德教育,端正学习态度,明确学习目的.提高学生学习兴趣,使学生主动学习,提高学习成绩.加强学风建设,培养学习兴趣,明确学习重要性,注重学法指导,提高学习效率.
2、努力贯彻实行<<大学生日常行为规范>>,向学生进行行为习惯养成教育,使学生成为彬彬有礼的优秀学生,从而抓好班级的纪律.
3、鼓励学生积极参加学校各项活动,在活动中培养学生的能力.
4 、注重学生的进步,做到"辅优补差",面向全体学生,注重学生素质发展.
5、培养一群可以帮助老师做事的优秀干部,并争取让全班的同学都有当班干部的经历.
三、本学期基本工作要点
1、要求学生严格遵守学校规章制度,端正学习态度,明确学习目的.提高学习兴趣,使学生主动学习,提高学习成绩.班内有一部分同学平时对自己放松要求,在学习方面不抓紧,导致期末考试成绩不良.针对上学期末的考试成绩,要求参加补考的学生进一步端正学习态度,多问、多做、多看,向优秀生学习.
2、鼓励学生大胆创新,勇于表现自己,多参加系、学校活动,如卡拉OK、演讲等比赛.我班有几位同学在文娱方面表现突出,鼓励他们在学好专业课的同时,多参加校内外活动,把班级气氛搞得更活跃.
3、发掘学生特长,培养多方面的人才,锻炼学生动手、动口能力,为他们不久要踏上社会打好基础.这方面准备在这学期多开展主题班会,如辩论赛等.
4、培养学生良好的行为习惯,做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生.在校内要尊重老师,主动打招呼;在参加公众场合注意班级面貌,保持安静,遵守纪律.
5、健全班委会,明确分工,提高学生的管理能力.在学期初,对原有的班委进行调整,每位班干部都认真写好年度工作计划,带动全班同学认真学好每一门功课,搞好各项活动.
6、做好弱势学生工作.我班弱势学生主要对象是对学习不重视和有谈恋爱倾向的,在这方面我准备多场地家长联系,双方共同来督促其认真学习,培养其积极向上的学习态度.
7、做好勤工俭学工作.在不影响学习的前提下,允许学生外出打工,目前我班有5位同学利用双休日在外勤工俭学,我将不间断地与任课教师联系,了解他们的学习成绩,关心他们的学习情况.
8、关心学生在寝室的生活.在过去的一年13栋发生了几起笔记本电脑被偷的事件,还有些衣服鞋子不见的事件.所以情况比较复杂.这就给我的管理上加大了难度,所以我将更加关心他们的生活情况,经常光顾他们的宿舍,时常提醒他们要把贵重物品放好,以免丢失.
四、工作具体措施
1、充分利用晨间谈话,班会向学生进行思想教育.向学生了解<<大学生日常行为规范>>,并要求学生遵守其中的规章制度,对学生进行行为习惯教育.让学生之间友好相处,不起冲突,增强班级凝聚力.
2、发挥班干部的作用,师生共同做好班级管理工作.因为已经相处了一年,我基本上已经清楚了各位班干部的能力,所以在很多时候,班干部可以帮我处理班上的很多事情.我只要告诉班干部他们要做的事情,并及时了解班干部的工作情况,并在班干部管理出现问题时及时给予解决,我也在班上经常树立小干部的威信,以便班干部可以更好的帮助我管理好班级.
3、尽可能给每个学生树立"班级主人翁思想",让每个学生知道班级就是自己的家,让每个学生可以自动遵守班级纪律,所以要尽量让每个学生都有可能管理班级,成为一个小老师,让班里学生尽量能做到各有安排,人尽其用,每个人都在班集体里找到自己的角色,对班集体有强烈的责任感和归属感.
4、布置好教室环境,增强学习气氛.
5、更好的实行"小红旗"竞赛体制,提高学生的行为品质,提高学生的竞争意识.要每周评出"小红旗"优秀学生寝室,提高优胜学生在班级里的地位,让每位学生增强得到"小红旗"的想法.
6、在班级里选择优秀的学生,给全班学生树立榜样,号召向榜样学习,形成属于自己班级的班风.
五、班级主要活动内容
1、组织好学生进行期末补考,并及时加强他们对学习重视的教育.
2、向学生进行尊师教育,在教师节到来之际,启发学生用各种方式向教师.出版第一期黑板报.(已实施)
3、组织学生参加上学年的表彰总结大会,加强他们的思想教育.
4、组织学生一次秋游活动.
5、开展庆祝节活动,出版相应黑板报.
6、开展一次演讲比赛,四个班级内进行.
7、组织迎新年庆祝活动.
8、组织参加学校秋季运动会.
9、抓好复习,参加期末考试.
以上是我拟订的班主任年度工作计划,我会尽我最大的努力,重点抓好学生的学习工作,抓好学生的日常管理工作,争取在大学的本学期不出差错,把好每一关.使我班继续保持良好的班风和学风,再创佳绩!!
大学班主任助理工作计划 篇七
【班主任工作计划篇一】
回顾过去20xx——20xx大一一学年的班主任工作,在我跟学生取得共同成长的过程中,心中充满感激.我要感谢我的学生,是你们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信,是你们让我找到作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的学习与反思,是你们给予了我很多关于教育、关于人生、关于学习、关于生活的思考的火花;我要感谢学校和学院主管学生工作的领导和同事们,是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量,是你们每一次班主任会议语重心长的嘱托,让我深深感受到班主任工作的重要与伟大.
一、班级学生情况
我们信息科学学院20xx年招收本科生新生近200名,这些学生在第一学年不分专业,到第二学年再根据自己的兴趣以及第一学年的学习进展情况来进行专业的选择.因此,200名学生在第一学年被平均划分为6个小班级,我作为班主任主要负责编号为1、2的两个班级的学生工作.这两个班级中原先共有68名学生,其中有2位朝鲜国家留学生,还有3位是从20xx级转学过来.后来有1位同学转学到数学系,还有1位同学因甲肝休学,所以最后在校班级人数共有66位学生.
二、班主任常规工作
班主任常规性的工作是跟学校学生管理结合在一起的,或者说是学校学生管理工作的具体实施,另一方面作为大一学生工作来说,有别于大二、大三的学生工作,大一学生有一个学习和生活的适应过渡问题,因此班主任要紧密配合学校学生工作的部署,对学生的学习态度学习方法予以引导、对生活自理能力予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助、落实常规的学生学籍评选管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等.
这些工作的落实,充盈着班主任工作全部,体现在开班会、宿舍走访、跟同学的聊天的这些日常工作行为当中.
三、我的班主任工作
我对班主任工作的认识,是在工作的过程中逐步形成的.刚刚开始的时候作为新手教师,我对自己能否胜任班主任工作的那种心情是十分的忐忑不安,不知道作为班主任究竟要承担哪些责任和义务,十分的担心学生出意外事故.
于是在我被通知担任班主任工作、学生还没有正式报到之前,我就开始从学习做起,从网上查资料、向周围同事询问、阅读班主任工作手册之类的书籍等等,但实际上"纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行",因此,在后来的实际工作中,我就开始注意观察、记录和思考与总结,提炼适合自己、适合大一学生、适合本班学生的班主任工作计划.
班主任工作看似琐碎,但实际上是一个整体,是一个系统,这个系统中存在着一些"牵一发而动全身"的相互关联的核心要素,只有抓住这些核心要素的处理,才能让我们班主任工作做得更有实效、更专业、更出色.那么对我来说,我的大一班主任的"工作指南"可以概括为"以学习型组织为管理思想,以质的研究方法为研究指南,以信息环境建设为辅助手段,以人文关怀为落脚点"形成大一班主任工作系统,而其灵魂是"狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯",其执行策略是"防微杜渐,铸造良好的生活习惯".
1.大一班主任工作的灵魂——狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯
狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯,这也是二十一世纪赋予大学的新使命,特别是在我们国家,由于长期的应试教育的结果,学生步入大学之后,在学习观念、学习方法以及学习态度上要进行极大的转变.可以说,能否很好地转变学习习惯和观念,从短期来说关系到学生大学四年的成长,从长期来说关系到学生一生的成长;从小的方面来说关系学生个人的发展,从大的方面来说关系到我们整个社会的发展.而能否在大一就开始培养学生学会学习、学会做事、学会共同生活、学会生存、学会改变的人才培养目标的学习成长习惯事关重大.落实二十一世纪人才培养目标,培养适应二十一世纪生存能力的学习习惯,就是我说的狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯.
狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯,可以作为大一班主任工作的灵魂贯穿到班主任工作的每一项具体的事务中,包括班委会的建立、每一次班会内容的组织、每一次跟同学的聊天等等.
帮助学生形成自主探究协作学习的能力,快速成为终身学习者,促进人才自身学习能力的可持续发展,这也是执行和落实在人才培养上科学发展观的指导和应用作用.
2.大一班主任工作的策略——防微杜渐,铸造良好生活习惯,提升综合素养
防微杜渐,铸造良好的生活习惯,是班主任工作中一个关键策略.但是这一策略的具体实施是建立在跟学生的沟通、了解和观察的基础上.学生工作中会涉及到非常具体的一些事情,比较典型的有打游戏问题、谈恋爱问题、借钱提前消费问题、寝室同学难以相处问题等等.这一些方方面面的跟学习相关的生活问题实际上也是我们大学生一个综合素养的具体体现.
如何对学生进行良好生活习惯的引导?在新生入学时,董琦校长从师大人才培养计划谈到对新生提出十点期望、要求和建议(以下是从我当时的会议笔记中摘出):
(1)志存高远;(随时学习、随时记录,建立社会责任感,敢为人先)
(2)科技精神和人文关怀;(创新、探索、务实、、批判、法制)
(3)协作能力;(理解差异、尊重差异、沟通、领导)
(4)思维能力;(对问题有深刻见解、多角度看问题)
(5)科学方法;(事半功倍,用数据说话)
(6)信息能力;(效率)
(7)外语能力;(要自主、创造性地进行外语学习)
(8)表达能力;(书面表达、思维表达、口头表达)
(9)关注社会、关注国际科技发展
(10)体育锻炼,健康体魄;(让锻炼成为生活的一部分)
董校长对大学生提出这十点希望、建议和要求,让我很感动,很受益,成为我后来班主任工作中落实对学生铸造良好生活习惯、提升综合素养的方向指南.防微杜渐策略的应用主要就是针对日常生活中学生这些能力和习惯的养成而采用的,是在对学生情况审势度势总体了解和把握的基础上,以班会、讲故事读书、聊天等多种形式对学生进行引导,甚至通过笑话都可以.
大卫•休谟有句名言"习惯是人类生活的伟大向导",因此,无论是学习还是生活,帮助和引导学生形成良好的习惯,是教育工作者、是班主任的工作关键,也是工作、人才成功的保障.
最后我的一点工作和建议,要把对学生的管理工作包括班主任工作的地位提升到比学习具体知识还有重要的地位来管理,提升管理品质.
【班主任工作计划篇二】
班级工作计划是指导班级各项工作的精神支柱,是顺利开展班级各项工作的基本保证.根据我学部具体情况,结合学生自身特点,坚持学习与能力齐头并进,给学生提供一个适合自己发挥的舞台,制定工作计划如下:
一、加强思想教育
从高中跨入大学校门,学历高了一层,思想水平也要相应提高,因此,我们要积极配合党支部,做好班级入党积极分子的培养工作,鼓励大家在思想上进步,积极向党组织靠拢,作一名思想过硬的大学生.
其次,要作好推优入党和入党培训的工作,及时通知开课时间、地点和考试情况,并定期与申请入党的同学进行思想交流等等.
另外,关注同学们的思想变化,了解他们的思想走向,经常与班级一些同学谈话,以便及时的为他们提供必要的引导和给予帮助.
二、加强班委建设
班委是一个班的模板,选出一个能干、尽心为同学服务的班委显得尤为重要.选出的班委可能在高中都有一定工作经验和能力,但对学校的环境、制度等各方面还不是熟悉,开展工作有一定困难,针对此情况,我们要定期召开班会,加强联系与合作,明确每个成员的责任分工,用整体来弥补个人的不足,同时,班委也要定期向班主任和班主任助理汇报工作,寻求指导,力求尽快进入工作角色.此外,由于现在不在一个固定教室上课,同学间联系不方便,因此班委和老师之间,班委之间也要加强联系,确保信息上通下达,避免因交流不够而影响工作开展.
三、树立学习第一的观念,培养良好学习氛围
学生的天职是学习,学生应以学为主.通过采取以下方法来促进同学的学习成绩:
1.提高上课出勤率
进入大学,同学们思想可能会有些放松,随之而来的是纪律涣散,为此,班级要严格管理上课的出勤率,具体责任安排给班委,班委对其宿舍成员进行监督.
2.多与师哥师姐进行学习方面的交流
多请高年级师兄、师姐给我们作报告.通过介绍其学习经历,让大家明白现实竞争的残酷性,增加学习动力,提高学习积极性,同时也对我们如何在大学学习进行必要指导,避免走弯路,做无用功.在以后的日子里,我们将更进一步加强与联谊班的联系.另外加强与兄弟班的切磋.
3.英语
为了提高英语三、四级的和同学的英语水平,将开展一系列的英语活动.如:每天早上进行早读,鼓励同学们积极参加学校的英语角活动,英语演讲比赛等等.
4.开展一系列促学活动
如征文比赛、演讲比赛,让同学们在比赛中找差距和不足,以赛促学,从而形成良好竞争氛围.
四、开展丰富多彩的活动
大学毕竟不同于高中,我们在抓紧学习的同时,也要做到全面发展,培养能力,避免只会应试的书呆子,因此,班委会拟定开展一系列活动,活跃班级氛围,加强同学联系,在班内形成一种团结向上的氛围.
【班主任工作计划篇三】
我认为在大学里担任班主任应做好的首要任务就是让同学认清现在社会的形式,帮同学xxx择业问题.因为大学时学生踏入社会的一个跳板,在大学里同学们面对的一个重要问题便是毕业后的就业问题.而就业问题,便是对同学们大学生活中所学的知识和能力的考验.所以大学期间必须督促他们认真学习和注重培养能力.以下是我下学期的工作计划:
一、班级概括
我所带的班级是××班,经过一学期的努力和付出,××班的总体状况良好,班内大多数同学学习态度端正,遵守学习的规章制度.都取得了一些成就,所做的许多工作都得到系里的肯定,赞扬.现马上将进入下半年,我认为在班级工作上应进一步加强和改进.本学期纪律问题是两班共同存在的问题,我认为在保持多的方面与改进好的方面的同时应狠抓差的方面,使班级的形象更有待提高.
二、班级应举行的一些活动
因为班级是学生学习知识的地方,同学们不反应上课学好课堂知识,在自习时班委也应带动大家学习,搞一些活动使大家在乐趣中学习知识,在轻松中感到知识的重要.
1、兴趣小组活动
鉴于本学期班级兴趣小组带给了同学许多乐趣,而且通过各种办法,途径使同学们轻松掌握了许多生活中必知的小知识而且还让同学找到了学习的乐趣.八班、九班各有7个兴趣小组,各小组轮流主持活动,以周为单位,每周举行两个课时,来活跃班级气氛,调动同学们学习的积极性.
2、礼仪知识
因为大学是学生步入社会的最后一个台阶,所以在这个台阶上同学们必须学会很多知识,而礼仪就是最基本的一项.
在本学期中,学校举行辩论赛等许多活动都要求同学穿正装,而穿正装最基本的色调搭配:黑色皮鞋不能与白袜子搭配等,基本常识学生都不懂,而且越来越多的学生不注重这方面的知识.要是学生将来走上职场做一个有素质、有礼貌的人,开展这样的礼仪知识培训班会是十分必要的.
3、心与心的交流班会
踏入社会,社交能力是必不可少的,我认为在同学们还未进入社会这个复杂的层面时,同学之间应该多交流,多彼此的想法.就像本学期所举行的"活出你想要的人生"这种主题班会的效果,在心与心交流的班会是同学们可以任意提问,让大家共同探讨假如进入社会后,我们遇到这些问题我们该怎么做.
4、创新活动
进入21世纪社会需要的不仅是学习成绩好学历高的人,也需要有能力,敢于创新,敢于展现自我的人才.所以在这个科技高速发展的时代,要鼓励学生们多参加系、学院活动来锻炼自己,提高自己的能力,鼓励学生大胆创新,讲出自己的想法.
5、班级例会
班委必须每周日晚自习坚持开展班级例会,并且给班委明确分工,提高班委的管理能力,确实起到模范带头作用,带动全班同学认真学好每门功课,搞好班级的各种活动.
6、临时会议
临时会议要求做到及时传达与学生学院和系部的工作要求与安排,并且能够准确把各项工作做到位.
7、节日班会
例如清明节、端午节等一些我国的传统节日,是我国文化遗传的一部分,但却受到别过人的争夺,我认为作为一个华夏子孙有必要让学生记住这些节日,开展与其有关的主题班会来培养学生的爱国热情,增进学生对我国历史知识和文化遗产的了解.
三、根据这学期的具体工作,我认为下学期的工作基本点有:
1、号召学生多参加活动,鼓励学生多读书,通过各种渠道丰富自己的知识内涵,尽量多的考取资格证书.
2、做好学生的思想工作,多与学生交流帮助学生进步,了解每个学生的心理想法,定期与学生进行心理沟通.帮助学生解决学习生活中存在的一些问题,必要时何其家长取得联系,共同教育学生成长进步.
3、不定期的去宿舍检查,关心学生的住宿情况,要求学生严格执行学院的相关规定,不准使用大功率电器、不准学生抽烟等问题,杜绝所有可能存在的安全隐患.
4、要求学生严格遵守学院的规章制度,端正学习态度,提高学习兴趣,明确学习目的.
5、多往班内跑、多往宿舍跑,了解自己班级每个学生的学习情况以及生活状况.多与代课老师沟通,请教其方法并采纳好的意见,更有利的帮助每一位学生进步.
6、班级卫生方面,督促班委做好班级卫生管理,尤其是打水问题,必须每天确保代课老师有水喝.
7、纪律方面,这是两个班存在的共性问题,是两个班最薄弱的环节,因此下学期在这各方面应该加大力度,让每个学生能够严格要求自己.
【班主任工作计划篇四】
一、完善xxx及部门组织架构
1.xxx组织架构建设决定着企业的发展方向.鉴于此,人力资源部在20xx年首先应完善xxx组织架构及人员编制.基于稳定、合理、健全的原则,制定出一个科学可行的组织架构,确定和区分各职能部门的权责,使每个部门、每个岗位的职责清晰明朗,科学适用,确保xxx发展持续性及运营规范化.
2.组织架构设计须全面考虑xxx整体发展战略和未来一年内运营需要进行设计.同时注重可行性和实操性.因为xxx组织架构既是xxx运营的基础,更是业务部门编制、人员配置的基础,组织架构一旦确定,除经xxx高层特批以外,人力资源部对各部门的超出组织架构外人员增编将有权予以拒绝.
二、完善职位xxx
1、职位xxx是xxx定岗、定编和调整组织架构、确定每个岗位薪酬的依据之一,通过职位xxx可以了解xxx各部门各职位的任职资格、工作内容,也有助于xxx了解各部门、各职位全面的工作要素,适时调整xxx及部门组织架构,进行扩、缩编制.详细的职位xxx能给人力资源配置、招聘、考核及员工培训提供依据.
2、具体实施计划:
(1)拟对现有职位xxx,在此基础上人力资源部将于3月底完成现行职位信息调查,汇总各职位xxx草案发送各部门确认,由各部门负责人提出修改意见,修改完成汇总后报人力资源总监审批后备案,作为xxx人力资源战略规划的基础性资料.
(2)xxx职位xxx必须严格按照xxx组织架构内的所有职位进行xxx,未涉及到的职位信息xxx由人力资源部会同该职位所属部门进行撰写.
(3)计划达成后将运用到xxx组织架构实际规划中,减少人力资源管理的重复性工作,同时人力资源部需注意做好部门间的协调与沟通工作.
三、人员招聘配置计划
1、考虑到xxx目前的发展和经营情况,在201x年人才招聘与配置计划中,严格执行董事长(总经理)最终审批的201x年度人力资源需求计划,尽可能的节约人力成本,做到人尽其才.
2.招聘渠道:以网络招聘为主,兼顾兰州人才市场招聘会,适当考虑高校校园招聘会.
3.具体实施计划:
(1)201x年1-3月份,根据各部门人力需求计划参加1-2场现场招聘会及毕业生供需见面会.
(2)与各类招聘网站合作,储备需要的人才.根据需求和网站招聘效果随时发布招聘信息.
(3)招聘前做好准备工作,与用人部门沟通,了解特定需求;招聘(招聘职位描述与任职要求)的撰写、招聘时xxx宣传品及安排面试相关事项.
四、员工培训与开发计划
1、员工培训与开发是xxx长期发展的最重要工作之一,有利于培养员工的忠诚度、凝聚力.通过对员工的培训与开发,提升员工的工作技能、知识层次,有效改善员工工作效率,增强xxx综合竞争力.
2、具体实施计划:
(1)根据xxx年度经营目标及201x年培训需求,会同金润玉xxx、金嘉玉xxx编制201x年度xxx员工培训计划,按照培训计划内容由集团xxx人力资源部制作成PPT的.
(2)培训方式:
a中旭股份到xxx授课;
b外派相关人员参加中旭的学习;
c选拔内部工程师进行内部管理和工作技能的培训;
d以老带新、以师傅带徒弟等形式培训;
e组织发起员工自我学习与学历进修等.
3、计划培训内容:根据各部门需求和xxx发展需要而定,主要侧重以下几个方面:
(1)管理类:营销管理、人力资源管理、自我管理、时间管理等.
(2)专业知识:大理石加工专业知识、设备管理、质量管理、营销策略、房地产专业知识、房地产行业法律法规.
(3)素质教育:职业礼仪、沟通方法、团队协作、奉献精神等.
(4)新员工的培训等.
4、培训安排:
(1)各子xxx组织员工参加PPT教学、专业知识培训原则上每月一次.
(2)将xxx常规的培训文件制定成册,制作PPT培训教材.
(3)以工程师、部门负责人为主建立培训师队伍,由集团xxx人力资源部牵头、各子xxx、部门负责人组织培训.
(4)建立电子版专业知识、行业知识库,包括:房地产相关知识、电子相关知识、商务礼仪、业务知识、大理石基本知识、设备管理、质量管理、安全管理等电子文件夹,共享给员工,便于员工随时学习.
(5)计划组织1-2次户外拓展、户外活动等培训,培养员工团队精神及开放的心态.
(6)人力资源部将在201x年3月30日前完善<
五、薪资管理与员工福利计划
1、本着"对内体现公平性,对外具有竞争力"的原则,行政人事部将在201x年度完善薪资管理与员工福利的规范工作.进一步做好员工激励工作,更好的挖掘员工的工作积极性、主动性、稳定性及对企业的忠诚度、荣誉感.
2、具体实施计划:
(1)人力资源部于201x年上半年完成xxx现有薪资与福利状况xxx,结合xxx组织架构设置和各职位工作xxx,提交xxx薪酬xxx草案.
(2)力争xxx薪酬水平达到行业中等偏上水平,保持薪酬的竞争性,以利于xxx招聘优秀人才,给xxx创造持续的利润.
(3)根据经营情况逐步调整现行员工福利项目.
(4)有计划有针对性的制订其他激励政策:季度、年度优秀员工评选表彰,员工内部升迁制度建立等.
六、绩效管理完善与实施计划
1、201x年,推行xxx绩效考核体系.以达到绩效考核应有的效果,实现绩效考核的根本目的.有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善.
2、具体实施计划:
(1)将年度优秀员工评比与整个年度的月度考核结果相挂钩,并以此参考规划年度奖金发放,同时对全年绩效考核数据进行汇总及xxx,提交xxx作为员工年度调薪的依据.
(2)根据xxx发展目标,人力资源部循序渐进的对xxx各部门进行关键绩效指标的设定,设立xxx各职能部门各个岗位的KPI指标库.其中以人力资源部为先进行关键绩效指标的设定,结合平衡积分卡对部门各岗位人员进行月度及年度绩效考核.
(3)绩效考核工作牵涉到每个部门、每个员工的切身利益,因此人力资源部在保证绩效考核与薪酬体系挂钩的基础上,还要做好绩效考核根本意义的宣传和解释答疑工作.从正面引导员工用积极的心态对待绩效考核,以期达到通过绩效考核改善工作、校正目标的目的.
(4)绩效管理在操作过程中注意纵向与横向的沟通,确保绩效考核工作的顺利进行;保证建立科学、合理、公平、有效的绩效考核体系.
七、企业文化与员工关系管理
1、创建良性企业文化,协调处理员工关系,合理控制企业人员流动率,是行政人事部门的基础性工作.
(1)人员流动控制年度目标:正式员工年流动率≤40%.
(2)员工关系协调处理目标:完善xxx相关体系,熟悉XX法规,尽可能避免员工关系纠纷.
做好离职沟通与xxx,争取做每一个离职员工没有较大怨言和遗憾,树立xxx良好的形象.
2、具体实施方案:
(1)为有效控制人员流动,首先把好严格用人关.行政人事部在201x年将对人员招聘工作进一步规范管理.一方面,严格审查预聘人员的资历,不仅对个人工作能力进行测评,还要对忠诚度、诚信、品行等进行综合考查.另一方面,任何部门需要人员都必须经行政人事部面试和审查.各部门用人需求须于每月25-30日报行政人事部,由行政人事经理审核,行政人事总监审批方可招聘.
(2)行政人事部及时地掌握员工思想动态,做好员工思想工作,有效预防员工的不正常流动.了解每一位辞职员工的真正离职原因,从中做好xxx,找出应对方法,避免员工不正常流动.
(3)员工关系处理,行政人事部从xxx根本利益出发,尽可能为员工争取合理合法的权益.站在客观公正的立场上,协调好xxx与员工双方的关系.
(4)建设企业文化,从制度、文化活动、价值观各方面全面宣导及实施.
(5)组织评选季度优秀员工,嘉奖通知,全员参与,增强员工集体荣誉感与向心力.
(6)组织各种活动,丰富员工的业余生活,如每月生日会、xxx年会等.
八、完善修订规章制度
1、201x年行政人事部将对xxx日常管理规范进行完善,并制订改善更新措施,形成完整统一的管理体系.通过培训、监督、指导等方法加强员工意识,加大执行力度,确保体系能高效执行.
2、具体实施方案:
a由行政人事部于3月29日前统一对现行的管理制度做核查,根据现行情况给予更新及修订.
b根据xxx已经实施的规章制度,统一规划世纪财富(海纳世纪)管理制度体系,编撰制度大纲待审批完后由行政人事部收集各部门现有工作流程、管理规定及相关资料,汇总xxx制定具体制度修订计划,于3月27日前落实到相关部门予以编写.
cxxx管理制度体系包括:管理总则(xxx简介、企业方针、企业宗旨、组织架构等),职责体系(部门职责、岗位职责等),通用管理制度(人事管理、行政管理、办公用品及设备采购管理、财务管理、费用报销等),部门管理制度(部门管理制度、一般管理规定、工作流程、运作表格表单等).
d行政人事部负责定期核查及管理规范的维护、更新、回收、发文等.
九、行政服务与成本管控计划
1、201x年,行政人事部将以月度预算为依据,对xxx行政服务与成本管控工作予以完善和补充.基于常规工作的基准上,重点完善内部沟通、办公室管理及公共关系管理,严格控制管理成本.
2、具体实施计划:
(1)内部沟通:
a建立内部沟通机制.行政人事部加强员工访谈的力度.主要在员工升迁、调动、离职、学习、调薪、绩效考核或个人出现思想波动的时机进行,每月访谈员工不少于4人次,并将每次访谈记录向部门经理及集团副总进行反馈.
b完善其他沟通机制.如员工满意度调查、经理助理会议等行政人事部将继续保持和完善.
c加强xxx人员危机意识,不泄露xxx任何机密.
(2)办公室管理:
a于201x年元月30日前,制订办公室管理制度,规范办公场所物品摆放、卫生清洁及人员着装、工牌配戴、礼节礼貌、消防安全等规范;并将在日常工作中加强监督检查.
b规范管理办公设备及资源:如打印机、复印机、传真机、饮水机、前台管理,报刊杂志管理等,专人负责,尽量实行无纸化办公,节省办公成本.
(3)后勤支持管理:
采购与库存管理:严格遵守xxx采购流程,本着节约的原则货比三家,有效保证质量,严格控制进出.每季度对固定资产及库存进行盘点,上交库盘点表,协同财务进行库存检查,保证xxx固定资产在可控、节约、有效使用的范围内.
(4)公共关系管理:
a加强行政人事部对外关系的协调及维护,如:、工商、等,确保其对xxx相关工作的支持;同时需注意与一般业务单位如保险xxx、固定供应商等的关系维护.
b协助xxx领导做好客户接待工作.
大学班主任助理工作计划 篇八
敬爱的辅导员老师:
您好!我是09金融九班的xx,我已经与同班的xx同学达成一致意见——组队参与20xx级新生班主任的竞选.关于这次竞选,我们已经讨论了近一个月,我们全方位地考察了自己的性格特点、工作能力、管理经验,最终一致认为我们有信心、有能力担任新生班主任.
我们的优势如下:
一、我是学院新网部干事,xx是学院体育部干事,我们对学院的情况都比较熟悉,而且我们都具备较强的沟通交流能力,相信能很轻松地与新生及其家长建立良好关系;
二、我们工作勤奋积极、责任心强、任劳任怨,有时候为了工作忙到凌晨一两点也无怨无悔,我们有信心挑战班主任的辛苦工作;
三、我是潮汕人,xx是佛山人,我们精通两地的语言与习俗,相信我们的的组合能给新生带来更细微的体贴和关怀,能更好的解决工作中的问题;
四、我性格开朗,沉稳持重,而xx外向活泼,我们性格互补,相信能更好地融入新生.
我们既有竞选的优势,也有坚定的决心.在我们大一的这一年里,我们的班主任xx和xx引导我们熟悉大学生活,在军训期间与我们同甘共苦,鼓励同学们竞选班干部并形成优秀的班干队伍,给我们许多学习、生活上的指导,给予我们亲人般无私的爱,我们深深地感动着.我们真诚地希望能把师兄师姐这份手足般的爱意传递给新生们,这是我们报答师兄师姐最好的方式,也是我们提高社会责任感的一次很好的锻炼机会,就算再苦再累我们也无怨无悔.
对于班主任工作,我们作了很详细的工作计划,具体内容如下:
一、班主任基本工作流程
（一）接待新生
拿到新生名单的时候,我们会先了解一下他们的基本情况,对于外省的学生更需要重点关照,我们会对外省的风俗习惯作一个相关的了解,消除我们与新生的沟通障碍.当新生刚到学校的时候,我们给他们的第一印象非常重要,我们要非常热心地帮助他们,像哥哥姐姐一样关心他们,还要询问他们的基本情况,有选择地记录下来.如果有家长在场的话,要向家长表明我们有信心照顾好新生,并跟家长交换联系方式.
当新生基本到齐的时候,我们要组织一次班会,先通过我们幽默的互相介绍来调动现场气氛,接着分组让他们互相介绍,讨论对大学的看法,最后请各小组上台互相介绍,并表达自己的想法.此外,我们要组织一次环校游,向他们介绍学校的基本道路、基本建筑以及基本的生活流程,让他们熟悉大学生活.与此同时,我们还要组织一次外出活动,带他们熟悉公车路线,知道怎么去三水医院及三水广场,带他们游览森林公园,在活动中创造机会互相认识.
（二）管理军训
在第一次班会上,我们要鼓励同学们参与军训负责人的竞选,经过投票选出男女的军训负责人,并在班会后给他们开会,介绍军训的大致流程.我们要在军训前给新生上一节心理课,减轻他们对家的思念,让他们做好克服军训困难的准备.
我们要在军训前备好药箱,做好一些应对军训突发事件的准备,一有空就到军训现场了解新生军训的情况,解决他们遇到的困难,鼓励他们积极参与这次难得的磨砺,必要时为他们送水、祛暑凉茶;同时要礼待教官,关心教官,与教官建立良好的关系,向他咨询军训的基本情况,帮忙解决军训中出现的问题.
（三）选举班干
军训结束,新的学习生活即将开始,我们要鼓励全体新生踊跃参与班干部选举.我们会劝告新生,参与班干竞选是班级责任感的表现,为了这个家能有更好的未来,每个人都有义务参与竞选,而大学很需要面试能力,这也是为面试社团,融入大学生活作准备.
选举班干时,我们先让新生上台演讲,表明自己的优势、决心,然后投票决定.班主任拥有较高的投票权,这是为了避免某些主观原因的影响,让选出来的班干部有能力、有责任心去开展班级工作.
（四）凝聚班级
班干部选出以后,以后的班级、班干会议就由他们组织了,但我们应该去旁听他们的会议,适当地给予指导,但不能影响他们的决定,要让他们培养办事能力.我们可以邀请上一年的优秀班干部来介绍自己的工作经验,鼓励新一届班干部取得更好的成就.
从此,我们的工作重心转移到凝聚班级这件事情上.我们要通过组织班级之间的联谊、带头为班级比赛加油、组织单车游、班级聚餐等形式,增强班级的凝聚力.
二、班主任给新生的基本指导
（一）学习方面
很多新生为了高考奋战多年,就是为了来享受大学生活,这种想法不利于大学的学习.我们要现身说法,把我们大一的学习经历,遇到的困惑,对于学习的xxx、感悟传达给新生,明辨大学学习与高中的不同,告知大学考试基本要求,鼓励他们树立奋斗意识,积极参与早读,合理利用图书馆资源.
我们可以选择没课的时候旁听新生们的课,与他们交流大学的学习方式,探讨老师的教学特点.我们还会邀请优秀的师兄师姐给他们讲授学习经验及复习方法,鼓励他们努力学习,取得较高的绩点.
（二）生活方面
我们会在开学初指导新生充饭卡、提钱、收寄包裹、去校医院等生活常识,平时多去他们宿舍串门,了解他们在日常生活中遇到的问题.
对于外省生、贫困生,我们要更加关心他们.我们将单独约见他们,通过一起逛校园或夜宵等形式,了解他们的心理状况以及更深层次的需要,要让他们知道,我们一直在默默关心、支持着他们.
我们也要随时关注天气预报,遇到骤冷骤热的时候,要及时提醒他们防寒保暖.若是新生病了,我们要即时过去问候,关注他们病情的发展,太严重的话要送他们去医院,并陪伴、安抚他们.
（三）社团方面
我们会在开学初向他们介绍学校、学院的社团及其特点,并向他们推荐一些比较锻炼能力的社团.我们要让他们摒弃两种极端的想法,一种是热衷社团而放弃学习的想法,一种是埋头学习而不参与社团的想法.
我们会鼓励新生多去参加社团面试,因为这是难得的锻炼机会,重在参与.即使被多个社团同时录取,他们也可以根据自己的偏好,择优而栖.我们希望新生选择社团时要慎重考虑,不宜贪多,而一旦选择了就要努力去为之奋斗,这是提升能力、完善人格的重要途径.
三、班主任的工作目标
（一）正确处理好班主任工作与学习、社团工作的关系.如果遭遇冲突,我们会把完成班主任工作放在首位,适当推迟学习计划,社团工作则与其他同事协商完成.
（二）赢得新生们的信任,建设温馨的班集体.我们的工作都是为了建设一个温暖的家,让新生们能够更好地成长,这是我们坚持不懈的奋斗目标.
（三）顺利完成学院下达任务,协助辅导员开展工作.我们会认真履行班主任职责,把学院、学生利益放在首位,为学生工作的开展尽心尽力.
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