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学校工会工作规章制度怎么写及范文

2024-05-25
【学校工会工作规章制度 第一篇】

学校工会工作规章制度

一、总则

本规章制度是为规范学校工会工作,保障教职员工合法权益,促进校园和谐稳定而制定的。所有本校教职员工都应遵守本规章制度。

二、组织架构

1. 学校工会设、副、工会委员会等职位,由工会委员会选举产生。负责工会日常管理和组织工作。

2. 工会委员会成员由各部门推举代表担任,任期两年,负责代表教职员工、协助处理工作等事务。

三、工会权益

1. 学校工会有权代表教职员工与学校协商并签订有关劳动条件的合同,保障员工合法权益。

2. 学校工会可以组织赞助各种文娱、体育、教育等活动,提升教师的综合素质和工作满意度。

3. 学校工会有权组织各种职业培训,提供教师发展的机会,提高教师专业能力和职业品质。

4. 学校工会有权协助教职员工解决工作和生活中的困难,为员工提供合理的帮助和支持。

四、工会会费及使用

1. 学校工会会费由全体教职员工按月自愿捐献,并记录在工资单中。会费用于支持工会组织活动和维护教职员工的合法权益。

2. 工会会费的使用需向教职员工公开,工会都会按照相关规定发放工会经费并接受。

3. 工会会费可以用于开展各种宣传教育活动、培训教师、组织健身活动等,保障员工的健康和福利。

五、工会工作纪律

1. 学校工会从业人员要遵守学校工会的工作纪律,忠实履行职责并保守工会工作秘密。

2. 工会从业人员要维护良好的工作形象,服从工会委员会的工作安排,不迟到、不早退,不请假、不旷工。

3. 工会从业人员必须互相尊重,不得有人身攻击、诋毁他人的言行,不得以言语或行动侮辱、歧视他人。

六、奖励与惩罚

1. 工会从业人员如在工作中取得突出成绩,可获得学校工会的表彰和奖励,以示鼓励。

2. 工会从业人员如违反规章制度,有损工会形象和利益的,将受到相应的纪律处分。

3. 纪律处分根据违纪行为轻重分为警告、严重警告、记过、记大过、降职、解聘等级别。

七、附则

1. 如需要对本规章制度进行修改或增补,必须经过工会委员会的讨论和通过。

2. 本规章制度的执行由工会委员会负责,并定期对其进行检查和评估。

3. 本规章制度自发布之日起生效,并对全体教职员工具有约束力。

本规章制度的制定旨在建立和谐的工会工作氛围,保障教职员工的合法权益,促进学校的发展和稳定。教职员工必须自觉遵守,并认真履行工会义务,共同营造良好的工作环境。

【学校工会工作规章制度 第二篇】

工会在党支部领导下,认真执行党的路线方针政策,全心全意依靠教职工,调动广教职工积极性与创造性,增加教职工凝聚力与向心力,搞好管理,特制定本制度如下:

一、根据各个阶段的不同任务围绕学校的中心工作,对教职工进行爱国主义、集体主义、教育,、法制、纪律教育及科学、文化、技术教育,提高教职工思想、文化、业务素质,调动教工的积极性,完成上级工会交给的各项任务。

二、定期召开教代会,做好教代会的组织工作,充分发挥教代会作用,增强教职工参与管理、意识,履行主人翁权利和义务,积极提合理化建议,推进学校教育教学的提高和发展。教职工会闭幕之后,对会作出决定、决议,必须认真贯彻执行。

三、为了保证校长负责制顺利推行,每学期发动教职工对学校重工作考核方案等有关问题献计献策活动,鼓励教职工对学校工作参政议政。

四、丰富教职工业余文体生活,开展各项群众性文体活动。每学期组织开展一至二次文体活动,积极参加上级工会组织的各项活动。

五、关心教职工生活福利,及时映教工的意见和要求,沟通学校干群关系,协助学校做好离退休教工的`服务工作。

六、教工活动室定期开放,安排专人值班,保管好活动用品,定期向党支部和上级工会汇报工作。

七、配合学校行政做好校务公开日常工作,协助学校做好计划生育、教工的调解及其他临时性工作。做好材料的收集整理。

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《学校工会工作规章制度怎么写及范文》

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